​​​​​Alle halbe Stunde eine Bahn: Mehr Fernzüge auf wichtigen Strecken
#AndreasScheuer #DeutscheBahn #Deutschlandtakt #Frauenförderung #Gleichberechtigung #TransEuropExpress

Wer einen Fernzug verpasst, muss auf einigen vielbefahrenen Strecken nicht mehr lange warten․ Zwischen zwei Metropolen gibt es künftig einen Halbstundentakt․

​​​​​Homeoffice verstärkt klassische Geschlechter-Rollenbilder
#Digitalisierung #Geschlechterdifferenz #Gleichberechtigung #HomeOffice #InitiativeD21

Die Studie "Digitales Leben" der Initiative D21 verweist auf hartnäckige Geschlechter-Ungleichheiten auch im Netz beim mobilen Arbeiten․

​​​​​Teilhabe von Frauen an der Digitalisierung – Deutschland in Europas Mittelfeld
#Gleichberechtigung #ITBranche #Informatik #Teilhabe

Geht es darum, in welchem Umfang Frauen an der Digitalisierung teilhaben, liegen eine Reihe von Staaten in Europa vor Deutschland․

​​​​​Bundesregierung beschließt Frauenquote für Unternehmensvorstände
#Frauenquote #Gleichberechtigung #Gleichstellung

Nach dem Willen der Bundesregierung soll in großen Unternehmensvorständen künftig mindestens eine Frau sein․ Die Stimmen dazu sind geteilt․

​​​​​Dating-Plattform Bumble überrascht mit starkem Börsendebüt
#Belästigung #Bumble #Börse #Dating #DatingPlattform #Gleichberechtigung #Tinder #WhitneyWolfeHerd #sexuelleBelästigung

Bumble gilt als Tinder-Konkurrenz und startete nun stark an der Nasdaq․ Die Plattform gibt Frauen ein Vorrecht, wenn es um die Kontaktanbahnung geht․

​​​​​Steinmeier und Büdenbender: Frauen sollen Digitalisierung gestalten
#Bundespräsident #Digitalisierung #Frauentag #Gleichberechtigung

Am Internationalen Frauentag widmen sich der Bundespräsident und seine Frau einem besonderen Zukunftsthema – der Digitalisierung․

​​​​​Alexander Gerst: Wir brauchen gute Repräsentanz der Gesellschaft bei Astronauten
#AlexanderGerst #Astronautenkorps #Behinderung #Diversität #ESA #Gleichberechtigung #Raumfahrt #Teilhabe

Elf Männer flogen bisher aus Deutschland ins All – aber keine Frau․ Alexander Gerst will das ändern․ Der Astronaut wirbt um Nachwuchs für Europas Raumfahrt․

​​​​​VW-Betriebsratschefin: Homeoffice hat Grenzen – Frauen besser fördern
#Autoindustrie #Betriebsrat #Frauenförderung #Gleichberechtigung #HomeOffice #Volkswagen

Die neue VW-Betriebsratschefin Cavallo sieht die Grenzen des Homeoffice erreicht․ Weiblicher Führungsnachwuchs sollte noch mehr Förderung erhalten․

​​​​​MINT-Sektor: EU-Parlament fordert Quoten für Frauen und Minderheitsgruppen
#Bildung #Frauenfrderung #Frauenquote #Gleichberechtigung #LGBTQ #MINT

Das EU-Parlament will die Unterrepräsentation von Frauen und LGBTQI+-Personen in Wissenschaft und Technik bekämpfen․ Es brauche mehr Rollenvorbilder․

​​​​​heise+ | Braucht Googles KI-Forschung mehr Ethik?
#Diskriminierung #Diversität #Ethik #Gleichberechtigung #Google #Infotech #KIEthik #KünstlicheIntelligenz #MachineLearning #Sprachmodell #Ungleichheit

Margaret Mitchell leitete das KI-Ethik-Team bei Google, bis sie 2021 entlassen wurde․ Im Interview erklärt sie, woran die KI-Forschung in Tech-Konzernen krankt․

​​​​​Mehr Managerinnen im Vorstand – Frauenanteil auf Höchststand
#Frauenförderung #Gleichberechtigung #Management #Unternehmen

2021 ist vielen Frauen der Sprung in die oberste Führungsebene börsennotierter deutscher Unternehmen gelungen․ Das Tempo könnte sich noch beschleunigen․

​​​​​New York: Kameras überwachen vor allem die üblichen Verdächtigen
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Amnesty International dokumentiert die Standorte von Kameras in der Metropole․ Diese Karte glich man mit Daten zu polizeilichen Durchsuchungen ab․

​​​​​Diskriminierungsklage von 15․000 Frauen: Google strebt Millionendeal an
#Alphabet #Diskriminierung #Frauen #Gehalt #Gleichbehandlung #Gleichberechtigung #Google #Kalifornien

Mit 118 Millionen US-Dollar will Google einen seit 2017 schwelenden Rechtsstreit beenden․ Das Geld soll an über 15․000 Frauen gehen․

​​​​​Logitech: Wir wissen, was Frauen von einer Karriere in der IT abhält
#Beruf #GenderPayGap #Gleichberechtigung #ITBerufe #ITFachkräfte #Karriere #Logitech #Studie

Logitech und Girls Who Code wollen herausgefunden haben, warum noch immer so wenige Frauen in der Tech-Branche arbeiten – und wie sich das ändern kann․