Bayrisches Kultusministerium schlampt mit Bewerberdaten
#Bayern #Bewerbung #Kultusminierium #Lehrer
Wer sich in Bayern als "Team-Lehrkraft" bewarb, stellte seine Daten ungeschützt ins Netz․
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Wer sich in Bayern als "Team-Lehrkraft" bewarb, stellte seine Daten ungeschützt ins Netz․
Mit dem Algorithmus im Bewerbungsgespräch
#Bewerbung #HumanResources #Infotech #Karriere #KünstlicheIntelligenz
Immer mehr Unternehmen nutzen bei Einstellungsverfahren KI․ Sie erhoffen sich davon auch vorurteilsfreiere Beurteilungen – allerdings klappt das nicht immer․
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Immer mehr Unternehmen nutzen bei Einstellungsverfahren KI․ Sie erhoffen sich davon auch vorurteilsfreiere Beurteilungen – allerdings klappt das nicht immer․
Karriereportale von Firmen: Weniger Klicks für mehr Bewerber
#Bewerberportale #Bewerbung #Karriere
Bewerbungen über Portale müssen schnell gehen, sonst steigen die Kandidaten aus․ Aussagefähig sind solche One-Klick-Programme nicht, aber sie bringen Masse․
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Bewerbungen über Portale müssen schnell gehen, sonst steigen die Kandidaten aus․ Aussagefähig sind solche One-Klick-Programme nicht, aber sie bringen Masse․
Traumjob Astronaut: Über 22․000 Bewerbungen bei der ESA
#AlexanderGerst #Arbeitsstelle #Astronaut #Astronautin #Bewerbung #ESA #Raumfahrt
Fast 22․600 Menschen bewarben sich auf die Stelle als Astronautin oder Astronaut bei der ESA․ Die Zahl der Bewerberinnen lag bei rund 24 Prozent․
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Fast 22․600 Menschen bewarben sich auf die Stelle als Astronautin oder Astronaut bei der ESA․ Die Zahl der Bewerberinnen lag bei rund 24 Prozent․
Bewerbervorauswahl per Algorithmus: Wie man eine KI von sich überzeugt
#Bewerbung #Infotech #KünstlicheIntelligenz #Lebenslauf
In den USA und bald auch bei uns werden Lebensläufe immer häufiger von Rechnern ausgesiebt․ Mit diesen Tricks versuchen Jobsuchende, da durchzukommen․
#Bewerbung #Infotech #KünstlicheIntelligenz #Lebenslauf
In den USA und bald auch bei uns werden Lebensläufe immer häufiger von Rechnern ausgesiebt․ Mit diesen Tricks versuchen Jobsuchende, da durchzukommen․
Wie KI bei der Kandidatenauswahl behinderte Menschen diskriminiert
#Behinderte #Behindertenrechte #Bewerbung #Infotech #KünstlicheIntelligenz #OnlineBewerbung #Spiele
Assessment-Spiele mit künstlicher Intelligenz sollen aussichtsreiche Bewerber erkennen, benachteiligen aber womöglich Menschen mit Behinderungen․
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Assessment-Spiele mit künstlicher Intelligenz sollen aussichtsreiche Bewerber erkennen, benachteiligen aber womöglich Menschen mit Behinderungen․
Vorstellungsgespräch: Was Personaler wissen wollen
#Bewerbung #Bewerbungsgespräch #Karriere #Vorstellungsgespräch
Sieben, selektieren, hart sein: Das können Personaler im Vorstellungsgespräch nicht mehr․ Dazu gibt es zu wenig Bewerber, davon berichtet ein Personalberater․
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Sieben, selektieren, hart sein: Das können Personaler im Vorstellungsgespräch nicht mehr․ Dazu gibt es zu wenig Bewerber, davon berichtet ein Personalberater․
heise-Angebot: MINT-Jobtag am 19․ Oktober: Auf nach München
#Arbeitnehmer #Arbeitsmarkt #Bewerbung #Fachkräfte #Jobmesse #JobsUndRecruiting #MINT #MINTJobtag #München #Recruiting
Der Münchener IHK Campus ist Veranstaltungsort des MINT-Jobtags․ Hier gibt es Bewerbungstipps, Einblicke in Unternehmen und ein spannendes Vortragsprogramm․
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Der Münchener IHK Campus ist Veranstaltungsort des MINT-Jobtags․ Hier gibt es Bewerbungstipps, Einblicke in Unternehmen und ein spannendes Vortragsprogramm․
heise-Angebot: MINT-Jobtag in München: Informierter Start in den neuen Job
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Bewerbungstipps, Unternehmen kennenlernen und spannende Vorträge: Der MINT-Jobtag am 19․ Oktober in München ist für Besucher eine optimale Plattform․
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Bewerbungstipps, Unternehmen kennenlernen und spannende Vorträge: Der MINT-Jobtag am 19․ Oktober in München ist für Besucher eine optimale Plattform․
Bewerbung: Unternehmen auf Abstand zum Anschreiben
#Anschreiben #Bewerbung #Karriere
Für Bewerber und Unternehmen bedeuten Anschreiben einen großen Aufwand: Der eine muss sie schreiben, der andere lesen․ Firmen verzichten zunehmend darauf․
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Für Bewerber und Unternehmen bedeuten Anschreiben einen großen Aufwand: Der eine muss sie schreiben, der andere lesen․ Firmen verzichten zunehmend darauf․
KI im Recruiting: Mist, aber trotzdem im Einsatz
#Bewerber #Bewerbung #Bias #Infotech #KünstlicheIntelligenz #Qualifikation #Recruiting #Vorurteile
Künstliche Intelligenz soll Zeit sparen und Probleme lösen – zum Beispiel auch im Recruiting․ Das funktioniert aber nur bedingt․
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Künstliche Intelligenz soll Zeit sparen und Probleme lösen – zum Beispiel auch im Recruiting․ Das funktioniert aber nur bedingt․
heise-Angebot: Technology Review 4/22: Mit Synthetischer Biologie den Code des Lebens hacken
#Alphafold #Bewerbung #Biologie #Bioroboter #DNA #JohnDeere #KünstlicheIntelligenz #Landwirte #Leben #Medikamente #Medizin #Proteine #TechnologyReview #Traktoren #Xenobots
Lebendige Medikamente, autonome Bioroboter: Die junge Fachdisziplin der Synthetischen Biologie verbindet Natur und Ingenieurwissenschaften․
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Lebendige Medikamente, autonome Bioroboter: Die junge Fachdisziplin der Synthetischen Biologie verbindet Natur und Ingenieurwissenschaften․
Mit welchen Tricks Bewerber Recruiting-KI manipulieren
#Bewerbung #Infotech #JobsUndRecruiting #Karriere #KünstlicheIntelligenz #Recruiting #RoboRecruiting #Stellensuche
Wenn Software Bewerbungen auswertet, können Kandidaten durchfallen, deren Unterlagen nicht für Maschinen optimiert sind․ Andere tricksen die Software aus․
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Wenn Software Bewerbungen auswertet, können Kandidaten durchfallen, deren Unterlagen nicht für Maschinen optimiert sind․ Andere tricksen die Software aus․
heise+ | Bewerbung: Wenn die KI-Software das Recruiting übernimmt
#Algorithmen #Berufe #Bewerbung #Infotech #Karriere #KünstlicheIntelligenz #Lebenslauf #OnlineBewerbungen #Recruiting #SoftSkills
Software kann Bewerbungen bereits maschinell auswerten․ Dadurch fallen Kandidaten durch, weil Unterlagen nicht für Maschinen optimiert sind․ Doch es gibt Hacks․
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Software kann Bewerbungen bereits maschinell auswerten․ Dadurch fallen Kandidaten durch, weil Unterlagen nicht für Maschinen optimiert sind․ Doch es gibt Hacks․
Gehaltsexpertin: "Inflation ist kein Grund für mehr Geld"
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Jeder fünfte Deutsche nutzt einer Umfrage zufolge die Inflation als Argument für eine Gehaltserhöhung․ Eine Expertin rät davon ab und nennt bessere Gründe․
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Jeder fünfte Deutsche nutzt einer Umfrage zufolge die Inflation als Argument für eine Gehaltserhöhung․ Eine Expertin rät davon ab und nennt bessere Gründe․