​​​Wirtschaft fordert Lockerungen bei Datenschutzverordnung wegen Coronakrise
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Mehrere Wirtschaftsverbände beklagen Aufwand und Kosten durch die Umsetzung der DSGVO․ Wegen der derzeitigen Krisenlage sollen Vorgaben gelockert werden․

​​​​​Personalgewinnung in der IT: "Abwerben ist Alltag“
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Mitarbeiter abwerben ist erlaubt․ Manchmal aber haben die handelnden Unternehmen gar kein Interesse an den Menschen, sondern wollen der Konkurrenz schaden․

​​​​​Corona krempelt die Arbeitswelt um – Sieger ist das Homeoffice
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Zu den Nebenwirkungen von Corona gehört, dass viele Beschäftigte im Homeoffice arbeiten․ Das sollte Unternehmen zum Nachdenken bringen, finden Fachleute․

​​​​​heise+ | Recht: Wenn der Arbeitgeber Mitarbeiter ins Homeoffice schickt
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Viele Arbeitnehmer begrüßen die Möglichkeit, von daheim zu arbeiten․ Mancher hat jedoch Probleme mit aufgezwungenem heimischem Exil․

​​​​​Arbeitgeber: Recht auf Homeoffice als "Spaltpilz" für die Belegschaft​
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Bei einer Anhörung im Bundestag lehnen Arbeitgeberverbände einen gesetzlichen Anspruch auf mobiles Arbeiten entschieden ab, Gewerkschaftler trommelten dafür․

​​​​​Umfrage: Vor allem jüngere Arbeitnehmer drängen ins Homeoffice
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Die Pandemie hat dem Arbeiten im Homeoffice einen Schub gegeben․ Jeder vierte Beschäftigte kann sich vorstellen, künftig von ganz anderen Orten aus zu arbeiten․

​​​​​Siegerliste: Technology Review kürt Deutschlands beste MINT-Arbeitgeber
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Wer bietet die besten Jobs in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik in der Bundesrepublik? Die TR-Rangliste zeigt es․

​​​​​Wenn Arbeitnehmer Erfinder werden: So läuft eine Patentanmeldung
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Beschäftigte entwickeln Neuheiten, die das Potenzial für ein Patent haben․ Häufig gehen die Rechte daran an den Arbeitgeber über․ Was bleibt den Erfindern?

​​​​​Pandemien und Hacker machen bayerischer Wirtschaft am meisten Angst
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Welche Risiken machen bayerischen Firmen am meisten Sorgen? Pandemien sind nun auf dem ersten Platz․ Doch damit geht nicht automatisch Vorsorge einher․

​​​​​ifo-Institut: Ein Viertel der Beschäftigten weiterhin im Homeoffice
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Die Zahl der Beschäftigen, die aus dem Homeoffice arbeiten, geht weiter zurück․ Der Trend hatte schon vor dem Ende der Homeoffice-Pflicht eingesetzt․

​​​​​Mit Homeoffice auf Campingplatz gegen den Fachkräftemangel
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Fast jeder Unternehmer klagt, wie schwer es ist, Mitarbeiter zu finden․ Firmen müssen findig sein, eine gute Bezahlung reicht heute nicht mehr aus․

​​​​​Impfstatus & Homeoffice: Beschäftigtendatenschutz in Zeiten der Pandemie
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Viele Firmen sind unsicher, welche in Pandemiezeiten anfallenden Beschäftigtendaten sie verabeiten dürfen? Eine DSK-Anwendungshilfe verspricht hier Klarheit․

​​​​​Apple-Mitarbeiter sollen ab April schrittweise zurück ins Büro
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Apple will die pandemiebedingte Home-Office-Ära beenden․ Für manche Kollegen sei die Rückkehr eine "beunruhigende Veränderung", gibt sich Tim Cook mitfühlend․

​​​​​Arbeitnehmerwünsche: Flexibel, online und in geschützten Büros
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Das Unternehmen OWL Labs hat eine Umfrage unter mehreren tausend Menschen in Europa veranlasst․ Die befragten Deutschen wünschen sich weniger Bürozwang․

​​​​​heise-Angebot: work2morrow: Das sind die Highlights des Thementags zur Zusammenarbeit in Teams
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Am 12․ Mai findet der zweite Thementag der Online-Konferenzreihe zum gegenwärtigen Wandel der Arbeitswelt statt․ Wer jetzt bucht, kann noch live dabei sein․

​​​​​42-Stunden-Woche gegen Arbeitskräftemangel: DGB stellt sich gegen Idee des BDI
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Mit Fachkräften und der Rente könnte es eng werden, wenn die "Babyboomer" in den Ruhestand gehen․ Über Gegenschritte wird nun diskutiert․

​​​​​Gehaltsexpertin: "Inflation ist kein Grund für mehr Geld"
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Jeder fünfte Deutsche nutzt einer Umfrage zufolge die Inflation als Argument für eine Gehaltserhöhung․ Eine Expertin rät davon ab und nennt bessere Gründe․

​​​​​Gesamtmetall-Chef: Mitarbeiter sollen Unternehmen beim Sparen helfen
#Arbeitgeber #Energie #Erdgas #Gesamtmetall #Industrie #Russland

Wegen drohender Gasknappheit setzen die Metall-Arbeitgeber auf die Hilfe der Beschäftigten․ Per Homeoffice sollen sie den Unternehmen Strom und Kosten sparen․

​​​​​Psychologen: "Jeder dritte Vorgesetzte ist ein kranker Quäler"
#Arbeit #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Chef #Psychologie

Führungskräfte haben häufiger Persönlichkeitsstörungen als der Durchschnitt der Bevölkerung․ Millionen Beschäftigten leiden darunter, sagen zwei Psychologen․