RIPE 79: Vom IT-Studium und umgekehrten Geschlechterverhältnissen
#FraueninderIT #ITBranche

Der Frauenanteil inder IT-Branche wächst weltweit kaum․ Dass es an kulturellen Einflüssen liegen könnte, legen überraschende Zahlen aus dem Iran nahe․

​​​​​She transforms IT: Kampagne für mehr Frauen in der Digitalisierung
#Bildung #Digitalisierung #FraueninderIT #ITFachkräfte

Mehrere Unternehmen und Verbände haben sich zusammen geschlossen, um mehr Frauen am digitalen Wandel zu beteiligen․

​​​​​Studie: "Nerd"-Klischee schreckt Frauen vom Informatik-Studium ab
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MINT-bezogene Geschlechter-Stereotype könnten ein Grund dafür sein, dass Frauen in den Naturwissenschaften unterrepräsentiert sind, belegt eine aktuelle Studie․

​​​​​Diversität in der IT: Coding ist keine reine Männersache
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Hat die Informatik ein Image-Problem? Um Frauen für IT-Jobs zu begeistern, braucht es Vorbilder, meint Rébecca Menat, CMO des Programmierkursanbieters Le Wagon․

​​​​​Vom Rechner bis zum Mondflug – wie Frauen die Technikgeschichte prägten
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Frauen trugen zu vielen Entdeckungen aus Wissenschaft und Technik ihren Teil bei – oftmals, ohne dass ihre Leistungen ausreichend gewürdigt wurden․

​​​​​heise-Angebot: IT Job Kompakt: Das digitale Karriere-Event
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Level up your career: Erfahren Sie am 29․ Juni, wie Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter erreichen․

​​​​​Diversität: EU-Kommissarin Vestager will mehr Frauen im IT-Sektor
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EU-Digitalkommissarin Margrethe Vestager hält eine diverse Tech-Community für unverzichtbar․ Nur so könne eine unvoreingenommene KI sichergestellt werden․

​​​​​heise-Angebot: IT JOB KOMPAKT: Karriere-Event auf der it-sa
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Level up your career: Am 12․ und 13․ Oktober präsentieren sich Unternehmen den IT-Jobsuchenden in Nürnberg․

​​​​​"Ladies in Tech": IT-Branche soll Frauen stärker fördern
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Der eco-Verband gibt Tipps, wie mehr Frauen für technische Berufe gewonnen werden können, und hat Handlungsempfehlungen für IT-Unternehmen erstellt․

​​​​​Bitkom-Umfrage: In jedem zehnten IT-Unternehmen keine einzige Frau
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Eine repräsentative Umfrage des Bitkom zeigt: Je kleiner die IT-Unternehmen sind, desto geringer der Frauenanteil – bei 10 Prozent liegt der Anteil bei null․

​​​​​Lovelace, Hopper, Hamilton & Co․: Wie kluge Frauen die Tech-Welt beeinfluss(t)en
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Die IT ist eine Männerdomäne, zu der von Anbeginn auch Frauen wichtige Beiträge geleistet haben․ Wir holen einige Beispiele aus dem Schatten ins Rampenlicht․

​​​​​Informatikstudiengänge für Frauen:​ Kein Problem mit Männern​
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In Bremen und Berlin gibt es Informatikstudiengänge für Frauen․ Ist das realitätsfremd? Schließlich gibt es auch keine Firmen, in denen nur Frauen arbeiten․

​​​​​heise meets… Frauen in IT-Berufen – ein zwingendes Muss für unseren Wohlstand
#FraueninderIT #heisemeets

Es fehlen Rollenbilder für Frauen in IT-Berufen․ Firmen müssen aktiver werden․ Mädchen müssen für IT-Berufe emotional eingefangen werden․

​​​​​Studie: Soziales Selbstbild und Stereotype halten Mädchen von Informatik fern
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Bei bundesweiten Informatikwettbewerben sinkt die Mädchenbeteiligung bis zur Endrunde massiv․ Forscher fordern, die Idee der sozialen Gemeinschaft zu stärken․

​​​​​WTF: "Girls who Code": Buchreihe in den USA aus einigen Klassenräumen verbannt
#FraueninderIT #GirlswhoCode #Informatik #Informationsfreiheit #Mädchen #Zensur

Mehr als 1100 Bücher wurden zuletzt irgendwo in den USA aus Klassenräumen verbannt․ Betroffen ist auch eine Reihe, die Mädchen für Informatik begeistern will․

​​​​​heise-Angebot: MIT Technology Review 8/22: Wie Frauen die Tech-Branche voranbringen können
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Ungleichheit gefährdet die Tech-Branche und die Wissenschaft․ Das neue Heft von Technology Review beleuchtet, weshalb sich so wenig tut und was helfen würde․

​​​​​Kampf gegen Tech-Fachkräftemangel: Ohne Frauen geht es nicht
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Ob bei IT- oder Ingenieursjobs: Überall beklagen Firmen Fachkräftemangel․ Branchenvertreter sagen: Ohne mehr Frauen in dem Feld wird es auch nicht besser․