ВОРОТА 31. Ворота ЛИДЕРСТВА (ВЛИЯНИЯ). Шпаргалка #дизайнчеловека. 📌 Сохраняйте к себе
⠀
✔️ Если тебя признают как Лидера / Вождя, и призовут, готов/а ли ты вести других людей? Ты здесь для этого. Голос 31 ворот: "Я веду."

Ты можете вести целые коллективы, в безопасное и лучшее будущее, понимая куда и как нужно вести.
⠀
💎 ОСОБЕННОСТИ
⠀
У тебя голос лидера. Лидерство по-настоящему успешно, только когда поддерживается противоположными 7-ми воротами.

Очень влиятельный голос. Люди нуждаются в таких логических лидерах, которые понимают куда ведут, и с ними безопасно. Всё нелогичное пугает людей.
⠀
📌 ЛИДЕРСТВО
⠀
Ворота 31 содержат в себе лидерские качества и огромное влияние, но лишь в том случае, если в тебе признают руководителя.

Так работает демократия – народ избирает своего Лидера. И он через свой голос и понимание шаблонов жизни, прекрасно управляет страной и коллективом.

Каждый лидер и руководитель знает, что его сила – в его последователях. Ты коллективный лидер, который зависит от поддерживающей его (или нет) энергии коллектива. То есть, если им не нравятся твоя политика, они тебя отзовут.
⠀
📌 КОЛЛЕКТИВ
⠀
Без коллективной поддержки ты не сможешь удержать своего лидерства и не способен/на руководить.

Поэтому важно понимать что ты делаешь, и какую ценность даёшь коллективу. Все лидеры просто отражают энергию своих последователей (выполняют представительские функции).

Позволь каждому члену коллектива, который ты возглавляешь, иметь собственное мнение. Это и есть секрет эффективной работы. Твоя задача – объединять людей, понимать и вести их, иначе ты не сможешь ими управлять.

У тебя есть 31 ворота? Если да, то твой голос имеет влияние на коллективы и ты будешь признан/а для руководства.

Если было полезно, ставь ♥️

#екатеринаярлыкова #humandesign #hdekat #психология #hdekat_горловой #учимдчвместе #лидерство #вместе #hd #аура #дч #манифестор #проектор #генератор

"Боюсь, что наши отношения совсем разваливаются, мы не понимаем друг друга, что делать?" - отрывок из вопроса Ольги. А у вас как?

❗️Боюсь, что ваши близкие отношения ещё так и не начались. Так часто бывает.

Понимание, принятие, чувствительность к другому рождает близость, которая потом только углубляется и расширяется. Раз нет понимания, значит вы ещё и не начали сближаться по-настоящему. Вы пока стоите у порога храма любви. Перепираетесь, присматриваетесь, пытаетесь обговорить свои ожидания. Называете любовью и отношениями то, чего пока ещё нет.

Я разбирала много композитов пар, слышала много историй сложных взаимодействий. У каждого человека есть свои достоинства и недостатки, свои тараканы и ложные темы.

💣️ Мы часто сами приносим своим партнёрам падения / искажения в их модели поведения, и они механически эти уроки с нами проживают, без выбора. Мы обвиняем партнёра, а это наша общая история. Взаимное влияние.

Мы не понимаем, что у нас могут быть разные языки любви, потребности, совершенно разные дизайны.

Когда мы расширяем понимание дизайна другого, его ограничений и возможностей, то, сможем строить глубокие и осознанные отношения. Иногда через трения, без выпячивания себя.

Если ты полагаешь, что партнёр все время должен понимать тебя и соответствовать твоим ожиданиям, а сама при этом не видишь его ограничений, возможностей, потребностей и потенциала, то конфликтов не избежать. Они будут. А потом будет развал и охлаждение.

Если ты переложишь ответственность на плечи другого человека, ты оставишь все на волю случая. Если партнер терпелив и великодушен, все будет хорошо, но если нет – отношения распадутся.

📌 Изучай другого, его дизайн, приветствуй ваши отличия и особенности. Вы две разные Вселенные, которые проникают друг в друга. Научись чувствовать партнёра. И ты сможешь создавать ситуации, в которых ему легче будет понять тебя.

♥️ Всем любви!)))

#отношения #любовь #женщина #мужчина #вместе #семья