Вакансия в мою медицинскую компанию
Нужен сильный HRbp, с опытом найма врачей.
Будет плотная работа в связке с нашим медицинским директором (главврачом) и под моим личным управлением.
Цель - собрать самую сильную по хардам и софтам команду врачей на рынке (терапевты, педиатры, ЛОРы, кардиологи, неврологи, эндокринологи, гастроэнтерологи, инфекционисты, дерматологи, пульмонологи, сомнологи, генетики, геронтологи).
Откликаться сюда:
https://hh.ru/vacancy/130091842?hhtmFrom=employer_vacancies
Нужен сильный HRbp, с опытом найма врачей.
Будет плотная работа в связке с нашим медицинским директором (главврачом) и под моим личным управлением.
Цель - собрать самую сильную по хардам и софтам команду врачей на рынке (терапевты, педиатры, ЛОРы, кардиологи, неврологи, эндокринологи, гастроэнтерологи, инфекционисты, дерматологи, пульмонологи, сомнологи, генетики, геронтологи).
Откликаться сюда:
https://hh.ru/vacancy/130091842?hhtmFrom=employer_vacancies
12❤472🔥260👏89👍45😁37
Описание процессов в компаниях никогда не улучшает работу компании и качество продукта. Единственное, зачем это надо делать — чтобы сохранить текущий уровень качества работы компании при масштабировании количества операций. Иными словами — при росте.
3❤407👍210🔥100😁3
Руководитель, у которого в подчинении не сотрудники, а другие руководители — должен 80% времени проводить в пещере. Иными словами сидеть один, думать, как сегодня работает его подразделение, карандашом рисовать, что и как сейчас работает и какой шаг, и какая реформа даст самое сильное улучшение за меньшие деньги и без или с минимальным бунтом у команды.
В остальные 20% он выходит из пещеры, пробует это изменение, делает выводы и уходит снова думать один.
Это касается процессов работы компании, оргструктуры и других методов работы.
В остальные 20% он выходит из пещеры, пробует это изменение, делает выводы и уходит снова думать один.
Это касается процессов работы компании, оргструктуры и других методов работы.
14❤1.13K🔥589👍323😁48👏35
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Феномен Седова.
До премьеры: 2 дня
«Хотите, суки, смотреть, как я мучаюсь? Смотрите…»
До премьеры: 2 дня
«Хотите, суки, смотреть, как я мучаюсь? Смотрите…»
58❤652🔥476👍165😁64👏21
В пт будет закрытая премьера фильма «Феномен Седова» в Москве. В Аномалии выдали пригласительные. 1.500 человек меньше, чем за сутки уже получили.
11❤467👍196👏93🔥63😁22
Сегодня я понял, что предпринимательство - это отдельный вид искусства. И мы с вами все творцы, создаем шедевры, кто-то известные, кто-то не очень, пока… Но нас всех объединяет одно. Мы все стремимся сотворить чудо, которое тронет сердца людей, клиентов, сотрудников, наших родных, чтобы однажды проснуться и сказать себе - у меня получилось.
32❤2.3K🔥1K👏386👍142😁28
Фильм «Феномен Седова»
Вчера была премьера в большом зале кинотеатр Октябрь в Москве.
«Это тот фильм, который когда ставишь на паузу, потом хочешь вернуться и досмотреть до конца…»
«Он конечно сумасшедший мужик…»
«Сегодня за утро посмотрел на одном дыхании…»
«Седов слоняра конкретный…»
«Смотря на Владимира Михайловича понимаешь, что такое настоящий масштаб и сразу чувствуешь, куда самому хочется расширяться…»
Уже на ютубе
Вот ссылка
Вчера была премьера в большом зале кинотеатр Октябрь в Москве.
«Это тот фильм, который когда ставишь на паузу, потом хочешь вернуться и досмотреть до конца…»
«Он конечно сумасшедший мужик…»
«Сегодня за утро посмотрел на одном дыхании…»
«Седов слоняра конкретный…»
«Смотря на Владимира Михайловича понимаешь, что такое настоящий масштаб и сразу чувствуешь, куда самому хочется расширяться…»
Уже на ютубе
Вот ссылка
43🔥1.32K❤610👏214👍89😁18
Почему +1° в октябре - это лютый дубак, а +1° в феврале - это жара курорт??! Кто-нибудь мне объяснит что здесь происходит?!
7😁1.67K❤354🔥247👍40👏30
Ладно, беру свои слова назад. Верните +1° в Москву. Почему опять -20° то?
8😁883❤192👍87🔥19👏11
Михаил, у вас низкое железо. Ешьте красное мясо.
Михаил, вы молодец, с железом все в порядке. Подрос холестерин, зачем вы ели так много красного мяса?
Михаил, вы молодец, с железом все в порядке. Подрос холестерин, зачем вы ели так много красного мяса?
5😁2.95K❤405🔥302👍59👏54
Главное отличие успешных людей - регулярное сопоставление своих действий со своими целями.
52❤191🔥119👍66👏31😁1