📌 Где взять мотивацию?
✅ Сейчас столько говорят, пишут и снимают мотивационных видео, куда не посмотри, все такие мотивированные. Куча методик, бери и работай. Но... когда дело касается себя любимого, всё сложно. С чего начать, с понедельника или вторника?
Мышление по щелчку не меняется, вот по толчку, немного быстрее. Пинок от жизни получил: развод или потеря работы, да всё что угодно, у жизни фантазия ого-го, нам и не снилось. Смотришь и побежал быстрее и голова заработала.
Для чего тебе нужна мотивация, чего хочешь: дополнительный доход, полностью изменить ход жизни или познакомиться с новыми людьми — это решать тебе самому. Знай, что в любом случае, ты будешь в выигрыше, а я за свои слова отвечаю. #Мотивация ни где не лежит, чтоб ее брать - она в твоей голове!
Вот короткая история. Золотая лихорадка, Америка, старатель купил себе участок земли и как положено, стал искать золото. Сначала было всё неплохо, он нашёл золотоносную жилу и был безмерно рад удачи, но скоро золото кончилось. Копал, копал, влетел в долги, но всё тщетно. Золота нет, долги растут, а на разработку нужны постоянные финансовые вливания. Немного подумав, махнул рукой, продал участок за бесценок и уехал. А новый хозяин участка, просто стал копать пару метров в сторону и нашёл одну из самых богатых золотоносных жил в Америке. Н-н-да, вот тупанул предыдущий старатель.
👉🏻 Так к чему я это? Как показывает практика, победа приходит за шаг до поражения. И для себя я сделал очень простой вывод — не сдаваться! Пафоса ноль, реальности 100 процентов! Копаю дальше.
#факторы #почему_не_все_зарабатывают
✅ Сейчас столько говорят, пишут и снимают мотивационных видео, куда не посмотри, все такие мотивированные. Куча методик, бери и работай. Но... когда дело касается себя любимого, всё сложно. С чего начать, с понедельника или вторника?
Мышление по щелчку не меняется, вот по толчку, немного быстрее. Пинок от жизни получил: развод или потеря работы, да всё что угодно, у жизни фантазия ого-го, нам и не снилось. Смотришь и побежал быстрее и голова заработала.
Для чего тебе нужна мотивация, чего хочешь: дополнительный доход, полностью изменить ход жизни или познакомиться с новыми людьми — это решать тебе самому. Знай, что в любом случае, ты будешь в выигрыше, а я за свои слова отвечаю. #Мотивация ни где не лежит, чтоб ее брать - она в твоей голове!
Вот короткая история. Золотая лихорадка, Америка, старатель купил себе участок земли и как положено, стал искать золото. Сначала было всё неплохо, он нашёл золотоносную жилу и был безмерно рад удачи, но скоро золото кончилось. Копал, копал, влетел в долги, но всё тщетно. Золота нет, долги растут, а на разработку нужны постоянные финансовые вливания. Немного подумав, махнул рукой, продал участок за бесценок и уехал. А новый хозяин участка, просто стал копать пару метров в сторону и нашёл одну из самых богатых золотоносных жил в Америке. Н-н-да, вот тупанул предыдущий старатель.
👉🏻 Так к чему я это? Как показывает практика, победа приходит за шаг до поражения. И для себя я сделал очень простой вывод — не сдаваться! Пафоса ноль, реальности 100 процентов! Копаю дальше.
#факторы #почему_не_все_зарабатывают
📌Как общаться с партнерами?
✅ Этот пост направлен на тех, у кого #команда от 100 и более устоявшихся активных партнеров. Не просто зарегистрированных, а именно активных.
▫️Повышаю ли я на них голос? Естественно! Когда это требует бизнес алгоритм — это необходимо. Но только для того, чтобы партнер сделал какое - либо действие: установил приложение, дал конструктивный ответ на вполне обоснованный вопрос, сделал свою презентацию и т.п. Дальше идет спокойный, планомерный рабочий процесс.
Чтобы был прогресс, а за ним результат — нужна совместная плодотворная работа, причем от меня зависит 30% успеха партнера, не больше. Моя задача создать спокойную, дружелюбную атмосферу внутри команды и внушить уверенность в партнеров. Все прописано в спец. бизнес книгах. Идем от простого к сложному. И чем больше получается, тем больше воодушевления от проделанной работы.
▫️Как мотивировать людей?
Люди, имеющие свои желания и потребности с которыми я работаю, к сожалению меньшая часть, но уже мотивированы на долгосрочность бизнес отношений и обращаются только за советом. Также есть и те, кому #мотивация нужна как барану новые ворота.
Например, человек недавно закончил школу, учится в вузе, но есть желание уже начать зарабатывать. Не секрет, что в нашей стране и не только, высшее образование и реальные условия жизни - это абсолютно разные вещи. Вектор моих объяснений круто меняется от досконального объяснения информации по работе и бизнес нюансов, которые необходимы для результата, до того, что его ожидает после учебы, если не следовать правилам предпринимателя.
Я очень много времени, денег и сил потратил на развитие и обучение. Еще благодаря партнерам также получаю новые знания и совершенствуюсь. Всем говорю, "никогда не переставайте учиться, применяйте знания, а то будете как уважаемые профессоры в вузах с кучей знаний и голой жеппой, не умея эти знания монетизировать. После, уже на пенсии они скажут: "Всем ордена да медали, а нам к пенсии них уя не дали".
▫️Большой перерыв. Многие люди, зарегистрировавшись, откладывают работу в долгий ящик. Пылятся они на наемной работе несколько лет, ввиду своей неуверенности работать в сетевом бизнесе. Навыки забываются и приходится учиться почти что заново. Почему возвращаются? Потому, что кто хоть раз даже теоретически изучил правила заработка в сетевом маркетинге, думают об этом, их не отпускает простота работы и приходят снова в #сетевой. Не факт, что к вам, просто понаблюдайте за людьми. Сюда же относится правило "не сжигай мосты", т.е. если один раз получили #отказ, не надо сердиться, может на второй раз ваше предложение его ошеломит и он станет классным бизнес партнером.
▫️Дети у партнеров. Здесь инфа идет продолжением из предыдущего пункта о мотивации. Тут ответственность возрастает многократно - одно дело работать самой в одну каску и совсем другое - с детьми. Женщины пытаются перестраховаться и улучшить свое благосостояние семьи. В них мотивации к хорошей жизни больше. Мне кажется поэтому в сетевом бизнесе больше женщин. Она страдала от схваток, рожала дитё, неужели ей будет приятно, что ее ребенок будет нищим налогоплательщиком. 😊
▫️Адаптация к работе в сетевом. Тут разделю партнеров на 2 категории:
1) Появился страх уйти с наемной работы на удаленную, а кредиты еще не закрыты. Анализируем причины и работаем над ошибками. Чтобы не понести крупный финансовый ущерб в виде процентов, люди приходят к выводу, что с теми же трудозатратами заработают намного больше в сетевом и увольняются по собственному желанию.
2) Переподготовка с "оффлайн" на "онлайн". Кто-то, возможно, удивится, но работать удаленно можно было уже около или больше 10 лет, т.е. давным-давно. Это как пересесть из машины с механикой, на автомат. Нужно только освоить онлайн инструменты. И всё, далее работа без ограничений. В любом случае, чтобы научиться работать онлайн, есть только один способ - надо учиться. Опыт приходит не с годами, а с пройденными километрами.
👉🏻 Общение с партнерами преподносит много положительных сюрпризов. Никогда не теряй веру в людей, за каждым действием скрывается своя цель.
✅ Этот пост направлен на тех, у кого #команда от 100 и более устоявшихся активных партнеров. Не просто зарегистрированных, а именно активных.
▫️Повышаю ли я на них голос? Естественно! Когда это требует бизнес алгоритм — это необходимо. Но только для того, чтобы партнер сделал какое - либо действие: установил приложение, дал конструктивный ответ на вполне обоснованный вопрос, сделал свою презентацию и т.п. Дальше идет спокойный, планомерный рабочий процесс.
Чтобы был прогресс, а за ним результат — нужна совместная плодотворная работа, причем от меня зависит 30% успеха партнера, не больше. Моя задача создать спокойную, дружелюбную атмосферу внутри команды и внушить уверенность в партнеров. Все прописано в спец. бизнес книгах. Идем от простого к сложному. И чем больше получается, тем больше воодушевления от проделанной работы.
▫️Как мотивировать людей?
Люди, имеющие свои желания и потребности с которыми я работаю, к сожалению меньшая часть, но уже мотивированы на долгосрочность бизнес отношений и обращаются только за советом. Также есть и те, кому #мотивация нужна как барану новые ворота.
Например, человек недавно закончил школу, учится в вузе, но есть желание уже начать зарабатывать. Не секрет, что в нашей стране и не только, высшее образование и реальные условия жизни - это абсолютно разные вещи. Вектор моих объяснений круто меняется от досконального объяснения информации по работе и бизнес нюансов, которые необходимы для результата, до того, что его ожидает после учебы, если не следовать правилам предпринимателя.
Я очень много времени, денег и сил потратил на развитие и обучение. Еще благодаря партнерам также получаю новые знания и совершенствуюсь. Всем говорю, "никогда не переставайте учиться, применяйте знания, а то будете как уважаемые профессоры в вузах с кучей знаний и голой жеппой, не умея эти знания монетизировать. После, уже на пенсии они скажут: "Всем ордена да медали, а нам к пенсии них уя не дали".
▫️Большой перерыв. Многие люди, зарегистрировавшись, откладывают работу в долгий ящик. Пылятся они на наемной работе несколько лет, ввиду своей неуверенности работать в сетевом бизнесе. Навыки забываются и приходится учиться почти что заново. Почему возвращаются? Потому, что кто хоть раз даже теоретически изучил правила заработка в сетевом маркетинге, думают об этом, их не отпускает простота работы и приходят снова в #сетевой. Не факт, что к вам, просто понаблюдайте за людьми. Сюда же относится правило "не сжигай мосты", т.е. если один раз получили #отказ, не надо сердиться, может на второй раз ваше предложение его ошеломит и он станет классным бизнес партнером.
▫️Дети у партнеров. Здесь инфа идет продолжением из предыдущего пункта о мотивации. Тут ответственность возрастает многократно - одно дело работать самой в одну каску и совсем другое - с детьми. Женщины пытаются перестраховаться и улучшить свое благосостояние семьи. В них мотивации к хорошей жизни больше. Мне кажется поэтому в сетевом бизнесе больше женщин. Она страдала от схваток, рожала дитё, неужели ей будет приятно, что ее ребенок будет нищим налогоплательщиком. 😊
▫️Адаптация к работе в сетевом. Тут разделю партнеров на 2 категории:
1) Появился страх уйти с наемной работы на удаленную, а кредиты еще не закрыты. Анализируем причины и работаем над ошибками. Чтобы не понести крупный финансовый ущерб в виде процентов, люди приходят к выводу, что с теми же трудозатратами заработают намного больше в сетевом и увольняются по собственному желанию.
2) Переподготовка с "оффлайн" на "онлайн". Кто-то, возможно, удивится, но работать удаленно можно было уже около или больше 10 лет, т.е. давным-давно. Это как пересесть из машины с механикой, на автомат. Нужно только освоить онлайн инструменты. И всё, далее работа без ограничений. В любом случае, чтобы научиться работать онлайн, есть только один способ - надо учиться. Опыт приходит не с годами, а с пройденными километрами.
👉🏻 Общение с партнерами преподносит много положительных сюрпризов. Никогда не теряй веру в людей, за каждым действием скрывается своя цель.