ВОЗРАЖЕНИЯ
6.86K subscribers
14 photos
21 videos
302 links
Автор и ведущий @aleksandrchernof

Ставлю диагноз вопросам и пишу ответы на возражения.
Читай и получи результат, смотри закреп

Интересно~Полезно,
Удобно~Лаконично,
Круто~Практично
Download Telegram
📌 Где взять мотивацию?

Сейчас столько говорят, пишут и снимают мотивационных видео, куда не посмотри, все такие мотивированные. Куча методик, бери и работай. Но... когда дело касается себя любимого, всё сложно. С чего начать, с понедельника или вторника?

Мышление по щелчку не меняется, вот по толчку, немного быстрее. Пинок от жизни получил: развод или потеря работы, да всё что угодно, у жизни фантазия ого-го, нам и не снилось. Смотришь и побежал быстрее и голова заработала.

Для чего тебе нужна мотивация, чего хочешь: дополнительный доход, полностью изменить ход жизни или познакомиться с новыми людьми — это решать тебе самому. Знай, что в любом случае, ты будешь в выигрыше, а я за свои слова отвечаю. #Мотивация ни где не лежит, чтоб ее брать - она в твоей голове!

Вот короткая история. Золотая лихорадка, Америка, старатель купил себе участок земли и как положено, стал искать золото. Сначала было всё неплохо, он нашёл золотоносную жилу и был безмерно рад удачи, но скоро золото кончилось. Копал, копал, влетел в долги, но всё тщетно. Золота нет, долги растут, а на разработку нужны постоянные финансовые вливания. Немного подумав, махнул рукой, продал участок за бесценок и уехал. А новый хозяин участка, просто стал копать пару метров в сторону и нашёл одну из самых богатых золотоносных жил в Америке. Н-н-да, вот тупанул предыдущий старатель.

👉🏻 Так к чему я это? Как показывает практика, победа приходит за шаг до поражения. И для себя я сделал очень простой вывод — не сдаваться! Пафоса ноль, реальности 100 процентов! Копаю дальше.

#факторы #почему_не_все_зарабатывают
📌Как общаться с партнерами?

Этот пост направлен на тех, у кого #команда от 100 и более устоявшихся активных партнеров. Не просто зарегистрированных, а именно активных.

▫️Повышаю ли я на них голос? Естественно! Когда это требует бизнес алгоритм — это необходимо. Но только для того, чтобы партнер сделал какое - либо действие: установил приложение, дал конструктивный ответ на вполне обоснованный вопрос, сделал свою презентацию и т.п. Дальше идет спокойный, планомерный рабочий процесс.

Чтобы был прогресс, а за ним результат — нужна совместная плодотворная работа, причем от меня зависит 30% успеха партнера, не больше. Моя задача создать спокойную, дружелюбную атмосферу внутри команды и внушить уверенность в партнеров. Все прописано в спец. бизнес книгах. Идем от простого к сложному. И чем больше получается, тем больше воодушевления от проделанной работы.

▫️Как мотивировать людей?
Люди, имеющие свои желания и потребности с которыми я работаю, к сожалению меньшая часть, но уже мотивированы на долгосрочность бизнес отношений и обращаются только за советом. Также есть и те, кому #мотивация нужна как барану новые ворота.

Например, человек недавно закончил школу, учится в вузе, но есть желание уже начать зарабатывать. Не секрет, что в нашей стране и не только, высшее образование и реальные условия жизни - это абсолютно разные вещи. Вектор моих объяснений круто меняется от досконального объяснения информации по работе и бизнес нюансов, которые необходимы для результата, до того, что его ожидает после учебы, если не следовать правилам предпринимателя.

Я очень много времени, денег и сил потратил на развитие и обучение. Еще благодаря партнерам также получаю новые знания и совершенствуюсь. Всем говорю, "никогда не переставайте учиться, применяйте знания, а то будете как уважаемые профессоры в вузах с кучей знаний и голой жеппой, не умея эти знания монетизировать. После, уже на пенсии они скажут: "Всем ордена да медали, а нам к пенсии них уя не дали".

▫️Большой перерыв. Многие люди, зарегистрировавшись, откладывают работу в долгий ящик. Пылятся они на наемной работе несколько лет, ввиду своей неуверенности работать в сетевом бизнесе. Навыки забываются и приходится учиться почти что заново. Почему возвращаются? Потому, что кто хоть раз даже теоретически изучил правила заработка в сетевом маркетинге, думают об этом, их не отпускает простота работы и приходят снова в #сетевой. Не факт, что к вам, просто понаблюдайте за людьми. Сюда же относится правило "не сжигай мосты", т.е. если один раз получили #отказ, не надо сердиться, может на второй раз ваше предложение его ошеломит и он станет классным бизнес партнером.

▫️Дети у партнеров. Здесь инфа идет продолжением из предыдущего пункта о мотивации. Тут ответственность возрастает многократно - одно дело работать самой в одну каску и совсем другое - с детьми. Женщины пытаются перестраховаться и улучшить свое благосостояние семьи. В них мотивации к хорошей жизни больше. Мне кажется поэтому в сетевом бизнесе больше женщин. Она страдала от схваток, рожала дитё, неужели ей будет приятно, что ее ребенок будет нищим налогоплательщиком. 😊

▫️Адаптация к работе в сетевом. Тут разделю партнеров на 2 категории:

1) Появился страх уйти с наемной работы на удаленную, а кредиты еще не закрыты. Анализируем причины и работаем над ошибками. Чтобы не понести крупный финансовый ущерб в виде процентов, люди приходят к выводу, что с теми же трудозатратами заработают намного больше в сетевом и увольняются по собственному желанию.

2) Переподготовка с "оффлайн" на "онлайн". Кто-то, возможно, удивится, но работать удаленно можно было уже около или больше 10 лет, т.е. давным-давно. Это как пересесть из машины с механикой, на автомат. Нужно только освоить онлайн инструменты. И всё, далее работа без ограничений. В любом случае, чтобы научиться работать онлайн, есть только один способ - надо учиться. Опыт приходит не с годами, а с пройденными километрами.

👉🏻 Общение с партнерами преподносит много положительных сюрпризов. Никогда не теряй веру в людей, за каждым действием скрывается своя цель.
📌 Где брать позитивную мотивацию, если партнеры уходят в другую компанию

Пост для тех действующих партнеров, кто не в состоянии оценивать своих коллег по бизнесу.

В большинстве случаев бывает так, что когда партнеры принимают решение о переходе в другую компанию - это 100% связано не с компанией, а отношением коллектива внутри организации/структуры. Значит вы что-то делаете не так, если от вас уходят — пересмотрите свое отношение к коллегам. Уйти могут и новички, и люди, которые в партнерстве с компанией несколько лет. И это абсолютно не значит, что они дураки или как-то плохо работают. Корень неразберихи всегда кроется в отношениях и в бизнес процессах.

Что касается новичков, которые пришли по быстрому срубить бабла и испарились также быстро. Хочу сказать, что: "Жизнь так долго била некоторых фэйсом об тэйбл, что диву даешься - у всех одинаковое выражение лица, когда узнают, что и в другой компании нужно работать почти также как в предыдущей". У всех лица приплюснуто-продолговатые, умно-голодные с единственной верой в светлое будущее в конце тоннеля. Линиво всё знающая, не желающая работать, но чтоб деньги были, с биркой на лбу и надписью: "Я не такая - жду трамвая, когда само все сделается, работу не предлагать". А еще некоторые слишком стары для большого секса или молоды, чтоб пролетая залететь.

Бывают люди и с "грузинскими фамилиями" - Смогулия или Хочулия, прибалты - Схреналимне. Если вы сами не управляете вашей жизнью - ей будут управлять другие люди по своему сценарию. В любой проблеме вы пытаетесь как страус закопать вашу голову в песок, а задница-то будет торчать наружу и вас просто поимеют. Финал скорее всего вам не понравится.

Для большинства, #мотивация - это вставать утром на не любимую работу. Так ты сам ее выбрал. Или мотивация, чтоб не обо@@ться, нужно вовремя добежать до тронного места. Также с помощью мотивации вы не хотите что-то делать, но надо. То есть, мотивация - это тот мотор, который крутит маховик человеческого поведения. Нужно уметь себя мотивировать. Потому что когда вы используете все наставления ваших спонсоров, вы получаете огромные перспективы.

Меняйтесь сами и мир вокруг вас будет меняться. Ведь вы знаете, мысль первична, контролируйте мысли, они дают все.

Если вы примете решение преуспеть, если у вас есть четкое намерение, то жизнь вам даст все, что нужно.
Возьмите обязательство - посвятить себя этому бизнесу на 100%, выработайте в себе иное состояние духа. Иные цели, иные желания, иные отношения. Когда вы это сделаете, перед вами ничего не устоит. Заявляю — если есть хоть один успешный человек в индустрии #сетевой_маркетинг, а их очень много, то вы сможете повторить этот бизнес. Поэтому научись правильно общаться и работать со своими коллегами.

👉🏻 Ученье свет, а неученье - чуть свет и на наемную работу.
📌 Все бедные в стране, бизнес никому не нужен

Подобные вопросы/ложные утверждения исходят от людей с мышлением наемного сотрудника. Кстати, про кризисные возражения, актуальные сегодня 👉🏻 вот здесь. А этот пост — #мотивация, заряженная на успех.

Бедность - это приговор? Как бы не так! Давай рассуждать логически. Да, сейчас сложное время, в мире из-за вируса - локдауны, денег меньше, а доллар и евро дорожают.

Ты знаешь, что на земле есть разные страны? - Да.
Есть страны бедные, есть страны богатые? - Да.
В этих странах так же как и в нашей есть люди бедные и богатые, ты знаешь об этом? - Да.

Вопрос: "Кто делит людей на бедных и богатых?" Задумался.
Может есть какая-то организация, которая это делает? - НЕТ!
Люди сами делят себя на бедных и богатых.

Чтобы вырваться из этого порочного круга нищеты, начни ежедневно применять действия, которые сказал тебе твой #наставник_в_сетевом. У него ведь всё получается. А ты что хуже? Вся информация рассказывается простым человеческим языком:

- Как создать дополнительную финансовую подушку при нестабильных доходах или сделать этот бизнес основным?
- Как подбирать эффективные инструменты по приумножению денег и вовлечению новых людей?
- Как начать инвестировать в себя, учитывая все риски (что очень важно для новичков)?
- Как осилить финансовую грамотность и стать лидером не только для себя, но и для своих близких?
- Как собрать вокруг себя единомышленников?

👉🏻 Мы верим в то, что деньги должны быть в каждой семье! Начинай свое обучение немедленно, чтоб показатели твоего финансового состояния росли с каждым днем! Пусть #все_бедные_в_стране, но чтоб тебя это не касалось.
📌 Нет мотивации к действиям и не вижу гарантии заработка

Я уже не раз говорил на этом канале, что такое #мотивация. Лично для меня ее не существует, но раз вам так надо, пжлста. Многие партнеры новички, думаю, возьмут на заметку.

Уверен, что если вы находить здесь (в бизнесе), значит вы что-то искали. Я не думаю, что вы где-то гуляли по просторам интернета, увидели, собрана какая-то толпа народа. Думаешь, может колбасу дают или гречку. Вот и я пришел. Я знаю, что вы каждый что-то искали, может быть какой-то заработок и были не очень довольны.

Самое главное нужно задать себе вопрос - что они (эти люди) все здесь делают? То есть правильные вопросы должны быть. Например, вам нравится то, сколько сегодня получают твои бабушка и дедушка, которые вышли на пенсию? Но дело в том, что делая то же самое что и они, вы будете получать тоже самое.

Моя миссия, рассказать вам коротко по-простому, на доступном языке для того, чтоб вы поняли какие деньги вы можете заработать в компании, в которой мы все работаем.

Дело в том, что раньше мы жили в индустриальном веке, а сегодня мы перешли в информационное время. Но многие продолжают жить по-старому. Вы помните, что раньше работодатель был за вас ответственен, а сегодня это не так.

Я удивляюсь, когда вижу сколько сегодня людей считают нормальным работать на другого человека, вместо того, чтобы что-то сделать и попытаться поработать на себя. То есть проще говоря, сегодня вы берете свою жизнь и передаете в руки другого человека. В мире полно недоумков, и один из них завтра может оказаться вашим начальником. Вы же не хотите, чтобы вами помыкали.

Если вы не хотите попасть в ту же схему, через которую прошли ваши дедушки и бабушки, но у них выхода не было, а у вас то есть выход. И сегодня есть люди, которые показывают вам эту дорогу. Но к финишу вы должны пройти сами. Вам могут только показать путь.

Сегодня единственная #гарантия собственной безопасности - это делать свой бизнес. И это ваша ответственность. Это и есть гарантия вашей жизни. Еще 100% гарантия - все мы умрем рано или поздно.

Вы должны четко относится к вашему бизнесу, как к бизнесу, а не просто очередному приработку. Должны отчетливо понимать, что никто ничего вам не должен сегодня: ни работодатель, ни государство, ни родители. И мы не играем в рулетку повезет не повезет, мы раскручиваем планомерно направление бизнеса для того, чтобы стартануть и получить результат.

Вы знаете, что люди которые ездят на крутых машинах, имеют супер дома - в основном это люди предприниматели разного калибра. Я не видел много наемников, которые зарабатывая 500 или о боже, 1000 долларов в месяц, имели огромные красивые дома, яхты, машины и прочее. Обычно это класс предпринимателей. Но для того, чтобы быть классным предпринимателем, нужно иметь много денег. Я не думаю, что все те, кто сейчас это читает у вас полные карманы денег.

Именно поэтому я отказываюсь от традиционного бизнеса, т.к. в него надо вкладывать огромные деньги. И очень часто мы получаем большие проблемы, особенно если у вас нет опыта. Модель бизнеса, которую используем мы очень проста, но многогранна.

Важно, чтобы вы это понимали и слышали. Потому что есть много людей, которые слушают, но не слышат. Если они слышат, то не делают. Если они делают, то не верят. А потом всю жизнь плачут, что жизнь им не дала ни единого шанса.

Наш бизнес - это как мощный автомобиль Mercedes, но за рулем придется сидеть вам самим. Вопрос в том, готовы ли вы взять этот руль на себя? И наш бизнес дает нам большие деньги больше тысячи долларов в месяц. Кстати, скажу в сравнение, многие меньше чем за 300 баксов ходят на наемную работу с лицом как на войну. Подумайте над этим?

Если вы не привыкли зарабатывать хорошие деньги — измените привычки. Делайте то, что вы раньше никогда не делали, чтобы получить то, что вы никогда не получали. Сегодня, чтобы вещи изменились - вы должны изменится сами.

👉🏻 Я не могу рассказать за 5 минут о величайшем бизнесе в мире, где люди покупают дорогущие машины/дома, имеют много денег и даже в 60 лет выглядят на 30. Поэтому изучите всю информацию о нашем бизнесе.