📌 Не помогает наставник/спонсор
✅ Смотри, сейчас тебе на пальцах объясню, как стать лидером без лидеров над тобой. Если у тебя наставник выходит на связь только когда пахнет жаренным (в конце месяца), на вопросы не отвечает, работу не ведет подобающим образом, обучение отсутсвует. Если пока акции, наставники в очень высоких квалификациях записывали аудио о том, что сейчас надо бы хорошенько создать реализацию товаров. То конечно никто не хотел бы работать в команде с таким отношением к бизнесу и к людям. Но и не хочется ждать, пока само рассосется.
Ну, во-первых надо сказать об этом наставнику, типо слушай, ты со мной не работаешь, а я бы хотел(а), чтоб ты со мной работал(а).
1️⃣ Совет хочу тебе дать: "Находитесь меньше в позиции жертвы, или в позиции человека, что кому-то кто-то должен". Типо я бы хотела, чтоб со мной наставник работал, но я вся такая томная сижу в темнице, жду когда он в красивом белом костюме ко мне постучиться. Ну это полная хрень, вам нужно тут зарабатывать деньги.
Вам нужен наставник, чтоб тут состояться! - если вы так думаете, поэтому надо своего наставника прям доставать - помоги мне, скинь инфу, пришли материал, научи, покажи и т.д. То есть требовать от наставника, чтоб он был наставником. Если наставник вообще ни в какую на это не реагирует, а я уверена что никто так не поступает (в смысле не достает его), т.е. человек зарегистрировался в компании и ждет, что наставник начнет вокруг него с шаманским бубном скакать - это бизнес инициативы, понимаешь? Наша компания и сетевой - это бизнес инициативных людей.
Если ты сидишь в позе, что тебе кто-то что-то должен - у тебя ничего здесь никогда не получиться. НИКОГДА.
А если и получиться, то когда у тебя появиться команда в которой будет хотя бы 200 человек, ты очень быстро поймешь наставника, который возможно не успевает держать в фокусе всех своих людей. Это первый совет - не страдать и не быть жертвой.
2️⃣ Второй совет. Надо становиться лидером для своей команды самостоятельно. Так и сказать: "Ребята, все мы работаем вот так вот. У нас наставник сверху не работает, ничего страшного погнали."
Т.е. если ты не хочешь работать в команде с таким отношением наставника, тогда покажи своей команде, своей личной команде, что может быть другое отношение, что может быть по-другому.
Как происходит, некая тенденция? Партнеры постоянно жалуются на наставников, которые как-то с ними не так себя ведут. НО вопрос можно задать встречный: "А каждый партнер ведет себя так, как от него ждет это наставник?" Я уверена, что нет.
Поэтому еще раз алгоритм:
1. Не находится в позиции жертвы и в позиции, что тебе все должны.
2. Если ты не хочешь, чтобы в команде было, например такое отношение, создавай команду, в которой будут другие ценности, другое отношение. Партнеры твои это точно оценят. Это достаточно ПРОСТО сделать. Подчеркиваю просто! Будь сама или сам человеком, который создаст пример какой-то новой идеальной команды, которая будет проявляться так, что это заметят во всей компании.
Все намного проще, чем кажется. Меньше страдать - больше действовать!
#наставник_в_сетевом
✅ Смотри, сейчас тебе на пальцах объясню, как стать лидером без лидеров над тобой. Если у тебя наставник выходит на связь только когда пахнет жаренным (в конце месяца), на вопросы не отвечает, работу не ведет подобающим образом, обучение отсутсвует. Если пока акции, наставники в очень высоких квалификациях записывали аудио о том, что сейчас надо бы хорошенько создать реализацию товаров. То конечно никто не хотел бы работать в команде с таким отношением к бизнесу и к людям. Но и не хочется ждать, пока само рассосется.
Ну, во-первых надо сказать об этом наставнику, типо слушай, ты со мной не работаешь, а я бы хотел(а), чтоб ты со мной работал(а).
1️⃣ Совет хочу тебе дать: "Находитесь меньше в позиции жертвы, или в позиции человека, что кому-то кто-то должен". Типо я бы хотела, чтоб со мной наставник работал, но я вся такая томная сижу в темнице, жду когда он в красивом белом костюме ко мне постучиться. Ну это полная хрень, вам нужно тут зарабатывать деньги.
Вам нужен наставник, чтоб тут состояться! - если вы так думаете, поэтому надо своего наставника прям доставать - помоги мне, скинь инфу, пришли материал, научи, покажи и т.д. То есть требовать от наставника, чтоб он был наставником. Если наставник вообще ни в какую на это не реагирует, а я уверена что никто так не поступает (в смысле не достает его), т.е. человек зарегистрировался в компании и ждет, что наставник начнет вокруг него с шаманским бубном скакать - это бизнес инициативы, понимаешь? Наша компания и сетевой - это бизнес инициативных людей.
Если ты сидишь в позе, что тебе кто-то что-то должен - у тебя ничего здесь никогда не получиться. НИКОГДА.
А если и получиться, то когда у тебя появиться команда в которой будет хотя бы 200 человек, ты очень быстро поймешь наставника, который возможно не успевает держать в фокусе всех своих людей. Это первый совет - не страдать и не быть жертвой.
2️⃣ Второй совет. Надо становиться лидером для своей команды самостоятельно. Так и сказать: "Ребята, все мы работаем вот так вот. У нас наставник сверху не работает, ничего страшного погнали."
Т.е. если ты не хочешь работать в команде с таким отношением наставника, тогда покажи своей команде, своей личной команде, что может быть другое отношение, что может быть по-другому.
Как происходит, некая тенденция? Партнеры постоянно жалуются на наставников, которые как-то с ними не так себя ведут. НО вопрос можно задать встречный: "А каждый партнер ведет себя так, как от него ждет это наставник?" Я уверена, что нет.
Поэтому еще раз алгоритм:
1. Не находится в позиции жертвы и в позиции, что тебе все должны.
2. Если ты не хочешь, чтобы в команде было, например такое отношение, создавай команду, в которой будут другие ценности, другое отношение. Партнеры твои это точно оценят. Это достаточно ПРОСТО сделать. Подчеркиваю просто! Будь сама или сам человеком, который создаст пример какой-то новой идеальной команды, которая будет проявляться так, что это заметят во всей компании.
Все намного проще, чем кажется. Меньше страдать - больше действовать!
#наставник_в_сетевом
📌 Как поступить в ситуации, когда не складывается хороших отношений с наставником?
✅ Если с наставником/спонсором плохие отношения, если они часто усложняют всё своим негативом и вносят смуту в твоих людей, что сильно раздражает - то о бизнесе отношений тут и речи быть не может.
👉 Моя позиция в этом вопросе такова, если точно не получается договориться с наставником и создать с ним нормальных здоровых отношений, то нужно создать договоренности относительно твоей работы. Т.е. ты говоришь: "Вместе работать мы не можем, между нами негатив, какие-то конфронтации, конфликты и так далее, поэтому мы работаем по отдельности и соответственно сохраняем какую-то дистанцию между нами, которая будет благоприятно влиять на работу и не будет при этом мешать."
Вариант - оставить все неприязни друг с другом и работать хороший, но вот если есть негатив? У меня позиция простая, нет никаких секретных рекомендаций - нужно просто с людьми нормально договариваться. Например, я работаю отдельно и все - я не прошу, не требую ничего от тебя как от наставника, дай мне возможность просто спокойно развиваться. Нужно выстроить свои границы, объяснить что важно и так далее, я думаю, что эти проблемы решатся автоматически.
Будь самостоятельнее, будь лидером для своих людей и тогда наставник отпадет сам по себе.
#наставник_в_сетевом #лидер #помощь_спонсора
✅ Если с наставником/спонсором плохие отношения, если они часто усложняют всё своим негативом и вносят смуту в твоих людей, что сильно раздражает - то о бизнесе отношений тут и речи быть не может.
👉 Моя позиция в этом вопросе такова, если точно не получается договориться с наставником и создать с ним нормальных здоровых отношений, то нужно создать договоренности относительно твоей работы. Т.е. ты говоришь: "Вместе работать мы не можем, между нами негатив, какие-то конфронтации, конфликты и так далее, поэтому мы работаем по отдельности и соответственно сохраняем какую-то дистанцию между нами, которая будет благоприятно влиять на работу и не будет при этом мешать."
Вариант - оставить все неприязни друг с другом и работать хороший, но вот если есть негатив? У меня позиция простая, нет никаких секретных рекомендаций - нужно просто с людьми нормально договариваться. Например, я работаю отдельно и все - я не прошу, не требую ничего от тебя как от наставника, дай мне возможность просто спокойно развиваться. Нужно выстроить свои границы, объяснить что важно и так далее, я думаю, что эти проблемы решатся автоматически.
Будь самостоятельнее, будь лидером для своих людей и тогда наставник отпадет сам по себе.
#наставник_в_сетевом #лидер #помощь_спонсора
📌 Хочу заниматься традиционным бизнесом
✅ Без проблем, занимайся хоть традиционным бизнесом, хоть йогой. Это твоё время, тебе решать как им распоряжаться.
Давай я как наставник/информационный спонсор тебе помогу построить структуру? Все объясню, расскажу, тебе нужно будет следовать простейшей инструкции и это не будет отнимать времени больше, чем ты думаешь. Я считаю, ты как бизнесмен оценишь это предложение.
#наставник_в_сетевом #помощь_спонсора
✅ Без проблем, занимайся хоть традиционным бизнесом, хоть йогой. Это твоё время, тебе решать как им распоряжаться.
Давай я как наставник/информационный спонсор тебе помогу построить структуру? Все объясню, расскажу, тебе нужно будет следовать простейшей инструкции и это не будет отнимать времени больше, чем ты думаешь. Я считаю, ты как бизнесмен оценишь это предложение.
#наставник_в_сетевом #помощь_спонсора
📌 Где твоя помощь спонсор, или как там тебя зовут?
✅ Очень часто появляются в команде такие люди, которые считают, что им что-то должны (регистрации, рекрутинг на автомате, рекламу за них оплатить, у них же дети и проблемы с деньгами). Еще говорят они: "Я пришел, чтобы под меня регистрировали людей! Я пользуюсь услугами компании, сижу на ж..пе ровненько, а спонсоры козлы не регистрируют под меня людей! Что же это за бизнес тогда у Вас, если вы не помогаете мне с регистрациями? Мне говорили что я буду миллионером через год. Ну так и что? Опять обман. Пойду в другую компанию!"
Знакомо? Если честно мне очень знакомо. У меня есть своё мнение на этот счёт и оно не понравится таким людям.
▫️ Во-первых, дорогие друзья, Вам никто, ничего, не должен! Выбросьте эти глупости из головы. Детский садик кончился. Сейчас это взрослая жизнь и здесь ТОЛЬКО ВЫ за себя отвечаете.
▫️ Во-вторых, если у вас и будет команда из одного человека - это вы, то с таким подходом, денег вы будете зарабатывать 0. Или вы что думаете? Вам тут 50 человек в неделю спонсор будет предоставлять, а сам лапу сосать? Только честно? Правда так считаете?
▫️ В-третьих, спонсоры помогают только тем, кто пашет сам!
Вот представьте себе вы заходите в кафе и видите там две компании знакомых вам людей за разными столиками.
🤯 Одна компания сидит и поносит правительство, жалуется на начальника, ругают родителей, обсуждают своих глупых детей и у них все виноваты.
🥰 Вторая компания радуется, веселится, улыбаются друг другу, хорошо выглядят.
Вы к какой компашке подойдёте, и с кем вам будет комфортнее общаться? Можете даже не отвечать в бота поддержки и обратной связи @goodobjectionbot
Вот и спонсор, да и команда в целом помогают только активным партнёрам и только лишь из желания помочь, а не потому что спонсоры чего-то им должны. Такие активчики и сами могут всё сделать и у них язык не повернётся, что-то там требовать.
Активчики пожирают мямликов! Нытики и бездельники за соседний столик.
#помощь_спонсора #наставник_в_сетевом #лидер #нет_роста
✅ Очень часто появляются в команде такие люди, которые считают, что им что-то должны (регистрации, рекрутинг на автомате, рекламу за них оплатить, у них же дети и проблемы с деньгами). Еще говорят они: "Я пришел, чтобы под меня регистрировали людей! Я пользуюсь услугами компании, сижу на ж..пе ровненько, а спонсоры козлы не регистрируют под меня людей! Что же это за бизнес тогда у Вас, если вы не помогаете мне с регистрациями? Мне говорили что я буду миллионером через год. Ну так и что? Опять обман. Пойду в другую компанию!"
Знакомо? Если честно мне очень знакомо. У меня есть своё мнение на этот счёт и оно не понравится таким людям.
▫️ Во-первых, дорогие друзья, Вам никто, ничего, не должен! Выбросьте эти глупости из головы. Детский садик кончился. Сейчас это взрослая жизнь и здесь ТОЛЬКО ВЫ за себя отвечаете.
▫️ Во-вторых, если у вас и будет команда из одного человека - это вы, то с таким подходом, денег вы будете зарабатывать 0. Или вы что думаете? Вам тут 50 человек в неделю спонсор будет предоставлять, а сам лапу сосать? Только честно? Правда так считаете?
▫️ В-третьих, спонсоры помогают только тем, кто пашет сам!
Вот представьте себе вы заходите в кафе и видите там две компании знакомых вам людей за разными столиками.
🤯 Одна компания сидит и поносит правительство, жалуется на начальника, ругают родителей, обсуждают своих глупых детей и у них все виноваты.
🥰 Вторая компания радуется, веселится, улыбаются друг другу, хорошо выглядят.
Вы к какой компашке подойдёте, и с кем вам будет комфортнее общаться? Можете даже не отвечать в бота поддержки и обратной связи @goodobjectionbot
Вот и спонсор, да и команда в целом помогают только активным партнёрам и только лишь из желания помочь, а не потому что спонсоры чего-то им должны. Такие активчики и сами могут всё сделать и у них язык не повернётся, что-то там требовать.
Активчики пожирают мямликов! Нытики и бездельники за соседний столик.
#помощь_спонсора #наставник_в_сетевом #лидер #нет_роста
📌 Плохие взаимоотношения с партнерами
✅ Ответ подходит всем действующим партнерам.
Если твой партнер новичек, плохо отзывается о системе работы, ему не нравятся законы этого бизнеса. И к тому же он не пытается к тебе, как к наставнику проявлять уважение. Что делать с таким человеком? Попрощаться с ним или надеяться, что он приведет интересных людей в команду.
👉🏻 Ответ гораздо проще, чем кажется. Нужно понять причину - почему человек сопротивляется. Например, если мне человек говорит: "Я хочу отличный результат!" То я ему отвечаю: "Отлично. У меня результат есть, вот такие-то действия мне принесли результат." Если он мне говорит, что не хочет их делать, я спрашиваю - почему?
И здесь, самый главный момент понять, что человека не устраивает, почему он сопротивляется, почему он не готов брать рабочую проверенную стратегию и ее использовать.
▫️Если он говорит - я не хочу, потому что мне не понятно, то моя задача - объяснить.
▫️Если он говорит - я не хочу, потому что мне кажется это не работает, моя задача - показать ему, что это работает.
▫️ Если он говорит - я не хочу потому что у меня есть своя, другая система, я скажу: окей - давай пробовать твою систему.
Я всегда так разговариваю с партнерами, потому что открыт для любых предложений, если появится человек в моей команде, который мне покажет, что можно работать быстрее, круче, эффективнее - у меня нет никаких причин сопротивляться.
👉🏻 Здесь самое главное, те наставники, которые сталкиваются с такой ситуацией - не включать свое внутреннее эго, которое будет их преследовать, типа "что это тут какой-то новичок тебе указывает". Я например считаю, что самое главное - понять причины и источники не желания человека прислушиваться к тому, что говорит его наставник.
#наставник_в_сетевом #помощь_спонсора
✅ Ответ подходит всем действующим партнерам.
Если твой партнер новичек, плохо отзывается о системе работы, ему не нравятся законы этого бизнеса. И к тому же он не пытается к тебе, как к наставнику проявлять уважение. Что делать с таким человеком? Попрощаться с ним или надеяться, что он приведет интересных людей в команду.
👉🏻 Ответ гораздо проще, чем кажется. Нужно понять причину - почему человек сопротивляется. Например, если мне человек говорит: "Я хочу отличный результат!" То я ему отвечаю: "Отлично. У меня результат есть, вот такие-то действия мне принесли результат." Если он мне говорит, что не хочет их делать, я спрашиваю - почему?
И здесь, самый главный момент понять, что человека не устраивает, почему он сопротивляется, почему он не готов брать рабочую проверенную стратегию и ее использовать.
▫️Если он говорит - я не хочу, потому что мне не понятно, то моя задача - объяснить.
▫️Если он говорит - я не хочу, потому что мне кажется это не работает, моя задача - показать ему, что это работает.
▫️ Если он говорит - я не хочу потому что у меня есть своя, другая система, я скажу: окей - давай пробовать твою систему.
Я всегда так разговариваю с партнерами, потому что открыт для любых предложений, если появится человек в моей команде, который мне покажет, что можно работать быстрее, круче, эффективнее - у меня нет никаких причин сопротивляться.
👉🏻 Здесь самое главное, те наставники, которые сталкиваются с такой ситуацией - не включать свое внутреннее эго, которое будет их преследовать, типа "что это тут какой-то новичок тебе указывает". Я например считаю, что самое главное - понять причины и источники не желания человека прислушиваться к тому, что говорит его наставник.
#наставник_в_сетевом #помощь_спонсора
📌 Как мне развиваться в этом бизнесе? Часть 1/2
✅ Ответ для действующих партнеров.
Хороший вопрос. Давай разберемся как можно работать как личности.
1) В одиночку, то есть все делать самому (без всякого делегирования) как когда-то я. Создавать видео инструкции, оптимизировать рекрутинг, копаться в выборе правильных книг, анализировать, масштабировать бизнес и так далее. Звучит не просто, но это только вопрос времени и навыка. Постепенно это доходит до автомата, что и не замечаешь, но требует трудо и временных затрат. Плюсы самостоятельного пути очевидны. Прокачка навыков, ответственность только за себя, никто не лажает, делаешь все хорошо потому что сам.
Минусы тоже присутствуют. После попадания в зону комфорта, начинается жесткая лень, невнимательность, нежелание двигаться дальше, раз и так на все хватает, зачем еще вкалывать (сам удивляюсь, что со мной это происходило, я думал, что со мной никак не может быть этого). В такие моменты работа встает, начинаются депрессняки со всеми последствиями. Множество примеров даже не в этой сфере, когда человек хорошо зарабатывает, покупает машину, квартиру, постепенно ленится и просто сдувается. Как ни крути для получения прибыли нужно всегда оставаться на плаву и не тормозить. Поэтому держать руку на пульсе рынка просто необходимо. В идеале с опытным наставником.
2) Путь, который думаю тебе понравится - это поднять свои знания до уровня “все понимаю и хочу денег” и работать в команде, набираться знаний и приносить пользу, соответственно зарабатывать. Профессионалы нужны всегда. Найти же их практически не реально, поэтому было принято решение обучать самому и по результатам работы коммуницировать с активными личностями.
Вся моя команда адекватных партнеров понимает, что держаться вместе гораздо лучше, безопасней и интересней. Делиться новостями, историями, оказывать друг другу помощь, у всех все получается. Могу даже назвать это своим бизнесом. Так что я теперь дофига бизнесмен 😄. Минус тут только один. Нужно уметь. Не умеешь значит не можешь. Просто, но жизненно.
#команда #наставник_в_сетевом #скажи_что_делать
✅ Ответ для действующих партнеров.
Хороший вопрос. Давай разберемся как можно работать как личности.
1) В одиночку, то есть все делать самому (без всякого делегирования) как когда-то я. Создавать видео инструкции, оптимизировать рекрутинг, копаться в выборе правильных книг, анализировать, масштабировать бизнес и так далее. Звучит не просто, но это только вопрос времени и навыка. Постепенно это доходит до автомата, что и не замечаешь, но требует трудо и временных затрат. Плюсы самостоятельного пути очевидны. Прокачка навыков, ответственность только за себя, никто не лажает, делаешь все хорошо потому что сам.
Минусы тоже присутствуют. После попадания в зону комфорта, начинается жесткая лень, невнимательность, нежелание двигаться дальше, раз и так на все хватает, зачем еще вкалывать (сам удивляюсь, что со мной это происходило, я думал, что со мной никак не может быть этого). В такие моменты работа встает, начинаются депрессняки со всеми последствиями. Множество примеров даже не в этой сфере, когда человек хорошо зарабатывает, покупает машину, квартиру, постепенно ленится и просто сдувается. Как ни крути для получения прибыли нужно всегда оставаться на плаву и не тормозить. Поэтому держать руку на пульсе рынка просто необходимо. В идеале с опытным наставником.
2) Путь, который думаю тебе понравится - это поднять свои знания до уровня “все понимаю и хочу денег” и работать в команде, набираться знаний и приносить пользу, соответственно зарабатывать. Профессионалы нужны всегда. Найти же их практически не реально, поэтому было принято решение обучать самому и по результатам работы коммуницировать с активными личностями.
Вся моя команда адекватных партнеров понимает, что держаться вместе гораздо лучше, безопасней и интересней. Делиться новостями, историями, оказывать друг другу помощь, у всех все получается. Могу даже назвать это своим бизнесом. Так что я теперь дофига бизнесмен 😄. Минус тут только один. Нужно уметь. Не умеешь значит не можешь. Просто, но жизненно.
#команда #наставник_в_сетевом #скажи_что_делать
📌 Как мне развиваться в этом бизнесе? Часть 2/2
✅ Теперь особое Внимание, важный аспект в бизнесе.
3) Что влияет на успех товара или услуг (it-продукт или физический)? Будь то инвестиции, продукты сетевых компаний и все прочее. Почему одни производители могут ломить высокие цены и продавать на миллиарды, к ним стоит очередь, пока другие бегают за клиентами без успеха, пытаясь что-то втюхать за бесценок? Это важный вопрос, от которого зависит успех почти в любой сфере.
Я считаю - ключевой фактор успеха - умение донести выгоду.
Чаще всего товар или услуга, которую мы предлагаем, изначально человеку вовсе не нужна, это не более, чем инструмент для достижения цели.
Это желание (цель) прикоснуться к модной лакшери жизни с кучей бабок, тачек, телок и т.д. Самый популярный способ для получения таких плюшек - это заработок посредством сетевой модели продвижения, у Европейцев и Американцев ну очень популярно, мы ничем не хуже. А все эти плюшки нам навязали маркетологи, соц. сети, глянцевые журналы и фильмы.
Еще пример, (немного сложнее из-за нашего менталитета), зачем многие девушки хотят стать финансово независимыми? При деньгах они хотят медитировать, похудеть, расслабиться, избавиться от нервов, которые сделал любимый муж с детьми, успокоиться и подумать о хорошем. Напомню, что на "хорошие" деньги хорошенько подсаживаются, что приносит огромный плюс к стабильной комфортной жизни.
А чтобы получать большие деньги, нужно заинтересовать обычного пользователя интернета, нужно правильно позиционировать и себя, и товар - точно донести выгоду! Таким образом можно продать просто все что угодно. Качественные, реально помогающие и полезные товары или it-продукты с мировыми монополистами - это по мне около идеальные инструменты для заработка!
Для каждого слоя целевой аудитории есть свои ниточки, за которые можно тянуть, делать уникальные предложения, даже слова "классно!" или "круто!" влияют по-разному на разные слои населения. Даже емкими короткими текстами или голосовыми сообщениями можно обратить на себя внимание.
Например: “Сделай для себя 2020 год незабываемым. Вкусный способ зарабатывать деньги. Скажи адъос пустому кошельку” и так далее. Не в лоб купи товар, а показать решение проблемы буквально в пару слов. Заинтересованный пользователь обращается к вам и вы уже голосовым сообщением или убойным приветственным скриптом его дожимаете. Главное это работает.
Если вы думаете что-то типа: “Я бы этим не заинтересовался”, то не судите все по себе. Каждый день миллионы людей по всему миру продают подобным образом, а миллионы покупают. Как говорит одна коллега по сетевому: "Один дурак продает, другой дурак покупает!" И не забывайте, что в Европе и Америке сетевой или партнерский бизнес далеко не как у нас типа: “Внимание! Я ушла или ушел из сетевой компании "Ы". Маркетинг этой компании - шляпа, ухожу в другую. Читать и смотреть подробнее...”.
Так вот, в Америке и Европе партнерский или сетевой реально любят и относятся к нему с доверием и неким уважением. Поэтому нет отрицательных отзывов от недопартнеров, жесткой ненависти и прочих пакостей, которые портят репутацию данной индустрии
👉 Теперь ты знаешь, что помогает всем ТОП-лидерам воплощать в жизнь свои мечты и достигать финансовых высот. Идешь в мою команду?
#команда #наставник_в_сетевом #скажи_что_делать
✅ Теперь особое Внимание, важный аспект в бизнесе.
3) Что влияет на успех товара или услуг (it-продукт или физический)? Будь то инвестиции, продукты сетевых компаний и все прочее. Почему одни производители могут ломить высокие цены и продавать на миллиарды, к ним стоит очередь, пока другие бегают за клиентами без успеха, пытаясь что-то втюхать за бесценок? Это важный вопрос, от которого зависит успех почти в любой сфере.
Я считаю - ключевой фактор успеха - умение донести выгоду.
Чаще всего товар или услуга, которую мы предлагаем, изначально человеку вовсе не нужна, это не более, чем инструмент для достижения цели.
Это желание (цель) прикоснуться к модной лакшери жизни с кучей бабок, тачек, телок и т.д. Самый популярный способ для получения таких плюшек - это заработок посредством сетевой модели продвижения, у Европейцев и Американцев ну очень популярно, мы ничем не хуже. А все эти плюшки нам навязали маркетологи, соц. сети, глянцевые журналы и фильмы.
Еще пример, (немного сложнее из-за нашего менталитета), зачем многие девушки хотят стать финансово независимыми? При деньгах они хотят медитировать, похудеть, расслабиться, избавиться от нервов, которые сделал любимый муж с детьми, успокоиться и подумать о хорошем. Напомню, что на "хорошие" деньги хорошенько подсаживаются, что приносит огромный плюс к стабильной комфортной жизни.
А чтобы получать большие деньги, нужно заинтересовать обычного пользователя интернета, нужно правильно позиционировать и себя, и товар - точно донести выгоду! Таким образом можно продать просто все что угодно. Качественные, реально помогающие и полезные товары или it-продукты с мировыми монополистами - это по мне около идеальные инструменты для заработка!
Для каждого слоя целевой аудитории есть свои ниточки, за которые можно тянуть, делать уникальные предложения, даже слова "классно!" или "круто!" влияют по-разному на разные слои населения. Даже емкими короткими текстами или голосовыми сообщениями можно обратить на себя внимание.
Например: “Сделай для себя 2020 год незабываемым. Вкусный способ зарабатывать деньги. Скажи адъос пустому кошельку” и так далее. Не в лоб купи товар, а показать решение проблемы буквально в пару слов. Заинтересованный пользователь обращается к вам и вы уже голосовым сообщением или убойным приветственным скриптом его дожимаете. Главное это работает.
Если вы думаете что-то типа: “Я бы этим не заинтересовался”, то не судите все по себе. Каждый день миллионы людей по всему миру продают подобным образом, а миллионы покупают. Как говорит одна коллега по сетевому: "Один дурак продает, другой дурак покупает!" И не забывайте, что в Европе и Америке сетевой или партнерский бизнес далеко не как у нас типа: “Внимание! Я ушла или ушел из сетевой компании "Ы". Маркетинг этой компании - шляпа, ухожу в другую. Читать и смотреть подробнее...”.
Так вот, в Америке и Европе партнерский или сетевой реально любят и относятся к нему с доверием и неким уважением. Поэтому нет отрицательных отзывов от недопартнеров, жесткой ненависти и прочих пакостей, которые портят репутацию данной индустрии
👉 Теперь ты знаешь, что помогает всем ТОП-лидерам воплощать в жизнь свои мечты и достигать финансовых высот. Идешь в мою команду?
#команда #наставник_в_сетевом #скажи_что_делать
📌 Как правильно начать бизнес?
✅ Этот пост написан для новичков, в принципе подходит всем, кто только начал новую деятельность. Достаточно философский и очень толковый.
Если 4 миллиарда человек снова сядут на самоизоляцию, про оффлайн работу можно будет забыть?! Сегодня уже недостаточно работать на наемной работе, делать видимость, что хватает зарплаты, надо уметь анализировать свою личность с любой стороны, чтобы не быть аутсайдером. Надо приспосабливаться, хотите вы этого или нет.
Если вы постоянно объясняете нехватку денег своей некчемной работой, тогда вам точно нужно что-то менять. Например, свой вид занятости, чтоб это приносило больше денег, времени и конечно свободу выбора. А начать можно, если хорошо присмотреться к сетевому бизнесу.
Изучить систему предоставления информации обществу без помощи спонсора/наставника возможно, особенно если есть базовые знания. Для этого достаточно определить свой уровень (если он нулевой – это тоже уровень).
Далее важно подобрать рабочий конкретно для вас метод работы. Выбрать «правильный» нелегко при таком широком ассортименте. Все они различаются по уровням, способу подачи информации (минимум практики, максимум теории или наоборот), а так же по системе, в каждом методе она своя. Здесь все зависит от вашего способа мышления, кому-то удобнее воспринимать информацию по порядку, в то время как другому будет подходить хаотичное изложение с периодическим возвращением к пройденному материалу.
Имея опыт в этой проблематике людей, я сделал вывод, что лучше выбрать отдельно человека по практике и по теории.
Для более качественного погружения в эту деятельность, правильнее будет начать #чтение_книг по бизнесу. Сейчас можно найти огромное количество адаптированной литературы. Если же вы чувствуете, что можете «покорить Эверест», то подойдет минимум из 3 книг. После их прочтения, можно практиковать рекрутинг. В том случае, если вы впервые решили заняться подобным бизнесом или совсем не понимаете, что здесь делать, то хорошо бы начать с книжки "10 уроков на салфетках". Просто берете и прочитываете ее за 1 вечер.
Но все это подходит, чтобы научиться первоначальным азам, а для того, чтобы стать "акулой бизнеса", нужен #лидер/спонсор/#наставник_в_сетевом или #коуч, этакий репетитор.
Покупка хороших книг обойдется минимум в 1500 рублей, но можно скачать в интернет. Важно, чтобы вначале количество занятий было не меньше 5 раз в неделю. Если верить ученому Льву Владимировичу Щербе (переводчик с англ. на рус. язык), то именно в первый период изучения информации, память дает «сбои», информация забывается, поскольку кажется инородной, так продолжается до тех пор, пока не будет найдена аналогия между родным и изучаемым языком. Точно также здесь, в бизнесе.
Часто мне задают вопрос: "Почему вы не записываете видео, а даете информацию в виде текста?"
Скажу так, мне гораздо проще и быстрее наговорить на камеру кучу умных и полезных слов, только, пользы для вас это будет ноль. Болтовня из видео, даже самая умная, в одно ухо влетела, из другого вылетела! Зрительная инфа усваивается лучше. Зрительный нерв толще слухового! Сосредоточившись на чтении и вникая в смысл, ваш мозг трудится на всю катушку и качественно перерабатывает текст. Когда вы читаете, у вас начинается собственный мыслительный процесс, вы что-то думаете, что-то соображать начинаете.
Как говорит доктор А. Курпатов: «Мы цифро-алкоголики. Наши мозги всё больше превращаются в провёрнутый через мясорубку фарш. Правда в том, что мы, в своей общей массе, глупеем и десоциализируемся. Раньше критиковали «культуру потребления», сейчас сами наши мозги формируются «культурой цифрового потребления».
Не напрягаясь чтением, мы отупеем, и будет как в фильме «Идиократия» - влияние естественного отбора на умственные способности и причины численного превосходства глупых людей над умными.
👉🏻 Поэтому, если есть БОЛЬШАЯ сила воли, природная или искусственная методичность, то можете уверенно приступать к работе. Однако не забывайте выбрать правильного наставника/спонсора.
✅ Этот пост написан для новичков, в принципе подходит всем, кто только начал новую деятельность. Достаточно философский и очень толковый.
Если 4 миллиарда человек снова сядут на самоизоляцию, про оффлайн работу можно будет забыть?! Сегодня уже недостаточно работать на наемной работе, делать видимость, что хватает зарплаты, надо уметь анализировать свою личность с любой стороны, чтобы не быть аутсайдером. Надо приспосабливаться, хотите вы этого или нет.
Если вы постоянно объясняете нехватку денег своей некчемной работой, тогда вам точно нужно что-то менять. Например, свой вид занятости, чтоб это приносило больше денег, времени и конечно свободу выбора. А начать можно, если хорошо присмотреться к сетевому бизнесу.
Изучить систему предоставления информации обществу без помощи спонсора/наставника возможно, особенно если есть базовые знания. Для этого достаточно определить свой уровень (если он нулевой – это тоже уровень).
Далее важно подобрать рабочий конкретно для вас метод работы. Выбрать «правильный» нелегко при таком широком ассортименте. Все они различаются по уровням, способу подачи информации (минимум практики, максимум теории или наоборот), а так же по системе, в каждом методе она своя. Здесь все зависит от вашего способа мышления, кому-то удобнее воспринимать информацию по порядку, в то время как другому будет подходить хаотичное изложение с периодическим возвращением к пройденному материалу.
Имея опыт в этой проблематике людей, я сделал вывод, что лучше выбрать отдельно человека по практике и по теории.
Для более качественного погружения в эту деятельность, правильнее будет начать #чтение_книг по бизнесу. Сейчас можно найти огромное количество адаптированной литературы. Если же вы чувствуете, что можете «покорить Эверест», то подойдет минимум из 3 книг. После их прочтения, можно практиковать рекрутинг. В том случае, если вы впервые решили заняться подобным бизнесом или совсем не понимаете, что здесь делать, то хорошо бы начать с книжки "10 уроков на салфетках". Просто берете и прочитываете ее за 1 вечер.
Но все это подходит, чтобы научиться первоначальным азам, а для того, чтобы стать "акулой бизнеса", нужен #лидер/спонсор/#наставник_в_сетевом или #коуч, этакий репетитор.
Покупка хороших книг обойдется минимум в 1500 рублей, но можно скачать в интернет. Важно, чтобы вначале количество занятий было не меньше 5 раз в неделю. Если верить ученому Льву Владимировичу Щербе (переводчик с англ. на рус. язык), то именно в первый период изучения информации, память дает «сбои», информация забывается, поскольку кажется инородной, так продолжается до тех пор, пока не будет найдена аналогия между родным и изучаемым языком. Точно также здесь, в бизнесе.
Часто мне задают вопрос: "Почему вы не записываете видео, а даете информацию в виде текста?"
Скажу так, мне гораздо проще и быстрее наговорить на камеру кучу умных и полезных слов, только, пользы для вас это будет ноль. Болтовня из видео, даже самая умная, в одно ухо влетела, из другого вылетела! Зрительная инфа усваивается лучше. Зрительный нерв толще слухового! Сосредоточившись на чтении и вникая в смысл, ваш мозг трудится на всю катушку и качественно перерабатывает текст. Когда вы читаете, у вас начинается собственный мыслительный процесс, вы что-то думаете, что-то соображать начинаете.
Как говорит доктор А. Курпатов: «Мы цифро-алкоголики. Наши мозги всё больше превращаются в провёрнутый через мясорубку фарш. Правда в том, что мы, в своей общей массе, глупеем и десоциализируемся. Раньше критиковали «культуру потребления», сейчас сами наши мозги формируются «культурой цифрового потребления».
Не напрягаясь чтением, мы отупеем, и будет как в фильме «Идиократия» - влияние естественного отбора на умственные способности и причины численного превосходства глупых людей над умными.
👉🏻 Поэтому, если есть БОЛЬШАЯ сила воли, природная или искусственная методичность, то можете уверенно приступать к работе. Однако не забывайте выбрать правильного наставника/спонсора.
📌 Как правильно работать со своей командой?
✅ Разберу данный вопрос на примере анекдота. И ты поймешь как работать продуктивно с командой внутри своей организации.
Маркетолог спрашивает программиста: "В чём сложность поддержки большого проекта?"
Программист отвечает: "Ну представь, что ты писатель и поддерживаешь проект “Война и мир”. У тебя T3 (техническое задание) — написать главу как Наташа Ростова гуляла под дождём по парку. Ты пишешь “шёл дождь”, сохраняешь, вылетает сообщение об ошибке - “Наташа Ростова умерла, продолжение невозможно”. Почему умерла? Начинаешь разбираться.
Выясняется, что у Пьера Безухова скользкие туфли, он упал, его пистолет ударился о землю и выстрелил в столб, а пуля от столба срикошетила в Наташу. Что делать? Зарядить пистолет холостыми? Поменять туфли?
Решили убрать столб. Получаем сообщение “Поручик Ржевский умер.” Выясняется, что он в следующей главе облокачивается о столб, которого уже нет...
Сегодня полдня искали ошибку, из-за которой, образно говоря, у Наташи при прогулке с Пьером спадают трусы. Одна из функций программы делает то, что делать не должна. Откатили на вчера - трусы на месте.
Перелопатили весь код обновления, там вообще ни трусов, ни Наташи, ни даже Ржевского, тупо красят дом Болконских. Чуть ли не Пошагово разбираем - все нормально. Но трусы спадают. И, чтобы найти причину, придется перелопатить весь код, а это недели две минимум. В общем, начальник задумчиво посмотрел на девушку и волевым решением выдал Наташе подтяжки."
👉🏻 Вот и ты, не изобретай велосипед, а делай так, что говорит твой наставник, чтоб ничего не отваливалось, а работало как швейцарские часы.
#наставник_в_сетевом #команда
✅ Разберу данный вопрос на примере анекдота. И ты поймешь как работать продуктивно с командой внутри своей организации.
Маркетолог спрашивает программиста: "В чём сложность поддержки большого проекта?"
Программист отвечает: "Ну представь, что ты писатель и поддерживаешь проект “Война и мир”. У тебя T3 (техническое задание) — написать главу как Наташа Ростова гуляла под дождём по парку. Ты пишешь “шёл дождь”, сохраняешь, вылетает сообщение об ошибке - “Наташа Ростова умерла, продолжение невозможно”. Почему умерла? Начинаешь разбираться.
Выясняется, что у Пьера Безухова скользкие туфли, он упал, его пистолет ударился о землю и выстрелил в столб, а пуля от столба срикошетила в Наташу. Что делать? Зарядить пистолет холостыми? Поменять туфли?
Решили убрать столб. Получаем сообщение “Поручик Ржевский умер.” Выясняется, что он в следующей главе облокачивается о столб, которого уже нет...
Сегодня полдня искали ошибку, из-за которой, образно говоря, у Наташи при прогулке с Пьером спадают трусы. Одна из функций программы делает то, что делать не должна. Откатили на вчера - трусы на месте.
Перелопатили весь код обновления, там вообще ни трусов, ни Наташи, ни даже Ржевского, тупо красят дом Болконских. Чуть ли не Пошагово разбираем - все нормально. Но трусы спадают. И, чтобы найти причину, придется перелопатить весь код, а это недели две минимум. В общем, начальник задумчиво посмотрел на девушку и волевым решением выдал Наташе подтяжки."
👉🏻 Вот и ты, не изобретай велосипед, а делай так, что говорит твой наставник, чтоб ничего не отваливалось, а работало как швейцарские часы.
#наставник_в_сетевом #команда
📌 Все бедные в стране, бизнес никому не нужен
✅ Подобные вопросы/ложные утверждения исходят от людей с мышлением наемного сотрудника. Кстати, про кризисные возражения, актуальные сегодня 👉🏻 вот здесь. А этот пост — #мотивация, заряженная на успех.
Бедность - это приговор? Как бы не так! Давай рассуждать логически. Да, сейчас сложное время, в мире из-за вируса - локдауны, денег меньше, а доллар и евро дорожают.
Ты знаешь, что на земле есть разные страны? - Да.
Есть страны бедные, есть страны богатые? - Да.
В этих странах так же как и в нашей есть люди бедные и богатые, ты знаешь об этом? - Да.
Вопрос: "Кто делит людей на бедных и богатых?" Задумался.
Может есть какая-то организация, которая это делает? - НЕТ!
Люди сами делят себя на бедных и богатых.
Чтобы вырваться из этого порочного круга нищеты, начни ежедневно применять действия, которые сказал тебе твой #наставник_в_сетевом. У него ведь всё получается. А ты что хуже? Вся информация рассказывается простым человеческим языком:
- Как создать дополнительную финансовую подушку при нестабильных доходах или сделать этот бизнес основным?
- Как подбирать эффективные инструменты по приумножению денег и вовлечению новых людей?
- Как начать инвестировать в себя, учитывая все риски (что очень важно для новичков)?
- Как осилить финансовую грамотность и стать лидером не только для себя, но и для своих близких?
- Как собрать вокруг себя единомышленников?
👉🏻 Мы верим в то, что деньги должны быть в каждой семье! Начинай свое обучение немедленно, чтоб показатели твоего финансового состояния росли с каждым днем! Пусть #все_бедные_в_стране, но чтоб тебя это не касалось.
✅ Подобные вопросы/ложные утверждения исходят от людей с мышлением наемного сотрудника. Кстати, про кризисные возражения, актуальные сегодня 👉🏻 вот здесь. А этот пост — #мотивация, заряженная на успех.
Бедность - это приговор? Как бы не так! Давай рассуждать логически. Да, сейчас сложное время, в мире из-за вируса - локдауны, денег меньше, а доллар и евро дорожают.
Ты знаешь, что на земле есть разные страны? - Да.
Есть страны бедные, есть страны богатые? - Да.
В этих странах так же как и в нашей есть люди бедные и богатые, ты знаешь об этом? - Да.
Вопрос: "Кто делит людей на бедных и богатых?" Задумался.
Может есть какая-то организация, которая это делает? - НЕТ!
Люди сами делят себя на бедных и богатых.
Чтобы вырваться из этого порочного круга нищеты, начни ежедневно применять действия, которые сказал тебе твой #наставник_в_сетевом. У него ведь всё получается. А ты что хуже? Вся информация рассказывается простым человеческим языком:
- Как создать дополнительную финансовую подушку при нестабильных доходах или сделать этот бизнес основным?
- Как подбирать эффективные инструменты по приумножению денег и вовлечению новых людей?
- Как начать инвестировать в себя, учитывая все риски (что очень важно для новичков)?
- Как осилить финансовую грамотность и стать лидером не только для себя, но и для своих близких?
- Как собрать вокруг себя единомышленников?
👉🏻 Мы верим в то, что деньги должны быть в каждой семье! Начинай свое обучение немедленно, чтоб показатели твоего финансового состояния росли с каждым днем! Пусть #все_бедные_в_стране, но чтоб тебя это не касалось.
📌 Я не смогу добиться успеха как ты...
✅ Пост для тех, кто стесняется своего бизнеса, боится о нем рассказывать, боится себя в конце концов и прячется за ширмой застенчивости.
Если ты работаешь через интернет, то приготовься, что на тебя будут смотреть как на обезьянку в цирке. Если ты к этому морально не готов(а), то прямо сейчас пересмотри все приоритеты работы онлайн. Скажу лишь, что не надо бояться идти в неизвестность. Большинство боятся... Расскажу притчу про льва и львёнка
Львица рождает малыша в стаде овец. Малыш растет среди овец и, естественно, полагает, что он овца. Что еще может делать львенок?
Однажды старый лев проходит мимо стада овец и видит - что за чудо: среди стада овец разгуливает прекрасный львенок. И ни овцы не боятся его, ни он своим поведением никак не отличается от них.
Старому льву становится интересно. Он гонится за львенком. С большим трудом он хватает его, поскольку, как и все остальные овцы, львенок спасается бегством. Но наконец лев хватает его. И львенок начинает блеять и плакать, как овца. Старый лев говорит: "Прекрати всю эту чушь!" Он тащит его к ближайшему водоему, заставляет его посмотреться в воду... и неожиданно львенок рычит, как настоящий лев.
Старый лев ничего не делал. Он просто показал львенку его настоящее лицо, и тот осознал, что он лев, а не овца. Как раз этого осознания и достаточно. Это преобразование. Старый лев совсем ничего не делал. Он не говорил львенку: "Следуй за мной" или "Подражай мне", или "Вот характер, которого ты должен достичь". Он не делал ничего такого.
👉🏻 В этом кроется функция спонсора/наставника: просто подвести человека настолько близко к его собственному переживанию, чтобы оно совершило в нём открытие.
👉🏻👉🏻 А слишком закомплексованные люди не нужны в бизнесе, пусть отправляются к психиатру. Они самые ужасные, ты им "расстелешь диван", а они пугаются, бледнеют и убегают не попрощавшись. В данном случае мотивируешь, из кожи вон лезешь, рассказывая про бизнес, а им по барабану, страх начать что-то новое пугает сильнее, чем то, что можно оказаться у разбитого корыта.
#наставник_в_сетевом #я_застенчив(а) #помощь_спонсора #у_меня_не_получится
✅ Пост для тех, кто стесняется своего бизнеса, боится о нем рассказывать, боится себя в конце концов и прячется за ширмой застенчивости.
Если ты работаешь через интернет, то приготовься, что на тебя будут смотреть как на обезьянку в цирке. Если ты к этому морально не готов(а), то прямо сейчас пересмотри все приоритеты работы онлайн. Скажу лишь, что не надо бояться идти в неизвестность. Большинство боятся... Расскажу притчу про льва и львёнка
Львица рождает малыша в стаде овец. Малыш растет среди овец и, естественно, полагает, что он овца. Что еще может делать львенок?
Однажды старый лев проходит мимо стада овец и видит - что за чудо: среди стада овец разгуливает прекрасный львенок. И ни овцы не боятся его, ни он своим поведением никак не отличается от них.
Старому льву становится интересно. Он гонится за львенком. С большим трудом он хватает его, поскольку, как и все остальные овцы, львенок спасается бегством. Но наконец лев хватает его. И львенок начинает блеять и плакать, как овца. Старый лев говорит: "Прекрати всю эту чушь!" Он тащит его к ближайшему водоему, заставляет его посмотреться в воду... и неожиданно львенок рычит, как настоящий лев.
Старый лев ничего не делал. Он просто показал львенку его настоящее лицо, и тот осознал, что он лев, а не овца. Как раз этого осознания и достаточно. Это преобразование. Старый лев совсем ничего не делал. Он не говорил львенку: "Следуй за мной" или "Подражай мне", или "Вот характер, которого ты должен достичь". Он не делал ничего такого.
👉🏻 В этом кроется функция спонсора/наставника: просто подвести человека настолько близко к его собственному переживанию, чтобы оно совершило в нём открытие.
👉🏻👉🏻 А слишком закомплексованные люди не нужны в бизнесе, пусть отправляются к психиатру. Они самые ужасные, ты им "расстелешь диван", а они пугаются, бледнеют и убегают не попрощавшись. В данном случае мотивируешь, из кожи вон лезешь, рассказывая про бизнес, а им по барабану, страх начать что-то новое пугает сильнее, чем то, что можно оказаться у разбитого корыта.
#наставник_в_сетевом #я_застенчив(а) #помощь_спонсора #у_меня_не_получится
📌 Как смоделировать свой рост в бизнесе?
✅ Первое, что нужно для себя уяснить, кто такой предприниматель? Это человек, который намеренно и осознанно создаёт улучшения не только в своей жизни, но и тысячи других.
Благодаря предпринимателям строятся города, появляются рабочие места, развивается инфраструктура, создаются новые продукты, товары или услуги, растёт уровень сервиса и качества жизни.
Если вся страна это организм, то предпринимательство — это сердце страны, которое задаёт ритм, пульс, толчок к развитию и функционированию. Люди с геном предпринимательства создают и улучшают качество жизни. Они по природе своей созидатели.
Еще царь Соломон, мудрейший из людей, живший почти 3000 лет назад, говорил: «То, что было, – то и будет… и ничего нет нового под солнцем». В нашем мире все, чего ты только хочешь достичь, уже было кем-то достигнуто! Иначе откуда бы тебе знать, что это хорошо и этого стоит хотеть? Мы живем в удивительную эпоху открытия всех тайн. В эпоху информации. Ты можешь найти любую информацию по любому интересующему тебя вопросу.
Есть три основных пути моделирования плана для достижения твоих целей:
1) Обратись к профессионалам, которые моделируют успешных людей с утра до вечера (это могут быть твои спонсоры/#лидер в бизнесе/#наставник_в_сетевом, если они конечно достигли хоть каких-то положительных результатов). Они дадут тебе готовые инструменты для заработка и повышения своих профессиональных навыков, применимые и универсальны для всех.
2) Найди успешных людей в тех областях, где ты хочешь реализовать свои цели. Попроси их объяснить, помочь тебе разобраться, с чего начать. Увидев твой искренний интерес и уважение, 99 % людей с радостью согласятся тебя консультировать и обучать за не сильно большие деньги или с хорошей скидкой.
Ааа, у тебя снова #нет_денег, тогда с какой стати они должны тебя обучать бесплатно? Ты хоть и будущий бриллиант, но все равно требуешь огранки чтоб сверкать - все бесплатности, думаю, сам знаешь где...
3) Начни изучать успешные модели, как разведчик, наблюдая и анализируя все действия тех, кто уже достиг этих целей. Так поступали многие великие люди. Так поступают многие современные люди, до сих пор. Это можно делать визуально (например, в инстаграм), наблюдать за очень богатыми людьми просто читая книги и биографии, описывающие их жизнь, полистать журналы Forbes или Spears. Изучай все, что можешь узнать и увидеть. Тебе откроется их алгоритм действий и мышления.
⠀
👉🏻 Алгоритм достижения целей очень прост:
1. Поставить цель.
2. Спросить себя: кто-то уже ее достиг?
3. Посмотреть в интернет как он это сделал?
4. Изучить минимум трех человек, сделать свой план действий.
5. Действовать!
#коуч #нет_роста #обучение #план_работы
✅ Первое, что нужно для себя уяснить, кто такой предприниматель? Это человек, который намеренно и осознанно создаёт улучшения не только в своей жизни, но и тысячи других.
Благодаря предпринимателям строятся города, появляются рабочие места, развивается инфраструктура, создаются новые продукты, товары или услуги, растёт уровень сервиса и качества жизни.
Если вся страна это организм, то предпринимательство — это сердце страны, которое задаёт ритм, пульс, толчок к развитию и функционированию. Люди с геном предпринимательства создают и улучшают качество жизни. Они по природе своей созидатели.
Еще царь Соломон, мудрейший из людей, живший почти 3000 лет назад, говорил: «То, что было, – то и будет… и ничего нет нового под солнцем». В нашем мире все, чего ты только хочешь достичь, уже было кем-то достигнуто! Иначе откуда бы тебе знать, что это хорошо и этого стоит хотеть? Мы живем в удивительную эпоху открытия всех тайн. В эпоху информации. Ты можешь найти любую информацию по любому интересующему тебя вопросу.
Есть три основных пути моделирования плана для достижения твоих целей:
1) Обратись к профессионалам, которые моделируют успешных людей с утра до вечера (это могут быть твои спонсоры/#лидер в бизнесе/#наставник_в_сетевом, если они конечно достигли хоть каких-то положительных результатов). Они дадут тебе готовые инструменты для заработка и повышения своих профессиональных навыков, применимые и универсальны для всех.
2) Найди успешных людей в тех областях, где ты хочешь реализовать свои цели. Попроси их объяснить, помочь тебе разобраться, с чего начать. Увидев твой искренний интерес и уважение, 99 % людей с радостью согласятся тебя консультировать и обучать за не сильно большие деньги или с хорошей скидкой.
Ааа, у тебя снова #нет_денег, тогда с какой стати они должны тебя обучать бесплатно? Ты хоть и будущий бриллиант, но все равно требуешь огранки чтоб сверкать - все бесплатности, думаю, сам знаешь где...
3) Начни изучать успешные модели, как разведчик, наблюдая и анализируя все действия тех, кто уже достиг этих целей. Так поступали многие великие люди. Так поступают многие современные люди, до сих пор. Это можно делать визуально (например, в инстаграм), наблюдать за очень богатыми людьми просто читая книги и биографии, описывающие их жизнь, полистать журналы Forbes или Spears. Изучай все, что можешь узнать и увидеть. Тебе откроется их алгоритм действий и мышления.
⠀
👉🏻 Алгоритм достижения целей очень прост:
1. Поставить цель.
2. Спросить себя: кто-то уже ее достиг?
3. Посмотреть в интернет как он это сделал?
4. Изучить минимум трех человек, сделать свой план действий.
5. Действовать!
#коуч #нет_роста #обучение #план_работы
НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В БИЗНЕСЕ
✍🏻 Шутошно-строгий пост — "призвать в армию самого себя", как однажды сказал Гандапас, а потом все растащили эту цитату.
Сам я в армии не был, но есть множество знакомых и партнеров, кто там был включая женский пол - говорят, что при хорошей и жесткой дисциплине все схватываешь на лету и служба идет без сложных напрягов.
Так и у меня, многие посты сильны эмоционально с эпическими фразочками, однако большая часть людей с ними согласны ввиду того, что если нянькаться с потенциальными партнерами, то они потом 100% ноги свешают на твою шею.
Легко объяснить на примере: БИЗНЕС vs РЫБАЛКА.
Что в этих словах похожего, ровным счетом - ничего.
Бизнес - это голубой океан желаний и всяких хотелок. А ты в нем рыбак, и что поймаешь, из того и сделаешь уху или пирог, короч что хочешь, главный компонент - пойманная тобой рыба, в данном примере твой будущий партнер.
Нужно всегда отличать зерна от плевел, т.е. если вы в бизнесе у вас должен быть глаз намётан, кто перед вами - потенциальный, но достопочтенный предприниматель или подздохшая лошадь. Сегодня если вы профнепригодны в плане рекрутинга и обучения, то вы и в Африке даже не пригодитесь как рабсила, африканцы сразу закидают скользкими бананами. Поэтому - если вы хотите быть успешными, то пробуйте всё, как в песне "Я знаю точно не возможное - возможно..." А то так и останетесь офисной крысой, которую оценят возможно лишь на небесах, но это не точно.
Задумался тут недавно, как легко я могу обесценивать свои успехи и достижения. Когда долго работаешь в одной сфере, глаз замыливается, и весь профессиональный рост воспринимается как должное.
А еще эта постоянная гонка, когда нужно больше, лучше, и кажется, что ты постоянно не дотягиваешь.
👉🏻 В последнее время мне сильно помогает в этом взгляд со стороны. Например, у меня есть мой ментальный куратор — он помогает обычно по многим вопросам, связанным с работой, в том числе, когда у тебя работа идет не так, как надо.
Вот я и попросил его последить за моей деятельностью, оценить ситуацию, потому что мне вдруг показалось, что я иду куда-то не туда. Предложений, что изменить, от него было немного — с какими людьми общаться более плотно - а кого оставить, семейное положение - более точно распределить время, небольшая передышка в работе и снова в бой. В остальном все было ок, на что он мне и указал, и для сравнения мы нашли прошлогоднюю мою статистику, и тут я уже сам понял, как сильно вырос за это время💪🏻
👉🏻👉🏻 Моя ключевая мысль в том, что у вас могут быть и успехи и провалы на коротких промежутках, но всегда надо смотреть динамику на длинной дистанции. И в идеале подключить еще кого-то со стороны, кто сможет оценить ситуацию свежим взглядом, чтоб ваша успешность была не случайной.
#наставник_в_сетевом #нет_роста #помощь_спонсора #секретный_успех
✍🏻 Шутошно-строгий пост — "призвать в армию самого себя", как однажды сказал Гандапас, а потом все растащили эту цитату.
Сам я в армии не был, но есть множество знакомых и партнеров, кто там был включая женский пол - говорят, что при хорошей и жесткой дисциплине все схватываешь на лету и служба идет без сложных напрягов.
Так и у меня, многие посты сильны эмоционально с эпическими фразочками, однако большая часть людей с ними согласны ввиду того, что если нянькаться с потенциальными партнерами, то они потом 100% ноги свешают на твою шею.
Легко объяснить на примере: БИЗНЕС vs РЫБАЛКА.
Что в этих словах похожего, ровным счетом - ничего.
Бизнес - это голубой океан желаний и всяких хотелок. А ты в нем рыбак, и что поймаешь, из того и сделаешь уху или пирог, короч что хочешь, главный компонент - пойманная тобой рыба, в данном примере твой будущий партнер.
Нужно всегда отличать зерна от плевел, т.е. если вы в бизнесе у вас должен быть глаз намётан, кто перед вами - потенциальный, но достопочтенный предприниматель или подздохшая лошадь. Сегодня если вы профнепригодны в плане рекрутинга и обучения, то вы и в Африке даже не пригодитесь как рабсила, африканцы сразу закидают скользкими бананами. Поэтому - если вы хотите быть успешными, то пробуйте всё, как в песне "Я знаю точно не возможное - возможно..." А то так и останетесь офисной крысой, которую оценят возможно лишь на небесах, но это не точно.
Задумался тут недавно, как легко я могу обесценивать свои успехи и достижения. Когда долго работаешь в одной сфере, глаз замыливается, и весь профессиональный рост воспринимается как должное.
А еще эта постоянная гонка, когда нужно больше, лучше, и кажется, что ты постоянно не дотягиваешь.
👉🏻 В последнее время мне сильно помогает в этом взгляд со стороны. Например, у меня есть мой ментальный куратор — он помогает обычно по многим вопросам, связанным с работой, в том числе, когда у тебя работа идет не так, как надо.
Вот я и попросил его последить за моей деятельностью, оценить ситуацию, потому что мне вдруг показалось, что я иду куда-то не туда. Предложений, что изменить, от него было немного — с какими людьми общаться более плотно - а кого оставить, семейное положение - более точно распределить время, небольшая передышка в работе и снова в бой. В остальном все было ок, на что он мне и указал, и для сравнения мы нашли прошлогоднюю мою статистику, и тут я уже сам понял, как сильно вырос за это время💪🏻
👉🏻👉🏻 Моя ключевая мысль в том, что у вас могут быть и успехи и провалы на коротких промежутках, но всегда надо смотреть динамику на длинной дистанции. И в идеале подключить еще кого-то со стороны, кто сможет оценить ситуацию свежим взглядом, чтоб ваша успешность была не случайной.
#наставник_в_сетевом #нет_роста #помощь_спонсора #секретный_успех