Тонкая наука коммуникации: почему человеческое общение так важно в найме 👥
Я часто даю вам советы, как представлять свои навыки, оформлять профили в профессиональных соцсетях и отвечать на вопросы рекрутеров о своём опыте.
Но есть ещё одна вещь, которой научить не так легко — навык эффективного межличностного общения 🤝🏻
Как ни крути, сейчас soft skills кандидатов становятся всё важнее для рекрутеров. И если на интервью приходит кандидат, не готовый рассказать о себе, поддержать small talk и хотя бы раз улыбнуться, он вполне может проиграть кандидату с такими же техническими скиллами, но вежливому, улыбчивому и приятному.
Более того! У нас были случаи, когда софт-скиллы кандидатов были настолько прекрасны, что наши клиенты-компании закрывали глаза на недостаточный уровень хард-скиллов.
То, как вы общаетесь, напрямую влияет не только на то, пройдёте ли вы на следующий этап отбора сейчас, но и на то, вспомнят ли вас и порекомендуют ли на нужную вакансию в будущем или нет. У нашей команды рекрутеров, например, есть кандидаты, о которых мы всегда помним, предлагая вакансии. Даже если сейчас они не ищут работу, они вспоминаются, потому что приятны в общении, и после переписки с ними ты никогда не жалеешь, что вообще написал.
Конечно, ты не будешь снова писать кандидатам, которые приходят на интервью, чтобы:
🔵 поссориться с рекрутером на любой почве;
🔵 рассказать, что работу они сейчас не ищут, и обсуждаемая вакансия их не интересует;
🔵 покурить электронную сигарету;
🔵 поковыряться в носу;
🔵 поматериться;
🔵 сказать рекрутеру «да что ты в этом вообще понимаешь»
(Да-да, все эти случаи абсолютно реальны 😵💫)
В этом и есть сила коммуникации и уважительного отношения к любому собеседнику: если вы всегда готовы go an extra mile в общении, вас будут помнить и к вам будут возвращаться. Разве это не стоит того? 😉
P. S. Разумеется, развивать soft skills нужно обеим сторонам! Мы в Transparent Hiring, например, стараемся давать кандидатам (даже тем, которым мы отказываем на начальных стадиях) фидбэк.
У меня был такой случай: мы собеседовали кандидата на вакансию, но у него был недостаточный уровень английского (частая ситуация). Я упомянула об этом в причинах отказа и была шокирована его ответом:
В общем: развивайте свои soft skills! Я уверена: в дальнейшем рекрутеры будут обращать на них внимание всё пристальнее❤️
А подготовиться к интервью и проанализировать, что идет не так, мы вам поможем на консультации по поиску работы 🖇️
#работавгермании
Я часто даю вам советы, как представлять свои навыки, оформлять профили в профессиональных соцсетях и отвечать на вопросы рекрутеров о своём опыте.
Но есть ещё одна вещь, которой научить не так легко — навык эффективного межличностного общения 🤝🏻
Как ни крути, сейчас soft skills кандидатов становятся всё важнее для рекрутеров. И если на интервью приходит кандидат, не готовый рассказать о себе, поддержать small talk и хотя бы раз улыбнуться, он вполне может проиграть кандидату с такими же техническими скиллами, но вежливому, улыбчивому и приятному.
Более того! У нас были случаи, когда софт-скиллы кандидатов были настолько прекрасны, что наши клиенты-компании закрывали глаза на недостаточный уровень хард-скиллов.
То, как вы общаетесь, напрямую влияет не только на то, пройдёте ли вы на следующий этап отбора сейчас, но и на то, вспомнят ли вас и порекомендуют ли на нужную вакансию в будущем или нет. У нашей команды рекрутеров, например, есть кандидаты, о которых мы всегда помним, предлагая вакансии. Даже если сейчас они не ищут работу, они вспоминаются, потому что приятны в общении, и после переписки с ними ты никогда не жалеешь, что вообще написал.
Конечно, ты не будешь снова писать кандидатам, которые приходят на интервью, чтобы:
(Да-да, все эти случаи абсолютно реальны 😵💫)
В этом и есть сила коммуникации и уважительного отношения к любому собеседнику: если вы всегда готовы go an extra mile в общении, вас будут помнить и к вам будут возвращаться. Разве это не стоит того? 😉
P. S. Разумеется, развивать soft skills нужно обеим сторонам! Мы в Transparent Hiring, например, стараемся давать кандидатам (даже тем, которым мы отказываем на начальных стадиях) фидбэк.
У меня был такой случай: мы собеседовали кандидата на вакансию, но у него был недостаточный уровень английского (частая ситуация). Я упомянула об этом в причинах отказа и была шокирована его ответом:
Спасибо, что сказали! Никто из рекрутеров не говорил мне об этом раньше. Теперь я знаю, над чем мне работать! 👌🏻
В общем: развивайте свои soft skills! Я уверена: в дальнейшем рекрутеры будут обращать на них внимание всё пристальнее
А подготовиться к интервью и проанализировать, что идет не так, мы вам поможем на консультации по поиску работы 🖇️
#работавгермании
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29❤7🔥5
Не получается найти работу в Германии? Никто не приглашает на интервью, а если и приглашают, не возвращаются после? Вроде вы всё делаете правильно, но заветного оффера всё равно нет? 💔
Разберёмся почему и узнаем, как искать работу в Германии и западных странах Европы на бесплатном вебинаре 18 июня в 18:00 по Берлину 💻
Я каждый день общаюсь с немецкими рекрутерами и поэтому не понаслышке знаю, что именно ценят немецкие эйчары в кандидатах, а что вызывает у них недоумение и желание написать «reject» напротив вашей фамилии.
На вебинаре по шагам обсудим, как искать работу в Германии и затронем самые важные темы:
🔵 Немецкие стандарты резюме;
🔵 Правила оформления и ведения профессиональных социальных сетей;
🔵 Лайфхаки для прохождения собеседования с немецким эйчаром;
🔵 Сайты и ресурсы, которые пригодятся вам для поиска работы в Германии;
🔵 Основные требования немецких компаний к кандидатам.
📆 Когда? 18 июня
🕖 В какое время? В 18:00 по Берлину
Регистрируйтесь на вебинар по ссылке и давайте сделаем первый шаг к карьере в Германии вместе❤️
Разберёмся почему и узнаем, как искать работу в Германии и западных странах Европы на бесплатном вебинаре 18 июня в 18:00 по Берлину 💻
Я каждый день общаюсь с немецкими рекрутерами и поэтому не понаслышке знаю, что именно ценят немецкие эйчары в кандидатах, а что вызывает у них недоумение и желание написать «reject» напротив вашей фамилии.
На вебинаре по шагам обсудим, как искать работу в Германии и затронем самые важные темы:
📆 Когда? 18 июня
🕖 В какое время? В 18:00 по Берлину
Регистрируйтесь на вебинар по ссылке и давайте сделаем первый шаг к карьере в Германии вместе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥33👍9❤6❤🔥2
Кому Германия выдала больше всего рабочих виз за последние годы? 🇩🇪
Согласно последним данным, граждане России получили 10.000 рабочих виз в Германию за прошлый год. Больше только у граждан Индии, а на 3-м месте — Турция.
Всего на конец 2023 года 113 000 человек были обладателями немецкой Blue Card. А это на 26% больше, чем в конце 2022 года (см. график). Это не может не радовать, ведь означает, что сейчас самое время переезжать в Германию по работе! 🔥
Делюсь списком топ-стран по количеству рабочих виз, выданных Германией в 2023 году:
⚡ Индия — 33 000 рабочих виз
⚡ Россия — 10 000 рабочих виз
⚡ Турция — 8 000 рабочих виз
Всего на конец 2023 года в Германии насчитывалось 419 000 иностранных квалифицированных работников, приехавших в страну по различным типам рабочих виз 📍
➖ О том, что теперь не обязательно подтверждать релевантное образование, чтобы получить Blue Card, я писала здесь.
➖ А ещё переехать в Германию можно, даже если у вас пока нет предложения о работе: достаточно оформить Карту шансов. Рассказывала, как она работает, в этом посте 🧳
➡️ Обращайтесь к нам, если вас интересуют такие визы, как:
🔵 Blue Card;
🔵 Рабочие визы;
🔵 Визы по опыту работы для IT-специалистов;
🔵 Карта шансов;
🔵 Визы по воссоединению семьи.
Подробнее: Релокационная поддержка от Transparent Hiring ❤️
➡️ А если вы приступаете к поиску работы в Германии, приходите на бесплатный вебинар «Как найти работу в Германии: пошаговая инструкция» 🇩🇪
Уже завтра, 18 июня, в 18:00 по Берлину обсудим всё, что необходимо для эффективного поиска работы в Германии:
🔍 Немецкие стандарты резюме;
🔍 Правила оформления и ведения профессиональных социальных сетей;
🔍 Лайфхаки для прохождения собеседования с немецким эйчаром;
🔍 Сайты и ресурсы, которые пригодятся вам для поиска работы в Германии;
🔍 Основные требования немецких компаний к кандидатам.
📎 Зарегистрироваться на вебинар
Согласно последним данным, граждане России получили 10.000 рабочих виз в Германию за прошлый год. Больше только у граждан Индии, а на 3-м месте — Турция.
Всего на конец 2023 года 113 000 человек были обладателями немецкой Blue Card. А это на 26% больше, чем в конце 2022 года (см. график). Это не может не радовать, ведь означает, что сейчас самое время переезжать в Германию по работе! 🔥
Делюсь списком топ-стран по количеству рабочих виз, выданных Германией в 2023 году:
Всего на конец 2023 года в Германии насчитывалось 419 000 иностранных квалифицированных работников, приехавших в страну по различным типам рабочих виз 📍
Подробнее: Релокационная поддержка от Transparent Hiring ❤️
Уже завтра, 18 июня, в 18:00 по Берлину обсудим всё, что необходимо для эффективного поиска работы в Германии:
🔍 Немецкие стандарты резюме;
🔍 Правила оформления и ведения профессиональных социальных сетей;
🔍 Лайфхаки для прохождения собеседования с немецким эйчаром;
🔍 Сайты и ресурсы, которые пригодятся вам для поиска работы в Германии;
🔍 Основные требования немецких компаний к кандидатам.
📎 Зарегистрироваться на вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍41❤1👌1
Уже сегодня в 18:00 начнется вебинар "Как найти работу в Германии"
В 18:00 по Берлину расскажу, как эффективно искать работу в Германии и грамотно проходить собеседования с немецкими эйчарами, чтобы не получить отказ.
Обсудим много интересного, а в конце я отвечу на ваши вопросы.
После вебинара вы получите мой авторский чек-лист по поиску работы в Германии.
Зарегистрироваться на бесплатный вебинар еще можно по этой ссылке. Жду вас!
В 18:00 по Берлину расскажу, как эффективно искать работу в Германии и грамотно проходить собеседования с немецкими эйчарами, чтобы не получить отказ.
Обсудим много интересного, а в конце я отвечу на ваши вопросы.
После вебинара вы получите мой авторский чек-лист по поиску работы в Германии.
Зарегистрироваться на бесплатный вебинар еще можно по этой ссылке. Жду вас!
❤21👏11👍2
🗣 Подождите секундочку, у меня гугл подвис: история о том, как точно не стоит проходить интервью
Если вы соскучились по рубрикам #тотсамыйфедя #какненадо :)
Одновременно смешная и грустная история о кандидате, который решил, что нормально будет погуглить ответ на технический вопрос на собеседовании 😳
Мы в Transparent Hiring ищем кандидатов на вакансии у наших немецких компаний-партнёров. Перед тем как представить кандидата компании-клиенту, мы проводим тщательный внутренний скрининг, чтобы на дальнейший этап прошли только подходящие по требованиям кандидаты.
Наши рекрутеры задают кандидатам технические вопросы, и тут случаются интересные моменты, которые говорят не только о знаниях, но и о характере и стратегиях соискателя 🤔
Совсем недавно как раз такого англоязычного кандидата собеседовал наш рекрутер: когда пришло время технических вопросов, и рекрутер задала первый из них, у кандидата… прервалось соединение 🛜
Ну ничего, с кем не бывает! Кандидат подключился снова, ответил на вопрос блестяще, выслушал второй и… снова исчез где-то между онлайн и оффлайн! 🫢
Когда ситуация повторилась и с третьим вопросом, и с четвёртым, у нашего рекрутера уже не было сомнений — кандидат точно не просто так пропадал из эфира (тем более, что до этапа технических вопросов его соединение было отличным).
А со мной однажды был совершенно вопиющий случай: кандидату, которого я интервьюировала, подсказывал ответы кто-то сидящий рядом 😳 И я его даже слышала!
Честность кандидатов максимально важна. Когда мы ищем кандидатов для своей компании, мы тоже выбираем по двум главным критериям — профессионализм и честность.
📝 Кстати, у нас сейчас открыта роль IT-рекрутера! Откликнуться можно здесь.
Я как-то раз обсуждала вопрос гугления на интервью с эйчаром компании-партнёра. И наш совет: даже если сомневаетесь в ответе, продемонстрируйте рекрутеру или техническому специалисту свой ход мысли — именно он подчас покажет, что вы тот самый специалист (недавно я рассказывала вам о нашей кандидатке, с которой так и произошло), но ни в коем случае не пытайтесь юлить, обманывать рекрутера или гуглить втихаря.
А вы когда-нибудь гуглили ответы во время интервью? 💻
Если вы соскучились по рубрикам #тотсамыйфедя #какненадо :)
Одновременно смешная и грустная история о кандидате, который решил, что нормально будет погуглить ответ на технический вопрос на собеседовании 😳
Мы в Transparent Hiring ищем кандидатов на вакансии у наших немецких компаний-партнёров. Перед тем как представить кандидата компании-клиенту, мы проводим тщательный внутренний скрининг, чтобы на дальнейший этап прошли только подходящие по требованиям кандидаты.
Наши рекрутеры задают кандидатам технические вопросы, и тут случаются интересные моменты, которые говорят не только о знаниях, но и о характере и стратегиях соискателя 🤔
В то время как одни честно демонстрируют свои знания и навыки (и могут удивить ходом мысли, даже если не знают точного ответа), другие не прочь прибегнуть к хитростям.
Совсем недавно как раз такого англоязычного кандидата собеседовал наш рекрутер: когда пришло время технических вопросов, и рекрутер задала первый из них, у кандидата… прервалось соединение 🛜
Ну ничего, с кем не бывает! Кандидат подключился снова, ответил на вопрос блестяще, выслушал второй и… снова исчез где-то между онлайн и оффлайн! 🫢
Когда ситуация повторилась и с третьим вопросом, и с четвёртым, у нашего рекрутера уже не было сомнений — кандидат точно не просто так пропадал из эфира (тем более, что до этапа технических вопросов его соединение было отличным).
А со мной однажды был совершенно вопиющий случай: кандидату, которого я интервьюировала, подсказывал ответы кто-то сидящий рядом 😳 И я его даже слышала!
Честность кандидатов максимально важна. Когда мы ищем кандидатов для своей компании, мы тоже выбираем по двум главным критериям — профессионализм и честность.
📝 Кстати, у нас сейчас открыта роль IT-рекрутера! Откликнуться можно здесь.
Я как-то раз обсуждала вопрос гугления на интервью с эйчаром компании-партнёра. И наш совет: даже если сомневаетесь в ответе, продемонстрируйте рекрутеру или техническому специалисту свой ход мысли — именно он подчас покажет, что вы тот самый специалист (недавно я рассказывала вам о нашей кандидатке, с которой так и произошло), но ни в коем случае не пытайтесь юлить, обманывать рекрутера или гуглить втихаря.
А вы когда-нибудь гуглили ответы во время интервью? 💻
😱33🔥15😁9❤8👍6❤🔥1
#личное «Ребёнок в 🇩🇪 должен ходить по струнке»: особенности немецкого воспитания
Я уже рассказывала вам о наших друзьях, которые очень удивились, когда знакомые немцы прислали им слоты для ужина на 2 месяца вперёд 😁
Меня, конечно, таким уже не удивишь: я привыкла, что спонтанность — это не про Германию.
🤖 Откуда растут корни у такой «механизации»? Я стала это понимать, когда у меня родился ребенок. Всё идёт из детства… точнее,с младенчества !
👩🏻 Наш педиатр (просто супер классная врач, каждый раз разговаривает с нами по часу-полтора), говорит, что ребёнок обязательно должен ходить по струнке — не управлять семьёй и тиранить её, а подчиняться строгому порядку родителей.
⚡ Логика: вы хозяева дома, это ваша жизнь, и ребёнок в неё вошёл гостем, поэтому он должен соблюдать ваши правила, а не навязывать свои.
На последнем приёме она сказала, что мы должны делать всё как нам удобно: например, укладывать ребёнка спать часов в 6-7 вечера, чтобы у нас было время на себя, а после дневного сна будить через час-полтора, не больше, чтобы ночью малыш быстрее захотел спать.
Цитирую:
Она пыталась нам донести, что с ребёнком надо построже —как в армии 🫢 Чтобы он всегда знал, что будет делать следующим по расписанию, и ожидал этого — и чтобы не было никаких неожиданностей, спонтанностей и прикольчиков.
Она также посоветовала не смеяться над тем, что делает ребенок, если это какая-то глупость (например, если он надел обувь не на ту ногу). А строго объяснить, что это неправильно 😵💫
В детском саду, куда мы сейчас записались на пару часов в неделю, примерно то же самое: строгие порядки и всё четко по графику. Перед едой всегда ритуал: одна и та же песенка, после которой моют руки. Опоздать на пару минут в детский сад, и вас ждут испепеляющие взгляды. Это не по графику 😅
Если честно, за 2+ года жизни ребёнка мы совершенно не обращали внимания на ритуалы и структуру:
🔵 Он уходил спать, когда хотел (ну почти) — иногда в 10 вечера, иногда в час ночи;
🔵 Просыпался, когда хотел, и мог спать днём по три часа;
🔵 Общался всё время с кем-то новым. У нас ненормированный рабочий день, и мы много работаем (благо дело, из дома), но малыш постоянно общается с разными людьми — то приедет крёстная мама, то одни бабушка с дедушкой, то другие, то мой брат, то одна нянечка-немка, то другая. И это, скорее всего, тоже большая непонятка для немцев;
🔵 Каждый день у нас не похож на предыдущий. Иногда мы ходим в горы, иногда ездим к оленям, к лошадкам, в бассейн, на танцы. И всё это, когда захочется. У нас дома часто бывают друзья, и программа всегда разная. Ребенку и правда не за что зацепиться: каждый день — сюрприз;
🔵 Мы путешествуем и работаем из разных стран в сумме полгода в год, и в каждой стране смотрим что-то новое, едим что-то местное, везде разные люди, культуры, порядки.
От этого, конечно, перекашивает всех :) Особенно наш детский сад, который решительно не понимает, как можно столько разъезжать по миру — ведь ребенку каждый раз придется привыкать к садику. Нас периодически пытаются оттуда выкинуть, но мы настаиваем, что он нам нужен 😁
После разговора с педиатром мы обсудили с мужем и сошлись, что живём с сыном на равных правах, а не как подчинённый с начальством.
И, если честно, мне кажется, что такой вариант более адекватный… но как же без них, без прикольчиков-то? 🤷🏼♀️
❓ Но тут, конечно, вопрос: кого вы хотите воспитать?
Настоящего немца, который будет здесь своим, или всё-таки сохранить в ребёнке часть своей культуры, спонтанности, лёгкости?
Не думаю, что в скором времени найду однозначный ответ. Но пока мы балансируем где-то посередине. А у вас какой опыт? 👇🏻
#жизньвгермании
Я уже рассказывала вам о наших друзьях, которые очень удивились, когда знакомые немцы прислали им слоты для ужина на 2 месяца вперёд 😁
Меня, конечно, таким уже не удивишь: я привыкла, что спонтанность — это не про Германию.
🤖 Откуда растут корни у такой «механизации»? Я стала это понимать, когда у меня родился ребенок. Всё идёт из детства… точнее,
👩🏻 Наш педиатр (просто супер классная врач, каждый раз разговаривает с нами по часу-полтора), говорит, что ребёнок обязательно должен ходить по струнке — не управлять семьёй и тиранить её, а подчиняться строгому порядку родителей.
На последнем приёме она сказала, что мы должны делать всё как нам удобно: например, укладывать ребёнка спать часов в 6-7 вечера, чтобы у нас было время на себя, а после дневного сна будить через час-полтора, не больше, чтобы ночью малыш быстрее захотел спать.
Цитирую:
👩🏻: Ребёнку обязательно нужна структура! Необходимо, чтобы каждый следующий день был похож на предыдущий, иначе у него в голове будет абсолютный хаос, и ему не за что будет зацепиться. Каждое событие должно быть ритуалом: перед сном нужно обязательно почитать книжку, принять душ и потом, например, послушать песенку. Сказка в идеале каждый вечер должна быть одна и та же. И каждый день всё должно быть одинаково.
Она пыталась нам донести, что с ребёнком надо построже —
Она также посоветовала не смеяться над тем, что делает ребенок, если это какая-то глупость (например, если он надел обувь не на ту ногу). А строго объяснить, что это неправильно 😵💫
В детском саду, куда мы сейчас записались на пару часов в неделю, примерно то же самое: строгие порядки и всё четко по графику. Перед едой всегда ритуал: одна и та же песенка, после которой моют руки. Опоздать на пару минут в детский сад, и вас ждут испепеляющие взгляды. Это не по графику 😅
Если честно, за 2+ года жизни ребёнка мы совершенно не обращали внимания на ритуалы и структуру:
От этого, конечно, перекашивает всех :) Особенно наш детский сад, который решительно не понимает, как можно столько разъезжать по миру — ведь ребенку каждый раз придется привыкать к садику. Нас периодически пытаются оттуда выкинуть, но мы настаиваем, что он нам нужен 😁
После разговора с педиатром мы обсудили с мужем и сошлись, что живём с сыном на равных правах, а не как подчинённый с начальством.
И, если честно, мне кажется, что такой вариант более адекватный… но как же без них, без прикольчиков-то? 🤷🏼♀️
Настоящего немца, который будет здесь своим, или всё-таки сохранить в ребёнке часть своей культуры, спонтанности, лёгкости?
Не думаю, что в скором времени найду однозначный ответ. Но пока мы балансируем где-то посередине. А у вас какой опыт? 👇🏻
#жизньвгермании
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤77👍33😱13🔥7😁1
Врываемся в понедельник с оффером 🔥
Только что наш кандидат принял оффер от одной из наших компаний-партнёров! Ура-ура!
Он прошёл отбор на сложную техническую роль и выдержал высокую конкуренцию. Ещё в самом начале поисков эйчар компании сказал нам, что на эту вакансию они будут рассматривать только топовых специалистов. И наш кандидат оказался именно таким, top of the top: он прошёл все этапы собеседований и получил предложение о работе 🎊
По условиям оффер ему сделали очень хороший: предложили ту компенсацию, на которую он и рассчитывал изначально 💶 После этого кандидат решил рискнуть и спросил о повышении зарплаты, но из-за гигантской конкуренции не получил его. Не беда! В любом случае обе стороны остались довольны 👌🏻
После прочтения оффера у кандидата возникло довольно много вопросов, и наш эйчар попросил меня созвониться с кандидатом, чтобы ответить на них и вместе проанализировать оффер. У кандидата постепенно появлялись всё новые вопросы, и в итоге мы созванивались 3 раза, один из звонков был в субботу.
Мы вместе прошлись по всем пунктам оффера, и я разъяснила кандидату все его особенности. Именно я часто беру на себя эту часть работы:
🔵 анализирую оффер с кандидатом;
🔵 объясняю, сколько на самом деле будет зарабатывать кандидат с учётом налогов и соц. платежей;
🔵 подробно рассказываю про cost of living и регион, в который переезжает кандидат.
P. S. Большое количество вопросов от кандидата абсолютно понятно: это англоязычный кандидат из ОАЭ, и там всё работает совершенно иначе, чем в Германии 🇦🇪
Я ответила на все вопросы кандидата, а сегодня он принял оффер и очень радуется ему! Теперь мы будем перевозить его и его семью из Дубая. Вся релокация бесплатная для кандидата, потому что он получил оффер от нашей компании-партнёра. Ждём кандидата в Германии и поздравляем с оффером 🥳
Мы в Transparent Hiring готовы помочь вам:
➖ адаптировать резюме под немецкие стандарты;
➖ подготовиться к интервью;
➖ проанализировать оффер(ы) и выбрать лучший, а также обратить внимание на все «подводные камни» в них.
Недавно я рассказывала вам про нашего клиента Максима, который сначала пришёл к нам на карьерную консультацию, а потом оформил релокационный пакет, и мы бесплатно проанализировали с ним оффер.
Вы можете так же! Забронировать карьерную консультацию с Transparent Hiring 🖇️
Только что наш кандидат принял оффер от одной из наших компаний-партнёров! Ура-ура!
Он прошёл отбор на сложную техническую роль и выдержал высокую конкуренцию. Ещё в самом начале поисков эйчар компании сказал нам, что на эту вакансию они будут рассматривать только топовых специалистов. И наш кандидат оказался именно таким, top of the top: он прошёл все этапы собеседований и получил предложение о работе 🎊
По условиям оффер ему сделали очень хороший: предложили ту компенсацию, на которую он и рассчитывал изначально 💶 После этого кандидат решил рискнуть и спросил о повышении зарплаты, но из-за гигантской конкуренции не получил его. Не беда! В любом случае обе стороны остались довольны 👌🏻
После прочтения оффера у кандидата возникло довольно много вопросов, и наш эйчар попросил меня созвониться с кандидатом, чтобы ответить на них и вместе проанализировать оффер. У кандидата постепенно появлялись всё новые вопросы, и в итоге мы созванивались 3 раза, один из звонков был в субботу.
Мы вместе прошлись по всем пунктам оффера, и я разъяснила кандидату все его особенности. Именно я часто беру на себя эту часть работы:
P. S. Большое количество вопросов от кандидата абсолютно понятно: это англоязычный кандидат из ОАЭ, и там всё работает совершенно иначе, чем в Германии 🇦🇪
Я ответила на все вопросы кандидата, а сегодня он принял оффер и очень радуется ему! Теперь мы будем перевозить его и его семью из Дубая. Вся релокация бесплатная для кандидата, потому что он получил оффер от нашей компании-партнёра. Ждём кандидата в Германии и поздравляем с оффером 🥳
Мы в Transparent Hiring готовы помочь вам:
Недавно я рассказывала вам про нашего клиента Максима, который сначала пришёл к нам на карьерную консультацию, а потом оформил релокационный пакет, и мы бесплатно проанализировали с ним оффер.
Вы можете так же! Забронировать карьерную консультацию с Transparent Hiring 🖇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27🔥12👍7👏6
🔥 Бесплатный эфир с немецким налоговым консультантом 🔥
Всё, что вы хотели знать о немецких налогах, но боялись спросить.
В нашем коммьюнити ребят, которых мы в Transparent Hiring перевезли в Германию, мы периодически устраиваем закрытые эфиры на самые важные и непонятные для релокантов темы.
(Если мы вас перевезли, но вас еще нет в этом комьюнити, напишите мне).
💶 В этот раз мы решили приоткрыть дверь нашего закрытого клуба и пригласить вас на бесплатный эфир «Немецкие налоги: всё самое важное» с Лилией, налоговым консультантом в Германии 🇩🇪
🔵 неочевидные категории для налоговых вычетов
🔵 сроки подачи налоговой декларации
🔵 доходы из других стран
🕖 На все эти и другие вопросы ответим онлайн уже завтра, 26 июня, в 17:30 по Берлину.
Тема ну очень горячая, а спикеров по ней днём с огнём не сыщешь, поэтому я просто не могу не дать вам возможности присоединиться к этому эфиру. 💎
🖇️ Чтобы зарегистрироваться на эфир, заполните короткую форму по ссылке
Тема важная. Про то как налоговая вернула нам 10.000€ и почему так важно заполнять налоговую декларацию, писала тут.
Эфир закрытый, завтра по имейлу пришлем ссылку всем зарегистрировавшимся, записи и повтора не будет.
Присоединяйтесь!
💌 Германия с Инессой
Всё, что вы хотели знать о немецких налогах, но боялись спросить.
В нашем коммьюнити ребят, которых мы в Transparent Hiring перевезли в Германию, мы периодически устраиваем закрытые эфиры на самые важные и непонятные для релокантов темы.
(Если мы вас перевезли, но вас еще нет в этом комьюнити, напишите мне).
💶 В этот раз мы решили приоткрыть дверь нашего закрытого клуба и пригласить вас на бесплатный эфир «Немецкие налоги: всё самое важное» с Лилией, налоговым консультантом в Германии 🇩🇪
🕖 На все эти и другие вопросы ответим онлайн уже завтра, 26 июня, в 17:30 по Берлину.
Тема ну очень горячая, а спикеров по ней днём с огнём не сыщешь, поэтому я просто не могу не дать вам возможности присоединиться к этому эфиру. 💎
🖇️ Чтобы зарегистрироваться на эфир, заполните короткую форму по ссылке
Тема важная. Про то как налоговая вернула нам 10.000€ и почему так важно заполнять налоговую декларацию, писала тут.
Эфир закрытый, завтра по имейлу пришлем ссылку всем зарегистрировавшимся, записи и повтора не будет.
Присоединяйтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥24👍6❤2
🔥 Регистрация на закрытый эфир по налогам закроется в 16:00 по Берлину!
«Немецкие налоги: всё самое важное» — зарегистрируйтесь на наш бесплатный вебинар 👇🏻
Стартуем сегодня, 26 июня, в 17:30 по Берлину 🕘
✉️ Все зарегистрированные участники получат ссылку на подключение в 16:30 по Берлину на электронную почту, указанную при регистрации.
Изначально эфир готовился для нашего закрытого клуба — для тех счастливчиков, которым уже удалось с нашей помощью найти работу в Германии и переехать сюда на ПМЖ.
Но вебинар настолько полезный, что мы открыли регистрацию для вас 🙌🏻
⚡ Кому будет полезно?
— Всем, кто хочет разобраться, как платить налоги в Германии и можно ли претендовать на налоговый вычет.
Напомню для тех, кто подписался на мой канал не так давно: сохраняя чеки, наши релоканты возвращают от налоговой очень большие суммы, вплоть до 3000-4000€ в год переезда. Об этом можно почитать здесь 🖇️
Эфир я проведу с практикующим налоговым консультантом из Германии.
Зарегистрироваться на эфир вы можете здесь❤️
До встречи!
💌 Германия с Инессой
«Немецкие налоги: всё самое важное» — зарегистрируйтесь на наш бесплатный вебинар 👇🏻
Стартуем сегодня, 26 июня, в 17:30 по Берлину 🕘
✉️ Все зарегистрированные участники получат ссылку на подключение в 16:30 по Берлину на электронную почту, указанную при регистрации.
Изначально эфир готовился для нашего закрытого клуба — для тех счастливчиков, которым уже удалось с нашей помощью найти работу в Германии и переехать сюда на ПМЖ.
Но вебинар настолько полезный, что мы открыли регистрацию для вас 🙌🏻
— Всем, кто хочет разобраться, как платить налоги в Германии и можно ли претендовать на налоговый вычет.
Напомню для тех, кто подписался на мой канал не так давно: сохраняя чеки, наши релоканты возвращают от налоговой очень большие суммы, вплоть до 3000-4000€ в год переезда. Об этом можно почитать здесь 🖇️
Эфир я проведу с практикующим налоговым консультантом из Германии.
Зарегистрироваться на эфир вы можете здесь
До встречи!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12❤4🔥4
Пятизвёздочный отзыв от нашего клиента 🔥
Сегодня радуемся очередным добрым словам, на этот раз от нашего клиента Сергея❤️
Сергей приобрёл премиум-пакет по релокации. Мы сопровождали его на протяжении всего процесса переезда:
➖ подготовили документы на визу высококвалифицированного специалиста;
➖ заполнили визовые анкеты и помогли работодателю правильно оформить зависящие от него документы;
➖ проверили и подтвердили образование в системе Anabin;
➖ оформили обязательную медицинскую страховку;
➖ нашли краткосрочное жильё;
➖ подготовили документы и поддержали в подаче на ВНЖ уже в Германии 🇩🇪
Изюминка кейса была в том, что перед самой подачей на ВНЖ нас с Сергеем ждал сюрприз: мы все неожиданно узнали, что его компания… переименовывается! А все документы, конечно, уже были оформлены на старое название 😵💫
Но мы знали, что делать.
📁 Наши релокаторы постоянно были на связи с Сергеем и компанией и помогли им составить правильно сформулированный документ, подтверждающий, что компания осталась той же, просто переименовалась.
Так нам удалось избежать любых проблем и недопонимания с миграционной службой Мюнхена, и подача прошла гладко 🙌🏻
Сейчас Сергей с супругой уже ждут ВНЖ в Мюнхене и радуются своему новому дому. И не только в переносном смысле, а в прямом: мы нашли для них краткосрочное жильё, которое им так сильно понравилось, что они договорились с хозяином о продлении его аренды ещё на год, потому что не готовы расстаться с этой квартирой 🏡
А мы уже приготовились искать для них долгосрочное жильё! Теперь этот поиск откладывается, но это хорошие новости — главное, что всё случилось по любви ❤️
Я очень радуюсь, читая такие отзывы и понимая, каких амбициозных и классных ребят мы перевозим в Германию. Дальше — больше!🙂
⚡ ⚡ ⚡
🔵 Если вы ищете работу в Германии, приходите к нам на консультацию
🔵 А если вам нужна помощь с визой, ВНЖ или поиском квартиры, обращайтесь за релокационной поддержкой
#релокация #кейскандидата #отзыв
Сегодня радуемся очередным добрым словам, на этот раз от нашего клиента Сергея
Сергей приобрёл премиум-пакет по релокации. Мы сопровождали его на протяжении всего процесса переезда:
Изюминка кейса была в том, что перед самой подачей на ВНЖ нас с Сергеем ждал сюрприз: мы все неожиданно узнали, что его компания… переименовывается! А все документы, конечно, уже были оформлены на старое название 😵💫
Но мы знали, что делать.
📁 Наши релокаторы постоянно были на связи с Сергеем и компанией и помогли им составить правильно сформулированный документ, подтверждающий, что компания осталась той же, просто переименовалась.
Так нам удалось избежать любых проблем и недопонимания с миграционной службой Мюнхена, и подача прошла гладко 🙌🏻
Сейчас Сергей с супругой уже ждут ВНЖ в Мюнхене и радуются своему новому дому. И не только в переносном смысле, а в прямом: мы нашли для них краткосрочное жильё, которое им так сильно понравилось, что они договорились с хозяином о продлении его аренды ещё на год, потому что не готовы расстаться с этой квартирой 🏡
А мы уже приготовились искать для них долгосрочное жильё! Теперь этот поиск откладывается, но это хорошие новости — главное, что всё случилось по любви ❤️
Я очень радуюсь, читая такие отзывы и понимая, каких амбициозных и классных ребят мы перевозим в Германию. Дальше — больше!
#релокация #кейскандидата #отзыв
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍10🔥7
Ждать пришлось долго, но это случилось — новый закон о гражданстве Германии вступил в силу с сегодняшнего дня! Если вы недавно переехали сюда или собираетесь, поздравляю 🔥
Напомню, какие новые положения закона стали реальностью сегодня:
— иметь работу и быть финансово независимым;
— доказать владение немецким языком на уровне С1;
— волонтёрить/ активно участвовать в жизни города;
— иметь позитивные рекомендации с работы.
Символичная история: сегодня один из наших релокантов, которого мы перевезли в Германию, подал пакет документов на вступление в немецкое гражданство без отказа от предыдущего 💔
Буду держать вас в курсе!
Мне в своё время для получения немецкого гражданства нужно было отказаться от российского и ждать 8 лет. О преимуществах немецкого паспорта я писала здесь
📃 Паспорт 🇩🇪 теперь официально самый быстрый в Европе!
Если переезжать сюда, то сейчас! А мы в Transparent Hiring поддержим вас в переезде
🔥У нас можно забронировать бесплатные 15-минутные информационные звонки на визовые темы, на которых мы оценим ваш кейс и расскажем, как мы можем помочь вам с переездом. Забронировать звонок можно здесь 🖇️
#законы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏47👍20❤19🔥7🤩2
Гражданство Германии за 3 года, переезд без оффера по Карте шансов и растущая важность soft skills: топовые посты июня ❤️🔥
#релокация #законы
🔵 Карта шансов: всё самое важное про новую визу в одном посте
🔵 Гражданство Германии за 3 года: закон уже вступил в силу!
#работавгермании
🔵 Тонкая наука коммуникации: почему soft skills становятся всё важнее
🔵 Кому Германия выдала больше всего рабочих виз за последние годы?
🔵 Горячие вакансии от наших партнёров с бесплатной релокацией в 🇩🇪
#кейскандидата
🔵 Высокая конкуренция и три созвона по анализу оффера: кейс нашего кандидата из ОАЭ
🔵 Переименование компании и квартира мечты: кейс релокации нашего кандидата
#буднирекрутера
🔵 Подождите секундочку, у меня Гугл подвис: #какненадо проходить интервью
🔵 Ошибка в резюме, которая стоила кандидату оффера
#жизньвгермании #личное
🔵 Ребёнок должен ходить по струнке: особенности немецкого воспитания
🔵 Продолжение комариных историй: как наш немецкий врач отреагировал на новость о Денге
🔵 3 часа домой из аэропорта вместо 1: наводнение на юге Германии
Топ-посты апреля и мая / марта / февраля / января🦋
А ещё присоединяйтесь к нашему чатику — «клубу переехавших» 🙌🏻
#топпосты #лучшиепостымесяца #германиясинессойлучшее
#релокация #законы
#работавгермании
#кейскандидата
#буднирекрутера
#жизньвгермании #личное
Топ-посты апреля и мая / марта / февраля / января
А ещё присоединяйтесь к нашему чатику — «клубу переехавших» 🙌🏻
#топпосты #лучшиепостымесяца #германиясинессойлучшее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5🔥3😁2
Эфир с налоговым консультантом: всё самое главное в одном посте ⚡
В прошлую среду мы провели эфир с практикующим налоговым консультантом из Германии❤️
Спасибо всем, кто пришёл! У меня за плечами уже больше 10 деклараций с разными налоговыми консультантами и столько же у мужа (считайте, мы сами уже спецы в этом вопросе 😅), но эфир в некоторых вопросах был полезен даже для меня 👏🏻
В этом посте собрала главные тезисы, которые мы успели обсудить:
🔵 Вы становитесь налоговым резидентом Германии сразу же после переезда
🔵 Вы точно обязаны подавать налоговую декларацию, если состоите в браке и ваш налоговый класс 3/5, а также если вы получаете выплаты вместо зарплаты (Lohnersatzleistungen) — такие, например, как Arbeitslosengeld или Elterngeld
🔵 Если вы приехали в Германию не в начале года, весь доход с 1 января, полученный в другой стране, необходимо также задекларировать. Налог с этой суммы начисляться не будет, но этот период будет учитываться при расчете налоговой прогрессии
🔵 Если вы продолжаете работать в компаниях, зарегистрированных за пределами Германии, этот доход также необходимо указывать в налоговой декларации
🔵 Если вы не обязаны подавать налоговую декларацию и хотите это сделать в добровольном порядке, необязательно отчитываться каждый год, можно сразу за предыдущие4️⃣ года, но не более
🔵 Все поданные налоговые декларации и сопутствующие документы необходимо хранить в течение 🔟 лет
🔵 Налоговая служба Германии имеет право попросить вас сдать налоговую декларацию за предыдущие 7️⃣ лет
🔵 Если вы переезжаете из одного региона Германии в другой, вы имеете право на паушальный вычет €870, а если из другой страны, вычет будет ещё больше (сумма зависит от страны) и полагается на каждого члена семьи
🔵 По паушальной системе можно также списать расходы на ребёнка (Betreuungskosten) — детский сад, услуги няни и т.д. — но как расходы можно задекларировать только 2/3
Наша встреча прошла очень продуктивно и, надеюсь, убедила вас не пренебрегать налоговой декларацией 👌🏻
По словам гостьи эфира, если грамотно составить налоговую декларацию самостоятельно или прибегнуть к помощи налогового консультанта, реально вернуть очень большие суммы — от 6 000€ до 8 000€. Я уже рассказывала вам, что наши клиенты в первый год после переезда стабильно возвращают до 4 000€, но, как видите, можно вернуть даже больше 🔥
Мы готовили этот эфир на основе вопросов, поступивших от нашего закрытого коммьюнити — тех ребят, которых мы уже перевезли в Германию. Если вам нужна поддержка в релокации или трудоустройстве в немецкие компании, оставьте заявку на нашем сайте📎
После переезда вы тоже окажетесь в коммьюнити единомышленников, где мы общаемся, устраиваем эфиры на самые полезные темы и делимся опытом. Наша поддержка не заканчивается с переездом 🙌🏻
В прошлую среду мы провели эфир с практикующим налоговым консультантом из Германии
Спасибо всем, кто пришёл! У меня за плечами уже больше 10 деклараций с разными налоговыми консультантами и столько же у мужа (считайте, мы сами уже спецы в этом вопросе 😅), но эфир в некоторых вопросах был полезен даже для меня 👏🏻
В этом посте собрала главные тезисы, которые мы успели обсудить:
Наша встреча прошла очень продуктивно и, надеюсь, убедила вас не пренебрегать налоговой декларацией 👌🏻
По словам гостьи эфира, если грамотно составить налоговую декларацию самостоятельно или прибегнуть к помощи налогового консультанта, реально вернуть очень большие суммы — от 6 000€ до 8 000€. Я уже рассказывала вам, что наши клиенты в первый год после переезда стабильно возвращают до 4 000€, но, как видите, можно вернуть даже больше 🔥
Мы готовили этот эфир на основе вопросов, поступивших от нашего закрытого коммьюнити — тех ребят, которых мы уже перевезли в Германию. Если вам нужна поддержка в релокации или трудоустройстве в немецкие компании, оставьте заявку на нашем сайте
После переезда вы тоже окажетесь в коммьюнити единомышленников, где мы общаемся, устраиваем эфиры на самые полезные темы и делимся опытом. Наша поддержка не заканчивается с переездом 🙌🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍37❤21🔥8😁2😍1
Визы в Германию: от Blue card до Карты шансов. Преимущества разных типов виз, требования к документам и тонкости получения 🇩🇪
В зависимости от вашей ситуации вам могут подойти разные типы немецких виз: от Голубой карты и визы высококвалифицированного специалиста, если у вас уже есть на руках оффер в немецкую компанию, до Карты шансов, если его пока нет.
Но чем отличаются требования к этим визам? Как понять, на какую визу подаваться в вашей ситуации? Какие документы понадобятся для подачи? 🤔
Я помогу вам разобраться в различных типах виз в Германию на бесплатном вебинаре, который состоится 10 июля в 17:00 по Берлину 💻
На вебинаре обсудим:
🔵 Отличия и преимущества самых популярных виз для кандидатов с оффером: Голубая карта, виза для квалифицированного работника, виза для IT-специалиста
🔵 Условия получения Карты шансов и её преимущества перед визой по поиску работы
🔵 Порядок действий для получения Карты Шансов
🔵 Ваши самые наболевшие вопросы по релокации в Германию
📆 Когда? 10 июля
🕖 В какое время? В 17:00 по Берлину
Зарегистрироваться на вебинар и задать вопрос можно по ссылке! Германия ближе, чем кажется❤️
В зависимости от вашей ситуации вам могут подойти разные типы немецких виз: от Голубой карты и визы высококвалифицированного специалиста, если у вас уже есть на руках оффер в немецкую компанию, до Карты шансов, если его пока нет.
Но чем отличаются требования к этим визам? Как понять, на какую визу подаваться в вашей ситуации? Какие документы понадобятся для подачи? 🤔
Я помогу вам разобраться в различных типах виз в Германию на бесплатном вебинаре, который состоится 10 июля в 17:00 по Берлину 💻
На вебинаре обсудим:
📆 Когда? 10 июля
🕖 В какое время? В 17:00 по Берлину
Зарегистрироваться на вебинар и задать вопрос можно по ссылке! Германия ближе, чем кажется
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍25❤7🔥5
Ирония судьбы, или с европейским Денге 🦟
Вы уже знаете, что в апреле мы с мужем и сыном переболели Денге в Таиланде, чуть не отбросили коньки от этой тропической болячки и решили, что теперь будем путешествовать только по Европе. Никакой Азии 🙅🏼♀️
И вот, представьте: мы, придерживаясь своего плана, в прошлую пятницу выезжаем на выходные в Италию 🇮🇹
У меня несколько звонков с эйчарами компаний-партнёров. На одном из них эйчар дал мне фидбэк на кандидатов, забрифил нас на новую вакансию, а потом мы разговорились про отпуск.
Я поделилась, что теперь из-за Денге любой отпуск у нас — только в Европе! В этом году пока ничего не планировали, нам и в Баварии хорошо 👌🏻
А эйчар отвечает:
Я нервно посмеиваюсь, а мой собеседник и не в курсе, что весь наш разговор происходит на пути… на Гарду 🥲 Серьёзно, из всей Европы комары выбрали именно её?
Ну что ж… После звонка я отправилась в Гугл изучать ситуацию. Действительно: на Гарде и вообще в северной Италии с прошлого года участились случаи Денге 😒
Но мы уже в этом вопросе стреляные воробьи, поэтому сразу побрызгались спреем, который теперь всегда с нами 😁и успокоились (производители спреев от комаров, свяжитесь со мной для обсуждения рекламной коллаборации 💁🏼♀️)
Читая дальше, я всё больше удивлялась: оказалось, что в Германии тоже есть Денге! Больше 1000 случаев с начала года, из них 170… в Баварии. Ну конечно же 😅
И вот незадача: из-за наводнений в Баварии как раз развелись комары! Мы больше не можем ужинать на террасе, потому что они просто не оставляют на нас живого места. И так везде в Баварии, где было наводнение 🌊
К слову, на Гарде за все выходные мы увидели только двух комаров. Пронесло 😮💨
У нас в Баварии на выходе из дома тебя поджидает просто голодное полчище! В среднем за минуту на меня садятся 22 комара. Я не утрирую.
Вот такая вот история — из тех, когда не знаешь, плакать или смеяться. Права была наш врач, когда отправила нас срочно делать прививки 😅
Будьте начеку ;)
Вы уже знаете, что в апреле мы с мужем и сыном переболели Денге в Таиланде, чуть не отбросили коньки от этой тропической болячки и решили, что теперь будем путешествовать только по Европе. Никакой Азии 🙅🏼♀️
И вот, представьте: мы, придерживаясь своего плана, в прошлую пятницу выезжаем на выходные в Италию 🇮🇹
У меня несколько звонков с эйчарами компаний-партнёров. На одном из них эйчар дал мне фидбэк на кандидатов, забрифил нас на новую вакансию, а потом мы разговорились про отпуск.
Я поделилась, что теперь из-за Денге любой отпуск у нас — только в Европе! В этом году пока ничего не планировали, нам и в Баварии хорошо 👌🏻
А эйчар отвечает:
👨🏻💻 Так денге-комары уже в Европе! На Гарде, например, есть случаи заболевания Денге, и за 6 месяцев 2024 их число уже достигло значения всего прошлого года!
Я нервно посмеиваюсь, а мой собеседник и не в курсе, что весь наш разговор происходит на пути… на Гарду 🥲 Серьёзно, из всей Европы комары выбрали именно её?
Ну что ж… После звонка я отправилась в Гугл изучать ситуацию. Действительно: на Гарде и вообще в северной Италии с прошлого года участились случаи Денге 😒
Но мы уже в этом вопросе стреляные воробьи, поэтому сразу побрызгались спреем, который теперь всегда с нами 😁и успокоились (производители спреев от комаров, свяжитесь со мной для обсуждения рекламной коллаборации 💁🏼♀️)
Читая дальше, я всё больше удивлялась: оказалось, что в Германии тоже есть Денге! Больше 1000 случаев с начала года, из них 170… в Баварии. Ну конечно же 😅
И вот незадача: из-за наводнений в Баварии как раз развелись комары! Мы больше не можем ужинать на террасе, потому что они просто не оставляют на нас живого места. И так везде в Баварии, где было наводнение 🌊
К слову, на Гарде за все выходные мы увидели только двух комаров. Пронесло 😮💨
У нас в Баварии на выходе из дома тебя поджидает просто голодное полчище! В среднем за минуту на меня садятся 22 комара. Я не утрирую.
Вот такая вот история — из тех, когда не знаешь, плакать или смеяться. Права была наш врач, когда отправила нас срочно делать прививки 😅
Будьте начеку ;)
😱99🔥12❤10😁7👍5
🔥 Data Scientist, SAP Solution Architect, iOS Dev — свежие вакансии у наших немецких компаний-партнёров с бесплатной релокацией в Германию от нас 🇩🇪
У наших партнёрских компаний постоянно появляются новые вакансии. Какая-то из них может быть вашим perfect match, так что не забывайте следить за обновлениями у нас на сайте 📍
Вот парочка актуальных вакансий:
🔵 Junior iOS Developer
🔵 Senior Data Scientist
🔵 Senior SAP Solution Architect
🇬🇧 Для всех нужен свободный английский (минимум С1).
📍Откликайтесь на вакансию у нас на сайте. Если вы — тот самый кандидат, мы напишем для вас management summary, в котором подчеркнём ваши сильные стороны и уникальность опыта, представим вас компании и подготовим к интервью.
🖇️ А если дело закончится оффером, мы бесплатно релоцируем вас и вашу семью в Германию и даже поможем с поиском нового дома 🏠
Поделитесь вакансиями с теми, кого они могут заинтересовать.
Больше вакансий наших партнёров — по ссылке⚡
А если подходящей вакансии пока нет, бронируйте консультацию по поиску работы с рекрутером Transparent Hiring. На ней мы поработаем над вашим CV и подготовим вас к самостоятельному поиску работы 🇩🇪
#вакансия
У наших партнёрских компаний постоянно появляются новые вакансии. Какая-то из них может быть вашим perfect match, так что не забывайте следить за обновлениями у нас на сайте 📍
Вот парочка актуальных вакансий:
🇬🇧 Для всех нужен свободный английский (минимум С1).
📍Откликайтесь на вакансию у нас на сайте. Если вы — тот самый кандидат, мы напишем для вас management summary, в котором подчеркнём ваши сильные стороны и уникальность опыта, представим вас компании и подготовим к интервью.
🖇️ А если дело закончится оффером, мы бесплатно релоцируем вас и вашу семью в Германию и даже поможем с поиском нового дома 🏠
Поделитесь вакансиями с теми, кого они могут заинтересовать.
Больше вакансий наших партнёров — по ссылке
А если подходящей вакансии пока нет, бронируйте консультацию по поиску работы с рекрутером Transparent Hiring. На ней мы поработаем над вашим CV и подготовим вас к самостоятельному поиску работы 🇩🇪
#вакансия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤7😁1👌1
Карта шансов Германии 🇩🇪
С июня в Германии появилась Карта шансов — усовершенствованная виза по поиску работы, которая позволяет приехать в Германию на год и искать здесь работу.
📃 В этом посте я подробно рассказывала вам про Карту шансов и систему баллов для её получения.
Мы уже подаем документы в посольства по поводу новой визы (к сожалению, зачастую релокационные фирмы знают о нововведениях больше, чем дипломатические работники).
Уже сейчас мы видим, что Карта шансов будет очень большим преимуществом для кандидатов и существенно облегчит им поиск работы в самых разных ситуациях. Вот только два самых свежих кейса:
🔵 На нашу вакансию от немецкой компании-партнера откликнулся очень яркий кандидат, который показался нам идеальным для этой позиции. Теперь мы работаем с его резюме и пишем management summary, чтобы представить кандидата компании в лучшем свете 🙌🏻
Кандидат будет оформлять Карту шансов, и мы обязательно напишем об этом в summary. Так у него будет большое преимущество перед другими иностранными специалистами, ведь кандидат будет готов к максимально быстрой релокации 😉
🔵 К нам на консультацию по поиску работы пришёл кандидат, которого уволили с прошлого места работы в Германии.
Объясняя свою ситуацию на консультации, клиент сказал, что будет менять Blue card на визу по поиску работы. Но я его сразу поправила и подсказала, что оформлять нужно именно Карту шансов, ведь она даст возможность искать работу до 1 года, в отличие от визы по поиску работы, которая дала бы только 6 месяцев легального пребывания в Германии.
Кандидат признался:
Так тоже бывает: на звонке я проконсультировала клиента и по резюме, и по визам❤️ Это нередкий случай. Периодически возникают вопросы на иммиграционные темы, и на консультации мы отвечаем и на те, и на другие.
Напоминаю: уже сегодня, 10 июля, в 17:00 по Берлину встречаемся на бесплатном вебинаре «Визы в Германию: от Blue card до Карты шансов», где я расскажу о Карте шансов и других основных способах переезда в Германию, а вы выберете тот, который подходит вам.
Зарегистрироваться на вебинар можно до 16:00 по Берлину по ссылке 🖇️
#кейсклиента
#работавгермании
#релокациявгерманию
С июня в Германии появилась Карта шансов — усовершенствованная виза по поиску работы, которая позволяет приехать в Германию на год и искать здесь работу.
📃 В этом посте я подробно рассказывала вам про Карту шансов и систему баллов для её получения.
Мы уже подаем документы в посольства по поводу новой визы (к сожалению, зачастую релокационные фирмы знают о нововведениях больше, чем дипломатические работники).
Уже сейчас мы видим, что Карта шансов будет очень большим преимуществом для кандидатов и существенно облегчит им поиск работы в самых разных ситуациях. Вот только два самых свежих кейса:
Кандидат будет оформлять Карту шансов, и мы обязательно напишем об этом в summary. Так у него будет большое преимущество перед другими иностранными специалистами, ведь кандидат будет готов к максимально быстрой релокации 😉
Объясняя свою ситуацию на консультации, клиент сказал, что будет менять Blue card на визу по поиску работы. Но я его сразу поправила и подсказала, что оформлять нужно именно Карту шансов, ведь она даст возможность искать работу до 1 года, в отличие от визы по поиску работы, которая дала бы только 6 месяцев легального пребывания в Германии.
Кандидат признался:
Ого, как здорово! Консультация принесла мне пользу уже за первые три минуты 👌🏻
Так тоже бывает: на звонке я проконсультировала клиента и по резюме, и по визам
Напоминаю: уже сегодня, 10 июля, в 17:00 по Берлину встречаемся на бесплатном вебинаре «Визы в Германию: от Blue card до Карты шансов», где я расскажу о Карте шансов и других основных способах переезда в Германию, а вы выберете тот, который подходит вам.
Зарегистрироваться на вебинар можно до 16:00 по Берлину по ссылке 🖇️
#кейсклиента
#работавгермании
#релокациявгерманию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤27👍17🔥9❤🔥1😁1
Гражданство 🇩🇪 за 3 года/ 5 лет: критерии + первый кейс ❗️
В этом посте я рассказывала, что в Германии вступил в силу новый закон, упрощающий натурализацию 🪪
Теперь получить немецкий паспорт можно, прожив в стране всего 3 года, а не 8, как раньше. За 6 лет паспорт никому особо не давали — так что сокращение срока очень значительное 🙌🏻
Но для ускоренного получения гражданства нужно продемонстрировать «особые успехи в интеграции». Это было написано в законе и раньше, но вот незадача: каждый чиновник трактовал особые успехи по-своему, и мало кому удавалось получить гражданство меньше чем за 8 лет.
И вот, миграционная служба Берлина огласила список этих успехов 🔍
Чтобы получить немецкий паспорт в ускоренном порядке, необходимо:
🔵 Подтвердить знание немецкого на уровне С1 📃;
🔵 Доказать финансовую независимость.
➕ Также нужно будет подходить под ЛЮБОЙ из этих критериев:
🔵 Окончить ВУЗ на немецком языке;
🔵 Иметь немецкий Abitur;
🔵 Пройти Berufsausbildung (обучение признанной в Германии профессии в течение минимум 2-х лет);
🔵 Иметь немецкий аттестат о среднем образовании с итоговым баллом не ниже 2.5;
🔵 Состоять в клубах, ассоциациях, профсоюзах и других общественных организациях (например, Berliner Tafel);
🔵 Вести волонтёрскую деятельность, превышающую рамки простого членства в ассоциации (не менее одного года);
🔵 Если у вас на руках Blue Card или Niederlassungserlaubnis (ПМЖ), а раньше вы находились в Германии по визам §18c/§ 18b/§18d, это значит, что вы имеете хорошие профессиональные показатели, которые тоже могут отнести к особым интеграционным успехам.
🪪 Если вы не проходите ни по одному из этих критериев, не отчаивайтесь! Вы сможете подать на немецкое гражданство через 5 лет (вместо 8, как раньше) — для этого нужно будет подтвердить знание немецкого на B1.
⚡ А у нас огненные новости: первый из наших кандидатов получил немецкий паспорт без отказа от текущего! В следующем посте расскажу вам об этом кейсе и о подводных камнях, с которыми я столкнулась при получении гражданства 🔍 Stay tuned!
💌 Германия с Инессой
#законы
В этом посте я рассказывала, что в Германии вступил в силу новый закон, упрощающий натурализацию 🪪
Теперь получить немецкий паспорт можно, прожив в стране всего 3 года, а не 8, как раньше. За 6 лет паспорт никому особо не давали — так что сокращение срока очень значительное 🙌🏻
Но для ускоренного получения гражданства нужно продемонстрировать «особые успехи в интеграции». Это было написано в законе и раньше, но вот незадача: каждый чиновник трактовал особые успехи по-своему, и мало кому удавалось получить гражданство меньше чем за 8 лет.
И вот, миграционная служба Берлина огласила список этих успехов 🔍
Чтобы получить немецкий паспорт в ускоренном порядке, необходимо:
🪪 Если вы не проходите ни по одному из этих критериев, не отчаивайтесь! Вы сможете подать на немецкое гражданство через 5 лет (вместо 8, как раньше) — для этого нужно будет подтвердить знание немецкого на B1.
#законы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍75🔥34❤12😁1🤩1
Первый кейс получения 🇩🇪 паспорта без отказа от предыдущего и мой личный опыт получения гражданства 🪪
В предыдущем посте я поделилась критериями для ускоренного получения немецкого паспорта 📍
🔥 И у нас первая ласточка!!!
Один из наших кандидатов (5+ лет в Германии) вчера получил немецкое гражданство 🥳 без отказа от своего! Мне, когда я получала немецкий паспорт, пришлось отказаться от прежнего гражданства. Так что для всех сомневающихся: закон действительно работает 👌🏻
📃 Документы обработали относительно быстро. У кандидата удалённая работа, и несколько лет назад он переехал в небольшую деревню. Его документы шли из мегаполиса до этой деревни примерно год.
🔵 Это стандартная процедура: мои документы из Мюнхена в Кёльн при переезде тоже шли около года, и за это время я не могла оформить в Кёльне никакие бумаги. Так что если планируете переезд перед началом оформления гражданства — заложите время на то, чтобы ваши документы тоже успели доехать 😅
🔵 Ещё инсайт вам: в Кёльне я прожила 4,5 года и тут же подавала на гражданство 5 лет назад. Мои документы ушли в обработку, а через пару месяцев я решила переехать в Мюнхен. Но мой захбеарбайтер сказал, что решения не передаются из одного города в другой, так что если в процессе получения гражданства я перееду в другой населенный пункт, то их обработка аннулируется, бумаги отправятся в Мюнхен (если из Мюнхена в Кёльн они шли год, то, боюсь, обратно было бы не быстрее), и весь процесс начнётся заново. Всё это могло занять ещё 2-2,5 года, поэтому я решила сидеть на попе ровно, дождалась гражданства в Кёльне и сразу после получения паспорта переехала в Мюнхен.
🌍 В тот момент я почувствовала себя наконец-то свободным человеком — и мы начали искать, куда переехать из Германии 😁 Как вы уже знаете, ничего лучше во всём мире от Швейцарии до Маврикия мы так и не нашли — писала об этом здесь. Но немецкий паспорт даёт не только свободу передвижения и работы по всему миру, в Германии с ним тоже намного проще.
Так что возможность получить гражданство Евросоюза за 3 года — это просто огонь 🔥
Пора переезжать в Германию! А мы в Transparent Hiring поможем вам это сделать❤️
🔤 Забронируйте бесплатный 15-минутный информационный звонок на визовые темы. На нём мы оценим ваш кейс и расскажем, как можем помочь вам с переездом по работе или для поиска работы 🖇️
В предыдущем посте я поделилась критериями для ускоренного получения немецкого паспорта 📍
🔥 И у нас первая ласточка!!!
Один из наших кандидатов (5+ лет в Германии) вчера получил немецкое гражданство 🥳 без отказа от своего! Мне, когда я получала немецкий паспорт, пришлось отказаться от прежнего гражданства. Так что для всех сомневающихся: закон действительно работает 👌🏻
📃 Документы обработали относительно быстро. У кандидата удалённая работа, и несколько лет назад он переехал в небольшую деревню. Его документы шли из мегаполиса до этой деревни примерно год.
🌍 В тот момент я почувствовала себя наконец-то свободным человеком — и мы начали искать, куда переехать из Германии 😁 Как вы уже знаете, ничего лучше во всём мире от Швейцарии до Маврикия мы так и не нашли — писала об этом здесь. Но немецкий паспорт даёт не только свободу передвижения и работы по всему миру, в Германии с ним тоже намного проще.
Так что возможность получить гражданство Евросоюза за 3 года — это просто огонь 🔥
Пора переезжать в Германию! А мы в Transparent Hiring поможем вам это сделать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤38🔥26👍11😁1
Быстро найти квартиру в Германии и разобраться в тонкостях подачи на визу: кейс от нашей релокационной команды 🧳
Нашему иммиграционному отделу некогда скучать: мы активно поддерживаем кандидатов при переезде со всего мира, помогаем им с поиском жилья и решением возникающих после переезда в Германию вопросов 🙌🏻
История Антона, и как мы можем помочь, если у вас уже есть оффер 🔥 — а это уже успешный успех :)
🔵 Антон получил оффер в Германии и обратился к нам за помощью в переезде.
Его работодатель подготовил необходимые документы, и Антон забронировал релокационную консультацию, чтобы разобраться в нюансах по срокам, процессу и вариантам подачи на визу из разных консульств.
На консультации мы:
➖ рассказали о сроках и особенностях процесса подачи на визу в разных консульствах;
➖ обсудили необходимый пакет документов и все вопросы по нему;
➖ подробно объяснили, каким семейным составом оптимальнее подаваться в его конкретном кейсе;
➖ поделились лайфхаками по подготовке и заполнению документов.
Благодаря рекомендациям и тому, что мы учли все неочевидные мелочи, Антон с семьей успешно получили визы 🥳
А после ребята доверили нам поиск квартиры в Германии в рамках полного сопровождения в поиске краткосрочного и долгосрочного жилья.
А дальше всё развивалось стремительно: мы приступили к поиску 25 июня, а уже 29 июня квартира мечты была найдена, и контракт на аренду подписан.
Антон с семьёй заезжает в их первую квартиру в Германии, а мы начинаем искать долгосрочную квартиру по критериям кандидата и его семьи❤️
Мы полностью берём на себя этот процесс:
⚡ подготавливаем все нужные документы;
⚡ выигрышно заполняем профили на платформах для поиска жилья;
⚡ ищем варианты квартир по индивидуальным критериям кандидата;
⚡ пишем эффектные письма арендодателям;
⚡ общаемся с ними на немецком языке;
⚡ договориваемся о просмотре квартир и даем советы, как вести себя на нём;
⚡ обязательно вместе читаем договор аренды и проверяем его на наличие «подводных камней».
🔤 Если у вас на руках уже есть оффер от немецкой компании, приходите к нам за помощью в переезде! У нас огромный опыт релокации специалистов из разных стран, и этот процесс доверяют нам немецкие компании.
Поиск квартиры в Германии зачастую труднее, чем поиск работы. Это, по сути, full-time job. И весь этот процесс мы берём на себя!
#кейсклиента
#релокация
📍 Забронировать консультацию с релокационным специалистом
📍 Узнать подробнее о наших услугах по поиску жилья
Нашему иммиграционному отделу некогда скучать: мы активно поддерживаем кандидатов при переезде со всего мира, помогаем им с поиском жилья и решением возникающих после переезда в Германию вопросов 🙌🏻
История Антона, и как мы можем помочь, если у вас уже есть оффер 🔥 — а это уже успешный успех :)
Его работодатель подготовил необходимые документы, и Антон забронировал релокационную консультацию, чтобы разобраться в нюансах по срокам, процессу и вариантам подачи на визу из разных консульств.
На консультации мы:
Благодаря рекомендациям и тому, что мы учли все неочевидные мелочи, Антон с семьей успешно получили визы 🥳
А после ребята доверили нам поиск квартиры в Германии в рамках полного сопровождения в поиске краткосрочного и долгосрочного жилья.
А дальше всё развивалось стремительно: мы приступили к поиску 25 июня, а уже 29 июня квартира мечты была найдена, и контракт на аренду подписан.
Антон с семьёй заезжает в их первую квартиру в Германии, а мы начинаем искать долгосрочную квартиру по критериям кандидата и его семьи
Мы полностью берём на себя этот процесс:
Поиск квартиры в Германии зачастую труднее, чем поиск работы. Это, по сути, full-time job. И весь этот процесс мы берём на себя!
#кейсклиента
#релокация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥27👍10❤8😁1
Плата за радио, даже если у тебя его нет: GEZ-Gebühr, и кто может от него отказаться 📻
Система налогов в Германии очень продуманная и логичная… Ноу каждого правила бывают исключения 😁
Например, я вам уже рассказывала про налог на веру. Его можно не платить, если ты не считаешь себя верующим человеком… Но так работает не со всеми налогами. Невозможно отказаться, например, от налога на радио и ТВ: Rundfunkbeitrag (GEZ-Gebühr) 📡
Когда я переезжала в Германию в 2008-м году, от этого платежа ещё можно было откреститься, сказав:
Но! Могли прийти и проверить. Даже к нам в студенческое общежитие приходили, и все прятали свои компьютеры 😅
Но в 2013 году GEZ-Gebühr сделали обязательным, и теперь каждое домохозяйство должно платить за (существующие или нет) радио, телевизор и т.д. по 18,36€ в месяц, или по 55,08€ в квартал 💶
Многие люди, у которых нет ни телевизора, ни радио, пытались даже судиться, чтобы не платить этот взнос — но, к сожалению, все проигрывали в борьбе с великой и могучей немецкой цензурой 💪🏻
🔵 Как платится GEZ-Gebühr?
Письма с просьбой оплатить налог и предоставить свои данные вам придут после регистрации на новом месте, то есть проактивно ничего делать не нужно.
🔵 Кто может отказаться от оплаты?
Важно: этот налог платится с домохозяйства. То есть муж, жена, дети и все зарегистрированные в одном доме платят суммарно столько же, сколько их сосед-холостяк. Если с вас требуют оплатить этот налог, но вы знаете, что кто-то из вашего домохозяйства уже платит его, просто сообщите в письме ARD Mietglidsnummer оплачивающего этот сбор члена домохозяйства.
🔵 Пример:
Один год в Кёльне я жила в средневековом домике в самом центре города. Там я снимала квартиру на третьем этаже дома. Чтобы туда попасть, мне нужно было пройти через лестничную площадку хозяйки дома, которая жила на первых двух этажах. Из-за общей прихожей и лестницы весь домик считался одним домохозяйством, и мне не пришлось платить этот сбор!
Так что будьте внимательны 😉
#жизньвгермании #налоги
Система налогов в Германии очень продуманная и логичная… Но
Например, я вам уже рассказывала про налог на веру. Его можно не платить, если ты не считаешь себя верующим человеком… Но так работает не со всеми налогами. Невозможно отказаться, например, от налога на радио и ТВ: Rundfunkbeitrag (GEZ-Gebühr) 📡
Когда я переезжала в Германию в 2008-м году, от этого платежа ещё можно было откреститься, сказав:
Да у меня ничего нет — ни радио, ни телевизора, вообще ничего! Не пользуюсь я этими вашими средствами коммуникации, передачи не смотрю, радио не слушаю 🙉
Но! Могли прийти и проверить. Даже к нам в студенческое общежитие приходили, и все прятали свои компьютеры 😅
Но в 2013 году GEZ-Gebühr сделали обязательным, и теперь каждое домохозяйство должно платить за (существующие или нет) радио, телевизор и т.д. по 18,36€ в месяц, или по 55,08€ в квартал 💶
Многие люди, у которых нет ни телевизора, ни радио, пытались даже судиться, чтобы не платить этот взнос — но, к сожалению, все проигрывали в борьбе с великой и могучей немецкой цензурой 💪🏻
Письма с просьбой оплатить налог и предоставить свои данные вам придут после регистрации на новом месте, то есть проактивно ничего делать не нужно.
Важно: этот налог платится с домохозяйства. То есть муж, жена, дети и все зарегистрированные в одном доме платят суммарно столько же, сколько их сосед-холостяк. Если с вас требуют оплатить этот налог, но вы знаете, что кто-то из вашего домохозяйства уже платит его, просто сообщите в письме ARD Mietglidsnummer оплачивающего этот сбор члена домохозяйства.
Один год в Кёльне я жила в средневековом домике в самом центре города. Там я снимала квартиру на третьем этаже дома. Чтобы туда попасть, мне нужно было пройти через лестничную площадку хозяйки дома, которая жила на первых двух этажах. Из-за общей прихожей и лестницы весь домик считался одним домохозяйством, и мне не пришлось платить этот сбор!
Так что будьте внимательны 😉
#жизньвгермании #налоги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤40👍19😁5🔥4😱1