Делитесь анонимными отзывами, сравнивайте условия работы
Мы меняем формат нашего телеграм-канала в сторону открытого карьерного сообщества IT-специалистов.
Теперь мы будем делиться в канале проверенными отзывами от инсайдеров о том, как работается в российском IT: сколько на самом деле платят, приходится ли перерабатывать, как складываются отношения с командой и руководителем, как вырасти по грейдам и зарплате.
Наша цель — построить сообщество, в котором можно честно и корректно обсуждать происходящее на рынке и строить успешную карьеру.
Собираем отзывы инсайдеров
Любой айтишник может рассказать свою историю в анонимной форме, после проверки она появится в этом канале. Всем сообществом мы поможем оценить условия, подсказать, какие карьерные пути доступны, есть ли потенциал для роста.
getmatch гарантирует полную анонимность, мы не передаем данные компаниям и третьим лицам.
О чем можно рассказать
Об условиях работы, зарплатах, процессах и менеджменте: о необычных задачах, обратной связи руководителей, есть ли рядом с тобой коллеги, у которых хочется учиться.
В комментариях сможете спросить, как прокачать свой опыт, подготовиться к собеседованию и повысить свою ценность. У вас будет возможность задать вопрос коллегам и понять, как обстоят дела в других компаниях.
Что будет дальше
Мы найдем ответы у экспертов и нашей 250-тысячной аудитории бота getmatch. На основе наших данных мы покажем, куда проще или сложнее устроиться, где какие требования к соискателям.
Узнайте, как сообщество getmatch оценит ваши условия и помогите другим сделать правильный карьерный выбор.
Расскажите о своей работе, зарплате и атмосфере в команде
#опрос #getmatch
Мы меняем формат нашего телеграм-канала в сторону открытого карьерного сообщества IT-специалистов.
Теперь мы будем делиться в канале проверенными отзывами от инсайдеров о том, как работается в российском IT: сколько на самом деле платят, приходится ли перерабатывать, как складываются отношения с командой и руководителем, как вырасти по грейдам и зарплате.
Наша цель — построить сообщество, в котором можно честно и корректно обсуждать происходящее на рынке и строить успешную карьеру.
Собираем отзывы инсайдеров
Любой айтишник может рассказать свою историю в анонимной форме, после проверки она появится в этом канале. Всем сообществом мы поможем оценить условия, подсказать, какие карьерные пути доступны, есть ли потенциал для роста.
getmatch гарантирует полную анонимность, мы не передаем данные компаниям и третьим лицам.
О чем можно рассказать
Об условиях работы, зарплатах, процессах и менеджменте: о необычных задачах, обратной связи руководителей, есть ли рядом с тобой коллеги, у которых хочется учиться.
В комментариях сможете спросить, как прокачать свой опыт, подготовиться к собеседованию и повысить свою ценность. У вас будет возможность задать вопрос коллегам и понять, как обстоят дела в других компаниях.
Что будет дальше
Мы найдем ответы у экспертов и нашей 250-тысячной аудитории бота getmatch. На основе наших данных мы покажем, куда проще или сложнее устроиться, где какие требования к соискателям.
Узнайте, как сообщество getmatch оценит ваши условия и помогите другим сделать правильный карьерный выбор.
Расскажите о своей работе, зарплате и атмосфере в команде
#опрос #getmatch
Как вам истории инсайдеров?
Недавно мы запустили новую рубрику анонимных историй от IT-специалистов. Кажется, вы уже внимательно прочитали 7 первых историй и ждете продолжения? Благодарны за ваш интерес и хотим с вашей помощью улучшить рубрику. Ждем от вас вопросов и предложений в комментариях.
Напомним, getmatch старается быть нейтральным и беспристрастным. Все истории инсайдеров проходят модерацию. Равно как кандидатов, мы рады видеть в обсуждении и мнение представителей компаний.
#опрос
Недавно мы запустили новую рубрику анонимных историй от IT-специалистов. Кажется, вы уже внимательно прочитали 7 первых историй и ждете продолжения? Благодарны за ваш интерес и хотим с вашей помощью улучшить рубрику. Ждем от вас вопросов и предложений в комментариях.
Напомним, getmatch старается быть нейтральным и беспристрастным. Все истории инсайдеров проходят модерацию. Равно как кандидатов, мы рады видеть в обсуждении и мнение представителей компаний.
#опрос
🚀 Как устроиться в бигтех за 2 недели
В понедельник наш участник рассказал историю о том, как он с небольшими усилиями устроился на хорошую позицию в крупной компании. Этот пост набрал наибольшее количество реакций. Вы в комментариях стали делиться своим опытом, отмечая, что в реальности не всегда всё бывает так гладко.
Давайте обсудим: был ли у вас опыт быстрого и лёгкого трудоустройства на хорошую позицию? Поделитесь, за счет чего получилось быстро пройти?
#опрос
В понедельник наш участник рассказал историю о том, как он с небольшими усилиями устроился на хорошую позицию в крупной компании. Этот пост набрал наибольшее количество реакций. Вы в комментариях стали делиться своим опытом, отмечая, что в реальности не всегда всё бывает так гладко.
Давайте обсудим: был ли у вас опыт быстрого и лёгкого трудоустройства на хорошую позицию? Поделитесь, за счет чего получилось быстро пройти?
#опрос
🔀 Чем заменить Miro и Notion?
На этой неделе бурно обсуждалось отключение аккаунтов и прекращение действий платных подписок для значимых сервисов Miro и Notion в связи с санкциями. В зоне риска также Slack, сервисы Google и многие другие.
Поделитесь в комментариях, как вы решали эту проблему, какие замены сервисам Miro, Notion вы нашли в своих компаниях?
#опрос
На этой неделе бурно обсуждалось отключение аккаунтов и прекращение действий платных подписок для значимых сервисов Miro и Notion в связи с санкциями. В зоне риска также Slack, сервисы Google и многие другие.
Поделитесь в комментариях, как вы решали эту проблему, какие замены сервисам Miro, Notion вы нашли в своих компаниях?
#опрос
✨ Вчера OpenAI представила новую модель o1. Анонсировали, что модель будет немного «думать» перед ответом, а не галлюцинировать, как это часто бывает 🤷.
В каких повседневных сценариях GPT/LLM вам помогает больше всего? Поделитесь, какие рабочие задачи удалось ускорить и упростить. Верите ли вы, что через 2–3 года GPT/LLM будут встроены в подавляющее большинство инструментов, сервисов, платформ и рабочих процессов?
#опрос
В каких повседневных сценариях GPT/LLM вам помогает больше всего? Поделитесь, какие рабочие задачи удалось ускорить и упростить. Верите ли вы, что через 2–3 года GPT/LLM будут встроены в подавляющее большинство инструментов, сервисов, платформ и рабочих процессов?
#опрос
➡️ В выпусках зарплатного #калькулятор отмечаем заметный рост зарплат во многих специализациях. Как изменился ваш среднемесячный доход за этот год, сколько составил рост в %?
#опрос
#опрос
➡️ Опросы зарплатного #калькулятор показывают, что распространённость полностью удалённой работы минимальна у менеджеров проектов — 35%, а максимальна у frontend-разработчиков — 77%. В каком формате работаете вы?
Также интересен вопрос договорённостей в компании или команде относительно использования камер на созвонах. По наблюдениям, золотой середины в этом вопросе обычно не бывает: все члены команды либо используют камеры, либо полностью отказываются от них. Как договорились об использовании камер на созвонах? Как к этому пришли?
@g_jobchannel Поделитесь ссылкой на канал ➥ , чтобы в опросе приняли участие и ваши знакомые.
#опрос
Также интересен вопрос договорённостей в компании или команде относительно использования камер на созвонах. По наблюдениям, золотой середины в этом вопросе обычно не бывает: все члены команды либо используют камеры, либо полностью отказываются от них. Как договорились об использовании камер на созвонах? Как к этому пришли?
@g_jobchannel Поделитесь ссылкой на канал ➥ , чтобы в опросе приняли участие и ваши знакомые.
#опрос
➡️ Сложно ли сейчас искать работу?
Наступила осень. Рекрутеры и кандидаты смотрят друг на друга с огромным интересом. В комментариях можно оставлять свои истории поиска работы и статистику (специализация, сколько лет опыта: 2-, 2-5, 5+, и сложности).
#опрос
Наступила осень. Рекрутеры и кандидаты смотрят друг на друга с огромным интересом. В комментариях можно оставлять свои истории поиска работы и статистику (специализация, сколько лет опыта: 2-, 2-5, 5+, и сложности).
#опрос