#hiring 📣
Мы расширяем команду и ищем Product Live Ops Director, который будет формировать и развивать Live Ops-стратегию компании на уровне всех проектов.
Если вам близки системное мышление, работа с метриками, рост вовлеченности и выручки, а также принятие решений на основе данных в масштабе компании — эта роль для вас.

✔️Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать, улучшать и тестировать Live Ops-стратегии компании
• Формировать цели и KPI для улучшения Live Ops-метрик
• Определять стратегическое видение Live Ops на уровне проектов, участвовать в формировании и обновлении фич-листов, расписаний и монетизационных стратегий
• Создавать и поддерживать кросс-проектный Live Ops-календарь, направленный на рост вовлеченности и выручки
• Обеспечивать высокие стандарты качества и достижение KPI по монетизации и engagement

✔️Мы ожидаем:
• Опыт работы в игровой индустрии от 5 лет
• Опыт в Live Ops от 3 лет
• Лидерские качества и умение мотивировать команду
• Высокий уровень экспертизы в аналитике и геймдизайне
• Подтвержденный успешный опыт роста метрик в Live Ops
• Отличное понимание F2P-рынка и актуальных игровых трендов
• Владение английским языком на уровне Intermediate (B2) и выше — устно и письменно
Будет плюсом:
• Опыт работы с match-3 или hidden object играми
• Хорошие навыки логического мышления
• Умение четко излагать мысли в письменной форме и эффективно доносить их до команды

✌ Мы предлагаем:
• Гибкие условия работы — полностью удаленный формат без привязки к офису, удобный гибкий график и прозрачные процессы
• Развитие и обучение — внутренняя система образования (воркшопы, вебинары, хакатоны), компенсация курсов английского и других языков
• Поддержка релокации — финансовая помощь и сопровождение на всех этапах: от выбора страны (где у G5 есть офисы) до легализации всей семьи
• Забота о здоровье — медицинская страховка и компенсация абонементов в спортзал, командные спортивные инициативы
• Бонусная программа — бонусы по результатам достижения плановых показателей. Для ключевых сотрудников — участие в росте стоимости акций
• Экспертное сообщество — работа с профессионалами индустрии и развитие в динамичной, инновационной среде.

📌Откликнуться можно здесь.

🔠🔠🔠🔠🔠🔠

Приятного пятничного вечера всем!
Надеемся, рабочие задачи уже закрыты — а у нас тем временем еще одна горячая вакансия открыта в G5 🔥

Мы ищем опытного Product UI/UX Director, который будет формировать и развивать UI/UX для новых и действующих игровых проектов. В этой роли вы будете отвечать за качество UI/UX, принимать стратегические решения и находить точки роста через улучшение пользовательского интерфейса и опыта.

✔️Чем предстоит заниматься:
• Формировать и развивать UI/UX для новых игр — от этапа препродакшена до релиза
• Отвечать за качество UI/UX в уже запущенных продуктах и новых разработках
• Определять стратегическое направление UI/UX для live-проектов в эксплуатации
• Выявлять возможности роста для существующих проектов через UI/UX-улучшения
• Создавать быстрые прототипы для ранней валидации игровых концепций
• Разрабатывать и поддерживать UI-гайды и масштабируемую дизайн-систему в Figma
• Применять лучшие практики, методы и инструменты UI/UX-дизайна
• Использовать продуктовую аналитику для анализа пользовательских воронок и улучшения UI/UX
• Планировать и проводить UX-исследования для улучшения продуктов
• Отслеживать UI-тренды рынка и решения конкурентов

✔️Мы ожидаем:
• Опыт работы в UI/UX или Product Design от 3 лет
• Портфолио с выпущенными мобильными F2P-играми
• Сильные навыки коммуникации и презентации
• Умение создавать понятный, удобный и эмоционально вовлекающий интерфейс
• Способность принимать UI/UX-решения с учетом продуктовых целей, метрик и технических ограничений
• Подход к дизайну, основанный на метриках, ценности для игрока и бизнес-результатах
• Уверенное владение Figma
• Комфортная работа с воронками и UX-метриками
• Искренний интерес к играм.

➡️Мы предлагаем:
• Гибкие условия работы — полностью удаленный формат без привязки к офису, удобный гибкий график и прозрачные процессы
• Развитие и обучение — внутренняя система образования (воркшопы, вебинары, хакатоны), компенсация курсов английского и других языков
• Поддержка релокации — финансовая помощь и сопровождение на всех этапах: от выбора страны (где у G5 есть офисы) до легализации всей семьи
• Забота о здоровье — медицинская страховка и компенсация абонементов в спортзал, командные спортивные инициативы
• Бонусная программа — бонусы по результатам достижения плановых показателей. Для ключевых сотрудников — участие в росте стоимости акций
• Экспертное сообщество — работа с профессионалами индустрии и развитие в динамичной, инновационной среде.

🔗Откликнуться можно здесь

🚩🚩🚩🚩🚩🚩
Всем отличного понедельника!

Делимся новой возможностью и будем рады, если вы передадите ее друзьям — вдруг это именно тот самый мэтч 😉

Мы ищем опытного и креативного Promo/ Merchandise Manager, который присоединится к нашей большой команде G5.

Узнали кого-то?
Или, может быть, это про вас?

✔️Чем предстоит заниматься:

• Полным циклом работы с промо-продукцией и мерчем: от поиска и взаимодействия с подрядчиками до финальной финансовой отчетности.
• Заказом и контролем производства сувенирной продукции для сотрудников, а также разработкой и заказом мерча для конференций и мероприятий.
• Взаимодействием с дизайнерами и поставщиками для создания качественной и уникальной продукции.
• Управлением бюджетом и контролем затрат на всех этапах производства и поставки.
• Мониторингом рынка промо-продукции, поиском новых идей и решений.
• Организацией логистики, доставки и хранения готовой продукции.
• Участием в подготовке и проведении внутренних ивентов компании (корпоративы, тимбилдинги и др.).

✔️Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы на аналогичной позиции в компании или рекламном агентстве.
• Умеете выстраивать коммуникацию и вести переговоры с поставщиками и подрядчиками.
• Работали с полным циклом производства промо-продукции: от идеи до доставки.
• Понимаете процессы производства мерча (материалы, сроки, дизайн и т.д.).
• Уверенно работаете с бюджетами и финансовой отчетностью.
• Имеете опыт координации мероприятий.
• Проактивны, креативны и постоянно ищете способы улучшать продукт.
• Внимательны к деталям и готовы работать в режиме многозадачности.

🔥Мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу с гибким графиком и прозрачными процессами.
• Развитие и обучение: внутренняя образовательная система, воркшопы, вебинары, хакатоны, компенсация обучения языкам.
• Поддержку в релокации: финансовую помощь и сопровождение для вас и вашей семьи.
• Заботу о здоровье: медицинскую страховку, компенсацию спорта и командные инициативы.
• Бонусную программу и участие в росте стоимости акций для ключевых сотрудников.
• Сильное профессиональное комьюнити и работу с экспертами индустрии.

🔗 Откликнуться можно здесь