Экология, ESG & Комплаенс / Полина Позднякова
2.25K subscribers
668 photos
37 videos
31 files
747 links
Аналитика и решения в экологии и ESG для ответственного бизнеса: главные тренды, комплаенс и др. инструменты снижения рисков.

От эксперта по эко комплаенсу CEO FUTUR и @esg_club_hse, лектора ВШЭ и ИТМО.

Услуги: https://futurbureau.ru/

📩@polinpozdn
Download Telegram
Остаться на работе и окончательно выгореть или уволиться и, наконец, начать жить полную жизнь? Кейс Елены

* имя изменено по соображениям конфиденциальности, кейс размещается с согласия клиентки

Кейс Елены – как раз тот случай, когда на 2 стадии выгорания (на подходе к третьей) успели вовремя отфиксировать ситуацию и ловко выйти из крутого пике в тихую гавань.

Что хотела Елена, когда пришла ко мне в коучинг?

1.По итогам 5 сессий принять решение о дальнейшем развитии своей карьеры. Искать пути развития на текущем месте или принять решение об увольнении либо наметить план увольнения.

2.Определиться с критериями поиска новой стабильной и позволяющей соблюдать жизненный баланс работы.

Ситуация была сложная. На работе  – каждый день как на войне. Но самое главное, что эта «война» была бессмысленна  – процессы плохо организованы, огромная текучка кадров, с проектами работали «кто остался», не важно, специалист или нет, и сами проекты делали только хуже тем, для кого они предназначались.

Елене хотелось принять решение – остаться и бороться до конца, работать на повышение, надеясь, что ситуация изменится, или выйти из этого круга, но при этом – сохранить лицо, репутацию. Она не хотела подводить оставшихся коллег.

👉🏻 Как я помогла ей в коучинговом сопровождении:

1️⃣ Первое  – прояснили текущую ситуацию: как то, что происходит, соотносится с ценностями клиентки, что она думает об этом и что хочет на самом деле.

И тут вскрылось интересное 👇

Когда мы исследовали ее истинные ценности, оказалось, что для нее важно быть наполненной энергией, радостной. Такой жесткий изматывающий режим не замедлил сказаться на ее здоровое и самочувствии  – она работала по 15 часов, без выходных, не успевая позаботиться о себе.

Как следствие – это сказывалось на отношениях с мужем. Дома тоже развернулась «война» – постоянно возникали конфликты и недопонимания, которые еще больше ухудшали ее самочувствие.

При этом работа на самом деле не приносила ей радости, она не видела в ней смысла. Ей хотелось отлаженных процессов, понятных задач (даже если с вызовами), в которых она компетентна, и главное  – времени на себя. А в будущем – возможности сходить в декрет и создать для этого условия.

2️⃣ На этом этапе – определили образ желаемого будущего (здесь стало ясно, что работу клиентка все же хочет менять). На основе этого образа – критерии выбора новой работы. Я предложила клиентке упражнения, чтобы прожить этот опыт в сессиях. Это дало ей заряд энергии и спокойствие. Она почувствовала, что на верном пути.

3️⃣ Третье , что было сделано – наметили план выхода из этой ситуации с максимально комфортным по финансовым и другим аспектам.

Даже определили шаги по улучшению резюме в коучинговом подходе 😏 (да-да, коучинговые упражнения дали хороший эффект и здесь)

4️⃣ И в конце – составили план отдыха после увольнения, чтобы отпуск точно был наполненным и Елена восстановила свои силы, набралась впечатлений.

В результате Елена уволилась, пару месяцев отдыхала, попробовала то, что давно хотела (и спорт, и выставки, и рукоделие), начала по-настоящему жить. И незаметно для себя … вышла на новую работу с комфортными условиями 🌟

Вишенка на торте  – работа, соответствующая критериям, не заставила себя долго ждать.

Ниже делюсь отзывом клиентки с торжественным финалом 🎉

P.S. самое интересное – цели, поставленной клиенткой на коучинг, достигли за 3 сессии из 5!

Больше отзывов о моем коучинговом сопровождении ищите по хештегу #отзывы@youbettercoach

@youbettercoach
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥10👍32
Коллеги, совсем скоро, 21 ноября, в Москве пройдет уже пятая конференция «(НЕ)ФИНАНСОВАЯ ОТЧЁТНОСТЬ»

Мероприятие от AK&M и «Горизонт КФ» @HorizonCF стало ключевой площадкой, где формируется будущее системы нефинансовой отчетности в России.

В фокусе мероприятия – главный тренд: российский ESG -рынок эволюционирует и переориентируется с глобальных стандартов на национальные цели развития (НЦР).

Почему это важно?

Смещение фокуса создает для бизнеса новую реальность с двумя фундаментальными вызовами:

1. Новые ориентиры. Раньше компаниям был важен запрос глобальных инвесторов и международных рейтингов. Теперь главный фокус — это вклад в социально-экономическое и экологическое развитие самой России. Какие KPI ставить? Как измерять свой вклад в НЦР?

2. Новая архитектура управления. Речь идет не просто об отчетности «для галочки», а о глубокой интеграции ESG-принципов в бизнес-процессы.

Эксперты будут обсуждать платформизацию систем управления — создание единых цифровых инструментов для контроля ESG-процессов как на уровне корпораций, так и государства.

Что не менее важно: при высоком качестве мероприятия, исключительной выборке тем и представительной экспертной панели принять участие в нем можно бесплатно.

И не только онлайн, но и в очном формате – количество мест ограничено (!)

Детали:

📅 Дата: 21 ноября 2025 года
📍 Формат: очный (Москва) и онлайн
🎟 Участие: бесплатное, по обязательной регистрации на сайте конференции.
👍54🔥3
✈️ Стартую на Розу Хутор по приглашению Интерроса

Будем обсуждать, как на уникальном российском курорте реализуются практики устойчивого развития и экологическая политика.

Расскажу интересное!

Коллеги с премиум подпиской телеграм, проголосуйте за канал, чтобы я опубликовала побольше сторис: https://xn--r1a.website/boost/futurecology
🔥16👍53
Проверка экоблогеров – на толерантность к высоте и остановкам канатной дороги на середине пути 🤌🏻
6👍2
Первый этап пути командой Интерроса, экоблогеров и журналистов на Розу Пик пройден

Итого:

спасена краснокнижная жаба, исследованы системы образования искусственного снега (через накопление горной воды),
опробованы на собственном опыте инклюзивные подъемы и экотропы
исследованы природоохранные меры на территории Сочинского нацпарка и Кавказского биосферного заповедника

Голосуйте за канал, чтобы увидеть еще больше живых кадров и интересных фактов про природу и инфраструктуру курорта

https://xn--r1a.website/boost/futurecology
1🔥73👍2
Экологический тур Интерроса: итоги

Половину прошлой недели была на крупнейшем всесезонном российском курорте Роза Хутор по приглашению компании «Интеррос». Эта рабочая поездка стала для меня приятным открытием во многих отношениях.

Множество раз я была на Розе, но никогда не думала, сколько практик в части экологии стоит за сервисом, который так любишь.

Это был насыщенный экспертный тур. В нем собрали экспертов в разных вопросах – от экопривычек и эко косметики до серьезной промышленной (и не только) экологии, эко комплаенса и ESG.

Команда Интерроса максимально открыто рассказывала и показывала свои практики, а мы, участники тура, искренне поделились своим опытом и предложениями по улучшению «зеленой» политики компании.

В частности, я делилась решениями с позиции практики крупного бизнеса и ESG, накопленными за мой почти 10-летний опыт работы.

Открытость к диалогу руководства курорта способствовала долгим и насыщенным обсуждениям. Как я неоднократно писала здесь, tone of the top (ценностное видение и позиция руководства компании) в экологической и ESG-трансформации компании – это ключевой элемент, без которого любые благие начинания «снизу» увядают.

И это был тот случай, когда ты точно знаешь, что твои идеи действительно нужны не для галочки и что все это ложится в основу развития компании. Такой искренний интерес к своему делу и скурпулезное внимание к деталям зашиты в ДНК компании от первого сотрудника, с которым ты встречаешься на курорте.

Программа была продумана до мелочей – от посещения экотроп и участия в лесовосстановительных работах до экспертных круглых столов с менеджментом компании и встречи с известным медведологом А.Н. Кудактиным, которого руководство курорта привлекло к решению проблемы с медведями (профилактика выхода медведей к людям – одна из важных задач курорта Роза Хутор сейчас, с которой не один год ведётся работа).

С таким подходом и командой – успех неизбежен❤️

Отдельно отмечу коллег-экспертов и блогеров, в активной работе с которыми мы провели эти продуктивные дни:

Елизавета Юсуповская (Экологиня) @ecomisli
Роман Саблин (Зеленый Драйвер) @greendriver
Андрей Скрыпник @skrypnika
Светлана Ковалевская @ecologic_pro_life
Маша Сморыгина
Альбина Сулейманова @ecoconsultant
Татьяна Яковлева (Экология жизни) @ecolife
Алексей Чистопашин (Чисто Эко)
Артём Акшинцев @academeco
Амина Айгистова (ШЭР) @etosher


В следующих постах выйдет эксклюзивный экспертный материал об экологических практиках курорта, не переключайтесь 👌🏻

Полина Позднякова
115🔥9🆒5🤔4
Finally держу в руках свой канадский диплом!

Дождалась посылки прямиком из канадской штаб-квартиры Erickson Coaching International и теперь официально я – профессиональный эриксоновский коуч

За моими плечами – почти 200 часов работы с клиентами в коучинговом подходе и коучинговых сессий, десятки принятых клиентами решений и открывшихся им возможностей (от новых профессий и руководящих должностей в компаниях мечты до запуска своих международных проектов и медиа).

С кем я работаю как коуч? С профессионалами, которые стремятся реализовать себя в жизни и достичь высот в компаниях и собственных проектах без тотального выгорания, а в спокойствии и гармонии.

С теми, кто хочет понять свои истинные желания и реализовать их в своем темпе.

Как звучат запросы:

– Хочу выйти на новый уровень самореализации и самоидентификации. Наметить дальнейшее развитие в профессии, найти новую траекторию и смыслы

 – Ступор в карьерном росте. Не знаю, какие конкретно компетенции развивать, чтобы расти в должности и в доходе

 – Не понимаю куда и как мне развиваться. Чувствую себя самозванцем, который хватается за все подряд и нигде толком не разбирается

 – Ощущаю застой в своем проекте и хочу придать ему новый вектор и смысл

Больше о моем коучинговом сопровождении и кейсах – в канале @youbettercoach

Запись на сессии на декабрь –
@polinpozdn
2🔥10🥰1042
Ровно через неделю, 2 и 3 ноября в Культурном центре ЗИЛ в Москве состоится очередной, 11-й Eco Friendly Fest – бесплатный фестиваль экопривычек и осознанного потребления.

Лекции, мастер-классы, выставка арт-треша, эко-маркет, обмен одеждой и книгами – программа Eco Friendly Fest каждый раз максимально насыщенна.

По традиции на фестиваль можно принести как распространенные, так и сложные видов отходов, от винных пробок до блистеров от таблеток, а заодно узнать, как утилизировать различные виды мусора в обычной жизни.

Вход свободный, обязательная предварительная регистрация на сайте ecofriendlyfest.ru

Подробная программа также доступна на сайте👆🏻

Полина Позднякова
17🔥6🤩2
Forwarded from ESG club
Как ESG продаёт товары и услуги — онлайн-дебатл от бюро «Теперь так»

Коллеги из бюро «Теперь так» готовят горячее обсуждение на тему, которая касается каждого, кто работает в ESG: как устойчивое развитие влияет на реальные продажи?

Цифры, которые заставят задуматься:

📊 Продукция, заявляющая социальную или экологическую пользу, в среднем показывает на 7% более высокие продажи
📈 Вклад ESG-деклараций в выручку достигает 1,3-2% — особенно у брендов продуктов питания, косметики и бытовой химии

Спикеры дебатла — два взгляда на тему:
⚔️ Саша Титов, контент-шеф бюро «Теперь так»
⚔️ Владлен Заморский, директор по устойчивому развитию Okkam, CEO Better

🔥 В программе 3 раунда дискуссии:
1. Чего хотят потребители от брендов — и что уже стало новой нормой.
2. Как бренды используют ESG-заявления — и где проходит грань между правдой и гринвошингом.
3. Готовы ли покупатели платить больше за ответственные бренды — миф или реальность?

💬 У вас есть вопросы к спикерам?
Оставляйте их в комментариях — лучшие зададим во время нетворкинга!

🗓 28 октября, 13:00 (Мск), онлайн

🔗 Регистрируйтесь по ссылке и задавайте вопросы в комментариях!

Мероприятие проходит при информационной поддержке @esg_club_hse
🔥10
Во время своей поездки на Розу Хутор взяла интервью у Дмитрия Колосова про экологические практики курорта.

Планку высоких олимпийских стандартов не просто удержали, ее продолжили повышать.

На фоне растущего интереса к теме биоразнообразия и сохранения природного капитала как со стороны бизнеса, так и со стороны регулятора, это интервью особенно интересно. У Розы Хутор есть чему поучиться👇🏻
Forwarded from ESG club
⚡️ЭКСКЛЮЗИВ: директор по устойчивому развитию курорта «Роза Хутор» Дмитрий Колосов о подходах к сохранению биоразнообразия (Часть 1)

Неделю назад основатель ESG club @esg_club_hse Полина Позднякова по приглашению компании «Интеррос» побывала на крупнейшем в России всесезонном курорте «Роза Хутор», чтобы познакомиться с экологическими практиками курорта.

Мы встретились с директором по устойчивому развитию Дмитрием Колосовым и обсудили, какие меры в области сохранения биоразнообразия реализует «Роза Хутор» в настоящее время 👇🏻

— Все больше внимания в России и мире сейчас уделяют теме сохранения биоразнообразия. Какие практики в этой области развивает курорт «Роза Хутор»?

Если обобщить наши практики по сохранению биоразнообразия, я бы выделил несколько опорных точек, которые складываются в систему.

Во-первых, это неукоснительное исполнение обязательных природоохранных требований. Любое регулируемое воздействие сопровождается требуемыми по закону мерами. Примеры: перемещение краснокнижных растений и животных с подверженного воздействию участка в безопасное место, восполнение водных биологических ресурсов, ну и конечно предотвращение и минимизация возможного загрязнения окружающей среды. Наш многолетний счет пересаженных растений ведется на десятки тысяч, а животных, если считать вместе с молодью краснокнижного лосося (кумжи), производство и выпуск которой мы финансируем, - на сотни тысяч особей.

Во-вторых, это меры, с необходимостью включаемые в реализуемые компанией проекты. В документацию по освоению лесов и в проектные решения мы всегда закладываем и затем реализуем конкретные меры: обустраиваем кормушки и солонцы для копытных, развешиваем искусственные гнездовья для птиц, выполняем объемные посадки кустарников и деревьев и регулярно высеиваем травы аборигенных пород для укрепления подверженных поверхностной эрозии склонов. Эти работы согласуются с дирекцией Сочинского национального парка и направлены на поддержание благополучия животных на территории и в окрестностях Курорта "Роза Хутор".

Третье, - инициативные мероприятия, планирование и реализацию которых мы ведем во взаимодействии со специалистами из природоохранной сферы. Например, рукотворный каскад водоемов в Роза Долине стал местом процветания локальных популяций краснокнижных эндемичных земноводных и пресмыкающихся, а на южном склоне хребта Аибга прямо под канатной дорогой мы создали пруд-нерестилище, ставшее ключевым опорным элементом для популяции краснокнижных горной лягушки - кавказской крестовки и колхидского ужа на обширной территории правого борта долины реки Псоу.

В этом контексте вызов, который нам бросают особенности поведения кавказских бурых медведей, не следует рассматривать изолированно. Медведи каждую осень становятся заметны - они приближаются к людям, влекомые запахом пищи в период нажировки перед зимней спячкой. Но это лишь часть картины. Люди и дикие животные постоянно находятся рядом друг с другом на природной территории, используемой для рекреационной деятельности, и проблема обеспечения их взаимного добрососедства требует требует научного подхода и комплексных мер. В тесном взаимодействии с дирекцией Сочинского национального парка мы ведем мониторинг и исследования, разрабатываем системные мероприятия по обеспечению благополучия зверей в их естественной среде обитания.


Продолжение следует

ESG club
🔥9
Forwarded from ESG club
⚡️ЭКСКЛЮЗИВ: директор по устойчивому развитию курорта «Роза Хутор» Дмитрий Колосов о подходах к сохранению биоразнообразия (Часть 2)

Продолжаем задавать вопросы про сохранение биоразнообразия директору по устойчивому развитию курорта «Роза Хутор» Дмитрию Колосову. Про основные практики курорта по сохранению биоразнообразия читайте первую часть интервью.👇🏻

— Регенеративный туризм, переход от просто экологической ответственности к полноценному восстановлению и улучшению природной среды вокруг курортных объектов – мировой тренд. Что делает в этом направлении курорт «Роза Хутор»?

Мы считаем заботу о природной среде не модным трендом, а нашей прямой обязанностью, ведь наш продукт — яркие и запоминающиеся впечатления от встречи с горной природой. Поэтому для нас природное достояние - ключевой актив и основа для устойчивого развития, а поддержание качества природной среды наших гор на высоком уровне - неоспоримый приоритет.

Таким образом, мы не просто эксплуатируем природные рекреационные ресурсы, а целенаправленно вкладываемся в их возобновление, потому что от этого зависит качество опыта наших гостей да и будущее всей туристской дестинации, в конце концов. Система обязательных, проектных и инициативных мероприятий, о которой мы говорили выше, дает представление о нашем подходе к делу.

В этом отношении регенеративные идеи хороши и органичны не только для природно-туристского сектора, но и для всей туристской индустрии - все, за редчайшим исключением, путешественники обращают внимание на качество окружающей среды и зачастую голосуют кошельком в пользу тех мест, где оно наиболее благоприятно.


ESG club
🔥9