Forwarded from Сергей Булаев AI 🤖
26-го января 2020-го года мы праздновали день рождения моей жены. Мой друг Олег, только что вернувшийся из деловой поездки в Китай, жаловался, что его жена не пускает домой из-за какого-то нового вируса. Мы про этот новый вирус, конечно, уже слышали, но всёравно звучало смешно.
Меньше чем через два месяца, 18-го марта, я (известный среди друзей как вечный параноик и душнила со склонностью к большим преувеличениям) создал в Телеграме группу «Паникуем вместе», где постепенно набралось около 30 друзей и знакомых, с которыми мы вскоре начали обмениваться десятками, а иногда и сотнями сообщений в день. Только что проверил: последнее сообщение было написано в прошлом году.
На днях, разговаривая с одним из участников той самой группы, я в очередной раз, пеняя на то, что мы все (в том числе и я сам) в разной степени до конца недооцениваем значимость того, что происходит вокруг нас прямо сейчас, сказал ему буквально следующее: «Мне кажется, пора возрождать нашу группу — паниковать уже точно есть из-за чего».
Уже тогда в одной из вкладок моего Safari был открыт рассказ о возможном развитии событий в мире в ближайшие несколько лет.
Один из его авторов, Дэниел Кокотайло, в 2021 году подготовил небольшой прогноз, в котором предсказаны появление чат-ботов, развитие подхода «цепочки рассуждений», масштабные ограничения на экспорт чипов для ИИ и тренировки моделей стоимостью около 100 миллионов долларов. Другой автор, Эли Лифланд, занимает первое место в рейтинге прогнозистов RAND.
Отчёт огромен, но я сегодня его всё-таки прочитал. Со всеми сносками и вкладками. Было захватывающе страшно. В частности, он включает такие моменты, как:
-
В статье также отлично раскрыт другой важный момент, о котором я много говорю: ведущие игроки в области ИИ уже сейчас обладают своими уникальными инструментами, которые недоступны широкой публике и дают им принципиально иные возможности (читай конкурентные преимущемства) - в том числе и за счёт меньшей степени алайнмента
Да, ну и, конечно, маленькая ремарка: пока нас не уничтожили, самой крутой профессией будет консультант по использованию технологий ИИ для бизнеса.
Так что, будем паниковать? Краткое содержание и выводы на русском в картинках. Полный отчет на сайте, так же выложу PDF в комментарии.
Сергей Булаев AI 🤖 - об AI и не только
Меньше чем через два месяца, 18-го марта, я (известный среди друзей как вечный параноик и душнила со склонностью к большим преувеличениям) создал в Телеграме группу «Паникуем вместе», где постепенно набралось около 30 друзей и знакомых, с которыми мы вскоре начали обмениваться десятками, а иногда и сотнями сообщений в день. Только что проверил: последнее сообщение было написано в прошлом году.
На днях, разговаривая с одним из участников той самой группы, я в очередной раз, пеняя на то, что мы все (в том числе и я сам) в разной степени до конца недооцениваем значимость того, что происходит вокруг нас прямо сейчас, сказал ему буквально следующее: «Мне кажется, пора возрождать нашу группу — паниковать уже точно есть из-за чего».
Уже тогда в одной из вкладок моего Safari был открыт рассказ о возможном развитии событий в мире в ближайшие несколько лет.
Один из его авторов, Дэниел Кокотайло, в 2021 году подготовил небольшой прогноз, в котором предсказаны появление чат-ботов, развитие подхода «цепочки рассуждений», масштабные ограничения на экспорт чипов для ИИ и тренировки моделей стоимостью около 100 миллионов долларов. Другой автор, Эли Лифланд, занимает первое место в рейтинге прогнозистов RAND.
Отчёт огромен, но я сегодня его всё-таки прочитал. Со всеми сносками и вкладками. Было захватывающе страшно. В частности, он включает такие моменты, как:
-
Создание внутреннего агента-исследователя.
- Похищение лучших агентов Китаем (2027).
- Создание агентами ещё более мощных агентов.
- Бессилие ведущих исследователей перед агентами.
- Появление долгосрочных планов у агентов.
- Передача всех компьютерных ресурсов в США в руки одного игрока.
- Создание различных видов нового оружия (например, микродронов, инфицирующих людей).
- Расхождение целей человечества и ИИ.
- Ну и, конечно же, уничтожение всего человечества как мешающего элемента (начало 2030-х годов).В статье также отлично раскрыт другой важный момент, о котором я много говорю: ведущие игроки в области ИИ уже сейчас обладают своими уникальными инструментами, которые недоступны широкой публике и дают им принципиально иные возможности (читай конкурентные преимущемства) - в том числе и за счёт меньшей степени алайнмента
Да, ну и, конечно, маленькая ремарка: пока нас не уничтожили, самой крутой профессией будет консультант по использованию технологий ИИ для бизнеса.
Так что, будем паниковать? Краткое содержание и выводы на русском в картинках. Полный отчет на сайте, так же выложу PDF в комментарии.
Сергей Булаев AI 🤖 - об AI и не только
👍13👀10😁4
Forwarded from Наука
Движение — жизнь: назвали лучший способ сохранить острый ум в любом возрасте.
Этот метод прост и доступен абсолютному большинству людей.
Секрет — в физической активности. Новое исследование основано на данных более 250 тысяч участников из 2700 научных работ. Ученые обнаружили, что упражнения (будь то ходьба, велосипедные прогулки, йога, танцы или даже активные видеоигры вроде Pokémon GO) способствуют улучшению работы мозга.
🏃🏃♀️ @naukatv_ru
Этот метод прост и доступен абсолютному большинству людей.
Секрет — в физической активности. Новое исследование основано на данных более 250 тысяч участников из 2700 научных работ. Ученые обнаружили, что упражнения (будь то ходьба, велосипедные прогулки, йога, танцы или даже активные видеоигры вроде Pokémon GO) способствуют улучшению работы мозга.
🏃🏃♀️ @naukatv_ru
👍21⚡2
Forwarded from Редакция.Наука
Биологи обнаружили самое горькое вещество в мире.
Исследователи из Мюнхенского технического университета изолировали три горьких соединения из гриба Amaropostia stiptica и изучили их влияние на рецепторы вкуса у человека. Одно из соединений оказалось самым горьким из веществ, известных на сегодняшний день.
В данный момент мы знаем более чем 2400 горьких веществ, для 800 из которых также найдены рецепторы горького вкуса. Большая часть этих соединений — либо из цветковых растений, либо искусственно созданные. А вот горькие соединения животного, бактериального или грибного происхождения до сих пор мало изучены.
Гриб Amaropostia stiptica не ядовит, но очень горький. Современные аналитические методы позволили ученым выделить в нем три новых соединения и выяснить их структуру. Оказалось, что эти соединения активируют минимум один из 25 типов рецепторов горького вкуса человека.
Особый интерес вызвал олигопорин D (именно он оказался самым горьким), стимулирующий рецептор TAS2R46 даже в очень низких концентрациях: приблизительно 63 миллионных грамма на литр. Это примерно как если бы один грамм олигопорина D растворили в 106 ваннах с водой.
Исследователи из Мюнхенского технического университета изолировали три горьких соединения из гриба Amaropostia stiptica и изучили их влияние на рецепторы вкуса у человека. Одно из соединений оказалось самым горьким из веществ, известных на сегодняшний день.
В данный момент мы знаем более чем 2400 горьких веществ, для 800 из которых также найдены рецепторы горького вкуса. Большая часть этих соединений — либо из цветковых растений, либо искусственно созданные. А вот горькие соединения животного, бактериального или грибного происхождения до сих пор мало изучены.
Гриб Amaropostia stiptica не ядовит, но очень горький. Современные аналитические методы позволили ученым выделить в нем три новых соединения и выяснить их структуру. Оказалось, что эти соединения активируют минимум один из 25 типов рецепторов горького вкуса человека.
Особый интерес вызвал олигопорин D (именно он оказался самым горьким), стимулирующий рецептор TAS2R46 даже в очень низких концентрациях: приблизительно 63 миллионных грамма на литр. Это примерно как если бы один грамм олигопорина D растворили в 106 ваннах с водой.
👀22👍4
Forwarded from Хайтек+
Найден экономичный способ производства стали электрохимическим способом
Сталь — одна из основ технологического прогресса нашей цивилизации и, одновременно, источник значительных выбросов углекислого газа в атмосферу. По мере роста спроса на сталь возникает потребность в более экологически чистых и экономически выгодных методах ее производства. Ученые из США предлагают рассмотреть электрохимический способ получения железа, главного ингредиента стали. Он не требует сжигания угля, высоких температур и выделяет меньше СО2.
https://hightech.plus/2025/04/10/naiden-ekonomichnii-sposob-proizvodstva-stali-elektrohimicheskim-sposobom
Сталь — одна из основ технологического прогресса нашей цивилизации и, одновременно, источник значительных выбросов углекислого газа в атмосферу. По мере роста спроса на сталь возникает потребность в более экологически чистых и экономически выгодных методах ее производства. Ученые из США предлагают рассмотреть электрохимический способ получения железа, главного ингредиента стали. Он не требует сжигания угля, высоких температур и выделяет меньше СО2.
https://hightech.plus/2025/04/10/naiden-ekonomichnii-sposob-proizvodstva-stali-elektrohimicheskim-sposobom
7👍15⚡1😁1👀1
Forwarded from Сириус.Журнал
Глобальное потепление меняет климат на всей Земле. Например, на днях в Москве выпала треть месячной нормы осадков, но в то же время, говорят эксперты, нынешний год рискует стать рекордно жарким.
Меняется не только температура, но и ветры. Учёные считают, что изменение климата может сместить их привычные зоны. Там, куда раньше муссоны приносили влагу, будет сухо, и наоборот. От этого зависят урожаи в самых густонаселённых регионах планеты. А сдвиг пассатов станет огромным стрессом для экосистем — флоры и фауны.
Вместе с экспертом разбираемся, откуда дует ветер, как это влияет на климат и что может поменять в этой системе глобальное потепление... Рассказали в новом материале 👈
Отправьте тому, кому тоже будет интересно узнать!
Меняется не только температура, но и ветры. Учёные считают, что изменение климата может сместить их привычные зоны. Там, куда раньше муссоны приносили влагу, будет сухо, и наоборот. От этого зависят урожаи в самых густонаселённых регионах планеты. А сдвиг пассатов станет огромным стрессом для экосистем — флоры и фауны.
Вместе с экспертом разбираемся, откуда дует ветер, как это влияет на климат и что может поменять в этой системе глобальное потепление... Рассказали в новом материале 👈
Отправьте тому, кому тоже будет интересно узнать!
siriusmag.ru
Муссоны и пассаты: как они влияют на климат
Эти ветры способствовали географическим открытиям и обильным урожаям. В то же время они приносят засухи и становятся виновниками наводнений. Рассказываем о пассатах, муссонах и их связи с глобальным потеплением.
10👍13⚡4👀3
Forwarded from Наука
Композитор «сочиняет» музыку даже после смерти — благодаря группе ученых и ИИ.
В Художественной галерее Западной Австралии в режиме реального времени посетители могут услышать необычные симфонии, которые создает «мини-мозг» легендарного американского композитора-авангардиста Элвина Люсьера, который ушёл из жизни в 2021 году.
Команда нейробиологов и художников «воскресила» музыканта в попытке исследовать границы творчества, жизни и сознания.
Проект получил название Revivification, где ключевым элементом работы ученых стал церебральный органоид — микроскопическая структура, имитирующая функции человеческого мозга. Он создан из перепрограммированных стволовых клеток, полученных из крови Люсьера, которую он сдал незадолго до смерти.
Эта работа вызывает множество философских и этических вопросов.
🎼 @naukatv_ru
В Художественной галерее Западной Австралии в режиме реального времени посетители могут услышать необычные симфонии, которые создает «мини-мозг» легендарного американского композитора-авангардиста Элвина Люсьера, который ушёл из жизни в 2021 году.
Команда нейробиологов и художников «воскресила» музыканта в попытке исследовать границы творчества, жизни и сознания.
Проект получил название Revivification, где ключевым элементом работы ученых стал церебральный органоид — микроскопическая структура, имитирующая функции человеческого мозга. Он создан из перепрограммированных стволовых клеток, полученных из крови Люсьера, которую он сдал незадолго до смерти.
Эта работа вызывает множество философских и этических вопросов.
🎼 @naukatv_ru
👀12👍7⚡4🕊2
Forwarded from Data Secrets
Мира Мурати собирается привлечь в свой страртап 2 миллиарда долларов при оценке в $10 миллиардов
Это в два раза больше чем, как сообщалось, она искала буквально два месяца назад.
Если все получится, то это будет крупнейший seed round в истории. Даже Safe Superintelligence Суцкевера привлекли на стадии идеи в два раза меньше.
Пятьсот на дым, пятьсот на трэп, ещё пятьсот на флекс (остальное на GPU) 😎
Это в два раза больше чем, как сообщалось, она искала буквально два месяца назад.
Если все получится, то это будет крупнейший seed round в истории. Даже Safe Superintelligence Суцкевера привлекли на стадии идеи в два раза меньше.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Forwarded from Космос просто
Поверхность Марса недалеко от вулкана Олимп, на которой видны различные следы активности.
Первое изображение — наблюдения аппарата Mars Express с орбиты у Марса. Следующие три, где вид уже под углом, — это компьютерные изображения, созданные на основе реальных наблюдений аппарата.
На втором снимке, на плоской долине, видны следы от движения ледников в прошлом. На четвёртом изображении видно множество признаков прошлой активности — от бороздоподобных канав и крутых утёсов до гладких равнин и высоких куполов, сформированных вулканизмом. Два таких купола особенно хорошо видны в центре и справа от центра кадра (они выглядят как выпуклости, поднимающиеся над окружающей местностью).
Последнее изображение — для контекста, чтобы понимать, где находится этот регион на Марсе.
Первое изображение — наблюдения аппарата Mars Express с орбиты у Марса. Следующие три, где вид уже под углом, — это компьютерные изображения, созданные на основе реальных наблюдений аппарата.
На втором снимке, на плоской долине, видны следы от движения ледников в прошлом. На четвёртом изображении видно множество признаков прошлой активности — от бороздоподобных канав и крутых утёсов до гладких равнин и высоких куполов, сформированных вулканизмом. Два таких купола особенно хорошо видны в центре и справа от центра кадра (они выглядят как выпуклости, поднимающиеся над окружающей местностью).
Последнее изображение — для контекста, чтобы понимать, где находится этот регион на Марсе.
👍18👀5⚡4😁1
Forwarded from Клубный Сервис
Знаете почему в СССР были троллейбусы на проводной сети, а автобусы на бензине?
Потому, что в случае войны, эвакуация населения на электротранспорте невозможна.
Предки были мудры.
https://tttttt.me/KSAUTORU/766
Потому, что в случае войны, эвакуация населения на электротранспорте невозможна.
Предки были мудры.
https://tttttt.me/KSAUTORU/766
Telegram
KS-AUTO.RU
Тем временем, белорусы делают вещи.
Совместными усилиями с русскими, удалось добиться применения ста процентов комплектующих произведенных в рамках союзного государства, необходимых для производства автобусов.
Пассажирские автобусы будут эксплуатироваться…
Совместными усилиями с русскими, удалось добиться применения ста процентов комплектующих произведенных в рамках союзного государства, необходимых для производства автобусов.
Пассажирские автобусы будут эксплуатироваться…
👍22😁7⚡1
Forwarded from KS-AUTO.RU
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Первыми в Китае исчезнут рабочие места для таксистов. Затем, не будет работы в перевозках в принципе.
🚕 Беспилотное такси в китайском Ухане
Спустя почти год с момента появления первых беспилотных такси в одном из крупнейших городов Китая почти не осталось таксистов, а основной сервис такси Baidu полностью перешёл на беспилотные автомобили ещё с августа прошлого года.
🚕 Беспилотное такси в китайском Ухане
Спустя почти год с момента появления первых беспилотных такси в одном из крупнейших городов Китая почти не осталось таксистов, а основной сервис такси Baidu полностью перешёл на беспилотные автомобили ещё с августа прошлого года.
👀29👍15
Forwarded from Малоизвестное интересное
Одних ИИ заменит. Другим усилит способности. Но главное, - ИИ выявит эффективных лидеров.
ИИ может оценивать лидерские качества лучше любого HR.
Лидеры, в отличие от начальников, обладают поведенческими моделями, которые способствуют сотрудничеству, и в основе которых тип социально-эмоционального интеллекта, называемый некогнитивными или «мягкими» навыками - сотрудничество, командная работа, адаптивность, письменная и устная коммуникация…
Корпоративные HR и топовые консультанты делают вид, будто успешно тестируют кандидатов, якобы выявляя среди них настоящих лидеров. Однако с некогнитивными навыками оказывается куда сложнее, чем с когнитивными. Ведь измерять их – все равно, что измерить человеческую душу – нечто эфемерное и неуловимое.
Новое исследование предлагает и экспериментально подтверждает эффективность кардинально нового метода определения и развития лидерских качества в эпоху ИИ.
• Дайте человеку руководить командой, состоящих из ИИ-агентов. И посмотрите на результаты работы команды.
• Результат исследования поражает: навыки, проявленные при работе с искусственными коллегами, почти идеально (корреляция 0,81) совпадают с эффективностью руководства живыми людьми.
Ключевой вывод исследования
Лидерство не зависит от резюме или формальных регалий. Настоящий лидер — тот, кто задает вопросы, обеспечивает участие каждого члена команды и использует объединяющие "мы" и "нас" в своей речи. Эти паттерны универсальны — неважно, общаетесь вы с человеком или алгоритмом.
Исследование предвещает революцию в корпоративной культуре.
• Вместо субъективных собеседований — динамическая оценка реального поведения в полевых условиях руководства командой искусственных коллег.
• Вместо общих тренингов — точечное развитие коммуникационных привычек в ходе все тех же полевых условий.
Но это еще не все.
Исследование показало, что ИИ не может в полной мере распознать эмоциональную сторону взаимодействия в коллективе. Когда лидеры проявляли эмпатию и энтузиазм при работе с людьми, это повышало эффективность работы команды, но не влияло на эффективность ИИ-агентов.
Именно здесь проходит новая граница — эмоциональный интеллект и стратегическое мышление остаются территорией людей.
По крайней мере, пока.
Это значит, что мы стоим на пороге эпохи, где технологии:
• не только заменяют людей в интеллектуальной деятельности;
• и не только, подобно «интеллектуальным экзоскелетам», усиливают интеллектуальные и творческие способности людей.
Это также и эпоха, когда технологии помогут раскрывать лучшие качества людей, прокачивать их «мягкие навыки», катализировать в них эмпатию и их главное конкурентное качество – человечность.
#ИИ #Карьера #Лидерство
ИИ может оценивать лидерские качества лучше любого HR.
Новое исследование от Harvard Kennedy School взорвало представления о том, как можно идентифицировать лидеров. Не начальников по формальным полномочиям. А именно командных лидеров, наиболее эффективно мотивирующих и ведущих за собой людей.
Лидеры, в отличие от начальников, обладают поведенческими моделями, которые способствуют сотрудничеству, и в основе которых тип социально-эмоционального интеллекта, называемый некогнитивными или «мягкими» навыками - сотрудничество, командная работа, адаптивность, письменная и устная коммуникация…
Корпоративные HR и топовые консультанты делают вид, будто успешно тестируют кандидатов, якобы выявляя среди них настоящих лидеров. Однако с некогнитивными навыками оказывается куда сложнее, чем с когнитивными. Ведь измерять их – все равно, что измерить человеческую душу – нечто эфемерное и неуловимое.
Новое исследование предлагает и экспериментально подтверждает эффективность кардинально нового метода определения и развития лидерских качества в эпоху ИИ.
• Дайте человеку руководить командой, состоящих из ИИ-агентов. И посмотрите на результаты работы команды.
• Результат исследования поражает: навыки, проявленные при работе с искусственными коллегами, почти идеально (корреляция 0,81) совпадают с эффективностью руководства живыми людьми.
Ключевой вывод исследования
Лидерство не зависит от резюме или формальных регалий. Настоящий лидер — тот, кто задает вопросы, обеспечивает участие каждого члена команды и использует объединяющие "мы" и "нас" в своей речи. Эти паттерны универсальны — неважно, общаетесь вы с человеком или алгоритмом.
Исследование предвещает революцию в корпоративной культуре.
• Вместо субъективных собеседований — динамическая оценка реального поведения в полевых условиях руководства командой искусственных коллег.
• Вместо общих тренингов — точечное развитие коммуникационных привычек в ходе все тех же полевых условий.
Но это еще не все.
Исследование показало, что ИИ не может в полной мере распознать эмоциональную сторону взаимодействия в коллективе. Когда лидеры проявляли эмпатию и энтузиазм при работе с людьми, это повышало эффективность работы команды, но не влияло на эффективность ИИ-агентов.
Именно здесь проходит новая граница — эмоциональный интеллект и стратегическое мышление остаются территорией людей.
По крайней мере, пока.
Это значит, что мы стоим на пороге эпохи, где технологии:
• не только заменяют людей в интеллектуальной деятельности;
• и не только, подобно «интеллектуальным экзоскелетам», усиливают интеллектуальные и творческие способности людей.
Это также и эпоха, когда технологии помогут раскрывать лучшие качества людей, прокачивать их «мягкие навыки», катализировать в них эмпатию и их главное конкурентное качество – человечность.
#ИИ #Карьера #Лидерство
👍12👀5