Дело в HR | Про людей и бизнес
9.86K subscribers
960 photos
103 videos
27 files
849 links
✔️ Навигация по каналу - https://xn--r1a.website/FromYaziMenu/16

✔️ Оставить заявку на корп.тренинг - https://tech-recruiter.ru/corptraining

Регистрация канала - https://gosuslugi.ru/snet/67b44d36bfe7b519d9e280f1

Сотрудничество/реклама @dashoochekk

#M00PZ
Download Telegram
Не все знают, но роль HR в компании определяется не названием должности, а уровнем влияния.

Как должно быть в идеале, показали в карточках.

💻 Теперь давайте эксперимент:
🔵 напишите, какая у вас должность
🔵 в какой вы точке сейчас фактически — задача, функция, влияние
🔵 куда хотите прийти
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍2🌚2
Помните историю, где CEO заявил, что уволил весь HR-отдел и «проблемы исчезли»?

Самое интересное в ней даже не увольнение.

Беда в том, насколько легко руководитель смог сделать HR виноватым!

Почему? Ценность HR не была очевидна для бизнеса.

Всё до банального просто: CEO не понимает, как HR влияет на прибыль, скорость роста, удержание сотрудников и эффективность команды ↔️ HR превращается в первую статью расходов.

Поэтому подбор, адаптация или обучение — это хорошо. Но уже давно мало 🤷🏼‍♀️

Нужно говорить на языке бизнеса.
Понимать, как мыслят собственник и CEO.
Связывать HR-решения с результатами компании.

Именно этому (⬆️) посвящен наш новый курс «Бизнес-партнер (HRBP) нового поколения»


Завтра покажем программу целиком 👌🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
😀 Новый курс по HRBP — встречайте!

Для кого:
Для сильных эйчаров, которые устали тушить пожары и разгребать последствия чужих решений.

Чему научитесь за 6 недель:
✔️ Понимать бизнес.
✔️ Говорить с CEO на одном языке.
✔️ Работать с HR-аналитикой и считать ROI инициатив.
✔️ Строить HR-стратегию.
✔️ Влиять на руководителей и проводить изменения.

Программу модулей смотрите в карточках 💙

📌 Стоимость обучения — от 59 000 рублей 😀

P. S. По вопросам рассрочки пишите в @tech_recruiter. Расскажем, какие варианты есть.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2🎉1😎1
Эксперт курса — директор по персоналу в POLAIR*

Михаил Барков уже более 16 лет в предпринимательстве и управлении ресурсами.

За это время успел возглавить следующие должности:
🔵 бизнес-партнер ИТ-подразделения «АвтоВАЗ»;
🔵 советник директора «Жигулевской долины» — технопарка в сфере высоких технологий;
🔵 организатор, модератор и спикер индустриальных и IT-конференций.

В 2020 году Михаил стал победителем в номинации «Рекрутмент проект года» IT HR Awards в Санкт-Петербурге.

На курсе он проведет вас в роль HRBP: будет проводить живые встречи, разбирать реальные кейсы и показывать изнутри, как работает HRBP, например, как разговаривать с бизнесом, принимать решения и влиять на результат.

💬 УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ

* POLAIR — крупнейший российский производитель профессионального холодильного оборудования.

Слышали о Михаиле ранее?
🔥 — да
❤️ — еще нет, приятно познакомиться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как выбрать тариф на курсе «Бизнес-партнер (HRBP) нового поколения»?

Ориентируйтесь на то, какой формат обучения вам действительно нужен.

«Стандарт» — вы готовы самостоятельно разбираться с домашними заданиями, вам не нужна персональная обратная связь и хочется просто получить доступ ко всей программе и практикумам.


«ПРО» — вам важно, чтобы эксперт проверял домашние задания, разбирал ваши кейсы и давал обратную связь.


«ВИП» — если хотите получить максимум индивидуальной работы с экспертом, так как в тариф входят персональные стратегические сессии и индивидуальный чат с экспертом.


💡 На тарифах «ПРО» и «ВИП» доступна защита финального проекта перед работодателями!

Поэтому перед выбором тарифа просто решите: вам достаточно получить инструменты или вы хотите, чтобы эксперт помогал применять их именно к вашей ситуации?

😀 ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ

Если остаются вопросы, напишите в @tech_recruiter, проконсультируем прямо в чате 😀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
«Хочу на курс HRBP, но есть вопросы» 🐱

Давайте разберем самые популярные)

👀 Я работаю полный день. Смогу совмещать?
Да. В среднем понадобится около 5 часов в неделю.

Практикумы проходят по вторникам и четвергам в 19:00 МСК, расписание известно заранее, поэтому можно планировать время.

🫤 Я еще не работаю как HRBP, нужен ли опыт именно в HRBP?
Нет. Но нужен опыт работы в HR или смежной HR-функции. Курс не рассчитан на тех, кто только начинает карьеру и еще не работал в HR.

🐈‍⬛Это случайно не очередной курс про подбор?
Нет. Фокус — на стратегическом HR: бизнес-мышлении, аналитике, оргдизайне, C&B, управлении эффективностью и влиянии на бизнес.

🩷 А если не получится прийти на лайв?
Все встречи записываются. Записи и материалы будут доступны в личном кабинете навсегда.

🤩 Какой тариф выбрать?
В этом посте рассказали про тарифы и на что ориентироваться при выборе.


😀 ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ

Если остаются вопросы, напишите в @tech_recruiter, проконсультируем прямо в чате 😀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2
Защитите проект по HRBP, который можно показывать работодателям 👌🏻

На тарифах «ПРО» и «ВИП» вы сдаете финальный проект «HR-стратегия компании».

😀 Этот проект можно смело добавлять в портфолио и показывать работодателям.

Какие навыки отработаете во время работы над проектом:
😀 найдете бизнес-проблему;
😀 предложите HR-решение;
😀 определите, кого из лиц нужно вовлечь и как с ними работать;
😀 разработаете план изменений;
😀 определите KPI и ROI;
😀 упакуете всё в презентацию для CEO.

Работодатели дадут обратную связь по проекту, сможете его доработать и использовать уже за пределами курса.

😀 ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ

Если остаются вопросы, напишите в @tech_recruiter, проконсультируем прямо в чате 😀

——————————
❤️ Программа курса
❤️ Какой тариф выбрать
❤️ Эксперт курса HRBP
❤️ Часто задаваемые вопросы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
😀 Пока стоимость не выросла!

Завтра стартуем курс «Бизнес-партнер (HRBP) нового поколения».

Что важно знать:
📍 После старта можно присоединиться. Но стоимость вырастет (сейчас от 59 000 79 000 ₽).

🔴Не уверены, что HRBP — та роль, которая вам нужна сейчас? Напишите нам в @tech_recruiter. За 15–20 минут разберем вашу ситуацию.

📌 Переживаете, что не сможете быть на всех встречах? Все занятия и разборы кейсов сохраняются в записи.

😀 ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ
😀 ПРИСОЕДИНИТЬСЯ ПО МИНИМАЛЬНОЙ СТОИМОСТИ

Если остаются вопросы, напишите в @tech_recruiter, проконсультируем прямо в чате 😀

——————————
❤️ Программа курса
❤️ Какой тариф выбрать
❤️ Эксперт курса HRBP
❤️ Часто задаваемые вопросы
❤️ Про финальный проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Ждем на первой встрече курса 🎉

Завтра в 19:00 МСК проговариваем все организационные моменты курса, настраиваемся жадно поглощать новую информацию и отрабатывать навыки 😎

😀 ПОДРОБНЕЕ О КУРСЕ
😀ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ОБУЧЕНИЮ

Если остаются вопросы, напишите в @tech_recruiter, проконсультируем прямо в чате 😀

P. S. Кто уже с нами, вам всё написале в чате курса, проверяйте!
——————————
❤️ Программа курса
❤️ Какой тариф выбрать
❤️ Эксперт курса HRBP
❤️ Часто задаваемые вопросы
❤️ Про финальный проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1