Формально всё работает. Но кандидаты где-то теряются.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2👍2
В HR снова на повестке эффективность, удержание, оптимизация и «новая роль функции». Звучит знакомо — такие формулировки всплывают каждый год.
Дело не в терминах. За ними часто прячутся старые процессы, слабые метрики, ручное управление и надежда, что бизнес сам догадается, в чём ценность HR.
🛜 Онлайн
Ведущий HR-аналитик России, автор исследований рынка труда и канала «HR-аналитика»
Обсудим:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤🔥1❤1👍1😱1
☕ HR-новости, которые обсуждают за чашкой кофе
💰 Подработка помогает каждому четвёртому россиянину заметно увеличить доход.
Для 25% людей дополнительные заработки составляют до половины всех денег в семье. Значит, возможности есть, и сотрудники их активно используют.
👉 Читать
👨💻 В начале лета работодатели активнее всего ищут продавцов, кассиров, курьеров и разнорабочих.
Сезонный спрос — хороший ориентир для тех, кто хочет быстро найти работу.
👉 Читать
⚖️ В Госдуме хотят штрафовать компании за завышенные зарплаты в вакансиях.
Пишут «от 100 тысяч», а по факту предлагают 50. С таким обманом сталкивались больше половины соискателей.
👉 Читать
Для 25% людей дополнительные заработки составляют до половины всех денег в семье. Значит, возможности есть, и сотрудники их активно используют.
Сезонный спрос — хороший ориентир для тех, кто хочет быстро найти работу.
Пишут «от 100 тысяч», а по факту предлагают 50. С таким обманом сталкивались больше половины соискателей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1👍1🔥1
Forwarded from Красс и рекрутинг навсегда, детка!
По крайней мере, не в том смысле, в котором многие себе это представляют.
Сегодня AI уже умеет:
Но решение о найме всё ещё принимает
Получается интересный сдвиг роли: рекрутер всё меньше времени тратит на поиск и сортировку информации и всё больше — на оценку кандидатов, работу с заказчиком и принятие решений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1👍1
Forwarded from Красс и рекрутинг навсегда, детка!
Дело не всегда в опыте, количестве вакансий или объёме работы.
Что стоит смотреть на самом деле:
Разобрали реальные примеры, цифры и метрики FriendWork, которые помогают увидеть проблему до того, как она превращается в потерянные деньги.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1🔥1
Forwarded from Красс и рекрутинг навсегда, детка!
Часто проблема оказывается совсем не там, где её ищут.
«Не работая с цифрами и анализом, мы попадаем пальцем в небо».
В материале собрали ключевые метрики, которые помогают увидеть этот путь и принимать решения на основе данных, а не предположений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1🔥1