Вездесущий ИИ и навыки работы в неопределенности: тенденции в резюме в 2026-м 

Требования к резюме в 2026 году будут значительно отличаться от того, что было еще пару лет назад, пишет Fast Company. Чтобы вас заметили, ваше резюме теперь должно содержать нечто большее, чем просто описание вашего предыдущего опыта работы. Оно должно соответствовать приоритетам руководителей, тестам автоматизированных систем и иметь свой посыл и смысл. 

Издание перечисляет пять тенденций, которые стоит учесть при составлении резюме в 2026 году: 

• Резюме должно соответствовать приоритетам руководителей. Опросы, проведенные в конце 2025 года, выявили четыре таких приоритета. Это внедрение ИИ (именно умение использовать его в работе, а не наличие теоретических знаний), умение работать в условиях геополитической и экономической неопределенности, развитие талантов внутри команды и переосмысление бизнес-модели. Стоит учитывать эти тенденции при заполнении раздела «Опыт и навыки», рекомендует издание. 

• Резюме должно быть способно пройти оценку ИИ-систем. Если раньше резюме писалось для людей, то теперь в найме будут все больше использоваться автоматические аналитические системы, основанные на ИИ. Искусственный интеллект ищет закономерности, поэтому резюме должно быть логичным, в нем должна быть информация о ваших неоднократных успехах, описание того, как вы справлялись с разными проблемами на предыдущей работе, и карьерных амбиций. 

• Добавьте описания компаний, в которых вы работали. Это тоже нужно на случай, если резюме будет анализировать ИИ. Если для человека иногда достаточно названия компании, чтобы понять, чем она занимается, для ИИ — не всегда. Укажите не просто названия предыдущих мест работы, но и сферу их деятельности, основные функции, масштаб предприятия, форму собственности и т.д. 

• Отправлять резюме нужно быстро. Еще одно последствие использования автоматизированных систем — скорость поиска кандидатов существенно возросла. Когда появляется подходящая вакансия, медлить не стоит. 

• Не отправляйте резюме, написанные ИИ. Да, такая несправедливость — ИИ будет использоваться для поиска сотрудников, но использовать его для написания резюме не стоит. Рекрутеры жалуются на огромный поток типовых резюме, которые уже настолько примелькались, что проходят мимо как белый шум. Пишите резюме сами, редактируйте под конкретную компанию, дополняйте сопроводительными письмами. Специалист по найму должен почувствовать за ним человека, а не ИИ. 

Резюме в 2026-м должно быть содержательным, ориентированным на ИИ и готовым еще до того, как его попросят, подытоживает Fast Company. 

#работа

🟧 Forbes Young

В прошлом году молодежь читала азиатские новеллы, корейские и японские комиксы (манхва и манга), классическую прозу, детективы и триллеры, Dark Romance и фэнтези, рассказали Forbes Young в федеральной сети книжных магазинов «Читай-город». 

Прикладная литература 14–25-летних практически не интересует, отметили в «Читай-городе»: доля нон-фикшена в топ-500 проданных зумерам книг составила всего 5%. Наибольшим спросом пользуется иностранная проза — на книги зарубежных авторов пришлось 86% произведений. На первом месте в списке популярных поджанров — азиатская культура. 

В начале 2026 года в «Читай-городе» отмечают снижение спроса на наивную романтику в пользу более сложных сюжетов. В сети прогнозируют, что в сегменте Young Adult будет бум историй о любви с мафиози, а также ожидают, что на волне ностальгии по 2016-му в моду вернутся глубокие эмоциональные драмы в стиле «Виноваты звезды» Джона Грина.

Подробности — на сайте Forbes

#книжнаяполка

🟧 Forbes Young

Каждую неделю Forbes Young рассказывает о главных музыкальных новинках от отечественных исполнителей — не только в соцсетях, но и на сайте Forbes

Делимся с вами тем, что мы слушаем #нарепите!

GORILLA GLUE, LIL NAKUR — WOOPAAA

Трек WOOPAAA хип-хоп-дуэта GORILLA GLUE (Александр Ермолаев) и LIL NAKUR (Егор Еремин) — динамичный трэп-репрезент с элементами crunk и plugg, фольклорным колоритом и сэмплом баяна. В тексте исполнители соединяют западный трэп-сленг с образами провинциального быта, выстраивая ироничный портрет повседневной жизни простого российского работяги.

AMCHI — director kaifa

Новый трек R&B-исполнителя AMCHI (Артем Амчиславский) — это хип-хоп-репрезент, где музыкант представляется директором кайфа, который научит жить.

SODA LUV — «Содержанка»

Хип-хоп-исполнитель SODA LUV (Владислав Терентюк) продолжает разговор о ролях в отношениях, размышляя о том, как пересекаются деньги и власть. В макси-сингле «Содержанка» две версии одноименного трека — стандартная и ускоренная.

daryana, NEXTIME — «мдк»

«мдк» — совместный сингл поп-исполнительницы daryana (Дарьяна Галлавич) и продюсера и рэп-артиста NEXTIME (Ариф Миралиев), автора хита «СВЕТЛАНА!».

У дуэта получился танцевальный гибрид дэнс-попа и электропопа с хип-хоп-интонациями и автотюновым вокалом.

3.56 am — «Вверх-вниз»

В своем новом треке «Вверх-вниз» инди-исполнитель 3.56 am (Иван Семенов) обращается к состоянию, в котором любовь постепенно подменяется эмоциональной зависимостью.

KDDK, The Hatters — C’est La Vie

Уличный рэп от хип-хоп-исполнителя KDDK (Кирилл Лупинос) и фирменная фолк-рок-энергия группы The Hatters соединились в композиции C’est La Vie. В центре трека — история о разочаровании в любви и утраченной вере в чудо.

ivanzolo2004 — «СВЭГ»

Музыкант и стример ivanzolo2004 (Иван Золочевский) продолжает работать в жанре ироничного поп-рэпа. В новом сингле он обращается к мем-культуре, применяет гиперболы и нарочитую простоту высказывания.

ISB — «Сладкий яд обид»

В новом треке рок-группа ISB (ее основатель, фронтмен и солист — миллиардер Иван Стрешинский) обращается к теме внутреннего освобождения.

#нарепите

🟧 Forbes Young