«Бизнес — это люди»

Эта фраза перевернула мое мышление 12 лет назад. Она о том, что в бизнесе очень важно выстраивать доверительные отношения с партнёрами и клиентами.

Сейчас расскажу, как это случилось.

После универа я устроилась в транспортно-экспедиторскую компанию административным менеджером с дальнейшим переходом в импортный отдел. В посте-знакомстве я как раз рассказывала, что до жизни в BI я была менеджером по импорту и организовывала морские контейнерные перевозки.

Менеджменту и прочим бизнес-наукам я училась немало: в универе на обеих специальностях (инженерной и экономической) и один семестр на программе Business Administration в Финляндии. Из предметов мне больше всего нравились креативные идеи маркетинга, стройные схемы управления цепями поставок и логичный финансовый анализ деятельности предприятия.

Итак, осенью 2013 года компания, где я начала работать, организовала двухдневный тренинг по софт-скиллам, куда набрали всех новеньких, в том числе и меня.

Я уже не помню, что мы обсуждали и как проходил тренинг, но фраза «Бизнес — это люди» прочно отложилась у меня в памяти.

Благодаря ей я осознала, насколько поверхностно я воспринимала все эти схемы и стрелочки с прямоугольниками, когда изучала учебники.

Вся логистика состоит из множества человеческих факторов, начиная от налаживания деловых отношений, чтобы получить первую заявку, до получения оплаты и обмена подписанными актами. За каждым письмом, звонком, документом стоит человек.

Похожие ощущения я испытала спустя 10 лет.

Чтобы процесс обновления FineBI с 5 на 6 версию прошёл безболезненно для разработчиков компании, я изучила курс по управлению изменениями.

Тогда я узнала про различную реакцию людей на изменения и про сопротивление новому.

Узнала, что важно подготовить к обновлению не только инфраструктуру, но и самих людей — объяснить причины и выгоды, показать чёткий план проведения изменений, заручиться поддержкой авторитетной фигуры, дать контакты для обратной связи и т.д.

А ведь человеческий фактор проявляется не только при внедрении новых систем, но и в повседневной работе:
🤩разработчика полтора месяца по всем каналам связи забрасывали горящими правками, он их тушил и в итоге выгорел сам и теперь не может заставить себя что-то делать
🤩в токсичной конкурентной среде члены команды не хотят помогать друг другу и делиться информацией/документацией/ знаниями
🤩чужой труд обесценивается, а то, что сделал сам, кажется более значимым (эффект Икеи)
🤩из-за страха ошибиться нет желания выдвигать инициативу и выходить за рамки повседневных задач
🤩дашборды плодятся для достижения личных целей и повышения визибилити, а не для улучшения работы компании

Человеческий фактор может сыграть и в плюс, например, когда мотивированный сотрудник в безопасной среде:
🤩генерирует много идей
🤩в форс-мажорных случаях может сделать больше, чем просят
🤩предлагает качественные решения на перспективу, а не делает «тяп-ляп», чтобы отстали
🤩помогает своим коллегам и новичкам

Какие бы системы и технологии ни были, важны люди, в чьих руках они находятся, их мышление и поведение.

❓А вы задумывались о том, человеческий фактор есть везде? Встречались с его проявлениями в IT в целом и в BI-направлении в частности?

#мысли #bi_softskills

Китайская магия наяву✨

Собрала все посты с фокусами FineBI в одном месте:

🤩Фокус с исчезновением

🤩Фокус с появлением при разработке

🤩Фокус с появлением при просмотре

🤩Фокус высшей категории

И наверняка это не все возможные приколы😜

Пиши в комментариях, чем тебя удивляет FineBI и как тебе моя китайская версия на фото⬇️

#подборка

Специальная подборка для участников ретрита по FineBI

Подходит к концу образовательный ретрит по FineBI «Второе дыхание».

Специально для участников ретрита я сделала мега-подборку своих постов по FineBI:

🤩Марафон-путеводитель для первого знакомства с FineBI
🤩Подборка статей на Хабре про FineBI
🤩Чек-лист перед публикацией дашборда в FineBI
🤩Рекомендации по работе с документацией: часть 1, часть 2, часть 3
🤩Как узнать версию FineBI и зачем это нужно
🤩Реестр улучшения продукта (Upd.20.10.2025: реестр заархивировали)
🤩Подводные камни визуализации данных в FineBI: статья на Хабре и продолжение в посте
🤩Подборка интерактивных фишек
🤩Многоликий rectangular block
🤩Подборка фокусов в FineBI✨
🤩3 кнопки в FineBI, которые ты мог не заметить: часть 1, часть 2 - доб.06.11.2025
🤩Как использовать маленькую стрелку в сабджекте
🤩Цветовая легенда в FineBI
🤩Что помогает разобраться в легаси-дашбордах
🤩Странные символы в FineBI (доб.21.10.2025)
🤩Обучающие видеоролики от вендора (доб.14.01.2026)
🤩Подборка мини-хаков (доб.06.02.2026)

#подборка

Встретились как-то два BI-разработчика и спрашивают друг у друга…

Сегодня день рубрики #интервью и у нас в гостях Алина, BI аналитик с 3+летним опытом работы в 6 разных компаниях. Сейчас она Senior BI-разработчик в «Золотом Яблоке»🍀

А ещё Алина ведет интересный телеграм-канал о карьере и прохождении собеседований IT-girl talks.

Ниже ответы Алины на мои вопросы:

1. Чем для тебя отличается BI и дата аналитик?

Дата-аналитик больше погружен в работу с сырыми данными и подготовку скриптов для создания таблиц.

BI-аналитик делает самые важные и самые красивые дашборды компании и основной фронт его работ не на стороне данных, а на стороне BI системы и требует большого скилла в визуализациях.

2. Твой любимый BI стек (по пунктам)? Макет - DWH - BI- Документация

Макетирование

- MIRO. Figma тоже иногда использую.
Честно? Макет делаю редко - могу на словах объясниться или сразу варианты в BI системе показать из существующих дашбордов.

DWH

- ClickHouse. Большой набор функций нравится, хоть и знаю, что нюансов по корректности их работы много.

BI

- PowerBI
DAX , Query - старо как мир и хорош тем, что с ним легко работать с помощью того же чата GPT.

Документирование

Наверное, Confluencе, но, как будто бы, есть системы и по красивее/удобнее. Я обожаю этот этап. Для меня написать красивую доку и описать каждый график со скринами и ссылками на подготовку данных - кайф.

3. С кем проще коммуницировать кросс-функционально: бизнес или дата инженеры?

Мне нравится общаться с дата-инженерами. Стараюсь с ними дружить и погружаться в логику их работы. Даже если они меня в 2 раза старше - общаемся обычно на равных и я спрашиваю их мнение и прислушиваюсь.

С бизнес-заказчиками не помню особой дружбы. Вы оба понимаете, что он тут главный.

4. Кто твои самые сложные заказчики?

Те, кто считают, что всё, что ты делаешь, просто и в BI-системе можно реализовать абсолютно любое их желание.

❗️

Но, если эта система Power BI - он может многое, наверное максимально близок к старшему брату Excel, а он, как известно, всемогущ.

5. Есть ли у тебя портфолио и как часто ты его показываешь?

Есть. После 2-х лет опыта работы его не спрашивали обычно, да и вообще вроде бы я сама проявляла инициативу, чтобы его показать на собеседовании - чего добру пропадать.

6. Что считаешь идеальными условиями в компании для BI аналитика?

1) Четко описанные источники данных с узкими местами/бизнес-смыслами.
2) Стайл-гайды или каталог визуализаций.
3) Зрелые процессы груминга задач и сбора ТЗ опытными бизнес-аналитиками.

7. Хочешь ли сделать барби-дашборд? Дашборд в кринжовых цветах?

Когда собирала себе портфолио сразу же

сделала такой.

Сочетание цветов ужасное ярко-фиолетовый с розовым и неоново-зеленым, но, когда я его делала, я как будто бы закрыла гештальт духа протеста ко всему не яркому. Кстати, как-то раз на собеседовании мне рассказали про книгу по цветам для дашбордов и я в первый раз увидела, что смешала теплые и холодные оттенки, хотя я это точно знала раньше. Просто забила тогда на правила.

В каком-то смысле этот маленький кринж в порфолио возможно уберег меня от снобов, которые считают, что раз я сделала такой дашборд, то и заказчику буду делать только такие.

В работе по возможности всегда стараюсь добавлять что-то розовое, пусть даже и незаметную деталь

🤗

Больше об опыте Алины и жизненном пути можно прочитать в блоге @talkwithAlina

Друзья, а моё интервью у Алины в канале — заходите читать🥰

AI галлюционирует, но не выгорает
… в отличие от человека.

На тему выгорания много кто писал и выступал за последние годы, а летом в СПб прошёл даже целый фестиваль против выгорания.

Я тоже хочу высказаться и сделать акцент на парадоксах в выгорании, которые я заметила.

Это казалось бы безусловно положительные качества человека и факты, которые в то же время являются рисками и «помогают» выгореть.

🆘 Итак, когда ты сам себе не друг и в каких ситуациях важно контролировать свое внутреннее состояние:

🤩Ты можешь выдерживать долгие интеллектуальные нагрузки
Если ты не чувствуешь усталость или можешь ее игнорировать, то это неоспоримый плюс на длительных стратегических сессиях и +10 к скорости выгорания.

🤩Ты пунктуальный и ответственный
А если к этому добавить любознательность или амбициозность, то зашкаливающее количество проектов в комплекте с выгоранием обеспечено. Поэтому я открыла для себя, что передоговариваться о сроках или объеме задач — это нормально, а можно и вообще что-то не делать или делегировать😁

🤩Растёшь в карьере и/или по деньгам или видишь другие свои успехи
Тяжело остановиться на достигнутом, хочется продолжать вкладываться и даже усиленнее наращивать темп — и вот уже выгорание не за горами.

🤩Тебе нравится твоя работа
Самооценка может сильно зависеть от ситуации на работе, и другие сферы жизни кажутся не такими интересными, поэтому нет переключения и восстановления.

Поэтому даже если всё хорошо, бережём себя, отдыхаем раньше, чем устали, и ставим ❤️ на пост!

я, правда, пока так не умею, но буду учиться

❓А ты что думаешь про выгорание? Сталкивался, борешься или смирился? Вообще признаёшь, что оно существует?

#мысли #bi_softskills

1 датасет — #5графиков

В прошлом году в канале проходил марафон по визуализации в FineBI одного набора данных 5 вариантами.

Мы рассматривали, как по-разному можно визуализировать один датасет, открывая новые стороны для анализа.

По аналогии с другими марафонами я собрала все посты в одном месте:

🔵День 1. Барчарт с группировкой

🔵День 2. Линейные мини-графики

🔵День 3. Линейный график

🔵День 4. Наклонный график

🔵День 5. Нормированная диаграмма

Если захотите повторить, датасет выложила здесь. Идею я взяла в видеоролике команды storytellingwithdata на Youtube про скетчинг и выбор графика.

❓А ты сразу выбираешь подходящий график или пробуешь разные варианты?

#подборка
Датавиз в BI • Алиса Ручкина

Сводный дашборд для руководителя в рубрике #референс

Продолжаем рубрику, в которой мы рассматриваем примеры дашбордов и отмечаем в них интересные детали, которыми можно обогатить свои проекты.

Сегодня изучаем дашборд Executive Summary | Room rates от Sarah Bartlett, разработанный в Tableau.

Итак, что в нём есть интересного?

✅ Чёткая компоновка — графики расположены со смыслом и для одинаковых показателей находятся вертикально друг под другом

✅ Используется минимализм в палитре — цветом выделено только самое главное: товары с отрицательным результатом и изменение KPI

✅ Цветовая легенда не повторяется для каждого графика, а показана только один раз — в левом графике по ходу просмотра дашборда слева-направо (для западного мира)

✅ Сравнение показателя с предыдущим годом лаконично изображено в виде буллет-чартов (как построить их в FineBI, читай в этом посте)

✅ Если понадобится дополнительная информация для конкретной группы товаров, можно получить её по запросу (навести мышку на нужный столбец)

❓Что ещё вы бы взяли себе на заметку?

Для развития рубрики присылайте мне примеры дашбордов: @alisaruchkina. Будем изучать их вместе!

Дашборды, которые мы рассматривали ранее:
🤩 Adventure Works Overview от Stella Nnoka
🤩 Emergency Calls Dashboard для мобильных телефонов от Pradeep Kumar
🤩HR Attrition Dashboard от Pradeep Kumar