Flache Hierarchien: Die Manager schaffen sich ab
#MichaelaMoser #JosephineHofmann #BCG #Software #Konferenzraum #Startups #Hierarchie
Agil und in flachen Hierarchien zu arbeiten – dafür stehen die Jahre seit 2010․ Mancher Chef rätselt, was nun aus ihm wird․
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Agil und in flachen Hierarchien zu arbeiten – dafür stehen die Jahre seit 2010․ Mancher Chef rätselt, was nun aus ihm wird․
Mid-Career-Crisis: Um die 40 schlägt plötzlich die Krise zu
#MichaelaMoser #KerstinTill #Destatis #FAZ #Krise #Karriere #Familie
Die Studententage sind lange her, die ersten Führungsposten ergattert, Dienstreisen längst nicht mehr aufregend․ Mit 40 mitten im Karrieretief: Was soll noch kommen in den nächsten 25 Berufsjahren?
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Die Studententage sind lange her, die ersten Führungsposten ergattert, Dienstreisen längst nicht mehr aufregend․ Mit 40 mitten im Karrieretief: Was soll noch kommen in den nächsten 25 Berufsjahren?
Chefs ohne Machtinstrumente: Wie Führung trotzdem gelingt
#ChristinWiegel #MichaelaMoser #DanielHannemann #DieterSwoboda #TjorvenGraßnick #Machtinstrument #Startups
Ob mittlere Führungskraft oder in agilen Teams: Viele Menschen müssen ihre Mitarbeiter lenken und leiten, ohne eine echte Vorgesetztenfunktion zu haben․ Das ist kniffelig – aber machbar․
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Ob mittlere Führungskraft oder in agilen Teams: Viele Menschen müssen ihre Mitarbeiter lenken und leiten, ohne eine echte Vorgesetztenfunktion zu haben․ Das ist kniffelig – aber machbar․
Die Karrierefrage: Können Chefs zu lieb sein?
#MichaelaMoser #RobinHood #McKinsey #Karrierefrage #Mode #Führungsstil #Deutschland
Autoritäre Führungsstile sind aus der Mode․ Aber kumpelhafte Vorgesetzte kommen schnell als konfliktscheue Softies daher․ Was ist das richtige Mittelmaß?
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Autoritäre Führungsstile sind aus der Mode․ Aber kumpelhafte Vorgesetzte kommen schnell als konfliktscheue Softies daher․ Was ist das richtige Mittelmaß?