Was fördert die Zufriedenheit von Mitarbeitern?
#Kununu #Bürgeramt #Zufriedenheit #Berlin #Hamburg #BadenWürttemberg
Laut einer neuen Auswertung leben die glücklichsten Arbeitnehmer in Berlin. Aber was fördert überhaupt die Zufriedenheit von Mitarbeitern? Mehr Freizeit statt mehr Geld ist nur eine Möglichkeit.
#Kununu #Bürgeramt #Zufriedenheit #Berlin #Hamburg #BadenWürttemberg
Laut einer neuen Auswertung leben die glücklichsten Arbeitnehmer in Berlin. Aber was fördert überhaupt die Zufriedenheit von Mitarbeitern? Mehr Freizeit statt mehr Geld ist nur eine Möglichkeit.
Arbeitgeber bewerten: Die Macht der Portale
#MoritzKothe #TimWeitzel #Kununu #Daimler #Bitkom
Arbeitgeber im Internet zu bewerten ist in Mode․ Beschäftigte plaudern in Foren aus dem Nähkästchen, geben zum Teil sogar ihre Gehälter preis․ Aber wem hilft das eigentlich?
#MoritzKothe #TimWeitzel #Kununu #Daimler #Bitkom
Arbeitgeber im Internet zu bewerten ist in Mode․ Beschäftigte plaudern in Foren aus dem Nähkästchen, geben zum Teil sogar ihre Gehälter preis․ Aber wem hilft das eigentlich?
Kununu & Co․: Bewerten Sie Ihren Chef
#SteffenMau #Kununu #HumboldtUniversität #Playmobil #DeutscheTelekom
Auf Portalen wie Kununu kann jeder seinen Arbeitgeber anonym beurteilen․ Können Jobsuchende den Aussagen Glauben schenken? Wie die Plattform im Detail funktioniert und welches Geschäftsmodell dahintersteckt․
#SteffenMau #Kununu #HumboldtUniversität #Playmobil #DeutscheTelekom
Auf Portalen wie Kununu kann jeder seinen Arbeitgeber anonym beurteilen․ Können Jobsuchende den Aussagen Glauben schenken? Wie die Plattform im Detail funktioniert und welches Geschäftsmodell dahintersteckt․
Studie: Jüngere sprechen offener über Gehalt
#NinaZimmermann #Kununu #YouGov #Deutschland #Großbritannien
Eine Studie zeigt, wie groß der Bedarf an Gehaltstransparenz und der Wunsch nach fairer Bezahlung ist․ Gerade deutsche Manager stehen dem Wunsch nach mehr Offenheit aber eher zurückhaltend gegenüber․
#NinaZimmermann #Kununu #YouGov #Deutschland #Großbritannien
Eine Studie zeigt, wie groß der Bedarf an Gehaltstransparenz und der Wunsch nach fairer Bezahlung ist․ Gerade deutsche Manager stehen dem Wunsch nach mehr Offenheit aber eher zurückhaltend gegenüber․