McKinsey-Befragung: Fast jeder dritte deutsche Arbeitnehmer denkt an Kündigung
#JulianKirchherr #McKinsey #Umfrage #Vergütung #Kündigung #Hauptgrund #Unternehmensbefragung
Als Hauptgründe gaben die Befragten der Unternehmensbefragung zufolge eine zu geringe Bezahlung und Unzufriedenheit mit ihren Chefs an․ Auch andere Punkte spielen eine große Rolle․
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Als Hauptgründe gaben die Befragten der Unternehmensbefragung zufolge eine zu geringe Bezahlung und Unzufriedenheit mit ihren Chefs an․ Auch andere Punkte spielen eine große Rolle․