​​​​​Frauen in Dax-Vorständen verdienen mehr als Männer
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Noch immer sind Frauen in der obersten Management-Liga börsennotierter Unternehmen unterrepräsentiert․ Auf ihr Gehalt hat das positive Auswirkungen․

​​​​​Management: Weibliche Vorstände verdienen mehr
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Die wenigen Frauen, die es in den Vorstand eines Großunternehmens schaffen, verdienen im Schnitt sogar mehr als Männer auf vergleichbarem Posten․ Wenn man die obersten Chefposten einbezieht, sieht die Sache jedoch wieder anders aus․

​​​​​Studie: Vorstandsfrauen verdienen mehr als Männer bei Dax-Konzernen
#JensMassmann #MDAX #Männer #Frauen

Zur Parität in deutschen Führungsebenen ist es noch ein langer Weg․ Dennoch machen Managerinnen Fortschritte – zumindest in Dax-40-Konzernen und öffentlichen Unternehmen․