Psychologin im Gespräch: Was sollen Führungskräfte in der Krise tun?
#FelicitasvonElverfeldt #Krise #Coronavirus #Skype
In Zeiten einer Krise ist gute Führung wichtiger denn je․ Aber wie geht das, wenn Sorge und Angst dominieren? Eine Psychologin und Führungskräftetrainerin im Gespräch․
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In Zeiten einer Krise ist gute Führung wichtiger denn je․ Aber wie geht das, wenn Sorge und Angst dominieren? Eine Psychologin und Führungskräftetrainerin im Gespräch․
Sorgen in der Coronakrise: Wer aus Angst stirbt, ist auch tot
#FelicitasvonElverfeldt #Krise #Coronavirus
Wie gehen wir jetzt mit unserer Angst um? Ein Gespräch mit der Psychologin Felicitas von Elverfeldt über emotionalen Abstand, Fürsorge und schein-souveräne Chefs․
#FelicitasvonElverfeldt #Krise #Coronavirus
Wie gehen wir jetzt mit unserer Angst um? Ein Gespräch mit der Psychologin Felicitas von Elverfeldt über emotionalen Abstand, Fürsorge und schein-souveräne Chefs․
Führen aus der Ferne: Das Leid der Chefs
#ChristianOertzen #LasseRheingans #AndreaTrapp #FelicitasvonElverfeldt #Krise #Coronavirus #Homeoffice
Die Corona-Zeit ist nicht nur anstrengend für Mitarbeiter․ Auch Chefs haben zu kämpfen․ Charismatisch führen, durchregieren, kontrollieren – vieles geht gerade nicht․
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Die Corona-Zeit ist nicht nur anstrengend für Mitarbeiter․ Auch Chefs haben zu kämpfen․ Charismatisch führen, durchregieren, kontrollieren – vieles geht gerade nicht․
Wenn der Arbeitskollege nicht aufhört zu nörgeln
#NorbertRohleder #FelicitasvonElverfeldt #IlonaBürgel #HochschuleMainz #Dauerschleife #Coronavirus
Manche Kollegen nörgeln sich durch den Arbeitstag․ Das nervt nicht nur, es schadet anderen und der Leistungsfähigkeit․ Was tun?
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Manche Kollegen nörgeln sich durch den Arbeitstag․ Das nervt nicht nur, es schadet anderen und der Leistungsfähigkeit․ Was tun?
Wenn Arbeit als Zumutung empfunden wird
#BrigitteScheidt #FelicitasvonElverfeldt #Langeweile #Zumutung
Routine im Beruf stabilisiert․ Sich bei der Arbeit zu langweilen ist ein Tabu und in unserer leistungsgetriebenen Gesellschaft verpönt․ Was aber, wenn dieses Gefühl dennoch den Berufsalltag beherrscht?
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Routine im Beruf stabilisiert․ Sich bei der Arbeit zu langweilen ist ein Tabu und in unserer leistungsgetriebenen Gesellschaft verpönt․ Was aber, wenn dieses Gefühl dennoch den Berufsalltag beherrscht?