​​​​​Frauenkarrieren mit über 45: Jetzt ist sie weg!
#AndreaDiehl #BirgitOßendorfWill #AgeBias #AmyDiehl #AmberLStephenson #Frauen

Frauen über 45 Jahre sind für Unternehmen wertvolle Mitarbeiterinnen․ Aber wie gibt man ihnen noch gute Karriereperspektiven, anstatt sie aufs Abstellgleis zu bugsieren?