In der Corona-Krise müssen wir uns von Perfektionismus verabschieden
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Alles hundertprozentig im Griff, volle Leistung erbracht, erstklassige Ergebnisse erzielt! Perfekt zu arbeiten – dieses Ziel haben viele․ In Corona-Zeiten einfach unmöglich․ Jetzt gilt es, Schritt für Schritt das Unperfekte auszuhalten․

​​​​​Wie viel Privates verträgt die Arbeit in der Pandemie?
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In der Krise werden die Grenzen zwischen Arbeits- und Privatwelt durchlässiger denn je․ Die Gerüchteküche wird dadurch angeheizt und nicht alle wissen, wann es besser wäre, lieber mal den Mund zu halten․

​​​​​Die Karrierefrage: Wie überstehen stille Menschen die Krise?
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Introvertierte liefern gute Leistungen ab, wenn sie Rückzugsräume haben․ Gerade herrscht viel verordneter Rückzug․ Davon profitieren können die Ruhigen nicht unbedingt․

​​​​​„Man kann erfolgreich sein – und unglücklich“
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Die Berliner Psychologin Brigitte Scheidt über lähmende Glaubenssätze, ungelebte Träume und darüber, wie eine berufliche Neu- und Umorientierung gelingt․

​​​​​Beruflicher Neubeginn: Auf zu neuen Ufern
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Noch mal etwas anderes machen oder gar den Beruf wechseln? Ein Neubeginn kann befreiend sein, aber in diesen unsicheren Zeiten wagen ihn nur wenige․

​​​​​Weniger nachtragend zu sein, ist auch im Beruf oft wichtig
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Egal, ob der Mitarbeiter einen Fehler gemacht hat oder die Chefin unfair war – Verzeihen ist auch im Berufsalltag oft unvermeidbar․ Doch nicht immer fällt es leicht․ Wie kriegt man es hin, nicht so nachtragend zu sein?

​​​​​Berufliche Neuanfänge: „Man kann erfolgreich sein – und unglücklich“
#BrigitteScheidt #Neuanfang #Umorientierung

Manchmal muss man gehen: Die Berliner Psychologin Brigitte Scheidt über lähmende Glaubenssätze, ungelebte Träume und darüber, wie eine berufliche Neu- und Umorientierung gelingt․

​​​​​Karriereberaterin im Gespräch: „Erfolg ist das Ergebnis vieler Misserfolge“
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Gestärkt und nicht geschädigt aus dem Scheitern kommen? Das lässt sich lernen, sagt die Berliner Karriereberaterin Brigitte Scheidt․

​​​​​Worte wie Waffen: Kritik gehört auch im Beruf zum Alltag
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Kritik im Beruf kann bremsen, lähmen und Kreativität rauben․ Brauchen wir mehr Kuschel-Atmosphäre im Büro? Probleme anzusprechen kann von beiden Seiten unangenehm werden – doch es lässt sich kaum vermeiden․

​​​​​Die Karrierefrage: Wie verhindere ich Ideenklau?
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Manche Kollegen haben keine Skrupel, sich mit fremden Federn zu schmücken․ Gerade für Introvertierte ist der Umgang damit schwierig․ Was im Ernstfall zu tun ist․

​​​​​Wenn Arbeit als Zumutung empfunden wird
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Routine im Beruf stabilisiert․ Sich bei der Arbeit zu langweilen ist ein Tabu und in unserer leistungsgetriebenen Gesellschaft verpönt․ Was aber, wenn dieses Gefühl dennoch den Berufsalltag beherrscht?

​​​​​Bossing: Hier mobbt der Chef persönlich
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Bossing ist eine besonders perfide Variante von Mobbing․ Dann nämlich traktiert der Chef einen Mitarbeiter und missbraucht seine Macht․ Was in solchen Fällen zu tun ist․