Studie: Warum Diskriminierung von älteren Kollegen der Firma schadet
#UlrikeFasbender #UniGießen #Diskriminierung
Junge Mitarbeiter, die ältere Kollegen mobben, belasten nicht nur das Betriebsklima․ Sie bringen sich auch um wertvolles Wissen, wie eine Untersuchung der Uni Gießen zeigt․
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Junge Mitarbeiter, die ältere Kollegen mobben, belasten nicht nur das Betriebsklima․ Sie bringen sich auch um wertvolles Wissen, wie eine Untersuchung der Uni Gießen zeigt․
January 11, 2021
Altersgemischte Teams: Wenn Dinos von den Küken lernen
#UlrikeFasbender #HaraldAckerschott #IrisBerben #UniversitätHohenheim #Research
Altersgemischte Teams haben viele Vorteile․ Aber es braucht weise Chefs – um zu verhindern, dass es zwischen den Generationen knallt․
#UlrikeFasbender #HaraldAckerschott #IrisBerben #UniversitätHohenheim #Research
Altersgemischte Teams haben viele Vorteile․ Aber es braucht weise Chefs – um zu verhindern, dass es zwischen den Generationen knallt․
March 11, 2022
Die Karrierefrage: Altersteilzeit – sanft in den Ruhestand?
#SusanneWanger #JürgenDeller #UlrikeFasbender #MagnusBrosig #IAB #BundesagenturfürArbeit #Betriebsrat
Weniger Arbeit, relativ viel Gehalt: Altersteilzeit ist ein beliebtes, aber auch umstrittenes Modell․ Was Interessierte beachten sollten․
#SusanneWanger #JürgenDeller #UlrikeFasbender #MagnusBrosig #IAB #BundesagenturfürArbeit #Betriebsrat
Weniger Arbeit, relativ viel Gehalt: Altersteilzeit ist ein beliebtes, aber auch umstrittenes Modell․ Was Interessierte beachten sollten․
May 31, 2022