​​​​​Mirriam Prieß im Interview: „Da geht es nicht um den Dialog, da geht es um Selbstbestätigung“
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Haben wir den Dialog mit Andersdenkenden verlernt? Coach Mirriam Prieß erklärt im Interview, wie das unter anderem zu Shitstorms führt und wie man durch gute Dialoge eine bessere Atmosphäre am Arbeitsplatz etabliert․