​​​​​Für wen sich ein MBA auszahlt
#MartinFassnacht #ChristineMenges #ThomasGraf #LisaKuner #Karrierefrage #Teilzeit

Zehntausende Euro, ein Jahr in Vollzeit oder länger in Teilzeit – das ist nötig für einen Master of Business Administration (MBA)․ Die Macher sind überzeugt von ihren Konzepten․ Lohnt der Aufwand in Deutschland?

​​​​​Kommentar zur Gleichstellung: Mutter der Ungleichheit
#Bertelsmann #Frauen #Ungleichheit #Männer #Teilzeit #Familie #Lohnungleichheit

Beim Kinderkriegen geht es nicht in erster Linie ums Geld․ Aber Kinderkriegen wird für Frauen immer unattraktiver, wenn das Geld fehlt․ Dagegen kann etwas getan werden – von Unternehmen und der Politik․

​​​​​Angestellte siegt in Karlsruhe: Gewerkschaft GDL wollte Teilzeit im eigenen Haus verhindern
#GDL #Bundesverfassungsgericht #Teilzeit #Karlsruhe

Gewerkschaften setzen sich für Mitarbeiterrechte ein․ Doch um zu verhindern, dass eine eigene Mitarbeiterin in Teilzeit geht, ist die Lokführergewerkschaft GDL bis vor das Bundesverfassungsgericht gezogen – und hat verloren․

​​​​​Warum First Lady Elke Büdenbender wieder als Richterin arbeiten will
#ElkeBüdenbender #FrankWalterSteinmeier #Verwaltungsgericht #Teilzeit

Als Frank-Walter Steinmeier Bundespräsident wurde, kritisierte man seine Frau, weil sie ihren Beruf aufgab․ Jetzt will sie wieder als Richterin arbeiten – in Teilzeit․ Das passt zu ihr․ Ein Porträt․

​​​​​Wirbel um Fußballprofi: Max Kruse, eine Zerreißprobe
#MaxKruse #NikoKovac #JörgSchmadtke #VfLWolfsburg #Twitch #Schalke04 #Teilzeit

Spieler und Verein könnten nicht unterschiedlicher sein: Die Personalie Max Kruse hat in Wolfsburg das Potential zur Posse – und birgt eine Gefahr für alle Beteiligten․

​​​​​Trotz Personalnot arbeiten immer mehr Lehrer Teilzeit
#HeinzPeterMeidinger #Kultusministerkonferenz #Teilzeit #Personalnot #Lehrermangel #Teilzeitquote

Weniger als 60 Prozent der Pädagogen haben noch ein volles Deputat․ Dabei fehlen Zehntausende Lehrer․ Deren Vertreter warnen aber vor höheren Hürden für Teilzeitarbeit im Schuldienst․

​​​​​F․A․Z․-Serie Schneller Schlau: Für Deutschland wird Teilzeit zum Wohlstandsrisiko
#KfWBankengruppe #Teilzeit #Wohlstandsrisiko #Familie #Vereinbarkeit #Frauen #Diversität

Bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben Gesellschaft, Politik und Wirtschaft Fortschritte gemacht․ Doch die Bilanz anlässlich des Diversity-Day an diesem Dienstag zeigt: Sie sind noch zu klein․

​​​​​Mehr Rente, weniger Arbeit
#Bundesregierung #Teilzeit #Frauen #Arbeitszeit #Teilzeitquote #Mütterrente

Vor ein paar Jahren wurde die Rente für Mütter erhöht․ Danach stieg die Teilzeitquote, zeigt eine aktuelle Erhebung․

​​​​​Esken fordert mehr Anreize für Frauen in Jobs
#SaskiaEsken #SPD #RheinischePost #Frauen #Anreiz #Ehegattensplitting #Teilzeit

Mehr Investitionen in Schulen, Kitas und Pflege: Mit staatlicher Unterstützung will die SPD-Vorsitzende erreichen, dass in Deutschland mehr Frauen in Vollzeit arbeiten․

​​​​​Trotz Fachkräftemangel verpulvern wir Milliarden für Teilzeit
#RobinJessen #JohnMaynardKeynes #EuropäischeUnion #Destatis #Teilzeit #Arbeitszeit #Frauen

Die Deutschen wollen immer weniger arbeiten․ Der Staat bezuschusst das auch noch unfreiwillig – mit enormen Summen․ Dabei fehlen den Unternehmen Fachkräfte und Arbeitskräfte․

​​​​​Die meisten Mütter arbeiten weiter in Teilzeit
#LisaPaus #FritziKöhlerGeib #Destatis #KfWBankengruppe #Teilzeit #Frauen #Erwerbsarbeit

Nur 27 Prozent der Eltern sind vollzeitbeschäftigt, zeigen Zahlen des Statistischen Bundesamtes․ Das Kabinett beschließt derweil, das Elterngeld zu kappen․

​​​​​Bald mehr Geld für Überstunden?
#EuGH #BAG #LufthansaCityline #Bundesarbeitsgericht #Überstunden #Teilzeitkraft #Teilzeit

Unterscheidet ein Unternehmen bei Schwellenwerten für Überstundenzuschläge nicht zwischen Voll- und Teilzeitkräften, liegt eine Diskriminierung vor․ Das hat der Europäische Gerichtshof in einem Fall aus Deutschland entschieden․

​​​​​Elternzeit: Karriereknick nach der Babypause ist hartnäckig
#Babypause #Karriereknick #Elternzeit #Karriere #Teilzeit

Viele Mütter kehren nach ihrer Kinder-Auszeit nicht auf ihre alte Position zurück, und wenn, dann oft in Teilzeit․ Das Phänomen ist bekannt – neue Zahlen untermauern, dass es auch im Jahr 2023 fortbesteht․