Frankfurter Allgemeine Zeitung
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Wieso Flüchtlinge in der Zeitarbeit durchschnittlich weniger verdienen
#BundesagenturfürArbeit #FAZ #RandstadHoldingNV #Flüchtlinge #Zeitarbeit #Integrationsmotor #Integration

Menschen aus den Asylherkunftsländern kommen häufig in der Leiharbeit unter. Doch sie verdienen im Durchschnitt weniger als ihre deutschen Kollegen – und Aufstiege sind schwierig.
Lage der Straßen prekär: Niederlande stehen im Rekordstau
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Die Niederlande sind das am dichtesten bevölkerte Land der EU, der Stress auf den Straßen nimmt zu․ Am Dienstagmorgen wurde nun ein Rekord geknackt
Wie wählt Alphen, die durchschnittlichste Stadt der Niederlande?
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Kommende Woche wählt die fünftgrößte Volkswirtschaft der EU․ Ihr Image ist stark geprägt durch Amsterdam․ Wer die Niederländer wirklich kennenlernen will, muss aber nach Alphen – in die Durchschnittsgemeinde schlechthin․
Postpandemische Büros: Schöner arbeiten
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Wie sollten Arbeitgeber Büros umgestalten, damit die Menschen überhaupt noch hin wollen? Mit Inneneinrichtung und einer guten Lage lässt sich viel erreichen․ Ganz einfach ist die Planung des Ganzen aber nicht․
Fachkräftemangel: Vielen Arbeitnehmern winkt 2022 mehr Geld
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Zahlreiche Unternehmen wollen mehr Mitarbeiter einstellen als sie auf Anhieb finden können․ Deshalb bieten sie oft ein sehr gutes Gehalt․ Welche Fachkräfte gerade besonders gefragt sind
12 Euro Mindestlohn: Hälfte der Betriebe muss Gehälter erhöhen
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Der gesetzliche Mindestlohn soll im Oktober auf 12 Euro steigen․ Vor allem Betriebe aus dem Handel und dem Dienstleistungssektor müssen ihren Beschäftigten dann mehr zahlen․
Neue Statussymbole: Angeben im Büro – Version 2․0
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Dienstwagen und Eckbüro waren gestern․ Statussymbole bei der Arbeit gibt es trotzdem noch․ Bloß andere․
Ifo-Umfrage unter Personalchefs: Wie gefragt sind Bildungsurlaub, Sabbatical und Co?
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Die meisten Beschäftigten haben in Deutschland Anspruch auf bezahlten Bildungsurlaub․ Der Anteil derer, der ihn nutzt, ist überschaubar․ Das gilt auch für andere Angebote․
Ältere Bewerber: Wer kommt zur Ü-50-Party?
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Personalmangel überall: Arbeitgeber können es sich eigentlich nicht mehr leisten, ältere Bewerber links liegen zu lassen․ Einige tun es trotzdem․ Doch davon sollte man sich nicht abschrecken lassen, wie zwei Beispiele zeigen․
Fachkräftemangel: Inflation treibt Arbeitnehmer zum Jobwechsel
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Laut einer Umfrage könnten die steigenden Lebenshaltungskosten ein Grund dafür sein, dass viele Beschäftigte ihren Arbeitgeber wechseln wollen․ Woanders lässt sich oft mehr verdienen․ Doch nicht immer geht es nur ums Geld․
Skeptische Personalmanager: Künstliche Intelligenz? Nein, danke
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Personalverantwortliche in Deutschland sind skeptisch, wenn es darum geht, KI einzusetzen, um Fachkräfte zu finden, Bewerbungen zu managen oder Prozesse in der Personalverwaltung zu vereinfachen․ Das zeigt eine neue Umfrage․