​​​​​Psychologin im Gespräch: „Die meisten Personalentscheidungen sind auf Steinzeitniveau“
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Psychologin Charlotte von Bernstorff ist darauf spezialisiert, Bewerber mithilfe von Daten auszuwählen․ Von KI als Hilfsmittel hält sie viel․ Denn die hat erst mal keine Vorurteile․

​​​​​Warum bei Bewerbungen nicht nur die Leistung zählt
#GabrieleWagner #Bewerberauswahl #Fachkompetenz #Bewerberauslese

Bei der Auswahl von Bewerbern entscheidet häufig nicht die Fachkompetenz․ Welche Kriterien sonst den Ausschlag geben, hat eine Studie an Hochschulen untersucht․