Frankfurter Allgemeine Zeitung
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Kündigungen unwirksam: Opel erleidet Niederlage vor Landesarbeitsgericht
#AdamOpel #Bundesarbeitsgericht #Landesarbeitsgericht #Kündigung #Hessen

Opel hat binnen weniger Tage die zweite juristische Schlappe erlitten․ Das Landesarbeitsgericht Hessen wies Berufungen gegen Beschlüsse der Vorinstanz ab, die gekündigten Beschäftigten recht gegeben hatte․
Ballettschule Berlin: Kündigung des Direktors unwirksam
#Ballettschule #Kündigung #Landesarbeitsgericht #Berlin #Brandenburg

Nach Kritik an Methoden der Berliner Ballettschule und dem Klima an der Institution musste ihr Direktor gehen․ Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg kassierte die Kündigung nun․
Commerzbank durfte Wirecard-Analystin nicht fristlos kündigen
#HeikePauls #Commerzbank #Wirecard #Kündigung

Die Commerzbank kassiert vor Gericht eine Niederlage․ Die Urteilsbegründung wird spannend․
Kündigung unwirksam: Turn-Trainerin muss weiter beschäftigt werden
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Die Kündigung von Turn-Trainerin Gabriele F․ ist unwirksam․ Nachdem ihr von Sportlerinnen psychische Gewalt und Schikane vorgeworfen worden war, war ihr vom Stützpunkt-Leiter gekündigt worden․
Fitnesscenter in der Krise: 2-G-plus-Regel sorgt für Kündigungen
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Die Lockdowns waren für die Betreiber von Fitnessstudios besonders hart․ Aber auch die aktuellen Regeln bereiten Sorgen․ Dennoch sind manche sehr zuversichtlich․
Kündigungen und Absagen lassen sich auch sanft überbringen․
#OliverBerli #ErvingGoffman #Kündigung

Es gibt Strategien, um Bewerber, Angestellte – oder auch Liebhaber – ohne große Enttäuschungen loszuwerden․ Interessanterweise kommen sie in der Wissenschaft ganz zufällig schon zum Einsatz․
Arbeitsgericht Braunschweig: Ex-Motorenchef von VW zu Unrecht gekündigt
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Nachdem ihn Volkswagen im Zuge der Dieselaffäre rausgeworfen hatte, klagte ein früherer VW-Motorenchef gegen seine Kündigung․ Mit Erfolg․
Kündigung durch falschen Impfpass
#MarkusAnfang #Impfpass #Kündigung #Köln

Wer seinem Arbeitgeber einen gefälschten Impfpass vorlegt, dem darf fristlos gekündigt werden․ Das haben jetzt zwei Arbeitsgerichte entschieden․ Doch auch schlimmere Strafen drohen․
Kolumne „Mein Urteil“: Ist eine Kündigung nach einem guten Zwischenzeugnis rechtens?
#Zwischenzeugnis #Kündigung

Wer seine Beschäftigten im Zwischenzeugnis mit warmen Worten streichelt, schränkt seine Handlungsmöglichkeiten ein․ Sogar wenn Nötigung und Drohungen im Spiel sind․
Kolumne „Mein Urteil“: Reichen IT-Tests zur Persönlichkeit für Kündigungen?
#Kündigung

Weil einer Flugbegleiterin in einem computergestützten Persönlichkeitstest das Potential zur Radikalisierung bescheinigt wurde, verlor sie ihre Stelle․ Zu Unrecht? Die Kolumne „Mein Urteil“․
McKinsey-Befragung: Fast jeder dritte deutsche Arbeitnehmer denkt an Kündigung
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Als Hauptgründe gaben die Befragten der Unternehmensbefragung zufolge eine zu geringe Bezahlung und Unzufriedenheit mit ihren Chefs an․ Auch andere Punkte spielen eine große Rolle․
Goldman Sachs zieht angedrohte Kündigungen durch
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Die legendäre New Yorker Großbank und Investmentbank Goldman Sachs stößt den größten Personalabbau seit der Finanzkrise an․ Sie stand zuletzt schlechter da als ihre Wettbewerber․
Arbeitnehmer-Engagement: Innere Kündigungen werden häufiger
#SteffenKampeter #Tiktok #Kündigung #Deutschland

Seit den Aussagen von Arbeitgeber-Chef Steffen Kampeter diskutiert ganz Deutschland darüber, ob wir wieder mehr „Bock auf Arbeit“ brauchen․ Neue Umfrage-Ergebnisse besagen: Da könnte was dran sein․
Das vorzeitige Beenden von Bauverträgen wird schwer
#Klausel #Kündigung

Aus Schaden wird man klug – oder sieht sich vor Gericht․ Wenn Baumängel auftreten, kann eine vorzeitige Kündigung teuer werden․ Das liegt an einem neuen Urteil․ Ein Gastbeitrag
Mein Urteil: Droht mir die Kündigung, wenn ich trotz Krankmeldung feiern gehe?
#Krankmeldung #Kündigung

Meldet man sich bei der Arbeit krank und besucht stattdessen eine Party, ist Vorsicht geboten․ Besonders unangenehm wird es, wenn Bilder der Feier im Internet landen․
Kündigung in Berlin: Lehrer bekommt nach Nazi-Vergleich 50․000 Euro Abfindung
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Ein Lehrer hatte ein Video mit dem Tor eines Konzentrationslagers und der Inschrift „Impfung macht frei“ verbreitet․ Daraufhin wurde er fristlos gekündigt․ Nun hat der Senat einem Vergleich zugestimmt․
Kolumne „Mein Urteil“: Weiterarbeiten nach einer fristlosen Kündigung?
#BAG #Kündigung #Änderungskündigung

Das klingt kompliziert: Ein Arbeitgeber spricht eine Kündigung aus, erwartet aber, dass der Gekündigte erst mal weiter zur Arbeit kommt․
Deutsche Welle: Israelfeindlichkeit reicht als Kündigungsgrund nicht
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Die Deutsche Welle hat versucht, einer Mitarbeiterin wegen israelfeindlicher Äußerungen zu kündigen․ Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg erklärt die Kündigung für unwirksam․
Bundesarbeitsgericht urteilt: Kündigung nach Whatsapp-Hetze gegen Kollegen möglich
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In privaten Gruppenchats ist nicht alles erlaubt․ Beleidigungen von Kollegen oder Vorgesetzten in Whatsapp-Gruppen können eine Kündigung zur Folge haben, wenn sie öffentlich werden, urteilen die höchsten Arbeitsrichter des Landes․