Forwarded from СКОЛКОВО про устойчивое развитие
☑️ ESG-трансформация: как обеспечить рост бизнеса и создать долгосрочные ценности
Напоминаем, что уже сегодня в 19:00 состоится открытый диалог «ESG-трансформация: как обеспечить рост бизнеса и создать долгосрочные ценности».
Вместе с Еленой Дубовицкой, директором Центра устойчивого развития СКОЛКОВО и экспертами ESG-направления, мы обсудим, с какими задачами и вызовами сталкиваются участники рынка ESG.
Основные темы:
🟣 Как при помощи ESG достичь трансформационных изменений?
🟣 Где найти финансирование для запланированных ESG-инициатив?
🟣 Как бороться с сопротивлением при работе по ESG-повестке?
🟣 Как коммуницировать ESG-успехи компании, не допуская гринвошинга?
Когда: 19 сентября 19:00
Формат: онлайн, бесплатно
Успейте зарегистрироваться на мероприятие
#ESG_мероприятия
@skolkovo_esg
Напоминаем, что уже сегодня в 19:00 состоится открытый диалог «ESG-трансформация: как обеспечить рост бизнеса и создать долгосрочные ценности».
Вместе с Еленой Дубовицкой, директором Центра устойчивого развития СКОЛКОВО и экспертами ESG-направления, мы обсудим, с какими задачами и вызовами сталкиваются участники рынка ESG.
Основные темы:
🟣 Как при помощи ESG достичь трансформационных изменений?
🟣 Где найти финансирование для запланированных ESG-инициатив?
🟣 Как бороться с сопротивлением при работе по ESG-повестке?
🟣 Как коммуницировать ESG-успехи компании, не допуская гринвошинга?
Когда: 19 сентября 19:00
Формат: онлайн, бесплатно
Успейте зарегистрироваться на мероприятие
#ESG_мероприятия
@skolkovo_esg
🔥6👍2
Устойчивый маркетинг — специфическая и при этом весьма насущная тема, найти качественную информацию о которой непросто. @Esgworld по опыту знает, о чём говорит.
Благо, агентство устойчивого маркетинга Better ежегодно проводит конференция Okkam "О цене и ценности", где можно в сжатом, концентрированном виде узнать обо всех ключевых тенденциях и отраслевых лучших практиках.
Хорошая новость в том, что ближайшая конференция пройдёт в Москве уже через неделю, 26 сентября, как раз в начале делового сезона. Что в особом фокусе в этом году:
📍 Cпрос на инициативы в области устойчивого развития;
📍 Роль брендов и потребителей в формировании этого спроса;
📍 Бизнес-выгоды от внедрения и продвижения ESG-практик на широкую аудиторию.
Участники сессий — всего их запланировано девять — поделятся кейсами, открытиями (можно же мы не будем писать слово "инсайт"?) и рекомендациями.
Отдельное внимание: Владлен Заморский, CEO Better, директор по устойчивому развитию Okkam и гостевой колумнист @esgworld, представит результаты двух исследований.
Первое посвящено анализу социальных медиа и отношению пользователей к эко-повестке. Второе оценивает онлайн-продажи товаров с "ESG-клеймами" в одной из крупных категорий.
Формат: только очно.
Дата и место: 26 сентября, четверг на следующей неделе, 12.00-18.00 мск; Москва, Новый Арбат, 24, кинотеатр "Октябрь".
Регистрация: по ссылке 👈
Количество мест ограничено
#События
Благо, агентство устойчивого маркетинга Better ежегодно проводит конференция Okkam "О цене и ценности", где можно в сжатом, концентрированном виде узнать обо всех ключевых тенденциях и отраслевых лучших практиках.
Хорошая новость в том, что ближайшая конференция пройдёт в Москве уже через неделю, 26 сентября, как раз в начале делового сезона. Что в особом фокусе в этом году:
📍 Cпрос на инициативы в области устойчивого развития;
📍 Роль брендов и потребителей в формировании этого спроса;
📍 Бизнес-выгоды от внедрения и продвижения ESG-практик на широкую аудиторию.
Участники сессий — всего их запланировано девять — поделятся кейсами, открытиями (можно же мы не будем писать слово "инсайт"?) и рекомендациями.
Отдельное внимание: Владлен Заморский, CEO Better, директор по устойчивому развитию Okkam и гостевой колумнист @esgworld, представит результаты двух исследований.
Первое посвящено анализу социальных медиа и отношению пользователей к эко-повестке. Второе оценивает онлайн-продажи товаров с "ESG-клеймами" в одной из крупных категорий.
Формат: только очно.
Дата и место: 26 сентября, четверг на следующей неделе, 12.00-18.00 мск; Москва, Новый Арбат, 24, кинотеатр "Октябрь".
Регистрация: по ссылке 👈
Количество мест ограничено
#События
❤5🔥4⚡2👍2👎1
Сюжет, затронутый в недавнем аналитическом обзоре @you_social (активно обсуждаемом, кстати, в отраслевом сообществе) — поддержка женщин в ESG-практиках — получил неожиданное и интересное развитие.
Гипотетически, однимвыстрелом шагом можно если не разрешить, то подступиться к решению двух проблем:
🔹 Во-первых, кадрового голода в России,
🔹 Во-вторых, малой представленностью женщин на технических должностях.
Но не всё так просто, конечно.
Речь о кейсе Сбербанка: старший вице-президент по ESG Татьяна Завьялова рассказала на IV Евразийском женском форуме, что за счёт комплексной программы привлечения кадров доля женщин на должностях, связанных с наукой, техникой, инженерией и математикой (STEM), выросла с 14% в 2020 году до 22% в 2023-м.
По словам Татьяны Завьяловой, женщины играют "решающую роль в управлении природными ресурсами на уровне семьи" и "больше всего страдают от деградации окружающей среды": как показывают исследования, женщины — одна из самых уязвимых категорий населения при климатических изменениях.
Последствия для женщин и, соответственно, будущих поколений, при климатических катаклизмах значительно выше, чем для мужчин. По сообщению "Сбера", до 80% климатических мигрантов в мире — женщины и девочки, а деградация экосистем к 2050 году может привести на порог нищеты 158 млн женщин и девочек.
Собственно, на взгляд @esgworld, всё это справедливо, и создание новых рабочих мест, требующих STEM-компетенций, действительно шанс в гендерном контексте — но чтобы им воспользоваться, нужно анализировать и решать институциональные проблемы.
По оценке Массачусетского технологического института (MIT, одно из самых престижных STEM-заведений в мире), таковых как минимум четыре:
📍 Стереотипы: технические специальности по-прежнему часто ассоциируются с маскулинностью, что может отпугивать девушек и женщин от образования и карьеры в STEM;
📍 Нехватка ролевых моделей: замкнутый круг — женщины мало представлены на руководящих должностях в области STEM, из-за чего девушкам сложнее найти образцы для подражания и наставниц;
📍 Предвзятость: осознанно или неосознанно может проявляться при приёме на работу, продвижении по службе и получении грантов на исследования;
📍 Высокая социальная нагрузка: карьера в сфере STEM может быть крайне трудоёмкой, и у женщин может банально не хватать времени и сил, разрываясь между семьёй и работой.
Не говоря уже об особенностях женской психологии, подмеченных в исследовании Strategy Partners: женщины чаще менее уверены в себе, реже честолюбивы и менее амбициозны.
И устранять все эти барьеры надо в комплексе — чтобы возможностей было больше (о равенстве говорить трудно).
А уж воспользуются ими или нет — дело другое
#Social
Гипотетически, одним
🔹 Во-первых, кадрового голода в России,
🔹 Во-вторых, малой представленностью женщин на технических должностях.
Но не всё так просто, конечно.
Речь о кейсе Сбербанка: старший вице-президент по ESG Татьяна Завьялова рассказала на IV Евразийском женском форуме, что за счёт комплексной программы привлечения кадров доля женщин на должностях, связанных с наукой, техникой, инженерией и математикой (STEM), выросла с 14% в 2020 году до 22% в 2023-м.
Внедрение новых технологических решений, в том числе с использованием искусственного интеллекта, расширяет возможности для реализации профессиональных и личных амбиций женщин.
Для профессионального развития женщин есть колоссальные возможности. Из актуальных направлений — разработки, связанные с новыми технологиями: искусственный интеллект, блокчейн, интернет вещей и зелёные технологии
По словам Татьяны Завьяловой, женщины играют "решающую роль в управлении природными ресурсами на уровне семьи" и "больше всего страдают от деградации окружающей среды": как показывают исследования, женщины — одна из самых уязвимых категорий населения при климатических изменениях.
Последствия для женщин и, соответственно, будущих поколений, при климатических катаклизмах значительно выше, чем для мужчин. По сообщению "Сбера", до 80% климатических мигрантов в мире — женщины и девочки, а деградация экосистем к 2050 году может привести на порог нищеты 158 млн женщин и девочек.
Собственно, на взгляд @esgworld, всё это справедливо, и создание новых рабочих мест, требующих STEM-компетенций, действительно шанс в гендерном контексте — но чтобы им воспользоваться, нужно анализировать и решать институциональные проблемы.
По оценке Массачусетского технологического института (MIT, одно из самых престижных STEM-заведений в мире), таковых как минимум четыре:
📍 Стереотипы: технические специальности по-прежнему часто ассоциируются с маскулинностью, что может отпугивать девушек и женщин от образования и карьеры в STEM;
📍 Нехватка ролевых моделей: замкнутый круг — женщины мало представлены на руководящих должностях в области STEM, из-за чего девушкам сложнее найти образцы для подражания и наставниц;
📍 Предвзятость: осознанно или неосознанно может проявляться при приёме на работу, продвижении по службе и получении грантов на исследования;
📍 Высокая социальная нагрузка: карьера в сфере STEM может быть крайне трудоёмкой, и у женщин может банально не хватать времени и сил, разрываясь между семьёй и работой.
Не говоря уже об особенностях женской психологии, подмеченных в исследовании Strategy Partners: женщины чаще менее уверены в себе, реже честолюбивы и менее амбициозны.
И устранять все эти барьеры надо в комплексе — чтобы возможностей было больше (о равенстве говорить трудно).
А уж воспользуются ими или нет — дело другое
#Social
🔥14👍3❤2👏2🤔1
#Дайджест интересных ESG-новостей за неделю
На этой неделе график немного сбился: дайджест выходит в субботу вместо пятницы. C’est la vie...
📰 Концентрация парниковых газов в атмосфере Земли продолжает расти, говорится свежем отчёте State of the Climate. В 2023 году она была в 1,5 раза больше, чем в доиндустриальную эпоху. Глобальная температура и над океанами, и над континентами — рекордно высокая с 1850 года. Как констатировал российский делегат, директор НИИ биологии ИГУ Максим Тимофеев: "Очевидно, что на нашей небольшой планете становится всё жарче и жарче";
📰 МЭР обновило проект национального стандарта об устойчивом развитии — он всё такой же добровольный, а не обязательный (как предполагалось изначально). В проекте уже два набора метрик — привычные данные ESG-отчётности и показатели стандарта общественного капитала (данные о поддержке семьи, инициативы по формированию духовно-нравственных ценностей и так далее). Обзоры — здесь и здесь;
📰 Азербайджан на правах хозяина главного климатического форума COP29 в преддверии мероприятия представил сразу массу инициатив: от Фонда действий по финансированию климата до Декларации о зелёных цифровых действиях, предполагающей озеленение сектора IT (и, видимо, не такое, как в недавнем скандале вокруг Amazon и Microsoft). О конкретике говорить пока сложно, и информации, с одной стороны, слишком мало, с другой — слишком много;
📰 Что там с Фондом потерь и ущерба, который был учреждён на COP27 и формально операционализирован на COP28? Из него должны выделяться деньги странам, наиболее пострадавшим от изменения климата. На днях прошло заседание совета Фонда, констатировавшего, что пока у институции нет руководителя (этот вопрос на повестке COP29), а сам фонд де-факто не работает. Собрано в него пока $700 млн, подробнее — вот здесь у Светланы Бик;
📰 Целевая группа "большой двадцатки", включающей Россию, приняла "Принципы высокого уровня по биоэкономике" — перспективной области, предполагающей получение самого различного сырья из микроорганизмов. Связь принципов с устойчивым развитием подчёркивается в первом же пункте — предполагается, что новая область может сделать вклад в решение проблемы голода. Кстати, геномные технологии — тоже часть биоэкономики, подробнее тут;
📰 Первый миллиард киловатт-часов низкоуглеродной энергии (то есть более 1 млн МВт•ч) реализован в России с подтверждением через национальные зелёные сертификаты, сообщает "Совет рынка". Для сравнения, зимой глава ассоциации Максим Быстров оценивал потенциальный спрос в половину от всей энергии, производимой в России на ВИЭ и АЭС — 200 млн МВт•ч в год;
📰 ЦБ РФ решил впервые оценить, как участники финансового рынка соблюдают рекомендации регулятора по устойчивому развитию, и по итогам "принимать решение о целесообразности включения ряда рекомендаций в регулирование". Это "кнут" из свежего проекта Основных направлений развития финансового рынка. "Пряник" тоже есть: ЦБ РФ поставил вопрос о введении налоговых и прочих льгот для проектов устойчивого развития;
📰 В Москве на форуме ECUMENE проблему финансирования глобального энергоперехода, перспективы создания единого углеродного рынка по статье 6 Парижского соглашения и другие ожидания от COP29. Подробнее с цитатами спикеров сессии можно ознакомиться вот здесь, а на сайте форума по-прежнему доступны записи этого и всех прочих мероприятий — было насыщенно;
📰 СПГ может к 2027 году подпасть под действие пограничного углеродного механизма (CBAM) Евросоюза, полагают в Wood Mackenzie. Маловероятно, что ЕС примет радикальные меры до того, как будет уверен в надёжности своих поставок — но дальше эта вероятность растёт. Меж тем американский Институт энергетической экономики и финансового анализа (IEEFA) называет Россию вторым после Норвегии экспортёром СПГ в ЕС — за первое полугодие объём составил €3,5 млрд
На этой неделе график немного сбился: дайджест выходит в субботу вместо пятницы. C’est la vie...
📰 Концентрация парниковых газов в атмосфере Земли продолжает расти, говорится свежем отчёте State of the Climate. В 2023 году она была в 1,5 раза больше, чем в доиндустриальную эпоху. Глобальная температура и над океанами, и над континентами — рекордно высокая с 1850 года. Как констатировал российский делегат, директор НИИ биологии ИГУ Максим Тимофеев: "Очевидно, что на нашей небольшой планете становится всё жарче и жарче";
📰 МЭР обновило проект национального стандарта об устойчивом развитии — он всё такой же добровольный, а не обязательный (как предполагалось изначально). В проекте уже два набора метрик — привычные данные ESG-отчётности и показатели стандарта общественного капитала (данные о поддержке семьи, инициативы по формированию духовно-нравственных ценностей и так далее). Обзоры — здесь и здесь;
📰 Азербайджан на правах хозяина главного климатического форума COP29 в преддверии мероприятия представил сразу массу инициатив: от Фонда действий по финансированию климата до Декларации о зелёных цифровых действиях, предполагающей озеленение сектора IT (и, видимо, не такое, как в недавнем скандале вокруг Amazon и Microsoft). О конкретике говорить пока сложно, и информации, с одной стороны, слишком мало, с другой — слишком много;
📰 Что там с Фондом потерь и ущерба, который был учреждён на COP27 и формально операционализирован на COP28? Из него должны выделяться деньги странам, наиболее пострадавшим от изменения климата. На днях прошло заседание совета Фонда, констатировавшего, что пока у институции нет руководителя (этот вопрос на повестке COP29), а сам фонд де-факто не работает. Собрано в него пока $700 млн, подробнее — вот здесь у Светланы Бик;
📰 Целевая группа "большой двадцатки", включающей Россию, приняла "Принципы высокого уровня по биоэкономике" — перспективной области, предполагающей получение самого различного сырья из микроорганизмов. Связь принципов с устойчивым развитием подчёркивается в первом же пункте — предполагается, что новая область может сделать вклад в решение проблемы голода. Кстати, геномные технологии — тоже часть биоэкономики, подробнее тут;
📰 Первый миллиард киловатт-часов низкоуглеродной энергии (то есть более 1 млн МВт•ч) реализован в России с подтверждением через национальные зелёные сертификаты, сообщает "Совет рынка". Для сравнения, зимой глава ассоциации Максим Быстров оценивал потенциальный спрос в половину от всей энергии, производимой в России на ВИЭ и АЭС — 200 млн МВт•ч в год;
📰 ЦБ РФ решил впервые оценить, как участники финансового рынка соблюдают рекомендации регулятора по устойчивому развитию, и по итогам "принимать решение о целесообразности включения ряда рекомендаций в регулирование". Это "кнут" из свежего проекта Основных направлений развития финансового рынка. "Пряник" тоже есть: ЦБ РФ поставил вопрос о введении налоговых и прочих льгот для проектов устойчивого развития;
📰 В Москве на форуме ECUMENE проблему финансирования глобального энергоперехода, перспективы создания единого углеродного рынка по статье 6 Парижского соглашения и другие ожидания от COP29. Подробнее с цитатами спикеров сессии можно ознакомиться вот здесь, а на сайте форума по-прежнему доступны записи этого и всех прочих мероприятий — было насыщенно;
📰 СПГ может к 2027 году подпасть под действие пограничного углеродного механизма (CBAM) Евросоюза, полагают в Wood Mackenzie. Маловероятно, что ЕС примет радикальные меры до того, как будет уверен в надёжности своих поставок — но дальше эта вероятность растёт. Меж тем американский Институт энергетической экономики и финансового анализа (IEEFA) называет Россию вторым после Норвегии экспортёром СПГ в ЕС — за первое полугодие объём составил €3,5 млрд
👍6❤4
@Esgworld на днях довелось побывать в пространстве @noodome на дискуссии о, скажем так, целеполагании ESG-повестки в России — точнее, изначально была заявлена довольно тривиальная тема, но вылилось в нечто любопытное.
В сущности, актуальность дискуссий в духе "Зачем нужно ESG в новых условиях?", тогда как @esgworld уже года два знает ответ (даже ответы), свидетельствует о том, что за пределы отраслевого сообщества ESG-тематика не выходит. Увы.
Ну что ж — даже в таком случае можно почерпнуть что-то новое или расширить горизонты: Ольга Юркова из @mtsofficial и Оксана Белайчук из @sberbank рассказали о значении устойчивого HR-бренда в условиях смены поколений и кадрового дефицита.
Альфы (~0-14 лет), зумеры (~14-25 лет) и отчасти миллениалы (~25-40 лет) склонны острее воспринимать проблемы окружающей среды и неравенства в широком смысле, а также иначе относиться к работе "на дядю" в принципе — и это касается не только России. Тренд общемировой.
Впрочем, оговоримся: представлять молодёжь в России монолитным сообществом со схожими целями некорректно, внутри, наверное, десяток субгрупп — и тем не менее кое-какие обобщения допустимы.
Четыре любопытных факта из российских и международных исследований:
📍 Deloitte по итогам свежего глобального опроса назвал "экологическую устойчивость главной заботой поколения Z и миллиниалов": оба поколения "стараются ограничить воздействие на окружающую среду и желают, чтобы бизнес помогал потребителям делать более устойчивый выбор".
Экологические и социальные взгляды этих поколений отражаются и на их карьерных выборах. Около 20% опрошенных уже перешли на работу, больше соответствующую их ценностям, ещё 40% рассматривают такой вариант в будущем. Хороший ESG-профиль к тому же способствует росту лояльности.
📍 Две трети студентов из разных стран выразили готовность пожертвовать 15% зарплаты работы в компании с хорошим ESG-профилем, говорится в исследовании Students Organizing for Sustainability International от 2021 года.
Правда, полный текст уже недоступен, но сохранилась ссылка в других работах. Тут, впрочем, стоит отделять интенцию от действия — когда у тебя нет работы, отказываться от части зарплаты проще, чем когда на тебе ипотека и семья;
📍 Похожий результат получил Центр устойчивого развития Школы "Сколково" @skolkovo_esg в недавнем исследовании: зумеры несколько чаще миллениалов и иксов готовы работать за меньшие деньги, но с "пользой для общества" на "работе, имеющей смысл".
Для поколения Z также важнее возможность работать удалённо или на гибриде, хороший социальный пакет, обучение за счёт работодателя и хорошая атмосфера в коллективе — всё то, что закладывает основу качественного HR-бренда;
📍 За последние годы молодые профессионалы в России стали обращать больше внимания на ESG-профиль работодателей, причём на первом месте социальная деятельность компаний — всё, собственно, в духе и общих тенденций ESG в стране, следует из свежего исследования Аналитического центра НАФИ и "Ингосстраха".
Согласно опросу, 80% представителей молодёжи при выборе работодателя "обращают внимание на то, участвует ли он в ESG-проектах, реализует ли программы корпоративного волонтёрства и так далее". Хотя другие исследования позволяют усомниться в том, что 80% молодёжи вообще знаком термин ESG, но дело, конечно, не в терминах.
В этом же исследовании, однако, 59% молодых людей и девушек цинично констатировали, что при предложении более высокой зарплаты рады будут работать и в "экологически безответственной" компании. Но пусть вас это не смущает.
Общая тенденция понятна: в условиях дефицита кадров в России — Институт экономики РАН оценивает его уже в 5 млн человек — и особенно высокой конкуренции за молодых профессионалов компании без внятно коммуницируемой ESG-повестки рискуют остаться в аутсайдерах.
Если только не взвинтят зарплатный фонд — но кому из менеджмента это понравится?
#Кадры
В сущности, актуальность дискуссий в духе "Зачем нужно ESG в новых условиях?", тогда как @esgworld уже года два знает ответ (даже ответы), свидетельствует о том, что за пределы отраслевого сообщества ESG-тематика не выходит. Увы.
Ну что ж — даже в таком случае можно почерпнуть что-то новое или расширить горизонты: Ольга Юркова из @mtsofficial и Оксана Белайчук из @sberbank рассказали о значении устойчивого HR-бренда в условиях смены поколений и кадрового дефицита.
Альфы (~0-14 лет), зумеры (~14-25 лет) и отчасти миллениалы (~25-40 лет) склонны острее воспринимать проблемы окружающей среды и неравенства в широком смысле, а также иначе относиться к работе "на дядю" в принципе — и это касается не только России. Тренд общемировой.
Впрочем, оговоримся: представлять молодёжь в России монолитным сообществом со схожими целями некорректно, внутри, наверное, десяток субгрупп — и тем не менее кое-какие обобщения допустимы.
Четыре любопытных факта из российских и международных исследований:
📍 Deloitte по итогам свежего глобального опроса назвал "экологическую устойчивость главной заботой поколения Z и миллиниалов": оба поколения "стараются ограничить воздействие на окружающую среду и желают, чтобы бизнес помогал потребителям делать более устойчивый выбор".
Экологические и социальные взгляды этих поколений отражаются и на их карьерных выборах. Около 20% опрошенных уже перешли на работу, больше соответствующую их ценностям, ещё 40% рассматривают такой вариант в будущем. Хороший ESG-профиль к тому же способствует росту лояльности.
📍 Две трети студентов из разных стран выразили готовность пожертвовать 15% зарплаты работы в компании с хорошим ESG-профилем, говорится в исследовании Students Organizing for Sustainability International от 2021 года.
Правда, полный текст уже недоступен, но сохранилась ссылка в других работах. Тут, впрочем, стоит отделять интенцию от действия — когда у тебя нет работы, отказываться от части зарплаты проще, чем когда на тебе ипотека и семья;
📍 Похожий результат получил Центр устойчивого развития Школы "Сколково" @skolkovo_esg в недавнем исследовании: зумеры несколько чаще миллениалов и иксов готовы работать за меньшие деньги, но с "пользой для общества" на "работе, имеющей смысл".
Для поколения Z также важнее возможность работать удалённо или на гибриде, хороший социальный пакет, обучение за счёт работодателя и хорошая атмосфера в коллективе — всё то, что закладывает основу качественного HR-бренда;
📍 За последние годы молодые профессионалы в России стали обращать больше внимания на ESG-профиль работодателей, причём на первом месте социальная деятельность компаний — всё, собственно, в духе и общих тенденций ESG в стране, следует из свежего исследования Аналитического центра НАФИ и "Ингосстраха".
Согласно опросу, 80% представителей молодёжи при выборе работодателя "обращают внимание на то, участвует ли он в ESG-проектах, реализует ли программы корпоративного волонтёрства и так далее". Хотя другие исследования позволяют усомниться в том, что 80% молодёжи вообще знаком термин ESG, но дело, конечно, не в терминах.
В этом же исследовании, однако, 59% молодых людей и девушек цинично констатировали, что при предложении более высокой зарплаты рады будут работать и в "экологически безответственной" компании. Но пусть вас это не смущает.
Общая тенденция понятна: в условиях дефицита кадров в России — Институт экономики РАН оценивает его уже в 5 млн человек — и особенно высокой конкуренции за молодых профессионалов компании без внятно коммуницируемой ESG-повестки рискуют остаться в аутсайдерах.
Если только не взвинтят зарплатный фонд — но кому из менеджмента это понравится?
#Кадры
👍7❤3
Forwarded from ESG отчет покажет 📖
Deloitte опубликовал результаты опроса компаний об устойчивом развитии.
Свежее (сентябрь 2024 г.) исследование называется Deloitte 2024 CxO Sustainability Report, проводится уже третий год подряд, а на вопросы для него отвечают топ-менеджеры (CxO: CEO, CFO и пр.) – в этот раз более 2100 человек из 27 стран.
💰 Оказалось, что, несмотря на отдельные рыночные слухи и броские газетные заголовки, бизнес не отворачивается от ESG.
Напротив, 85% респондентов сообщили об увеличении бюджетов на программы, связанные с устойчивым развитием.
⚖️ Все чаще топы заявляют о том, что устойчивое развитие больше не связано в первую голову с репутацией или соблюдением нормативных требований.
Теперь это – драйвер создания новых продуктов, трансформации бизнес-моделей.
Компромиссов (trade-off) между экономическим успехом и борьбой с изменением климата остается все меньше. 92% менеджеров считают, что их компании могут расти, одновременно сокращая выбросы парниковых газов.
➕ Среди плюсов, которые компании уже увидели от реализации устойчивых инициатив:
- успешность проектов по борьбе с изменением климата,
- рост удовлетворенности клиентов,
- улучшение кадровых показателей, благополучие сотрудников,
- повышение эффективности/надежности цепочки поставок,
- операционная прибыль.
➕➕ Среди плюсов, которые бизнес рассчитывает получить в среднесрочной перспективе, через 5 лет (помимо вышеуказанных):
- инновации в продуктах/услугах/операционных моделях,
- экономия затрат/снижение стоимости привлечения капитала,
- возможность нанимать и удерживать талантливые кадры,
- укрепление репутации и повышение узнаваемости бренда.
🫸 Большая часть компаний, представители которых приняли участие в опросе, (56%) являются «середнячками» в сфере устойчивого развития (по мнению Deloitte, их можно так идентифицировать, поскольку они сосредоточены лишь на 2-3 больших проектах в обозначенной сфере).
С какими барьерами они сталкиваются на пути к более глубокой интеграции устойчивости в свои бизнес-модели:
- отсутствие по-настоящему устойчивых решений (как альтернатив применяемым сейчас технологиям, ресурсам),
- отсутствие необходимого объема политической поддержки,
- риск потери части клиентов и сотрудников,
- приоритет решения краткосрочных задач, выполнения срочных запросов инвесторов/акционеров.
Полный текст и цифры CxO Sustainability Report доступны для скачивания только через впн, поэтому приложу его в комментариях.
Свежее (сентябрь 2024 г.) исследование называется Deloitte 2024 CxO Sustainability Report, проводится уже третий год подряд, а на вопросы для него отвечают топ-менеджеры (CxO: CEO, CFO и пр.) – в этот раз более 2100 человек из 27 стран.
💰 Оказалось, что, несмотря на отдельные рыночные слухи и броские газетные заголовки, бизнес не отворачивается от ESG.
Напротив, 85% респондентов сообщили об увеличении бюджетов на программы, связанные с устойчивым развитием.
⚖️ Все чаще топы заявляют о том, что устойчивое развитие больше не связано в первую голову с репутацией или соблюдением нормативных требований.
Теперь это – драйвер создания новых продуктов, трансформации бизнес-моделей.
Компромиссов (trade-off) между экономическим успехом и борьбой с изменением климата остается все меньше. 92% менеджеров считают, что их компании могут расти, одновременно сокращая выбросы парниковых газов.
➕ Среди плюсов, которые компании уже увидели от реализации устойчивых инициатив:
- успешность проектов по борьбе с изменением климата,
- рост удовлетворенности клиентов,
- улучшение кадровых показателей, благополучие сотрудников,
- повышение эффективности/надежности цепочки поставок,
- операционная прибыль.
➕➕ Среди плюсов, которые бизнес рассчитывает получить в среднесрочной перспективе, через 5 лет (помимо вышеуказанных):
- инновации в продуктах/услугах/операционных моделях,
- экономия затрат/снижение стоимости привлечения капитала,
- возможность нанимать и удерживать талантливые кадры,
- укрепление репутации и повышение узнаваемости бренда.
🫸 Большая часть компаний, представители которых приняли участие в опросе, (56%) являются «середнячками» в сфере устойчивого развития (по мнению Deloitte, их можно так идентифицировать, поскольку они сосредоточены лишь на 2-3 больших проектах в обозначенной сфере).
С какими барьерами они сталкиваются на пути к более глубокой интеграции устойчивости в свои бизнес-модели:
- отсутствие по-настоящему устойчивых решений (как альтернатив применяемым сейчас технологиям, ресурсам),
- отсутствие необходимого объема политической поддержки,
- риск потери части клиентов и сотрудников,
- приоритет решения краткосрочных задач, выполнения срочных запросов инвесторов/акционеров.
Полный текст и цифры CxO Sustainability Report доступны для скачивания только через впн, поэтому приложу его в комментариях.
❤4👍2
Forwarded from IM Sustainable
Четырнадцать лет назад я подписала свой первый настоящий трудовой договор и начала работать редактором научного журнала. Дела мне передавала Люба Ярошенко, работавшая на этой должности до меня – сама она уходила в консалтинг. Спустя пару лет я тоже сместила свой профессиональный фокус, однако работа с текстами осталась со мной в виде любимого хобби и «детища» – с 2015 года я курирую журнал ЭНЕРПО.
И вот сегодня я хочу поделиться статьёй Любы для нашего журнала. Наши пути разошлись на много лет, но в последнее время мы стали всё чаще сталкиваться на профессиональных площадках и форумах. Сейчас Люба работает руководителем направления в Дирекции по международному сотрудничеству En+ Group, можно сказать, что нас сблизил Энергопереход! Прошлой зимой мы созвонились в зуме просто поболтать про COP 😂 и спонтанно придумали концепцию статьи. Мне кажется, получился очень своевременный материал, который мы публикуем в преддверие COP29 в Баку. Так что приглашаю вас налить чашечку кофе и подумать вместе с Любой:
➡️ On the Path to COP29: Issues with Critical Energy Transition Minerals
❓В чем важность и актуальность темы управления критически важными для Энергоперехода ресурсами?
❓Как эта тема будет развиваться под эгидой COP29?
❓В чем заключаются подходы промышленно развитых стран по обеспечению устойчивых поставок критически важных минералов?
❓Почему и в какой степени эти позиции могут отличаться от позиций развивающихся стран и где они совпадают?
❓Как эти различия и сходства могут повлиять на результаты COP29?
#criticalminerals #energytransition #COP29
И вот сегодня я хочу поделиться статьёй Любы для нашего журнала. Наши пути разошлись на много лет, но в последнее время мы стали всё чаще сталкиваться на профессиональных площадках и форумах. Сейчас Люба работает руководителем направления в Дирекции по международному сотрудничеству En+ Group, можно сказать, что нас сблизил Энергопереход! Прошлой зимой мы созвонились в зуме просто поболтать про COP 😂 и спонтанно придумали концепцию статьи. Мне кажется, получился очень своевременный материал, который мы публикуем в преддверие COP29 в Баку. Так что приглашаю вас налить чашечку кофе и подумать вместе с Любой:
➡️ On the Path to COP29: Issues with Critical Energy Transition Minerals
❓В чем важность и актуальность темы управления критически важными для Энергоперехода ресурсами?
❓Как эта тема будет развиваться под эгидой COP29?
❓В чем заключаются подходы промышленно развитых стран по обеспечению устойчивых поставок критически важных минералов?
❓Почему и в какой степени эти позиции могут отличаться от позиций развивающихся стран и где они совпадают?
❓Как эти различия и сходства могут повлиять на результаты COP29?
#criticalminerals #energytransition #COP29
ENERPO JOURNAL
On the Path to COP29: Issues with Critical Energy Transition Minerals - ENERPO JOURNAL
Delivering the decarbonization needed for the Paris Agreement depends not only on easy access to technologies but also on the availability of the necessary resources for a green transition. At COP28, UN Secretary-General António Guterres underlined that “the…
👍2
Друзья, завтра @esgworld будет участвовать в Международной научно-практической конференции "Города будущего" в технопарке "Сколково".
И в этот раз хотим не столько анонсировать мероприятие (хотя это тоже), сколько спросить ваше мнение — не сочтите за труд ответить на несколько вопросов👇
И в этот раз хотим не столько анонсировать мероприятие (хотя это тоже), сколько спросить ваше мнение — не сочтите за труд ответить на несколько вопросов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Вопрос 1. Если вы в принципе рассматриваете возможность переезда, что было бы ключевым при принятии решения?
Anonymous Poll
43%
Рост дохода
17%
Интересная работа
9%
Улучшение экологических условий
2%
Окружение (соседи)
5%
Близость к родственникам
8%
Инфраструктура (социальная, транспортная)
13%
Комфортный климат
2%
Другое (в комментариях)
❤2
Вопрос 2. С чем вы были бы готовы смириться ради жизни в "устойчивом городе будущего"? (Не более 2 ответов)
Anonymous Poll
52%
Отказ от личного транспорта
7%
Ограничения на использование воды, тепла, электричества
35%
Удалённость от привычных агломераций (типа Москвы)
26%
Большая вовлеченность в общественную жизнь
31%
Приоритет эффективности (в т.ч. в архитектуре) и универсальности над красотой и индивидуальностью
5%
Другое (в комментариях)
👎1
Вопрос 3. Что вы считаете ключевым при проектировании городов будущего? (Не более 2 ответов)
Anonymous Poll
43%
Индивидуальный комфорт жителей
41%
Безопасность
31%
Уменьшение плотности населения
14%
Снижение углеродного следа
31%
Уменьшение загрязнения атмосферы
33%
Социальное обеспечение
2%
Другое (в комментариях)
👎1
Есть планы на 10 октября?
Даже если есть, возможно, стоит их отложить — агентство @expert_ra и "Эксперт Бизнес-Решения" при информационной поддержке @esgworld проводят одно из главных событий в сфере устойчивого развития этой осени, IV Ежегодную конференцию ESG-day.
Мероприятие соберёт на одной площадке 200+ участников: представителей компаний-лидеров ESG-повестки в России, консультантов и практиков, финансовых регуляторов, СМИ.
Рост числа компаний, стремящихся интегрировать ESG-принципы и раскрывать нефинансовую отчётность, а также появление новых стандартов по раскрытию подчеркивают необходимость активного диалога лидеров повестки для обобщения и распространения эффективных практик ведения ответственного бизнеса
Ключевыми темами для обсуждения станут векторы развития национальной ESG-повестки 2024 году; углеродное регулирование в национальном и международном контексте; внешние и внутренние стимулы ESG-трансформации компаний в другие актуальные вопросы.
В программе:
📍 Презентация ежегодного рэнкинга ESG-прозрачности
📍 Панельная дискуссия "ESG-прозрачность: стандарты пора упрощать?"
📍 Панельная секция "ESG-прогресс 2024: вайбы лидеров"
📍 Практикум "ESG-рейтинги: как измерить устойчивость?"
📍 Церемония награждения лидеров по итогам рэнкинга
Формат: очный.
Дата и место: 10 октября, это будет четверг; St. Regis Москва Никольская 5* (Никольская ул., 12)
Программа и регистрация: по ссылке 👈
#События
Даже если есть, возможно, стоит их отложить — агентство @expert_ra и "Эксперт Бизнес-Решения" при информационной поддержке @esgworld проводят одно из главных событий в сфере устойчивого развития этой осени, IV Ежегодную конференцию ESG-day.
Мероприятие соберёт на одной площадке 200+ участников: представителей компаний-лидеров ESG-повестки в России, консультантов и практиков, финансовых регуляторов, СМИ.
Рост числа компаний, стремящихся интегрировать ESG-принципы и раскрывать нефинансовую отчётность, а также появление новых стандартов по раскрытию подчеркивают необходимость активного диалога лидеров повестки для обобщения и распространения эффективных практик ведения ответственного бизнеса
Ключевыми темами для обсуждения станут векторы развития национальной ESG-повестки 2024 году; углеродное регулирование в национальном и международном контексте; внешние и внутренние стимулы ESG-трансформации компаний в другие актуальные вопросы.
В программе:
📍 Презентация ежегодного рэнкинга ESG-прозрачности
📍 Панельная дискуссия "ESG-прозрачность: стандарты пора упрощать?"
📍 Панельная секция "ESG-прогресс 2024: вайбы лидеров"
📍 Практикум "ESG-рейтинги: как измерить устойчивость?"
📍 Церемония награждения лидеров по итогам рэнкинга
Формат: очный.
Дата и место: 10 октября, это будет четверг; St. Regis Москва Никольская 5* (Никольская ул., 12)
Программа и регистрация: по ссылке 👈
#События
❤6👍1
⚡️ Мосбиржа обязала компании с первым и вторым уровнем листинга публиковать ESG-отчёты. Это первое в России требование такого характера.
До этого все нормы были рекомендательными, хотя за рубежом обязательный характер публикации нефинансовой отчётности эмитентов встречается повсеместно — и выступает одним из драйвером развития повестки у российских экспортёров.
Подробности — на сайте биржи 👈
#Стандарты
До этого все нормы были рекомендательными, хотя за рубежом обязательный характер публикации нефинансовой отчётности эмитентов встречается повсеместно — и выступает одним из драйвером развития повестки у российских экспортёров.
Объём, формат и форму раскрытия нефинансовой информации эмитенты определяют самостоятельно. При подготовке нефинансовой отчётности эмитенты могут использовать общепризнанные международные и российские стандарты по раскрытию информации об устойчивом развитии
Подробности — на сайте биржи 👈
#Стандарты
❤19🔥9👍6⚡2👎1
ESG World
⚡️ Мосбиржа обязала компании с первым и вторым уровнем листинга публиковать ESG-отчёты. Это первое в России требование такого характера. До этого все нормы были рекомендательными, хотя за рубежом обязательный характер публикации нефинансовой отчётности эмитентов…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4⚡2👍2
@Esgworld продолжает исследовать социальные проблемы, вклад в решение которых могут внести ESG-программы — по нашей просьбе о своём видении ситуации рассказывает Анастасия Лазибная, основатель проекта "Компании для всех возрастов" и эксперт по антибуллинговым программам.
В последнее дни тема травли и механизмов её профилактики возникает в общественном поле с завидной регулярностью — и это хороший тренд. Профилактика буллинга должна проводиться, и говорить о нём нужно. Есть надежда, что, начав со школьного буллинга, общество будет готово говорить и о взрослом буллинге.
Смущает только, что даже специалисты ВЦИОМ определяют буллинг как "относительно новое явление", опираясь на цифры своего опроса: "Межпоколенческие различия в ответах позволяют сделать предположение, что буллинг – явление относительно новое. Так, максимум жертв травли в школах (сталкивались сами) приходится на молодёжь 18-24 лет – 53%, минимум – на представителей старшего поколения 60+ лет (8%)"
Почему смущает? Потому что цифры не всегда доказательны.
Увидеть это можно даже на примере так любимого многими докмеда (доказательная медицина) — как признают многие докмед-врачи, у него есть и слабые стороны: например, при отсутствии заказчика или бюджета на исследования тех или иных лекарств информация о них просто не попадает на докмед-радары и не учитывается докмед-врачами.
Примерно то же самое происходит и с такими темами, как травля — это крайне непопулярная тема, особенно в среде взрослых, с минимальным количеством исследований.
Таким образом можно действительно подумать, что раньше, например, в советской России буллинга не было — исследования на эту тему не проводили, цифр нет [хотя факт выходов фильмов типа "Чучело" (1983), кажется, свидетельствую об обратном. — прим. @esgworld].
Однако мы же знаем о детях врагов народа, репрессированных — это та самая травля того времени. И есть качественные свидетельства - воспоминания, собранные добровольцами Музея истории ГУЛАГа, например, в статьях, книгах и видео-воспоминаниях.
Поэтому так важно, кажется, НЕ называть буллинг недавним явлением, так как он уже проявлялся в истории нашей страны самым жестоким образом. К слову, как явление он вполне мог быть обнаружен и в царской России — его наличие не зависит от режима, времени, это динамика малых групп.
Если вернуться к современному старшему возрасту с 8% ответивших положительно об опыте травли, то причин скрыть правду много — нежелание и отсутствие привычки говорить на сложные темы (по той же причине только 5% ходят к психотерапевтам), особенность психики "забывать" сложный опыт или отрицать его.
Интересно, что согласно одному свежему исследованию, есть установленная связь между чувством стыда говорить о буллинге и чувством стыда говорить о ментальном нездоровье у старшего поколения.
В итоге все это снижает процент положительных ответов. Чтобы разговорить старшее поколение на сложную тему, зачастую требуется большой опыт, харизма и время исследователя-социолога
P.S. Анастасия с коллегами в данный момент проводит исследование буллинга в рабочей среде в России — предлагаем принять участие по этой ссылке 👈
Результатами @esgworld обязательно поделится. А дополнительно о теме буллинга можно почитать в наших постах — вот здесь и тут
#Экспертиза #Social
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🤯3❤1👎1
Версия БРИКС RU.pdf
65.1 MB
Обзор "Энергия стран БРИКС" с фокусом на новые энергетические практики, справедливый переход и технологические предложения от @internetofenergy и @rea_minenergo 👆
Другие материалы @esgworld и партнёров на тему устойчивого развития и БРИКС:
📍 О перспективах создания общего углеродного рынка БРИКС — часть 1, часть 2;
📍 Практики нефинансовой отчётности в странах БРИКС — ссылка;
📍 О климатических проектах как ключе к net zero — часть 1, часть 2;
📍 Климатическая повестка БРИКС: взгляд Дипакадемии МИД РФ — ссылка;
📍 О перспективах общей линии БРИКС по климату: взгляд @esgworld и коллег — ссылка;
📍 Наконец, общая климатическая политика БРИКС в оценках You Social — ссылка
📍 Климатическая повестка в БРИКС vs G7: разбор @esgworld — часть 1, часть 2
#Доклады
Другие материалы @esgworld и партнёров на тему устойчивого развития и БРИКС:
📍 О перспективах создания общего углеродного рынка БРИКС — часть 1, часть 2;
📍 Практики нефинансовой отчётности в странах БРИКС — ссылка;
📍 О климатических проектах как ключе к net zero — часть 1, часть 2;
📍 Климатическая повестка БРИКС: взгляд Дипакадемии МИД РФ — ссылка;
📍 О перспективах общей линии БРИКС по климату: взгляд @esgworld и коллег — ссылка;
📍 Наконец, общая климатическая политика БРИКС в оценках You Social — ссылка
📍 Климатическая повестка в БРИКС vs G7: разбор @esgworld — часть 1, часть 2
#Доклады
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
…Выдающийся потенциал биоэкономики для содействия построению устойчивого будущего и стимулирования экономического роста для всех, <…> искоренения голода и нищеты…
— это цитата из недавно принятых G20 "Принципов высокого уровня по биоэкономике", одного из первых международных документов по этой перспективной области.
Что такое биоэкономика? Это отрасль, основанная на использовании возобновляемых биологических ресурсов для создания новых продуктов (например, биотоплива) и тесно связанная с концепцией устойчивого развития как таковой.
Где узнать о новинках биоэкономической мысли?
Пожалуй, на крупнейшем в России отраслевом форуме "Биопром: промышленность и технологии для человека", который пройдёт 7-8 октября в Геленджике при информационной поддержке @esgworld.
Вот, например, 7 октября в 15.00-16.30 пройдёт сессия на тему биорециклинга "Выбросить нельзя использовать. Где поставим запятую?".
Основной фокус на том, как правильная и эффективная обработка отходов способствует не только демонстрации "экологической ответственности", но выступает показателем долгосрочной устойчивости.
Там же планируется представить любопытные разработки, в частности:
📍 Макет завода компостирования и система мембранного компостирования для утилизации органических отходов;
📍 Автоматизированный мусоросортировочный комплекс от "Ростеха";
📍 Макет завода энергоутилизации отходов.
Зарегистрироваться и изучить программу можно по этой ссылке 👈
P.S. На фото выше Денис Мантуров на знаменитой дегустации котлет из личинок мух: два года назад на выставке Innofood (ныне это один из треков "Биопрома") он расхвалил такое угощение и опробовал его самолично. @Esgworld писал об этом вот здесь
#События
👍4🤔2❤1👎1🔥1
s41558-024-02104-0.pdf
4.5 MB
Технология улавливания и захоронения углерода (CCS/CCUS) — пожалуй, одна из самых "хайповых" в контексте энергоперехода, поскольку в сущности даёт индустрии ископаемого топлива надежду остаться собой, радикально уменьшив углеродный след.
Это с одной стороны.
С другой, доныне все дискуссии вокруг CCS/CCUS напоминают обсуждение юного таланта, который так и рискует остаться лишь "подающим надежды". Хотя год к году число CCS/CCUS-проектов глобально выросло в 1,5 раза, этого пока недостаточно ни для "сценария 1,5°", ни для "сценария 2°".
Чуть более 350 Мт CO₂-экв. в год, из которых операциолизировано менее 50 Мт — жалкие крохи от глобальной эмиссии более чем в 37 Гт CO₂-экв., которая ещё растёт год от года.
Маловато будет.
Любопытную попытку спрогнозировать дальнейшее развитие CCS/CCUS предпринял коллектив учёных, опубликовавших результаты своих изысканий в Nature Climate Change (полный текст статьи выше).
Начало оптимистичное: совокупная мощность введённых в эксплуатацию CCS/CCUS-проектов к 2030 году, по прогнозу, вырастет в 8 раз — меньше, чем требуется большинством сценариев 1,5°, но выше большинства сценариев 2°.
Это если планов по вводу в ближайшие пару лет станет больше, а отказов — меньше.
Далее, чтобы оставаться в рамках 2°, в 2030-2040 годах CCS/CCUS должна переживать такой же взрывной рост, как ветроэнергетика в 2000-е, а после 2040-го необходимо расширение более масштабное, чем у атомной энергетики в 1970-е и 1980-е.
Это уже не так оптимистично: по подсчётам исследователей, лишь 10% сценариев развития ситуации допускают такой ход событий. Иными словами, с сегодняшней перспективы довольно сомнительно, хотя всё ещё много раз может поменяться.
Таким образом, на пути к масштабному развёртыванию отрасли предстоит преодолеть три кризисные точки:
📍 2020-е: увеличение количества запланированных проектов при одновременном радикальном снижении отказов от запуска — до 0,37 Гт CO₂-экв. в год;
📍 2030-е: быстрое ускорение после взлёта с выходом на 0,95-4,3 Гт CO₂-экв. в год, где особое значение будет иметь "политическая поддержка и углеродное регулирование";
📍 2040-е: поддержание долгосрочного роста после вероятной стабилизации рынка c дальнейшим ростом мощности, который уже не берутся прогнозировать.
В общем, для более-менее заметного вклада в снижение углеродного следа отрасли ископаемого топлива CCS/CCUS-проекты должны развиваться быстрее атомных на их пике и не медленнее ветроэнергетических.
Так что, скорее, "подающий надежды талант" вырастет в крепкого середнячка — но не собирающую филармонии знаменитость. Хотя всякое возможно
#Доклады #Технологии #неВИЭ
Это с одной стороны.
С другой, доныне все дискуссии вокруг CCS/CCUS напоминают обсуждение юного таланта, который так и рискует остаться лишь "подающим надежды". Хотя год к году число CCS/CCUS-проектов глобально выросло в 1,5 раза, этого пока недостаточно ни для "сценария 1,5°", ни для "сценария 2°".
Чуть более 350 Мт CO₂-экв. в год, из которых операциолизировано менее 50 Мт — жалкие крохи от глобальной эмиссии более чем в 37 Гт CO₂-экв., которая ещё растёт год от года.
Маловато будет.
Любопытную попытку спрогнозировать дальнейшее развитие CCS/CCUS предпринял коллектив учёных, опубликовавших результаты своих изысканий в Nature Climate Change (полный текст статьи выше).
Начало оптимистичное: совокупная мощность введённых в эксплуатацию CCS/CCUS-проектов к 2030 году, по прогнозу, вырастет в 8 раз — меньше, чем требуется большинством сценариев 1,5°, но выше большинства сценариев 2°.
Это если планов по вводу в ближайшие пару лет станет больше, а отказов — меньше.
Далее, чтобы оставаться в рамках 2°, в 2030-2040 годах CCS/CCUS должна переживать такой же взрывной рост, как ветроэнергетика в 2000-е, а после 2040-го необходимо расширение более масштабное, чем у атомной энергетики в 1970-е и 1980-е.
Это уже не так оптимистично: по подсчётам исследователей, лишь 10% сценариев развития ситуации допускают такой ход событий. Иными словами, с сегодняшней перспективы довольно сомнительно, хотя всё ещё много раз может поменяться.
Таким образом, на пути к масштабному развёртыванию отрасли предстоит преодолеть три кризисные точки:
📍 2020-е: увеличение количества запланированных проектов при одновременном радикальном снижении отказов от запуска — до 0,37 Гт CO₂-экв. в год;
📍 2030-е: быстрое ускорение после взлёта с выходом на 0,95-4,3 Гт CO₂-экв. в год, где особое значение будет иметь "политическая поддержка и углеродное регулирование";
📍 2040-е: поддержание долгосрочного роста после вероятной стабилизации рынка c дальнейшим ростом мощности, который уже не берутся прогнозировать.
В общем, для более-менее заметного вклада в снижение углеродного следа отрасли ископаемого топлива CCS/CCUS-проекты должны развиваться быстрее атомных на их пике и не медленнее ветроэнергетических.
Так что, скорее, "подающий надежды талант" вырастет в крепкого середнячка — но не собирающую филармонии знаменитость. Хотя всякое возможно
#Доклады #Технологии #неВИЭ
👍6❤2
Forwarded from ESG отчет покажет 📖
Одну из сторон, характеризующих текущее отношение розничных инвесторов к повестке устойчивого развития, - вопрос знания и пользования нефинансовой отчетностью -
в разговоре с @esgreport осветил автор ТГ-канала «Вредный инвестор» Назар Щетинин
Disclaimer
Назар представляет ту категорию розничных инвесторов, которые при принятии решений руководствуются бизнес-логикой: анализируют финансовые данные и в принципе читают отчетность компаний. Такие инвесторы, безусловно, выделяются среди множества людей с брокерскими счетами. Тем показательнее для нас эти ответы.
❓Нефинансовая отчетность - популярный среди розничных инвесторов источник информации о компании?
Внутри моей ниши ☝🏻 годовые отчеты котируются не очень высоко. Они очень большие. А всех интересует сжатая информация, выводы. Их, как правило, можно получить от аналитиков, блоггеров, самостоятельно в отчеты глубоко не погружаясь.
Что касается отчетов об устойчивом развитии – они не котируются вообще. Оттуда сложнее вынуть информацию для принятия решения. Более того, у них есть некий флёр избыточности: слишком много слов о том, что непосредственно для бизнеса не так уж и важно.
❓ Какие нефинансовые данные интересны или потенциально могут быть интересны розничным инвесторам?
Сейчас все они рассматриваются, скорее, как расходы. Никто не видит в ESG-данных точек роста.
Те же миллиардные траты Норникеля на благоустройство Норильска воспринимаются, с одной стороны, как необходимость, а с другой - как деньги, которые прошли мимо акционеров и будут возвращаться назад десятилетиями. Своего рода нецелевой CAPEX.
Так что нефинансовые данные чаще бывают интересны с негативной коннотацией. Инвесторам, исповедующим фундаменталистский подход, кажется, что ESG лезет им в карман.
❓ Какой нефинансовая отчетность должна быть, чтобы соответствовать интересам и нуждам бОльшего числа инвесторов?
Во-первых, круто, когда компании сравнивают себя с конкурентами по конкретным метрикам. Не каждый может себе это позволить, но у кого-то хватает смелости быть открытым, самим рассказывать о своем месте за общим столом
[@esgreport: речь идет о разделах годовых отчетов «стратегический отчет», «обзор рынка», в рамках которых компании порой публикуют сравнения себя с другими].
Второе, что мне нравится в нефинансовой отчетности, - информация о состоянии рынка. Как правило, с этим проблем нет, но отметить данные стоит, они полезны
[@esgreport: речь также идет о разделах годовых отчетов «стратегический отчет», «обзор рынка»].
В-третьих, что лично мне очень интересно: информация о каких-то экспериментах внутри компании, о том, что она пробует, тестирует, какую выручку планирует по новым направлениям. Я вижу в этом больше позитива, чем негатива, связанного с расходами, которые могут оказаться напрасными.
Когда-то Яндекс Такси и Яндекс Лавка были такими экспериментами. Знать заранее о том, что может «выстрелить», - однозначно хорошо.
Это всё. Как видите ESG среди интересов и нужд я не назвал.
***
Вредный инвестор. Зато честный.
в разговоре с @esgreport осветил автор ТГ-канала «Вредный инвестор» Назар Щетинин
Disclaimer
Назар представляет ту категорию розничных инвесторов, которые при принятии решений руководствуются бизнес-логикой: анализируют финансовые данные и в принципе читают отчетность компаний. Такие инвесторы, безусловно, выделяются среди множества людей с брокерскими счетами. Тем показательнее для нас эти ответы.
❓Нефинансовая отчетность - популярный среди розничных инвесторов источник информации о компании?
Внутри моей ниши ☝🏻 годовые отчеты котируются не очень высоко. Они очень большие. А всех интересует сжатая информация, выводы. Их, как правило, можно получить от аналитиков, блоггеров, самостоятельно в отчеты глубоко не погружаясь.
Что касается отчетов об устойчивом развитии – они не котируются вообще. Оттуда сложнее вынуть информацию для принятия решения. Более того, у них есть некий флёр избыточности: слишком много слов о том, что непосредственно для бизнеса не так уж и важно.
❓ Какие нефинансовые данные интересны или потенциально могут быть интересны розничным инвесторам?
Сейчас все они рассматриваются, скорее, как расходы. Никто не видит в ESG-данных точек роста.
Те же миллиардные траты Норникеля на благоустройство Норильска воспринимаются, с одной стороны, как необходимость, а с другой - как деньги, которые прошли мимо акционеров и будут возвращаться назад десятилетиями. Своего рода нецелевой CAPEX.
Так что нефинансовые данные чаще бывают интересны с негативной коннотацией. Инвесторам, исповедующим фундаменталистский подход, кажется, что ESG лезет им в карман.
❓ Какой нефинансовая отчетность должна быть, чтобы соответствовать интересам и нуждам бОльшего числа инвесторов?
Во-первых, круто, когда компании сравнивают себя с конкурентами по конкретным метрикам. Не каждый может себе это позволить, но у кого-то хватает смелости быть открытым, самим рассказывать о своем месте за общим столом
[@esgreport: речь идет о разделах годовых отчетов «стратегический отчет», «обзор рынка», в рамках которых компании порой публикуют сравнения себя с другими].
Второе, что мне нравится в нефинансовой отчетности, - информация о состоянии рынка. Как правило, с этим проблем нет, но отметить данные стоит, они полезны
[@esgreport: речь также идет о разделах годовых отчетов «стратегический отчет», «обзор рынка»].
В-третьих, что лично мне очень интересно: информация о каких-то экспериментах внутри компании, о том, что она пробует, тестирует, какую выручку планирует по новым направлениям. Я вижу в этом больше позитива, чем негатива, связанного с расходами, которые могут оказаться напрасными.
Когда-то Яндекс Такси и Яндекс Лавка были такими экспериментами. Знать заранее о том, что может «выстрелить», - однозначно хорошо.
Это всё. Как видите ESG среди интересов и нужд я не назвал.
***
Вредный инвестор. Зато честный.
Telegram
Вредный Инвестор
Хармфульский Инвестиционный Клуб - https://boosty.to/harmfulinvestor
ОПИФ Блэк Лайн - https://clck.ru/3QVggn
https://knd.gov.ru/license?id=67603e2d2315e3093dc43b76®istryType=bloggersPermission.
Реклама, частные консультации : @trendy_ad
ОПИФ Блэк Лайн - https://clck.ru/3QVggn
https://knd.gov.ru/license?id=67603e2d2315e3093dc43b76®istryType=bloggersPermission.
Реклама, частные консультации : @trendy_ad
👍5👏2😢2
CBonds — один из самых авторитетных в России провайдер данных по финансовым рынкам и отраслевое информационное агентство — включило @esgworld в список ведущих поставщиков ESG-аналитики.
Теперь наряду с исследованиями от @ACRAru, @raex_sustainability, @acforum, @expert_ra и других провайдеров еженедельные дайджесты от @esgworld доступны в разделе Research Hub.
Напоминаем, некую черту под информационным фоном по итогам рабочей недели @esgworld подводит каждую пятницу — ближайший выпуск как раз сегодня, рубрика #Дайджест.
Подробности инициативы CBonds можно почерпнуть вот здесь, профиль @esgworld на Research Hub — тут 👈
Теперь наряду с исследованиями от @ACRAru, @raex_sustainability, @acforum, @expert_ra и других провайдеров еженедельные дайджесты от @esgworld доступны в разделе Research Hub.
Напоминаем, некую черту под информационным фоном по итогам рабочей недели @esgworld подводит каждую пятницу — ближайший выпуск как раз сегодня, рубрика #Дайджест.
Подробности инициативы CBonds можно почерпнуть вот здесь, профиль @esgworld на Research Hub — тут 👈
❤7👏2👍1🔥1