Forwarded from ESG отчет покажет 📖
📚 Новая редакция стандарта отчетности об устойчивом развитии от Минэка.
Часть 1.
Что поменялось по сравнению с майской версией?
✔️ Заявление о соответствии
Компании смогут заявлять о выпуске отчетности в соответствии с данным стандартом только при условии соблюдения его положений при подготовке и раскрытии информации.
Раньше этот момент не оговаривался.
✔️ Взаимодействие с ЗС
Стандарт делает акцент на необходимости взаимодействия с заинтересованными сторонами в рамках подготовки отчетности об устойчивом развитии («необходимо» vs «рекомендуется», как раньше).
✔️ Сроки публикации
Если раньше отчетность об устойчивом развитии предполагалось публиковать не позднее 30 дней с даты выхода годовой финансовой отчетности компании, то теперь – не позднее 60 дней.
Информация должна оставаться доступной в течение не менее трех лет с даты ее размещения.
✔️ Принципы отчетности
В новой редакции стандарта подробно описываются все принципы раскрытия данных (не только существенность, но и то, что что понимается под своевременностью, полнотой, рациональностью, полезностью, ясностью.
✔️ Учет финансовой существенности
Фокусная для отчетности информация – воздействия, риски и возможности компаний, связанные с устойчивым развитием. Особенно те из них, которые могут повлиять на взаимодействие организаций с заинтересованными сторонами, а также их финансовые результаты, собственный капитал, финансовое положение, доступ к финансированию в краткосрочной, среднесрочной или долгосрочной перспективах.
✔️ Границы отчетности
Оформлено элегантно: Данные об устойчивом развитии, включенные в соответствующую отчетность, должны быть взаимосвязаны с информацией, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности, консолидированной финансовой отчетности (в случае обязанности ее составления), статистической, налоговой отчетности.
✔️ Внешняя оценка
В отношении отчетности об устойчивом развитии проводится независимая внешняя оценка в форме профессионального подтверждения (заверения).
Раньше здесь фигурировало слово «рекомендуется».
Общественное заверение отчетности – мера дополнительная, реализуется «по желанию».
Часть 1.
Что поменялось по сравнению с майской версией?
Компании смогут заявлять о выпуске отчетности в соответствии с данным стандартом только при условии соблюдения его положений при подготовке и раскрытии информации.
Раньше этот момент не оговаривался.
Стандарт делает акцент на необходимости взаимодействия с заинтересованными сторонами в рамках подготовки отчетности об устойчивом развитии («необходимо» vs «рекомендуется», как раньше).
Если раньше отчетность об устойчивом развитии предполагалось публиковать не позднее 30 дней с даты выхода годовой финансовой отчетности компании, то теперь – не позднее 60 дней.
Информация должна оставаться доступной в течение не менее трех лет с даты ее размещения.
В новой редакции стандарта подробно описываются все принципы раскрытия данных (не только существенность, но и то, что что понимается под своевременностью, полнотой, рациональностью, полезностью, ясностью.
Фокусная для отчетности информация – воздействия, риски и возможности компаний, связанные с устойчивым развитием. Особенно те из них, которые могут повлиять на взаимодействие организаций с заинтересованными сторонами, а также их финансовые результаты, собственный капитал, финансовое положение, доступ к финансированию в краткосрочной, среднесрочной или долгосрочной перспективах.
Оформлено элегантно: Данные об устойчивом развитии, включенные в соответствующую отчетность, должны быть взаимосвязаны с информацией, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности, консолидированной финансовой отчетности (в случае обязанности ее составления), статистической, налоговой отчетности.
В отношении отчетности об устойчивом развитии проводится независимая внешняя оценка в форме профессионального подтверждения (заверения).
Раньше здесь фигурировало слово «рекомендуется».
Общественное заверение отчетности – мера дополнительная, реализуется «по желанию».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍3👏2
Forwarded from ESG отчет покажет 📖
📚 Новая редакция стандарта отчетности об устойчивом развитии от Минэка.
Часть 2.
✔️ Состав отчетности
Отчеты об устойчивом развитии должны включать, в том числе, следующее:
👉🏻 информацию о стратегии, связанной с устойчивым развитием, включая данные о стратегических целях (количественных и качественных), инициативах, которые организация планирует реализовывать для их достижения,связи вознаграждения
руководящего состава с их достижением;
👉🏻 информацию о том, как воздействия, риски и возможности, связанные с устойчивым развитием, влияют на бизнес-модель компании, планирование ее деятельности, финансовые показатели, цепочку создания добавленной стоимости.
При этом необходимо указывать, где сосредоточены воздействия, риски и возможности (например, географические районы, объекты и типы активов), временные периоды, в течение которых можно ожидать возникновения их последствий.
В части рисков отдельно прописывается необходимость раскрывать данные об оценке характера, вероятности и величины их воздействия, о приоритетности рисков, связанных
с устойчивым развитием, по сравнению с другими видами рисков и пр.
👉🏻 показатели отчетности об устойчивом развитии, обозначенные в стандарте.
Здесь отмечу, что в предыдущей редакции стандарта их было 64, сейчас – 75, экологические, социальные, управленческие и экономические.
👉🏻 информацию о мероприятиях, направленных на информационное освещение результатов (проектов) компании в области устойчивого развития в СМИ, Интернете.
Это не новое, уже упоминалось.
👉🏻 информацию о вкладе компаний в достижение ЦУР ООН и национальных целей развития РФ.
Ее нужно подтверждать количественными данными отчетного периода
(см. дополнительный перечень показателей - приложение № 2 стандарта, который также претерпел изменения по сравнению с маем: число показателей был расширено, изменена методология их расчета).
Важно отметить, что организациям «следует» рассчитывать свой вклад в реализацию национальных целей развития РФ в разрезе соответствующих целей и раскрывать соответствующие показатели.
Это нововведение по сравнению с прошлой редакцией, где речь шла о едином показателе социального капитала (общий для всех национальных целей).
Кроме того, я об этом писала, на основании значений социальных капиталов предполагалось формировать ранжированный список компаний (рэнкинг). Теперь об этом в документе – ни слова. 🤷🏻♀️ Как и о мерах поддержки за раскрытие большого объема данных…
👉🏻 информацию о соответствии организации требованиям сертификации (раньше надо было о двух ГОСТах рассказать, теперь – о четырех: ГОСТ Р ИСО
14001-2016,
ГОСТ Р ИСО 9001-2015,
ГОСТ Р ИСО 50001-2023, ГОСТ Р ИСО 45001-2020.
👉🏻 информацию о получении ESG-рейтингов, включении организации в индексы, рэнкинги в сфере устойчивого развития.
👉🏻 информацию об учете принципов устойчивого развития при осуществлении закупки товаров, работ, услуг.
Часть 2.
Отчеты об устойчивом развитии должны включать, в том числе, следующее:
👉🏻 информацию о стратегии, связанной с устойчивым развитием, включая данные о стратегических целях (количественных и качественных), инициативах, которые организация планирует реализовывать для их достижения,связи вознаграждения
руководящего состава с их достижением;
👉🏻 информацию о том, как воздействия, риски и возможности, связанные с устойчивым развитием, влияют на бизнес-модель компании, планирование ее деятельности, финансовые показатели, цепочку создания добавленной стоимости.
При этом необходимо указывать, где сосредоточены воздействия, риски и возможности (например, географические районы, объекты и типы активов), временные периоды, в течение которых можно ожидать возникновения их последствий.
В части рисков отдельно прописывается необходимость раскрывать данные об оценке характера, вероятности и величины их воздействия, о приоритетности рисков, связанных
с устойчивым развитием, по сравнению с другими видами рисков и пр.
👉🏻 показатели отчетности об устойчивом развитии, обозначенные в стандарте.
Здесь отмечу, что в предыдущей редакции стандарта их было 64, сейчас – 75, экологические, социальные, управленческие и экономические.
👉🏻 информацию о мероприятиях, направленных на информационное освещение результатов (проектов) компании в области устойчивого развития в СМИ, Интернете.
Это не новое, уже упоминалось.
👉🏻 информацию о вкладе компаний в достижение ЦУР ООН и национальных целей развития РФ.
Ее нужно подтверждать количественными данными отчетного периода
(см. дополнительный перечень показателей - приложение № 2 стандарта, который также претерпел изменения по сравнению с маем: число показателей был расширено, изменена методология их расчета).
Важно отметить, что организациям «следует» рассчитывать свой вклад в реализацию национальных целей развития РФ в разрезе соответствующих целей и раскрывать соответствующие показатели.
Это нововведение по сравнению с прошлой редакцией, где речь шла о едином показателе социального капитала (общий для всех национальных целей).
Кроме того, я об этом писала, на основании значений социальных капиталов предполагалось формировать ранжированный список компаний (рэнкинг). Теперь об этом в документе – ни слова. 🤷🏻♀️ Как и о мерах поддержки за раскрытие большого объема данных…
👉🏻 информацию о соответствии организации требованиям сертификации (раньше надо было о двух ГОСТах рассказать, теперь – о четырех: ГОСТ Р ИСО
14001-2016,
ГОСТ Р ИСО 9001-2015,
ГОСТ Р ИСО 50001-2023, ГОСТ Р ИСО 45001-2020.
👉🏻 информацию о получении ESG-рейтингов, включении организации в индексы, рэнкинги в сфере устойчивого развития.
👉🏻 информацию об учете принципов устойчивого развития при осуществлении закупки товаров, работ, услуг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏5👍2❤1
Forwarded from ESG отчет покажет 📖
📚 Новая редакция стандарта отчетности об устойчивом развитии от Минэка.
Часть 3.
Что нового включено в перечень показателей отчетности об устойчивом развитии?
Их, напомню, было 64, стало 75.
🌎 Экология
- углеродный след продукции (в т СО2-экв на единицу продукции)
👥 Социалка
- количество работников, получивших статус «инвалид» в период выполнения трудовых функций,
- расходы на реинтеграцию работников, являющихся инвалидами,
- доля работников, относящихся в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» к следующим категориям ветеранов: ветераны ВОВ, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории РФ и территориях других государств, ветераны военной службы,
- наложенные на организацию штрафы и меры ответственности в связи с нарушением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (тыс. рублей).
Кроме того, был уточнен перечень социальных программ, не направленных на работников, расходы на которые нужно раскрывать (например, расходы на создание доступной инфраструктуры и инклюзивной среды; на благоустройство; на создание и размещение социальной рекламы и пр.).
📝 Управление
- возможный ущерб от воздействия физических климатических рисков (тыс. рублей),
- число инцидентов, повлекших нарушение или прекращение функционирования критически важных объектов или объектов критической информационной инфраструктуры.
💴 Экономика
- общее количество климатически уязвимых объектов, их доля в общем количестве объектов основных средств, находящихся на балансе организации (шт.),
- доля активов, для которых проведена количественная и/или качественная оценка климатических рисков (в %),
- эффективность мер по адаптации к изменениям климата и/или экономическая эффективность мер по адаптации к изменению климата, реализуемых в рамках корпоративных планов, стратегий или программ, нацеленных на адаптацию к изменению климата (при наличии),
тыс. рублей и/или в %.
Часть 3.
Что нового включено в перечень показателей отчетности об устойчивом развитии?
Их, напомню, было 64, стало 75.
🌎 Экология
- углеродный след продукции (в т СО2-экв на единицу продукции)
👥 Социалка
- количество работников, получивших статус «инвалид» в период выполнения трудовых функций,
- расходы на реинтеграцию работников, являющихся инвалидами,
- доля работников, относящихся в соответствии с Федеральным законом «О ветеранах» к следующим категориям ветеранов: ветераны ВОВ, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории РФ и территориях других государств, ветераны военной службы,
- наложенные на организацию штрафы и меры ответственности в связи с нарушением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (тыс. рублей).
Кроме того, был уточнен перечень социальных программ, не направленных на работников, расходы на которые нужно раскрывать (например, расходы на создание доступной инфраструктуры и инклюзивной среды; на благоустройство; на создание и размещение социальной рекламы и пр.).
📝 Управление
- возможный ущерб от воздействия физических климатических рисков (тыс. рублей),
- число инцидентов, повлекших нарушение или прекращение функционирования критически важных объектов или объектов критической информационной инфраструктуры.
💴 Экономика
- общее количество климатически уязвимых объектов, их доля в общем количестве объектов основных средств, находящихся на балансе организации (шт.),
- доля активов, для которых проведена количественная и/или качественная оценка климатических рисков (в %),
- эффективность мер по адаптации к изменениям климата и/или экономическая эффективность мер по адаптации к изменению климата, реализуемых в рамках корпоративных планов, стратегий или программ, нацеленных на адаптацию к изменению климата (при наличии),
тыс. рублей и/или в %.
🔥5👍4
"Корпвол" — о чём это?
Несведущие могут подумать, что речь о некоей corporate wall, каком-нибудь стеклянном потолке в корпорациях — но на деле всё проще: это корпоративное волонтёрство.
Узнать больше об этом важном инструменте решения проблем территорий присутствия, улучшения репутации HR-бренда и вовлечённости сотрудников можно будет на следующей неделе на вебинаре @you_social.
Проведёт его в следующий четверг, 26 сентября, Алла Груздева, директор практики социальных и образовательных проектов You Social, эксперт в области корпоративных социальных программ, образовательных проектов и урбанистики.
Темы вебинара:
📍 Ключевые тренды в теме корпоративного волонтёрства;
📍 Выстраивание системного подхода через неочевидные призмы и фишки, которые освежат программу;
📍 Распределение ресурсов и получение долгосрочного эффекта.
Также Алла поделится примерами работы с корпоративным волонтёрством, расскажет о современных практиках и предложит новый взгляд на вовлечение сотрудников.
Формат: онлайн, Zoom.
Дата и время: 26 сентября, 12.00-13.00 мск.
Регистрация: по ссылке 👈
#События #Social
Несведущие могут подумать, что речь о некоей corporate wall, каком-нибудь стеклянном потолке в корпорациях — но на деле всё проще: это корпоративное волонтёрство.
Узнать больше об этом важном инструменте решения проблем территорий присутствия, улучшения репутации HR-бренда и вовлечённости сотрудников можно будет на следующей неделе на вебинаре @you_social.
Проведёт его в следующий четверг, 26 сентября, Алла Груздева, директор практики социальных и образовательных проектов You Social, эксперт в области корпоративных социальных программ, образовательных проектов и урбанистики.
Темы вебинара:
📍 Ключевые тренды в теме корпоративного волонтёрства;
📍 Выстраивание системного подхода через неочевидные призмы и фишки, которые освежат программу;
📍 Распределение ресурсов и получение долгосрочного эффекта.
Также Алла поделится примерами работы с корпоративным волонтёрством, расскажет о современных практиках и предложит новый взгляд на вовлечение сотрудников.
Формат: онлайн, Zoom.
Дата и время: 26 сентября, 12.00-13.00 мск.
Регистрация: по ссылке 👈
#События #Social
🔥5👍2👎1
Forwarded from Выживут только ОЦП (Ekaterina Kopalkina)
Save the date! 24/09/24
НИФИ Минфина России приглашает экспертов и представителей корпоративного сектора принять участие в круглом столе «Директива CSDDD - новый ESG-компас Европейского союза и его значение для других стран».
Вот уже второй год мы проводим наши сезонные круглые столы, где обсуждаем актуальные новости из области ответственных цепочек поставок!
В этот раз более подробно обсудим CSDDD - европейскую директиву о должной осмотрительности, ее структуру, основные положения, и, конечно, влияние на другие страны, в том числе на Россию.
Событие состоится 24 сентября 2024 г. с 15.30 до 17.30 и пройдет в смешанном формате.
Ознакомиться с более подробной информацией и зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке: https://nifi-event.timepad.ru/event/3039637/.
#выживут_только_ОЦП #НИФИ #ОЦП #CSDDD #круглый_стол
НИФИ Минфина России приглашает экспертов и представителей корпоративного сектора принять участие в круглом столе «Директива CSDDD - новый ESG-компас Европейского союза и его значение для других стран».
Вот уже второй год мы проводим наши сезонные круглые столы, где обсуждаем актуальные новости из области ответственных цепочек поставок!
В этот раз более подробно обсудим CSDDD - европейскую директиву о должной осмотрительности, ее структуру, основные положения, и, конечно, влияние на другие страны, в том числе на Россию.
Событие состоится 24 сентября 2024 г. с 15.30 до 17.30 и пройдет в смешанном формате.
Ознакомиться с более подробной информацией и зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке: https://nifi-event.timepad.ru/event/3039637/.
#выживут_только_ОЦП #НИФИ #ОЦП #CSDDD #круглый_стол
nifi-event.timepad.ru
Круглый стол. Директива CSDDD - новый ESG-компас Европейского союза и его значение для других стран / События на TimePad.ru
Представление и обсуждение нового документа, посвященного ответственным цепочкам поставок — Директивы о должной осмотрительности в отношении корпоративной устойчивости
👍8👎2
Forwarded from Декарбонизация в Азии
Председательство COP29 запускает инициативы по привлечению мирового внимания и ускорению действий по борьбе с изменением климата
Председательство COP29 сегодня объявило об инициативах председательства COP29 в рамках своей «Программы действий» для ускорения прогресса в области климатических действий и дополнения официальной согласованной повестки дня COP.
В письме, адресованном всем Сторонам и заинтересованным сторонам, не являющимся сторонами, назначенный председатель COP29 Мухтар Бабаев изложил детали пакета и то, как глобальные заинтересованные стороны могут внести свой вклад в видение председательства COP29 для усиления амбиций и обеспечения действий.
☝Программа действий направлена на решение самых острых климатических проблем в мире, проливает свет на забытые приоритеты и предоставляет фокус для объединения широкого круга участников.
Она также отражает собственные возможности Азербайджана🇺🇿 и его уникальный вклад в борьбу с изменением климата, поскольку COP впервые проводится на Кавказе.
Она представляет собой амбициозную попытку председательства COP29 по стимулированию действий по всем климатическим столпам и охватывает ряд ключевых приоритетов, таких как энергетика, финансы, сельское хозяйство, города, человеческое развитие и связь между климатом и миром среди прочих.
Многие из этих инициатив, в частности, Бакинская инициатива по климатическому финансированию, инвестициям и торговле (BICFIT), Бакинская инициатива по развитию человеческого потенциала для устойчивости к изменению климата и Многосекторальные пути действий (MAP) для устойчивых и здоровых городов - все интегрируют и рассматривают межсекторальную синергию.
В обещаниях и декларациях COP29 Правительства и неправительственные организации соберутся вместе, чтобы договориться о принципах и путях того, как они будут повышать амбиции в своих следующих коллективных шагах по борьбе с климатическим кризисом. Председательство COP29 поделится проектами текстов со всеми сторонами и группами для их рассмотрения и отзывов в знак своего прозрачного и инклюзивного подхода. Затем председательство COP29 завершит тексты и повторно опубликует их на веб-сайте COP29 в надлежащее время.
Запуская эти инициативы, председательство COP29 создает ряд платформ, партнерств и программ для обеспечения действий до, во время и после COP29. Финансы, как критический фактор климатических действий, являются центральным элементом видения председательства COP29, поэтому инициативы были разработаны с особым акцентом на предоставление средств реализации.
Повестка дня действий COP29 была разработана в сотрудничестве с партнерами председательства COP29 по всему миру, включая Целевую группу ООН по COP29 и ее агентства-члены, международные организации и многосторонние органы, национальные правительства и негосударственные субъекты.
Запуская программу действий COP29, г-н Бабаев сказал:
Высокопоставленный климатический лидер ООН COP29 Нигяр Арпадараи сказала:
#COP29
Председательство COP29 сегодня объявило об инициативах председательства COP29 в рамках своей «Программы действий» для ускорения прогресса в области климатических действий и дополнения официальной согласованной повестки дня COP.
В письме, адресованном всем Сторонам и заинтересованным сторонам, не являющимся сторонами, назначенный председатель COP29 Мухтар Бабаев изложил детали пакета и то, как глобальные заинтересованные стороны могут внести свой вклад в видение председательства COP29 для усиления амбиций и обеспечения действий.
☝Программа действий направлена на решение самых острых климатических проблем в мире, проливает свет на забытые приоритеты и предоставляет фокус для объединения широкого круга участников.
Она также отражает собственные возможности Азербайджана
Она представляет собой амбициозную попытку председательства COP29 по стимулированию действий по всем климатическим столпам и охватывает ряд ключевых приоритетов, таких как энергетика, финансы, сельское хозяйство, города, человеческое развитие и связь между климатом и миром среди прочих.
Многие из этих инициатив, в частности, Бакинская инициатива по климатическому финансированию, инвестициям и торговле (BICFIT), Бакинская инициатива по развитию человеческого потенциала для устойчивости к изменению климата и Многосекторальные пути действий (MAP) для устойчивых и здоровых городов - все интегрируют и рассматривают межсекторальную синергию.
В обещаниях и декларациях COP29 Правительства и неправительственные организации соберутся вместе, чтобы договориться о принципах и путях того, как они будут повышать амбиции в своих следующих коллективных шагах по борьбе с климатическим кризисом. Председательство COP29 поделится проектами текстов со всеми сторонами и группами для их рассмотрения и отзывов в знак своего прозрачного и инклюзивного подхода. Затем председательство COP29 завершит тексты и повторно опубликует их на веб-сайте COP29 в надлежащее время.
Запуская эти инициативы, председательство COP29 создает ряд платформ, партнерств и программ для обеспечения действий до, во время и после COP29. Финансы, как критический фактор климатических действий, являются центральным элементом видения председательства COP29, поэтому инициативы были разработаны с особым акцентом на предоставление средств реализации.
Повестка дня действий COP29 была разработана в сотрудничестве с партнерами председательства COP29 по всему миру, включая Целевую группу ООН по COP29 и ее агентства-члены, международные организации и многосторонние органы, национальные правительства и негосударственные субъекты.
Запуская программу действий COP29, г-н Бабаев сказал:
«Азербайджан польщен доверием, которое мировое сообщество оказало нам в проведении COP29. Но мы всего лишь одна страна, и мы не можем решить климатический кризис в одиночку. Мы стремимся вдохновить каждого участника и продемонстрировать, что возможно с приверженностью и решимостью, и мы никогда не недооцениваем ценность индивидуального вклада. Мы надеемся напомнить всем, что даже перед лицом такой огромной проблемы каждое действие имеет значение, потому что каждая доля градуса имеет значение».
Высокопоставленный климатический лидер ООН COP29 Нигяр Арпадараи сказала:
«Сейчас настало время для всей вселенной заинтересованных сторон в области климата подписаться, высказаться и активизировать действия по борьбе с изменением климата. Если мы хотим достичь наших целей, нам нужно, чтобы каждый внес свой вклад. Это ваш шанс сыграть важную роль в COP29»
#COP29
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤2🔥2👏1
Forwarded from Декарбонизация в Азии
продолжение
Резюме инициатив и результатов председательства COP29
1⃣ Фонд действий по финансированию климата (CFAF) : фонд, капитализированный за счет добровольных взносов стран и компаний, производящих ископаемое топливо, для стимулирования государственного и частного секторов в области смягчения последствий, адаптации, исследований и разработок.
2⃣ Бакинская инициатива по финансированию климата, инвестициям и торговле (BICFIT): инициатива, направленная на взаимосвязь между финансированием климата, инвестициями и торговлей, с платформой для продвижения инвестиций в зеленую диверсификацию, поддержки разработки политики и обмена опытом посредством диалога.
3⃣ Обязательство COP29 по зеленым энергетическим зонам и коридорам: обязательство по взятию на себя обязательств по зеленым энергетическим зонам и коридорам, включая цели по продвижению инвестиций, стимулированию экономического роста, развитию, модернизации и расширению инфраструктуры и укреплению регионального сотрудничества.
4⃣ COP29 Global Energy Storage and Grids Pledge: Обязательство с целью увеличить глобальную емкость хранения энергии в шесть раз по сравнению с уровнем 2022 года, достигнув 1500 ГВт к 2030 году.
5⃣ COP29 Hydrogen Declaration: Декларация для государственного и частного секторов, чтобы раскрыть потенциал глобального рынка [чистого] водорода.
6⃣ COP Truce Appeal: Призыв к COP Truce, смоделированный по образцу Олимпийского перемирия, чтобы подчеркнуть важность мира и действий по климату.
* COP29 Peace and Climate Initiative— это отдельная инициатива, совместно возглавляемая партнерами, которая предусматривает достижение ощутимых результатов, таких как создание центра передового опыта для соответствия потребностям наиболее уязвимых слоев населения.
7⃣ Декларация о зеленых цифровых действиях COP29: Декларация об ускорении позитивной для климата цифровизации и сокращении выбросов в секторе информационно-коммуникационных технологий и повышении доступности зеленых цифровых технологий.
8⃣ Бакинская инициатива по развитию человеческого потенциала для устойчивости к изменению климата: Инициатива по достижению различных результатов в области человеческого развития.
9⃣ Бакинская инициатива Harmoniya Climate Initiative for Farmers: Агрегатор, объединяющий инициативы, коалиции и сети для обмена опытом, выявления синергии и пробелов, содействия финансированию и укрепления сотрудничества в области с/х.
🔟 Декларация COP29 о сокращении метана из органических отходов.
1⃣1⃣ Декларация COP29 о многосекторальных путях действий (MAP) для устойчивых и здоровых городов.
1⃣2⃣ Декларация COP29 об усилении действий в сфере туризма: декларация о включении секторальных целей для туризма в NDC и продвижении устойчивых практик путем сокращения выбросов и повышения устойчивости в секторе.
1⃣3⃣ Декларация COP29 о воде для действий по борьбе с изменением климата: декларация, призывающая заинтересованные стороны применять комплексные подходы к борьбе с причинами и последствиями изменения климата для водных бассейнов и связанных с водой экосистем
1⃣4⃣ Бакинская платформа глобальной климатической прозрачности (BTP):Платформа для поддержки Сторон из числа развивающихся стран в подготовке и представлении двухгодичных отчетов о прозрачности, содействия сотрудничеству и обмену знаниями между всеми Сторонами.
#COP29
Резюме инициатив и результатов председательства COP29
1⃣ Фонд действий по финансированию климата (CFAF) : фонд, капитализированный за счет добровольных взносов стран и компаний, производящих ископаемое топливо, для стимулирования государственного и частного секторов в области смягчения последствий, адаптации, исследований и разработок.
2⃣ Бакинская инициатива по финансированию климата, инвестициям и торговле (BICFIT): инициатива, направленная на взаимосвязь между финансированием климата, инвестициями и торговлей, с платформой для продвижения инвестиций в зеленую диверсификацию, поддержки разработки политики и обмена опытом посредством диалога.
3⃣ Обязательство COP29 по зеленым энергетическим зонам и коридорам: обязательство по взятию на себя обязательств по зеленым энергетическим зонам и коридорам, включая цели по продвижению инвестиций, стимулированию экономического роста, развитию, модернизации и расширению инфраструктуры и укреплению регионального сотрудничества.
4⃣ COP29 Global Energy Storage and Grids Pledge: Обязательство с целью увеличить глобальную емкость хранения энергии в шесть раз по сравнению с уровнем 2022 года, достигнув 1500 ГВт к 2030 году.
5⃣ COP29 Hydrogen Declaration: Декларация для государственного и частного секторов, чтобы раскрыть потенциал глобального рынка [чистого] водорода.
6⃣ COP Truce Appeal: Призыв к COP Truce, смоделированный по образцу Олимпийского перемирия, чтобы подчеркнуть важность мира и действий по климату.
* COP29 Peace and Climate Initiative— это отдельная инициатива, совместно возглавляемая партнерами, которая предусматривает достижение ощутимых результатов, таких как создание центра передового опыта для соответствия потребностям наиболее уязвимых слоев населения.
7⃣ Декларация о зеленых цифровых действиях COP29: Декларация об ускорении позитивной для климата цифровизации и сокращении выбросов в секторе информационно-коммуникационных технологий и повышении доступности зеленых цифровых технологий.
8⃣ Бакинская инициатива по развитию человеческого потенциала для устойчивости к изменению климата: Инициатива по достижению различных результатов в области человеческого развития.
9⃣ Бакинская инициатива Harmoniya Climate Initiative for Farmers: Агрегатор, объединяющий инициативы, коалиции и сети для обмена опытом, выявления синергии и пробелов, содействия финансированию и укрепления сотрудничества в области с/х.
🔟 Декларация COP29 о сокращении метана из органических отходов.
1⃣1⃣ Декларация COP29 о многосекторальных путях действий (MAP) для устойчивых и здоровых городов.
1⃣2⃣ Декларация COP29 об усилении действий в сфере туризма: декларация о включении секторальных целей для туризма в NDC и продвижении устойчивых практик путем сокращения выбросов и повышения устойчивости в секторе.
1⃣3⃣ Декларация COP29 о воде для действий по борьбе с изменением климата: декларация, призывающая заинтересованные стороны применять комплексные подходы к борьбе с причинами и последствиями изменения климата для водных бассейнов и связанных с водой экосистем
1⃣4⃣ Бакинская платформа глобальной климатической прозрачности (BTP):Платформа для поддержки Сторон из числа развивающихся стран в подготовке и представлении двухгодичных отчетов о прозрачности, содействия сотрудничеству и обмену знаниями между всеми Сторонами.
#COP29
❤3👍2🔥2👏1
Что ждать от COP29? Мнения участников форума Ecumene (Часть 1)
Меньше двух месяцев осталось до старта главного климатического форума этого года, COP29, и чем ближе, тем больше новостных поводов вокруг: из последних – целый пакет инициатив, выдвинутых Азербайджаном.
Вопросов в повестке великое множество, но базовых, в сущности, два:
📍 Согласование механизма реализации норм статьи 6 Парижского соглашения, то есть глобального рынка углеродных единиц – об этом подробнее читайте в материалам по итогам форума БРИКС;
📍 Установление новой глобальной цели в области климатического финансирования: у развивающихся государств нет возможности заниматься энергопереходом без внешних средств.
Второму вопросу была посвящена значительная часть сессии "29-я Конференция сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата" глобального форума ECUMENE 2024, проходящего в Москве в генеральном партнёрстве с Газпромбанком и при поддержке нескольких институтов ООН.
Приводим запомнившиеся высказывания участников дискуссии:
🔹 Президент COP29, министр экологии и природных ресурсов Азербайджана Мухтар Бабаев:
🔹 Владимир Усков, начальник отдела климата и экологических вопросов департамента международных организаций МИД РФ:
#Цитаты #Финансы #Единицы
Меньше двух месяцев осталось до старта главного климатического форума этого года, COP29, и чем ближе, тем больше новостных поводов вокруг: из последних – целый пакет инициатив, выдвинутых Азербайджаном.
Вопросов в повестке великое множество, но базовых, в сущности, два:
📍 Согласование механизма реализации норм статьи 6 Парижского соглашения, то есть глобального рынка углеродных единиц – об этом подробнее читайте в материалам по итогам форума БРИКС;
📍 Установление новой глобальной цели в области климатического финансирования: у развивающихся государств нет возможности заниматься энергопереходом без внешних средств.
Второму вопросу была посвящена значительная часть сессии "29-я Конференция сторон Рамочной конвенции ООН об изменении климата" глобального форума ECUMENE 2024, проходящего в Москве в генеральном партнёрстве с Газпромбанком и при поддержке нескольких институтов ООН.
Приводим запомнившиеся высказывания участников дискуссии:
🔹 Президент COP29, министр экологии и природных ресурсов Азербайджана Мухтар Бабаев:
Наша задача – найти решения для эффективного и справедливого перехода к низкоуглеродной экономике, обеспечивая устойчивое экономическое развитие. Одним из решений является развитие углеродного рынка, который был запущен в рамках Киотского протокола.
Для его эффективного функционирования необходимо согласование международных подходов. Необходимо создать единые подходы к установлению цены на углерод, чтобы стабилизировать международные торговые процессы и укрепить доверие между странами.
Особое внимание мы уделяем справедливому и плавному энергопереходу. Для его реализации потребуются значительные инвестиции и перераспределение финансовых потоков. Это не только вызов, но и возможность для создания новых экономических моделей.
Мы также не должны забывать о необходимости адаптации к изменению климата, особенно для уязвимых развивающихся стран. Требуется создание целевых инвестиционных потоков, которые помогут этим странам смягчить последствия изменений и адаптироваться.
Вопросы климатического финансирования будут ключевой темой. На COP29 нам необходимо согласовать Новую коллективную количественную цель (НККЦ) финансирования для борьбы с изменением климата, учитывающую множество взаимосвязанных элементов.
🔹 Владимир Усков, начальник отдела климата и экологических вопросов департамента международных организаций МИД РФ:
Впервые [COP] проводит страна постсоветского пространства. Переговоры по климатическому финансированию длятся с 2009 года уж точно, установление [на конференции РКИК в Копенгагене] ежегодной цели в $100 млрд, её фактически невыполнение и продление дедлайна. При возрастающих потребностях [в финансировании].
С политической точки зрения хотелось бы упомянуть два аспекта.
📍 Первый: общий рынок углеродных единиц, который нужен прежде всего развивающимся государствам, до сих пор не операционализированная статья 6 Парижского соглашения.
Как ни странно, мы почти достигли успеха на COP28 в Дубае, но коллеги, в частности, из ЕС под надуманным предлогом разрушили консенсус. Надеемся, в этот раз будет занята более прагматичная позиция.
📍 Второй: определение новой ежегодной цели климатического финансирования. У России четкий взгляд: мы считаем, что нужно опираться на РКИК, отсылки к которой есть в Парижском соглашении, и никакие игры с попытками изменить базы доноров и реципиентов [неприемлемы].
Мы должны сделать то, что обещали. Де-факто обещания развитых стран от 2009 года не были выполнены [хотя по подсчётам ОЭСР всё-таки были, но с опозданием в 3 года. — прим. @esgworld].
К тому же очевидно, что $100 в 2009 году и $100 в 2024-м – разные деньги. А сумма неадекватна [актуальным потребностям, которые на порядок выше даже по оценкам ООН], при этом реальная прямое финансирование там вообще минимально. Это смешно.
Пока нет оснований думать, что западные партнёры настроены серьёзно. А каким образом развивающиеся страны смогут принять более амбициозные цели без финансирования, инструментов и технологий?
#Цитаты #Финансы #Единицы
👍6❤5
ESG World
Что ждать от COP29? Мнения участников форума Ecumene (Часть 1) Меньше двух месяцев осталось до старта главного климатического форума этого года, COP29, и чем ближе, тем больше новостных поводов вокруг: из последних – целый пакет инициатив, выдвинутых Азербайджаном.…
Что ждать от COP29? Мнения участников форума Ecumene (Часть 2)
Продолжение поста с цитатами спикеров форума👆
🔹 Евгений Хилинский, вице-президент Газпромбанка:
🔹 Александра Хлебнова, директор направления "Климат и экология" Центра международных и сравнительно-правовых исследований:
Записи всех сессий ECUMENE 2024 — по ссылке 👈
#Цитаты #Финансы #Риски
Продолжение поста с цитатами спикеров форума
🔹 Евгений Хилинский, вице-президент Газпромбанка:
Три вопроса в контексте новой климатической цели.
Кто? Классический подход, который, наверное, должен соблюдаться и дальше: в Парижском соглашении прописано, что финансировать количественную цель должны развитые страны [дискуссии, в частности, идут вокруг того, следует ли включать в число доноров Китай – на этом настаивают западные страны, апеллируя к росту экономической мощи КНР. – прим. @esgworld].
Сколько? Поставленная ранее в 2009 году количественная цель в $100 млрд — нижний порог, а верхняя граница не определена. И это лишь небольшая часть от общей потребности в финансировании для перехода к net zero, оценки которой разнятся от $35 трлн до $200 трлн к 2050 году.
BloombergNEF, например, ориентируется на $7 трлн в год. С этой перспективы не такая уж большая разница, собрали $100 млрд или не собрали.
На каких условиях? Источники финансирования могут быть разными: государственные средства, смешанные финансы [blended finance], когда банки развития смешивают средства с частными финансами, полностью частное финансирование. Подавляющая часть предыдущей цели в $100 млрд была собрана при участии банков развития.
Должны ли в новой цели учитываться кредитные средства? Для развивающихся государств это критически важный вопрос, потому как сегодня базовые ставки по кредитам высоки: по доллару, например, выше 5% против ~1-2%, под которые раньше можно было брать у банков развития. И это при уже высокой долговой нагрузке развивающихся стран.
Помимо этого, $100 млрд без учёта дисконтирования когда-то было огромной величиной, сегодня, с учётом инфляции за 10 лет, сумма уже существенно скромнее.
По углеродным рынкам при всей критической важности вопроса, полагаю, диалог будет идти сложно. Но COP – не только про переговорный процесс, но и про параллельные треки, определяемые компаниями, НКО и другими профессионалами.
Один из таких треков в прошлом году касался переходного финансирования. С текущим инструментарием цель заменить одну, старую экономику на новую недостижима, а переходное финансирование как раз позволяет традиционным индустриям снизить влияние на климат и получить доступ к мировым финансовым потокам.
Газпромбанк активно взялся за эту тему на площадке БРИКС. В рамках диалога на Деловом совете БРИКС разработана концепция, определяющая основные параметры переходного финансирования. Собственно, идея родилась как раз из сторонних дискуссий [в рамках COP’ов]
🔹 Александра Хлебнова, директор направления "Климат и экология" Центра международных и сравнительно-правовых исследований:
Переговорный ландшафт будет формироваться с учётом правового контекста — роста числа климатических судебных исков. В первую очередь в США и странах ЕС. На Глобальный Юг приходится около 10% дел. В России практика скромная, но опыт всё же был, хотя хода эти дела пока не получили.
Ответчики — в большинстве случаев государства, когда НКО пытаются добиться пересмотра стратегий в части снижения выбросов. Около четверти исков поданы к бизнесу, в первую очередь добывающему, транспортному и авиационному.
Из примечательного — иски, связанные с перекрытием финансирования на проекты по ископаемому топливу. Расширяются требования к оценке воздействия на окружающую среду, куда включаются выбросы не только от добычи, но и сжигания углеводородов.
Есть риски для топ-менеджмента при инвестициях в проекты, влияющие на климат. В Польше рассматривается дело бывших руководителей энергогиганта Enea за решение инвестировать в угольную шахту, которая не была построена в связи с климатическими обязательствами
Записи всех сессий ECUMENE 2024 — по ссылке 👈
#Цитаты #Финансы #Риски
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥4❤1
Forwarded from СКОЛКОВО про устойчивое развитие
☑️ ESG-трансформация: как обеспечить рост бизнеса и создать долгосрочные ценности
Напоминаем, что уже сегодня в 19:00 состоится открытый диалог «ESG-трансформация: как обеспечить рост бизнеса и создать долгосрочные ценности».
Вместе с Еленой Дубовицкой, директором Центра устойчивого развития СКОЛКОВО и экспертами ESG-направления, мы обсудим, с какими задачами и вызовами сталкиваются участники рынка ESG.
Основные темы:
🟣 Как при помощи ESG достичь трансформационных изменений?
🟣 Где найти финансирование для запланированных ESG-инициатив?
🟣 Как бороться с сопротивлением при работе по ESG-повестке?
🟣 Как коммуницировать ESG-успехи компании, не допуская гринвошинга?
Когда: 19 сентября 19:00
Формат: онлайн, бесплатно
Успейте зарегистрироваться на мероприятие
#ESG_мероприятия
@skolkovo_esg
Напоминаем, что уже сегодня в 19:00 состоится открытый диалог «ESG-трансформация: как обеспечить рост бизнеса и создать долгосрочные ценности».
Вместе с Еленой Дубовицкой, директором Центра устойчивого развития СКОЛКОВО и экспертами ESG-направления, мы обсудим, с какими задачами и вызовами сталкиваются участники рынка ESG.
Основные темы:
🟣 Как при помощи ESG достичь трансформационных изменений?
🟣 Где найти финансирование для запланированных ESG-инициатив?
🟣 Как бороться с сопротивлением при работе по ESG-повестке?
🟣 Как коммуницировать ESG-успехи компании, не допуская гринвошинга?
Когда: 19 сентября 19:00
Формат: онлайн, бесплатно
Успейте зарегистрироваться на мероприятие
#ESG_мероприятия
@skolkovo_esg
🔥6👍2
Устойчивый маркетинг — специфическая и при этом весьма насущная тема, найти качественную информацию о которой непросто. @Esgworld по опыту знает, о чём говорит.
Благо, агентство устойчивого маркетинга Better ежегодно проводит конференция Okkam "О цене и ценности", где можно в сжатом, концентрированном виде узнать обо всех ключевых тенденциях и отраслевых лучших практиках.
Хорошая новость в том, что ближайшая конференция пройдёт в Москве уже через неделю, 26 сентября, как раз в начале делового сезона. Что в особом фокусе в этом году:
📍 Cпрос на инициативы в области устойчивого развития;
📍 Роль брендов и потребителей в формировании этого спроса;
📍 Бизнес-выгоды от внедрения и продвижения ESG-практик на широкую аудиторию.
Участники сессий — всего их запланировано девять — поделятся кейсами, открытиями (можно же мы не будем писать слово "инсайт"?) и рекомендациями.
Отдельное внимание: Владлен Заморский, CEO Better, директор по устойчивому развитию Okkam и гостевой колумнист @esgworld, представит результаты двух исследований.
Первое посвящено анализу социальных медиа и отношению пользователей к эко-повестке. Второе оценивает онлайн-продажи товаров с "ESG-клеймами" в одной из крупных категорий.
Формат: только очно.
Дата и место: 26 сентября, четверг на следующей неделе, 12.00-18.00 мск; Москва, Новый Арбат, 24, кинотеатр "Октябрь".
Регистрация: по ссылке 👈
Количество мест ограничено
#События
Благо, агентство устойчивого маркетинга Better ежегодно проводит конференция Okkam "О цене и ценности", где можно в сжатом, концентрированном виде узнать обо всех ключевых тенденциях и отраслевых лучших практиках.
Хорошая новость в том, что ближайшая конференция пройдёт в Москве уже через неделю, 26 сентября, как раз в начале делового сезона. Что в особом фокусе в этом году:
📍 Cпрос на инициативы в области устойчивого развития;
📍 Роль брендов и потребителей в формировании этого спроса;
📍 Бизнес-выгоды от внедрения и продвижения ESG-практик на широкую аудиторию.
Участники сессий — всего их запланировано девять — поделятся кейсами, открытиями (можно же мы не будем писать слово "инсайт"?) и рекомендациями.
Отдельное внимание: Владлен Заморский, CEO Better, директор по устойчивому развитию Okkam и гостевой колумнист @esgworld, представит результаты двух исследований.
Первое посвящено анализу социальных медиа и отношению пользователей к эко-повестке. Второе оценивает онлайн-продажи товаров с "ESG-клеймами" в одной из крупных категорий.
Формат: только очно.
Дата и место: 26 сентября, четверг на следующей неделе, 12.00-18.00 мск; Москва, Новый Арбат, 24, кинотеатр "Октябрь".
Регистрация: по ссылке 👈
Количество мест ограничено
#События
❤5🔥4⚡2👍2👎1
Сюжет, затронутый в недавнем аналитическом обзоре @you_social (активно обсуждаемом, кстати, в отраслевом сообществе) — поддержка женщин в ESG-практиках — получил неожиданное и интересное развитие.
Гипотетически, однимвыстрелом шагом можно если не разрешить, то подступиться к решению двух проблем:
🔹 Во-первых, кадрового голода в России,
🔹 Во-вторых, малой представленностью женщин на технических должностях.
Но не всё так просто, конечно.
Речь о кейсе Сбербанка: старший вице-президент по ESG Татьяна Завьялова рассказала на IV Евразийском женском форуме, что за счёт комплексной программы привлечения кадров доля женщин на должностях, связанных с наукой, техникой, инженерией и математикой (STEM), выросла с 14% в 2020 году до 22% в 2023-м.
По словам Татьяны Завьяловой, женщины играют "решающую роль в управлении природными ресурсами на уровне семьи" и "больше всего страдают от деградации окружающей среды": как показывают исследования, женщины — одна из самых уязвимых категорий населения при климатических изменениях.
Последствия для женщин и, соответственно, будущих поколений, при климатических катаклизмах значительно выше, чем для мужчин. По сообщению "Сбера", до 80% климатических мигрантов в мире — женщины и девочки, а деградация экосистем к 2050 году может привести на порог нищеты 158 млн женщин и девочек.
Собственно, на взгляд @esgworld, всё это справедливо, и создание новых рабочих мест, требующих STEM-компетенций, действительно шанс в гендерном контексте — но чтобы им воспользоваться, нужно анализировать и решать институциональные проблемы.
По оценке Массачусетского технологического института (MIT, одно из самых престижных STEM-заведений в мире), таковых как минимум четыре:
📍 Стереотипы: технические специальности по-прежнему часто ассоциируются с маскулинностью, что может отпугивать девушек и женщин от образования и карьеры в STEM;
📍 Нехватка ролевых моделей: замкнутый круг — женщины мало представлены на руководящих должностях в области STEM, из-за чего девушкам сложнее найти образцы для подражания и наставниц;
📍 Предвзятость: осознанно или неосознанно может проявляться при приёме на работу, продвижении по службе и получении грантов на исследования;
📍 Высокая социальная нагрузка: карьера в сфере STEM может быть крайне трудоёмкой, и у женщин может банально не хватать времени и сил, разрываясь между семьёй и работой.
Не говоря уже об особенностях женской психологии, подмеченных в исследовании Strategy Partners: женщины чаще менее уверены в себе, реже честолюбивы и менее амбициозны.
И устранять все эти барьеры надо в комплексе — чтобы возможностей было больше (о равенстве говорить трудно).
А уж воспользуются ими или нет — дело другое
#Social
Гипотетически, одним
🔹 Во-первых, кадрового голода в России,
🔹 Во-вторых, малой представленностью женщин на технических должностях.
Но не всё так просто, конечно.
Речь о кейсе Сбербанка: старший вице-президент по ESG Татьяна Завьялова рассказала на IV Евразийском женском форуме, что за счёт комплексной программы привлечения кадров доля женщин на должностях, связанных с наукой, техникой, инженерией и математикой (STEM), выросла с 14% в 2020 году до 22% в 2023-м.
Внедрение новых технологических решений, в том числе с использованием искусственного интеллекта, расширяет возможности для реализации профессиональных и личных амбиций женщин.
Для профессионального развития женщин есть колоссальные возможности. Из актуальных направлений — разработки, связанные с новыми технологиями: искусственный интеллект, блокчейн, интернет вещей и зелёные технологии
По словам Татьяны Завьяловой, женщины играют "решающую роль в управлении природными ресурсами на уровне семьи" и "больше всего страдают от деградации окружающей среды": как показывают исследования, женщины — одна из самых уязвимых категорий населения при климатических изменениях.
Последствия для женщин и, соответственно, будущих поколений, при климатических катаклизмах значительно выше, чем для мужчин. По сообщению "Сбера", до 80% климатических мигрантов в мире — женщины и девочки, а деградация экосистем к 2050 году может привести на порог нищеты 158 млн женщин и девочек.
Собственно, на взгляд @esgworld, всё это справедливо, и создание новых рабочих мест, требующих STEM-компетенций, действительно шанс в гендерном контексте — но чтобы им воспользоваться, нужно анализировать и решать институциональные проблемы.
По оценке Массачусетского технологического института (MIT, одно из самых престижных STEM-заведений в мире), таковых как минимум четыре:
📍 Стереотипы: технические специальности по-прежнему часто ассоциируются с маскулинностью, что может отпугивать девушек и женщин от образования и карьеры в STEM;
📍 Нехватка ролевых моделей: замкнутый круг — женщины мало представлены на руководящих должностях в области STEM, из-за чего девушкам сложнее найти образцы для подражания и наставниц;
📍 Предвзятость: осознанно или неосознанно может проявляться при приёме на работу, продвижении по службе и получении грантов на исследования;
📍 Высокая социальная нагрузка: карьера в сфере STEM может быть крайне трудоёмкой, и у женщин может банально не хватать времени и сил, разрываясь между семьёй и работой.
Не говоря уже об особенностях женской психологии, подмеченных в исследовании Strategy Partners: женщины чаще менее уверены в себе, реже честолюбивы и менее амбициозны.
И устранять все эти барьеры надо в комплексе — чтобы возможностей было больше (о равенстве говорить трудно).
А уж воспользуются ими или нет — дело другое
#Social
🔥14👍3❤2👏2🤔1
#Дайджест интересных ESG-новостей за неделю
На этой неделе график немного сбился: дайджест выходит в субботу вместо пятницы. C’est la vie...
📰 Концентрация парниковых газов в атмосфере Земли продолжает расти, говорится свежем отчёте State of the Climate. В 2023 году она была в 1,5 раза больше, чем в доиндустриальную эпоху. Глобальная температура и над океанами, и над континентами — рекордно высокая с 1850 года. Как констатировал российский делегат, директор НИИ биологии ИГУ Максим Тимофеев: "Очевидно, что на нашей небольшой планете становится всё жарче и жарче";
📰 МЭР обновило проект национального стандарта об устойчивом развитии — он всё такой же добровольный, а не обязательный (как предполагалось изначально). В проекте уже два набора метрик — привычные данные ESG-отчётности и показатели стандарта общественного капитала (данные о поддержке семьи, инициативы по формированию духовно-нравственных ценностей и так далее). Обзоры — здесь и здесь;
📰 Азербайджан на правах хозяина главного климатического форума COP29 в преддверии мероприятия представил сразу массу инициатив: от Фонда действий по финансированию климата до Декларации о зелёных цифровых действиях, предполагающей озеленение сектора IT (и, видимо, не такое, как в недавнем скандале вокруг Amazon и Microsoft). О конкретике говорить пока сложно, и информации, с одной стороны, слишком мало, с другой — слишком много;
📰 Что там с Фондом потерь и ущерба, который был учреждён на COP27 и формально операционализирован на COP28? Из него должны выделяться деньги странам, наиболее пострадавшим от изменения климата. На днях прошло заседание совета Фонда, констатировавшего, что пока у институции нет руководителя (этот вопрос на повестке COP29), а сам фонд де-факто не работает. Собрано в него пока $700 млн, подробнее — вот здесь у Светланы Бик;
📰 Целевая группа "большой двадцатки", включающей Россию, приняла "Принципы высокого уровня по биоэкономике" — перспективной области, предполагающей получение самого различного сырья из микроорганизмов. Связь принципов с устойчивым развитием подчёркивается в первом же пункте — предполагается, что новая область может сделать вклад в решение проблемы голода. Кстати, геномные технологии — тоже часть биоэкономики, подробнее тут;
📰 Первый миллиард киловатт-часов низкоуглеродной энергии (то есть более 1 млн МВт•ч) реализован в России с подтверждением через национальные зелёные сертификаты, сообщает "Совет рынка". Для сравнения, зимой глава ассоциации Максим Быстров оценивал потенциальный спрос в половину от всей энергии, производимой в России на ВИЭ и АЭС — 200 млн МВт•ч в год;
📰 ЦБ РФ решил впервые оценить, как участники финансового рынка соблюдают рекомендации регулятора по устойчивому развитию, и по итогам "принимать решение о целесообразности включения ряда рекомендаций в регулирование". Это "кнут" из свежего проекта Основных направлений развития финансового рынка. "Пряник" тоже есть: ЦБ РФ поставил вопрос о введении налоговых и прочих льгот для проектов устойчивого развития;
📰 В Москве на форуме ECUMENE проблему финансирования глобального энергоперехода, перспективы создания единого углеродного рынка по статье 6 Парижского соглашения и другие ожидания от COP29. Подробнее с цитатами спикеров сессии можно ознакомиться вот здесь, а на сайте форума по-прежнему доступны записи этого и всех прочих мероприятий — было насыщенно;
📰 СПГ может к 2027 году подпасть под действие пограничного углеродного механизма (CBAM) Евросоюза, полагают в Wood Mackenzie. Маловероятно, что ЕС примет радикальные меры до того, как будет уверен в надёжности своих поставок — но дальше эта вероятность растёт. Меж тем американский Институт энергетической экономики и финансового анализа (IEEFA) называет Россию вторым после Норвегии экспортёром СПГ в ЕС — за первое полугодие объём составил €3,5 млрд
На этой неделе график немного сбился: дайджест выходит в субботу вместо пятницы. C’est la vie...
📰 Концентрация парниковых газов в атмосфере Земли продолжает расти, говорится свежем отчёте State of the Climate. В 2023 году она была в 1,5 раза больше, чем в доиндустриальную эпоху. Глобальная температура и над океанами, и над континентами — рекордно высокая с 1850 года. Как констатировал российский делегат, директор НИИ биологии ИГУ Максим Тимофеев: "Очевидно, что на нашей небольшой планете становится всё жарче и жарче";
📰 МЭР обновило проект национального стандарта об устойчивом развитии — он всё такой же добровольный, а не обязательный (как предполагалось изначально). В проекте уже два набора метрик — привычные данные ESG-отчётности и показатели стандарта общественного капитала (данные о поддержке семьи, инициативы по формированию духовно-нравственных ценностей и так далее). Обзоры — здесь и здесь;
📰 Азербайджан на правах хозяина главного климатического форума COP29 в преддверии мероприятия представил сразу массу инициатив: от Фонда действий по финансированию климата до Декларации о зелёных цифровых действиях, предполагающей озеленение сектора IT (и, видимо, не такое, как в недавнем скандале вокруг Amazon и Microsoft). О конкретике говорить пока сложно, и информации, с одной стороны, слишком мало, с другой — слишком много;
📰 Что там с Фондом потерь и ущерба, который был учреждён на COP27 и формально операционализирован на COP28? Из него должны выделяться деньги странам, наиболее пострадавшим от изменения климата. На днях прошло заседание совета Фонда, констатировавшего, что пока у институции нет руководителя (этот вопрос на повестке COP29), а сам фонд де-факто не работает. Собрано в него пока $700 млн, подробнее — вот здесь у Светланы Бик;
📰 Целевая группа "большой двадцатки", включающей Россию, приняла "Принципы высокого уровня по биоэкономике" — перспективной области, предполагающей получение самого различного сырья из микроорганизмов. Связь принципов с устойчивым развитием подчёркивается в первом же пункте — предполагается, что новая область может сделать вклад в решение проблемы голода. Кстати, геномные технологии — тоже часть биоэкономики, подробнее тут;
📰 Первый миллиард киловатт-часов низкоуглеродной энергии (то есть более 1 млн МВт•ч) реализован в России с подтверждением через национальные зелёные сертификаты, сообщает "Совет рынка". Для сравнения, зимой глава ассоциации Максим Быстров оценивал потенциальный спрос в половину от всей энергии, производимой в России на ВИЭ и АЭС — 200 млн МВт•ч в год;
📰 ЦБ РФ решил впервые оценить, как участники финансового рынка соблюдают рекомендации регулятора по устойчивому развитию, и по итогам "принимать решение о целесообразности включения ряда рекомендаций в регулирование". Это "кнут" из свежего проекта Основных направлений развития финансового рынка. "Пряник" тоже есть: ЦБ РФ поставил вопрос о введении налоговых и прочих льгот для проектов устойчивого развития;
📰 В Москве на форуме ECUMENE проблему финансирования глобального энергоперехода, перспективы создания единого углеродного рынка по статье 6 Парижского соглашения и другие ожидания от COP29. Подробнее с цитатами спикеров сессии можно ознакомиться вот здесь, а на сайте форума по-прежнему доступны записи этого и всех прочих мероприятий — было насыщенно;
📰 СПГ может к 2027 году подпасть под действие пограничного углеродного механизма (CBAM) Евросоюза, полагают в Wood Mackenzie. Маловероятно, что ЕС примет радикальные меры до того, как будет уверен в надёжности своих поставок — но дальше эта вероятность растёт. Меж тем американский Институт энергетической экономики и финансового анализа (IEEFA) называет Россию вторым после Норвегии экспортёром СПГ в ЕС — за первое полугодие объём составил €3,5 млрд
👍6❤4
@Esgworld на днях довелось побывать в пространстве @noodome на дискуссии о, скажем так, целеполагании ESG-повестки в России — точнее, изначально была заявлена довольно тривиальная тема, но вылилось в нечто любопытное.
В сущности, актуальность дискуссий в духе "Зачем нужно ESG в новых условиях?", тогда как @esgworld уже года два знает ответ (даже ответы), свидетельствует о том, что за пределы отраслевого сообщества ESG-тематика не выходит. Увы.
Ну что ж — даже в таком случае можно почерпнуть что-то новое или расширить горизонты: Ольга Юркова из @mtsofficial и Оксана Белайчук из @sberbank рассказали о значении устойчивого HR-бренда в условиях смены поколений и кадрового дефицита.
Альфы (~0-14 лет), зумеры (~14-25 лет) и отчасти миллениалы (~25-40 лет) склонны острее воспринимать проблемы окружающей среды и неравенства в широком смысле, а также иначе относиться к работе "на дядю" в принципе — и это касается не только России. Тренд общемировой.
Впрочем, оговоримся: представлять молодёжь в России монолитным сообществом со схожими целями некорректно, внутри, наверное, десяток субгрупп — и тем не менее кое-какие обобщения допустимы.
Четыре любопытных факта из российских и международных исследований:
📍 Deloitte по итогам свежего глобального опроса назвал "экологическую устойчивость главной заботой поколения Z и миллиниалов": оба поколения "стараются ограничить воздействие на окружающую среду и желают, чтобы бизнес помогал потребителям делать более устойчивый выбор".
Экологические и социальные взгляды этих поколений отражаются и на их карьерных выборах. Около 20% опрошенных уже перешли на работу, больше соответствующую их ценностям, ещё 40% рассматривают такой вариант в будущем. Хороший ESG-профиль к тому же способствует росту лояльности.
📍 Две трети студентов из разных стран выразили готовность пожертвовать 15% зарплаты работы в компании с хорошим ESG-профилем, говорится в исследовании Students Organizing for Sustainability International от 2021 года.
Правда, полный текст уже недоступен, но сохранилась ссылка в других работах. Тут, впрочем, стоит отделять интенцию от действия — когда у тебя нет работы, отказываться от части зарплаты проще, чем когда на тебе ипотека и семья;
📍 Похожий результат получил Центр устойчивого развития Школы "Сколково" @skolkovo_esg в недавнем исследовании: зумеры несколько чаще миллениалов и иксов готовы работать за меньшие деньги, но с "пользой для общества" на "работе, имеющей смысл".
Для поколения Z также важнее возможность работать удалённо или на гибриде, хороший социальный пакет, обучение за счёт работодателя и хорошая атмосфера в коллективе — всё то, что закладывает основу качественного HR-бренда;
📍 За последние годы молодые профессионалы в России стали обращать больше внимания на ESG-профиль работодателей, причём на первом месте социальная деятельность компаний — всё, собственно, в духе и общих тенденций ESG в стране, следует из свежего исследования Аналитического центра НАФИ и "Ингосстраха".
Согласно опросу, 80% представителей молодёжи при выборе работодателя "обращают внимание на то, участвует ли он в ESG-проектах, реализует ли программы корпоративного волонтёрства и так далее". Хотя другие исследования позволяют усомниться в том, что 80% молодёжи вообще знаком термин ESG, но дело, конечно, не в терминах.
В этом же исследовании, однако, 59% молодых людей и девушек цинично констатировали, что при предложении более высокой зарплаты рады будут работать и в "экологически безответственной" компании. Но пусть вас это не смущает.
Общая тенденция понятна: в условиях дефицита кадров в России — Институт экономики РАН оценивает его уже в 5 млн человек — и особенно высокой конкуренции за молодых профессионалов компании без внятно коммуницируемой ESG-повестки рискуют остаться в аутсайдерах.
Если только не взвинтят зарплатный фонд — но кому из менеджмента это понравится?
#Кадры
В сущности, актуальность дискуссий в духе "Зачем нужно ESG в новых условиях?", тогда как @esgworld уже года два знает ответ (даже ответы), свидетельствует о том, что за пределы отраслевого сообщества ESG-тематика не выходит. Увы.
Ну что ж — даже в таком случае можно почерпнуть что-то новое или расширить горизонты: Ольга Юркова из @mtsofficial и Оксана Белайчук из @sberbank рассказали о значении устойчивого HR-бренда в условиях смены поколений и кадрового дефицита.
Альфы (~0-14 лет), зумеры (~14-25 лет) и отчасти миллениалы (~25-40 лет) склонны острее воспринимать проблемы окружающей среды и неравенства в широком смысле, а также иначе относиться к работе "на дядю" в принципе — и это касается не только России. Тренд общемировой.
Впрочем, оговоримся: представлять молодёжь в России монолитным сообществом со схожими целями некорректно, внутри, наверное, десяток субгрупп — и тем не менее кое-какие обобщения допустимы.
Четыре любопытных факта из российских и международных исследований:
📍 Deloitte по итогам свежего глобального опроса назвал "экологическую устойчивость главной заботой поколения Z и миллиниалов": оба поколения "стараются ограничить воздействие на окружающую среду и желают, чтобы бизнес помогал потребителям делать более устойчивый выбор".
Экологические и социальные взгляды этих поколений отражаются и на их карьерных выборах. Около 20% опрошенных уже перешли на работу, больше соответствующую их ценностям, ещё 40% рассматривают такой вариант в будущем. Хороший ESG-профиль к тому же способствует росту лояльности.
📍 Две трети студентов из разных стран выразили готовность пожертвовать 15% зарплаты работы в компании с хорошим ESG-профилем, говорится в исследовании Students Organizing for Sustainability International от 2021 года.
Правда, полный текст уже недоступен, но сохранилась ссылка в других работах. Тут, впрочем, стоит отделять интенцию от действия — когда у тебя нет работы, отказываться от части зарплаты проще, чем когда на тебе ипотека и семья;
📍 Похожий результат получил Центр устойчивого развития Школы "Сколково" @skolkovo_esg в недавнем исследовании: зумеры несколько чаще миллениалов и иксов готовы работать за меньшие деньги, но с "пользой для общества" на "работе, имеющей смысл".
Для поколения Z также важнее возможность работать удалённо или на гибриде, хороший социальный пакет, обучение за счёт работодателя и хорошая атмосфера в коллективе — всё то, что закладывает основу качественного HR-бренда;
📍 За последние годы молодые профессионалы в России стали обращать больше внимания на ESG-профиль работодателей, причём на первом месте социальная деятельность компаний — всё, собственно, в духе и общих тенденций ESG в стране, следует из свежего исследования Аналитического центра НАФИ и "Ингосстраха".
Согласно опросу, 80% представителей молодёжи при выборе работодателя "обращают внимание на то, участвует ли он в ESG-проектах, реализует ли программы корпоративного волонтёрства и так далее". Хотя другие исследования позволяют усомниться в том, что 80% молодёжи вообще знаком термин ESG, но дело, конечно, не в терминах.
В этом же исследовании, однако, 59% молодых людей и девушек цинично констатировали, что при предложении более высокой зарплаты рады будут работать и в "экологически безответственной" компании. Но пусть вас это не смущает.
Общая тенденция понятна: в условиях дефицита кадров в России — Институт экономики РАН оценивает его уже в 5 млн человек — и особенно высокой конкуренции за молодых профессионалов компании без внятно коммуницируемой ESG-повестки рискуют остаться в аутсайдерах.
Если только не взвинтят зарплатный фонд — но кому из менеджмента это понравится?
#Кадры
👍7❤3
Forwarded from ESG отчет покажет 📖
Deloitte опубликовал результаты опроса компаний об устойчивом развитии.
Свежее (сентябрь 2024 г.) исследование называется Deloitte 2024 CxO Sustainability Report, проводится уже третий год подряд, а на вопросы для него отвечают топ-менеджеры (CxO: CEO, CFO и пр.) – в этот раз более 2100 человек из 27 стран.
💰 Оказалось, что, несмотря на отдельные рыночные слухи и броские газетные заголовки, бизнес не отворачивается от ESG.
Напротив, 85% респондентов сообщили об увеличении бюджетов на программы, связанные с устойчивым развитием.
⚖️ Все чаще топы заявляют о том, что устойчивое развитие больше не связано в первую голову с репутацией или соблюдением нормативных требований.
Теперь это – драйвер создания новых продуктов, трансформации бизнес-моделей.
Компромиссов (trade-off) между экономическим успехом и борьбой с изменением климата остается все меньше. 92% менеджеров считают, что их компании могут расти, одновременно сокращая выбросы парниковых газов.
➕ Среди плюсов, которые компании уже увидели от реализации устойчивых инициатив:
- успешность проектов по борьбе с изменением климата,
- рост удовлетворенности клиентов,
- улучшение кадровых показателей, благополучие сотрудников,
- повышение эффективности/надежности цепочки поставок,
- операционная прибыль.
➕➕ Среди плюсов, которые бизнес рассчитывает получить в среднесрочной перспективе, через 5 лет (помимо вышеуказанных):
- инновации в продуктах/услугах/операционных моделях,
- экономия затрат/снижение стоимости привлечения капитала,
- возможность нанимать и удерживать талантливые кадры,
- укрепление репутации и повышение узнаваемости бренда.
🫸 Большая часть компаний, представители которых приняли участие в опросе, (56%) являются «середнячками» в сфере устойчивого развития (по мнению Deloitte, их можно так идентифицировать, поскольку они сосредоточены лишь на 2-3 больших проектах в обозначенной сфере).
С какими барьерами они сталкиваются на пути к более глубокой интеграции устойчивости в свои бизнес-модели:
- отсутствие по-настоящему устойчивых решений (как альтернатив применяемым сейчас технологиям, ресурсам),
- отсутствие необходимого объема политической поддержки,
- риск потери части клиентов и сотрудников,
- приоритет решения краткосрочных задач, выполнения срочных запросов инвесторов/акционеров.
Полный текст и цифры CxO Sustainability Report доступны для скачивания только через впн, поэтому приложу его в комментариях.
Свежее (сентябрь 2024 г.) исследование называется Deloitte 2024 CxO Sustainability Report, проводится уже третий год подряд, а на вопросы для него отвечают топ-менеджеры (CxO: CEO, CFO и пр.) – в этот раз более 2100 человек из 27 стран.
💰 Оказалось, что, несмотря на отдельные рыночные слухи и броские газетные заголовки, бизнес не отворачивается от ESG.
Напротив, 85% респондентов сообщили об увеличении бюджетов на программы, связанные с устойчивым развитием.
⚖️ Все чаще топы заявляют о том, что устойчивое развитие больше не связано в первую голову с репутацией или соблюдением нормативных требований.
Теперь это – драйвер создания новых продуктов, трансформации бизнес-моделей.
Компромиссов (trade-off) между экономическим успехом и борьбой с изменением климата остается все меньше. 92% менеджеров считают, что их компании могут расти, одновременно сокращая выбросы парниковых газов.
➕ Среди плюсов, которые компании уже увидели от реализации устойчивых инициатив:
- успешность проектов по борьбе с изменением климата,
- рост удовлетворенности клиентов,
- улучшение кадровых показателей, благополучие сотрудников,
- повышение эффективности/надежности цепочки поставок,
- операционная прибыль.
➕➕ Среди плюсов, которые бизнес рассчитывает получить в среднесрочной перспективе, через 5 лет (помимо вышеуказанных):
- инновации в продуктах/услугах/операционных моделях,
- экономия затрат/снижение стоимости привлечения капитала,
- возможность нанимать и удерживать талантливые кадры,
- укрепление репутации и повышение узнаваемости бренда.
🫸 Большая часть компаний, представители которых приняли участие в опросе, (56%) являются «середнячками» в сфере устойчивого развития (по мнению Deloitte, их можно так идентифицировать, поскольку они сосредоточены лишь на 2-3 больших проектах в обозначенной сфере).
С какими барьерами они сталкиваются на пути к более глубокой интеграции устойчивости в свои бизнес-модели:
- отсутствие по-настоящему устойчивых решений (как альтернатив применяемым сейчас технологиям, ресурсам),
- отсутствие необходимого объема политической поддержки,
- риск потери части клиентов и сотрудников,
- приоритет решения краткосрочных задач, выполнения срочных запросов инвесторов/акционеров.
Полный текст и цифры CxO Sustainability Report доступны для скачивания только через впн, поэтому приложу его в комментариях.
❤4👍2
Forwarded from IM Sustainable
Четырнадцать лет назад я подписала свой первый настоящий трудовой договор и начала работать редактором научного журнала. Дела мне передавала Люба Ярошенко, работавшая на этой должности до меня – сама она уходила в консалтинг. Спустя пару лет я тоже сместила свой профессиональный фокус, однако работа с текстами осталась со мной в виде любимого хобби и «детища» – с 2015 года я курирую журнал ЭНЕРПО.
И вот сегодня я хочу поделиться статьёй Любы для нашего журнала. Наши пути разошлись на много лет, но в последнее время мы стали всё чаще сталкиваться на профессиональных площадках и форумах. Сейчас Люба работает руководителем направления в Дирекции по международному сотрудничеству En+ Group, можно сказать, что нас сблизил Энергопереход! Прошлой зимой мы созвонились в зуме просто поболтать про COP 😂 и спонтанно придумали концепцию статьи. Мне кажется, получился очень своевременный материал, который мы публикуем в преддверие COP29 в Баку. Так что приглашаю вас налить чашечку кофе и подумать вместе с Любой:
➡️ On the Path to COP29: Issues with Critical Energy Transition Minerals
❓В чем важность и актуальность темы управления критически важными для Энергоперехода ресурсами?
❓Как эта тема будет развиваться под эгидой COP29?
❓В чем заключаются подходы промышленно развитых стран по обеспечению устойчивых поставок критически важных минералов?
❓Почему и в какой степени эти позиции могут отличаться от позиций развивающихся стран и где они совпадают?
❓Как эти различия и сходства могут повлиять на результаты COP29?
#criticalminerals #energytransition #COP29
И вот сегодня я хочу поделиться статьёй Любы для нашего журнала. Наши пути разошлись на много лет, но в последнее время мы стали всё чаще сталкиваться на профессиональных площадках и форумах. Сейчас Люба работает руководителем направления в Дирекции по международному сотрудничеству En+ Group, можно сказать, что нас сблизил Энергопереход! Прошлой зимой мы созвонились в зуме просто поболтать про COP 😂 и спонтанно придумали концепцию статьи. Мне кажется, получился очень своевременный материал, который мы публикуем в преддверие COP29 в Баку. Так что приглашаю вас налить чашечку кофе и подумать вместе с Любой:
➡️ On the Path to COP29: Issues with Critical Energy Transition Minerals
❓В чем важность и актуальность темы управления критически важными для Энергоперехода ресурсами?
❓Как эта тема будет развиваться под эгидой COP29?
❓В чем заключаются подходы промышленно развитых стран по обеспечению устойчивых поставок критически важных минералов?
❓Почему и в какой степени эти позиции могут отличаться от позиций развивающихся стран и где они совпадают?
❓Как эти различия и сходства могут повлиять на результаты COP29?
#criticalminerals #energytransition #COP29
ENERPO JOURNAL
On the Path to COP29: Issues with Critical Energy Transition Minerals - ENERPO JOURNAL
Delivering the decarbonization needed for the Paris Agreement depends not only on easy access to technologies but also on the availability of the necessary resources for a green transition. At COP28, UN Secretary-General António Guterres underlined that “the…
👍2
Друзья, завтра @esgworld будет участвовать в Международной научно-практической конференции "Города будущего" в технопарке "Сколково".
И в этот раз хотим не столько анонсировать мероприятие (хотя это тоже), сколько спросить ваше мнение — не сочтите за труд ответить на несколько вопросов👇
И в этот раз хотим не столько анонсировать мероприятие (хотя это тоже), сколько спросить ваше мнение — не сочтите за труд ответить на несколько вопросов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Вопрос 1. Если вы в принципе рассматриваете возможность переезда, что было бы ключевым при принятии решения?
Anonymous Poll
43%
Рост дохода
17%
Интересная работа
9%
Улучшение экологических условий
2%
Окружение (соседи)
5%
Близость к родственникам
8%
Инфраструктура (социальная, транспортная)
13%
Комфортный климат
2%
Другое (в комментариях)
❤2
Вопрос 2. С чем вы были бы готовы смириться ради жизни в "устойчивом городе будущего"? (Не более 2 ответов)
Anonymous Poll
52%
Отказ от личного транспорта
7%
Ограничения на использование воды, тепла, электричества
35%
Удалённость от привычных агломераций (типа Москвы)
26%
Большая вовлеченность в общественную жизнь
31%
Приоритет эффективности (в т.ч. в архитектуре) и универсальности над красотой и индивидуальностью
5%
Другое (в комментариях)
👎1
Вопрос 3. Что вы считаете ключевым при проектировании городов будущего? (Не более 2 ответов)
Anonymous Poll
43%
Индивидуальный комфорт жителей
41%
Безопасность
31%
Уменьшение плотности населения
14%
Снижение углеродного следа
31%
Уменьшение загрязнения атмосферы
33%
Социальное обеспечение
2%
Другое (в комментариях)
👎1