C-Level дискуссия «Продуктовая стратегия 2024»
Сегодня в подписке Epic+ пройдет эфир, на котором C-Level специалисты обсудят стратегическое планирование в продукте.
В дискуссии будут участвовать:
• Михаил Свердлов, ex-CBDO в Skypro
• Денис Пушкин, CPO в Social Links, ex-Skyeng
• Ксения Петрова, CPO в Samolet FinTech (ex-BestDoctor, ex-Skyeng)
• Андрей Шахтин, Director of Growth, ex-Vivid Money, ex-Ultimate Guitar
• Руслан Лобачёв, Product Manager (ex-Head of Core Product) в Miro
▶️ Подключайтесь к эфиру в видеотеке Epic + по ссылке.
Помимо этой дискуссии, мы проведем еще 5 трансляций с C-Level экспертами, на которых затронем самые разные темы: от найма до выстраивания процессов. Регистрация на все ивенты проходит на сайте ниже.
Зарегистрироваться
Сегодня в подписке Epic+ пройдет эфир, на котором C-Level специалисты обсудят стратегическое планирование в продукте.
В дискуссии будут участвовать:
• Михаил Свердлов, ex-CBDO в Skypro
• Денис Пушкин, CPO в Social Links, ex-Skyeng
• Ксения Петрова, CPO в Samolet FinTech (ex-BestDoctor, ex-Skyeng)
• Андрей Шахтин, Director of Growth, ex-Vivid Money, ex-Ultimate Guitar
• Руслан Лобачёв, Product Manager (ex-Head of Core Product) в Miro
▶️ Подключайтесь к эфиру в видеотеке Epic + по ссылке.
Помимо этой дискуссии, мы проведем еще 5 трансляций с C-Level экспертами, на которых затронем самые разные темы: от найма до выстраивания процессов. Регистрация на все ивенты проходит на сайте ниже.
Зарегистрироваться
Принцип Парето в UX
Недавно мы рассказывали о UX-законах, которые помогут улучшить опыт пользователей. Один из них не уместился на одной карточке, поэтому вы выделили для него отдельный пост.
Принцип Парето — универсальный прием, применимый не только в UX, но и в других рабочих сферах. Его суть: 20% усилий приносят 80% эффекта. О том, как эту идею можно использовать в дизайне интерфейсов, можно узнать из карточек выше.
Пока делали этот пост, нашли чек-лист из 21 UX-закона. Сохраните, чтобы использовать его при работе над интерфейсом.
Недавно мы рассказывали о UX-законах, которые помогут улучшить опыт пользователей. Один из них не уместился на одной карточке, поэтому вы выделили для него отдельный пост.
Принцип Парето — универсальный прием, применимый не только в UX, но и в других рабочих сферах. Его суть: 20% усилий приносят 80% эффекта. О том, как эту идею можно использовать в дизайне интерфейсов, можно узнать из карточек выше.
Пока делали этот пост, нашли чек-лист из 21 UX-закона. Сохраните, чтобы использовать его при работе над интерфейсом.
Как взломать карьерный рост
Бывший вице-президент Amazon Итан Эванс поделился приемом, который он назвал Magic Loop. По словам Эванса, этот фреймворк помог ему и многим другим специалистам прокачать карьеру с нуля.
Magic Loop состоит из пяти шагов:
1. Выполняйте свою работу — и делайте это хорошо
Прежде чем расширить зону ответственности, надо убедиться, что вы справляетесь с существующими задачами. Назначьте внеплановый созвон с руководителем и запросите перформанс-ревью. Если фидбэк хороший — смело переходите к следующему пункту.
2. Спросите руководителя, как ему помочь
На следующем 1:1 с руководителем предложите свою помощь с любой задачей, которая требует внимания. Другой способ — вызваться добровольцем на групповом собрании. Руководители запоминают тех, кто берет на себя инициативу.
3. Выполните просьбу
Когда вам дадут новую задачу, выполните ее быстро и качественно — даже если она сложная и неинтересная.
4. Снова предложите помощь (уже для личного роста)
Вам удалось классно справиться с новой нагрузкой и помочь своему руководителю. Теперь вы можете запросить новые задачи, но уже те, которые нужны вам для карьерного роста.
5. Повторяйте цикл
Чтобы достичь карьерных целей, нужно неоднократно повторить Magic Loop, постепенно расширяя вашу зону ответственности и объем задач и убеждаясь, что вы хорошо с ними справляетесь. Так ваш рост будет плавным и органичным (и, как уверяет Эванс, — неизбежным).
А вы согласны с идеей Magic Loop?
🔥 — да, инициативность и исполнительность всегда дают результат
🤨 — нет, какие-то очевидные советы, которые не принесут реального эффекта
Бывший вице-президент Amazon Итан Эванс поделился приемом, который он назвал Magic Loop. По словам Эванса, этот фреймворк помог ему и многим другим специалистам прокачать карьеру с нуля.
Magic Loop состоит из пяти шагов:
1. Выполняйте свою работу — и делайте это хорошо
Прежде чем расширить зону ответственности, надо убедиться, что вы справляетесь с существующими задачами. Назначьте внеплановый созвон с руководителем и запросите перформанс-ревью. Если фидбэк хороший — смело переходите к следующему пункту.
2. Спросите руководителя, как ему помочь
На следующем 1:1 с руководителем предложите свою помощь с любой задачей, которая требует внимания. Другой способ — вызваться добровольцем на групповом собрании. Руководители запоминают тех, кто берет на себя инициативу.
3. Выполните просьбу
Когда вам дадут новую задачу, выполните ее быстро и качественно — даже если она сложная и неинтересная.
4. Снова предложите помощь (уже для личного роста)
Вам удалось классно справиться с новой нагрузкой и помочь своему руководителю. Теперь вы можете запросить новые задачи, но уже те, которые нужны вам для карьерного роста.
5. Повторяйте цикл
Чтобы достичь карьерных целей, нужно неоднократно повторить Magic Loop, постепенно расширяя вашу зону ответственности и объем задач и убеждаясь, что вы хорошо с ними справляетесь. Так ваш рост будет плавным и органичным (и, как уверяет Эванс, — неизбежным).
А вы согласны с идеей Magic Loop?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Epic Growth — маркетинг
На прошлой неделе в подписке Epic+ вышли 2 первые лекции мини-курса по продуктовому маркетингу.
А на этой неделе вас ждут еще две серии:
▪️21 ноября, вт — Взаимодействие с продактом: как распределить зоны ответственности
▪️23 ноября, чт — Основы аналитики: A/B тесты, метрики, когортный и кластерный анализ
Пока выходят лекции, вы можете задавать вопросы автору курса в нашем чате комьюнити (попасть туда можно через бот @egpremium_bot, если у вас есть подписка).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как малому и среднему бизнесу делать большооой маркетинг
Сегодня пройдет второй эфир из серии ивентов для C-level, главная тема которого — работа маркетинга в сегменте SMB. Малые бизнесы ограничены в бюджете, поэтому им приходится считать каждый рубль, инвестируемый в рекламу, и надеяться на крупный возврат затраченных ресурсов.
О том, как превратить надежду в уверенность, эффективно пользоваться аналитикой и построить продающий бренд, расскажут C-level эксперты маркетинга:
• Елена Останина, ex-Head of Marketing в Travelpayouts
• Кирилл Бабушкин, CMO в Alter (ex-SkillFactory, ex-Ingate)
• Александра Саламатова, Руководитель управления маркетинга в Много лосося
• Олеся Журавлева, CMO в Синхронизации
• Юра Парсамов, CMO в Ясно
🎧 Послушать специалистов можно на трансляции в подписке Epic+.
🗣️ А чтобы самим принять участие в дискуссии вместе с ведущими в Zoom, заполните анкету при оформлении подписки или нажимайте на кнопку «У меня уже есть подписка» под пейволом на сайте.
Сегодня пройдет второй эфир из серии ивентов для C-level, главная тема которого — работа маркетинга в сегменте SMB. Малые бизнесы ограничены в бюджете, поэтому им приходится считать каждый рубль, инвестируемый в рекламу, и надеяться на крупный возврат затраченных ресурсов.
О том, как превратить надежду в уверенность, эффективно пользоваться аналитикой и построить продающий бренд, расскажут C-level эксперты маркетинга:
• Елена Останина, ex-Head of Marketing в Travelpayouts
• Кирилл Бабушкин, CMO в Alter (ex-SkillFactory, ex-Ingate)
• Александра Саламатова, Руководитель управления маркетинга в Много лосося
• Олеся Журавлева, CMO в Синхронизации
• Юра Парсамов, CMO в Ясно
🎧 Послушать специалистов можно на трансляции в подписке Epic+.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как процессам поспеть за ростом компании
Сегодня в 18:00 в подписке Epic+ пройдет третий эфир из серии ивентов для С-level. Главная тема — процессы в продукте.
В дискуссии примут участие:
• Вика Харламова, Growth Advisor, ex-Miro
• Павел Заморев, ex-CPO в Tinkoff
• Арслан Разыков, сооснователь UXFeedback (ex-CPO X5 Group)
• Ксения Петрова, CPO Samolet FinTech (ex-BestDoctor, ex-Skyeng)
Детальнее о темах эфира рассказала Вика в видео выше ⬆️
🎧 Послушать дискуссию можно в подписке Epic+.
🗣️ Принять участие в обсуждении вместе со спикерами в Zoom можно, заполнив анкету на сайте.
Если у вас уже есть Epic+, но вы хотите в Zoom, нажимайте на кнопку «У меня уже есть подписка» под окном регистрации.
Сегодня в 18:00 в подписке Epic+ пройдет третий эфир из серии ивентов для С-level. Главная тема — процессы в продукте.
В дискуссии примут участие:
• Вика Харламова, Growth Advisor, ex-Miro
• Павел Заморев, ex-CPO в Tinkoff
• Арслан Разыков, сооснователь UXFeedback (ex-CPO X5 Group)
• Ксения Петрова, CPO Samolet FinTech (ex-BestDoctor, ex-Skyeng)
Детальнее о темах эфира рассказала Вика в видео выше ⬆️
🎧 Послушать дискуссию можно в подписке Epic+.
Если у вас уже есть Epic+, но вы хотите в Zoom, нажимайте на кнопку «У меня уже есть подписка» под окном регистрации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
C-Level сессия «Состояние команды — новая задача лидеров»
Сегодня вечером в подписке Epic+ пройдет новый эфир с экспертами C-level. На этот раз обсудим, как лидерам сохранять себя и команду, когда вокруг — бесконечный кризис и непредсказуемость.
В дискуссии будут участвовать:
• Максим Родин, основатель Deep Mind
• Анна Никулина, COO в Ясно
• Татьяна Сукманская, CEO Epic Growth
▶️ Подключайтесь к эфиру в 17:00
А чтобы участвовать в дискуссии и задавать вопросы спикерам, зарегистрируйтесь на C-level ивент по этой ссылке.
P.S.Еще нет подписки на Epic+? До конца ноября ее можно купить по крутой скидке 👀
Сегодня вечером в подписке Epic+ пройдет новый эфир с экспертами C-level. На этот раз обсудим, как лидерам сохранять себя и команду, когда вокруг — бесконечный кризис и непредсказуемость.
В дискуссии будут участвовать:
• Максим Родин, основатель Deep Mind
• Анна Никулина, COO в Ясно
• Татьяна Сукманская, CEO Epic Growth
▶️ Подключайтесь к эфиру в 17:00
А чтобы участвовать в дискуссии и задавать вопросы спикерам, зарегистрируйтесь на C-level ивент по этой ссылке.
P.S.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Опрос: на каком этапе онбординга у вас чаще всего «отпадают» пользователи?
Anonymous Poll
25%
Регистрация
28%
Активация
20%
Первая сессия
27%
Подтверждение через Email
Чтобы ответить на эти и многие другие вопросы онбординга, эксперты сообщества Epic Growth Вика Харламова и Катя Сюма провели масштабное исследование. Опрос продуктовых команд показал, что чаще всего пользователей теряют на этапе активации.
Для преодоления этого барьера Вика советует смотреть на онбординг как на долгосрочный опыт, а не только как на первую сессию. Нужно дать пользователю возможность самообразования в продукте и предоставить разные форматы контента для обучения для разных learning models.
Всего в исследовании Вики и Кати “The State of Product Onboarding Report 2023" приняли участие эксперты из 80 компаний. Получился комплексный отчет по онбордингу пользователей за 2023 год.
Внутри вы найдете:
• Главные проблемы, с которыми сталкиваются компании при онбординге пользователей.
• Вдохновляющие примеры успешных B2B и B2C продуктов с отличным опытом онбординга.
• Ценные инсайты, полученные в результате успешных и неудачных экспериментов.
• Советы по оценке эффективности онбординга
• Какие сотрудники занимается процессом онбординга пользователей.
Прочитать полную версию отчета можно по ссылке
Для преодоления этого барьера Вика советует смотреть на онбординг как на долгосрочный опыт, а не только как на первую сессию. Нужно дать пользователю возможность самообразования в продукте и предоставить разные форматы контента для обучения для разных learning models.
Всего в исследовании Вики и Кати “The State of Product Onboarding Report 2023" приняли участие эксперты из 80 компаний. Получился комплексный отчет по онбордингу пользователей за 2023 год.
Внутри вы найдете:
• Главные проблемы, с которыми сталкиваются компании при онбординге пользователей.
• Вдохновляющие примеры успешных B2B и B2C продуктов с отличным опытом онбординга.
• Ценные инсайты, полученные в результате успешных и неудачных экспериментов.
• Советы по оценке эффективности онбординга
• Какие сотрудники занимается процессом онбординга пользователей.
Прочитать полную версию отчета можно по ссылке