А это уже хвалилки вам от нас! 💜
И ссылка на сайт подписки Epic+, на случай если вы хотите стать еще лучше в профессии.
@epicgrowth
И ссылка на сайт подписки Epic+, на случай если вы хотите стать еще лучше в профессии.
@epicgrowth
Epic Growth — маркетинг
Мы запускаем новое направление в подписке Epic+ 🥳
Это значит, что теперь будет еще больше кейсов про продвижение продукта, а первый kick-off ивент пройдет уже в этом месяце. Эксперты поговорят о бренд стратегиях, AI в рекламе, креативах и выходе на зарубежные рынки.
Если вам интересна новая тематика, подписывайтесь на наш второй канал — там мы будем делиться кейсами эффективного маркетинга, рассказывать о новых сервисах и возможностях, обсуждать новости и тренды и, конечно, анонсировать ивенты.
Подписаться на «Epic Growth — маркетинг» 💫
Мы запускаем новое направление в подписке Epic+ 🥳
Это значит, что теперь будет еще больше кейсов про продвижение продукта, а первый kick-off ивент пройдет уже в этом месяце. Эксперты поговорят о бренд стратегиях, AI в рекламе, креативах и выходе на зарубежные рынки.
Если вам интересна новая тематика, подписывайтесь на наш второй канал — там мы будем делиться кейсами эффективного маркетинга, рассказывать о новых сервисах и возможностях, обсуждать новости и тренды и, конечно, анонсировать ивенты.
Подписаться на «Epic Growth — маркетинг» 💫
🎧 Это база: 5 must-have подкастов для тех, кто делает продукты
1. The Product Podcast от Product School — лидера в сфере обучения PM-ов. На подкаст приходят эксперты из Microsoft, Amazon, Uber, Spotify и других известных компаний. Говорят обо всем — от построения стратегии до освоения сторителлинга.
2. How I Built This ведет Гай Раз, один из самых популярных подкастеров в истории по версии New York Times. Шоу идет с 2016 года и за это время собрало коллекцию из именитых гостей и культовых компаний.
3. Podlodka Podcast подойдет тем, кто хочет слушать подкасты на русском. Ребята из Podlodka Product Crew организовали аудио-шоу, в котором есть программирование, продуктовый менеджмент, кофе и даже уход за кожей.
4. Make Sense Podcast делает основатель и продюсер ProductSense Юрий Агеев. Каждый эпизод проходит в компании с экспертом, который делится своими инсайтами и советами по созданию продуктов и развитию карьеры.
5. Серебряная чпуля — подкаст, посвященный agile и другим премудростям управления. Ведущие сами углубляются в тему, или зовут гостей, чтобы те помогли ответить на вопросы выпуска.
Подкаст — это эффективный инструмент продвижения продукта и личного бренда. Можно познакомиться с опытными экспертами, расширить нетворк и собрать лояльную аудиторию.
Если вы хотите начать путь в индустрии, то в этом поможет интенсив «Подкасты: как запускать, продвигать и монетизировать в 2023». В нем Александра Кретова, автор подкаста «Институ́тка», рассказала о состоянии рынка и поделилась советами по запуску и развитию аудио-проектов.
Все три серии уже доступны в подписке Epic+.
Посмотреть интенсив
1. The Product Podcast от Product School — лидера в сфере обучения PM-ов. На подкаст приходят эксперты из Microsoft, Amazon, Uber, Spotify и других известных компаний. Говорят обо всем — от построения стратегии до освоения сторителлинга.
2. How I Built This ведет Гай Раз, один из самых популярных подкастеров в истории по версии New York Times. Шоу идет с 2016 года и за это время собрало коллекцию из именитых гостей и культовых компаний.
3. Podlodka Podcast подойдет тем, кто хочет слушать подкасты на русском. Ребята из Podlodka Product Crew организовали аудио-шоу, в котором есть программирование, продуктовый менеджмент, кофе и даже уход за кожей.
4. Make Sense Podcast делает основатель и продюсер ProductSense Юрий Агеев. Каждый эпизод проходит в компании с экспертом, который делится своими инсайтами и советами по созданию продуктов и развитию карьеры.
5. Серебряная чпуля — подкаст, посвященный agile и другим премудростям управления. Ведущие сами углубляются в тему, или зовут гостей, чтобы те помогли ответить на вопросы выпуска.
Подкаст — это эффективный инструмент продвижения продукта и личного бренда. Можно познакомиться с опытными экспертами, расширить нетворк и собрать лояльную аудиторию.
Если вы хотите начать путь в индустрии, то в этом поможет интенсив «Подкасты: как запускать, продвигать и монетизировать в 2023». В нем Александра Кретова, автор подкаста «Институ́тка», рассказала о состоянии рынка и поделилась советами по запуску и развитию аудио-проектов.
Все три серии уже доступны в подписке Epic+.
Посмотреть интенсив
Новая стратегия Spotify — отказ от эксклюзивных подкастов
Когда в Spotify только начали развивать подкастинг, сделали ставку на приобретение эксклюзивных прав на шоу с известными личностями. Это должно было привлечь на платформу новых слушателей.
Но в мире подкастов бОльшую роль играет не имя ведущего, а освещаемые темы и живость дискуссии.
Например, в Spotify есть подкаст, который ведут Барак Обама и рок-певец Брюс Спрингстин. Казалось, что шоу обречено на успех, но при его прослушивании всем хочется только одного — спать 😴
Стратегия на эксклюзивность не оправдала ожидания: компания терпит убытки, инвесторы негодуют. Теперь в Spotify ведутся переговоры о том, чтобы сделать популярные подкасты доступными на других платформах. Это должно привлечь на платформу новых слушателей.
Вот такие полярные подходы тестируют в крупной компании с многомиллионными бюджетами.
💡 У нас таких бюджетов нет, поэтому мы сразу будем делить наш подкаст «Олегу оффер дали» на две части:
— первая, в которой будем говорить преимущественно про карьеру за рубежом, будет выходить на общедоступных площадках;
— вторая, про командные процессы и работу над продуктом в международной компании, будет доступна эксклюзивно в подписке Epic+.
Первый выпуск с Head of Product в Talent Inc Полиной Опариной выйдет уже в четверг, 6 июля.
Следите за анонсами и ставьте 🔥, если ждете.
Когда в Spotify только начали развивать подкастинг, сделали ставку на приобретение эксклюзивных прав на шоу с известными личностями. Это должно было привлечь на платформу новых слушателей.
Но в мире подкастов бОльшую роль играет не имя ведущего, а освещаемые темы и живость дискуссии.
Например, в Spotify есть подкаст, который ведут Барак Обама и рок-певец Брюс Спрингстин. Казалось, что шоу обречено на успех, но при его прослушивании всем хочется только одного — спать 😴
Стратегия на эксклюзивность не оправдала ожидания: компания терпит убытки, инвесторы негодуют. Теперь в Spotify ведутся переговоры о том, чтобы сделать популярные подкасты доступными на других платформах. Это должно привлечь на платформу новых слушателей.
Вот такие полярные подходы тестируют в крупной компании с многомиллионными бюджетами.
💡 У нас таких бюджетов нет, поэтому мы сразу будем делить наш подкаст «Олегу оффер дали» на две части:
— первая, в которой будем говорить преимущественно про карьеру за рубежом, будет выходить на общедоступных площадках;
— вторая, про командные процессы и работу над продуктом в международной компании, будет доступна эксклюзивно в подписке Epic+.
Первый выпуск с Head of Product в Talent Inc Полиной Опариной выйдет уже в четверг, 6 июля.
Следите за анонсами и ставьте 🔥, если ждете.
(не) Празднуем день трудоголика 🥳
Сегодня праздник всех трудоголиков — тех самых, которые работают по 25 часов в день и по ночам генерируют идеи и тестируют гипотезы.
Умолять остановиться таких ребят бессмысленно. Лучше подарить то, что поможет трудоголикам работать быстрее и эффективнее.
Например, подписку Epic+. В ней все гипотезы уже придуманы и проверены экспертами. Не нужно тратить время и проводить собственные опыты — просто берешь лучшее у лучших и применяешь на практике.
Кем бы ни были ваши трудоголики — маркетологами, продактами или дизайнерами — для всех них есть видео в подписке. Посмотрят пару докладов, выделят для себя полезное и быстрее уйду домой отдыхать. И все довольны!
P.S. Лучше сразу взять подписку на всю команду, чтобы прокачать навыки и экспертизу всего коллектива. Тем более, что в честь праздника тарифы дешевле на 30%.
По всем вопросам можно писать нашему новому сейлзу Алисе: @unenouvellemaison
Сегодня праздник всех трудоголиков — тех самых, которые работают по 25 часов в день и по ночам генерируют идеи и тестируют гипотезы.
Умолять остановиться таких ребят бессмысленно. Лучше подарить то, что поможет трудоголикам работать быстрее и эффективнее.
Например, подписку Epic+. В ней все гипотезы уже придуманы и проверены экспертами. Не нужно тратить время и проводить собственные опыты — просто берешь лучшее у лучших и применяешь на практике.
Кем бы ни были ваши трудоголики — маркетологами, продактами или дизайнерами — для всех них есть видео в подписке. Посмотрят пару докладов, выделят для себя полезное и быстрее уйду домой отдыхать. И все довольны!
По всем вопросам можно писать нашему новому сейлзу Алисе: @unenouvellemaison
Epic Growth — рост продуктов
Voice message
Первый выпуск подкаста «Олегу оффер дали» 🥳
Любопытно, как люди попадают в крупные международные компании. Нужен талант, деньги, связи, или достаточно настойчивости?
Мы вместе с AgileFluent решили разобраться в этом вопросе и запустили подкаст о карьере за рубежом.
💫 Гостья первого выпуска — Полина Опарина, Head of Product платформы career.iо в американской корпорации Talent Inc.
Полина рассказала, почему важно определиться с целью, прежде чем начинать поиски работы за рубежом, как в изучении английского помогает общение с ассистентами колл-центров и как готовиться к собеседованию на позицию продакта, чтобы успешно его пройти.
А еще поделилась инсайтами, которые открылись ей при работе над продуктом в Talent Inc и общении с иностранными коллегами.
Слушайте часть выпуска бесплатно на всех доступных площадках, а полный выпуск с деталями про работу над продуктом и командные процессы — в подписке Epic+.
🎧 Слушать подкаст
Любопытно, как люди попадают в крупные международные компании. Нужен талант, деньги, связи, или достаточно настойчивости?
Мы вместе с AgileFluent решили разобраться в этом вопросе и запустили подкаст о карьере за рубежом.
💫 Гостья первого выпуска — Полина Опарина, Head of Product платформы career.iо в американской корпорации Talent Inc.
Полина рассказала, почему важно определиться с целью, прежде чем начинать поиски работы за рубежом, как в изучении английского помогает общение с ассистентами колл-центров и как готовиться к собеседованию на позицию продакта, чтобы успешно его пройти.
А еще поделилась инсайтами, которые открылись ей при работе над продуктом в Talent Inc и общении с иностранными коллегами.
Слушайте часть выпуска бесплатно на всех доступных площадках, а полный выпуск с деталями про работу над продуктом и командные процессы — в подписке Epic+.
🎧 Слушать подкаст
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А что это тут у нас? 😍
Ролик о нашей зарубежной HeyGrowth Conference, которая прошла в апреле в Ереване.
Это был настоящий продуктовый open-air фестиваль с докладами, воркшопами, мастер-классами и невероятной атмосферой. Словами не передать, лучше посмотрите ⤴️
А если видео вас вдохновит, заглядывайте на сайт нашей новой русскоязычной Epic Growth Conference. Она пройдет осенью в Москве и будет не менее эпичной.
Сейчас программа только утверждается, поэтому до конца июля билеты можно купить по самой выгодной цене. Ниже уже не будет.
Забрать свой early bird
Ролик о нашей зарубежной HeyGrowth Conference, которая прошла в апреле в Ереване.
Это был настоящий продуктовый open-air фестиваль с докладами, воркшопами, мастер-классами и невероятной атмосферой. Словами не передать, лучше посмотрите ⤴️
А если видео вас вдохновит, заглядывайте на сайт нашей новой русскоязычной Epic Growth Conference. Она пройдет осенью в Москве и будет не менее эпичной.
Сейчас программа только утверждается, поэтому до конца июля билеты можно купить по самой выгодной цене. Ниже уже не будет.
Забрать свой early bird
Пятничные мемы 🐸
Один из наших контент-менеджеров уходит в отпуск на две недели. Оставляет вам мемы и обещает вернуться!
Один из наших контент-менеджеров уходит в отпуск на две недели. Оставляет вам мемы и обещает вернуться!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Скидка 50% в честь запуска новой вертикали в Epic+
Трафик сильно просел, САС растет, креативы не работают, на Telegram Ads уходит целое состояние — что со всем этим делать, непонятно.
Мы в Epic Growth решили помочь всем, кто столкнулся со сложностями в продвижении своих продуктов, и запустили новую вертикаль — Epic Marketing — внутри подписки Epic+! 🚀
Будем приглашать экспертов из успешных компаний и просить их рассказать, как они делают маркетинг в современных реалиях: какие инструменты используют, как прогревают холодных лидов, где черпают идеи для создания действительно эффективных креативов и не только.
Первые ивенты пройдут уже 20, 25 и 27 июля. Кейсами поделятся эксперты из Тинькофф, Авиасейлс, Самокат, Refocus и других компаний.
В честь запуска вертикали новым подписчикам дарим СКИДКУ 50% на годовой тариф* — с ней подписка будет стоить всего 414 рублей в месяц 😱
Оформить подписку со скидкой 50%
*Акция действует только до 21 июля.
Трафик сильно просел, САС растет, креативы не работают, на Telegram Ads уходит целое состояние — что со всем этим делать, непонятно.
Мы в Epic Growth решили помочь всем, кто столкнулся со сложностями в продвижении своих продуктов, и запустили новую вертикаль — Epic Marketing — внутри подписки Epic+! 🚀
Будем приглашать экспертов из успешных компаний и просить их рассказать, как они делают маркетинг в современных реалиях: какие инструменты используют, как прогревают холодных лидов, где черпают идеи для создания действительно эффективных креативов и не только.
Первые ивенты пройдут уже 20, 25 и 27 июля. Кейсами поделятся эксперты из Тинькофф, Авиасейлс, Самокат, Refocus и других компаний.
В честь запуска вертикали новым подписчикам дарим СКИДКУ 50% на годовой тариф* — с ней подписка будет стоить всего 414 рублей в месяц 😱
Оформить подписку со скидкой 50%
*Акция действует только до 21 июля.
Какой ваш любимый продукт и как бы вы его улучшили?
Это частый, но не самый простой вопрос, который задают продактам на собеседованиях. При ответе важно не просто нагенерить больше всех идей, а показать профессионализм:
🤓 Прежде чем предлагать улучшения, разобраться в продукте и понять, как на нем зарабатывают.
🤓 Дальше грамотно оформить свои предложения: выдать гипотезы и приоритизировать их, сделав предположения (потому что полной информации о бизнесе нет).
🤓 После этого выбрать одну гипотезу и провести интервьюера через весь процесс, от идеи до реализации.
Без предварительной подготовки грамотно ответить на этот вопрос вряд ли получится. Поэтому Полина Опарина, Head of Product в Talent Inc, призывает тщательно готовиться к интервью.
Лично у нее было заготовлено даже несколько ответов про разные продукты: десктопные, мобильные, В2В и В2С. Это ей очень помогло, потому что на интервью достался именно такой вопрос.
О своем опыте трудоустройства в международную компанию и о работе над зарубежным продуктом Полина рассказала в первом выпуске подкаста «Олегу оффер дали», который мы готовим вместе с AgileFluent.
Слушать подкаст
А вам задавали такой вопрос на собеседованиях? Что вы отвечали? Получилось ли впечатлить интервьюера? Поделитесь опытом в комментариях 👇
Это частый, но не самый простой вопрос, который задают продактам на собеседованиях. При ответе важно не просто нагенерить больше всех идей, а показать профессионализм:
🤓 Прежде чем предлагать улучшения, разобраться в продукте и понять, как на нем зарабатывают.
🤓 Дальше грамотно оформить свои предложения: выдать гипотезы и приоритизировать их, сделав предположения (потому что полной информации о бизнесе нет).
🤓 После этого выбрать одну гипотезу и провести интервьюера через весь процесс, от идеи до реализации.
Без предварительной подготовки грамотно ответить на этот вопрос вряд ли получится. Поэтому Полина Опарина, Head of Product в Talent Inc, призывает тщательно готовиться к интервью.
Лично у нее было заготовлено даже несколько ответов про разные продукты: десктопные, мобильные, В2В и В2С. Это ей очень помогло, потому что на интервью достался именно такой вопрос.
О своем опыте трудоустройства в международную компанию и о работе над зарубежным продуктом Полина рассказала в первом выпуске подкаста «Олегу оффер дали», который мы готовим вместе с AgileFluent.
Слушать подкаст
А вам задавали такой вопрос на собеседованиях? Что вы отвечали? Получилось ли впечатлить интервьюера? Поделитесь опытом в комментариях 👇