📈 Как рост активации приносит большие деньги 💵
Страшный сон продакта — потратить уйму денег, времени и сил на привлечение пользователей и увидеть, что лишь малая часть совершила целевое действие и начала приносить пользу. Конечно, можно увеличить рекламные бюджеты и набрать еще больше юзеров. Но такой подход не оправдает затрат.
А вот работа над активацией может принести плоды и значительно увеличить MRR. Head of Growth & Marketing в Fairmarkit Бен Винтер даже провел исследование, в котором обнаружил, что 25% рост этой метрики поднимает регулярный ежемесячный доход на 34% в течение года.
Вместе с этим будет увеличиваться число первых оплат и уменьшаться стоимость привлечения одного платящего пользователя. Доход вырастет, даже если конверсии в оплату и затраты на рекламу останутся на прежнем уровне.
🤔 Как улучшить активацию? Прокачать свой онбординг.
***
На мини-курсе «Как сделать онбординг инструментом роста B2B SaaS» Growth-менеджер Carrot quest Полина Захарова-Щукина расскажет, как команда повысила метрику активации с 9% до 23% спустя полгода экспериментов и как это повлияло на доходы компании.
Первую серию уже можно посмотреть в подписке Epic+.
Смотреть курс
Страшный сон продакта — потратить уйму денег, времени и сил на привлечение пользователей и увидеть, что лишь малая часть совершила целевое действие и начала приносить пользу. Конечно, можно увеличить рекламные бюджеты и набрать еще больше юзеров. Но такой подход не оправдает затрат.
А вот работа над активацией может принести плоды и значительно увеличить MRR. Head of Growth & Marketing в Fairmarkit Бен Винтер даже провел исследование, в котором обнаружил, что 25% рост этой метрики поднимает регулярный ежемесячный доход на 34% в течение года.
Вместе с этим будет увеличиваться число первых оплат и уменьшаться стоимость привлечения одного платящего пользователя. Доход вырастет, даже если конверсии в оплату и затраты на рекламу останутся на прежнем уровне.
🤔 Как улучшить активацию? Прокачать свой онбординг.
***
На мини-курсе «Как сделать онбординг инструментом роста B2B SaaS» Growth-менеджер Carrot quest Полина Захарова-Щукина расскажет, как команда повысила метрику активации с 9% до 23% спустя полгода экспериментов и как это повлияло на доходы компании.
Первую серию уже можно посмотреть в подписке Epic+.
Смотреть курс
Стоит ли создавать AI-стартап
Конкуренция в области AI-технологий огромна — в таких условиях начинать AI-проекты с нуля страшно.
В карточках разобрали аргументы за и против, которые стоит взвесить, прежде чем создавать AI-стартап.
Пост подготовлен совместно с Айрой Монгуш — основательницей Mathshub, спикером нашего митапа «AI: угроза или возможности для продуктового менеджмента».
У Айры есть телеграм-канал @aira_mo, где она делится инсайтами и идеями о том, как строить AI-продукт с минимальным бюджетом и успешно растить его.
Конкуренция в области AI-технологий огромна — в таких условиях начинать AI-проекты с нуля страшно.
В карточках разобрали аргументы за и против, которые стоит взвесить, прежде чем создавать AI-стартап.
Пост подготовлен совместно с Айрой Монгуш — основательницей Mathshub, спикером нашего митапа «AI: угроза или возможности для продуктового менеджмента».
У Айры есть телеграм-канал @aira_mo, где она делится инсайтами и идеями о том, как строить AI-продукт с минимальным бюджетом и успешно растить его.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Ребята, по сравнению с вами, я хоть что-то делаю!»
Что бы вы ответили, если бы услышали такую фразу от своего коллеги? 👀
Что бы вы ответили, если бы услышали такую фразу от своего коллеги? 👀
Темная сторона дружелюбной команды
Мы проводим с коллегами не менее 40 часов в неделю — и даже удаленка не избавляет от рабочей коммуникации в чатах и зуме. Обсуждение задач, общение с клиентами и процессы согласования вызывают разные эмоции.
Но если в вашей команде нет места разногласиям, скорее всего, что-то идет не так.
Люди не всегда готовы признать, что устали или выгорели, а открыто проявлять гнев и неудовлетворение на работе не принято. Так, пассивная агрессия становится социально-приемлемой формой выражения злости.
Прежде чем отвечать на токсичный комментарий коллеги, проявите эмпатию. Покажите важность эмоций и разделите его чувства, назовите их: «Я тоже устал(а) от постоянных встреч, давай обсудим, как сделать их быстрее и продуктивнее».
Постарайтесь задать дружелюбный тон в общении, избегайте сарказма, а главное, не проявляйте ответную агрессию.
На пятничном воркшопе вместе с CEO SoftSkills Lab Александрой Клименко мы подробнее разобрались, как справляться с пассивной агрессией и распознавать манипуляции на работе.
Посмотреть запись в подписке Epic+
Мы проводим с коллегами не менее 40 часов в неделю — и даже удаленка не избавляет от рабочей коммуникации в чатах и зуме. Обсуждение задач, общение с клиентами и процессы согласования вызывают разные эмоции.
Но если в вашей команде нет места разногласиям, скорее всего, что-то идет не так.
Люди не всегда готовы признать, что устали или выгорели, а открыто проявлять гнев и неудовлетворение на работе не принято. Так, пассивная агрессия становится социально-приемлемой формой выражения злости.
Прежде чем отвечать на токсичный комментарий коллеги, проявите эмпатию. Покажите важность эмоций и разделите его чувства, назовите их: «Я тоже устал(а) от постоянных встреч, давай обсудим, как сделать их быстрее и продуктивнее».
Постарайтесь задать дружелюбный тон в общении, избегайте сарказма, а главное, не проявляйте ответную агрессию.
На пятничном воркшопе вместе с CEO SoftSkills Lab Александрой Клименко мы подробнее разобрались, как справляться с пассивной агрессией и распознавать манипуляции на работе.
Посмотреть запись в подписке Epic+
Сегодня World Product Day — повод сделать комплимент любимым коллегам 💜
5 продуктовых советов из Spotify
Co-President, CPO и CTO в Spotify Густав Сёдерстрём доказывает, что шведское понятие «лагом» ошибочно принимают за «скуку» и «умеренность». На самом деле это про поиск баланса и оптимальную адаптацию.
На подкасте Ленни Рачицки Густав рассказал о том, как компания внедряет инновации и приспосабливается к новым условиям вот уже 17 лет.
***
30 и 31 мая в подписке Epic+ пройдет митап «Мобильный маркетинг — 2023». Эксперты расскажут об актуальных подходах и инструментах привлечения пользователей. Подключайтесь к ивенту, чтобы научиться обращать внимание юзеров по-новому.
Зарегистрироваться на митап
Co-President, CPO и CTO в Spotify Густав Сёдерстрём доказывает, что шведское понятие «лагом» ошибочно принимают за «скуку» и «умеренность». На самом деле это про поиск баланса и оптимальную адаптацию.
На подкасте Ленни Рачицки Густав рассказал о том, как компания внедряет инновации и приспосабливается к новым условиям вот уже 17 лет.
***
30 и 31 мая в подписке Epic+ пройдет митап «Мобильный маркетинг — 2023». Эксперты расскажут об актуальных подходах и инструментах привлечения пользователей. Подключайтесь к ивенту, чтобы научиться обращать внимание юзеров по-новому.
Зарегистрироваться на митап