Индийский эдтех заштормило.
Крупнейших национальный рынок образовательных технологий даёт трещину. По мере открытия школ и колледжей в очном формате спрос на онлайн-услуги снижается. Это уже ощутили на себе гиганты индустрии.
Единорог Unacademy за последние несколько недель уволил около тысячи сотрудников, включая преподавателей, т.е. компания сократила шестую часть штата.
Не лучше обстоят дела и у гиганта Byju's, который не достиг особых успехов в своей международной экспансии. Новым сотрудникам компания предлагает более низкую ставку, чем тем было обещано перед началом работы.
Масла в огонь подливает мода на гибридный формат (микс офлайна и онлайна), которая захватила корпоративную и учебную культуру Индии. Не все компании успевают перестроиться под требования пользователей.
Byju's уже открывает офлайн-центры в стране, пытаясь успеть за трендом. Но это явно не то, на что рассчитывал тяжеловес онлайн-образования. Будем следить за тем, скажутся ли эти события на долгожданном IPO компании.
Крупнейших национальный рынок образовательных технологий даёт трещину. По мере открытия школ и колледжей в очном формате спрос на онлайн-услуги снижается. Это уже ощутили на себе гиганты индустрии.
Единорог Unacademy за последние несколько недель уволил около тысячи сотрудников, включая преподавателей, т.е. компания сократила шестую часть штата.
Не лучше обстоят дела и у гиганта Byju's, который не достиг особых успехов в своей международной экспансии. Новым сотрудникам компания предлагает более низкую ставку, чем тем было обещано перед началом работы.
Масла в огонь подливает мода на гибридный формат (микс офлайна и онлайна), которая захватила корпоративную и учебную культуру Индии. Не все компании успевают перестроиться под требования пользователей.
Byju's уже открывает офлайн-центры в стране, пытаясь успеть за трендом. Но это явно не то, на что рассчитывал тяжеловес онлайн-образования. Будем следить за тем, скажутся ли эти события на долгожданном IPO компании.
Госдума начала рассматривать законопроект о регулировании продлёнок. Об этом спикер Вячеслав Володин сообщил в своём телеграм-канале.
Инициатива предусматривает снижение платы за посещение групп продлённого дня (ГПД) за счёт субсидий из бюджетов регионов. Ранее предполагалось, что регионам выделят деньги из федерального бюджета, а уже на местах их распределят по школам.
Существовавший ранее закон предусматривал только рамочное регулирование. Согласно новым нормам, школы должны будут учитывать мнение родителей при открытии ГПД.
Также продлёнки должны будут стать частью образовательного процесса, включать подготовку к учебным занятиям, проведение мероприятий и организацию кружков и секций.
Инициатива предусматривает снижение платы за посещение групп продлённого дня (ГПД) за счёт субсидий из бюджетов регионов. Ранее предполагалось, что регионам выделят деньги из федерального бюджета, а уже на местах их распределят по школам.
Существовавший ранее закон предусматривал только рамочное регулирование. Согласно новым нормам, школы должны будут учитывать мнение родителей при открытии ГПД.
Также продлёнки должны будут стать частью образовательного процесса, включать подготовку к учебным занятиям, проведение мероприятий и организацию кружков и секций.
В марте 70,4% фрилансеров столкнулись со снижением доходов.
Такие данные получила соцсеть TenChat в ходе опроса 11,6 тыс. российских самозанятых. Из них около 42% респондентов потеряли от 20 до 50% доходов, 33% - от 50 до 80%, 25% - более 80%.
Треть (37%) респондентов были вынуждены сэкономить на жилье. Из них 21% вернулись в родной город, а 79% съехали в более дешёвую арендованную квартиру.
Сильнее всего ощутили на себе падение доходов фрилансеры из Москвы, Санкт-Петербурга и Приволжского ФО.
В наиболее незавидном положении оказались фотографы и видеографы (16%), SMM-менеджеры (14%) и коучи (8%). Стабильнее других ощущают себя дизайнеры, психологи и аналитики.
Только 8% респондентов сдались и не пытаются восстановить прежний уровень дохода. Остальные ищут заказы через фриланс-биржи (47%) и через знакомства (45%).
Эдтехи уже заинтересовались этой аудиторией. Например, "Яндекс.Практикум" запустил исследование рынка фриланса, бросив клич о поиске респондентов среди заказчиков и самих самозанятых.
Вполне логично предположить, что фрилансеры будут искать новые источники дохода, в т.ч. через обучение новым навыкам. Посмотрим, повысится ли в текущих условиях спрос на харды.
Такие данные получила соцсеть TenChat в ходе опроса 11,6 тыс. российских самозанятых. Из них около 42% респондентов потеряли от 20 до 50% доходов, 33% - от 50 до 80%, 25% - более 80%.
Треть (37%) респондентов были вынуждены сэкономить на жилье. Из них 21% вернулись в родной город, а 79% съехали в более дешёвую арендованную квартиру.
Сильнее всего ощутили на себе падение доходов фрилансеры из Москвы, Санкт-Петербурга и Приволжского ФО.
В наиболее незавидном положении оказались фотографы и видеографы (16%), SMM-менеджеры (14%) и коучи (8%). Стабильнее других ощущают себя дизайнеры, психологи и аналитики.
Только 8% респондентов сдались и не пытаются восстановить прежний уровень дохода. Остальные ищут заказы через фриланс-биржи (47%) и через знакомства (45%).
Эдтехи уже заинтересовались этой аудиторией. Например, "Яндекс.Практикум" запустил исследование рынка фриланса, бросив клич о поиске респондентов среди заказчиков и самих самозанятых.
Вполне логично предположить, что фрилансеры будут искать новые источники дохода, в т.ч. через обучение новым навыкам. Посмотрим, повысится ли в текущих условиях спрос на харды.
Пока Skillfactory и Skypro делят между собой инфлюенсеров, Skillbox пошёл дальше и запустил онлайн-курс по поиску работы. Команда платформы не без оснований решила, что лучшая реклама та, за которую лиды платят сами. Цена при этом символическая - чуть меньше 3 тыс. рублей.
За семь часов пользователям обещают рассказать про тенденции рынка труда, помочь сформулировать карьерные цели, научить составлять резюме и сопроводительные письмо и проходить интервью. Бонус - фидбэк от HR-эксперта по профайлу кандидата (в устной или письменной форме).
За семь часов пользователям обещают рассказать про тенденции рынка труда, помочь сформулировать карьерные цели, научить составлять резюме и сопроводительные письмо и проходить интервью. Бонус - фидбэк от HR-эксперта по профайлу кандидата (в устной или письменной форме).
"Яндекс" оплатит курьерам обучение на айтишников.
Компания запускает очередную волну социальной акции. Курьеры, которые сотрудничают с сервисами "Яндекса" больше полугода, могут подать заявку на обучение на "Яндекс.Практикуме".
После вводного курса, теста на мотивацию и онлайн-интервью 70 человек могут стать студентами платформы. Обучение продлится от четырёх до десяти месяцев в зависимости от специальности.
"Яндекс" оплатит 90% стоимости курсов, которые стоят от 60 до 140 тыс. рублей. Большинство (70%) курьеров, которые хотят получить новую профессию, готовы потратить на это не более 20 тыс. рублей.
Компания запускает очередную волну социальной акции. Курьеры, которые сотрудничают с сервисами "Яндекса" больше полугода, могут подать заявку на обучение на "Яндекс.Практикуме".
После вводного курса, теста на мотивацию и онлайн-интервью 70 человек могут стать студентами платформы. Обучение продлится от четырёх до десяти месяцев в зависимости от специальности.
"Яндекс" оплатит 90% стоимости курсов, которые стоят от 60 до 140 тыс. рублей. Большинство (70%) курьеров, которые хотят получить новую профессию, готовы потратить на это не более 20 тыс. рублей.
Минобрнауки хочет удвоить число молодых учёных.
В этом году ведомство планировало трудоустроить около 2 тыс. выпускников российских вузов на научно-исследовательские позиции. Как сообщил замминистра Григорий Гуров, сейчас внутри министерства ведутся переговоры об увеличении плановых показателей более чем в два раза уже в этом году.
Расширение программы потребует дополнительного финансирования. Сейчас ведомство пытается изыскать эти средства. Но программа в любом случае будет продолжена. В прошлом году по ней было трудоустроено около 2,5 тыс. вчерашних выпускников. Планы по расширению связывают "с экономической ситуацией в стране и мире".
В этом году ведомство планировало трудоустроить около 2 тыс. выпускников российских вузов на научно-исследовательские позиции. Как сообщил замминистра Григорий Гуров, сейчас внутри министерства ведутся переговоры об увеличении плановых показателей более чем в два раза уже в этом году.
Расширение программы потребует дополнительного финансирования. Сейчас ведомство пытается изыскать эти средства. Но программа в любом случае будет продолжена. В прошлом году по ней было трудоустроено около 2,5 тыс. вчерашних выпускников. Планы по расширению связывают "с экономической ситуацией в стране и мире".
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Китайские эдтехи переориентировались на принтеры.
После того, как власти КНР обрушили национальный эдтех-рынок, компаниям пришлось искать новые способы выжить. Даже небольшие послабления не помогли школьному сегменту. Многим пришлось закрыться, кто-то переориентировался на другие сегменты.
Китайская Zuoyebang избрала не самый очевидный путь. Компания выходит на рынок принтеров, уже сформировав новое бизнес-подразделение из 100 человек. Большинство новых сотрудников уже работали с такими брендами, как Canon, HP и Epson.
Стоит отметить, что компания выпускает принтеры под брендом Miaomiao с 2017 года, выпустив около семи моделей за это время. Самая новая из них - Miaomiao F1 - уже появилась на сайтах китайских молов. Принтер предназначен для школьников и студентов.
После того, как власти КНР обрушили национальный эдтех-рынок, компаниям пришлось искать новые способы выжить. Даже небольшие послабления не помогли школьному сегменту. Многим пришлось закрыться, кто-то переориентировался на другие сегменты.
Китайская Zuoyebang избрала не самый очевидный путь. Компания выходит на рынок принтеров, уже сформировав новое бизнес-подразделение из 100 человек. Большинство новых сотрудников уже работали с такими брендами, как Canon, HP и Epson.
Стоит отметить, что компания выпускает принтеры под брендом Miaomiao с 2017 года, выпустив около семи моделей за это время. Самая новая из них - Miaomiao F1 - уже появилась на сайтах китайских молов. Принтер предназначен для школьников и студентов.
Рукоделие может прокормить, считают 69% россиян.
Платформа Skillbox и агентство ResearchMe провели исследование, выяснив отношение жителей России к творческим хобби. Большинство (75%) респондентов хотели бы им заняться или уже занимаются.
При этом для 40% творческие хобби - просто отдых, для 18% - возможность выразить себя. Только 10% получают доход от своих увлечений.
Большинство (69%) опрошенных уверены, что такие занятия могут стать стабильным источником дохода. Самыми прибыльными нишами они считают бьюти-сферу (19%), кондитерку и кулинарию (15%), создание одежды и обуви (14%), производство мебели (11%) и флористику (8%).
Месячный доход мастеров респонденты оценивают в 30-70 тыс. рублей (43%), в менее чем 30 тыс. рублей (40%) и в 70 тыс. рублей и более. Около 70% считают, что для творческих занятий нет возрастных ограничений.
Треть опрошенных считают, что в этом году спрос на такие товары и услуги вырастет. Столько же респондентов уже сейчас прибегают к ним регулярно, ещё 42% - периодически.
Платформа Skillbox и агентство ResearchMe провели исследование, выяснив отношение жителей России к творческим хобби. Большинство (75%) респондентов хотели бы им заняться или уже занимаются.
При этом для 40% творческие хобби - просто отдых, для 18% - возможность выразить себя. Только 10% получают доход от своих увлечений.
Большинство (69%) опрошенных уверены, что такие занятия могут стать стабильным источником дохода. Самыми прибыльными нишами они считают бьюти-сферу (19%), кондитерку и кулинарию (15%), создание одежды и обуви (14%), производство мебели (11%) и флористику (8%).
Месячный доход мастеров респонденты оценивают в 30-70 тыс. рублей (43%), в менее чем 30 тыс. рублей (40%) и в 70 тыс. рублей и более. Около 70% считают, что для творческих занятий нет возрастных ограничений.
Треть опрошенных считают, что в этом году спрос на такие товары и услуги вырастет. Столько же респондентов уже сейчас прибегают к ним регулярно, ещё 42% - периодически.
"Лаборатория Касперского" зафиксировала лавину вредоносных писем якобы от именитых вузов.
Компания сообщила, что пользователи столкнулись с небывалой волной сообщений от злоумышленников. С начала года было обнаружено всего несколько десятков таких писем, а за один день - 13 апреля - около 2 тыс. Мошенники используют символику известных университетов, включая, например, российский МГУ им. Ломоносова.
Пользователь получает письмо, подписанное якобы сотрудником или подрядчиком вуза. В достаточно бессвязном тексте (что косвенно говорит об автоматическом переводе) получателю предлагают посмотреть некое приложение. Обычно это "прайс-лист", "предложение", "заказ" и другие якобы важные сведения.
В файле содержится вредоносное ПО, которое использует уязвимости в старых версиях пакета Microsoft Office. После того, как пользователь скачает приложение, злоумышленники могут скачивать конфиденциальные данные (пароли и документы), запускать команды для дальнейшего заражения устройства и загружать любые файлы.
Компания сообщила, что пользователи столкнулись с небывалой волной сообщений от злоумышленников. С начала года было обнаружено всего несколько десятков таких писем, а за один день - 13 апреля - около 2 тыс. Мошенники используют символику известных университетов, включая, например, российский МГУ им. Ломоносова.
Пользователь получает письмо, подписанное якобы сотрудником или подрядчиком вуза. В достаточно бессвязном тексте (что косвенно говорит об автоматическом переводе) получателю предлагают посмотреть некое приложение. Обычно это "прайс-лист", "предложение", "заказ" и другие якобы важные сведения.
В файле содержится вредоносное ПО, которое использует уязвимости в старых версиях пакета Microsoft Office. После того, как пользователь скачает приложение, злоумышленники могут скачивать конфиденциальные данные (пароли и документы), запускать команды для дальнейшего заражения устройства и загружать любые файлы.
Российские школьники плохо знакомы с soft skills.
Согласно опросу "Учи.ру" и "ЯКласса", только 38% подростков от 10 до 17 лет знают, что гибкие навыки. Почти столько же (34%) слышали об этом понятии, но подробности они не знают.
Около 27% школьников вовсе не имеют представления о мягких навыках.
Из тех, кто знает, что это такое, 75% признают важность soft skills. По мнению школьников, эти навыки в первую очередь полезны для успехов на учёбе и в карьере (32%), анализа информации и принятия решений (31%) и общения (19%).
Половина (56%) респондентов изучают гибкие навыки. Прежде всего речь идёт о стрессоустойчивости (25%), критическом мышлении (18%), кооперации и навыках работы в команде (15%).
Согласно опросу "Учи.ру" и "ЯКласса", только 38% подростков от 10 до 17 лет знают, что гибкие навыки. Почти столько же (34%) слышали об этом понятии, но подробности они не знают.
Около 27% школьников вовсе не имеют представления о мягких навыках.
Из тех, кто знает, что это такое, 75% признают важность soft skills. По мнению школьников, эти навыки в первую очередь полезны для успехов на учёбе и в карьере (32%), анализа информации и принятия решений (31%) и общения (19%).
Половина (56%) респондентов изучают гибкие навыки. Прежде всего речь идёт о стрессоустойчивости (25%), критическом мышлении (18%), кооперации и навыках работы в команде (15%).
Сервис IT-наставничества Solvery привлёк инвестиции от red_mad_robot.
Размер финансирования не раскрывают. С Solvery пользователи могут найти себе менторов для развития IT-навыков. Сейчас на платформе зарегистрировано 2,3 тыс. учеников, половина из которых - обучающиеся на курсах или самостоятельно начинающие специалисты.
В партнёрстве с новым инвестором Solvery будет развивать B2B-сегмент. Сейчас в портфолио компании около 100 корпоративных клиентов. Чаще всего они пользуются услугами помощи в формировании IT-отделов, проведения собеседований и других услуг.
При этом сейчас Solvery, основанный три года назад, развивается достаточно успешно. В 2021 году чистая прибыль компании достигла 1,8 млн рублей при выручке в 8,3 млн рублей.
Размер финансирования не раскрывают. С Solvery пользователи могут найти себе менторов для развития IT-навыков. Сейчас на платформе зарегистрировано 2,3 тыс. учеников, половина из которых - обучающиеся на курсах или самостоятельно начинающие специалисты.
В партнёрстве с новым инвестором Solvery будет развивать B2B-сегмент. Сейчас в портфолио компании около 100 корпоративных клиентов. Чаще всего они пользуются услугами помощи в формировании IT-отделов, проведения собеседований и других услуг.
При этом сейчас Solvery, основанный три года назад, развивается достаточно успешно. В 2021 году чистая прибыль компании достигла 1,8 млн рублей при выручке в 8,3 млн рублей.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"Промобот" откроет в Перми кафе, где обслуживать посетителей будут роботы.
Пермский разработчик запускает кибер-кафе "Дуняша" с напитками и мороженым. Посетителей будет обслуживать роботизированный комплекс.
Во время приготовления заказа можно поболтать с роботом-супермоделью Дуняшей.
Прототипом "хозяйки" заведения стала "Миссис Пермь 2014" Диана Габдуллина, базой - новая модель дроида Robo-C-2 всё того же "Промобота".
Кибер-красавица может поддержать разговор, рассказать сказку или предложить сделать совместное селфи. Первое кибер-кафе откроется в Перми уже в следующем месяце.
Пермский разработчик запускает кибер-кафе "Дуняша" с напитками и мороженым. Посетителей будет обслуживать роботизированный комплекс.
Во время приготовления заказа можно поболтать с роботом-супермоделью Дуняшей.
Прототипом "хозяйки" заведения стала "Миссис Пермь 2014" Диана Габдуллина, базой - новая модель дроида Robo-C-2 всё того же "Промобота".
Кибер-красавица может поддержать разговор, рассказать сказку или предложить сделать совместное селфи. Первое кибер-кафе откроется в Перми уже в следующем месяце.
Даже у айтишников неоднозначная ситуация.
Удивительно, но золотой век IT-специалистов понемногу тускнеет. Сообщается, что ажиотаж на рынке труда постепенно спадает, а компании-наниматели начинают оптимизировать штаты.
Разумеется, есть и противоположный тренд. Например, "Лаборатория Касперского" планирует открыть около тысячи новых рабочих мест в России. Такие компании, как "Яндекс" и "Авито" индексируют зарплаты.
Массовый исход айтишников компенсировался тем, что крупные проекты сворачиваются, а штаты сокращаются. Банковский сектор - важный провайдер занятости IT-спецов - тоже начал резать затраты.
Компании сокращают набор новых сотрудников и ставят вакансии на холод, концентрируясь краткосрочной перспективе. По некоторым данным, сложившаяся ситуация может затормозить рост зарплат в IT-сегменте.
Удивительно, но золотой век IT-специалистов понемногу тускнеет. Сообщается, что ажиотаж на рынке труда постепенно спадает, а компании-наниматели начинают оптимизировать штаты.
Разумеется, есть и противоположный тренд. Например, "Лаборатория Касперского" планирует открыть около тысячи новых рабочих мест в России. Такие компании, как "Яндекс" и "Авито" индексируют зарплаты.
Массовый исход айтишников компенсировался тем, что крупные проекты сворачиваются, а штаты сокращаются. Банковский сектор - важный провайдер занятости IT-спецов - тоже начал резать затраты.
Компании сокращают набор новых сотрудников и ставят вакансии на холод, концентрируясь краткосрочной перспективе. По некоторым данным, сложившаяся ситуация может затормозить рост зарплат в IT-сегменте.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Царском Селе показали VR-версию Янтарной комнаты, главного украшения Екатерининского дворца.
Интерактивная копия позволяет не только прогуляться по богатым интерьерам, но взаимодействовать с предметами, рассматривая их. Проект готовили к запуску около года. Для создании точной VR-модели понадобилось более 35 тыс. фотографий Янтарной комнаты.
Интерактивная копия позволяет не только прогуляться по богатым интерьерам, но взаимодействовать с предметами, рассматривая их. Проект готовили к запуску около года. Для создании точной VR-модели понадобилось более 35 тыс. фотографий Янтарной комнаты.
"Сферум" заходит в школы с нового года.
Платформа для видеозвонков и организации дистанционной учёбы с 1 сентября появится во всех московских школах. С 1 января 2023 его будут использовать по всей стране.
Об этом сообщил глава Минпросвещения Сергей Кравцов на своём выступлении с лекцией в обществе "Знание". Во время апробации в Москве "Сферум" будет интегрирован в систему "Московская электронная школа".
Платформа разработана СП "Ростелекома" и VK. "Сферум" уже используется в 15 регионах и стремительно набирает аудиторию. Расширение на все школы страны - логичный шаг в масштабировании проекта.
Платформа для видеозвонков и организации дистанционной учёбы с 1 сентября появится во всех московских школах. С 1 января 2023 его будут использовать по всей стране.
Об этом сообщил глава Минпросвещения Сергей Кравцов на своём выступлении с лекцией в обществе "Знание". Во время апробации в Москве "Сферум" будет интегрирован в систему "Московская электронная школа".
Платформа разработана СП "Ростелекома" и VK. "Сферум" уже используется в 15 регионах и стремительно набирает аудиторию. Расширение на все школы страны - логичный шаг в масштабировании проекта.
Битва за базовые станции на территории школ продолжается.
Сообщается, что операторы связи обратились к Минцифры и Роспотребнадзору с просьбой отменить норму, запрещающую устанавливать базовые станции (БС) на территории учебных заведений. Речь идёт о запрете, который действует с 2010 года для детсадов и школ, а с 2021 года распространился на колледжи и вузы.
В конце прошлого года Роспотребнадзор начал охоту за БС. Регулятор направил операторам письма с просьбой сообщить, размещены ли принадлежащие им объекты на территориях образовательных учреждений. Из этого следует, что регулятор начал пересмотр уже действующих БС. В случае нарушения операторам придётся их переносить.
Также, как нам подсказывают коллеги из "Телекоммуналки", покрытие учебных заведений - требование к лицензиям LTE, поэтому размещение БС на территории школ - частично и вопрос лицензирования. Если была возможность размещаться на объектах образования, почему не воспользоваться в случае одобрения санинспекцией.
Кроме этого, в рамках мер поддержки телеком-отрасли министерство выступало за то, чтобы в ближайшее время не трогали станции, размещенные на муниципальных объектах, к которым зачастую относятся образовательные учреждения.
Минцифры уверяет, что нет никакой опасности в размещении БС вблизи учебных заведений. В министерстве утверждают, что по результатам совместной с Роспотребнадзором проверки не было выявлено никакой опасности для учащихся и студентов. Но и этого оказалось недостаточно.
Нормы СанПиН регулируются главным санитарным врачом. Минцифры может только дать рекомендации, но повлиять на решение не может.
В случае, если нормы будут действовать, операторам придётся переносить БС. По некоторым оценкам, каждой крупной компании ("Мегафон", МТС, "ВымпелКом" и Теле2) это обойдётся в 2 млрд рублей. Неудивительно, что сейчас федеральные операторы стремятся избежать серьёзных и, откровенно говоря, бессмысленных расходов.
Сообщается, что операторы связи обратились к Минцифры и Роспотребнадзору с просьбой отменить норму, запрещающую устанавливать базовые станции (БС) на территории учебных заведений. Речь идёт о запрете, который действует с 2010 года для детсадов и школ, а с 2021 года распространился на колледжи и вузы.
В конце прошлого года Роспотребнадзор начал охоту за БС. Регулятор направил операторам письма с просьбой сообщить, размещены ли принадлежащие им объекты на территориях образовательных учреждений. Из этого следует, что регулятор начал пересмотр уже действующих БС. В случае нарушения операторам придётся их переносить.
Также, как нам подсказывают коллеги из "Телекоммуналки", покрытие учебных заведений - требование к лицензиям LTE, поэтому размещение БС на территории школ - частично и вопрос лицензирования. Если была возможность размещаться на объектах образования, почему не воспользоваться в случае одобрения санинспекцией.
Кроме этого, в рамках мер поддержки телеком-отрасли министерство выступало за то, чтобы в ближайшее время не трогали станции, размещенные на муниципальных объектах, к которым зачастую относятся образовательные учреждения.
Минцифры уверяет, что нет никакой опасности в размещении БС вблизи учебных заведений. В министерстве утверждают, что по результатам совместной с Роспотребнадзором проверки не было выявлено никакой опасности для учащихся и студентов. Но и этого оказалось недостаточно.
Нормы СанПиН регулируются главным санитарным врачом. Минцифры может только дать рекомендации, но повлиять на решение не может.
В случае, если нормы будут действовать, операторам придётся переносить БС. По некоторым оценкам, каждой крупной компании ("Мегафон", МТС, "ВымпелКом" и Теле2) это обойдётся в 2 млрд рублей. Неудивительно, что сейчас федеральные операторы стремятся избежать серьёзных и, откровенно говоря, бессмысленных расходов.
"Известия" публикуют большой материал о том, как изменился рынок дополнительного образования, почему изучению иностранных языков предпочтут IT и почему учебников Кембриджского издания на всех не хватит. Мы выбираем главное.
• В сегменте иностранных языков ждут оттока преподавателей-носителей из-за скачков курса валют. Некоторые школы ждут роста расходов на оплату педагогов до 10-15%. Иностранцам становится невыгодно работать в компаниях, которые берут оплату в рублях.
• Кроме того, трудности денежных переводов становятся значительным барьером для работы преподавателей-иностранцев в России. Студенты, которых привлекали на частичную занятость, не могут получить переводы от семьи, взрослые - отправить заработок семьям.
• Другая сложность - уход онлайн-сервисов, которые школы использовали для работы и хранения файлов. Среди них таких потерь - Freepic, Canva, Google-диск, Dropbox, Calendly. Некоторые собирали там материалы годами, поэтому перенести их будет непросто.
• Удивительно, но проблемы возникли даже с бумажными пособиями. Во-первых, Кембриджское издательство прекратило поставки качественны пособий. Во-вторых, рост цен на бумагу и проблемы в типографической отрасли стимулировали рост цен на печатную продукцию.
• Отмена международных экзаменов, таких как IELTS и TOEFL, на территории России сузили окно возможностей для студентов. Аналогично - снижение доступности языковых лагерей, которые, вероятно, переместятся ближе к Турции и ОАЭ. Из-за этого школы ждут сокращения чиnсла студентов на 25%.
• Участники рынка предполагают, что в условиях снижения реальных доходов обучение языкам будет конкурировать с IT. Последнее может быть более востребовано, поскольку аудитория будет искать способы, куда можно "инвестировать" для повышения качества жизни.
• В сегменте иностранных языков ждут оттока преподавателей-носителей из-за скачков курса валют. Некоторые школы ждут роста расходов на оплату педагогов до 10-15%. Иностранцам становится невыгодно работать в компаниях, которые берут оплату в рублях.
• Кроме того, трудности денежных переводов становятся значительным барьером для работы преподавателей-иностранцев в России. Студенты, которых привлекали на частичную занятость, не могут получить переводы от семьи, взрослые - отправить заработок семьям.
• Другая сложность - уход онлайн-сервисов, которые школы использовали для работы и хранения файлов. Среди них таких потерь - Freepic, Canva, Google-диск, Dropbox, Calendly. Некоторые собирали там материалы годами, поэтому перенести их будет непросто.
• Удивительно, но проблемы возникли даже с бумажными пособиями. Во-первых, Кембриджское издательство прекратило поставки качественны пособий. Во-вторых, рост цен на бумагу и проблемы в типографической отрасли стимулировали рост цен на печатную продукцию.
• Отмена международных экзаменов, таких как IELTS и TOEFL, на территории России сузили окно возможностей для студентов. Аналогично - снижение доступности языковых лагерей, которые, вероятно, переместятся ближе к Турции и ОАЭ. Из-за этого школы ждут сокращения чиnсла студентов на 25%.
• Участники рынка предполагают, что в условиях снижения реальных доходов обучение языкам будет конкурировать с IT. Последнее может быть более востребовано, поскольку аудитория будет искать способы, куда можно "инвестировать" для повышения качества жизни.
В Совфеде предложили вернуть распределение айтишников в ОПК.
Совет по цифровой экономике при Совете Федерации предложил профильным ведомствам и госкомпаниям восстановить систему распределения для IT-специалистов. После вуза их могут привлечь на работу в оборонно-промышленном комплексе (ОПК) на пять лет.
Минобрнауки, Минцифры, Минпромторгу, а также "Росатому", "Роскосмосу" и "Ростеху" поручили сформировать перечень специальностей и направлений подготовки, по которым осуществляется подготовка ИТ-специалистов в сфере ОПК. Для таких программ предлагают установить "повышенный норматив финансирования".
Предложение касается студентов техникумов, колледжей и вузов, которые будут обучаться на бюджете. Увеличение финансирования IT-специальностей, вероятно, позволит учебным заведениям расширить приём на бюджетные места.
Отдельно Минпромторгу, Минобороны и Минтруда рекомендовали разработать программу повышения квалификации для кадровых специалистов из сферы ОПК, чтобы научить их работать с айтишниками.
Совет по цифровой экономике при Совете Федерации предложил профильным ведомствам и госкомпаниям восстановить систему распределения для IT-специалистов. После вуза их могут привлечь на работу в оборонно-промышленном комплексе (ОПК) на пять лет.
Минобрнауки, Минцифры, Минпромторгу, а также "Росатому", "Роскосмосу" и "Ростеху" поручили сформировать перечень специальностей и направлений подготовки, по которым осуществляется подготовка ИТ-специалистов в сфере ОПК. Для таких программ предлагают установить "повышенный норматив финансирования".
Предложение касается студентов техникумов, колледжей и вузов, которые будут обучаться на бюджете. Увеличение финансирования IT-специальностей, вероятно, позволит учебным заведениям расширить приём на бюджетные места.
Отдельно Минпромторгу, Минобороны и Минтруда рекомендовали разработать программу повышения квалификации для кадровых специалистов из сферы ОПК, чтобы научить их работать с айтишниками.
Айтишники больше рады повышению зарплаты, чем отсрочке от армии.
Платформа GeekBrains опросила почти 3 тыс. IT-специалистов, чтобы узнать, как они относятся к льготам для отрасли, которые не так давно утвердило Минцифры.
Только 20% IT-специалистов знают подробности того, какие меры поддержки отрасли были утверждены. Остальные либо знают о льготах, но не интересовались подробностями (39%), либо вообще ничего не слышали о них (41%).
Фаворитом в списке мер оказалось дополнительное финансирование профильных компаний, которое предполагается направить на улучшение жилищных условий и повышение зарплат работникам. Эту льготу назвали полезной 52%.
Другие меры встретили намного меньше поддержки. Речь идёт о льготной ипотеке по ставке 5% (24%) и прощённой процедуре трудоустройства иностранцев (14%). Удивительно, но отсрочка от армии порадовала только 10% респондентов.
О необходимости расширить пакет мер высказались 35% опрошенных. Это, кстати, на 15 п.п. больше, чем число респондентов с углубленными познаниями новых мер поддержки.
При этом опрос проходил с 15 марта по 15 апреля, т.е. начался ещё до того, как был утвержден перечень мер поддержки высокотехнологичных отраслей.
Платформа GeekBrains опросила почти 3 тыс. IT-специалистов, чтобы узнать, как они относятся к льготам для отрасли, которые не так давно утвердило Минцифры.
Только 20% IT-специалистов знают подробности того, какие меры поддержки отрасли были утверждены. Остальные либо знают о льготах, но не интересовались подробностями (39%), либо вообще ничего не слышали о них (41%).
Фаворитом в списке мер оказалось дополнительное финансирование профильных компаний, которое предполагается направить на улучшение жилищных условий и повышение зарплат работникам. Эту льготу назвали полезной 52%.
Другие меры встретили намного меньше поддержки. Речь идёт о льготной ипотеке по ставке 5% (24%) и прощённой процедуре трудоустройства иностранцев (14%). Удивительно, но отсрочка от армии порадовала только 10% респондентов.
О необходимости расширить пакет мер высказались 35% опрошенных. Это, кстати, на 15 п.п. больше, чем число респондентов с углубленными познаниями новых мер поддержки.
При этом опрос проходил с 15 марта по 15 апреля, т.е. начался ещё до того, как был утвержден перечень мер поддержки высокотехнологичных отраслей.
Forwarded from Телекоммуналка
Министерства согласовали налоговый маневр для ИТ.
Минцифры и Минфин согласовали поправки в Налоговый кодекс, которые расширяют льготы для IT-компаний. Сам законопроект должен быть принят в мае-июне.
Налоговые льготы для ИТ-компаний входят в пакет мер поддержки отрасли. Список предлагаемых мер был озвучен ранее, но в силу послабления начинают вступать только сейчас. В налоговый маневр в т.ч. входит нулевая ставка налога на прибыль на ближайшие два года.
Минцифры и Минфин согласовали поправки в Налоговый кодекс, которые расширяют льготы для IT-компаний. Сам законопроект должен быть принят в мае-июне.
Налоговые льготы для ИТ-компаний входят в пакет мер поддержки отрасли. Список предлагаемых мер был озвучен ранее, но в силу послабления начинают вступать только сейчас. В налоговый маневр в т.ч. входит нулевая ставка налога на прибыль на ближайшие два года.
Агентство Smart Ranking выкатило первый рейтинг EdTech-компаний в сегменте ДПО.
Эксперты оценили качество учебного процесса и трудоустройства студентов, сравнив внутреннюю кухню онлайн-школ.
В итоговом варианте рейтинга учитывалось 12 критериев, которые можно разделить на три группы:
• институциональность - наличие диплома, ранжирование курсов по уровню и т.д.;
• учебный процесс - техническое качество процесса обучения и соответствие требованиям студентов;
• трудоустройство - система профориентации и контакты с компаниями.
Всего было проанализировано 35 компаний - крупнейших участников рынка ДПО. В топ-3 вошли Skillbox, "Яндекс.Практикум" и "Нетология".
Представители отрасли говорят о том, что результаты будут полезны, но однозначных выводов по ним делать не стоит.
Эксперты оценили качество учебного процесса и трудоустройства студентов, сравнив внутреннюю кухню онлайн-школ.
В итоговом варианте рейтинга учитывалось 12 критериев, которые можно разделить на три группы:
• институциональность - наличие диплома, ранжирование курсов по уровню и т.д.;
• учебный процесс - техническое качество процесса обучения и соответствие требованиям студентов;
• трудоустройство - система профориентации и контакты с компаниями.
Всего было проанализировано 35 компаний - крупнейших участников рынка ДПО. В топ-3 вошли Skillbox, "Яндекс.Практикум" и "Нетология".
Представители отрасли говорят о том, что результаты будут полезны, но однозначных выводов по ним делать не стоит.