15 минут славы: итоговое собеседование в 9 классе.

11 февраля 2026 года в российских школах проходит т.н. итоговое собеседование — последний рубеж для допуска к ОГЭ.

🔴За пятнадцать минут (для учащихся с ОВЗ — 30) школьники должны выполнить четыре задания.

🔴Ученик должен прочитать вслух текст, пересказать его и дополнить высказыванием, произнести монолог и поучаствовать в беседе.

🔴Собеседником ученика выступает учитель — не русского языка и литературы. Тот оценивает задания (очно или в записи) и не вмешивается.

🔴Оценивают школьника по системе "зачёт/незачёт". Для зачёта нужно набрать 10 баллов из 20.

🔴Даты пересдач для пропустивших и не сдавших назначены на 11 марта и 20 апреля.

™️ Эдтехно

Удивлены, что мало кто из эдтехов в своëм SMM отработал такой инфоповод, как ситуация с Telegram.

Нашли только ролик у "Правого полушария интроверта". На наш взгляд, не дожали.

™️ Эдтехно

Станет ли IT ИТ

Недавно коллеги разбирались с ситуацией, в которую попали «коучи» из-за «закона о русификации». Вкратце: с 1 марта этого года бизнес будет обязан использовать в публичной коммуникации только слова «из словарей».

Но если переложить ситуацию на нашу IT-отрасль, то у нас что ни слово, то калька с английского (баг, фикс и пр.) или и вовсе просто англоязычный термин/аббревиатура (ERP, SOC, NGFW и пр.). Что будет происходить в айти?

Эксперты АРПП «Отечественный софт» провели правовой анализ ситуации и подсказали, как компания подготовится к новым нормам. Вот главные тезисы:

⚡️ Сегодня компаниям нужно провести аудит всех публичных материалов и приводить их в соответствие с новыми требованиями: заменять иностранные слова на русские аналоги или добавлять равнозначный перевод.

⚡️ При этом нововведения не затрагивают зарегистрированные фирменные наименования и товарные знаки.

⚡️ Чтобы понять, нужно ли менять термин или можно оставить, необходимо залезть в словари, опубликованные по Распоряжению Правительства РФ от 30 апреля 2025 года № 1102-р. Спойлер: некоторых устойчивых выражений и распространенных в IT-среде слов вы там не найдете.

⚡️ И замена терминов даже не самое страшное — больше проблем возникнет в попытке обеспечить полную идентичность смыслов. По мнению экспертов, это превратится в проект, сравнимый по масштабам с крупным ребрендингом, в том числе по бюджету.

⚡️ Проблема со смыслами будет как внутри компании, так и вне — IT-отрасли нужно самоорганизоваться и выработать общий глоссарий, чтобы не создавать излишнюю путаницу. Впрочем, надежд на его выработку пока немного.

Что в итоге? Новые требования не приведут к резкому отказу от англоязычной терминологии, но заставят компании системно пересмотреть публичные материалы и подходы к коммуникации. При этом новая практика будет формироваться постепенно: через корпоративные глоссарии, отраслевые рекомендации и диалог с регуляторами📌

™️ СофтТех

СПО переименуют к июлю, и другие поручения президента.

🔴Путин поручил провести анализ системы допобразования на предмет соответствия задачам обеспечения технологического лидерства.

🔴До 1 июля президент поручил предложить новое название для СПО.

🔴Также к июлю правительство вместе с руководством регионов должно предложить свои идеи по увеличению расходов на СПО и ВО в сферах технологического лидерства.

🔴Также правительству поручили включить в образовательные и профстандарты компетенции по ИИ.

🔴Минпросвещению и Минобрнауки дали задание включить в олимпиады командную работу уже к 1 сентября 2026 года.

Пока на сайте Кремля нет полного перечня поручения и стенограммы, "Эдтехно" может дополнить пост позже.

™️ Эдтехно

Целевое и кадровый резерв: "Эдтехно" дождался полного перечня поручений президента.

Разбираем главное и едим слона по кусочкам. В этой части — про целевой обучение, которого было много.

🔴До 15 июля правительству нужно внести в законодательство корректировки:

— обязать работодателей-заказчиков целевого обеспечивать своим подопечным практику и индивидуального наставника;

— конкретизировать меры поддержки по целевому обучению;

— включить в дипломы СПО информацию о прохождении практического экзамена и участии в конкурсах профессионального мастерства;

— самому себе дать полномочия устанавливать перечень органов и организаций, целевой договор с которыми даёт право абитуриенту на место "по квоте";

— дать законодательное определение стажировкам:

вид трудовых отношений, носящих срочный характер, в целях приобретения первичного опыта профессиональной деятельности, практических навыков и (или) адаптации к трудовой деятельности.

🔴Правительству и регионам до 1 декабря предоставить доклад — улучшение профориентации студентов колледжей и СПО:

— вовлечь кадровые центры "Работа России" и работодателей;

— внедрить лучшие региональные практики в т.ч. через открытие кадровых молодёжных центров;

— мониторинг и формирование индивидуальных траекторий.

🔴Также до 1 июля правительству и регионам надо показать свои предложения по следующим вопросам:

— увеличение расходов на ВО и СПО;

— создание, в т.ч. совместно с работодателями, сетевых площадок практического обучения (комплексы, кластеры и т.д.);

— стимулировать работодателей к участию в создании и работе этих площадок;

— как-то всё-таких их (площадки) поддержать.

🔴До 1 июля утвердить стратегию кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы и адаптации рынка труда к технологическим изменениям на период до 2036 года.

🔴До 1 августа и далее раз в год правительству и Госсовету поручили обобщить лучшие практики поддержки целевиков в регионах в вузах и колледжах.

™️ Эдтехно

Путин поручил утвердить стратегию кадрового обеспечения экономики до 2036 года

Президент России утвердил перечень поручений по итогам заседания Госсовета по вопросам подготовки кадров. Ключевое решение – разработка и утверждение стратегии кадрового обеспечения отраслей экономики и социальной сферы с учетом технологических изменений на период до 2036 года. Срок утверждения – до 1 декабря 2026 года.

⬛️До 15 июля 2026 года планируется внести изменения в законодательство, предусматривающие передачу работодателями данных о занятости на платформу «Работа в России» для мониторинга рынка труда и формирования семилетнего прогноза потребности в кадрах.

⬛️До 25 декабря 2026 года на платформе будет создан функционал по ведению реестров профессиональных стандартов и квалификаций.

⬛️До 1 сентября 2026 года – запуск механизма формирования цифрового карьерного портфолио граждан.

⬛️До 15 июля 2026 года будут закреплены обязательства заказчиков целевого обучения: участие в практической подготовке, наставничество и фиксированные меры материальной поддержки.

⬛️Стажировки планируется определить как отдельный вид срочных трудовых отношений с правовым закреплением статуса стажера – также до 15 июля 2026 года.

⬛️Правительству поручено обеспечить ежегодное формирование прогнозных экономических показателей для расчета потребности экономики в кадрах на федеральном и региональном уровнях.

⬛️До 1 июля 2026 года должны быть утверждены единые рекомендации для работодателей по:

🟢формированию прогноза потребности в персонале;

🟢сопровождению и трудовой адаптации отдельных категорий работников;

🟢разработке карьерных траекторий для сотрудников старше 50 лет с учетом переподготовки и развития цифровых компетенций.

⬛️До 1 июля 2026 года за службами занятости и кадровыми центрами «Работа России» закрепят функции проактивного взаимодействия с работодателями и образовательными организациями для повышения уровня трудоустройства.

🔍 Кадры

К проблеме среднего — профессионально.

Академик РАН и заместитель президента РАО Геннадий Онищенко предложил очевидное решение проблемы о переименовании СПО. Сегодня такое поручение дал президент:

среднее профессиональное образование

Спикер кратко и чётко отметил, что профессиональный компонент следует оставить, а вот от неопрятного "среднего", который портит имидж колледжам, убрать.

Работа вестись должна в изъятии из этого определения слова "среднее", а "профессиональное образование" нужно оставить.

Думаем, что это далеко не последнее сообщение про #ребрендинг_СПО, которое мы увидим в следующие полгода.

™️ Эдтехно

Это нишево: в 2025 году в православных школах училось 0,2% всех российских школьников.

Исследование узкого, но любопытного сегмента провели спецы Православного Свято-Тихоновского гуманитарного университета (ПСТГУ).

🔴На очной форме обучения в 2025 году учились 30,5 тыс. детей, ещё почти 5,9 тыс. числились на заочном.

🔴Мальчиков и девочек среди "очников" примерно "пятьдесят на пятьдесят". Около 40% учеников — дети из многодетных семей.

🔴В России открыта 201 православная школа, около половины — в ЦФО. Топ-3 региона: Москва (31), Мособласть (26) и Нижегородская область (13).

🔴Исследование охватило 160 школ из 49 регионов.

🔴В этих школах преподают 4,5 тыс. учителей, 18% из которых — мужчины (в обычных школах — 10%).

🔴На одного учителя в православной школе приходится всего шесть учеников, тогда как в обычной — 20.

🔴Выпускники православных школ лучше, чем в среднем по России, сдают ЕГЭ:

— средний балл по русскому 68, выше на восемь баллов;
— по профильной математике — 65, на три.

🔴Из этих выпускников 83% поступают в светские вузы, только 3% — в духовные.

™️ Эдтехно

#мой2016: миллион пользователей, лицензия и Домашняя школа — таким этот год был у Фоксфорда.

Сегодня "Эдтехно" вместе с онлайн-школой вспоминает, как 10 лет назад чувствовал себя сегодняшний лидер детского сегмента.

Спойлер — было мощно.

🔴К 2016 году школа на протяжении уже семи лет готовила школьников к экзаменам и олимпиадам в онлайн-формате.

🔴Направление по повышению квалификации "Фоксфорд для учителя" существовало уже год.

2016 год стал по-настоящему значимым для Фоксфорда: именно тогда онлайн-школа получила лицензию на образовательную деятельность и открыла Домашнюю школу.

🔴В первый же учебный год набор Домашней школы Фоксфорда превысил 400 учеников, а на платформе провели около 4 тыс. уроков.

🔴В 2016 году на платформе зарегистрировался миллионный (!) пользователь.

🔴Фоксфорд пригласил преподавателей из ведущих вузов России вести занятия на курсах по школьной программе.

🔴В тот год в пиковые часы на платформе 437 педагогов могли проводить 89 занятий параллельно.

🔴Уже в 2017 году в Фоксфорде появились репетиторы, экспресс-курсы, интенсивы по предметам, а с учениками начали работать психологи и тьюторы.

Оборачиваясь назад, мы точно можем сказать, что прошедшие 10 лет стали для Фоксфорда довольно насыщенными: мы вывели Домашнюю школу в лидеры детского сегмента, запустили новые направления, мобильное приложение и даже открыли колледж Фоксфорда.

Но одно осталось неизменно — мы формируем новые ценностные предложения для пользователей и ставим новые амбициозные цели.

В 2026 году в Домашней школе обучаются уже 47 тыс. учеников, и в Фоксфорде доступно более 200 тыс. уроков.

Спустя 10 лет уже более 4 тыс. преподавателей могут одновременно вести до 700 уроков на платформе.

™️ Эдтехно

Приоритеты образования — ясли, качество школ, развитие "Профессионалитета" и поддержка участников СВО, заявил вице-премьер Дмитрий Чернышенко.

🔴Вице-премьер отметил, что в 2025 году введено 80 школ, капремонт прошёл в почти 1,6 тыс. объектов.

🔴Более 33% выпускников сдавали ЕГЭ по естественно-научным и математическим предметам — на 1 п.п. выше плана.

🔴Вице-премьер призвал регионы активнее привлекать педагогов и оказывать им поддержку. Про зарплаты не сказали.

🔴Сейчас в системе СПО учится около 4 млн студентов и открыто 3 тыс. колледжей.

🔴Продлен и расширен эксперимент по доступности профобразования ("о двух ОГЭ), с этого года вступит в силу "закон о неучах".

🔴"Профессионалитет" объединил 506 кластеров в 86 регионах. К концу 2026 года его участниками станут все субъекты.

🔴Капремонт пройдёт в 267 колледжах.

™️ Эдтехно

⚡️ВЭБ․РФ начала трансформацию "Просвещения". Госкорпорация, которая владеет 75% компании, будет управлять активом напрямую.

❗️Новая стратегия издательства фокусируется на цифровых образовательных услугах.

Курировать проект "цифровой трансформации" от ВЭБ․РФ будет Александр Тарабрин. Гендир Михаил Кожевников может остаться в контуре "Просвещения".

Об этом направлении развития "Эдтехно" неоднократно писал. Усиление контроля над изданием учебников стимулировало компанию к новым поискам. Представители "Просвещения" активно участвую в жизни российского эдтеха.

Более того, за последние пару лет время группа провела несколько важных сделок:

🔴купила долю 23,03% в Eduson Academy в 2025 году;
🔴получила контрольные 50,1% в онлайн-школе "99 баллов" в 2023.

Ходили слухи, что "Просвещение" вело переговоры о покупке с "Алгоритмикой" (позже вошла в контур Сбера") и Skyeng.

Возвращаясь к сегодняшней новости: вероятно, акционеры ("Просвещение" — это АО) решили, что группа не справляется с этим переходом своими силами.

Другая гипотеза — решение форсировать уже запущенные процессы.

™️ Эдтехно

"Т-Технологии" купили IT-школу: "Эдтехно" рассказал о главных последствиях сделки для российского эдтех-рынка.

⬛️Что за школа? "Московская школа программистов" (МШП) основана в 2001 году, т.е. четверть века (!) назад. Сейчас онлайн и офлайн там учится более 10 тыс. школьников со 2 по 11 класс.

МШП — лидер школьного ИТ-образования в России по качеству подготовки. За это время её ученики получили более 105 наград на всероссийских и международных олимпиадах, а средний балл ЕГЭ по информатике у выпускников — 83.

Выпускники поступают в топ-вузы: НИУ ВШЭ, МФТИ и т.д.

⬛️Кто купил? "Т-технологии", материнская компания Т-Банка и образовательной платформы Т-Образование. Именно в контур последнего вошел МШП.

Теперь обучение в контуре Т-Образования станет доступно ученикам аж со 2 класса — стратегия по взращиванию талантов в действии.

Партнёрство усилит текущую фундаментальную подготовку школьников — как за счёт более раннего обучения, так и за счёт экспертизы МШП.

Эксперты "Т-Технологий" привнесут рыночную экспертизу в обучение подростков.

⬛️И какое влияние на рынок это окажет? А тут уже интереснее. По собственной оценке МШП, рынок детского IT-обучения достигает объема 25 млрд рублей.

"В головах" это около 180 тыс. учеников.

Если отталкиваться от этих значений, то МШП занимает около 6% этого рынка — достаточно высокий показатель. Но это только деньги, в парадигме качества подготовки — МШП — безусловный лидер в своей сфере.

Более того, у школы есть и свои УТП. В частности, в школе ведется отбор, а обучение длится полный учебный год. Это позволяет, с одной стороны, уже на входе отбирать способных учеников, а с другой — учить фундаментально.

⬛️Экосистемный контекст

По оценке МШП, сейчас около 50% эдтех-рынка занимают экосистемы: VK, Skyeng, Сбер и Яндекс.

Это совпадает с тезисом "Эдтехно" о консолидации эдтех-рынка в контуре бигтехов. Де-факто "чисто" образовательной остаётся только Skyeng. Остальные игроки стремятся масштабировать экспертизу за счёт ресурсов бигтеха.

Партнёрство с крупными экосистемами — это возможность для школ увеличить масштаб своей работы. Именно это мы увидим в кейсе МШП.

⬛️И всё-таки: что это значит? Значит, что на рынок вышел новый структурный игрок (ранее крупнейшие эдтех-экосистемы занимали 50% рынка) с фундаментальной подготовкой будущих IT-специалистов.

За счёт компетенций бигтеха и его ресурсов школа сможет масштабировать свой потенциал и усилить подготовку будущих топовых спецов — и для олимпиад, в том числе международных, и для страны.

В этом корневое отличие от IT-кружков и других IT-эдтехов: не просто компетенция и навыки, а формирование профессионального мышления буквально со школьной скамьи.

™️ Эдтехно

Учиться, учиться, и ещё раз ИБ! В поручениях президента накануне было много пунктов о развитии киберграмотности и компетенций в сфере ИИ.

Специально для на "Эдтехно" тему массового обучения киберграмотности #комментирует Анастасия Федорова, руководитель образовательных программ Positive Education.

⬛️Комментарий

Такой проект позволит встроить базовые знания по ИИ и кибербезопасности в образовательные программы и в целом поможет сделать кибербез и осознанное использование ИИ частью культуры и жизни.

▶️Мы в Positive Education с 2023 года системно вкладываемся в развитие знаний и навыков ИБ (информационной безопасности).

За это время проект "Школа преподавателей кибербезопасности" стал сообществом амбассадоров кибербеза, педагогов и экспертов. Более 320 преподавателей прошли подготовку в Школе.

▶️По прогнозам Positive Technologies, в 2026 году успешных атак на компании станет на 30–35% больше, чем в 2025. В этих условиях личная кибергигиена и корпоративная безопасность становятся единым целым.

По этой причине программы для неспециалистов в ИБ должны сфокусированы на повседневных ситуациях — чтобы предотвратить эскалацию от индивидуальной оплошности к масштабному ИБ-кризису в организации.

▶️ИБ-специалистов лучше всего готовить через практику — от имитации настоящих угроз и разбора реальных случаев в виртуальном окружении до профессиональных соревнований в области ИБ.

™️ Эдтехно