Всегда готов!
Пока у блогеров идёт "золотая неделя контента", у эдтехов — золотая неделя затишья.
Активнее всего ведут себя репетиторы и онлайн-школы из сегмента подготовки к ЕГЭ и ОГЭ и детского сегмента в целом.
🔴 "Умскул" косплеит главную речь года и рассказывает про путь-дорогу к соточке на экзаменах.
🔴 "Фоксфорд" иронизирует над "продуктивными" каникулами.
🔴 Maximum Education ограничился загрузкой своих итогов года 31 декабря и ушёл отдыхать.
🔴 "Тетрика" говорит об актуальных родительских болях.
🔴 "Школково" не резал короткие ролики, а решил давить тяжёлой артиллерией.
🔴 "100балльный" сегодня начал новогодние интенсивы и выкатил расписание.
™️ Эдтехно
Пока у блогеров идёт "золотая неделя контента", у эдтехов — золотая неделя затишья.
Активнее всего ведут себя репетиторы и онлайн-школы из сегмента подготовки к ЕГЭ и ОГЭ и детского сегмента в целом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Кадры | HR | найм
Плохо учился, зато на работе пригодился
С 1 января вступил в силу закон, который позволяет девятиклассникам, не сдавшим ГИА или получившим неудовлетворительные результаты, бесплатно освоить рабочую профессию или должность служащего. По окончании ученик получает свидетельство о квалификации. По сути сократили путь к работе. Новая модель не относится к СПО и рассматривается как отдельная образовательная траектория.
Такое раннее вовлечение в работу не удивительно. Компании давно начали воспитывать кадры со школы. Студентов старших курсов брать уже моветон. Работодатели открывают индустриальные классы, выстраивают целевое обучение, проектируют программы под себя для школьников. Это снижает текучесть и затраты на адаптацию, а также формирует лояльных кандидатов, осведомленных в специфике компании.
Не удивимся, если скоро в детских садах будут проводить курсы будущих сотрудников, тем более, что книжки по написанию резюме для детей мы уже видели.
🔍 Кадры
С 1 января вступил в силу закон, который позволяет девятиклассникам, не сдавшим ГИА или получившим неудовлетворительные результаты, бесплатно освоить рабочую профессию или должность служащего. По окончании ученик получает свидетельство о квалификации. По сути сократили путь к работе. Новая модель не относится к СПО и рассматривается как отдельная образовательная траектория.
Такое раннее вовлечение в работу не удивительно. Компании давно начали воспитывать кадры со школы. Студентов старших курсов брать уже моветон. Работодатели открывают индустриальные классы, выстраивают целевое обучение, проектируют программы под себя для школьников. Это снижает текучесть и затраты на адаптацию, а также формирует лояльных кандидатов, осведомленных в специфике компании.
Не удивимся, если скоро в детских садах будут проводить курсы будущих сотрудников, тем более, что книжки по написанию резюме для детей мы уже видели.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"100балльного" оценили на десяточку.
В конце 2025 года онлайн-школа "100балльный репетитор" попала в топ-10 перспективных стартапов от Forbes. Проект занял замыкающую позицию и стал единственным стартапом, который не привлекал инвестиции и развивался на свои средства.
Составители рейтинга оценили успехи школы. "100балльный" проявил успехи как в росте выручки, так и в образовательных результатах.
#анонс: "Эдтехно" поговорил с отцом (основателем) "100балльного" Эриком Ковалевым. Интервью с ним выйдет совсем скоро: тем мы говорим про результаты школы, психологию подготовки к ЕГЭ и принципы основателя.
Хотя для стартапов — в т.ч. эдтехов — важна технологическая начинка, в основе высокой экспертной оценки школы лежат результаты. Фактически это то, о чём нам говорила Дарья Рыжкова: технологии должны быть поддержкой главной ценности — образовательной.
Желаем отрасли, чтобы таких проектов было ещё больше в 2026 году.
™️ Эдтехно ушёл готовить интервью.
В конце 2025 года онлайн-школа "100балльный репетитор" попала в топ-10 перспективных стартапов от Forbes. Проект занял замыкающую позицию и стал единственным стартапом, который не привлекал инвестиции и развивался на свои средства.
Составители рейтинга оценили успехи школы. "100балльный" проявил успехи как в росте выручки, так и в образовательных результатах.
#анонс: "Эдтехно" поговорил с отцом (основателем) "100балльного" Эриком Ковалевым. Интервью с ним выйдет совсем скоро: тем мы говорим про результаты школы, психологию подготовки к ЕГЭ и принципы основателя.
Хотя для стартапов — в т.ч. эдтехов — важна технологическая начинка, в основе высокой экспертной оценки школы лежат результаты. Фактически это то, о чём нам говорила Дарья Рыжкова: технологии должны быть поддержкой главной ценности — образовательной.
Желаем отрасли, чтобы таких проектов было ещё больше в 2026 году.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Туманность NGC 2264 в созвездии Единорога похожа на рождественскую ëлку, утверждает Роскосмос.
™️ Эдтехно не сразу разглядел дерево-ракету на снимке. Делимся и с вами этой сочельнической головоломкой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Минцифры" выкатило цифры: 5 млн раз скачали приложение "Госуслуги Моя школа".
У "Эдтехно" есть креативная идея, как ещё больше повысить популярность этого приложение среди россиян. Можно работать одновременно через ностальгию (с родителями-миллениалами) и постиронию (с зумерами).
В знаменитой песне "Чему учат в школе" на слова Михаила Пляцковского и музыку Владимира Шаинского пелось:
Буквы разные писать, тонким пёрышком в тетрадь
Учат в школе, учат в школе, учат в школе.
Предлагаем переложить на этот знакомый всем живущим на постсоветском пространстве мотив соцрекламу:
Расписание смотреть, в курсе всех домашек быть
в "Госуслугах", в "Госуслугах Моя школа".
Но если серьёзно, Минцифры поделилось и другими данными: на "Госуслугах" подали 3,4 млн заявлений в вузы, 1,7 млн — в колледжи и 1,1 млн — в первый класс.
Куплет на эту тему™️ Эдтехно сочинит на следующих длинных выходных.
У "Эдтехно" есть креативная идея, как ещё больше повысить популярность этого приложение среди россиян. Можно работать одновременно через ностальгию (с родителями-миллениалами) и постиронию (с зумерами).
В знаменитой песне "Чему учат в школе" на слова Михаила Пляцковского и музыку Владимира Шаинского пелось:
Буквы разные писать, тонким пёрышком в тетрадь
Учат в школе, учат в школе, учат в школе.
Предлагаем переложить на этот знакомый всем живущим на постсоветском пространстве мотив соцрекламу:
Расписание смотреть, в курсе всех домашек быть
в "Госуслугах", в "Госуслугах Моя школа".
Но если серьёзно, Минцифры поделилось и другими данными: на "Госуслугах" подали 3,4 млн заявлений в вузы, 1,7 млн — в колледжи и 1,1 млн — в первый класс.
Куплет на эту тему
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Фоксфорд" удивил. В платёжном сервисе "Яндекса" среди ежемесячных кэшбеков увидели и "лисий" бренд.
Вроде ничего такого. Другие банки, например, экс-Тинькофф давно собрали палитру кэшбеков от эдтехов.
Но есть нюанс: "Фоксфорд" сейчас входит в контур Сбера, бигтеха-конкурента красной корпорации на букву "Я".
Можно долго рассуждать, где у техов точки сближения, а где интересы сталкиваются, но мы лучше сделаем #анонс.
"Эдтехно" спросил у гендира "Фоксфорда" Андрея Сизова об итогах 2025 года и планах на 2026. После каникул мы вернëмся с большим ответом.
Напомним, что в итогам 2025 года "Фоксфорд" стал лидером детского сегмента в эдтехе.
™️ Эдтехно
Вроде ничего такого. Другие банки, например, экс-Тинькофф давно собрали палитру кэшбеков от эдтехов.
Но есть нюанс: "Фоксфорд" сейчас входит в контур Сбера, бигтеха-конкурента красной корпорации на букву "Я".
Можно долго рассуждать, где у техов точки сближения, а где интересы сталкиваются, но мы лучше сделаем #анонс.
"Эдтехно" спросил у гендира "Фоксфорда" Андрея Сизова об итогах 2025 года и планах на 2026. После каникул мы вернëмся с большим ответом.
Напомним, что в итогам 2025 года "Фоксфорд" стал лидером детского сегмента в эдтехе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Skyeng давно уже вышел за пределы английского, но маркетинговые наработки пригодились и в других продуктах.
Полный чао-какао, считает™️ Эдтехно
Полный чао-какао, считает
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Онлайн-школа "Инглекс" заколабилась с проектом "Вопрос дня". Получились карточки, с которых "Эдтехно" смеялся всей редакцией.
Роскошный максимум — понимать такой английский юмор.
™️ Эдтехно
Роскошный максимум — понимать такой английский юмор.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ура, работа!
Начинаем первую рабочую неделю 2026 с подборки вакансий #эдхантер — специально для тех, кто хочет зайти в новый год с новыми коллегами, руководством и задачами.
🔴 В "Нетологии" ищут суперопытного (от пяти лет) продакт-менеджера направления подписки.
Для них важно, чтобы кандидат знал b2c-сегмент, желательно — в эдтехе, но, как говорится, по возможности. Зарплату не пишут, зато к списку стандартных плюшек добавляют бонусы от зелёного банка.
🔴 Онлайн-школа "Фоксфорд" хочет выйти в гибридный формат.
Под эту задачу ищут руководителя гибридной модели обучения ("домашняя школа" + СПО) с опытом развития офлайн-бизнеса с оборотом от 1 млрд рублей в год. Если вас эта цифра не напугала или вам просто не верится и хочется посмотреть — вам сюда.
🔴 В онлайн-университете Skypro (ДПО-юнит Skyeng) ищут руководителя центра карьеры.
Будущему сотруднику предлагают поучаствовать в достижении амбициозных целей компании. От кандидата ждут опыт на руководящей позиции от двух лет, готовности погружаться в продукт, контролировать операционку и много общаться.
🔴 В "100балльном репетиторе" ищут руководителя B2G-направления, который займётся развитием отношений со школами и муниципалитетами.
Нужен кандидат с опытом от пяти лет с доказанными кейсами и бизнес-эффектами(NDA просто существует) . От будущего сотрудника ждут и хорошей джиар-базы.
🔴 Ну очень серьёзного технического директора (СТО) с опытом работы ищет TutorPlace.
На вакансию рассматривают только кандидатов, которые готовы работать в офисе, чтобы ничего не отвлекало от стратегического планирования, масштабирования и оптимизации IT-инфраструктуры.
Зарплаты никто не пишет. А было бы интересно узнать, сколько будут зарабатывать лиды, шефы и прочие менеджеры.
Вакансии актуальны на 12 января 2026 года.
™️ Эдтехно
Начинаем первую рабочую неделю 2026 с подборки вакансий #эдхантер — специально для тех, кто хочет зайти в новый год с новыми коллегами, руководством и задачами.
Для них важно, чтобы кандидат знал b2c-сегмент, желательно — в эдтехе, но, как говорится, по возможности. Зарплату не пишут, зато к списку стандартных плюшек добавляют бонусы от зелёного банка.
Под эту задачу ищут руководителя гибридной модели обучения ("домашняя школа" + СПО) с опытом развития офлайн-бизнеса с оборотом от 1 млрд рублей в год. Если вас эта цифра не напугала или вам просто не верится и хочется посмотреть — вам сюда.
Будущему сотруднику предлагают поучаствовать в достижении амбициозных целей компании. От кандидата ждут опыт на руководящей позиции от двух лет, готовности погружаться в продукт, контролировать операционку и много общаться.
Нужен кандидат с опытом от пяти лет с доказанными кейсами и бизнес-эффектами
На вакансию рассматривают только кандидатов, которые готовы работать в офисе, чтобы ничего не отвлекало от стратегического планирования, масштабирования и оптимизации IT-инфраструктуры.
Зарплаты никто не пишет. А было бы интересно узнать, сколько будут зарабатывать лиды, шефы и прочие менеджеры.
Вакансии актуальны на 12 января 2026 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#сложный_вопрос, который может задать любой ребёнок, — зачем мне нужна школа? Ответ "потому что надо" редко устраивает бунтующих подростков, но не у всех родителей есть ресурс ответить самостоятельно.
™️ Эдтехно решил помочь с этим. Теперь мы будем собирать ёмкие ответы на этот и другие вопросы образования и мотивации, которые часто обезоруживают своей обманчивой простотой.
Сегодня отвечает блогер Юлия Афонина, или "Филолог всея Руси". Если обобщить, то школа — это место тренировки дисциплины, коммуникации и собственно самого навыка обучения и работы.
Сегодня отвечает блогер Юлия Афонина, или "Филолог всея Руси". Если обобщить, то школа — это место тренировки дисциплины, коммуникации и собственно самого навыка обучения и работы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В российских вузах в 2025 году учились 4,8 млн студентов, сообщили в Минобрнауки.
Интересно, что больше половины получающих высшее образование — женщины:
🔴 женщины — 54,7%;
🔴 мужчины — 45,3%.
В 2025 году абитуриентами вузов стали 1 475 029 человек, из которых приняли:
🔴 на бюджетные места — почти 608,7 тыс. человек;
🔴 на платные — 866,3 тыс. человек.
Средний возраст обучающегося, если у вас не грузит картинка, — 23,2 года.
™️ Эдтехно
Интересно, что больше половины получающих высшее образование — женщины:
В 2025 году абитуриентами вузов стали 1 475 029 человек, из которых приняли:
Средний возраст обучающегося, если у вас не грузит картинка, — 23,2 года.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM