Эдтехно | образование
20.4K subscribers
2.89K photos
735 videos
31 files
3.18K links
Главный канал про образование, эдтех и образовательный бизнес.

ИД НОМ idnom.ru
Сотрудничество @id_nom

РКН https://clck.ru/3FAVVf
Download Telegram
#эксклюзив: учебники по семьеведению — обзор от "Эдтехно".

"Эдтехно" получил возможность лично ознакомиться с учебниками по новому школьному предмету "Семьеведение" для пятого-седьмого и восьмого-девятого классов и сделал свои выводы.

▶️Понравилось: семейные ценности, психологическая и финансовая грамотность.

• В учебнике много практических советов, как сделать жизнь семьи лучше: договариваться и извиняться (и когда это нужно делать), как работать с чувством вины и расставлять приоритеты.

• Детям доступно объясняют, что такое семейный бюджет и как им распоряжаться, какие права и обязанности есть у взрослых и детей — все эти "сложные" вещи приземляют на детский опыт.

• Базовые психологические термины тоже объясняют простым языком, например, что такое личные границы и почему их важно соблюдать, особенно в кругу близких.

▶️Не понравилось: выбор некоторых кейсов, функциональная роль женщины.

• Учебник учитывает разные семейные модели (например, что работать могут как оба родителя, так и один из них). Но при этом определения мужественности и женственности достаточно стереотипны, без корректировки, что личность важнее роли.

• Вопросы вызывают некоторые кейсы. Например, для исторической иллюстрации брака выбраны Лев Толстой и Софья Берс, чей семейный уклад был далеко не самым счастливым.

▶️Над чем поработать: адаптация под разную аудиторию и признание сложностей.

• В учебнике много иллюстраций, связанных с жизнью большой многодетной семьи. Но, возможно, школьникам из неполных семей будет сложно ассоциировать себя с героями и персонажами.

• Схожая проблема с детьми, которые оказались лишены кровной семьи. В учебниках есть указания, куда могут обратиться дети и взрослые в сложных жизненных ситуациях, но как будто этого недостаточно.

• Хочется больше фокуса на конфликтах: как внутренних, так и межличностных. Учебники написаны для подростков, которые каждый день сталкиваются с противоречивыми чувствами — им нужно помогать.

▶️Итог: выше ожиданий.

Над учебником ещё можно работать, но это совсем не плохая книга. Хотя отдельные фрагменты могут вызвать вопросы, в целом обе книги (для среднего и старшего школьного возраста) оставляют хорошее впечатление после прочтения.

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from СофтТех
GPT-4.5 разорвал тест Тьюринга

Исследователи из Калифорнийского университета в Сан-Диего провели очередной эксперимент над ИИ. В этот раз с участием вышедшего в конце февраля GPT-4.5.

Они взяли классическую трехстороннюю версию теста Тьюринга, когда люди общаются с собеседником-человеком и искусственным интеллектом, а потом пытаются определить – кто есть кто. В эксперименте участвовали четыре ИИ: ELIZA, GPT-4o, LLaMa-3.1-405B и GPT-4.5.

В результате, GPT-4.5 в 73% случаев испытуемые называли человеком. То есть его выбирали чаще, чем живого собеседника. Результаты других «нейросеток» были слабее:

⬛️ LLaMa-3.1: 56%;

⬛️ ELIZA: 23%;

⬛️ GPT-4o: 21%.

Результаты ИИ в подобном тесте очень быстро растут – в 2023 году лучшим результат показал GPT-4 с 41%, а в июне 2024 года та же «нейронка» смогла получить результат в 54%. Для сравнения, человек в том тесте смог набрать 67%📌

™️ СофтТех
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Завершим вечер четверга красивым.

Эти работы принадлежат медиахудожнице, исследовательнице и инженеру из Бруклина Кэт Чжан, которая известна под ником Poet Engineer. С помощью кода и алгоритмов она создаёт мультисенсорные работы-исследования бессознательных и поэтических аспектов психики.

Чжан экспериментирует с разными темами и формами. Кажется, самую большую популярность в соцсетях ей принесли работы с жестовой визуализацией — от сложных многослойных ландшафтов до массивов данных, которые, как по волшебству, следуют за движениями её рук.

Художница много размышляет над ролью ИИ в расширении нашего мировосприятия. Например, в своих заметках она приходит к выводу, что использование генерации картинок по запросу ("Нарисуй мне кактус") всё ещё не позволяет нам выйти за пределы наших мыслей.

Но кроме того, Чжан видит большой потенциал в визуализации экспериментов, которые до эпохи ИИ могли быть только мысленными:

ИИ — самый интересный и сложный инструмент, который мы когда-либо изобретали, самая близкая вещь, которую мы когда-либо делали к человеческому разуму. И мы находимся в то время, когда у нас есть свобода заглянуть глубже в слои нейронов в архитектуре, раскручивать экземпляры разума и проводить фантастические философские эксперименты, которые ранее были только "мыслимыми" — это дико.


Если захочется следить за блогом художницы, рекомендуем быть готовым — много букв, ссылок на исследования и философские концепции. Но для любителей тестов Тьюринга и прочих размышлений над богом из машины — самое то. Но это не обязательно: можно просто наслаждаться визуалом.

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Выпускники "Синергии" зарабатывают больше, чем выпускники МГУ.

Роструд поделился со СМИ результатами мониторинга трудоустройства выпускников. Согласно этим данным, в 2024 году университет "Синергия" выпустил около 13 тыс. человек — на 3,3 тыс. больше, чем МГУ и на 3 тыс. — чем НИУ ВШЭ.

Более того, выяснилось, что уровень трудоустройства у частного вуза не намного ниже (71%), чем в т.н. "первом вузе страны". Уровень средней (не медианной) зарплаты даже немного выше, чем в МГУ — 94,8 тыс. против 93,1 тыс. рублей.

Оценку проводили в сентябре 2024 года — спустя пару месяцев после выпуска. Не учитывали некоторые категории студентов, например, беременных и инвалидов первой группы.

Среди топ-5 вузов по выпуску выделяется НИУ ВШЭ. Средняя зарплата выпускников в полтора раза выше, чем у "Синергии" и МГУ — 132,9 тыс. рублей. Выше и уровень трудоустройства — 82%. Вероятно, это связано с культурой вуза, где поощряется совмещение работы и учёбы.

Лидерство "Синергии" по числу выпускников объясняют более низким порогом входа. Что касается трудоустройства, тут вуз уже доказывал, что он ориентирован на трудоустройство своих студентов, о чём в т.ч. часто упоминает президент "Синергии" Вадим Лобов.

Уровень зарплат можно объяснить мотивациями студентов. Вероятно, многие из них ориентированы не на академические знания, а на карьеру и профессиональное развитие.

Эти данные — хорошая затравка для федерального рейтинга вузов по трудоустройству студентов, который обещали выкатить уже в этом году. Но напоминаем, что уровень трудоустройства — это очень косвенный маркер качества образования.

Высокий уровень знаний студентов не гарантирует их успех на рынке труда, но может быть одним из факторов. Свою роль играют приоритеты студента, его мотивация, личностные качества, мягкие навыки.

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коммерческое высшее образование режут по живому. Правила набора на платные места в вузы будут менять — это очевидно. Об этом уже высказался глава Минобрнауки Валерий Фальков.

Теперь об этом сказали и в Совфеде, где готовят соответствующий законопроект. В верней палате сослались на итоге совета по науке и образованию при президенте 6 февраля.

В одном из поручений по итога совета также отмечается, что Минобрнауки хотят наделить полномочиями согласовывать потребность в профильных специалистов и устанавливать предельное число платных мест.

ж) представить предложения, касающиеся возможности наделения Минобрнауки России полномочием по согласованию во взаимодействии с заинтересованными федеральными государственными органами предельного количества мест для обучения по договорам об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, ежегодно устанавливаемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность, предусмотрев при необходимости внесение соответствующих изменений в законодательство Российской Федерации.


Новый законопроект должен приземлить приём на платные места на потребности рынка труда и снизить напряжённость. О деталях нового механизма и точных сроках внесения закона в Госдуму пока молчат.

Будет любопытно, как этот законопроект отразится на коммерческих вузах, которые ранее относительно самостоятельно определяли правила набора: это и "Синергия", и проекты типа Центрального университета и Института iSpring.

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Нетология" тоже вспомнила про ностальгию в креативах. Не думаем, что это самый продающий контент, но почти уверены, что витальный.

На картинке с контурными картами прослезился один автор "Эдтехно".

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM