Эдтехно | образование
20.4K subscribers
2.89K photos
735 videos
31 files
3.18K links
Главный канал про образование, эдтех и образовательный бизнес.

ИД НОМ idnom.ru
Сотрудничество @id_nom

РКН https://clck.ru/3FAVVf
Download Telegram
Мозг — это красиво.

В своих фантастических работах нейроучёный и художник Грег Данн показывает красоту человеческого мозга. Чтобы раскрыть эту эстетику, вместе с соавтором Брайаном Эдвардсом они создали особый способ изображать работу нейронов — Self Reflected, или "самоотражение".

Self Reflected был создан с использованием сложной комбинации ручного рисунка, глубоких нейробиологических исследований, алгоритмически смоделированных нейронных схем, адаптированных данных сканирования мозга, фотолитографии, позолоты и стратегического освещения.

"Физические" версии картин Данна выставляются в музеях по всему миру. Обычно он выпускает от 25 до 150 экземпляров одной работы, редко — до 300. Как пишет сам автор на своём портале, чем меньше тираж, тем это более ценная вещь для коллекционеров.

Свои работы Данн посвящает всем, кто изучает мозг, — психологам и нейробиологам, нейрохирургам и психиатрам и т.д. Но более того, своим творчеством он хочет донести, что эта красота живёт внутри каждого из нас. Иначе бы мы просто не смогли прочитать этот пост.

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Совфед одобрил эксперимент по новому порядку ГИА-9 в Москве, Санкт-Петербурге и Липецкой области.

В 2025 году школьники в этих регионах будут сдавать только два ОГЭ — по русскому и математике. Чтобы поступить в десятый класс, надо будет сдать экзамены на определенный балл, регионы сами будут устанавливать порог.

Если школьник сдаст экзамен не на такой высокий балл, у него будет приоритет при поступлении в колледж.

Изначально планировали  включить в пилот большее число регионов, но оказалось, что там нет возможности провести такой эксперимент.

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Взболтать, но не смешивать.

Так как work-life balance не взлетел, пришлось искать новый подход к совмещению сверхурочной работы и прогулок на свежем воздухе в рабочее время.

Эксперты iSpring предлагают work-life blend – подход, основанный на гибком совмещении работы и личной жизни. То есть сотрудники получают свободу в управлении своим временем, при этом готовы поработать в вечернее время или выходные. Такой подход особенно востребован в условиях удаленной работы, гибких графиков и фриланса, где границы между личной и профессиональной жизнью становятся более размытыми.

Преимущества:

⚫️рост продуктивности: люди могут работать в наиболее удобные для себя часы;

⚫️повышение вовлеченности. Сотрудники чувствуют доверие со стороны компании и готовы проявлять больше инициативы и ответственности;

⚫️снижение текучести кадров. Гибкость помогает избежать выгорания и повышает лояльность персонала.

Но такой подход требует высокой организованности и жестких границ.

Work-life blend — это инструмент, который работает только в компаниях с осознанным подходом к благополучию сотрудников. В противном случае он может стать просто красивым термином, скрывающим переработки и отсутствие личного времени, — отмечает Дарья Федорова, генеральный директор платформы корпоративного благополучия «Понимаю». — Размытая граница между работой и личной жизнью повышает риск эмоционального выгорания, особенно у сотрудников с высокой самоотдачей. Важно помнить, что гибкость должна быть сбалансирована четкими ориентирами и поддержкой со стороны компании.


Риски:
В теории оба подхода — и work-life balance, и work-life blend — выглядят привлекательно, но на практике они применимы далеко не для всех, — комментирует Иван Кирюхин, HR-директор digital-агентства Rocket10. — В условиях найма сложно добиться идеального баланса, и зачастую сотрудникам приходится жертвовать личным временем ради рабочих задач.


Точно знаем одно: работа с 9 до 18 по конкретной специальности с ограниченным функционалом точно канет в Лету. А корпоративная культура, где поддерживается баланс между работой и отдыхом, станет нормой.

🔍 Кадры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Говорящие креативы — круто.

Как и любые другие бренды, образовательные платформы должны работать с болями клиента. Тут важно соблюсти грань, которую многие эдтехи не видят, — между обезболиванием и запугиванием.

Но рынок постепенно учится на своих ошибках. Агрессивный маркетинг уже надоел. Причём чем заметнее игрок на рынке, тем менее уместна "красная" достигаторская коммуникация.

Если говорить про ДПО, то наверняка многие согласятся, что top-of-mind на рынке — Skillbox. "Эдтехно" обратил внимание, что сейчас платформа старается создавать полезные креативы, например, на что обращать внимание при выборе курсов. Но этот кейс откровенно продающий.

"Эдтехно" нравится, когда креатив учитывает путь клиента ещë до принятия решения об обучении, работает с "сомневающейся" аудиторией. В нише ДПО хорошо работает HR-контент.

Из последнего мы заценили чек-лист, который помогает проверить, недооценивают ли вас на работе. Более того, дают рекомендации, как можно это исправить без призыва срочно купить курс.

Возможно, такой контент не наберëт много репостов и реакций, но он формирует тон бренда — заботливый и поддерживающий. Такие креативы по капле меняют представление о бренде, его образе и помогают исправить ошибки, которые, возможно, были допущены на этапе активного роста, когда достигаторская коммуникация была нормой не только для Skillbox, но и для всей ниши.

Чек-лист прикладываем. Надеемся, вам не пригодится.

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Эдтехи в детском сегменте работают не только со школьниками и их родителями, но и с учителями. Не всегда это приносит финансовый результат, зато работает на репутацию бренда и лояльность аудитории.

Например, "Фоксфорд" записывает ролики для учителей с короткими советами на разные темы — от групповых работ до нейросетей. Сейчас клипы с советами набирают от 3 до 8 тыс. просмотров — вполне неплохо для "ВКонтакте".

™️ Эдтехно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM