IT-отрасль в шоке от предложений Минцифры

Предложения Минцифры об отчислениях 5% в пользу профильных вузов и отправке кадров в образовательные учреждения вызвали ожидаемую реакцию у компаний рынка. Ассоциация разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» написала письмо в Минцифры с критикой предполагаемых мер.

Директор московского макрорегионального центра АО «Производственная фирма «СКБ Контур» и член правления Ассоциации разработчиков программных продуктов (АРПП) «Отечественный софт» Кирилл Синицын отметил, что из имеющейся информации о предложения понятно крайне мало. Есть три ключевых вопроса:

⬛️Кого учить? Будет ли государство брать в учет, если представители отрасли будут учить не только программистов, но и другие специальности. Например, инженеров российским CAD-системам;

⬛️Чему учить? Не все компании способны найти специалистов, которые могут учить программированию зато некоторые фирмы способны научить чему-то более редкому и полезному: ИБ, системами управления БД и пр.

⬛️ Кто будет учить? В вузах есть свои требования к преподавательскому составу и, поэтому, не любой человек подойдет под критерии вуза;

В результате, по мнению Синицына, вся инициатива рискует превратиться в профанацию, что не нужно ни Минцифры, ни вузам, ни IT-компаниям. К вопросу нужно подойти гибко и избежать уравниловки.

Похожего мнения придерживается председатель правления АРПП президент АО «Инфовотч» (ГК InfoWatch) Наталья Касперская – для нее подход Минцифры выглядит «странным»:

Инициатива Минцифры – это некая квота, давайте вы чему-то там поучите, на 5% льгот, которые вы получаете от государства, а мы за это вам дадим аккредитацию. Но если на заданные вопросы не будет ответов, то это звучит как: «поучите кого-нибудь чему-нибудь и как-нибудь, а мы вам дадим аккредитацию». Получается, что телега стоит впереди лошади.

По мнению другого представителя сферы, основателя «Мой Офис» и «Авроид» Дмитрия Комиссарова, необходимо отказаться от инициативы Минцифры в пользу совместной разработки чего-то более серьезного. За образец стоит брать работу вузов и IT-компаний в США.

Также, есть очевидная разница между тем, что многие игроки рынка делают и так – работают с учебными центрами, и университетским образованием. Глава комитета по интеграции отечественного ПО АРПП «Отечественный софт», заместитель гендиректора Postgres Professional Иван Панченко отметил, что компании работают с учебными центрами, потому что это выгодно. В вузах сложно подготовить специалиста с прикладным образованием – необходимо сначала обучить фундаментальным вещам, что можно сделать без представителей IT-отрасли. Давать базу должны вузы и государство а, потом, в процесс могут подключаться и вузы с обучением узкоспециализированным прикладным навыкам.

Наконец, наиболее радикальную критическую оценку высказал генеральный директор ООО «Ашманов и Партнеры», председатель совета директоров компании ООО «Лаборатория Наносемантика» Игорь Ашманов. По его мнению, с таким подходом и риском потерять аккредитацию для компаний вся инициатива начнет скатываться в фарс. Вместо этого нужно удерживать кадры:

Мы были вчера в Совете Федерации, Наталья Касперская сказала, что, по данным ОСР, у нас выпускается более 400 тыс. инженеров в год. Больше чем в США и Китае за последние 30 лет. Но эти люди уезжают, занимаются всякой ерундой и так далее. Задача – удержание, а эти альтернативно одаренные люди отменили льготную ипотеку. Про это нужно говорить. А то, что можно создать показуху по обучению продуктам, – она и будет создана.

В целом, представители отрасли готовы работать с вузами. У многих есть успешный опыт сотрудничества. Но то, КАК именно IT-компании будут привлекаться к отрасли должно быть объяснено – было бы выгоднее не заставлять игроков рынка отправлять свои кадры учить программированию, а заниматься теми вещами, которые вуз дать не может. Посмотрим, как Минцифры отреагирует на критику📌