Чемодан, вокзал, Беларусь. Министр образования республики Андрей Иванец рассказал, что с этого года россияне смогут поступить в белорусские вузы по баллам ЕГЭ на бюджетные места. Для граждан РФ предусмотрено порядка 1 тыс. мест.
Иванец напомнил, что уже как год россияне могут поступить в вузы Беларуси на коммерческой основе, или, цитируя великих, За деньги — да. Теперь можно и без денег, но после диплома придётся задержаться в республике минимум на два года.
Не знаем, найдётся ли тысяча желающих переехать к соседям по Союзному государству. Но как минимум, интересно будет узнать, куда будут поступать россияне.
Иванец напомнил, что уже как год россияне могут поступить в вузы Беларуси на коммерческой основе, или, цитируя великих, За деньги — да. Теперь можно и без денег, но после диплома придётся задержаться в республике минимум на два года.
...поступление на бюджетную форму получения образования для этих ребят по результатам ЕГЭ предусматривает те обязательства, которые несут сегодня наши ребята, из Беларуси, — а именно, двухлетняя отработка на предприятиях и в организациях Республики Беларусь.
Не знаем, найдётся ли тысяча желающих переехать к соседям по Союзному государству. Но как минимум, интересно будет узнать, куда будут поступать россияне.
Яндекс запустил линейку YandexGPT 3 и уже выпустил первую нейронку YandexGPT 3 Pro, которая доступна на Yandex Cloud. Новым пользователям дают 100 бесплатных запросов в час, так что можно успеть наговориться с нейросетью в своё удовольствие.
Мы тоже протестировали модель. Можем сказать, что нейросеть может предложить хорошие идеи для контент-плана или, например, написать код для парсинга информации с сайтов. Удобно.
Новая нейросеть намного лучше работает с фактами и даёт более точные ответы. Нейронка ориентирована на бизнес-задачи, и может пригодиться в сферах клиентской поддержки, документообороте, онлайн-продажах, рекламе, маркетинге, управления персоналом и т.д.
Бизнес может встроить нейросеть в свои решения через API и дообучить под свои задачи, используя сервис YandexDataSphere. В Яндексе говорят, что стоимость использования YandexGPT снизилась в два раза.
В Яндексе рапортуют, что в линейке YandexGPT 3 скоро появятся и другие решения, каждый из которых будет нацелен на задачи определённого типа.
Мы тоже протестировали модель. Можем сказать, что нейросеть может предложить хорошие идеи для контент-плана или, например, написать код для парсинга информации с сайтов. Удобно.
Новая нейросеть намного лучше работает с фактами и даёт более точные ответы. Нейронка ориентирована на бизнес-задачи, и может пригодиться в сферах клиентской поддержки, документообороте, онлайн-продажах, рекламе, маркетинге, управления персоналом и т.д.
Бизнес может встроить нейросеть в свои решения через API и дообучить под свои задачи, используя сервис YandexDataSphere. В Яндексе говорят, что стоимость использования YandexGPT снизилась в два раза.
В Яндексе рапортуют, что в линейке YandexGPT 3 скоро появятся и другие решения, каждый из которых будет нацелен на задачи определённого типа.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"Простите, вебинара не будет сегодня, у меня лапки", — могла бы сказать кошка одной из преподавателей школы дизайна Bang Bang Education.
Мур-мяу.
Мур-мяу.
Выпускникам всё-таки не хватает софтов, как показывает исследование НИУ ВШЭ. За основу были взяты результаты опроса почти 9,7 тыс. респондентов — выпускников 2016-2020 годов (данные Росстата). У молодых специалистов спросили, каких навыков им не хватило на первом месте работы.
Всего на выбор было предложено 18 вариантов — восемь хард-скиллз и 10 софт-скиллз. Респонденты могли выбрать из них не более семи. В основном (в 42% случаев) выбирали по два-три.
Как итог, в топе ответов были:
• профессиональные или технические навыки — 26%;
• стрессоустойчивость — 22%;
• работа с профессиональной литературой — 21%;
• умение брать на себя ответственность — 17%;
• многозадачность — 17%;
• коммуникативные навыки — 14%;
• навык поиска новых идей — 13%.
Эксперты, опрошенные коллегами из "Ведомостей", говорят, что вузы не делают акцент на развитии мягких навыков, связанных с коммуникацией, креативностью и лидерскими качествами. Речь, разумеется, идёт о непосредственно образовательной программе, но не о побочных явлениях.
"Эдтехно" считает, что российский вуз — это лучшая площадка для развития мягких навыков. Чтобы успешно закончить обучение, нужно уметь как минимум общаться с однокурсниками и преподавателями, в идеале — кооперироваться с другими, искать дефицитные ресурсы (конспекты) в сжатые сроки (перед сессией).
Напротив, у самых больших неумёх есть шанс не вывезти темп академической среды и вылететь даже перед дипломом.
Сменим тему. Интересно, что пока респонденты жаловались на недостаток скиллов, работодатели сохраняли фокус на хардах. Но противоречия тут нет: софты нужны самому сотруднику, харды — его руководству. Развиваться нужно гармонично, и будет вам счастье (или хотя бы оффер).
Всего на выбор было предложено 18 вариантов — восемь хард-скиллз и 10 софт-скиллз. Респонденты могли выбрать из них не более семи. В основном (в 42% случаев) выбирали по два-три.
Как итог, в топе ответов были:
• профессиональные или технические навыки — 26%;
• стрессоустойчивость — 22%;
• работа с профессиональной литературой — 21%;
• умение брать на себя ответственность — 17%;
• многозадачность — 17%;
• коммуникативные навыки — 14%;
• навык поиска новых идей — 13%.
Эксперты, опрошенные коллегами из "Ведомостей", говорят, что вузы не делают акцент на развитии мягких навыков, связанных с коммуникацией, креативностью и лидерскими качествами. Речь, разумеется, идёт о непосредственно образовательной программе, но не о побочных явлениях.
"Эдтехно" считает, что российский вуз — это лучшая площадка для развития мягких навыков. Чтобы успешно закончить обучение, нужно уметь как минимум общаться с однокурсниками и преподавателями, в идеале — кооперироваться с другими, искать дефицитные ресурсы (конспекты) в сжатые сроки (перед сессией).
Напротив, у самых больших неумёх есть шанс не вывезти темп академической среды и вылететь даже перед дипломом.
Сменим тему. Интересно, что пока респонденты жаловались на недостаток скиллов, работодатели сохраняли фокус на хардах. Но противоречия тут нет: софты нужны самому сотруднику, харды — его руководству. Развиваться нужно гармонично, и будет вам счастье (или хотя бы оффер).
Коллеги из EdWeek опросили более 500 учителей и узнали, какая форма благодарности им более привычна. Выяснилось, что в топе — простая устная и письменная похвала как за отдельные достижения, так и за заслуги в целом.
Мы напомним, что основной запрос учителей — зарплаты. Уровень дохода и сумма на карте в конце месяца определяют не только психологическое спокойствие педагога, но и его мотивацию дальше работать в школе.
Изображение — Forbes.
Мы напомним, что основной запрос учителей — зарплаты. Уровень дохода и сумма на карте в конце месяца определяют не только психологическое спокойствие педагога, но и его мотивацию дальше работать в школе.
Изображение — Forbes.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Подведëм итоги недели роликом на английском. Юные героини рассказывают, как девочки перестают верить в себя и доверять мечтам, например, стать учëным в STEM-направлении.
Хочется увидеть такое и на русском.
Хочется увидеть такое и на русском.
Олды тут? Помните Рокки (Рокфора) из мультфильма "Чип и Дейл спешат на помощь"? Это тот самый отважный мыш, которому сносило голову от сыра.
Если у вас тоже есть такая особенность (или вы просто хорошо отличаете белое и мягкое от жëлтого и дырчатого) — поздравляем. Возможно, вы — сырный сомелье.
Мы тоже не знали, что такое есть. Но вчера увидели такие курсы в госуниверситете Севастополя. Повышение квалификации (сертификат выдают) займëт 36 часов и обойдëтся в 16 тыс. рублей.
Теоретическую часть можно даже пройти дистанционно. Но не уверены, что это будет так же аппетитно, как очные дегустации.
Если у вас тоже есть такая особенность (или вы просто хорошо отличаете белое и мягкое от жëлтого и дырчатого) — поздравляем. Возможно, вы — сырный сомелье.
Мы тоже не знали, что такое есть. Но вчера увидели такие курсы в госуниверситете Севастополя. Повышение квалификации (сертификат выдают) займëт 36 часов и обойдëтся в 16 тыс. рублей.
Теоретическую часть можно даже пройти дистанционно. Но не уверены, что это будет так же аппетитно, как очные дегустации.
Наши подписчики Владимир и Екатерина поделился с нами семейным отзывом на вино, о котором мы вам рассказывали. На упаковке напитка нарисовано число pi, важная константа для математики. Про историю этого вина мы уже рассказали.
Дело за отзывом, который наш читатель изложил в оригинальной стихотворной форме.
Одним словом, есть над чем поразмышлять. Сами мы вино так и не успели попробовать, хотя оригинальное оформление бутылки, на наш взгляд, пока лидирует среди всего того многообразия. что можно найти в винных магазинах.
Фото взято с личного канала winomanman с разрешения пользователя.
Дело за отзывом, который наш читатель изложил в оригинальной стихотворной форме.
Прохлада шелка, в дорогой броне,
Гоню "коня” на всех порах в пекарню.
Финал — хлеб,
Выпечка, ваниль,
Да теплой булочки с корицей аромат на тонкой ноте — ловлю в бокале.
Одним словом, есть над чем поразмышлять. Сами мы вино так и не успели попробовать, хотя оригинальное оформление бутылки, на наш взгляд, пока лидирует среди всего того многообразия. что можно найти в винных магазинах.
Фото взято с личного канала winomanman с разрешения пользователя.
Мединский сказал не переживать за обществознание.
Председатель Российского военно-исторического общества и помощник президента Владимир Мединский рапортует, что школьники ничего не потеряют от отмены 102 часов предмета.
По мнению главного по переписыванию учебников, темы из блока историко-обществоведческих дисциплин просто распределятся, как и часы. Речь идëт не только об истории и обществознании, но и о краеведении и об основах духовно-нравственной культуры.
Из важного: уже пишут новый учебник по обществознанию для 9-11 классов, но готов он будет не раньше 2025 года.
Председатель Российского военно-исторического общества и помощник президента Владимир Мединский рапортует, что школьники ничего не потеряют от отмены 102 часов предмета.
Что-то перейдет в историю, что-то перейдет в другой класс. Программа сама вся остается, но изучение станет более удобным для школьника и для учителя.
По мнению главного по переписыванию учебников, темы из блока историко-обществоведческих дисциплин просто распределятся, как и часы. Речь идëт не только об истории и обществознании, но и о краеведении и об основах духовно-нравственной культуры.
Из важного: уже пишут новый учебник по обществознанию для 9-11 классов, но готов он будет не раньше 2025 года.
Управленцы устали.
Больше трети (43%) руководителей готовы отказаться от своей должности и пересмотреть свою карьеру, говорят данные опроса Skillfactory и «Зарплаты.ру». Знаменитый ворк-лайф баланс победил.
Управленцы жалуются на раздражительность (64%), потерю интереса к работе (40%), проблемы со здоровьем (32%) и личной жизнью (14%), а также:
- почти половина находится в постоянном стрессе из-за высокой ответственности;
- больше 40% устали от необходимости постоянно мотивировать сотрудников;
- треть раздражает необходимость всегда быть на связи;
- каждый десятый хочет больше творческих задач.
Какой выход? Часть видит его в удаленке, часть хочет работу с творческими задачами.
Но если с мотивами сменить кресло начальника на что-то попроще все более-менее очевидно, то с мотивацией остаться руководить любопытно. Да, большая часть хочет карьерных достижений и полагает, что так себя реализовывает. Но четверти банально жалко времени и сил, потраченных на достигаторство, еще 7% не уходит, потому что боится расстроить своих близких, и еще 7% не хочет портить самооценку.
Мы уже писали про то, как меняется рынок труда. Общее абсолютно для всех категорий: хочется меньше работать и больше жить. Мы все слишком устали от событий последний трех лет и хотим не высоких должностей, а пощады.
Больше трети (43%) руководителей готовы отказаться от своей должности и пересмотреть свою карьеру, говорят данные опроса Skillfactory и «Зарплаты.ру». Знаменитый ворк-лайф баланс победил.
Управленцы жалуются на раздражительность (64%), потерю интереса к работе (40%), проблемы со здоровьем (32%) и личной жизнью (14%), а также:
- почти половина находится в постоянном стрессе из-за высокой ответственности;
- больше 40% устали от необходимости постоянно мотивировать сотрудников;
- треть раздражает необходимость всегда быть на связи;
- каждый десятый хочет больше творческих задач.
Какой выход? Часть видит его в удаленке, часть хочет работу с творческими задачами.
Но если с мотивами сменить кресло начальника на что-то попроще все более-менее очевидно, то с мотивацией остаться руководить любопытно. Да, большая часть хочет карьерных достижений и полагает, что так себя реализовывает. Но четверти банально жалко времени и сил, потраченных на достигаторство, еще 7% не уходит, потому что боится расстроить своих близких, и еще 7% не хочет портить самооценку.
Мы уже писали про то, как меняется рынок труда. Общее абсолютно для всех категорий: хочется меньше работать и больше жить. Мы все слишком устали от событий последний трех лет и хотим не высоких должностей, а пощады.
Владимир Путин предложил оптимизировать школьную программу. В частности, сократить домашние задания и количество контрольных работ. Нет, это не первоапрельская шутка, это поручения по итогам послания Федеральному собранию.
Для нас отдельная загадка, как это будут делать при условии, что школьную программу шпигуют информацией с каждым годом всë сильнее. И мы уже молчим про блок воспитательных мероприятий.
Новость произвела фурор — сайт Кремля, как докладывают читатели "Эдтехно", некоторое время "лежал" после публикации новости.
Для нас отдельная загадка, как это будут делать при условии, что школьную программу шпигуют информацией с каждым годом всë сильнее. И мы уже молчим про блок воспитательных мероприятий.
Новость произвела фурор — сайт Кремля, как докладывают читатели "Эдтехно", некоторое время "лежал" после публикации новости.
Наткнулись на портал "Крыльев Ростеха" — госкорпорация запустила программу целевого набора. Ключевой партнёр программы — МАИ, но целевые раздаются в 15 вузов в 14 городах страны, от Москвы до Улан-Удэ.
Мы знаем, что программа существует с 2020 года. Но вот что интересно: Ростех даже вложился в продвижение целевого набора. Например, на "Меле" вышел партнёрский тест про шуточные профессии будущего с ссылкой на "Крылья".
Последний факт (продвижение, а не тест) и привлёк наше внимание. Особенность целевого набора была в том, что часто он проходил "в серой зоне". Сейчас ситуация меняется, и уже с 1 мая работодатели смогут размещать вакантные целевые места на платформе "Работа России".
Происходит это по набившей всем оскомину причине — дефицит кадров. Привлечение специалистов начинается ещё со школы, и целевой набор — удобный инструмент хантинга в среднесрочной перспективе. Обучил, привлёк к работе, оставил на производстве.
Обучение осуществляется на бюджетной основе. Проект «Крылья Ростеха» гарантирует рабочее место уже с 1 курса. По окончании обучения выпускники будут гарантированно трудоустроены на одно из 14 предприятий Ростеха.
Мы знаем, что программа существует с 2020 года. Но вот что интересно: Ростех даже вложился в продвижение целевого набора. Например, на "Меле" вышел партнёрский тест про шуточные профессии будущего с ссылкой на "Крылья".
Последний факт (продвижение, а не тест) и привлёк наше внимание. Особенность целевого набора была в том, что часто он проходил "в серой зоне". Сейчас ситуация меняется, и уже с 1 мая работодатели смогут размещать вакантные целевые места на платформе "Работа России".
Происходит это по набившей всем оскомину причине — дефицит кадров. Привлечение специалистов начинается ещё со школы, и целевой набор — удобный инструмент хантинга в среднесрочной перспективе. Обучил, привлёк к работе, оставил на производстве.
Forwarded from Инфобиз
Оксана Самойлова открывает кафедру косметики в РХТУ им. Менделеева.
Блогер, инфобизнесвумен и лицо косметического бренда Sammy Beauty открывает партнëрскую программу с главным химическим вузом страны. Это важный шаг для индустрии — ранее селебы такого масштаба не сотрудничали с вузами.
Руководство университета тоже осталось довольно.
Сообщается, что обязательным критерием зачисления на все программы будет подписка на Самойлову в соцсетях. В случае отписки студенты будут автоматически отчисляться.
Поверили? А вот и зря! Новость мы, конечно, выдумали. С Первым апреля!
Блогер, инфобизнесвумен и лицо косметического бренда Sammy Beauty открывает партнëрскую программу с главным химическим вузом страны. Это важный шаг для индустрии — ранее селебы такого масштаба не сотрудничали с вузами.
Руководство университета тоже осталось довольно.
Мы надеемся, что кафедра Самойловой станет магнитом для молодой аудитории. У нас большие планы по запуску программ как высшего образования, так и профпереподготовки и повышения квалификации.
Сообщается, что обязательным критерием зачисления на все программы будет подписка на Самойлову в соцсетях. В случае отписки студенты будут автоматически отчисляться.
⚡️OpenAI сообщила, что ChatGPT будет доступен без регистрации, постепенно опция появится для пользователей в 185 странах. Будет ли в России — пока неизвестно.
На пересдачу ЕГЭ выделят два дня.
Как сообщает глава Рособрнадзора Анзор Музаев, сначала хотели оставить только один резервный день, но взвыли регионы — организовать пересдачу всех предметов одновременно будет очень сложно. Поэтому приняли решение разделить на два.
"Эдтехно" всё ещё уверен, что пересдача ЕГЭ надорвёт систему. Дело не только в самом экзамене, но и в проверке работ, замене результатов, обмене информации с вузами и т.д. При этом выхлоп от этой практики, по словам экспертов, будет минимальным.
Даты пересдачи пока не сообщают.
Как сообщает глава Рособрнадзора Анзор Музаев, сначала хотели оставить только один резервный день, но взвыли регионы — организовать пересдачу всех предметов одновременно будет очень сложно. Поэтому приняли решение разделить на два.
"Эдтехно" всё ещё уверен, что пересдача ЕГЭ надорвёт систему. Дело не только в самом экзамене, но и в проверке работ, замене результатов, обмене информации с вузами и т.д. При этом выхлоп от этой практики, по словам экспертов, будет минимальным.
Даты пересдачи пока не сообщают.
Больше всего «перебежчиков» в сфере маркетинга, PR и рекламы, управления персоналом и гостинично-ресторанного бизнеса. Педагоги, медработники, фармацевты и юристы оказались самыми преданными делу – они реже всего меняют профессию. Среди представителей образования и науки почти половина (49%) никуда не переходила.
В основном россияне решаются на смену профессии в возрасте от 35 до 44 лет (66%).
В основном россияне решаются на смену профессии в возрасте от 35 до 44 лет (66%).
Не можешь победить – возглавь.
«Высшая школа экономики» решила не бороться с ИИ, а оседлать тренд. И объявила конкурс на лучшее ИИ-решение при написании диплома. Авторы выпускных работ должны будут указать, зачем использовали ИИ, для каких конкретно задач и чего достигли благодаря этому.
Поучаствовать могут студенты всех программ бакалавриата и магистратуры, которые защищают выпускную квалификационную работу в 2024 году. Заявки будут принимать до 15 июня, итоги подведут 15 сентября.
Экспертная комиссия из преподавателей и научных сотрудников НИУ ВШЭ выберет трех победителей, оценивая уровень и сложность решаемых задач, этичность и целесообразность использования ИИ. И эти счастливчики получат стипендию на 10 месяцев (при условии продолжения обучения в Вышке, конечно) и курс по использованию ИИ-инструментов. Тут мы, правда, задумались, зачем такой курс нужен победителям, которые и так, очевидно, неплохо ладят с нейросетями, но дареному коню в зубы не смотрят.
К слову, Высшая школа экономики не единственный вуз, который поощряет использование технологий искусственного интеллекта в обучении и при написании диплома. Ранее неизбежное признал и легализовал МПГУ.
«Высшая школа экономики» решила не бороться с ИИ, а оседлать тренд. И объявила конкурс на лучшее ИИ-решение при написании диплома. Авторы выпускных работ должны будут указать, зачем использовали ИИ, для каких конкретно задач и чего достигли благодаря этому.
Поучаствовать могут студенты всех программ бакалавриата и магистратуры, которые защищают выпускную квалификационную работу в 2024 году. Заявки будут принимать до 15 июня, итоги подведут 15 сентября.
Экспертная комиссия из преподавателей и научных сотрудников НИУ ВШЭ выберет трех победителей, оценивая уровень и сложность решаемых задач, этичность и целесообразность использования ИИ. И эти счастливчики получат стипендию на 10 месяцев (при условии продолжения обучения в Вышке, конечно) и курс по использованию ИИ-инструментов. Тут мы, правда, задумались, зачем такой курс нужен победителям, которые и так, очевидно, неплохо ладят с нейросетями, но дареному коню в зубы не смотрят.
К слову, Высшая школа экономики не единственный вуз, который поощряет использование технологий искусственного интеллекта в обучении и при написании диплома. Ранее неизбежное признал и легализовал МПГУ.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
День дураков прошёл, а шутки остались. Пересматривали то, что делали бренды к 1 апреля. Пока наш фаворит — iSpring со своим "репортажем" про строительство небоскрёба в Йошкар-Оле.
И хотя ребята зашили в ролик подсказки (дата сдачи проекта — 31 ноября 2031 года), делают они контент так хорошо, что многие верят. Поэтому они сняли даже отдельный ролик-саморазоблачение.
И хотя ребята зашили в ролик подсказки (дата сдачи проекта — 31 ноября 2031 года), делают они контент так хорошо, что многие верят. Поэтому они сняли даже отдельный ролик-саморазоблачение.
Инвестиции в мировой эдтех упали до уровня 2010 года.
По данным HolonIQ, за 1 кв. 2024 года зафиксировано около 100 сделок с привлечением всего $580 млн. Сравнимый объëм инвестиций был в 1 кв. 2010 года — $550 млн.
Что происходит — не понятно. Есть подозрение, что рынок не умирает, но трансформируется, в том числе под влиянием ИИ. Не зря Альтман говорил, что сейчас время маленьких команд.
С другой стороны, классический эдтех, который взлетал в 2010-х, может больше не привлекать инвесторов. Записать курсы и их выложить каждый может (нет, но это другой разговор), а вы попробуйте нас удивить.
В венчурном инвестировании очень важно пропитчить идею, что сейчас, да, нужны деньги, но потом точно взлетит. Но сейчас почти невозможно ничего прогнозировать.
Более того, стартап — высокорисковый актив, помирающий с вероятностью 90%. Это в принципе барьер для инвесторов, а на фоне мировой турбулентности и подавно.
По данным HolonIQ, за 1 кв. 2024 года зафиксировано около 100 сделок с привлечением всего $580 млн. Сравнимый объëм инвестиций был в 1 кв. 2010 года — $550 млн.
Что происходит — не понятно. Есть подозрение, что рынок не умирает, но трансформируется, в том числе под влиянием ИИ. Не зря Альтман говорил, что сейчас время маленьких команд.
С другой стороны, классический эдтех, который взлетал в 2010-х, может больше не привлекать инвесторов. Записать курсы и их выложить каждый может (нет, но это другой разговор), а вы попробуйте нас удивить.
В венчурном инвестировании очень важно пропитчить идею, что сейчас, да, нужны деньги, но потом точно взлетит. Но сейчас почти невозможно ничего прогнозировать.
Более того, стартап — высокорисковый актив, помирающий с вероятностью 90%. Это в принципе барьер для инвесторов, а на фоне мировой турбулентности и подавно.
Мы уже рассказывали вам про новый ВКС TeleBoss, и вы попросили более подробно описать его функционал. Специально для читателей "Эдтехно" сделали обзор на новую платформу от Prodamus.
• Удобная регистрация. Буквально за пять минут — нужен только телефон, email, новые логин и пароль.
• Пользоваться можно прямо с веб-версии, без установки приложений, дополнительного ПО и т.д. Это очень удобно, если нужно быстро собрать встречу.
• Тарифных планов несколько, в т.ч. бесплатный. Индивидуальный стоит 2,25 тыс. рублей в месяц, корпоративный тариф рассчитывается по запросу.
• Переключение тёмной и светлой темы пригодится работающим в разных часовых поясах и в разное время.
• Правда простая и удобная навигация. Всё очень просто — вот группы, вот комнаты для занятий, вот записи и т.д.
• На бесплатном тарифе можно провести конференцию до 10 участников и вебинар до 25, на персональном — до 100 и там, и там.
• Для бизнеса — до 1 тыс. человек на конференции и до 10 тыс. на вебинаре. Хорошо для масштабных встреч, больших мероприятий.
• По каждой встрече можно узнать аналитику. При этом сервис интегрирован с CRM и платёжным сервисом Prodamus.
• Про функционал можно больше узнать в подробной инструкции — кликаем по "Центр помощи". Внутри ответы практически на всё с подробными скринами.
В целом очевидно, что у Prodamus получилось собрать ВКС, который отвечает задачам онлайн-образования — от индивидуалов-экспертов до крупных компаний.
Мы ещё раз отметим, что нам очень понравилась простота использования сервиса — т.е. он подойдёт для пользователей с разным уровнем цифровой грамотности.
• Удобная регистрация. Буквально за пять минут — нужен только телефон, email, новые логин и пароль.
• Пользоваться можно прямо с веб-версии, без установки приложений, дополнительного ПО и т.д. Это очень удобно, если нужно быстро собрать встречу.
• Тарифных планов несколько, в т.ч. бесплатный. Индивидуальный стоит 2,25 тыс. рублей в месяц, корпоративный тариф рассчитывается по запросу.
• Переключение тёмной и светлой темы пригодится работающим в разных часовых поясах и в разное время.
• Правда простая и удобная навигация. Всё очень просто — вот группы, вот комнаты для занятий, вот записи и т.д.
• На бесплатном тарифе можно провести конференцию до 10 участников и вебинар до 25, на персональном — до 100 и там, и там.
• Для бизнеса — до 1 тыс. человек на конференции и до 10 тыс. на вебинаре. Хорошо для масштабных встреч, больших мероприятий.
• По каждой встрече можно узнать аналитику. При этом сервис интегрирован с CRM и платёжным сервисом Prodamus.
• Про функционал можно больше узнать в подробной инструкции — кликаем по "Центр помощи". Внутри ответы практически на всё с подробными скринами.
В целом очевидно, что у Prodamus получилось собрать ВКС, который отвечает задачам онлайн-образования — от индивидуалов-экспертов до крупных компаний.
Мы ещё раз отметим, что нам очень понравилась простота использования сервиса — т.е. он подойдёт для пользователей с разным уровнем цифровой грамотности.
Холдинг Ultimate Education выкупил 100% МИИН.
Семейство школ UE пополнилось новым проектом — Международным институтом интегративной нутрициологии, или МИИН. Компания занимается обучением специалистов по питанию и здоровому образу жизни. Сейчас их называют также heath-коучи (коучи по здоровью). Сумма сделки не разглашается.
Управляющий директор холдинга Никита Подлипский отмечет, что стратегия компании — объединение нишевых проектах, лидирующих в своих сегмента, и их дальнейшее развитие. Аналогичная история будет и с МИИН.
Участники сделки ставят на то, что в России растёт спрос за здоровый образ жизни, отказ от вредных привычек и правильное питание. Умеренного ЗОЖ придерживается каждый второй россиянин. Основательница МИИН Ната Гончар так комментирует этот тренд:
Интерес к сфере здоровья и здорового образа жизни — не новость для эдтех-рынка. По словам создательницы Smart Ranking Дарьи Рыжковой, крупные игроки (например, "Нетология" и Skilllbox) уже давно запускают онлайн-курсы по направлению "Здоровье", в частности — по нутрициологии.
Следует ожидать, что покупка МИИН усилит положение Ultimate Education на российском эдтех-рынка, а ниша health-коучинга и курсов по здоровью привлечёт к бренду UE дополнительных клиентов.
Семейство школ UE пополнилось новым проектом — Международным институтом интегративной нутрициологии, или МИИН. Компания занимается обучением специалистов по питанию и здоровому образу жизни. Сейчас их называют также heath-коучи (коучи по здоровью). Сумма сделки не разглашается.
Управляющий директор холдинга Никита Подлипский отмечет, что стратегия компании — объединение нишевых проектах, лидирующих в своих сегмента, и их дальнейшее развитие. Аналогичная история будет и с МИИН.
МИИН является ведущим отраслевым проектом в нутрициологии и health коучинге, известен на рынке высоким качеством образования, научно-методической базой и большим комьюнити. Впереди большая работа по интеграции проекта в холдинг, внедрению наших единых стандартов и проработке запусков новых образовательных продуктов.
Участники сделки ставят на то, что в России растёт спрос за здоровый образ жизни, отказ от вредных привычек и правильное питание. Умеренного ЗОЖ придерживается каждый второй россиянин. Основательница МИИН Ната Гончар так комментирует этот тренд:
Сфера нутрициологии в России имеет большой потенциал для развития и является перспективным направлением на рынке образования. Все больше людей осознают важность сбалансированного питания и здорового образа жизни, что приводит к формированию высокого спроса на специалистов в этой сфере.
Интерес к сфере здоровья и здорового образа жизни — не новость для эдтех-рынка. По словам создательницы Smart Ranking Дарьи Рыжковой, крупные игроки (например, "Нетология" и Skilllbox) уже давно запускают онлайн-курсы по направлению "Здоровье", в частности — по нутрициологии.
Следует ожидать, что покупка МИИН усилит положение Ultimate Education на российском эдтех-рынка, а ниша health-коучинга и курсов по здоровью привлечёт к бренду UE дополнительных клиентов.