VK поделился отчётом за III квартал 2023 года. Рассмотрим сегмент образовательных технологий.
Выручка сегмента за девять месяцев 2023 года выросла на 38% — до 11,1 млрд рублей. Объясняют этот рост повышением спроса на курсы.
Число пользователей платформ, входящих в Skillbox Holding Limited, выросло на 17% год к году и достигло 14 млн, из которых 539 тыс. зарегистрировались в третьем квартале 2023.
Средний чек вырос до 68 тыс. рублей. число платящих студентов — до 649 тыс. человек (рост на 40% год к году).
Skillbox Holding Limited дальше консолидирует активы:
• в августе — выкупил 51% школы английского языка КЭСПА.
• в сентябре — договорился о покупке 100% Skillfactory (закрытие сделки назначено на январь 2024).
Что касается "Учи.ру", аудитория проекта в третьем квартале достигла 2,1 млн человек, а с октября 2022 по сентябрь 2023 — 11 млн учеников, 6 млн родителей и 740 тыс. учителей. За этот же период число платящих учеников достигло 998 тыс. (рост на 19% год к году).
Выручка сегмента за девять месяцев 2023 года выросла на 38% — до 11,1 млрд рублей. Объясняют этот рост повышением спроса на курсы.
Число пользователей платформ, входящих в Skillbox Holding Limited, выросло на 17% год к году и достигло 14 млн, из которых 539 тыс. зарегистрировались в третьем квартале 2023.
Средний чек вырос до 68 тыс. рублей. число платящих студентов — до 649 тыс. человек (рост на 40% год к году).
Skillbox Holding Limited дальше консолидирует активы:
• в августе — выкупил 51% школы английского языка КЭСПА.
• в сентябре — договорился о покупке 100% Skillfactory (закрытие сделки назначено на январь 2024).
Что касается "Учи.ру", аудитория проекта в третьем квартале достигла 2,1 млн человек, а с октября 2022 по сентябрь 2023 — 11 млн учеников, 6 млн родителей и 740 тыс. учителей. За этот же период число платящих учеников достигло 998 тыс. (рост на 19% год к году).
Telegram
Эдтехно | образование
Skillbox выкупил 51% школы английского языка КЭСПА. В 2021 году эдтех получил долю в 30% в проекте, и спустя два года стал контролирующим собственником.
Стороны не раскрывали стоимость сделки, но эксперты говорят о 70-85 млн рублей. Они исходят из оценки…
Стороны не раскрывали стоимость сделки, но эксперты говорят о 70-85 млн рублей. Они исходят из оценки…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Министр образования Оренбургской области Алексей Пахомов попал под раздачу за высказывание о зарплатах учителей.
Пахомов отметил, что сейчас учителя в области получают в среднем 41,8 тыс. рублей — норма для региона. Если увеличить эти значения до московских, то в школу пойдут за длинным рублём.
При этом оклад учителя без стажа и без категории в регионе, по данным профсоюза "Учитель", едва ли достигает 8,3 тыс. рублей.
Фактически же оренбургский министр имел в виду, что нельзя просто взять и взвинтить зарплаты, как предлагают популисты. И тут мы с ним согласны.
Но низкие зарплаты учителей — острая проблема. Это главная причина, почему в школу не идут работать молодые, а средний возраст педагога стремится к 50 годам.
Пахомов отметил, что сейчас учителя в области получают в среднем 41,8 тыс. рублей — норма для региона. Если увеличить эти значения до московских, то в школу пойдут за длинным рублём.
При этом оклад учителя без стажа и без категории в регионе, по данным профсоюза "Учитель", едва ли достигает 8,3 тыс. рублей.
Фактически же оренбургский министр имел в виду, что нельзя просто взять и взвинтить зарплаты, как предлагают популисты. И тут мы с ним согласны.
Но низкие зарплаты учителей — острая проблема. Это главная причина, почему в школу не идут работать молодые, а средний возраст педагога стремится к 50 годам.
В АТР заходят не только эдтехи, но и вузы. НИУ ВШЭ открыла хаб в Индонезии. Курировать точку сборки российской науки в Тихом океане будет питерский кампус университета.
Обещают, что у хаба будет тысяча и одна функция — от коммуникаций с талантами до информировании о российском образовании.
Представители ВШЭ полагают, что в будущем это место может стать базой для выхода в АТР других российских вузов.
Представительство открыли на базе Технологического института Сепулу Нопембер (ITS) в портовом городе Сурабая на северо-востоке острова Ява.
Обещают, что у хаба будет тысяча и одна функция — от коммуникаций с талантами до информировании о российском образовании.
Представители ВШЭ полагают, что в будущем это место может стать базой для выхода в АТР других российских вузов.
Представительство открыли на базе Технологического института Сепулу Нопембер (ITS) в портовом городе Сурабая на северо-востоке острова Ява.
Telegram-канал "Эдтехно": следим за ходом дела и комментариями, не спешим с выводами, объективно освещаем ход дела.
Газета "Вечерняя Москва": делает разворот со словом "аферист".
Дело Аяза Шабутдинова привлекло внимание не только профессионального сообщества, но и СМИ разной степени качества.
Такое фото прислал нам подписчик.
Газета "Вечерняя Москва": делает разворот со словом "аферист".
Дело Аяза Шабутдинова привлекло внимание не только профессионального сообщества, но и СМИ разной степени качества.
Такое фото прислал нам подписчик.
Прокуратура проверила "Международный университет магии и колдовства" в Ивантеевке (Подмосковье). Инициировал это событие депутат Госдумы Александр Толмачёв.
Депутат привязал свою инициативу к борьбе против инфобизнеса, упомянув в своём посте Елену Блиновскую и Аяза Шабутдинова. Толмачёв в т.ч. участвовал в сборе "подписей" против основателя "Like Центра".
Магический "университет" принадлежит индивидуальной предпринимательнице Елене Суликовой, более известной как Алёна Полынь. В соцсетях женщина называет себя ведьмой и пишет, что проводит обряды посвящения в ведьмовство.
По итогам проверки "ведьме" сказали убрать слово "университет" из названия, а также удалить указания на слоганы, связанные с обучением.
Сейчас на главной странице портала "университета" (фактически интернет-магазина с сомнительными практиками) висит дисклеймер (на скриншоте).
Интересны два момента. Первый — "университет" дальше будет работать, но под другим названием. Второй — с портала, о котором идёт речь, можно перейти на другой сайт "ведьмы", где все курсы и схоронили.
Когда очень хочется хайповать, но дальше вывески желания думать нет.
Депутат привязал свою инициативу к борьбе против инфобизнеса, упомянув в своём посте Елену Блиновскую и Аяза Шабутдинова. Толмачёв в т.ч. участвовал в сборе "подписей" против основателя "Like Центра".
Магический "университет" принадлежит индивидуальной предпринимательнице Елене Суликовой, более известной как Алёна Полынь. В соцсетях женщина называет себя ведьмой и пишет, что проводит обряды посвящения в ведьмовство.
По итогам проверки "ведьме" сказали убрать слово "университет" из названия, а также удалить указания на слоганы, связанные с обучением.
Сейчас на главной странице портала "университета" (фактически интернет-магазина с сомнительными практиками) висит дисклеймер (на скриншоте).
Интересны два момента. Первый — "университет" дальше будет работать, но под другим названием. Второй — с портала, о котором идёт речь, можно перейти на другой сайт "ведьмы", где все курсы и схоронили.
Когда очень хочется хайповать, но дальше вывески желания думать нет.
OpenAI ищет партнёров для обучения нейросетей.
Компания приглашает к участию всех, кто собирает данные. Особенно разработчиков интересуют длинные тексты и разговоры. OpenAI подчёркивает, что они не заинтересованы в данных с персональной или чувствительной информацией.
Сейчас разработчики GPT-4 уже сотрудничают с несколькими партнёрами, среди которых, например, правительство Исландии и исландский разработчик ИИ-моделей Miðeind.
Профит партнёров — ИИ будет лучше понимать область, в данные которой ему "скормят". Например, если насытить нейросеть данными по юриспруденции, теоретически GPT-4 будет более полезной для разработчиков legaltech и lawtech-проектов.
Интересно отметить разницу между российской и зарубежной корпоративной культурой разработчиков нейросетей. Что делает "Яндекс", "Тинькофф" и "Сбер" — собирают (или пытаются) армию ИИ-тренеров, которые на скорость пишут тексты для обучения.
В этот момент зарубежная OpenAI выбирает кооперацию с экспертами в разных предметных областях: у вас данные — у нас модель. Мы думаем, что такой подход может ускорить развитие семейства GPT, что уже доказал недавний релиз.
Компания приглашает к участию всех, кто собирает данные. Особенно разработчиков интересуют длинные тексты и разговоры. OpenAI подчёркивает, что они не заинтересованы в данных с персональной или чувствительной информацией.
Сейчас разработчики GPT-4 уже сотрудничают с несколькими партнёрами, среди которых, например, правительство Исландии и исландский разработчик ИИ-моделей Miðeind.
Профит партнёров — ИИ будет лучше понимать область, в данные которой ему "скормят". Например, если насытить нейросеть данными по юриспруденции, теоретически GPT-4 будет более полезной для разработчиков legaltech и lawtech-проектов.
Интересно отметить разницу между российской и зарубежной корпоративной культурой разработчиков нейросетей. Что делает "Яндекс", "Тинькофф" и "Сбер" — собирают (или пытаются) армию ИИ-тренеров, которые на скорость пишут тексты для обучения.
В этот момент зарубежная OpenAI выбирает кооперацию с экспертами в разных предметных областях: у вас данные — у нас модель. Мы думаем, что такой подход может ускорить развитие семейства GPT, что уже доказал недавний релиз.
Telegram
Эдтехно
GPT-4 переключается на турборежим.
Накануне OpenAI провела презентацию флагманской нейросети GPT-4 Turbo. Прокаченная версия нейросетки получила обновлённый дизайн, интеграцию с DALL-E 3 (генерирует изображения), все фишки голосового ввода и анализа изображений…
Накануне OpenAI провела презентацию флагманской нейросети GPT-4 Turbo. Прокаченная версия нейросетки получила обновлённый дизайн, интеграцию с DALL-E 3 (генерирует изображения), все фишки голосового ввода и анализа изображений…
У коллег из "Ведомостей" вышел хороший материал о том, что сейчас из себя представляет дефицит кадров на российском рынке труда и почему маленький процент безработицы и высокие зарплаты — не всегда хорошо.
Сейчас уровень безработицы в стране упал до 3% — до самого низкого значения с 1991 года. С одной стороны, это хорошо, с другой — показатель дефицита специалистов.
Прежде всего речь идёт о работниках средней квалификации — не топах и не разнорабочих, которые де-факто и есть движущая сила любой отрасли. Особенно остро дефицит ощущают обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство и некоторые другие направления экономики.
Добавим сюда ещё "вытянутые" из экономики кадры в сентябре 2022 года, а также всех тех, кто ушёл работать в ОПК.
На фоне кадрового голода работодатели повышают зарплаты, чтобы переманить сотрудников. Звучит отлично, если бы не одно но. Когда сверхдоходы тратятся на потребление (а обычно так это и бывает), то повышенный спрос разгоняет цены и инфляцию. Разъяснила этот механизм глава ЦБ Эльвира Набиуллина.
Переобучение — один из возможных выходов из кадрового тупика. Для этого нужно задействовать резервы, например, часть низкоквалифицированных специалистов можно обучить. По некоторым оценкам, это 30% от всех работающих в России.
ЦБ предлагает делать акцент на производительности труда. Но повышать её в условиях высокой ключевой ставки нереально, т.к. бизнес не может выплачивать кредиты с теми процентами, под которые банки дают займы.
Другие предложения касаются повышения межрегиональной мобильности и приглашения кадров из других стран (например, из Индии). И тут мы подходим к теме, о которой почему-то мало кто говорит (в т.ч. среди экспертов упомянутой статьи "Ведомостей").
Демографическая яма 90-х привела к тому, что самое экономически активное население — самое маленькое. Как будто бы при всём желании без притока рабочей силы извне этот дефицит восполнить не получится.
Сейчас уровень безработицы в стране упал до 3% — до самого низкого значения с 1991 года. С одной стороны, это хорошо, с другой — показатель дефицита специалистов.
Прежде всего речь идёт о работниках средней квалификации — не топах и не разнорабочих, которые де-факто и есть движущая сила любой отрасли. Особенно остро дефицит ощущают обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство и некоторые другие направления экономики.
Добавим сюда ещё "вытянутые" из экономики кадры в сентябре 2022 года, а также всех тех, кто ушёл работать в ОПК.
На фоне кадрового голода работодатели повышают зарплаты, чтобы переманить сотрудников. Звучит отлично, если бы не одно но. Когда сверхдоходы тратятся на потребление (а обычно так это и бывает), то повышенный спрос разгоняет цены и инфляцию. Разъяснила этот механизм глава ЦБ Эльвира Набиуллина.
Переобучение — один из возможных выходов из кадрового тупика. Для этого нужно задействовать резервы, например, часть низкоквалифицированных специалистов можно обучить. По некоторым оценкам, это 30% от всех работающих в России.
ЦБ предлагает делать акцент на производительности труда. Но повышать её в условиях высокой ключевой ставки нереально, т.к. бизнес не может выплачивать кредиты с теми процентами, под которые банки дают займы.
Другие предложения касаются повышения межрегиональной мобильности и приглашения кадров из других стран (например, из Индии). И тут мы подходим к теме, о которой почему-то мало кто говорит (в т.ч. среди экспертов упомянутой статьи "Ведомостей").
Демографическая яма 90-х привела к тому, что самое экономически активное население — самое маленькое. Как будто бы при всём желании без притока рабочей силы извне этот дефицит восполнить не получится.
Ведомости
Почему кадровый дефицит стал главной проблемой российской экономики
В ЦБ считают, что решить ее может увеличение производительности труда
Геймдизайн входит в моду. Продажи книг на "Литресе" про игровую индустрию и создание игр в период с января по октябрь выросли на 20% год к году.
В топ-3 книг по разработке игр вошли
•"Геймдизайн. Как создать игру, в которую будут играть все" Джесси Шелла
•"Сделай видеоигру один и не свихнись" Славы Гриса;
•"Как создавать истории. Основы игровой сценаристики и нарративного дизайна за 12 шагов" Натальи Андрияновой и Светланы Яковлевой.
Образование в этой сфере уже не считается блажью. По крайней мере, некоторые родители готовы вложиться в обучение детей в этом направлении. На госуровне тоже внимательно следят за индустрией.
В топ-3 книг по разработке игр вошли
•"Геймдизайн. Как создать игру, в которую будут играть все" Джесси Шелла
•"Сделай видеоигру один и не свихнись" Славы Гриса;
•"Как создавать истории. Основы игровой сценаристики и нарративного дизайна за 12 шагов" Натальи Андрияновой и Светланы Яковлевой.
Образование в этой сфере уже не считается блажью. По крайней мере, некоторые родители готовы вложиться в обучение детей в этом направлении. На госуровне тоже внимательно следят за индустрией.
Эзотерика (не) в топе образовательных курсов.
Вчера СМИ и коллеги по Telegram растащили цифру из исследования GetCourse. Мол, на курсы по эзотерике россияне потратили почти миллиард — 904 млн рублей. Но это далеко не самая крупная ниша.
Согласно данным GetCourse, самое популярное направление на их платформе — "Профессия", т.е. обучение профессиональным навыкам, от бухучёта до маникюра. Выручка в сегменте выросла на 69% год к году — до 2,5 млрд рублей.
За безусловным лидером вторым эшелоном идут три ниши, которые заработали более 1,3 млрд рублей: "Здоровье", "Психология" и "Заработок" (последняя связана с предпринимательством). Выше всего динамика в нише "Психология", выручка в которой за 10 месяцев 2023 выросла более чем в два раза год к году.
И уже после идут "Эзотерика" с выручкой 904 млн рублей, "Финансовая грамотность" — 739 млн рублей, "Хобби" — 625 млн рублей и т.д. Эти ниши буквально в разы уступают лидеру и как минимум на полмиллиарда — второму эшелону. Правда, к той же "Эзотерике" можно добавить 195 млн, которые заработали астрологи.
Разумеется, делать выводы по названиям ниш нельзя. Полагаем, что и в направлении "Профессия" может затесаться что-то про обучение магии. Но тем не менее — эзотерика не входит даже в топ-3. Спрос на магические направления очевидно растёт на фоне стресса. Мы неоднократно объясняли этот механизм.
Нельзя сказать, что высокая выручка эзотериков — хороший сигал. Но это скорее симптом.
Недавний случай с магическим "университетом" показал, что рубка голов гидры, конечно, хороший повод для пиара. Но маги и колдуны нашли свою благодарную аудиторию, которая пойдёт с ними на любую платформу.
Простого рецепта в борьбе с мистическим мышлением нет, как и в случае любой другой комплексной проблемы. С другой стороны, пока люди не вредят ни себе, ни окружающим, пусть раскладывают таро — хуже не будет. Главное, чтобы это не заменяло медицину и психологию.
Вчера СМИ и коллеги по Telegram растащили цифру из исследования GetCourse. Мол, на курсы по эзотерике россияне потратили почти миллиард — 904 млн рублей. Но это далеко не самая крупная ниша.
Согласно данным GetCourse, самое популярное направление на их платформе — "Профессия", т.е. обучение профессиональным навыкам, от бухучёта до маникюра. Выручка в сегменте выросла на 69% год к году — до 2,5 млрд рублей.
За безусловным лидером вторым эшелоном идут три ниши, которые заработали более 1,3 млрд рублей: "Здоровье", "Психология" и "Заработок" (последняя связана с предпринимательством). Выше всего динамика в нише "Психология", выручка в которой за 10 месяцев 2023 выросла более чем в два раза год к году.
И уже после идут "Эзотерика" с выручкой 904 млн рублей, "Финансовая грамотность" — 739 млн рублей, "Хобби" — 625 млн рублей и т.д. Эти ниши буквально в разы уступают лидеру и как минимум на полмиллиарда — второму эшелону. Правда, к той же "Эзотерике" можно добавить 195 млн, которые заработали астрологи.
Разумеется, делать выводы по названиям ниш нельзя. Полагаем, что и в направлении "Профессия" может затесаться что-то про обучение магии. Но тем не менее — эзотерика не входит даже в топ-3. Спрос на магические направления очевидно растёт на фоне стресса. Мы неоднократно объясняли этот механизм.
Нельзя сказать, что высокая выручка эзотериков — хороший сигал. Но это скорее симптом.
Недавний случай с магическим "университетом" показал, что рубка голов гидры, конечно, хороший повод для пиара. Но маги и колдуны нашли свою благодарную аудиторию, которая пойдёт с ними на любую платформу.
Простого рецепта в борьбе с мистическим мышлением нет, как и в случае любой другой комплексной проблемы. С другой стороны, пока люди не вредят ни себе, ни окружающим, пусть раскладывают таро — хуже не будет. Главное, чтобы это не заменяло медицину и психологию.
На ОГЭ по математике в 2024 году разрешили пользоваться калькулятором. Споры вокруг этой темы идут уже который день, и мы решили не оставаться в стороне.
На экзамене по математике, который сдают после девятого класса, разрешили пользоваться непрограммируемым калькулятором (не запоминает функции, только считает). Эта информация появилась в спецификаторе, который выложили на сайте ФИПИ.
Новость вызвала две абсолютно противоположенные реакции.
• Одни считают, что ничего страшного в таком решении нет. Наоборот — проверка будет концентрироваться не на устном счёте, а на знании материала.
• Другие — что это очень плохое решение, которое приведёт к падению уровня образования в целом и подготовки каждого конкретного ученика в частности.
"Эдтехно" придерживается скорее второй позиции. Но поскольку мы привыкли освещать картину целиком, то сначала обратимся к аргументам сторонников калькулятора.
• В реальной жизни никто в столбик не считает, и это правда. Навык вычисления сложных выражений обычно не применяется — можно в любой момент достать калькулятор или Exсel-табличку.
• Экзамен должен проверять знание материала, а не навык устного счёта. Если ученик ошибётся в расчётах в первой части, то ответ могут зачесть как неверный, хотя ход решения был правильный.
• А мой гуманитарий, как обычно говорят родители детей, которые плохо справляются с точными науками. Возможно, ребёнок сосредоточен на соцгум-направлении, и эти ваши логарифмы ему до лампочки.
Но на все эти тезисы у противников калькулятора найдутся более весомые возражения.
• В столбик и правда мало кто считает, зато навык устного счёта часто проверяют, например, при приёме на работу в крупные компании. Устный счёт — маркер гибкого и "быстрого" ума.
• Экзамен проверяет не только усвоение формул, но и готовность человека продолжить обучение и справиться с нагрузками. Если он не может посчитать пропорцию без калькулятора, но навряд ли из него выйдет даже хороший повар.
• Гуманитарии тоже считают, особенно в профессиях, которые пересекаются с бизнесом. Посчитать процент от числа, вернуться к 100% от доли — элементарные операции, которые нужны тем же журналистам-гуманитариям.
Кроме того, "бесполезные" занятия вроде устного счёта, чтения стихотворений наизусть и прочих школьных "обязаловок" нужны не для того, чтобы сделать из ребёнка академика или чтеца. Эти занятия тренируют мозг, чтобы в будущем тот мог усваивать куда более "практичную" информацию.
На наш взгляд, калькулятор на ОГЭ — показатель проблем в системе образования. Сейчас перед школой часто стоит задача "выпустить хоть как-нибудь". Напомним, что на ОГЭ и так уже давали листок с формулами и основными материалами, как и на базовом ЕГЭ по математике.
На экзамене по математике, который сдают после девятого класса, разрешили пользоваться непрограммируемым калькулятором (не запоминает функции, только считает). Эта информация появилась в спецификаторе, который выложили на сайте ФИПИ.
Новость вызвала две абсолютно противоположенные реакции.
• Одни считают, что ничего страшного в таком решении нет. Наоборот — проверка будет концентрироваться не на устном счёте, а на знании материала.
• Другие — что это очень плохое решение, которое приведёт к падению уровня образования в целом и подготовки каждого конкретного ученика в частности.
"Эдтехно" придерживается скорее второй позиции. Но поскольку мы привыкли освещать картину целиком, то сначала обратимся к аргументам сторонников калькулятора.
• В реальной жизни никто в столбик не считает, и это правда. Навык вычисления сложных выражений обычно не применяется — можно в любой момент достать калькулятор или Exсel-табличку.
• Экзамен должен проверять знание материала, а не навык устного счёта. Если ученик ошибётся в расчётах в первой части, то ответ могут зачесть как неверный, хотя ход решения был правильный.
• А мой гуманитарий, как обычно говорят родители детей, которые плохо справляются с точными науками. Возможно, ребёнок сосредоточен на соцгум-направлении, и эти ваши логарифмы ему до лампочки.
Но на все эти тезисы у противников калькулятора найдутся более весомые возражения.
• В столбик и правда мало кто считает, зато навык устного счёта часто проверяют, например, при приёме на работу в крупные компании. Устный счёт — маркер гибкого и "быстрого" ума.
• Экзамен проверяет не только усвоение формул, но и готовность человека продолжить обучение и справиться с нагрузками. Если он не может посчитать пропорцию без калькулятора, но навряд ли из него выйдет даже хороший повар.
• Гуманитарии тоже считают, особенно в профессиях, которые пересекаются с бизнесом. Посчитать процент от числа, вернуться к 100% от доли — элементарные операции, которые нужны тем же журналистам-гуманитариям.
Кроме того, "бесполезные" занятия вроде устного счёта, чтения стихотворений наизусть и прочих школьных "обязаловок" нужны не для того, чтобы сделать из ребёнка академика или чтеца. Эти занятия тренируют мозг, чтобы в будущем тот мог усваивать куда более "практичную" информацию.
На наш взгляд, калькулятор на ОГЭ — показатель проблем в системе образования. Сейчас перед школой часто стоит задача "выпустить хоть как-нибудь". Напомним, что на ОГЭ и так уже давали листок с формулами и основными материалами, как и на базовом ЕГЭ по математике.
Коллеги из "Ведомостей" опубликовали аналитику "Тендерплана" о госзакупках в школах и вузах. "Эдтехно" выбрал главное.
В 2023 году самыми популярными марками ноутбуков среди вузов и школ остаются зарубежные.
• Lenovo — 192 тендера на сумму 61,6 млн рублей;
• ASUS — 171 на 32,7 млн рублей;
• Acer — 167 на 27,6 млн рублей;
• MSI — 93 на 26,2 млн рублей;
• HP — 89 на 19,5 млн рублей.
Всего за девять месяцев 2023 года было 712 тендеров на закупку ноутбуков зарубежных марок и 109 — российских, т.е. последних примерно в 6,5 раз меньше. Из отечественных марок выбирают Predator, Aquarius, iRU, Rikor, Kraftway, Irbis и "Гравтон", сумма всех закупок — 24,4 млн рублей.
При этом годом ранее российские ноутбуки закупали в четыре раза меньше. За девять месяцев 2022 было всего 28 таких тендеров на 5,9 млн рублей.
С российским ПО в целом ситуация похожа, хотя расходы на отечественные продукты в этой нише выше. Это связано с переходом школ и вузов на произведённую в РФ IT-продукцию.
• Windows — 62 тендера на 8,8 млн рублей;
• Astra Linux — 33 на 12,6 млн рублей;
• "Мойофис" — 38 на 9,3 млн рублей;
• Р7-Офис — 21 на 6 млн рублей;
• "Ред ОС" — 6 на 4,4 млн рублей.
При этом чётких правил, как именно переходить с зарубежного на отечественное ПО, всё ещё нет. Часто этот процесс упирается в компетенции администраторов учебных заведений, причём в школах этот вопрос обычно стоит острее, чем в вузах.
В 2023 году самыми популярными марками ноутбуков среди вузов и школ остаются зарубежные.
• Lenovo — 192 тендера на сумму 61,6 млн рублей;
• ASUS — 171 на 32,7 млн рублей;
• Acer — 167 на 27,6 млн рублей;
• MSI — 93 на 26,2 млн рублей;
• HP — 89 на 19,5 млн рублей.
Всего за девять месяцев 2023 года было 712 тендеров на закупку ноутбуков зарубежных марок и 109 — российских, т.е. последних примерно в 6,5 раз меньше. Из отечественных марок выбирают Predator, Aquarius, iRU, Rikor, Kraftway, Irbis и "Гравтон", сумма всех закупок — 24,4 млн рублей.
При этом годом ранее российские ноутбуки закупали в четыре раза меньше. За девять месяцев 2022 было всего 28 таких тендеров на 5,9 млн рублей.
С российским ПО в целом ситуация похожа, хотя расходы на отечественные продукты в этой нише выше. Это связано с переходом школ и вузов на произведённую в РФ IT-продукцию.
• Windows — 62 тендера на 8,8 млн рублей;
• Astra Linux — 33 на 12,6 млн рублей;
• "Мойофис" — 38 на 9,3 млн рублей;
• Р7-Офис — 21 на 6 млн рублей;
• "Ред ОС" — 6 на 4,4 млн рублей.
При этом чётких правил, как именно переходить с зарубежного на отечественное ПО, всё ещё нет. Часто этот процесс упирается в компетенции администраторов учебных заведений, причём в школах этот вопрос обычно стоит острее, чем в вузах.
Трое из четырёх учителей говорят, что владеют цифровыми навыками как минимум на среднем уровне. Больше половины поставили себе "хорошо". Но "отличником" себя считает только каждый десятый.
Хотя большинство педагогов открыты к новому опыту, средний возраст учителей всё же часто осложняет внедрение новых IT-решений в образовательный процесс. Возрастным педагогам труднее осваивать новые инструменты.
Данные по исследованию "Актион Образования".
Хотя большинство педагогов открыты к новому опыту, средний возраст учителей всё же часто осложняет внедрение новых IT-решений в образовательный процесс. Возрастным педагогам труднее осваивать новые инструменты.
Данные по исследованию "Актион Образования".
Российский эдтех делает акцент на экспорт.
У коллег из "Ъ" вышла статья о том, как российские образовательные компании выходят за рубеж. В основном игроки выбирают дружественные рынки — страны СНГ, Ближний Восток и Северная Африка (т.н. MENA), Латинская Америка и страны АТР.
За исключением Индии, все эти рынки уступают России в разнообразии образовательных продуктов. Это даёт преимущество небольшим российским игрокам, которым сложно конкурировать с гигантскими холдингами. Напротив, крупные компании часто тормозят свою экспансию за рубеж, в т.ч. из-за санкционных рисков.
"Эдтехно" согласен с тем, что значительная часть российского присутствия за рубежом будет скрыта по инициативе самих эдтехов. Раньше российские корни если не помогали, то хотя бы не мешали, а сегодня они могут стать фактором риска для стартапа.
На англоязычный рынок открыто выходят единицы. О таком решении, например, заявили в ЦОТ Advance, который запустил курс для улучшения памяти у взрослых на английском. Продукт рекламируют в Латинской Америке, Великобритании, Новой Зеландии и Австралии.
У коллег из "Ъ" вышла статья о том, как российские образовательные компании выходят за рубеж. В основном игроки выбирают дружественные рынки — страны СНГ, Ближний Восток и Северная Африка (т.н. MENA), Латинская Америка и страны АТР.
За исключением Индии, все эти рынки уступают России в разнообразии образовательных продуктов. Это даёт преимущество небольшим российским игрокам, которым сложно конкурировать с гигантскими холдингами. Напротив, крупные компании часто тормозят свою экспансию за рубеж, в т.ч. из-за санкционных рисков.
"Эдтехно" согласен с тем, что значительная часть российского присутствия за рубежом будет скрыта по инициативе самих эдтехов. Раньше российские корни если не помогали, то хотя бы не мешали, а сегодня они могут стать фактором риска для стартапа.
На англоязычный рынок открыто выходят единицы. О таком решении, например, заявили в ЦОТ Advance, который запустил курс для улучшения памяти у взрослых на английском. Продукт рекламируют в Латинской Америке, Великобритании, Новой Зеландии и Австралии.
Skillfactory запустил B2B-подписку на пакеты навыковых курсов. Сейчас в каталоге можно посмотреть пакеты по аналитике и Data Science. До конца 2023 появятся также пакеты навыков по разработке, менеджменту IT-продуктов и дизайну.
Обучение сотрудников — важное для бизнеса инвестиционное направление. Но проблема даже не в расходах, а в выборе тех самых курсов. Работодатель эффективно потратит средства, сотрудник — время. Skillfactory нашли формат, который будет работать на все эти цели.
В каждый пакет входит от трёх до шести коротких курсов по прикладным навыкам. Главное преимущество такого формата — можно выбрать, в каком направлении сотрудник будет развиваться, т.к. в пакете уже собраны нужные курсы. Получается полноценный образовательный трек для сотрудника.
Стоимость пакетов навыков от Skillfactory варьируется от 17,6 тыс. до 32 тыс. рублей, в среднем — около 30 тыс. рублей. Самый дорогой продукт — трёхмесячный курс-тренажер "Аналитика в Power BI, Google-таблицы, SQL". Обучение одному навыку в среднем займёт у студента около 25 часов.
Емкий формат позволит решить главную задачу бизнеса — быстро обучить сотрудника, чтобы тот мог начать применять новые навыки в работе в самый короткий срок. У Skillfactory большие планы — за 2024 году вырастить B2B-направление до 100 тыс. пользователей, а уже в этом году привлечь как минимум несколько тысяч студентов.
Обучение сотрудников — важное для бизнеса инвестиционное направление. Но проблема даже не в расходах, а в выборе тех самых курсов. Работодатель эффективно потратит средства, сотрудник — время. Skillfactory нашли формат, который будет работать на все эти цели.
В каждый пакет входит от трёх до шести коротких курсов по прикладным навыкам. Главное преимущество такого формата — можно выбрать, в каком направлении сотрудник будет развиваться, т.к. в пакете уже собраны нужные курсы. Получается полноценный образовательный трек для сотрудника.
Стоимость пакетов навыков от Skillfactory варьируется от 17,6 тыс. до 32 тыс. рублей, в среднем — около 30 тыс. рублей. Самый дорогой продукт — трёхмесячный курс-тренажер "Аналитика в Power BI, Google-таблицы, SQL". Обучение одному навыку в среднем займёт у студента около 25 часов.
Емкий формат позволит решить главную задачу бизнеса — быстро обучить сотрудника, чтобы тот мог начать применять новые навыки в работе в самый короткий срок. У Skillfactory большие планы — за 2024 году вырастить B2B-направление до 100 тыс. пользователей, а уже в этом году привлечь как минимум несколько тысяч студентов.
Внимательно следим за тем, как продвигается дело Аяза Шабутдинова. На основателя "Like Центра" написали ещё одно заявление. Молодой 29-летний мужчина Виктор Голованов пожаловался, что купил курсы школы на 1,6 млн рублей, но так и не стал зарабатывать. Виноват в этом, разумеется, основатель школы.
Напомним, что и другие заявления против Шабутдинова носят аналогичный характер — курс купили, миллионерами не стали.
Повторимся, что мы далеко не сторонники методов продвижения, которые использует основатель "Like Центра". Но мы согласны с мнением, что Шабутдинову удалось создать сообщество начинающих (и начавших) предпринимателей, которые находят подзарядку в общении с единомышленниками.
Обвинения "мы не стали богатыми, вы нас обманули" звучат, мягко говоря, не очень адекватно.
Как верно отметила основательница Smart Ranking Дарья Рыжкова, обвинить в преувеличении ожиданий можно многих. В частности, обещание высоких зарплат чуть ли не до окончания курса — один из главных грехов онлайн-ДПО. Но дело в том, что именно такие громкие обещания часто служат драйвером продаж.
Покупателю никто не скажет "Дорогой, мы собрали для тебя неплохой курс; когда ты его пройдёшь, ты можешь рассчитывать на позицию слабенького джуна или на базовое понимание рынка; но никто, включая нас, не сделает из тебя специалиста или бизнесмена; теперь нужно много и упорно работать".
Если бы такие тезисы выдал бы маркетолог любого — даже самого академичного — эдтеха, его бы гнали поганой метлой из профессии. Потому что продаётся (не только в эдтехе) образ успешной жизни, а не народная мудрость про рыбку, труд и пруд.
Что касается продукта Шабутдинова — да, это сообщество; да, это эмоции. Это не MBA, и ждать от его курсов академизма не стоит. Как не стоит ждать и секретных секретов успешного успеха, которые приоткроют тайну заработка миллионов.
Напомним, что и другие заявления против Шабутдинова носят аналогичный характер — курс купили, миллионерами не стали.
Повторимся, что мы далеко не сторонники методов продвижения, которые использует основатель "Like Центра". Но мы согласны с мнением, что Шабутдинову удалось создать сообщество начинающих (и начавших) предпринимателей, которые находят подзарядку в общении с единомышленниками.
Обвинения "мы не стали богатыми, вы нас обманули" звучат, мягко говоря, не очень адекватно.
Как верно отметила основательница Smart Ranking Дарья Рыжкова, обвинить в преувеличении ожиданий можно многих. В частности, обещание высоких зарплат чуть ли не до окончания курса — один из главных грехов онлайн-ДПО. Но дело в том, что именно такие громкие обещания часто служат драйвером продаж.
Покупателю никто не скажет "Дорогой, мы собрали для тебя неплохой курс; когда ты его пройдёшь, ты можешь рассчитывать на позицию слабенького джуна или на базовое понимание рынка; но никто, включая нас, не сделает из тебя специалиста или бизнесмена; теперь нужно много и упорно работать".
Если бы такие тезисы выдал бы маркетолог любого — даже самого академичного — эдтеха, его бы гнали поганой метлой из профессии. Потому что продаётся (не только в эдтехе) образ успешной жизни, а не народная мудрость про рыбку, труд и пруд.
Что касается продукта Шабутдинова — да, это сообщество; да, это эмоции. Это не MBA, и ждать от его курсов академизма не стоит. Как не стоит ждать и секретных секретов успешного успеха, которые приоткроют тайну заработка миллионов.
"Яндекс" расширит подготовку IT-специалистов в вузах.
Об этом компания рассказала сегодня на конференции YaC/e. За следующие три года запустят новые программы с 20 вузами.
Обучение будет разное по длительности, уровню сложности и формату — от ускоренных онлайн-бакалавриатов до совместных магистерских программ со Школой анализа данных. Выпускать будут широкий спектр профи: и разработчиков-практиков, и узких специалистов по ИИ и нейросетям высокого класса.
Программы "Яндекса" в вузах популярны у призёров олимпиад (их выбирает каждый четвёртый победитель) и у абитуриентов с высокими баллами ЕГЭ. За три года "Яндекс" планирует привлечь 12 тыс. талантливых выпускников — каждого второго высокобалльника, который выбирает для себя IT.
Кроме того, в 2024 году "Яндекс" запустит междисциплинарные программы, которые позволят изучать кодинг и аналитику данных даже тем, кто прямо не связан с IT.
Об этом компания рассказала сегодня на конференции YaC/e. За следующие три года запустят новые программы с 20 вузами.
Обучение будет разное по длительности, уровню сложности и формату — от ускоренных онлайн-бакалавриатов до совместных магистерских программ со Школой анализа данных. Выпускать будут широкий спектр профи: и разработчиков-практиков, и узких специалистов по ИИ и нейросетям высокого класса.
Программы "Яндекса" в вузах популярны у призёров олимпиад (их выбирает каждый четвёртый победитель) и у абитуриентов с высокими баллами ЕГЭ. За три года "Яндекс" планирует привлечь 12 тыс. талантливых выпускников — каждого второго высокобалльника, который выбирает для себя IT.
Кроме того, в 2024 году "Яндекс" запустит междисциплинарные программы, которые позволят изучать кодинг и аналитику данных даже тем, кто прямо не связан с IT.
В российские школы вернут серебряные медали за успехи в учëбе. Президент подписал соответствующий указ.
Telegram
Эдтехно
Школьникам вернут серебро.
Как мы уже рассказывали летом, в этом учебном году выпускникам выдают не только золотые, но и серебряные медали. Их получат те ученики, чья успеваемость отвечает двум условиям.
• Во-первых, у них не более двух итоговых четвёрок…
Как мы уже рассказывали летом, в этом учебном году выпускникам выдают не только золотые, но и серебряные медали. Их получат те ученики, чья успеваемость отвечает двум условиям.
• Во-первых, у них не более двух итоговых четвёрок…
Следим за конференцией "Яндекса" Yet another Conference on Education. Интересное выступление было у соосновательницы и партнёра в китайской компании Squirrel Ai Learning Джолин Лян.
В своём докладе спикер рассказала, как внедряют системы адаптивного обучения. В отличие от традиционных линейных треков, такой подход позволяет выстроить учёбу под индивидуальные потребности каждого студента. Но в условиях массового образования воплотить это было непросто.
Но развитие нейросетей сделало такой подход не просто возможным, но и популярным. Именно ИИ сделал Duolingo таким успешным, а в России примером таким проектов может стать "Яндекс Учебник" с его встроенным ИИ-помощником на базе YaGPT.
Вокруг адаптивного обучения выстраивает свою работу и китайская Squirrel Ai Learning, которая была открыта в 2014 году. Компания проводит дополнительные занятия для школьников. За счёт внедрения ИИ занятия для каждого ребёнка выстраиваются индивидуально, но при этом цены ниже, чем если бы уроки вёл учитель.
У Squirrel Ai Learning три уровня внедрения ИИ в продукты компании.
• Первый уровень: карта целей, которая меняется во время обучения, а также карта контента и антология ошибок.
• Средний уровень: журнал обучения, где анализируются данные об учёбе, формируются рекомендации и составляются прогнозы.
• Третий уровень: онлайн-анализ поведения студента и взаимодействия пользователя с системой.
Squirrel Ai Learning также внедрила методологию MСM (Mode of Thinking Capacity Methodology), которая помогает развивать студентам навыки под конкретные профессии.
Само обучение разделено на блоки, которые связаны друг с другом. Поэтому при изучении предмета система предлагает изучить что-то из смежных областей. Например, при изучении китайского может направить на какую-то тему по другой дисциплине.
В своём докладе спикер рассказала, как внедряют системы адаптивного обучения. В отличие от традиционных линейных треков, такой подход позволяет выстроить учёбу под индивидуальные потребности каждого студента. Но в условиях массового образования воплотить это было непросто.
Но развитие нейросетей сделало такой подход не просто возможным, но и популярным. Именно ИИ сделал Duolingo таким успешным, а в России примером таким проектов может стать "Яндекс Учебник" с его встроенным ИИ-помощником на базе YaGPT.
Вокруг адаптивного обучения выстраивает свою работу и китайская Squirrel Ai Learning, которая была открыта в 2014 году. Компания проводит дополнительные занятия для школьников. За счёт внедрения ИИ занятия для каждого ребёнка выстраиваются индивидуально, но при этом цены ниже, чем если бы уроки вёл учитель.
У Squirrel Ai Learning три уровня внедрения ИИ в продукты компании.
• Первый уровень: карта целей, которая меняется во время обучения, а также карта контента и антология ошибок.
• Средний уровень: журнал обучения, где анализируются данные об учёбе, формируются рекомендации и составляются прогнозы.
• Третий уровень: онлайн-анализ поведения студента и взаимодействия пользователя с системой.
Squirrel Ai Learning также внедрила методологию MСM (Mode of Thinking Capacity Methodology), которая помогает развивать студентам навыки под конкретные профессии.
Само обучение разделено на блоки, которые связаны друг с другом. Поэтому при изучении предмета система предлагает изучить что-то из смежных областей. Например, при изучении китайского может направить на какую-то тему по другой дисциплине.
На дискуссии в рамках конференции Yet another Conference on Education эксперты обсудили влияние технологий на онлайн-образование.
"Эдтехно" выбрал самые интересные тезисы участников — СРО "Яндекс Практикума" Владимира Лазарева, исследователя ИИ и разработчика курсов в "Нетологии" Артура Сапрыкина и CEO Ultimate Education Павла Мосейкина.
• Все эдтех-компании знают про технологии и стараются внедрить их, чтобы помочь пользователям. Каждая компания стремится завоевать внимание студентов, повысить их вовлечённость. Поэтому растут требования к продуктам.
• Эксперты сессии считают, что использование технологий в образовании неизбежно, так как оно неизбежно в мире, где будущие специалисты собираются работать.
• "Если мы хотим, чтобы специалисты были классными, знающими актуальные технологии, эти технологии необходимо учитывать в самом образовании", — отметил СРО "Яндекс Практикума" Владимир Лазарев.
• Главный вызов генеративного ИИ связан не с образованием, а с миром вокруг — всё очень быстро меняется. Но у этого есть свои плюсы, например, быстрый доступ к информации через вопросы к YandexGPT и ChatGPT.
• Далее, эдтехи должны успевать за развитием технологий. Задача образовательной компании — быть на острие и давать актуальную информацию студентам. Это требует большой методической работы.
• Ещё одна большая задача эдтехов и студентов — научиться жить в процессе вечного обновления и сделать это рабочей рутиной.
• Эксперты дали советы студентам будущего. Во-первых, непрерывное образование должно стать частью жизни. Во-вторых — важно быстро адаптироваться к новому. Наконец, специалист не может устареть, устареть может только инструмент.
"Эдтехно" выбрал самые интересные тезисы участников — СРО "Яндекс Практикума" Владимира Лазарева, исследователя ИИ и разработчика курсов в "Нетологии" Артура Сапрыкина и CEO Ultimate Education Павла Мосейкина.
• Все эдтех-компании знают про технологии и стараются внедрить их, чтобы помочь пользователям. Каждая компания стремится завоевать внимание студентов, повысить их вовлечённость. Поэтому растут требования к продуктам.
• Эксперты сессии считают, что использование технологий в образовании неизбежно, так как оно неизбежно в мире, где будущие специалисты собираются работать.
• "Если мы хотим, чтобы специалисты были классными, знающими актуальные технологии, эти технологии необходимо учитывать в самом образовании", — отметил СРО "Яндекс Практикума" Владимир Лазарев.
• Главный вызов генеративного ИИ связан не с образованием, а с миром вокруг — всё очень быстро меняется. Но у этого есть свои плюсы, например, быстрый доступ к информации через вопросы к YandexGPT и ChatGPT.
• Далее, эдтехи должны успевать за развитием технологий. Задача образовательной компании — быть на острие и давать актуальную информацию студентам. Это требует большой методической работы.
• Ещё одна большая задача эдтехов и студентов — научиться жить в процессе вечного обновления и сделать это рабочей рутиной.
• Эксперты дали советы студентам будущего. Во-первых, непрерывное образование должно стать частью жизни. Во-вторых — важно быстро адаптироваться к новому. Наконец, специалист не может устареть, устареть может только инструмент.
Продолжаем рассказывать вам про выступления на конференции Yet another Conference on Education. Сегодня там презентовали совместное исследование "Яндекс Образования" и Института Образования НИУ ВШЭ "Ценности, факторы и последствия выбора высшего образования в России". "Эдтехно" выбрал ключевые цифры и комментарии.
• Люди с высшим образованием в России получают зарплаты почти в два раза выше, чем те, у кого только школьный аттестат. Растёт число родителей, которые хотят, чтобы дети получили "полное высшее", т.е. закончили магистратуру.
• Исследования показывают, что у людей с высшим образованием в целом выше качество и уровень жизни. Они дольше живут, у них более крепкое здоровье, они чувствую себя счастливее и чаще волонтёрят.
• Чем раньше школьник выбирает, куда поступить, тем больше шансов у него успешно окончить учёбу. При этом 70% школьников решают поступить в вуз ещё до девятого класса, 18% — при переходе из основной в старшую школу и 8% — в старших классах.
• Исследования говорят, что будущее рынка труда за специалистами с междисциплинарной экспертизой, поэтому школьник может развиваться в нескольких областях. Разнообразие интересов будет ему только в плюс.
• Для более чем 70% студентов важен интерес к учёбе, но среди родителей такое мнение разделяет только каждый пятый. Взрослым не стоит забывать, что внутренняя мотивация тоже очень важна, т.к. она снижает риск выгорания (и отчисления).
• Почти 40% абитуриентов подают документы в один-два университета вместо возможных пяти. Важно использовать все возможности, чтобы не было сожаления. Ведь сейчас каждый второй хотел бы что-то поменять в своём образовании.
• Люди с высшим образованием в России получают зарплаты почти в два раза выше, чем те, у кого только школьный аттестат. Растёт число родителей, которые хотят, чтобы дети получили "полное высшее", т.е. закончили магистратуру.
• Исследования показывают, что у людей с высшим образованием в целом выше качество и уровень жизни. Они дольше живут, у них более крепкое здоровье, они чувствую себя счастливее и чаще волонтёрят.
• Чем раньше школьник выбирает, куда поступить, тем больше шансов у него успешно окончить учёбу. При этом 70% школьников решают поступить в вуз ещё до девятого класса, 18% — при переходе из основной в старшую школу и 8% — в старших классах.
• Исследования говорят, что будущее рынка труда за специалистами с междисциплинарной экспертизой, поэтому школьник может развиваться в нескольких областях. Разнообразие интересов будет ему только в плюс.
• Для более чем 70% студентов важен интерес к учёбе, но среди родителей такое мнение разделяет только каждый пятый. Взрослым не стоит забывать, что внутренняя мотивация тоже очень важна, т.к. она снижает риск выгорания (и отчисления).
• Почти 40% абитуриентов подают документы в один-два университета вместо возможных пяти. Важно использовать все возможности, чтобы не было сожаления. Ведь сейчас каждый второй хотел бы что-то поменять в своём образовании.