Нейросетям хотят запретить пересказ произведений из школьной программы.

Депутат от партии "Новые люди" Антон Ткачев направил обращение министру просвещения Сергею Кравцову. Парламентарий переживает, что школьники слишком часто стали просить у нейросетей пересказать произведения из школьной программы. Свои источники по этому вопросу Ткачев не раскрывает.

Депутат предлагает законодательно ограничить нейросети — запретить им генерировать уникальные пересказы литературных произведений. Он приводит аналогию с этическими и политическими ограничениями, которые уже применяют "Яндекс" и "Сбер". Ткачёв просит взять их в союзники по разработке новых правил.

В целом уже сейчас работа т.н. AI-тренеров (такие вакансии запустили "Яндекс", "Сбер" и "Тинькофф") заключается в постоянной фильтрации ответов. Подобные ограничения будут для них каплей в море.

Другой вопрос — целесообразность. Не думаем, что такие запреты помогут привить детям любовь к чтению. В конце концов, всегда есть старый добрый способ — попросить пересказать одноклассника, который прочитал хоть что-то. Брифы из сети тоже не вычистить.

Кроме того, теоретически запрос "Перескажи мне Обломова в трёх абзацах" может возникнуть и у взрослого человека. К тому же такой инструмент был бы полезен для самостоятельной подготовки к ЕГЭ, когда нужно быстро вспомнить основные моменты из больших книг.

Skillbox запустил уже 18 продуктов на обновленной LMS.

Платформа начала обновлять свою систему управления обучением ровно год назад. Новая версия построена на принципах игровой стратегии, при этом она максимально приближена к реальным рабочим условиям. Т.е. по сути новая LMS – это симулятор будущего рабочего процесса обучающегося – от проведения брифинга до выбора заказчика.

В основу проектирования курсов также легли основные компоненты модели 4C/ID: учебные задачи, поддерживающая и процедурная информация, а также частичная практика.

Более подробно, как работает новая система, Skillbox объясняет на видео на примере курса «Графический дизайнер 3.0» Такое погружение в реальность нам, в принципе, нравится.

Аяза Шабутдинова задержали до 16 декабря. Ему вменяют мошенничество в особо крупном размере.

Шабутдинов вину не признаëт.

Основателя "Like Центра" Аяза Шабутдинова обвиняют по части 4 статья 159 УК РФ. По этой статье ему может грозить до 10 лет заключения. Защита запрашивала домашний арест или залог в 4,1 млн рублей, но в итоге Шабутдинова было решено задержать до 16 декабря.

Комьюнити эдтехов не осталось в стороне. Как сообщают коллеги, ходатайство в поддержку Шабутдинова подписали Сергей Солонин, Дмитрий Крутов, Александр Ларьяновский. Но подтверждения этой информации у "Эдтехно" нет.

Депутаты взялись за онлайн-курсы. Долгие ноябрьские выходные не помешали главе партии "Новые люди" Алексею Нечаеву высказать своё мнение о ситуации с основателем "Like Центра" Аязом Шабутдиновым. Напомним, что последнего задержали и обвинили по статье о мошенничестве в особо крупном размере.

Глава "Новых людей" пообещал собрать в ноябре круглый стол с представителями онлайн-образования. Как пишет сам Нечаев, ещё в октябре к его партии обратились представители отрасли. Партия запустила анкету для сбора для заявок на участие.

На круглом столе хотят придумать правила регулирования — выработать критерии качества курсов и установить понятные правила игры. Нечаев пишет, что главная задача — отфильтровать продавцов воздуха, которые вредят онлайн-образованию и коучингу.

Регулирование — сложная тема. С одной стороны, мы сами неоднократно говорили, что мимикрия эдтеха под инфобизнес и наоборот — репутационная болезнь отрасли. С другой стороны, инфопродукты (включая курсы) выполняют очень разные задачи.

Иногда цель таких проектов — не научить, а собрать единомышленников. Во многом такое и было с продукцией "Like Центра". Шабутдинов даже стремился экстраполировать эту модель на офлайн-коворкинги, но вышло не так удачно, как с дистанционным форматом.

Под "единомышленниками" мы понимаем людей с общим кругом интересов, в случае "Like Центра" это про запустить и развить бизнес, заработать начальный капитал, разобраться в принципах МСП. Это проще (хотя бы морально) сделать, когда у тебя есть чатик с людьми, которые скорее всего проходили тот же самый путь.

Мы не большие фанаты агрессивного маркетинга, который использует Шабутдинов для привлечения аудитории. Но многим это откликается, многие находят в этом "своё". И это далеко не единственный пример на рынке инфобизнеса. И, стоит сказать, далеко не самый плохой.

"Эдтехно" будет следить за подробностями о круглом столе в Госдуме по этому вопросу. Пока у нас нет гипотез, чего ждать, т.к. всё будет зависеть от состава участников, о котором пока ничего не известно.

Вузам разослали "навигатор" по психологии студентов.

Воспитательные практики не заканчиваются вместе со школой. Как пишут коллеги из РБК, Минобрнауки разослало по вузам Навигатор молодежной политики и воспитательной деятельности в образовательных организациях высшего образования. Документ — только рекомендация, зато с любопытным содержанием.

Перечисленные коллегами приёмы больше похожи на манипуляцию, чем на экологичную психологию. Преподавателям рекомендуют использовать следующие техники:

• отзеркаливание — копирование элементов поведения собеседника;
• малый разговор, или small talk — разговор на лёгкую тему для расслабления собеседника;
• эмоциональное заражение — передача эмоционального состояния другим людям.

Среди других приёмов — релаксация, рефлексия, информационный диалог, конструктивная критика и т.д. Рекомендации к личным качествам преподавателя звучат в целом нормально. От него ждут, что он будет доброжелательным, тактичным, а также уважительно относиться к студентам.

Кураторам курсов предлагают игры для сплочения коллектива. Приёмы вузовского тимбилдинга включают:

• "человечке на дереве": найти фигурки человечков, с которыми студент ассоциирует себя — кто он сейчас и кем бы он хотел быть;
• "три М" (нет, не МММ): назвать три момента успеха в прошедшем семестре и предложить одно действие, чтобы улучшить результаты в будущем;
• "функциональный дом": студентов просят отрефлексировать их задачи и функции в коллективе.

Мы не психологи, мы про образование. Но даже на дилетантский взгляд такие техники выглядят неактуально. Более того, приёмы, которые предлагают использовать преподавателям в общении, не выглядят прозрачными.

В общем, начали за здравие, а закончили как обычно. Хорошая идея — дать психологическую поддержку студентам — обернулась стыдными неэкологичными манипуляциями родом из тренингов десятилетней давности вперемешку с играми из детского лагеря.

Для защиты учителей сформируют комиссии.

Министр просвещения Сергей Кравцов выступил с очередным заявлением. В интервью ТАСС глава Минпросвещения рассказал, что в школах будут собраться комиссии для защиты достоинства учителей.

Министр связал это нововведение с недавно внесённым в Госдуму законопроектом. СМИ в основном обратили внимание на часть, где педагогам предлагают передать контроль за гаджетами — можно или нельзя использовать их на уроках. В действительности же в документ внесли множество поправок, касающихся защиты прав учителей.

Как выяснил "Эдтехно", ни о каких комиссиях в этой версии документа речи не идёт. Министр сказал, что поправки (без уточнения, какие именно) могут быть внесены уже ко второму чтению. Вероятно, речь идёт как раз о таких комиссиях. Что это за структуры и из кого их будут формировать — тоже вопрос открытый.

Ещё один странный тезис министра: в комиссию смогут обратиться родители. Причём тут родители, если речь идёт о защите педагогов, коллективный мозг редакции так и не понял.

В целом у нас много вопросов к тому, как внедряют "проучительские" нормы. Мы в который раз приводим пример с громкой дебюрократизацией: сначала вроде бы снизили число документов, потом — накинули сверху из-за запуска новой пионерии. Скидка была 50%, но это уже после того, как цены взлетели вдвое.

Комиссии — попытка показать, что нормы не только номинально вводят, но и создают условия для их реализации. Ждём документ с поправками, ведь так хочется увидеть состав этих структур.

Карты настоящие и воображаемые: что это, для кого, зачем.

Сегодня разбираемся в многочисленных льготных картах, о которых так много говорили в последнее время.

Пушкинская карта

Молодёжь с 14 до 22 лет может оформить карту для посещения культурных мероприятий — театров, музеев, концертов и кино. Номинал карты — 5 тыс. рублей, из которых 2 тыс. можно потратить на кинотеатры.

Карта доступна с 2021 года.

Чеховская карта v1.0

Выпустить аналог "Пушкинской" для пенсионеров предложили депутаты "Справедливой России — За правду" в апреле прошлого года. Номинал её не был указан, но, вероятно, он будет таким же (не ставить же Чехова в неловкое положение) – около 5 тыс. рублей.

Проект не реализован.

Чеховская карта v2.0

Другая "Чеховская" всплыла в сентябре этого года. Предложение снова пришло от депутатов, но на этот раз — из партии "Новые люди". Её тоже хотели сделать для молодёжи, но потратить баллы можно было бы только на обучение.

Проект пока не реализован.

Учительский билет

Идею предложила замглавы комитета по просвещению Госдумы Яна Лаврентьева. Карта давала бы учителям право бесплатно проходить в музеи и на выставки, а также годовой депозит в размере 10 тыс. рублей на культурные мероприятия.

Пока никаких новостей о билете нет.

GPT-4 переключается на турборежим.

Накануне OpenAI провела презентацию флагманской нейросети GPT-4 Turbo. Прокаченная версия нейросетки получила обновлённый дизайн, интеграцию с DALL-E 3 (генерирует изображения), все фишки голосового ввода и анализа изображений, о которых мы уже писали.

Кроме того, теперь нейронка может лучше генерировать файлы в определённых форматах, например — в XML и JSON (языки веб-разметки). Приложение теперь умеет прогнозировать, что вы напишите далее. Например, если начать фразу "Я редактор...", то GPT-4 вполне может продолжить "...Telegram-канала". Хотя в таком знании контекста мы сомневаемся.

Ещё одно важное обновление — базу данных для обучения расширили до апреля 2023 года. Напомним, что обычная GPT-4 "знает" информацию только до середины 2021, остальное она может только предполагать. Для обычной "четвёрки" разработчики также добавили более тонкую настройку.

Как сообщает МФТИ, их курсы повышения квалификации прошли уже более 16 тыс. педагогов. Их учат работать с нейросетями как инструментом, т.е. обучение доступно в т.ч. преподавателям гуманитарных предметов.

По данным Росстата, сейчас в России работают чуть более 1 млн учителей, т.е. охват такой программы около 1,5% аудитории. Много это или мало — вопрос не к вузу, а к заказчику. Им выступает Минпросвещения.

Как сообщают СМИ, прошедшие курс учителя до этого почти никогда не использовали нейросети в работе. Сейчас их любимая функция — генерация контента, в том числе визуального.

Когда мы освещали инициативу об ограничениях на выдачу запросов о школьной программе, мы забыли один контрпример. Уставший педагог русского и литературы после 30 изложений и 25 сочинений пытается вспомнить, о чём Татьяна писала Онегину.

Считаем, что учителей никак нельзя лишать возможности немного облегчить себе жизнь.

Остатки российского венчура решили подучить.

Странное решение приняла одна из структур РПФИ — Российская венчурная компания, или РВК. В условиях, когда венчурные инвестиции в России практически прекратились, решили открыть некоммерческую Академию РВК.

Первым образовательным продуктом академии стал курс об управлении венчурным фондом. И о его создании. Кандидаты на обучение должны будут пройти конкурс резюме и написать мотивационные письма.

Так и представляем себе это письмо.

Дорогая приёмная комиссия Академии РВК!

Я считаю, что в условиях, когда инвесторы избегают высокорисковых активов, количество сделок упали в два-три раза, а объём инвестиций побил антирекорд,— считаю, что в этих условиях нет ничего лучше, чем открыть свой венчурный фонд.

С уважением,
авантюрист Иван.

Разумеется, даже на пепелище найдётся место новому одуванчику. Более того, мы очень ратуем за восстановление уничтоженной началом СВО российской венчурной экосистемы. Но при всём этом запуск такого продукта выглядит несвоевременно и даже комично.

На графике — анализ венчурного рынка в РФ от Dsight.

Почему кибербуллинг — это проблема, и как защититься от травли в сети

На лекции с говорящим названием рассмотрят важные аспекты кибербуллинга. В наше время интернет стал неотъемлемой частью нашей жизни, однако вместе с его преимуществами приходят и опасности. Как защитить себя и своих детей от агрессии и оскорблений в сети, вы сможете узнать на этой лекции.

Спикером мероприятия будет Александра Бабкина, директор социальных проектов VK и автор проекта «День борьбы с кибербуллингом». Гостем станет Ирина Мягкова, актриса и креативный продюсер программы «Женский стендап».

Лекция состоится 10 ноября в 19:00 в Российской государственной библиотеке, по адресу ул. Воздвиженка, 3/5. Вход на мероприятие бесплатный, но требуется предварительная регистрация по ссылке. Также для тех, кто не сможет присутствовать лично, будет доступна трансляция.

"Работать стало тяжелее", — так могли бы сказать собственники бизнеса.

"Работа.ру" провела опрос и узнала у владельцев и руководства компаний, что изменилось в отношении персонала ко своим обязанностям с 2022 по 2023.

Топ-5 самых популярных ответов:

• больше просят премий и повышения зарплаты — 55%;
• увеличилось количество выгоревших сотрудников — 45%;
• сотрудники стали чаще увольняться — 39%;
• стали больше лениться и меньше работать — 25%;
• вовлеченность и лояльность сотрудников к компании снизились — 17%.

При этом про повышение вовлечённости и лояльности говорят 14%.

Никаких изменений не заметил каждый десятый (10%) респондент.

Интересно, что опрос никак не затронул обучение. Либо такого варианта не было вообще, либо его включили в понятие "соцпакет".

Страсти по Аязу продолжаются.

Уполномоченный при президенте по защите прав предпринимателей Борис Титов высказался в защиту собственника "Like Центра" в своём Telegram-канале.

Рассуждая о деле Шабутдинова, нужно исходить от обратного – что можно, а что нельзя. Если коротко, то вдохновлять вне разрешенных рамок теперь, видимо, нельзя. Хотя для предпринимательских прорывов атмосфера азарта в любом случае необходима и благотворна...

Титов отметил, что Шабутдинов создал экосистему — огромное сообщество людей. Основатель "Like Центра", пишет автор поста, продавал эмоции, вдохновение и азарт, которые нужны предпринимателю.

Титов также подчеркнул, что в деле Шабутдинова нет разговора об уклонении от налогов. Этим дело отличается от истории Блиновской, Чекалиных и других инфобизнесменов.

Обвинения Шабутдинова действительно (на данном этапе) связаны исключительно с жалобами студентов, у которых не получилось заработать миллионы.

К "Like Центу" было подано около 70 таких исков, ещё 150 заявлений пока на досудебном этапе.

Мы уже писали, что делом заинтересовались ещё и в Госдуме. Депутаты хотят собрать круглый стол эдтехов, чтобы обсудить "новые правила игры". Хочется верить, что дело Аяза Шабутдинова не станет поводом ужесточить регулирование рынка, как это порой порываются сделать не самые дальновидные парламентарии.

VK поделился отчётом за III квартал 2023 года. Рассмотрим сегмент образовательных технологий.

Выручка сегмента за девять месяцев 2023 года выросла на 38% — до 11,1 млрд рублей. Объясняют этот рост повышением спроса на курсы.

Число пользователей платформ, входящих в Skillbox Holding Limited, выросло на 17% год к году и достигло 14 млн, из которых 539 тыс. зарегистрировались в третьем квартале 2023.

Средний чек вырос до 68 тыс. рублей. число платящих студентов — до 649 тыс. человек (рост на 40% год к году).

Skillbox Holding Limited дальше консолидирует активы:
• в августе — выкупил 51% школы английского языка КЭСПА.
• в сентябре — договорился о покупке 100% Skillfactory (закрытие сделки назначено на январь 2024).

Что касается "Учи.ру", аудитория проекта в третьем квартале достигла 2,1 млн человек, а с октября 2022 по сентябрь 2023 — 11 млн учеников, 6 млн родителей и 740 тыс. учителей. За этот же период число платящих учеников достигло 998 тыс. (рост на 19% год к году).

Министр образования Оренбургской области Алексей Пахомов попал под раздачу за высказывание о зарплатах учителей.

Пахомов отметил, что сейчас учителя в области получают в среднем 41,8 тыс. рублей — норма для региона. Если увеличить эти значения до московских, то в школу пойдут за длинным рублём.

При этом оклад учителя без стажа и без категории в регионе, по данным профсоюза "Учитель", едва ли достигает 8,3 тыс. рублей.

Фактически же оренбургский министр имел в виду, что нельзя просто взять и взвинтить зарплаты, как предлагают популисты. И тут мы с ним согласны.

Но низкие зарплаты учителей — острая проблема. Это главная причина, почему в школу не идут работать молодые, а средний возраст педагога стремится к 50 годам.

В АТР заходят не только эдтехи, но и вузы. НИУ ВШЭ открыла хаб в Индонезии. Курировать точку сборки российской науки в Тихом океане будет питерский кампус университета.

Обещают, что у хаба будет тысяча и одна функция — от коммуникаций с талантами до информировании о российском образовании.

Представители ВШЭ полагают, что в будущем это место может стать базой для выхода в АТР других российских вузов.

Представительство открыли на базе Технологического института Сепулу Нопембер (ITS) в портовом городе Сурабая на северо-востоке острова Ява.

Telegram-канал "Эдтехно": следим за ходом дела и комментариями, не спешим с выводами, объективно освещаем ход дела.

Газета "Вечерняя Москва": делает разворот со словом "аферист".

Дело Аяза Шабутдинова привлекло внимание не только профессионального сообщества, но и СМИ разной степени качества.

Такое фото прислал нам подписчик.

Прокуратура проверила "Международный университет магии и колдовства" в Ивантеевке (Подмосковье). Инициировал это событие депутат Госдумы Александр Толмачёв.

Депутат привязал свою инициативу к борьбе против инфобизнеса, упомянув в своём посте Елену Блиновскую и Аяза Шабутдинова. Толмачёв в т.ч. участвовал в сборе "подписей" против основателя "Like Центра".

Магический "университет" принадлежит индивидуальной предпринимательнице Елене Суликовой, более известной как Алёна Полынь. В соцсетях женщина называет себя ведьмой и пишет, что проводит обряды посвящения в ведьмовство.

По итогам проверки "ведьме" сказали убрать слово "университет" из названия, а также удалить указания на слоганы, связанные с обучением.

Сейчас на главной странице портала "университета" (фактически интернет-магазина с сомнительными практиками) висит дисклеймер (на скриншоте).

Интересны два момента. Первый — "университет" дальше будет работать, но под другим названием. Второй — с портала, о котором идёт речь, можно перейти на другой сайт "ведьмы", где все курсы и схоронили.

Когда очень хочется хайповать, но дальше вывески желания думать нет.

OpenAI ищет партнёров для обучения нейросетей.

Компания приглашает к участию всех, кто собирает данные. Особенно разработчиков интересуют длинные тексты и разговоры. OpenAI подчёркивает, что они не заинтересованы в данных с персональной или чувствительной информацией.

Сейчас разработчики GPT-4 уже сотрудничают с несколькими партнёрами, среди которых, например, правительство Исландии и исландский разработчик ИИ-моделей Miðeind.

Профит партнёров — ИИ будет лучше понимать область, в данные которой ему "скормят". Например, если насытить нейросеть данными по юриспруденции, теоретически GPT-4 будет более полезной для разработчиков legaltech и lawtech-проектов.

Интересно отметить разницу между российской и зарубежной корпоративной культурой разработчиков нейросетей. Что делает "Яндекс", "Тинькофф" и "Сбер" — собирают (или пытаются) армию ИИ-тренеров, которые на скорость пишут тексты для обучения.

В этот момент зарубежная OpenAI выбирает кооперацию с экспертами в разных предметных областях: у вас данные — у нас модель. Мы думаем, что такой подход может ускорить развитие семейства GPT, что уже доказал недавний релиз.

У коллег из "Ведомостей" вышел хороший материал о том, что сейчас из себя представляет дефицит кадров на российском рынке труда и почему маленький процент безработицы и высокие зарплаты — не всегда хорошо.

Сейчас уровень безработицы в стране упал до 3% — до самого низкого значения с 1991 года. С одной стороны, это хорошо, с другой — показатель дефицита специалистов.

Прежде всего речь идёт о работниках средней квалификации — не топах и не разнорабочих, которые де-факто и есть движущая сила любой отрасли. Особенно остро дефицит ощущают обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство и некоторые другие направления экономики.

Добавим сюда ещё "вытянутые" из экономики кадры в сентябре 2022 года, а также всех тех, кто ушёл работать в ОПК.

На фоне кадрового голода работодатели повышают зарплаты, чтобы переманить сотрудников. Звучит отлично, если бы не одно но. Когда сверхдоходы тратятся на потребление (а обычно так это и бывает), то повышенный спрос разгоняет цены и инфляцию. Разъяснила этот механизм глава ЦБ Эльвира Набиуллина.

Переобучение — один из возможных выходов из кадрового тупика. Для этого нужно задействовать резервы, например, часть низкоквалифицированных специалистов можно обучить. По некоторым оценкам, это 30% от всех работающих в России.

ЦБ предлагает делать акцент на производительности труда. Но повышать её в условиях высокой ключевой ставки нереально, т.к. бизнес не может выплачивать кредиты с теми процентами, под которые банки дают займы.

Другие предложения касаются повышения межрегиональной мобильности и приглашения кадров из других стран (например, из Индии). И тут мы подходим к теме, о которой почему-то мало кто говорит (в т.ч. среди экспертов упомянутой статьи "Ведомостей").

Демографическая яма 90-х привела к тому, что самое экономически активное население — самое маленькое. Как будто бы при всём желании без притока рабочей силы извне этот дефицит восполнить не получится.