Forwarded from Свободная касса (ритейл & e-com)
Расходы семей на товары к школе за год выросли на 30% (опрос ВЦИОМ):
- Траты оставляют 43 029 руб., за год показатель вырос на 9 804 руб.
- Не все закупаются «по полной», а около четверти и вовсе не тратят деньги ни на что (23%).
- Каждый десятый покупает что-то одно (9%), две-четыре статьи расхода в общей сложности отмечают около трети (31%).
- Максимальную сумму на сборы одного школьника потратит каждый десятый россиянин.
- В большинстве семей сумма будет ниже максимальной. Например, школьная одежда и канцелярия, то, что чаще всего обновляют ежегодно, в среднем обходятся в 23 996 руб.
- Подготовка к школе в этом году затронет каждого второго россиянина: у 49% есть дети и внуки школьного возраста.
- Чаще всего в чек-лист школьных покупок входят: школьная одежда и обувь — их приобрели или собираются приобрести 69% (−4 п.п. к 2022), школьно-письменные принадлежности — 59% (−5 п.п. к 2022), школьная сумка (57%), а также цветы и подарки учителям к 1 сентября (49%). Чуть реже в семьях школьников деньги тратятся на учебно-методический материал (47%).
- Сильнее всего в этом году по-прежнему отражается на семейном бюджете школьная одежда. В среднем она обходится в 20 414 руб. на одного школьника (рост на 3866 руб., или 23%), но сюда входят сразу несколько позиций — школьная форма, спортивная форма, сменная обувь, другая одежда и обувь.
- Около 5 тыс. рублей стоит приобретение новой школьной сумки, рюкзака или ранца (4998 руб., рост на 883 руб., или 21%, к 2022), а также учебно-методического материала (4688 руб., рост на 1342 руб., или 40%, к 2022).
- Школьная канцелярия обойдется в среднем еще в 3581 руб. (рост на 641 руб., или 22%, к 2022). На подарки учителям ко Дню знаний в среднем тратят 2113 руб. (рост на 564 руб., или 36%, к 2022 г.).
- В этом году родители снова стали чаще тратиться на взносы на школьные нужды — как по договоренности с администрацией школы и другими родителями (охрана, техническое оснащение класса, моющие средства и т.д.) — 31% (+7 п.п. к 2022), так и добровольные — 9% (+5 п.п. к 2022).
- Размер взносов на школьные нужды тоже вырос: в среднем родители потратили или собираются потратить на взносы по договоренности с администрацией школы и другими родителями 3 361 руб. (рост на 1304 руб., или 63%, к 2022), а на добровольные взносы — 3 873 руб. (рост на 1207 руб., или 45%, к 2022).
- Траты оставляют 43 029 руб., за год показатель вырос на 9 804 руб.
- Не все закупаются «по полной», а около четверти и вовсе не тратят деньги ни на что (23%).
- Каждый десятый покупает что-то одно (9%), две-четыре статьи расхода в общей сложности отмечают около трети (31%).
- Максимальную сумму на сборы одного школьника потратит каждый десятый россиянин.
- В большинстве семей сумма будет ниже максимальной. Например, школьная одежда и канцелярия, то, что чаще всего обновляют ежегодно, в среднем обходятся в 23 996 руб.
- Подготовка к школе в этом году затронет каждого второго россиянина: у 49% есть дети и внуки школьного возраста.
- Чаще всего в чек-лист школьных покупок входят: школьная одежда и обувь — их приобрели или собираются приобрести 69% (−4 п.п. к 2022), школьно-письменные принадлежности — 59% (−5 п.п. к 2022), школьная сумка (57%), а также цветы и подарки учителям к 1 сентября (49%). Чуть реже в семьях школьников деньги тратятся на учебно-методический материал (47%).
- Сильнее всего в этом году по-прежнему отражается на семейном бюджете школьная одежда. В среднем она обходится в 20 414 руб. на одного школьника (рост на 3866 руб., или 23%), но сюда входят сразу несколько позиций — школьная форма, спортивная форма, сменная обувь, другая одежда и обувь.
- Около 5 тыс. рублей стоит приобретение новой школьной сумки, рюкзака или ранца (4998 руб., рост на 883 руб., или 21%, к 2022), а также учебно-методического материала (4688 руб., рост на 1342 руб., или 40%, к 2022).
- Школьная канцелярия обойдется в среднем еще в 3581 руб. (рост на 641 руб., или 22%, к 2022). На подарки учителям ко Дню знаний в среднем тратят 2113 руб. (рост на 564 руб., или 36%, к 2022 г.).
- В этом году родители снова стали чаще тратиться на взносы на школьные нужды — как по договоренности с администрацией школы и другими родителями (охрана, техническое оснащение класса, моющие средства и т.д.) — 31% (+7 п.п. к 2022), так и добровольные — 9% (+5 п.п. к 2022).
- Размер взносов на школьные нужды тоже вырос: в среднем родители потратили или собираются потратить на взносы по договоренности с администрацией школы и другими родителями 3 361 руб. (рост на 1304 руб., или 63%, к 2022), а на добровольные взносы — 3 873 руб. (рост на 1207 руб., или 45%, к 2022).
Хотя в топе у абитуриентов СПО нет педагогического направления, популярность колледжей постепенно растёт, причём бустят её по двум трекам:
• госполитика — государству нужны новые кадры, которые закроют дефициты рынка;
• семейные бюджеты — отправить ребёнка в колледж дешевле, чем платить за репетиторов к ЕГЭ.
Пока поступление в колледж — не самый популярный карьерный трек, но это не мешало Минпросвещению усмотреть в педагогических колледжах кадровый резерв.
Оценить число преподавателей с СПО в школах сложно:
• По данным НИУ ВШЭ, в 2021/2022 уч. году в школах было почти 16% учителей без высшего педагогического образования.
• Опрос "Актион образования" в августе 2023 (выборка из 900 респондентов) показал, что у 19% педагогов есть только СПО.
• Минпросвещения публичную статистику об образовании школьных учителей не публикует.
Сейчас высшее образование для учителя — необходимость. Часто дипломы получают заочно, совмещая с основной работой. Реальная польза такого обучения под большим вопросом.
Другое дело, что у школьного преподавателя должны быть знания об основах педагогики, не столь важно — на уровне среднего или высшего образования.
Но строгость законов искупается необязательностью их исполнения. Из-за нехватки кадров к работе (особенно в регионах) часто привлекают педагогов с более низкой, чем "положено", ступенью образования.
• госполитика — государству нужны новые кадры, которые закроют дефициты рынка;
• семейные бюджеты — отправить ребёнка в колледж дешевле, чем платить за репетиторов к ЕГЭ.
Пока поступление в колледж — не самый популярный карьерный трек, но это не мешало Минпросвещению усмотреть в педагогических колледжах кадровый резерв.
Оценить число преподавателей с СПО в школах сложно:
• По данным НИУ ВШЭ, в 2021/2022 уч. году в школах было почти 16% учителей без высшего педагогического образования.
• Опрос "Актион образования" в августе 2023 (выборка из 900 респондентов) показал, что у 19% педагогов есть только СПО.
• Минпросвещения публичную статистику об образовании школьных учителей не публикует.
Сейчас высшее образование для учителя — необходимость. Часто дипломы получают заочно, совмещая с основной работой. Реальная польза такого обучения под большим вопросом.
Другое дело, что у школьного преподавателя должны быть знания об основах педагогики, не столь важно — на уровне среднего или высшего образования.
Но строгость законов искупается необязательностью их исполнения. Из-за нехватки кадров к работе (особенно в регионах) часто привлекают педагогов с более низкой, чем "положено", ступенью образования.
"Яндекс Практикум" за рубежом переименовали в Triple Ten.
После раздела "Яндекса" на российский и зарубежный бизнесы изменения произошли и в сегментах. "Практикум" давно развивался за рубежом, но теперь решил убрать упоминания о российских корнях.
О переименовании, как пишет РБК, объявили ещё 14 июня. Смысл названия — в двоичной системе исчисления 101010 то же, что и 42 в десятичной. Двоичная — потому что гики и программисты, 42 — потому что ответ на вопросы вселенной.
Отсылка на "Автостопом по галактике" Дугласа Адамса — это и попытка вписать себя в международный контекст.
Ещё до раздела "Яндекса" "Практикум" бодро осваивал рынок Латинской Америки, а после 24 февраля это направление стало ещё более актуальным. Посмотрим, получится ли у"Практикума" Triple Ten выйти за пределы Латама.
После раздела "Яндекса" на российский и зарубежный бизнесы изменения произошли и в сегментах. "Практикум" давно развивался за рубежом, но теперь решил убрать упоминания о российских корнях.
О переименовании, как пишет РБК, объявили ещё 14 июня. Смысл названия — в двоичной системе исчисления 101010 то же, что и 42 в десятичной. Двоичная — потому что гики и программисты, 42 — потому что ответ на вопросы вселенной.
Отсылка на "Автостопом по галактике" Дугласа Адамса — это и попытка вписать себя в международный контекст.
Ещё до раздела "Яндекса" "Практикум" бодро осваивал рынок Латинской Америки, а после 24 февраля это направление стало ещё более актуальным. Посмотрим, получится ли у
Telegram
Эдтехно
"Яндекс Практикум" осваивается в Латаме.
Пока вокруг идут разговоры о том, как будут делить "Яндекс", коллеги на Хабре обратились к другой теме — выходу компании на рынок Латинской Америки. В числе сервисов, которые могут получить своё продолжения в Латаме…
Пока вокруг идут разговоры о том, как будут делить "Яндекс", коллеги на Хабре обратились к другой теме — выходу компании на рынок Латинской Америки. В числе сервисов, которые могут получить своё продолжения в Латаме…
Минобрнауки презентовало курс "Основы российской государственности", который де-факто будет выполнять функцию "догоняющего" патриотического воспитания в вузах.
Подготовку по этому курсу уже успели пройти почти 6 тыс. педагогов, а разработчики написали рабочую программу дисциплины и методические рекомендации.
Учебники разные — один для социально-гуманитарных специальностей, другой — для технических и естественнонаучных.
На презентации многократно повторили, что "это не пропаганда". Одна из проблем, с которой столкнулись составители, — у новой российской идеологии нет названия.
Обещали придумать.
Подготовку по этому курсу уже успели пройти почти 6 тыс. педагогов, а разработчики написали рабочую программу дисциплины и методические рекомендации.
Учебники разные — один для социально-гуманитарных специальностей, другой — для технических и естественнонаучных.
На презентации многократно повторили, что "это не пропаганда". Одна из проблем, с которой столкнулись составители, — у новой российской идеологии нет названия.
Обещали придумать.
Яндекс Лицей обновил линейку IT-курсов.
IT-обучение начинается всё раньше, а сама индустрия развивается всё быстрее. Школьная программа не может успеть за всеми трендами, поэтому гибкие образовательные платформы отлично дополняют уроки информатики.
Пример такого проекта — Яндекс Лицей для школьников 8-11 классов и студентов колледжей. В Лицее можно учиться как офлайн, так и онлайн.
Совсем недавно у Лицея появились новые программы и форматы курсов — от разработки на Go и Python до машинного обучения, от анализа данных до геймдева. Команда постоянно обновляет курсы, чтобы отвечать требованиям рынка.
Если хочется больше узнать об условиях обучения и посмотреть линейку курсов, то добро пожаловать на сайт Яндекс Лицея.
IT-обучение начинается всё раньше, а сама индустрия развивается всё быстрее. Школьная программа не может успеть за всеми трендами, поэтому гибкие образовательные платформы отлично дополняют уроки информатики.
Пример такого проекта — Яндекс Лицей для школьников 8-11 классов и студентов колледжей. В Лицее можно учиться как офлайн, так и онлайн.
Совсем недавно у Лицея появились новые программы и форматы курсов — от разработки на Go и Python до машинного обучения, от анализа данных до геймдева. Команда постоянно обновляет курсы, чтобы отвечать требованиям рынка.
Если хочется больше узнать об условиях обучения и посмотреть линейку курсов, то добро пожаловать на сайт Яндекс Лицея.
Refocus переносит фокус на антикризис.
Мы долго ждали и наконец дождались расшифровки подкаста RB Talk с сооснователем Refocus Игоря Гуровича — эфир прошёл 8 августа, и мы его послушали.
Признаться, удивлены тем, насколько сильно сжат эфир в расшифровке. Получился очень сухой конспект. Вживую было куда эмоциональнее. Гурович рассказывал про свой подход к сотрудникам и бизнесу.
Как нам показалось, получилось в какой-то степени цинично, даже для бизнес-подкаста. Но мы тут, признаемся, не совсем объективны — ведь со слов сотрудников мы знаем, чего им стоил опыт фаундера.
Подробно о том, какие сложности были у Refocus на Филиппинах и как это отразилось на бывших сотрудниках, можно узнать в нашем материале, который вышел за три дня до подкаста.
Надеемся, что другие основатели Refocus воспользуются советом одного из своих коллег и впредь не будут столь безответственно выстраивать процессы.
Мы долго ждали и наконец дождались расшифровки подкаста RB Talk с сооснователем Refocus Игоря Гуровича — эфир прошёл 8 августа, и мы его послушали.
Признаться, удивлены тем, насколько сильно сжат эфир в расшифровке. Получился очень сухой конспект. Вживую было куда эмоциональнее. Гурович рассказывал про свой подход к сотрудникам и бизнесу.
Как нам показалось, получилось в какой-то степени цинично, даже для бизнес-подкаста. Но мы тут, признаемся, не совсем объективны — ведь со слов сотрудников мы знаем, чего им стоил опыт фаундера.
Подробно о том, какие сложности были у Refocus на Филиппинах и как это отразилось на бывших сотрудниках, можно узнать в нашем материале, который вышел за три дня до подкаста.
Надеемся, что другие основатели Refocus воспользуются советом одного из своих коллег и впредь не будут столь безответственно выстраивать процессы.
Skillbox выкупил 51% школы английского языка КЭСПА. В 2021 году эдтех получил долю в 30% в проекте, и спустя два года стал контролирующим собственником.
Стороны не раскрывали стоимость сделки, но эксперты говорят о 70-85 млн рублей. Они исходят из оценки КЭСПА двухгодичной давности — 330-400 млн рублей.
Если это так, то экс-владельцам КЭСПА повезло. В 2021 году оценка эдтехов рассчитавалась по мультипликатору 4-5, сейчас он снижен до 2-3.
Поясним. Один из способов оценки компании — умножение её выручки на коэффициент. То есть, если компания зарабатывает по 10 млн рублей в год, то её оценка при мультипликаторе 2-3 будет 20-30 млн рублей.
Что касается Skillbox, для компании это более чем предсказуемый шаг. Продукты КЭСПА уже сраслись с курсами эдтеха. Например, их предлагают в подарок при покупке обучения профессиям.
Для Skillbox Holding Limited (объединяет ДПО-активы VK) важно иметь выход на рынок иностранных языков. Мы полагаем, что в перспективе трёх лет 100% КЭСПА могут перейти новому владельцу.
Стороны не раскрывали стоимость сделки, но эксперты говорят о 70-85 млн рублей. Они исходят из оценки КЭСПА двухгодичной давности — 330-400 млн рублей.
Если это так, то экс-владельцам КЭСПА повезло. В 2021 году оценка эдтехов рассчитавалась по мультипликатору 4-5, сейчас он снижен до 2-3.
Поясним. Один из способов оценки компании — умножение её выручки на коэффициент. То есть, если компания зарабатывает по 10 млн рублей в год, то её оценка при мультипликаторе 2-3 будет 20-30 млн рублей.
Что касается Skillbox, для компании это более чем предсказуемый шаг. Продукты КЭСПА уже сраслись с курсами эдтеха. Например, их предлагают в подарок при покупке обучения профессиям.
Для Skillbox Holding Limited (объединяет ДПО-активы VK) важно иметь выход на рынок иностранных языков. Мы полагаем, что в перспективе трёх лет 100% КЭСПА могут перейти новому владельцу.
Forwarded from Цена красоты
"Милое личико, но не хватает макияжа". В сеть попал рейтинг внешности студенток МГТУ им. Баумана.
Предположительно, авторы списка – сотрудники приёмной комиссии университета, с большой вероятностью мужского пола. В файле, который слили в сеть, перечислены все 385 первокурсниц ВУЗа.
Внешность студенток оценивается по 10-бальной шкале и снабжается весьма резкими комментариями, которые в большинстве случаев даже не хочется цитировать. Девушек, у которых, судя по их соцсетям, есть парень, "судьи" не оценивали.
МГТУ им. Баумана пока ситуацию не комментировал, но, кажется, у людей в приёмной комиссии университета слишком много свободного времени и неизрасходованной агрессии.
Предположительно, авторы списка – сотрудники приёмной комиссии университета, с большой вероятностью мужского пола. В файле, который слили в сеть, перечислены все 385 первокурсниц ВУЗа.
Внешность студенток оценивается по 10-бальной шкале и снабжается весьма резкими комментариями, которые в большинстве случаев даже не хочется цитировать. Девушек, у которых, судя по их соцсетям, есть парень, "судьи" не оценивали.
МГТУ им. Баумана пока ситуацию не комментировал, но, кажется, у людей в приёмной комиссии университета слишком много свободного времени и неизрасходованной агрессии.
VK планирует заполучить более 90% "Тетрики".
Ещё одна новость об образовательных активах VK, на этот раз — в детском сегменте. Корпорация планирует консолидировать более 90% онлайн-платформы "Тетрика" и объединить их с "Учи.Дома" — репетиторским крылом "Учи.ру".
При этом, как сообщается, обе компании продолжат работать под своими брендами. Вероятно, такое слияние будет похоже на объединение под одним холдингом ДПО-активов. Юридически связанные, фактически каждая школа работает независимо.
В случае "Учи.Дома" и "Тетрики" речь тоже идёт о прямой конкуренции — обе школы специализируются на индивидуальных онлайн-уроках с репетиторами.
По данным SPARK Interfax, сейчас 60,67% в юрлице "Тетрики" (ООО "Препреп.ру") принадлежит тому же кипрскому офшору, через который VK владеет долями в "Умскул" и "Учи.ру". Интересно, что 2022 год ООО "Препреп.ру" закрыла с чистым убытком в 149,2 млн рублей.
Можно было бы предположить, что слияние нужно, чтобы закрыть финансовые дыры "Тетрики". Но нет — у "Учи.Дома" дела немногим лучше. По данным всё того же SPARK Interfax, 2022 год отметился для компании чистым убытком в 125,9 млн рублей.
Убыточность в эдтехе — частая история, и навряд ли консолидация "Тетрики" в руках VK сильно изменит ситуацию.
С точки зрения трендов ситуация тоже не однозначная. С одной стороны, детский сегмент растёт и, вероятно, будет расти. Образование детей — инвестиция в их будущее и родительскую старость, поэтому даже в кризис взрослые готовы оплачивать допзанятия.
Но индивидуальные уроки с репетиторами в среднем дороже, чем групповые в том же онлайн-формате. Возникает риск, что спрос на персональные занятия будет падать. Это может повлечь спад продаж как в "Тетрике", так и в "Учи.Дома".
Ещё одна новость об образовательных активах VK, на этот раз — в детском сегменте. Корпорация планирует консолидировать более 90% онлайн-платформы "Тетрика" и объединить их с "Учи.Дома" — репетиторским крылом "Учи.ру".
При этом, как сообщается, обе компании продолжат работать под своими брендами. Вероятно, такое слияние будет похоже на объединение под одним холдингом ДПО-активов. Юридически связанные, фактически каждая школа работает независимо.
В случае "Учи.Дома" и "Тетрики" речь тоже идёт о прямой конкуренции — обе школы специализируются на индивидуальных онлайн-уроках с репетиторами.
По данным SPARK Interfax, сейчас 60,67% в юрлице "Тетрики" (ООО "Препреп.ру") принадлежит тому же кипрскому офшору, через который VK владеет долями в "Умскул" и "Учи.ру". Интересно, что 2022 год ООО "Препреп.ру" закрыла с чистым убытком в 149,2 млн рублей.
Можно было бы предположить, что слияние нужно, чтобы закрыть финансовые дыры "Тетрики". Но нет — у "Учи.Дома" дела немногим лучше. По данным всё того же SPARK Interfax, 2022 год отметился для компании чистым убытком в 125,9 млн рублей.
Убыточность в эдтехе — частая история, и навряд ли консолидация "Тетрики" в руках VK сильно изменит ситуацию.
С точки зрения трендов ситуация тоже не однозначная. С одной стороны, детский сегмент растёт и, вероятно, будет расти. Образование детей — инвестиция в их будущее и родительскую старость, поэтому даже в кризис взрослые готовы оплачивать допзанятия.
Но индивидуальные уроки с репетиторами в среднем дороже, чем групповые в том же онлайн-формате. Возникает риск, что спрос на персональные занятия будет падать. Это может повлечь спад продаж как в "Тетрике", так и в "Учи.Дома".
Forwarded from Медкарта
В Госдуме предложили запретить частным клиникам выдавать медкнижки педагогам и воспитателям детсадов.
Инициатор идеи – первый зампред Комитета по контролю Михаил Романов. Поводом для потенциального введения запрета стали участившиеся в последнее время случаи проявления жестокости воспитателей детских садов по отношению к дошкольникам.
Якобы действующий порядок выдачи медкнижек позволяет получить их в частных клиниках, где "зачастую для повышения оборота осмотр проводят максимально формально, что не дает выявить признаки психической неустойчивости или склонности к агрессии, если они имеются". В госклиниках, судя по логике законотворцев, таких ситуаций ну просто быть не может. "Формальный осмотр" — это ведь ни разу не про госмедицину.
В таком случае в следующий раз можно запретить частным клиникам выдавать справки в бассейн. Чтобы вражеский грибок не прошел.
Инициатор идеи – первый зампред Комитета по контролю Михаил Романов. Поводом для потенциального введения запрета стали участившиеся в последнее время случаи проявления жестокости воспитателей детских садов по отношению к дошкольникам.
Якобы действующий порядок выдачи медкнижек позволяет получить их в частных клиниках, где "зачастую для повышения оборота осмотр проводят максимально формально, что не дает выявить признаки психической неустойчивости или склонности к агрессии, если они имеются". В госклиниках, судя по логике законотворцев, таких ситуаций ну просто быть не может. "Формальный осмотр" — это ведь ни разу не про госмедицину.
В таком случае в следующий раз можно запретить частным клиникам выдавать справки в бассейн. Чтобы вражеский грибок не прошел.
22-23 сентября - бизнес-экскурсия в компанию "ВкусВилл".
В течение 2-х дней ключевые сотрудники компании поделятся практикой по управлению сетью из 1500 магазинов. Как запускались успешные и провальные проекты.
Вы увидите закулисье распределительного центра ВкусВилл, а руководитель расскажет как устроена его работа и какие технологии помогают в продажах "с колёс". Как выстроен интернет-магазин, доставляющий от 200 тыс. заказов в сутки.
Философия управления и клиентоцентричность на практике. Подход стартапа в большой компании.
Мастер-класс, групповая работа и ответы на все вопросы.
Мероприятие платное, но полезное.
Проходит оффлайн в Москве в офисе "ВкусВилл".
Полная программа двух дней и все подробности по ссылке: https://clck.ru/35UqsB
#анонс
В течение 2-х дней ключевые сотрудники компании поделятся практикой по управлению сетью из 1500 магазинов. Как запускались успешные и провальные проекты.
Вы увидите закулисье распределительного центра ВкусВилл, а руководитель расскажет как устроена его работа и какие технологии помогают в продажах "с колёс". Как выстроен интернет-магазин, доставляющий от 200 тыс. заказов в сутки.
Философия управления и клиентоцентричность на практике. Подход стартапа в большой компании.
Мастер-класс, групповая работа и ответы на все вопросы.
Мероприятие платное, но полезное.
Проходит оффлайн в Москве в офисе "ВкусВилл".
Полная программа двух дней и все подробности по ссылке: https://clck.ru/35UqsB
#анонс
Скоро в школу, а значит родители уже на низком старте перед линейкой 1 сентября.
Согласно опросу SuperJob, каждый третий (34%) в этот день планирует взять отгул на работе, каждый пятый (18%) отпроситься на полдня. Не будут отпрашиваться 48% респондентов.
Перед 1 сентября испытывают стресс только 22% респондентов, остальные 70% более чем спокойны. Ещё 8% настолько устали от закупок, что затруднились ответить, что чувствуют.
Среди взрослых родителей (старше 40 лет) спокойных чуть больше, чем среди респондентов младше 40 — 72% против 69%.
В том же опросе у родителей узнали, довольны ли они качеством обучения в школах, куда ходят их дети. Чаще всего (45%) отвечали "Скорее да", каждый пятый (22%) доволен полностью.
Скорее недовольных нашлось 25%, ну а вовсе не довольных — 8%.
Интересно, что в динамике по годам доля "скорее довольных" падает, тогда как другие категории прирастают. Мы предполагаем, что это связано с большей включённостью родителей в учёбу.
Согласно опросу SuperJob, каждый третий (34%) в этот день планирует взять отгул на работе, каждый пятый (18%) отпроситься на полдня. Не будут отпрашиваться 48% респондентов.
Перед 1 сентября испытывают стресс только 22% респондентов, остальные 70% более чем спокойны. Ещё 8% настолько устали от закупок, что затруднились ответить, что чувствуют.
Среди взрослых родителей (старше 40 лет) спокойных чуть больше, чем среди респондентов младше 40 — 72% против 69%.
В том же опросе у родителей узнали, довольны ли они качеством обучения в школах, куда ходят их дети. Чаще всего (45%) отвечали "Скорее да", каждый пятый (22%) доволен полностью.
Скорее недовольных нашлось 25%, ну а вовсе не довольных — 8%.
Интересно, что в динамике по годам доля "скорее довольных" падает, тогда как другие категории прирастают. Мы предполагаем, что это связано с большей включённостью родителей в учёбу.
ChatGPT упаковали для бизнеса.
На сайте разработчика нейросетки OpenAI появилась презентация нового продукта — ChatGPT Enterprise, заточенного специально под задачи B2B-клиентов.
По уверениям компании, у продукта высокие стандарты безопасности, которые отвечают корпоративным нормам. Также обещают, что будут более продвинутый анализ данных и расширенные настройки.
В сердце ChatGPT Enterprise — разумеется — самый мощный представитель линейки GPT — четвёртый.
В этом анонсе прекрасно всё. Во-первых, продукт выводят на рынок только после того, как GPT-4 обкатали партнёры, включая эдтехов от мала до велика.
Во-вторых, как нам кажется, это знаменует переход OpenAI от экстенсивного к интенсивному развитию, т.е. не "сделать большую модель", а сделать полезный сервис.
На сайте разработчика нейросетки OpenAI появилась презентация нового продукта — ChatGPT Enterprise, заточенного специально под задачи B2B-клиентов.
По уверениям компании, у продукта высокие стандарты безопасности, которые отвечают корпоративным нормам. Также обещают, что будут более продвинутый анализ данных и расширенные настройки.
В сердце ChatGPT Enterprise — разумеется — самый мощный представитель линейки GPT — четвёртый.
В этом анонсе прекрасно всё. Во-первых, продукт выводят на рынок только после того, как GPT-4 обкатали партнёры, включая эдтехов от мала до велика.
Во-вторых, как нам кажется, это знаменует переход OpenAI от экстенсивного к интенсивному развитию, т.е. не "сделать большую модель", а сделать полезный сервис.
"VK Звонки" запустили автосубтитры и расшифровку встреч. Так нейросети вплетаются в уже хорошо знакомые сервисы.
• Расшифровка — можно включить во время звонка и по его окончанию получить файл с транскриптом (учитывает разных спикеров) и таймкодами.
• Автосубтитры — демонстрируются в реальном времени у участников, которые сами их включили.
Онлайн-школам и репетиторам, которые часто продвигают себя через "ВКонтакте", нововведение точно пригодится. Хорошо, что запуск случился аккурат перед началом учебного года. Всем, кто вынужден посещать бесконечные рабочие онлайн-встречи, также понравится – отвлекся по инерции, получил расшифровку.
Команда "VK Звонков" уже работает над апдейтами: обещают добавить новые языки — пока новые фичи распознают только русский.
• Расшифровка — можно включить во время звонка и по его окончанию получить файл с транскриптом (учитывает разных спикеров) и таймкодами.
• Автосубтитры — демонстрируются в реальном времени у участников, которые сами их включили.
Онлайн-школам и репетиторам, которые часто продвигают себя через "ВКонтакте", нововведение точно пригодится. Хорошо, что запуск случился аккурат перед началом учебного года. Всем, кто вынужден посещать бесконечные рабочие онлайн-встречи, также понравится – отвлекся по инерции, получил расшифровку.
Команда "VK Звонков" уже работает над апдейтами: обещают добавить новые языки — пока новые фичи распознают только русский.
В российском IT слишком много иностранщины. Что если вместо поганых англицизмов, загрязняющих язык, вернуть наши, постсоветские русские слова: "салага" или "шелуха" — для младших, мидлов заменить на "середняков", а синьоров — на "старших"?
Чуждый русскому "лид" нужно заменить на "смотрящего" или "водилу", непонятный "митинг" — на исконное "вече", а сложно выговариваемый "ассессмент"— на нормальный пацанский "пробив". Пробил —получил новый грейд взошёл на новую ступень искусности.
Разумеется, никакого отношения к реальности эти рассуждения не имеют. А "новость" опубликовало сатирическое издание ИА "Панорама".
Но в каждой фантазийной гротескной пародии, к сожалению, есть доля вполне реального современного мракобесия.
Чуждый русскому "лид" нужно заменить на "смотрящего" или "водилу", непонятный "митинг" — на исконное "вече", а сложно выговариваемый "ассессмент"— на нормальный пацанский "пробив". Пробил —
Разумеется, никакого отношения к реальности эти рассуждения не имеют. А "новость" опубликовало сатирическое издание ИА "Панорама".
Но в каждой фантазийной гротескной пародии, к сожалению, есть доля вполне реального современного мракобесия.
Александр Ларьяновский ушёл в новый стартап.
Бывший управляющий партнёр Skyeng рассказал в соцсети, что опять ушёл в никому не известный стартап. Ту же позицию, какая была у него в эдтех-бизнесе, он занял в Realytics — проекте аналитики офлайн-данных для B2C-сегмента.
Ларьяновский подробно расписал, какие планы, цели и, вероятно, даже мечты у его новой команды — как стратегически будет выглядеть бизнес. Но пока стартап совсем крошечный — на стадии pre-seed, или, цитируя героя этого поста, на стадии гаража.
Напомним, что Ларьяновский работал со Skyeng с 2014 года. В 2022 он покинул компанию.
Иллюстрация была взята из поста Александра Ларьяновского.
Бывший управляющий партнёр Skyeng рассказал в соцсети, что опять ушёл в никому не известный стартап. Ту же позицию, какая была у него в эдтех-бизнесе, он занял в Realytics — проекте аналитики офлайн-данных для B2C-сегмента.
Ларьяновский подробно расписал, какие планы, цели и, вероятно, даже мечты у его новой команды — как стратегически будет выглядеть бизнес. Но пока стартап совсем крошечный — на стадии pre-seed, или, цитируя героя этого поста, на стадии гаража.
Напомним, что Ларьяновский работал со Skyeng с 2014 года. В 2022 он покинул компанию.
Иллюстрация была взята из поста Александра Ларьяновского.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Все школы говорят про важность получения опыта, но мало кто его дает. Поэтому приятно видеть такие примеры и рассказывать про них.
На видео — аудиовизуальная инсталляция N-IT-I от студентов школы дизайна Contented. Уже во время учёбы они создают такие завораживающие проекты и получают реальный опыт на крутых мероприятиях.
Инсталляция стала частью музыкального фестиваля Signal. Причем студенты Contented создают подобный проект второй год подряд — это уже начало хорошей традиции для школы и будущих профи.
Интерактивные медиа — актуальное направление дизайна, которое соединяет реальный и виртуальный мир. И учиться ему лучше на практике.
Гости фестиваля могли прямо на месте, взаимодействуя с этой чарующей конструкцией, создать уникальный световой узор.
Красиво. Волшебно.
На видео — аудиовизуальная инсталляция N-IT-I от студентов школы дизайна Contented. Уже во время учёбы они создают такие завораживающие проекты и получают реальный опыт на крутых мероприятиях.
Инсталляция стала частью музыкального фестиваля Signal. Причем студенты Contented создают подобный проект второй год подряд — это уже начало хорошей традиции для школы и будущих профи.
Интерактивные медиа — актуальное направление дизайна, которое соединяет реальный и виртуальный мир. И учиться ему лучше на практике.
Гости фестиваля могли прямо на месте, взаимодействуя с этой чарующей конструкцией, создать уникальный световой узор.
Красиво. Волшебно.
#Машинное_обучение: Conker — умный конструктор тестов и квизов.
Задачи: создавать задания-тесты для разного уровня — от старшего класса до высшего образования; доступны и готовые шаблоны, и кастомизация.
Киллер-фича: можно ввести любой запрос (лучше не слишком узкий), и конструктор выдаст список заданий с нужным уровнем сложности.
Допфункционал: тесты можно расшерить ученикам из приложения, перенести в гугл-формы или скачать как текстовые файлы.
Приятный бонус: библиотека заданий по разным темам, в т.ч. в бета-формате тест по линейным уравнениям (математика).
Интерфейс: похож на другой инструмент, очень интуитивный. Слева в боковом меню, кроме разделов-мастерских, есть картотека созданных вами курсов.
Обратная связь: на экране снизу справа можно открыть чат с ботом.
Отзывы: обзоры и библиотеки инструментов в основном описывают сервис положительно, узнаваемость высокая.
Язык: можно выбрать из порядка 30 языков, но нет русского.
Цены: Бесплатная версия доступна после регистрации. Есть две версии премиум-подписки ($4 и $10 в месяц).
Резюме "Эдтехно":
Плюсы – больше, чем сама генерация тестов, нам понравилось разнообразие форматов (тест внутри веб-приложения, выгрузка в формы или в текст); простота интерфейса тоже подкупает.
Минусы – вновь придётся повозиться с переводчиком и оплатой; сгенерированные тесты лучше проверять.
Задачи: создавать задания-тесты для разного уровня — от старшего класса до высшего образования; доступны и готовые шаблоны, и кастомизация.
Киллер-фича: можно ввести любой запрос (лучше не слишком узкий), и конструктор выдаст список заданий с нужным уровнем сложности.
Допфункционал: тесты можно расшерить ученикам из приложения, перенести в гугл-формы или скачать как текстовые файлы.
Приятный бонус: библиотека заданий по разным темам, в т.ч. в бета-формате тест по линейным уравнениям (математика).
Интерфейс: похож на другой инструмент, очень интуитивный. Слева в боковом меню, кроме разделов-мастерских, есть картотека созданных вами курсов.
Обратная связь: на экране снизу справа можно открыть чат с ботом.
Отзывы: обзоры и библиотеки инструментов в основном описывают сервис положительно, узнаваемость высокая.
Язык: можно выбрать из порядка 30 языков, но нет русского.
Цены: Бесплатная версия доступна после регистрации. Есть две версии премиум-подписки ($4 и $10 в месяц).
Резюме "Эдтехно":
Плюсы – больше, чем сама генерация тестов, нам понравилось разнообразие форматов (тест внутри веб-приложения, выгрузка в формы или в текст); простота интерфейса тоже подкупает.
Минусы – вновь придётся повозиться с переводчиком и оплатой; сгенерированные тесты лучше проверять.
Forwarded from Медкарта
Каждый шестой медик-целевик оказался "уклонистом".
16% выпускников медицинских вузов (1173 человека), обучавшихся по целевому договору, по итогам года не выполнили обязательства по нему (данные отчета о работе Минздрава за 2022-й). Т.е. не устроились на работу и не вернули потраченные регионом или огранизацией-заказчиком средства на образование.
Главная причина – отказ от трудоустройства (67,95%). Еще 24,55% выпускников не явились к заказчику, 4,6% не прошли аккредитацию специалиста, 2,56% расторгли трудовой договор с работодателем, и 0,34% не были трудоустроены по вине заказчика целевой подготовки.
В Минздраве, естественно, объясняют такую статистику отсутствием жестких мер финансовой ответственности за неисполнение договоров, что позволяет выпускникам расторгать их без возврата средств за обучение. Однако проблема невыполнения договоренностей также существует и со стороны заказчиков. Например, регионов, которые не способны обеспечить выпускникам достойные зарплаты, как в крупных городах.
16% выпускников медицинских вузов (1173 человека), обучавшихся по целевому договору, по итогам года не выполнили обязательства по нему (данные отчета о работе Минздрава за 2022-й). Т.е. не устроились на работу и не вернули потраченные регионом или огранизацией-заказчиком средства на образование.
Главная причина – отказ от трудоустройства (67,95%). Еще 24,55% выпускников не явились к заказчику, 4,6% не прошли аккредитацию специалиста, 2,56% расторгли трудовой договор с работодателем, и 0,34% не были трудоустроены по вине заказчика целевой подготовки.
В Минздраве, естественно, объясняют такую статистику отсутствием жестких мер финансовой ответственности за неисполнение договоров, что позволяет выпускникам расторгать их без возврата средств за обучение. Однако проблема невыполнения договоренностей также существует и со стороны заказчиков. Например, регионов, которые не способны обеспечить выпускникам достойные зарплаты, как в крупных городах.
Команда "Сферума" подготовила подарок своим пользователям к наступающему учебному году. Сервис запустил новые функции, и в этих обновлениях учтены актуальные потребности и отзывы преподавателей.
Обновления сделают учёбу эффективнее, а уроки — удобнее для всех участников.
В учебном профиле "Сферум" в "VK Мессенджере" для школьников и учителей запустили интерактивную доску для совместной работы, сессионные залы внутри звонков, мини-приложение "Электронный дневник" и много чего ещё.
Про все обновления можно узнать тут.
Обновления сделают учёбу эффективнее, а уроки — удобнее для всех участников.
В учебном профиле "Сферум" в "VK Мессенджере" для школьников и учителей запустили интерактивную доску для совместной работы, сессионные залы внутри звонков, мини-приложение "Электронный дневник" и много чего ещё.
Про все обновления можно узнать тут.
Skillbox Holding Limited запустил платформу "Академика" c курсами российских вузов. В проект вложили 140 млн рублей.
Все материалы на платформе созданы в сотрудничестве с российскими университетами. На платформе уже разместили около 200 курсов по 100 темам. Среди партнёров 15 вузов, в т.ч. НИУ ВШЭ, МГИМО и МФТИ.
К сотрудничеству будут приглашать как академических, так и корпоративных партнёров — разрабатывать курсы вместе с компаниями. Эту модель холдинг перенял от одноимённой платформы.
Программы на "Академике" будут краткосрочные — от одного до четырёх месяцев. Стоимость одно курса 5 тыс. рублей, но будут, как обещают, и бесплатные. В будущем хотят запустит рассрочку и модель подписки.
Ссылку на платформу мы не нашли. Сейчас по слову "академика" гуглятся косметологическая клиника в Петрозаводске и школа менеджмента с таким же названием.
Полагаем, что ссылку могут получить студенты вузов в учебных офисах, ведь декларируемая задача "Академики" — помочь качественно обучать студентов дистанционно.
По словам сооснователя Skillbox Сергея Попкова, проект должен закрыть эту лакуну. Но хотелось бы увидеть это своими глазами.
UPD. Наши читатели прислали нам ссылку на "Академику" и мы подготовили небольшой обзор.
Все материалы на платформе созданы в сотрудничестве с российскими университетами. На платформе уже разместили около 200 курсов по 100 темам. Среди партнёров 15 вузов, в т.ч. НИУ ВШЭ, МГИМО и МФТИ.
К сотрудничеству будут приглашать как академических, так и корпоративных партнёров — разрабатывать курсы вместе с компаниями. Эту модель холдинг перенял от одноимённой платформы.
Программы на "Академике" будут краткосрочные — от одного до четырёх месяцев. Стоимость одно курса 5 тыс. рублей, но будут, как обещают, и бесплатные. В будущем хотят запустит рассрочку и модель подписки.
Ссылку на платформу мы не нашли. Сейчас по слову "академика" гуглятся косметологическая клиника в Петрозаводске и школа менеджмента с таким же названием.
Полагаем, что ссылку могут получить студенты вузов в учебных офисах, ведь декларируемая задача "Академики" — помочь качественно обучать студентов дистанционно.
По словам сооснователя Skillbox Сергея Попкова, проект должен закрыть эту лакуну. Но хотелось бы увидеть это своими глазами.
UPD. Наши читатели прислали нам ссылку на "Академику" и мы подготовили небольшой обзор.
Telegram
Эдтехно
"Король умер, да здравствует король!" — подумали мы, когда зашли на страницу "Академики" от Skillbox Holding Limited. Ссылку нам отправили читатели, за что мы им очень признательны.
На первом экране — крупная надпись Курсера ушла. Встречайте Академику.…
На первом экране — крупная надпись Курсера ушла. Встречайте Академику.…