"Роббо" теперь и на рынке Нигерии. С 2020 года там работала франшиза бренда, а теперь открыты собственные проекты, в которые инвестировали $20 тыс.
Классы с оборудованием "Роббо" запустили в Национальном институте информации в Порт-Харкорте и в одной из школ Лагоса. В первом будут заниматься студенты, во втором — дети и подростки от шести до 14 лет.
До конца 2024 года компания планирует открыть в Нигерии ещё 20 классов. Пока неизвестно, будут ли это собственные проекты или запущенные в партнёрстве с франчайзи.
Нигерия — одна из самых динамичных стран Африки. в т.ч. в сфере образовательных технологий. По прогнозам, внутренний рынок к 2025 году может вырасти до $3,5 млрд. Один из драйверов — молодое (средний возраст всего 18 лет) растущее (свыше 200 млн человек) население.
В то же время, у роста рынка есть свои проблемы — все те же. что и у других стран Африки. Речь идёт о слабой инфраструктуре, плохом проникновении интернета и элементарному отсутствию смартфонов и ноутбуков.
Вероятно. специфика бизнеса "Роббо" эти проблемы сглаживает. Фактически компания работает в B2G-сегменте, предоставляя оборудование для школ и, как выяснилось, вузов.
Как итог — создаются своеобразные "образовательные хабы", где школьники и студенты смогут приобщиться к 3D-моделированию, микроэлектронике и другим технарским развлечениям.
В то же время, планы компании звучат очень, если не слишком амбициозно. Кроме двух собственных, у "Роббо" работают два класса по франшизе и, вероятно, будут вскоре открыты ещё два.
Классы с оборудованием "Роббо" запустили в Национальном институте информации в Порт-Харкорте и в одной из школ Лагоса. В первом будут заниматься студенты, во втором — дети и подростки от шести до 14 лет.
До конца 2024 года компания планирует открыть в Нигерии ещё 20 классов. Пока неизвестно, будут ли это собственные проекты или запущенные в партнёрстве с франчайзи.
Нигерия — одна из самых динамичных стран Африки. в т.ч. в сфере образовательных технологий. По прогнозам, внутренний рынок к 2025 году может вырасти до $3,5 млрд. Один из драйверов — молодое (средний возраст всего 18 лет) растущее (свыше 200 млн человек) население.
В то же время, у роста рынка есть свои проблемы — все те же. что и у других стран Африки. Речь идёт о слабой инфраструктуре, плохом проникновении интернета и элементарному отсутствию смартфонов и ноутбуков.
Вероятно. специфика бизнеса "Роббо" эти проблемы сглаживает. Фактически компания работает в B2G-сегменте, предоставляя оборудование для школ и, как выяснилось, вузов.
Как итог — создаются своеобразные "образовательные хабы", где школьники и студенты смогут приобщиться к 3D-моделированию, микроэлектронике и другим технарским развлечениям.
В то же время, планы компании звучат очень, если не слишком амбициозно. Кроме двух собственных, у "Роббо" работают два класса по франшизе и, вероятно, будут вскоре открыты ещё два.
Университет "Тинькофф" нашёл себе вместилище. По данным "Ведомостей", группа сняла порядка 14,2 тыс. кв метров в московском БЦ Ducat Place II ("Дукат Плейс 2") на ул. Гашека.
Ежегодные расходы на аренду обойдутся "Тинькофф" в 420-540 млн рублей. Кроме того, вероятно, помещение потребует ремонта, покупки оборудования и т.д.
По данным экспертов, "Тинькофф" таким образом провёл самую крупную сделку на рынке офисной недвижимости в 2023 году.
Вероятно, "Тинькофф" уверен в успехе своего предприятия. Одно дело — получить лицензию ("Пусть будет!"), другое — вложить полмиллиарда в одно только помещение — без покупки мебели и оборудования.
Учитывая, что "Тинькофф" намерен переманивать преподов из ведущих вузов, расходы на этот проект будут только расти.
Ежегодные расходы на аренду обойдутся "Тинькофф" в 420-540 млн рублей. Кроме того, вероятно, помещение потребует ремонта, покупки оборудования и т.д.
По данным экспертов, "Тинькофф" таким образом провёл самую крупную сделку на рынке офисной недвижимости в 2023 году.
Вероятно, "Тинькофф" уверен в успехе своего предприятия. Одно дело — получить лицензию ("Пусть будет!"), другое — вложить полмиллиарда в одно только помещение — без покупки мебели и оборудования.
Учитывая, что "Тинькофф" намерен переманивать преподов из ведущих вузов, расходы на этот проект будут только расти.
Пилотному проекту по реформированию высшего образования быть.
Начало учебного года уже через две недели, а это значит не только возвращение за парты, но и старт реформы высшего образования.
Вузы, которые вошли в пилот, уже набрали абитуриентов на новые программы и похвастались своими достижениями. Чиновники тоже готовятся.
Сегодня правительство РФ утвердило условия пилотного проекта — он продлится в тех же самых шести вузах в течение трёх лет.
Нововведения коснутся более чем ста специальностей. Пока в вузах-участниках только некоторые специальности перевели на новый формат.
Начало учебного года уже через две недели, а это значит не только возвращение за парты, но и старт реформы высшего образования.
Вузы, которые вошли в пилот, уже набрали абитуриентов на новые программы и похвастались своими достижениями. Чиновники тоже готовятся.
Сегодня правительство РФ утвердило условия пилотного проекта — он продлится в тех же самых шести вузах в течение трёх лет.
Нововведения коснутся более чем ста специальностей. Пока в вузах-участниках только некоторые специальности перевели на новый формат.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Соревнования по Excel — новый футбол для офисных клерков.
С 2020 года корпорация Microsoft проводит турнир FMWC – Financial Modeling World Cup (Кубок по финансовому моделированию). Аналитики соревнуются, кто быстрее и лучше решит задачи с кучей данных.
В русскоязычном поле про соревнования по Excel почти никто не знает. Зато в том же the Verge в начале августа вышла целая статья. Тема материала — станут ли соревнования по офисному ПО новым киберспортом?
Но пусть на этот вопрос отвечают профи. Мы же принесли вам видео. Во-первых, это красиво...
С 2020 года корпорация Microsoft проводит турнир FMWC – Financial Modeling World Cup (Кубок по финансовому моделированию). Аналитики соревнуются, кто быстрее и лучше решит задачи с кучей данных.
В русскоязычном поле про соревнования по Excel почти никто не знает. Зато в том же the Verge в начале августа вышла целая статья. Тема материала — станут ли соревнования по офисному ПО новым киберспортом?
Но пусть на этот вопрос отвечают профи. Мы же принесли вам видео. Во-первых, это красиво...
Российский эдтех вырос на 35% в первом полугодии 2023. Данные предоставило агентство Smart Ranking.
Выручка топ-100 игроков рынка выросла на 34,6% год к году (т.е. по сравнению с первым полугодием 2022) — до 52,4 млрд рублей. Результаты превысили ожидаемые 15-20%.
Выручка в сегментах тоже не может не радовать:
• в ДПО — рост на 28,3%, до 18 млрд рублей;
• в детском образовании — на 32%, до 16,4 млрд рублей;
• в бизнес-обучении — на 30%, до 5,4 млрд рублей.
Стабильный рост показывают нишевые образовательные проекты. Самую высокую динамику среди ТОП-5 ДПО по итогам полугодия показал образовательный холдинг Ultimate Education (рост 67%).
Участники рынка в целом говорят о двух трендах:
• утилитарность — пользователи голосуют рублём за курсы, которые пригодятся для выживания в кризис;
• экономия — в частности, в детском сегменте родители чаще выбирают дешёвый групповой формат.
В то же время "прибило" сегменты хобби, эдьютеймента, развлечений — то, без чего можно обойтись. По ним и ударило падение доходов.
Наконец, прогноз к концу 2023 года от Smart Ranking:
• ДПО — рост на 25-30%, до 37,8–40 млрд;
• детское образование — до 30 млрд рублей;
• бизнес-обучение — до 10 млрд рублей.
Выручка топ-100 игроков рынка выросла на 34,6% год к году (т.е. по сравнению с первым полугодием 2022) — до 52,4 млрд рублей. Результаты превысили ожидаемые 15-20%.
Выручка в сегментах тоже не может не радовать:
• в ДПО — рост на 28,3%, до 18 млрд рублей;
• в детском образовании — на 32%, до 16,4 млрд рублей;
• в бизнес-обучении — на 30%, до 5,4 млрд рублей.
Стабильный рост показывают нишевые образовательные проекты. Самую высокую динамику среди ТОП-5 ДПО по итогам полугодия показал образовательный холдинг Ultimate Education (рост 67%).
Участники рынка в целом говорят о двух трендах:
• утилитарность — пользователи голосуют рублём за курсы, которые пригодятся для выживания в кризис;
• экономия — в частности, в детском сегменте родители чаще выбирают дешёвый групповой формат.
В то же время "прибило" сегменты хобби, эдьютеймента, развлечений — то, без чего можно обойтись. По ним и ударило падение доходов.
Наконец, прогноз к концу 2023 года от Smart Ranking:
• ДПО — рост на 25-30%, до 37,8–40 млрд;
• детское образование — до 30 млрд рублей;
• бизнес-обучение — до 10 млрд рублей.
Всё лучшее — детям, или родители приготовили кошельки к учебному году. Школа Maximum Education провела опрос среди 1,2 тыс. родителей учеников 5-11 классов.
Всё не так печально, как в подзаголовке "Ведомостей". Разбираемся.
В новом 2023/24 уч.году родители планируют
• тратить на образование детей как и год назад — 66%;
• увеличить расходы — 25%;
• сократить расходы — 9%.
Среди тех, кто расходы планирует увеличить, ситуация следующая:
• повысить на 10-15% — 58,5%;
• на 15-30% — 33,2%;
• более чем на 30% — 8,3%.
Среди тех же, кто планирует урезать расходы, такая картина:
• сократить более чем на 30% — 47%;
• на 15-30% — 21%;
• на 10-15% — 32%.
В целом ежемесячно родители готовы тратить на онлайн-школы и репетиторов
• менее 5 тыс. рублей — 50%;
• от 5 до 15 тыс. рублей — 40%;
• более 15 тыс. рублей — 10%.
В вопросе финансирования обучения родители полагаются на:
• текущие доходы — 86%
• подработку — 7,6%;
• кредитную карту — 4,9%;
• кредитные средства — 0,9%;
• занять у друзей и семьи — 0,6%.
Всё не так печально, как в подзаголовке "Ведомостей". Разбираемся.
В новом 2023/24 уч.году родители планируют
• тратить на образование детей как и год назад — 66%;
• увеличить расходы — 25%;
• сократить расходы — 9%.
Среди тех, кто расходы планирует увеличить, ситуация следующая:
• повысить на 10-15% — 58,5%;
• на 15-30% — 33,2%;
• более чем на 30% — 8,3%.
Среди тех же, кто планирует урезать расходы, такая картина:
• сократить более чем на 30% — 47%;
• на 15-30% — 21%;
• на 10-15% — 32%.
В целом ежемесячно родители готовы тратить на онлайн-школы и репетиторов
• менее 5 тыс. рублей — 50%;
• от 5 до 15 тыс. рублей — 40%;
• более 15 тыс. рублей — 10%.
В вопросе финансирования обучения родители полагаются на:
• текущие доходы — 86%
• подработку — 7,6%;
• кредитную карту — 4,9%;
• кредитные средства — 0,9%;
• занять у друзей и семьи — 0,6%.
Китайскому в МФТИ быть. Это главный тезис из интервью ректора института Дмитрия Ливанова.
В конце марта мы писали про конфликт между студентами и Департаментом иностранных языков (ДИЯ) МФТИ.
По задумке работников вуза, в качестве второго языка старшекурсники должны были брать китайский. Набор на другие языки (немецкий, испанский) остановили.
После шума на весь Telegram администрация вуза решение отменила, но, как выяснилось, не до конца. С 1 сентября 2023 будет работать новая программа по иностранным языкам.
Если кратко: студенты будут учить английский, а затем — китайский для чтения технической литературы.
Решение спорное, но логичное с точки зрения подготовки кадров в новых экономических условиях.
Жаль студентов. Высока вероятность попасть в один из двух плохих вариантов:
• слишком малая нагрузка не даст результата — т.е. адекватного уровня языка;
• слишком высокая нагрузка скажется на успеваемости, а студентам и так хватает проблем.
Решить этот квест и найти оптимум предстоит ДИЯ МФТИ в новом учебном году.
В конце марта мы писали про конфликт между студентами и Департаментом иностранных языков (ДИЯ) МФТИ.
По задумке работников вуза, в качестве второго языка старшекурсники должны были брать китайский. Набор на другие языки (немецкий, испанский) остановили.
После шума на весь Telegram администрация вуза решение отменила, но, как выяснилось, не до конца. С 1 сентября 2023 будет работать новая программа по иностранным языкам.
Если кратко: студенты будут учить английский, а затем — китайский для чтения технической литературы.
Решение спорное, но логичное с точки зрения подготовки кадров в новых экономических условиях.
Жаль студентов. Высока вероятность попасть в один из двух плохих вариантов:
• слишком малая нагрузка не даст результата — т.е. адекватного уровня языка;
• слишком высокая нагрузка скажется на успеваемости, а студентам и так хватает проблем.
Решить этот квест и найти оптимум предстоит ДИЯ МФТИ в новом учебном году.
Страх победил в российском ДПО.
Существует ровно два рычага управления: страх и любовь, в нашем случае — к знаниям. Но когда вокруг сокращения, а в высокооплачиваемых сферах джуны грызут друг другу глотки, не до лирики.
Это мы к чему. Школа английского языка Skyeng провела опрос, чтобы выяснить мотивацию студентов ДПО:
• каждый третий (36%) боится потерять работу, если будет лениться;
• каждый четвёртый (24%) вдохновляется возможным профитом;
• каждый пятый (20%) затрудняется назвать свою мотивацию;
• каждый десятый (10%) вдохновляется кумиром.
Самообразованием занимаются почти все (93%), и тратят на это достаточно много времени:
• от одного до пяти часов в неделю — 66%;
• от пяти до десяти — 26%;
• больше десяти часов — 8%.
Главная причина, почему не получается уделять время учёбе, — недостаток времени: 42% жалуются на высокую нагрузку на работе, а 38% "ничего не успевают".
Skyeng провёл опрос среди 19 тыс. респондентов. Выборка немаленькая, но у нас есть подозрение, что в исследовании перекос в сторону высоко мотивированных студентов ДПО.
Существует ровно два рычага управления: страх и любовь, в нашем случае — к знаниям. Но когда вокруг сокращения, а в высокооплачиваемых сферах джуны грызут друг другу глотки, не до лирики.
Это мы к чему. Школа английского языка Skyeng провела опрос, чтобы выяснить мотивацию студентов ДПО:
• каждый третий (36%) боится потерять работу, если будет лениться;
• каждый четвёртый (24%) вдохновляется возможным профитом;
• каждый пятый (20%) затрудняется назвать свою мотивацию;
• каждый десятый (10%) вдохновляется кумиром.
Самообразованием занимаются почти все (93%), и тратят на это достаточно много времени:
• от одного до пяти часов в неделю — 66%;
• от пяти до десяти — 26%;
• больше десяти часов — 8%.
Главная причина, почему не получается уделять время учёбе, — недостаток времени: 42% жалуются на высокую нагрузку на работе, а 38% "ничего не успевают".
Skyeng провёл опрос среди 19 тыс. респондентов. Выборка немаленькая, но у нас есть подозрение, что в исследовании перекос в сторону высоко мотивированных студентов ДПО.
Финтех-сервис Prodamus купил платформу для создания онлайн-школ AXL за 480 млн рублей. Новый владелец планирует вложить ещё 300 млн рублей в новый актив и увеличить выручку в 12 раз к 2025-2026 гг.
За 2022 год российское юрлицо AXL отчиталось о выручке в 35 млн рублей при прибыли в 17,5 млн рублей. За первую половину 2023 компания заработала 47 млн.
Новый владелец получил российскую часть бизнеса AXL. Прежние собственники (Дмитрий Юрченко и предположительно Даниил Мусатов) сосредоточатся на международке.
По мнению экспертов рынка, сделка позволит Prodamus конкурировать с гигантом GetCourse. Всё дело в удобстве платёжного сервиса — его пользователи могут перетечь от конкурентов.
Финтех получил свою популярность после блокировки российских карт на фоне санкций. Как писали коллеги из "Финтехно", один из главных минусов такого решения — высокие комиссии.
Выдвигаем гипотезу, что на уже "родном" конструкторе по сборке курсов Prodamus умерит аппетиты.
С другой стороны, тот самый GetCourse уже озаботился запуском собственного платёжного модуля Getcourse Pay. Комиссия при оплате из-за рубежа — 10%, российскими картами — 3,5%.
Будет интересно понаблюдать, получится ли у Prodamus подвинуть безусловного лидера рынка, который активно растёт в основном из-за популярности у инфобизнеса.
За 2022 год российское юрлицо AXL отчиталось о выручке в 35 млн рублей при прибыли в 17,5 млн рублей. За первую половину 2023 компания заработала 47 млн.
Новый владелец получил российскую часть бизнеса AXL. Прежние собственники (Дмитрий Юрченко и предположительно Даниил Мусатов) сосредоточатся на международке.
По мнению экспертов рынка, сделка позволит Prodamus конкурировать с гигантом GetCourse. Всё дело в удобстве платёжного сервиса — его пользователи могут перетечь от конкурентов.
Финтех получил свою популярность после блокировки российских карт на фоне санкций. Как писали коллеги из "Финтехно", один из главных минусов такого решения — высокие комиссии.
Выдвигаем гипотезу, что на уже "родном" конструкторе по сборке курсов Prodamus умерит аппетиты.
С другой стороны, тот самый GetCourse уже озаботился запуском собственного платёжного модуля Getcourse Pay. Комиссия при оплате из-за рубежа — 10%, российскими картами — 3,5%.
Будет интересно понаблюдать, получится ли у Prodamus подвинуть безусловного лидера рынка, который активно растёт в основном из-за популярности у инфобизнеса.
Подсмотрели у коллег бесплатный курс по ИИ для учителей "AI 101 for Teachers". Считаем, что это обязательный к просмотру контент. Условия и прогресс обязывают, да и для кругозора будет полезно.
Портал проекта доступен на русском (при входе можно выбрать язык), но видео только на английском.
Хорошая новость — субтитры YouTube вполне бодро справляются с автоматическим переводом. По крайней мере, нас удовлетворило.
В разработке участвовали Code, ETS, ISTE и Khan Academy. Глубоких знаний не получить, но для знакомства с предметом и инструментом — самое то.
Сейчас доступен модуль о том, как работает ИИ. Другие темы добавят позже.
Портал проекта доступен на русском (при входе можно выбрать язык), но видео только на английском.
Хорошая новость — субтитры YouTube вполне бодро справляются с автоматическим переводом. По крайней мере, нас удовлетворило.
В разработке участвовали Code, ETS, ISTE и Khan Academy. Глубоких знаний не получить, но для знакомства с предметом и инструментом — самое то.
Сейчас доступен модуль о том, как работает ИИ. Другие темы добавят позже.
code.org
Artificial Intelligence 101 | Intro to AI for K-12 Teachers
Discover the groundbreaking world of artificial intelligence (AI) and its transformative potential in education with our foundational online learning series for teachers.
"Умскул" провела ребрендинг перед началом учебного года.
Онлайн-школа подготовки к экзаменам врывается в новый сезон. Новая айдентика соответствует — яркая, сочная и "заточенная на успех", но об этом позже.
В основу изменений легла новая концепция ("Собери путь к успеху и сконструируй свою систему знаний вместе с Умскул") и позиционирование "Школа моего успеха".
В разработке и внедрении нового стиля участвовали специалисты из бренд-бюро "Щука" и агентства Nado.
Поменяли буквально всё. Да, мишка на логотипе никуда не делся, но стал более "стилёвым". Изменили типографику, внедрили новую палитру цветов, графику, визуал.
В целом сама идея провести ребрендинг нам нравится. Меняется аудитория, меняются её вкусы. У нового поколения требования выше.
И всё-таки во многом школы подготовки к ЕГЭ продают атмосферу. Её в т.ч. создаёт оформление платформы.
Онлайн-школа подготовки к экзаменам врывается в новый сезон. Новая айдентика соответствует — яркая, сочная и "заточенная на успех", но об этом позже.
В основу изменений легла новая концепция ("Собери путь к успеху и сконструируй свою систему знаний вместе с Умскул") и позиционирование "Школа моего успеха".
В разработке и внедрении нового стиля участвовали специалисты из бренд-бюро "Щука" и агентства Nado.
Поменяли буквально всё. Да, мишка на логотипе никуда не делся, но стал более "стилёвым". Изменили типографику, внедрили новую палитру цветов, графику, визуал.
В целом сама идея провести ребрендинг нам нравится. Меняется аудитория, меняются её вкусы. У нового поколения требования выше.
И всё-таки во многом школы подготовки к ЕГЭ продают атмосферу. Её в т.ч. создаёт оформление платформы.
Опрос раздора. СМИ разбираются, какие соцсети и мессенджеры на самом деле популярны у молодых россиян.
Как пишет РБК, результаты, которые получило Минобрнауки, расходятся с данными Mediascope и ВЦИОМ.
В частности, в опросе министерства лидирует Telegram:
• среди респондентов 17-21 года чаще всего пользуются сервисом 71%;
• среди респондентов 22-35 лет — 48%.
Что касается данных Mediascope, по месячному охвату за июль пользователи 17-35 лет чаще всего смотрят YouTube, далее идёт "ВКонтакте" и только потом Telegram.
Расхождение можно объяснить двумя фактами.
• Во-первых, опрос Минобрнауки проводился в т.ч. TG-канале "Рейтинг вузов России", т.е. выборка уже не совсем корректная.
• Во-вторых, ЦА опроса министерства были абитуриенты, студенты, молодые учёные и сотрудники вузов; Mediascope оценивает всех пользователей.
На этих фактах выстраивают свои аргументы сторонники каждой из сторон.
• Сторонники данных Mediascope говорят, что у компании более ясная методология и больше опыта.
• Сторонники данных Минобрнауки говорят о том, что опрос концентрируется на определённой ЦА.
Что касается позиции "Эдтехно" — мы бы не стали доверять данным опросов в соцсетях и мессенджерах. Одно дело — маркетинговые исследования, другое — если по этим результатам будут принимать решения.
Да, post scriptum добавим. Цель опроса Минобрнауки — помочь вузам выбрать каналы коммуникации со студентами и абитуриентами.
Как пишет РБК, результаты, которые получило Минобрнауки, расходятся с данными Mediascope и ВЦИОМ.
В частности, в опросе министерства лидирует Telegram:
• среди респондентов 17-21 года чаще всего пользуются сервисом 71%;
• среди респондентов 22-35 лет — 48%.
Что касается данных Mediascope, по месячному охвату за июль пользователи 17-35 лет чаще всего смотрят YouTube, далее идёт "ВКонтакте" и только потом Telegram.
Расхождение можно объяснить двумя фактами.
• Во-первых, опрос Минобрнауки проводился в т.ч. TG-канале "Рейтинг вузов России", т.е. выборка уже не совсем корректная.
• Во-вторых, ЦА опроса министерства были абитуриенты, студенты, молодые учёные и сотрудники вузов; Mediascope оценивает всех пользователей.
На этих фактах выстраивают свои аргументы сторонники каждой из сторон.
• Сторонники данных Mediascope говорят, что у компании более ясная методология и больше опыта.
• Сторонники данных Минобрнауки говорят о том, что опрос концентрируется на определённой ЦА.
Что касается позиции "Эдтехно" — мы бы не стали доверять данным опросов в соцсетях и мессенджерах. Одно дело — маркетинговые исследования, другое — если по этим результатам будут принимать решения.
Да, post scriptum добавим. Цель опроса Минобрнауки — помочь вузам выбрать каналы коммуникации со студентами и абитуриентами.
В российском IT недосчитались 500-700 тыс. специалистов.
Глава Минцифры Максут Шадаев на совещании президента с правительством отметил дефицит кадров в отрасли. Около полумиллиона квалифицированных спецов нужно, чтобы поддержать темп развития отрасли.
По словам министра, сейчас в сфере работает около 740 тыс. человек, за прошлый год число сотрудников IT-компаний выросло на 13%. Растут и продажи российских цифровых решений — за 22% за прошлый год. Опять же, по данным ведомства.
Слова министра уже успели обсудить. Участники отрасли смеются:"Два нуля всё-таки лишние?". Если смотреть изнутри, то HR-отделы ломятся от желающих войти в IT.
С другой стороны, только ленивый не сказал (а мы не устаём повторять) про дефицит опытных кадров — мидлов и выше. Такая квалификация не выращивается ни за год, ни за два. Не поможет тут и обучение. Опыт работы решает, а его нужно ещё получить.
Глава Минцифры Максут Шадаев на совещании президента с правительством отметил дефицит кадров в отрасли. Около полумиллиона квалифицированных спецов нужно, чтобы поддержать темп развития отрасли.
По словам министра, сейчас в сфере работает около 740 тыс. человек, за прошлый год число сотрудников IT-компаний выросло на 13%. Растут и продажи российских цифровых решений — за 22% за прошлый год. Опять же, по данным ведомства.
Слова министра уже успели обсудить. Участники отрасли смеются:"Два нуля всё-таки лишние?". Если смотреть изнутри, то HR-отделы ломятся от желающих войти в IT.
С другой стороны, только ленивый не сказал (а мы не устаём повторять) про дефицит опытных кадров — мидлов и выше. Такая квалификация не выращивается ни за год, ни за два. Не поможет тут и обучение. Опыт работы решает, а его нужно ещё получить.
Буддисты создадут свой консорциум вузов.
Представители пяти светских и религиозных высших учебных заведений договорились об объединении "Буддистское образование". В соглашении приняли участие
• Бурятский госуниверситет им. Доржи Банзарова;
• Калмыцкий госуниверситет им. Б.Б. Городовикова;
• Тувинский государственный университет;
• Буддийский университет "Даши Чойнхорлин" им. Дамба Даржа Заяева;
• Агинская буддийская академия.
Участники консорциума будут запускать совместные образовательные и исследовательские проекты. Объединение будет открыто и для других вузов, которые захотят углубиться в изучение буддизма.
На фото — Иволгинский дацан, Бурятия.
Представители пяти светских и религиозных высших учебных заведений договорились об объединении "Буддистское образование". В соглашении приняли участие
• Бурятский госуниверситет им. Доржи Банзарова;
• Калмыцкий госуниверситет им. Б.Б. Городовикова;
• Тувинский государственный университет;
• Буддийский университет "Даши Чойнхорлин" им. Дамба Даржа Заяева;
• Агинская буддийская академия.
Участники консорциума будут запускать совместные образовательные и исследовательские проекты. Объединение будет открыто и для других вузов, которые захотят углубиться в изучение буддизма.
На фото — Иволгинский дацан, Бурятия.
В школах Сальвадора ввели уроки по криптовалюте.
В стране с 2021 года идёт активное внедрение биткоина. Два года назад правительство официально признало эту криптовалюту платёжным средством.
Более того, доверие к новым технологиям решили взращивать буквально со школьной скамьи. С 12 лет ученики местных школ будут ходить на уроки финансовой грамотности.
Но кроме того, как устроена экономика, банкинг и т.д. им будут рассказывать о крипте — как создать криптокошелёк, проводить трансакции и т.д. Говорят, школьникам нравится.
Уроки проводят по пятницам на базе обычных школ. Занятия ведут эксперты из некоммерческих организаций — Bitcoin Beach и My First Bitcoin.
В стране с 2021 года идёт активное внедрение биткоина. Два года назад правительство официально признало эту криптовалюту платёжным средством.
Более того, доверие к новым технологиям решили взращивать буквально со школьной скамьи. С 12 лет ученики местных школ будут ходить на уроки финансовой грамотности.
Но кроме того, как устроена экономика, банкинг и т.д. им будут рассказывать о крипте — как создать криптокошелёк, проводить трансакции и т.д. Говорят, школьникам нравится.
Уроки проводят по пятницам на базе обычных школ. Занятия ведут эксперты из некоммерческих организаций — Bitcoin Beach и My First Bitcoin.
Аналитик и консультант Евгений Котов подготовил краткое, но ёмкое видео про эдтех.
Ролик чётко объясняет, как работает образовательный бизнес (подойдёт даже для тех, кто совсем не разбирается) и разносит неэффективные бизнес-модели топов российского эдтеха.
Ревью делать не будем — всю инфу уместили в 11 минут. И да, шутки получились искромётные.
Ролик чётко объясняет, как работает образовательный бизнес (подойдёт даже для тех, кто совсем не разбирается) и разносит неэффективные бизнес-модели топов российского эдтеха.
Ревью делать не будем — всю инфу уместили в 11 минут. И да, шутки получились искромётные.
YouTube
Как образовательный бизнес уничтожает школы и вузы? / Обзор Edtech-индустрии
Индивидуальные консультации по решению кейсов в телеграме - https://xn--r1a.website/kotov_rork
Мой телеграм-канал: https://xn--r1a.website/kotovkotov
00:00 Интро
00:21 Что такое Edtech?
02:15 Бизнес-модели образовательных компаний
02:40 Способы монетизации в Edtech
03:35 Структура…
Мой телеграм-канал: https://xn--r1a.website/kotovkotov
00:00 Интро
00:21 Что такое Edtech?
02:15 Бизнес-модели образовательных компаний
02:40 Способы монетизации в Edtech
03:35 Структура…
Студентам раздали стипендии по старым правилам.
Минобрнауки опубликовало приказы о назначении именных стипендий студентам и аспиратам. В конце прошлого года ведомство предлагало увеличить размер этих выплат до 15-20 тыс. рублей.
Но предложения — вполне здравые — увеличить размер именных стипендий подвисли. Ни одно из них не было принято, поэтому стипендиатам достанется от 1,5 до 10 тыс. рублей.
Подробнее об этом мы рассказывали в марте. Как видно по новым приказам (например, этому), стипендии назначались по старым правилам — 2012, 2010, 2009 и даже 2002 года.
Переводим на русский — размер некоторых стипендий (в частности, им. Собчака и им. Лихачёва) не меняли двадцать один год.
У нас даже возникла гипотеза, что таким образом хотят, например, высмеять память людей, имена которых носят эти стипендии. Но это даже для наших ведомств излишне цинично.
Вероятно, причина намного банальнее — на проект просто забили. В условиях, когда фокус смещается на технарей (инженеров, айтишников и т.д.) гуманитарии и соцэки могут и потерпеть.
С другой стороны, среди поощрений для филологов и юристов затесалась стипендия им. Ю.Д. Маслюкова для кадров ОПК. Им досталось точно так же — размер выплат родом из 2012.
Напомним, что на фоне, во-первых, идёт реформа высшего образования и, во-вторых, предпринимаются попытки привлечь таланты в науку.
Минобрнауки опубликовало приказы о назначении именных стипендий студентам и аспиратам. В конце прошлого года ведомство предлагало увеличить размер этих выплат до 15-20 тыс. рублей.
Но предложения — вполне здравые — увеличить размер именных стипендий подвисли. Ни одно из них не было принято, поэтому стипендиатам достанется от 1,5 до 10 тыс. рублей.
Подробнее об этом мы рассказывали в марте. Как видно по новым приказам (например, этому), стипендии назначались по старым правилам — 2012, 2010, 2009 и даже 2002 года.
Переводим на русский — размер некоторых стипендий (в частности, им. Собчака и им. Лихачёва) не меняли двадцать один год.
У нас даже возникла гипотеза, что таким образом хотят, например, высмеять память людей, имена которых носят эти стипендии. Но это даже для наших ведомств излишне цинично.
Вероятно, причина намного банальнее — на проект просто забили. В условиях, когда фокус смещается на технарей (инженеров, айтишников и т.д.) гуманитарии и соцэки могут и потерпеть.
С другой стороны, среди поощрений для филологов и юристов затесалась стипендия им. Ю.Д. Маслюкова для кадров ОПК. Им досталось точно так же — размер выплат родом из 2012.
Напомним, что на фоне, во-первых, идёт реформа высшего образования и, во-вторых, предпринимаются попытки привлечь таланты в науку.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Студентам российских вузов назначены именные стипендии на предстоящий учебный год
Подписаны приказы о назначении персональных стипендий имени А. А. Вознесенского, Е. Т. Гайдара, В. А. Туманова, Д. С. Лихачева, А. А. Собчака, А. И. Солженицына и Ю. Д. Маслюкова. Ежемесячно в 2023/2024 учебном году 57 студентов и аспирантов российских университетов…
Вероятно, одно из решений стипендиального вопроса видят в привлечении бизнеса. Кроме ученического договора, о котором говорилось на ПМЭФ, президент поручил привлечь работодателей к выплатам студентам.
Документ был опубликован среди прочих поручений. Реализацию сможем увидеть уже к концу 2023 года.
Документ был опубликован среди прочих поручений. Реализацию сможем увидеть уже к концу 2023 года.
Такая у нас сегодня научно-академическая пятница на канале.
Новое исследование ИСИЭЗ НИУ ВШЭ основано на опросе представителей 577 вузов и научных организаций. Тема — кадровый потенциал российской науки. В среднем респонденты оценили ситуацию на 3,47 баллов из 5.
Представители научно-исследовательских институтов ждут сокращения международного сотрудничества. Напротив, в вузах ждут укрепления отношений с т.н. дружественными странами.
Что касается привлечения молодёжи, во главе угла — достойная оплата труда. Далее уже идут льготное жильё, соцпакет и т.д. Эксперты также ратуют за привлечение талантов из-за рубежа.
Новое исследование ИСИЭЗ НИУ ВШЭ основано на опросе представителей 577 вузов и научных организаций. Тема — кадровый потенциал российской науки. В среднем респонденты оценили ситуацию на 3,47 баллов из 5.
Представители научно-исследовательских институтов ждут сокращения международного сотрудничества. Напротив, в вузах ждут укрепления отношений с т.н. дружественными странами.
Что касается привлечения молодёжи, во главе угла — достойная оплата труда. Далее уже идут льготное жильё, соцпакет и т.д. Эксперты также ратуют за привлечение талантов из-за рубежа.
МТС запустил облачную платформу для нейросетей.
Нейросети уже давно не фантазия, а реальность, с которой специалисты разных сфер — включая образование и эдтех — учатся жить. Проходят специальные курсы, читают гайды и просто спрашивают у более продвинутых коллег, как и что работает.
В таких условиях возникает спрос на новые ИИ-инструменты. В свою очередь, разработчикам, дата-инженером и аналитикам нужны условия, чтобы создавать и тестировать новые продукты.
На этот запрос откликнулся МТС. Провайдер CloudMTS представил ML-платформу для совместной работы — весь цикл машинного обучения проходит в облаке. При этом инфраструктура на GPU-серверах кратно повышает скорость обучения моделей.
Платформу специально адаптировали под ClearML, а в объектном хранилище можно разместить нужные датасеты и модели.
Решение пригодится как корпорациям, так и небольшим стартапам. Бизнес-задачи под него варьируются от наладки логистики до размещения рекламы, т.е. подойдёт как диджитал-компаниям, так и более хардовым, например, поставщикам оборудования.
ML-платформа CloudMTS предоставляется также по модели bring your own license — заказчик может использовать свои лицензии или open source,а оплачивать только вычислительные ресурсы.
Клиентам доступен бесплатный тестовый период, а также грант для запуска и развития цифровых проектов в облаке CloudMTS на сумму до 500 тыс. рублей. Акция действует до 29 сентября 2023 года, подробности на сайте.
Если потребуется, то специалисты МТС помогут с установкой. В общем, сервис топовый.
Нейросети уже давно не фантазия, а реальность, с которой специалисты разных сфер — включая образование и эдтех — учатся жить. Проходят специальные курсы, читают гайды и просто спрашивают у более продвинутых коллег, как и что работает.
В таких условиях возникает спрос на новые ИИ-инструменты. В свою очередь, разработчикам, дата-инженером и аналитикам нужны условия, чтобы создавать и тестировать новые продукты.
На этот запрос откликнулся МТС. Провайдер CloudMTS представил ML-платформу для совместной работы — весь цикл машинного обучения проходит в облаке. При этом инфраструктура на GPU-серверах кратно повышает скорость обучения моделей.
Платформу специально адаптировали под ClearML, а в объектном хранилище можно разместить нужные датасеты и модели.
Решение пригодится как корпорациям, так и небольшим стартапам. Бизнес-задачи под него варьируются от наладки логистики до размещения рекламы, т.е. подойдёт как диджитал-компаниям, так и более хардовым, например, поставщикам оборудования.
ML-платформа CloudMTS предоставляется также по модели bring your own license — заказчик может использовать свои лицензии или open source,а оплачивать только вычислительные ресурсы.
Клиентам доступен бесплатный тестовый период, а также грант для запуска и развития цифровых проектов в облаке CloudMTS на сумму до 500 тыс. рублей. Акция действует до 29 сентября 2023 года, подробности на сайте.
Если потребуется, то специалисты МТС помогут с установкой. В общем, сервис топовый.