"Эдтехно" два года!
Сегодня у нас день рождения — ровно два года назад в "Эдтехно" вышел первый пост. С тех пор каждый день мы пишем про вас и для вас. Новости образования, обзоры новых исследований, яркие креативы — мы рассказываем вам о самом главном в мире эдтеха.
Спасибо, что вы читаете нас и делитесь нашими постами — без вас ничего бы не было бы. Спасибо, что пишете нам и комментируете посты — вы помогаете нам становиться лучше. Спасибо всем нашим партнёрам, друзьям и экспертам — вы расширяете наш взгляд на эдтех.
И даже в наш день рождения мы неизменно учимся вместе с вами.
Ура! 🥳
Сегодня у нас день рождения — ровно два года назад в "Эдтехно" вышел первый пост. С тех пор каждый день мы пишем про вас и для вас. Новости образования, обзоры новых исследований, яркие креативы — мы рассказываем вам о самом главном в мире эдтеха.
Спасибо, что вы читаете нас и делитесь нашими постами — без вас ничего бы не было бы. Спасибо, что пишете нам и комментируете посты — вы помогаете нам становиться лучше. Спасибо всем нашим партнёрам, друзьям и экспертам — вы расширяете наш взгляд на эдтех.
И даже в наш день рождения мы неизменно учимся вместе с вами.
Ура! 🥳
Импортные дипломы всё ещё в моде.
Коллеги пишут, что в России восстанавливается спрос на заграничное высшее образование. После всплеска в 1 кв. 2022 года стали выезжать реже, но сейчас ручеёк желающих получить диплом иностранного вуза приходит в норму.
Всплеск стимулировали начало СВО и отложенный спрос — из-за COVID-19 часто было просто невозможно уехать. Уехавшие столкнулись с классическим пакетом проблем, в частности — не работали карты и переводы.
Ряд стран прекратил набор россиян, другие временно заморозили приём документов. В Польшу или Чехию сейчас навряд ли поступишь, а вот в Германию можно. Но придётся повозиться чуть больше, чем если бы это был январь 2022.
Уверены — спрос на зарубежное образование будет всегда и сейчас, возможно, он даже усилится. До 22 февраля были и программы двух дипломов, и довольно бодрая академическая мобильность. Теперь надёжнее сразу уезжать "на экспорт".
Коллеги пишут, что в России восстанавливается спрос на заграничное высшее образование. После всплеска в 1 кв. 2022 года стали выезжать реже, но сейчас ручеёк желающих получить диплом иностранного вуза приходит в норму.
Всплеск стимулировали начало СВО и отложенный спрос — из-за COVID-19 часто было просто невозможно уехать. Уехавшие столкнулись с классическим пакетом проблем, в частности — не работали карты и переводы.
Ряд стран прекратил набор россиян, другие временно заморозили приём документов. В Польшу или Чехию сейчас навряд ли поступишь, а вот в Германию можно. Но придётся повозиться чуть больше, чем если бы это был январь 2022.
Уверены — спрос на зарубежное образование будет всегда и сейчас, возможно, он даже усилится. До 22 февраля были и программы двух дипломов, и довольно бодрая академическая мобильность. Теперь надёжнее сразу уезжать "на экспорт".
"Сына, будешь айтишником", — примерно так мы представляем начало судьбоносного разговора в семье, где ребёнка отдают в IT-кружок против его желания. Когда-то таким тоном родители сообщали, что ты идёшь к репетитору по математике или поступаешь на юрфак.
Времена не выбирают, как и трендовые профессии. Теперь кодить модно, стильно и денежно, вот и родители хотят лучшей жизни своим чадам. Примерно об этом новый опрос от Geekbrains. На наш взгляд, цифры там не совсем объективные, но тренд ясен.
Из 1,3 тыс. респондентов 95% ответили, что отдали бы ребёнка на IT-курсы. И только 32% учитывали бы мнение своего чада. Четверо из пяти респондентов хотели бы, чтобы их потомок связал свою жизнь с IT.
Мы допускаем, что такие цифры возникли из-за выборки. Вероятнее всего, опрос проходили студенты платформы или сочувствующие. То есть заведомо уверовавшие в целительную силу IT-обучения и корочки айтишника.
В самом по себе желании дать ребёнку всё самое лучшее нет ничего плохого. Плохо, что родители верят — обучение хардам из-под палки обернётся благом. А мы с грустью думаем, что IT-кружки на грани того, чтобы стать новой "музыкалкой-обязаловкой".
Времена не выбирают, как и трендовые профессии. Теперь кодить модно, стильно и денежно, вот и родители хотят лучшей жизни своим чадам. Примерно об этом новый опрос от Geekbrains. На наш взгляд, цифры там не совсем объективные, но тренд ясен.
Из 1,3 тыс. респондентов 95% ответили, что отдали бы ребёнка на IT-курсы. И только 32% учитывали бы мнение своего чада. Четверо из пяти респондентов хотели бы, чтобы их потомок связал свою жизнь с IT.
Мы допускаем, что такие цифры возникли из-за выборки. Вероятнее всего, опрос проходили студенты платформы или сочувствующие. То есть заведомо уверовавшие в целительную силу IT-обучения и корочки айтишника.
В самом по себе желании дать ребёнку всё самое лучшее нет ничего плохого. Плохо, что родители верят — обучение хардам из-под палки обернётся благом. А мы с грустью думаем, что IT-кружки на грани того, чтобы стать новой "музыкалкой-обязаловкой".
Telegram
Эдтехно
Тяжело в учении, хорошо с зарплатами.
SuperJob опубликовал ежегодный рейтинг зарплат недавних выпускников российских вузов, которые работают в IT-сфере.
Мы сосредоточились на технических специальностях — очень уж там красивые цифры.
На вершине гордо…
SuperJob опубликовал ежегодный рейтинг зарплат недавних выпускников российских вузов, которые работают в IT-сфере.
Мы сосредоточились на технических специальностях — очень уж там красивые цифры.
На вершине гордо…
Начало рабочей недели — всегда стресс. Чтобы помочь вам переключиться, делимся своей находкой.
Команда аниматора Алана Бекера выпустила ролик Animation vs. Math ("Анимация vs. Математика). Нарисованный герой попадает в мир чисел и проходит путь от арифметики до высшей математики.
Ролик уже успел набрать более 19 млн просмотров.
Даже если ваши знания математики заканчиваются там, где начинаются буквы, вам не дадут заскучать. В какой-то момент в ролике начинается экшен, достойный голливудского блокбастера.
В общем, нам понравилось. Советуем посмотреть.
Если в какой-то момент у вассломается мозг возникнут вопросы, на том же YouTube уже появились разборы. Нам понравился вот этот ролик, в котором разбирают не только математику, но и драматургию.
Команда аниматора Алана Бекера выпустила ролик Animation vs. Math ("Анимация vs. Математика). Нарисованный герой попадает в мир чисел и проходит путь от арифметики до высшей математики.
Ролик уже успел набрать более 19 млн просмотров.
Даже если ваши знания математики заканчиваются там, где начинаются буквы, вам не дадут заскучать. В какой-то момент в ролике начинается экшен, достойный голливудского блокбастера.
В общем, нам понравилось. Советуем посмотреть.
Если в какой-то момент у вас
YouTube
Animation vs. Math
How much of this math do you know?
🖐 ASK ME ANYTHING! ► https://www.youtube.com/noogai89/join
👕 MERCH! ► https://alanbecker.shop
💬DISCORD SERVER ► https://discord.gg/alanbecker
🕹️ANIMATORS VS GAMES ► @AnimatorsVSGames
📷INSTAGRAM ► http://w…
🖐 ASK ME ANYTHING! ► https://www.youtube.com/noogai89/join
👕 MERCH! ► https://alanbecker.shop
💬DISCORD SERVER ► https://discord.gg/alanbecker
🕹️ANIMATORS VS GAMES ► @AnimatorsVSGames
📷INSTAGRAM ► http://w…
Психология требует бюджета.
"Интерфакс" провёл круглый стол, на котором говорили о проблемах высшего психологического образования. Если резюмировать, спрос на специалистов растёт, а бюджетных мест мало.
Другая проблема — инфобизнес и диванная психология. Из-за низкой психологической грамотности аудитория готова слушать не всегда компетентных ораторов.
Психологическое просвещение — хорошее дело, но всё-таки лучше, если аудитория будет слушать профессионалов, в т.ч. с соответствующим академическим образованием и уровнем знаний.
"Интерфакс" провёл круглый стол, на котором говорили о проблемах высшего психологического образования. Если резюмировать, спрос на специалистов растёт, а бюджетных мест мало.
Другая проблема — инфобизнес и диванная психология. Из-за низкой психологической грамотности аудитория готова слушать не всегда компетентных ораторов.
Психологическое просвещение — хорошее дело, но всё-таки лучше, если аудитория будет слушать профессионалов, в т.ч. с соответствующим академическим образованием и уровнем знаний.
У "Большой перемены" большая утечка. В открытый доступ попали данные учеников, студентов и преподавателей.
В слитых файлах суммарно почти 5,3 млн строк, которые содержат:
• ФИО пользователя;
• номер телефона (3,4 млн номеров);
• адреса электронной почты (почти 5,3 млн адресов);
• пол пользователя;
• дата рождения;
• гражданство;
• место учёбы или работы;
• роль — ученик, студент, учитель;
• дата регистрации (с марта 2020 по июнь 2023).
Выборочная проверка через восстановления пароля показала, что данные действительно слили из баз "Большой перемены".
В слитых файлах суммарно почти 5,3 млн строк, которые содержат:
• ФИО пользователя;
• номер телефона (3,4 млн номеров);
• адреса электронной почты (почти 5,3 млн адресов);
• пол пользователя;
• дата рождения;
• гражданство;
• место учёбы или работы;
• роль — ученик, студент, учитель;
• дата регистрации (с марта 2020 по июнь 2023).
Выборочная проверка через восстановления пароля показала, что данные действительно слили из баз "Большой перемены".
Бьюи Равиндрана больше не миллиардер.
После падения стоимости индийской Byju's доля основателя (18%) стала стоить меньше $1 млрд.
С учётом его долгов личное состояние Равиндрана оценивается в $475 млн.
В клуб миллиардеров основатель Byju's впервые вошёл три года назад. В 2022 его состояние достигло $3,6 млрд.
После падения стоимости индийской Byju's доля основателя (18%) стала стоить меньше $1 млрд.
С учётом его долгов личное состояние Равиндрана оценивается в $475 млн.
В клуб миллиардеров основатель Byju's впервые вошёл три года назад. В 2022 его состояние достигло $3,6 млрд.
Собеседования мигрируют в онлайн. Не только образование, но и работа HR-отделов за последние три года плавно перебралась на дистанционку.
Онлайн-интервью практикуют четыре из пяти (81%) организаций. Причём набирают таки образом и линейных специалистов, и менеджеров, и даже иногда руководство.
У такого формата есть ограничения — сложнее считать невербальную информацию, "почувствовать кандидата". По этой причине в онлайне иногда больше этапов собеседования.
При этом онлайн-рекрутинг экономит время и расширяет круг кандидатов. И ещё — можно найти специалиста с меньшими зарплатными ожиданиями.
Онлайн-интервью практикуют четыре из пяти (81%) организаций. Причём набирают таки образом и линейных специалистов, и менеджеров, и даже иногда руководство.
У такого формата есть ограничения — сложнее считать невербальную информацию, "почувствовать кандидата". По этой причине в онлайне иногда больше этапов собеседования.
При этом онлайн-рекрутинг экономит время и расширяет круг кандидатов. И ещё — можно найти специалиста с меньшими зарплатными ожиданиями.
Не ходите дети гулять в интернете, или почему онлайн-репетиторов начали бояться. Коллеги пишут про опасность онлайн-образования. Сначала мы глубоко вздохнули. Ну вот, подумали мы, снова набежали технофобы на нашу эдтеховскую поляну.
Но затем выяснилось, что речь вовсе не о нашем любимом "запретить дистанционку". Среди репетиторов могут попасться халтурщики и даже мошенники. Чтобы обезопасить себя и ребёнка, семьям рекомендуют изучать правила безопасного поведения в сети.
Кроме того, рекомендуют использовать проверенные онлайн-платформы. Бренды, которые все мы знаем (и про которые мы регулярно пишем) в прошлом году лучше других сегментов показали себя на российском эдтех-рынке.
Но затем выяснилось, что речь вовсе не о нашем любимом "запретить дистанционку". Среди репетиторов могут попасться халтурщики и даже мошенники. Чтобы обезопасить себя и ребёнка, семьям рекомендуют изучать правила безопасного поведения в сети.
Кроме того, рекомендуют использовать проверенные онлайн-платформы. Бренды, которые все мы знаем (и про которые мы регулярно пишем) в прошлом году лучше других сегментов показали себя на российском эдтех-рынке.
Известия
Не ходите в Сеть гулять: чем опасно онлайн-образование для детей
Новая форма социализации и усвоения знаний таит в себе манипуляции со стороны мошенников
#Машинное_обучение: Copilot — генератор учебных планов, презентаций и почти любых материалов.
Задачи: разгрузить учителей с помощью универсального ИИ-сервиса. Инструменты Copilot стремятся покрыть всю преподавательскую рутину.
Киллер-фича: генератор учебных планов ("Планировщик") создаёт документ на заданную тему. Нужны только название блока, название предмета и основные задачи обучения.
Допфункционал: в разделе "Мастерская" 13 инструментов, которые помогут создать проекты, квизы, написать шаблоны писем, основу для презентации PowerPoint и т.д.
Приятный бонус: инструмент "ИИ-фристайл" — можно написать любой запрос без ограничений по форматам. Результат не всегда удачный, зато есть свобода творчества.
Интерфейс: простой и интуитивный — без лишних деталей. В боковом меню основные разделы, на основной части экрана — работа с текущим разделом.
Обратная связь: в разделе "Мастерская" есть кнопка "Запросить новый инструмент" — можно отправить своё предложение разработчикам.
Отзывы: независимых обзоров почти нет, хотя продукт запустили в феврале.
Язык: Copilot доступен на английском и испанском. На сайте можно работать через переводчик в браузере.
Цены: регистрация бесплатна для всех пользователей. Можно создать бесплатные документы. Платная подписка стоит $9 в месяц, если платить сразу за год — $5 в месяц.
Резюме "Эдтехно»:
Плюсы – отличный интерфейс, лёгкая и быстрая регистрация. Много инструментов на все случаи жизни и учёбы.
Минусы – русскоязычным пользователям придётся повозиться с переводчиками, а резидентам РФ - и с оплатой. Киллер-фича для ГОСТовских учебных планов тоже не слишком актуальна.
Задачи: разгрузить учителей с помощью универсального ИИ-сервиса. Инструменты Copilot стремятся покрыть всю преподавательскую рутину.
Киллер-фича: генератор учебных планов ("Планировщик") создаёт документ на заданную тему. Нужны только название блока, название предмета и основные задачи обучения.
Допфункционал: в разделе "Мастерская" 13 инструментов, которые помогут создать проекты, квизы, написать шаблоны писем, основу для презентации PowerPoint и т.д.
Приятный бонус: инструмент "ИИ-фристайл" — можно написать любой запрос без ограничений по форматам. Результат не всегда удачный, зато есть свобода творчества.
Интерфейс: простой и интуитивный — без лишних деталей. В боковом меню основные разделы, на основной части экрана — работа с текущим разделом.
Обратная связь: в разделе "Мастерская" есть кнопка "Запросить новый инструмент" — можно отправить своё предложение разработчикам.
Отзывы: независимых обзоров почти нет, хотя продукт запустили в феврале.
Язык: Copilot доступен на английском и испанском. На сайте можно работать через переводчик в браузере.
Цены: регистрация бесплатна для всех пользователей. Можно создать бесплатные документы. Платная подписка стоит $9 в месяц, если платить сразу за год — $5 в месяц.
Резюме "Эдтехно»:
Плюсы – отличный интерфейс, лёгкая и быстрая регистрация. Много инструментов на все случаи жизни и учёбы.
Минусы – русскоязычным пользователям придётся повозиться с переводчиками, а резидентам РФ - и с оплатой. Киллер-фича для ГОСТовских учебных планов тоже не слишком актуальна.
"Эдтехно" уверен, что технологии не могут заменить учителя, но могут ему помочь. Чтобы подкрепить эту философию, мы запускаем новую рубрику #Машинное_обучение. Будем рассказывать про сервисы на основе ИИ в России и за рубежом, которые могут быть полезны преподавателям и создателям инфопродуктов.
Forwarded from Телекоммуналка
МФТИ опубликовал индекс ИИ по итогам 2022 года.
Хороший аналитический отчет от Физтеха. Приведем несколько фактов из него:
• Россия поднялась по числу публикаций с 18 на 14 место. В лидерах – Китай, следом идет США, у которого количество публикаций примерно на треть меньше, затем почти вровень идут Великобритания и Индия. Замыкает пятерку – Германия.
• Рынок ИИ в России на 2022 год оценивается в 647 млрд руб. Рост – 17,3%.
• Всего в России около 400 компаний, занимающихся ИИ. Самый крупный по игрокам сектор – Business Analytics (77 компаний), Computer vision (76) и Natural language processing (55).
• Госзакупки в сфере ИИ в 2022 году – чуть более миллиарда рублей.
Хороший аналитический отчет от Физтеха. Приведем несколько фактов из него:
• Россия поднялась по числу публикаций с 18 на 14 место. В лидерах – Китай, следом идет США, у которого количество публикаций примерно на треть меньше, затем почти вровень идут Великобритания и Индия. Замыкает пятерку – Германия.
• Рынок ИИ в России на 2022 год оценивается в 647 млрд руб. Рост – 17,3%.
• Всего в России около 400 компаний, занимающихся ИИ. Самый крупный по игрокам сектор – Business Analytics (77 компаний), Computer vision (76) и Natural language processing (55).
• Госзакупки в сфере ИИ в 2022 году – чуть более миллиарда рублей.
aireport.ru
AI Report - Итоги 2022
Альманах Искусственный Интеллект №12. Итоги 2022
Duolingo может быть недооценён.
Речь идёт о самой главной — финансовой оценке компании. Аналитики рассчитали,что справедливая оценка стоимость акции — около $214, что примерно на 30% выше целевой цены.
Сейчас акции Duolingo торгуются на уровне $154, а целевая цена ещё ниже — $151. Такие выводы сделали на основе расчётов денежных потоков компании.
Другое дело, что на стоимость Duo влияют не только денежные потоки. Явных угроз у компании нет, но вышла она на IPO не так давно. По этой причине не стоит спешить с выводами об устойчивости акций.
Другие аналитики более оптимистичны. Например, по некоторым прогнозам темпы роста выручки Duolingo — почти в два раза ежегодно.
Речь идёт о самой главной — финансовой оценке компании. Аналитики рассчитали,что справедливая оценка стоимость акции — около $214, что примерно на 30% выше целевой цены.
Сейчас акции Duolingo торгуются на уровне $154, а целевая цена ещё ниже — $151. Такие выводы сделали на основе расчётов денежных потоков компании.
Другое дело, что на стоимость Duo влияют не только денежные потоки. Явных угроз у компании нет, но вышла она на IPO не так давно. По этой причине не стоит спешить с выводами об устойчивости акций.
Другие аналитики более оптимистичны. Например, по некоторым прогнозам темпы роста выручки Duolingo — почти в два раза ежегодно.
Интеллектуальную собственность вузов узаконят.
Замминистра науки и образования Дарья Кирьянова в декорациях "Иннопрома" посетовала на то, что в вузах слишком мало собственных разработок.
Основной источник вузов — заказные НИОКР, а доля лицензируемых самостоятельных проектов меньше 1%. По мнению замминистра, законопроект об интеллектуальной собственности поможет вузам увеличить долю доходов от своих разработок.
Другое источники технологического развития вузов — цифровые кафедры и стартап-студии. Со вторыми всё понятно, а первые наделали много шума.
Здравый смысл нам подсказывает, что законопроект сам по себе навряд ли повлияет на инновационное мышление студентов. Это вопрос культуры и формирования такой среды, где студенты будут соавторами образования и авторами своих проектов.
Об этом хорошо написали наши коллеги из "Телекоммуналки" — только о дефиците кадров. Предмет другой, но проблемы те же самые.
Замминистра науки и образования Дарья Кирьянова в декорациях "Иннопрома" посетовала на то, что в вузах слишком мало собственных разработок.
Основной источник вузов — заказные НИОКР, а доля лицензируемых самостоятельных проектов меньше 1%. По мнению замминистра, законопроект об интеллектуальной собственности поможет вузам увеличить долю доходов от своих разработок.
Другое источники технологического развития вузов — цифровые кафедры и стартап-студии. Со вторыми всё понятно, а первые наделали много шума.
Здравый смысл нам подсказывает, что законопроект сам по себе навряд ли повлияет на инновационное мышление студентов. Это вопрос культуры и формирования такой среды, где студенты будут соавторами образования и авторами своих проектов.
Об этом хорошо написали наши коллеги из "Телекоммуналки" — только о дефиците кадров. Предмет другой, но проблемы те же самые.
Telegram
Эдтехно | образование
Обязательные IT-модули отменяются.
В конце июня Минобрнауки и Минцифры объявили, что во всех университетах, участвующих в программе "Приоритет-2030", должны быть разработаны и внедрены курсы для айтишников. Отказаться от участия было бы нельзя, вне зависимости…
В конце июня Минобрнауки и Минцифры объявили, что во всех университетах, участвующих в программе "Приоритет-2030", должны быть разработаны и внедрены курсы для айтишников. Отказаться от участия было бы нельзя, вне зависимости…
Forwarded from Медкарта
В Сеченовке запустили магистратуру "Предприниматель в биомедицине".
Двухгодичная программа будет реализовываться при участии "Сбера". По большей части она бизнесовая – выпускники научатся запускать медицинские стартапы, выводить продукты на рынок, внедрять инновации, управлять финансами и рисками, выстраивать маркетинговую стратегию и т.д.. Т.е. углубления в саму биомедицину не предполагается, поэтому поступать на программу могут бакалавры с любым учебным бэкграундом.
Обучение будет проходить в основном в онлайн-формате на сберовской платформе "Академия Edutoria". Очно студенты будут посещать занятия только одну неделю в семестре, что, на наш взгляд, конечно, минус. Для абитуриентов доступны 5 бюджетных мест и 25 платных – стоимость одного года обучения составит 287 тыс. рублей. Занятия начнутся этой осенью.
Среди партнеров программы, помимо "Сбера", ГК "Медси", а также фармкомпании "Р-Фарм" и STADA. Так что по окончании магистратуры есть шанс в одну из них устроиться. Практикующим врачам, которые вынашивают идею медтех-стартапа, тоже было бы не лишним пройти обучение в такой магистратуре.
Двухгодичная программа будет реализовываться при участии "Сбера". По большей части она бизнесовая – выпускники научатся запускать медицинские стартапы, выводить продукты на рынок, внедрять инновации, управлять финансами и рисками, выстраивать маркетинговую стратегию и т.д.. Т.е. углубления в саму биомедицину не предполагается, поэтому поступать на программу могут бакалавры с любым учебным бэкграундом.
Обучение будет проходить в основном в онлайн-формате на сберовской платформе "Академия Edutoria". Очно студенты будут посещать занятия только одну неделю в семестре, что, на наш взгляд, конечно, минус. Для абитуриентов доступны 5 бюджетных мест и 25 платных – стоимость одного года обучения составит 287 тыс. рублей. Занятия начнутся этой осенью.
Среди партнеров программы, помимо "Сбера", ГК "Медси", а также фармкомпании "Р-Фарм" и STADA. Так что по окончании магистратуры есть шанс в одну из них устроиться. Практикующим врачам, которые вынашивают идею медтех-стартапа, тоже было бы не лишним пройти обучение в такой магистратуре.
Быть айтишником было можно ещё в 1990-х. Всё благодаря "Энциклопедии профессора Фортрана". Весело, в формате комиксов детям рассказывали про языки программирования, алгоритмы, работу с компьютером и т.д.
Авторы постсоветского научпопа — физики Андрей и Мария Зарецкие, а также Александр Труханов. Говорят, что у книги могли появиться продолжения — про физику и математику. Но издатели обанкротились.
Забавный элемент — на развороте страниц 70-71 была нарисована ЭВМ. Непозволительная по тем временем роскошь, наивная иллюстрация для сегодняшнего дня.
Авторы постсоветского научпопа — физики Андрей и Мария Зарецкие, а также Александр Труханов. Говорят, что у книги могли появиться продолжения — про физику и математику. Но издатели обанкротились.
Забавный элемент — на развороте страниц 70-71 была нарисована ЭВМ. Непозволительная по тем временем роскошь, наивная иллюстрация для сегодняшнего дня.
Англо-американская школа* всё — Рособрнадзор признал недействительной образовательную лицензию организации. В последнюю пятницу июня 2023 школа получила статус иностранного агента.
Работу школы приостановили в апреле — аккурат к конце учебного года. Как писали в СМИ, досталось за грубые нарушения, в т.ч. за работу части преподавателей без соответствующей квалификации.
Школа открылась аж в 1949 года и с тех пор бесперебойно работала вплоть до весны 2023 года. Не поменяла ситуацию даже Холодная война, хотя в то время учились там в основном дети западных дипломатов.
В постсоветский период сюда также поступали дети состоятельных россиян. На тот момент, когда работу школы остановили, там училось 1,2 тыс. человек.
*признана в РФ иностранным агентом
Работу школы приостановили в апреле — аккурат к конце учебного года. Как писали в СМИ, досталось за грубые нарушения, в т.ч. за работу части преподавателей без соответствующей квалификации.
Школа открылась аж в 1949 года и с тех пор бесперебойно работала вплоть до весны 2023 года. Не поменяла ситуацию даже Холодная война, хотя в то время учились там в основном дети западных дипломатов.
В постсоветский период сюда также поступали дети состоятельных россиян. На тот момент, когда работу школы остановили, там училось 1,2 тыс. человек.
*признана в РФ иностранным агентом
Россияне всё реже пользуются нейрсетями ChatGPT (GPT-4) и Midjourney. Операторы связи сообщают, что трафик на эти ресурсы упал на 30-50%.
В целом ситуация отражает общемировой тренд.
• На рынке появились альтернативы. Например, за июнь трафик на Stable Diffusion (генерация изображений) вырос на 50%. С ChatGPT за трафик борются Bing и Bard.
• Нейросети перестали быть развлечением. Их применяют для работы, используют API и т.д., т.е. на порталах нейросетей сидит меньше пользователей, зато сидят профи.
Но есть и специфические факторы, которые влияют на российских пользователей.
• Сложности доступа. Во-первых, для использования этих инструментов часто нужен VPN. Во-вторых, премиум-подписки невозможно оплатить с российских карт.
• Обходные пути. Пользователи выбирают для использования ChatGPT и Midjourney оригинальные способы, например, боты в Telegram.
• Новинки от российских компаний. Пока аналоги менее мощные, чем зарубежные эталоны, но зато к ним проще получить доступ. В частности, речь идёт о YandexGPT, "Шедевриуме" и Kandinsky (от "Яндекса" и "Сбера").
Хайп постепенно сходит на нет. Ему на смену приходит вдумчивое использования нейронок — для работы, дополнительного заработка, учёбы и т.д.
Но не расслабляемся — нейросети никуда не пропадают. Их "начинку" будут всё чаще внедрять в более дружелюбные к пользователю инструменты.
В целом ситуация отражает общемировой тренд.
• На рынке появились альтернативы. Например, за июнь трафик на Stable Diffusion (генерация изображений) вырос на 50%. С ChatGPT за трафик борются Bing и Bard.
• Нейросети перестали быть развлечением. Их применяют для работы, используют API и т.д., т.е. на порталах нейросетей сидит меньше пользователей, зато сидят профи.
Но есть и специфические факторы, которые влияют на российских пользователей.
• Сложности доступа. Во-первых, для использования этих инструментов часто нужен VPN. Во-вторых, премиум-подписки невозможно оплатить с российских карт.
• Обходные пути. Пользователи выбирают для использования ChatGPT и Midjourney оригинальные способы, например, боты в Telegram.
• Новинки от российских компаний. Пока аналоги менее мощные, чем зарубежные эталоны, но зато к ним проще получить доступ. В частности, речь идёт о YandexGPT, "Шедевриуме" и Kandinsky (от "Яндекса" и "Сбера").
Хайп постепенно сходит на нет. Ему на смену приходит вдумчивое использования нейронок — для работы, дополнительного заработка, учёбы и т.д.
Но не расслабляемся — нейросети никуда не пропадают. Их "начинку" будут всё чаще внедрять в более дружелюбные к пользователю инструменты.
Переработки — неприятная тема, особенно для учителей.
Как минимум шестеро из десяти преподавателей регулярно перерабатывают. Вообще не страдают от переработок только 21% учителей. При этом на сверхурочные часы приходится 38% от нормы рабочего времени педагогов.
Воспитателям детских садов повезло чуть больше. Среди них них никогда не перерабатывают 45% респондентов. Плохая новость — если и работают сверхурочно, то на переработки приходится 41% — на 3 п.п. больше, чем учителей.
Если не понятно, объясним. Если преподаватель, например, по норме должен работать 40 часов в неделю, то в среднем каждую неделю это ещё 15 рабочих часов дополнительно. Одним словом, цените своих невысыпающихся преподавателей.
Как минимум шестеро из десяти преподавателей регулярно перерабатывают. Вообще не страдают от переработок только 21% учителей. При этом на сверхурочные часы приходится 38% от нормы рабочего времени педагогов.
Воспитателям детских садов повезло чуть больше. Среди них них никогда не перерабатывают 45% респондентов. Плохая новость — если и работают сверхурочно, то на переработки приходится 41% — на 3 п.п. больше, чем учителей.
Если не понятно, объясним. Если преподаватель, например, по норме должен работать 40 часов в неделю, то в среднем каждую неделю это ещё 15 рабочих часов дополнительно. Одним словом, цените своих невысыпающихся преподавателей.
Советы молодым и перспективным карьеристам
Ответить на вопрос, кем видишь себя через пять лет, бывает трудно зрелым специалистам, не говоря уже о студентах и выпускниках вузов. В самом начале карьеры много страхов, сомнений, ожиданий и надежд. Кажется, что ни о каких прогнозах не может быть и речи. Но это не так.
Для успешного старта поставить цель на несколько лет вперед, наметить план развития, подготовить резюме. При этом — выгодно презентовать себя на собеседовании. И это только начало. А дальше — повышения и другие сложности, когда страшно, как в первый раз.
В таких ситуациях пригодится совет профессионала. На такой случай младший HR бизнес-партнер группы QIWI Мария Кириллова составила краткий пошаговый гайд для начинающих специалистов, нацеленных на работу мечты и профессиональный рост.
При наборе сотрудников QIWI ориентируется как на мягкие, так и на твёрдые навыки.
Второй год подряд компания запускает стажерскую программу #FRESHQIWI для тех, кто стремится начать карьеру в IT и не только. Следует поторопиться, ведь заявки принимают до завтра.
Ответить на вопрос, кем видишь себя через пять лет, бывает трудно зрелым специалистам, не говоря уже о студентах и выпускниках вузов. В самом начале карьеры много страхов, сомнений, ожиданий и надежд. Кажется, что ни о каких прогнозах не может быть и речи. Но это не так.
Для успешного старта поставить цель на несколько лет вперед, наметить план развития, подготовить резюме. При этом — выгодно презентовать себя на собеседовании. И это только начало. А дальше — повышения и другие сложности, когда страшно, как в первый раз.
В таких ситуациях пригодится совет профессионала. На такой случай младший HR бизнес-партнер группы QIWI Мария Кириллова составила краткий пошаговый гайд для начинающих специалистов, нацеленных на работу мечты и профессиональный рост.
При наборе сотрудников QIWI ориентируется как на мягкие, так и на твёрдые навыки.
Второй год подряд компания запускает стажерскую программу #FRESHQIWI для тех, кто стремится начать карьеру в IT и не только. Следует поторопиться, ведь заявки принимают до завтра.
Изучили исследование от аналитиков Агентства инноваций Москвы про сегмент дошкольного образования и перспективы кидтеха.
Рассказываем самое главное:
• Проникновение технологий в дошкольный сегмент — самое низкое в образовании, всего 1%. При этом дети активно пользуются гаджетами, а родители готовы платить за обучающие продукты.
• Кидтех — развивающаяся ниша, в которой по всему миру работает чуть больше 2 тыс. компаний. Около 82% из их продуктов приходится на B2C-решения.
• На сегмент приходится всего 3,8% всех эдтех-компаний. Из 75 единорогов на образовательном рынке только четыре работают с дошкольниками.
• Выручка кидтех-компаний каждый год растёт в среднем на 49%.
• В направлении B2C каждый год в мире запускаются по 100 приложений. Сейчас каждый второй продукт на рынке не старше пяти лет.
• В России работает около 34 тысяч дошкольных учреждений — это гигантский рынок для B2B-решений в сегменте. Его драйвит возможность закрыть потребность в специалистах при помощи цифровых решений.
• Детсадам нужны современные решения, чтобы наладить внутренние процессы — например, коммуникацию, хранение фотографий и образовательные программы, объяснила CEO B2B-проекта «Садикум» Екатерина Лерман.
• Разработчикам важно учитывать запрос родителей — польза для детей и безопасность контента. Ещё один тренд — на родительские приложения, чтобы отслеживать прогресс ребёнка.
• Каждая десятая кидтех-компания, которая привлекла инвестиции в 2022 году, использует новейшие технологии, чаще всего — ИИ.
• Сейчас на российском рынке кидтех-приложения использует каждый третий-четвёртый ребёнок, кружки посещают около 62%. Аудитория кидтех-продуктов потенциально может вырасти в два раза.
• У ниши в РФ огромный потенциал спроса — детей до семи лет сейчас 13 млн, детсадов — 30 тыс. За пять лет число детей, включенных в допобразование, выросло на 18%.
• Стимулировать рост может дефицит специализированных педагогов (например, логопедов) в детсадах. Новые технологии могу взять на себя часть их функций.
• Драйвером инвестиций стала пандемия. С 2019 по 2020 годы число сделок выросло с четырёх до 14, объём — с $7,5 млн до $32,1 млн. В 2021 году инвестиции выросли до $39,3 млн (в пять раз).
• Динамичнее всего растут онлайн-школы. Последние пять лет выручка в сегменте растёт более чем в два раза ежегодно.
• Государственные расходы на дошкольное образование в России стабильно растут и занимают одну из лидирующих позиций в общих государственных расходах на образование – 22% в 2021 году.
Рассказываем самое главное:
• Проникновение технологий в дошкольный сегмент — самое низкое в образовании, всего 1%. При этом дети активно пользуются гаджетами, а родители готовы платить за обучающие продукты.
• Кидтех — развивающаяся ниша, в которой по всему миру работает чуть больше 2 тыс. компаний. Около 82% из их продуктов приходится на B2C-решения.
• На сегмент приходится всего 3,8% всех эдтех-компаний. Из 75 единорогов на образовательном рынке только четыре работают с дошкольниками.
• Выручка кидтех-компаний каждый год растёт в среднем на 49%.
• В направлении B2C каждый год в мире запускаются по 100 приложений. Сейчас каждый второй продукт на рынке не старше пяти лет.
• В России работает около 34 тысяч дошкольных учреждений — это гигантский рынок для B2B-решений в сегменте. Его драйвит возможность закрыть потребность в специалистах при помощи цифровых решений.
• Детсадам нужны современные решения, чтобы наладить внутренние процессы — например, коммуникацию, хранение фотографий и образовательные программы, объяснила CEO B2B-проекта «Садикум» Екатерина Лерман.
• Разработчикам важно учитывать запрос родителей — польза для детей и безопасность контента. Ещё один тренд — на родительские приложения, чтобы отслеживать прогресс ребёнка.
• Каждая десятая кидтех-компания, которая привлекла инвестиции в 2022 году, использует новейшие технологии, чаще всего — ИИ.
• Сейчас на российском рынке кидтех-приложения использует каждый третий-четвёртый ребёнок, кружки посещают около 62%. Аудитория кидтех-продуктов потенциально может вырасти в два раза.
• У ниши в РФ огромный потенциал спроса — детей до семи лет сейчас 13 млн, детсадов — 30 тыс. За пять лет число детей, включенных в допобразование, выросло на 18%.
• Стимулировать рост может дефицит специализированных педагогов (например, логопедов) в детсадах. Новые технологии могу взять на себя часть их функций.
• Драйвером инвестиций стала пандемия. С 2019 по 2020 годы число сделок выросло с четырёх до 14, объём — с $7,5 млн до $32,1 млн. В 2021 году инвестиции выросли до $39,3 млн (в пять раз).
• Динамичнее всего растут онлайн-школы. Последние пять лет выручка в сегменте растёт более чем в два раза ежегодно.
• Государственные расходы на дошкольное образование в России стабильно растут и занимают одну из лидирующих позиций в общих государственных расходах на образование – 22% в 2021 году.