Нейросети вызывают гнев своей неприступностью.
Негатив по отношению к нейросетям связан вовсе не со страхом перед ИИ. Главные поводы для резких высказываний — платная подписка, проблемы с доступом и странные результаты.
В тех самых 25%, когда россияне писали что-то позитивное о нейросетях, пользователи упоминали о новых функциях, впечатляющих результатах генерации и крутых перспективах развития ИИ.
Исследование провело агентство Media Research Family. Коллеги проанализировали 650 тыс. сообщений в соцсетях в период с января по май 2023.
Негатив по отношению к нейросетям связан вовсе не со страхом перед ИИ. Главные поводы для резких высказываний — платная подписка, проблемы с доступом и странные результаты.
В тех самых 25%, когда россияне писали что-то позитивное о нейросетях, пользователи упоминали о новых функциях, впечатляющих результатах генерации и крутых перспективах развития ИИ.
Исследование провело агентство Media Research Family. Коллеги проанализировали 650 тыс. сообщений в соцсетях в период с января по май 2023.
Интернет проник не так далеко, как нам иногда кажется. У ВЦИОМ вышел "Цифровой детокс — 2023", опрос россиян об отношении к интернету. "Эдтехно" выбрал самое интересное.
• Трое из четырёх (74%) заходят в сеть ежедневно, каждый третий проводит там более четырёх часов в день. Только 16% вообще не пользуется интернетом.
• Типичный интернет-аскет — житель сельской местности старше 60 лет с неполным средним образованием.
• На другом полюсе — любителей подзависнуть в сети — молодой человек младше 25 лет с хорошим доходом, житель города-миллионника с высшим или неполным высшим.
• За пять лет мощную динамику показала соцгруппа 45-59 лет. Рост числа пользователей на 21 п.п. — с 55 до 76%, активных пользователей — с 14 до 29%.
• Но именно респонденты этого возраста активнее всего выступают за цифровой детокс — периодический отдых от интернета.
• Образование сильно влияет на отношение к интернету. Среди пользователей с "вышкой" 84% бывают в сети каждый день и только 8% не пользуются интернетом.
• Вынуждено отказывались без доступа к сети 54%, за пять лет это стало происходить реже, раньше о таких случаях сообщали две трети респондентов.
• Негативные эмоции при потере доступа испытывали 7% пользователей, позитивные — 20%, но большинству (72%) было всё равно.
• Трое из четырёх (74%) заходят в сеть ежедневно, каждый третий проводит там более четырёх часов в день. Только 16% вообще не пользуется интернетом.
• Типичный интернет-аскет — житель сельской местности старше 60 лет с неполным средним образованием.
• На другом полюсе — любителей подзависнуть в сети — молодой человек младше 25 лет с хорошим доходом, житель города-миллионника с высшим или неполным высшим.
• За пять лет мощную динамику показала соцгруппа 45-59 лет. Рост числа пользователей на 21 п.п. — с 55 до 76%, активных пользователей — с 14 до 29%.
• Но именно респонденты этого возраста активнее всего выступают за цифровой детокс — периодический отдых от интернета.
• Образование сильно влияет на отношение к интернету. Среди пользователей с "вышкой" 84% бывают в сети каждый день и только 8% не пользуются интернетом.
• Вынуждено отказывались без доступа к сети 54%, за пять лет это стало происходить реже, раньше о таких случаях сообщали две трети респондентов.
• Негативные эмоции при потере доступа испытывали 7% пользователей, позитивные — 20%, но большинству (72%) было всё равно.
GoStudent уходит в виртуальную реальность.
Первый европейский эдтех-единорог ищет новые способы заработка. В сотрудничестве со знаменитым стартапом Immerse запускает платформу GoVR для погружения в языковую среду. Предполагается, что обучение будут проходить подростки 13-18 лет.
Идея не самая свежая — Immerse показывала свои разработки ещё два года назад. У обучения в виртуальной реальности есть много минусов: это не очень удобно, нужны просторное помещение, быстрый интернет и дорогое оборудование.
Очевидно, что GoStudent пытается выбраться из ямы, в которую упал в прошлом году. Агрессивная экспансия на новых рынках обернулась провалом и массовыми сокращениями.
Первый европейский эдтех-единорог ищет новые способы заработка. В сотрудничестве со знаменитым стартапом Immerse запускает платформу GoVR для погружения в языковую среду. Предполагается, что обучение будут проходить подростки 13-18 лет.
Идея не самая свежая — Immerse показывала свои разработки ещё два года назад. У обучения в виртуальной реальности есть много минусов: это не очень удобно, нужны просторное помещение, быстрый интернет и дорогое оборудование.
Очевидно, что GoStudent пытается выбраться из ямы, в которую упал в прошлом году. Агрессивная экспансия на новых рынках обернулась провалом и массовыми сокращениями.
Сооснователь Skyeng хочет запустить IT-хаб в Чувашии.
Как пишут региональные СМИ, в Чебоксарах на следующей неделе объявят об открытии IT-колледжа Singularity Hub. Делать это будет уроженец республики и сооснователь Skyeng Георгий Соловьев. Какое-то время он возглавлял компанию, но сейчас эту роль исполняет Рустам Айнетдинов.
Но это не мешает Skyeng развивать проекты на родине Соловьева. В пилоте на базе Чебоксарского электромеханического колледжа (ЧЭМК) уже прошли обучение 25 человек. По данным того же СМИ, сейчас они работают над проектами Skyeng на младших позициях.
В этом году обещают набрать 125 человек и даже договориться с работодателями из Чувашии о трудоустройстве. Стоимость обучения, вероятно, будет известна позже.
Пока на сайте ЧЭМК мы упоминаний об этой программе не нашли. Согласно информации для абитуриентов, по программе "Информационные системы и программирование" в 2023 году будет набор на 150 мест — по 25 бюджетных и по 50 платных на программиста и на разработчика.
На 13 июня на сайте колледжа также не была указана стоимость обучения в 2023 году.
Как пишут региональные СМИ, в Чебоксарах на следующей неделе объявят об открытии IT-колледжа Singularity Hub. Делать это будет уроженец республики и сооснователь Skyeng Георгий Соловьев. Какое-то время он возглавлял компанию, но сейчас эту роль исполняет Рустам Айнетдинов.
Но это не мешает Skyeng развивать проекты на родине Соловьева. В пилоте на базе Чебоксарского электромеханического колледжа (ЧЭМК) уже прошли обучение 25 человек. По данным того же СМИ, сейчас они работают над проектами Skyeng на младших позициях.
В этом году обещают набрать 125 человек и даже договориться с работодателями из Чувашии о трудоустройстве. Стоимость обучения, вероятно, будет известна позже.
Пока на сайте ЧЭМК мы упоминаний об этой программе не нашли. Согласно информации для абитуриентов, по программе "Информационные системы и программирование" в 2023 году будет набор на 150 мест — по 25 бюджетных и по 50 платных на программиста и на разработчика.
На 13 июня на сайте колледжа также не была указана стоимость обучения в 2023 году.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если вам от 20 до 35 лет, вы начинающий айтишник и только выходите на рынок труда — сочувствуем. Вам в спину дышат конкуренты, причём эти конкуренты буквально выросли за клавиатурой.
Наткнулись на канал мальчика Серёжи, который, как следует из названия его канала, программирует в пять лет. Редакция "Эдтехно" в пять лет пыталась запомнить, в какую сторону пишется буква "Я", а тут...
Наблюдать за этим очень интересно. Это вам не депрессия в ноль лет, это уже целый джун в пять.
Наткнулись на канал мальчика Серёжи, который, как следует из названия его канала, программирует в пять лет. Редакция "Эдтехно" в пять лет пыталась запомнить, в какую сторону пишется буква "Я", а тут...
Наблюдать за этим очень интересно. Это вам не депрессия в ноль лет, это уже целый джун в пять.
"Интерфакс" опубликовал рейтинг университетов 2023.
Смотрим главные изменения в топ-10 за год.
• Тройка лидеров по сравнению с прошлым годом осталась неизменной — МГУ, НИЯУ "МИФИ" и МФТИ.
• На четвёртое место поднялся НИУ ВШЭ — в прошлом году он занимал только седьмое место (+78 баллов за год)
• На две позиции (с восьмого на шестое место) поднялся ТомГУ, прибавив 56 баллов по сравнению с 2022 годом.
• В рейтинге есть и потери. На четыре позиции и сорок баллов вниз сместился НИТУ "МИСИС".
• Из рейтинга пропал РУДН, но при этом вошёл Томский Политех с 736 баллами.
Прочитать про методологию исследования и сравнить с прошлогодним топом можно тут.
Смотрим главные изменения в топ-10 за год.
• Тройка лидеров по сравнению с прошлым годом осталась неизменной — МГУ, НИЯУ "МИФИ" и МФТИ.
• На четвёртое место поднялся НИУ ВШЭ — в прошлом году он занимал только седьмое место (+78 баллов за год)
• На две позиции (с восьмого на шестое место) поднялся ТомГУ, прибавив 56 баллов по сравнению с 2022 годом.
• В рейтинге есть и потери. На четыре позиции и сорок баллов вниз сместился НИТУ "МИСИС".
• Из рейтинга пропал РУДН, но при этом вошёл Томский Политех с 736 баллами.
Прочитать про методологию исследования и сравнить с прошлогодним топом можно тут.
Денис Сметнев вышел из управления Skyeng. У сооснователя останется доля в компании. Один из сооснователей онлайн-школы вышел из операционного управления. Ранее Сметнев занимал позицию коммерческого директора и отвечал за международное развитие бренда.
Сметнев сосредоточится на своём новом маркетинговом агентстве — uForce. Особенность проекта в том, что туда нанимают только студентов и выпускников вуза. За полтора-два года из них выращивают специалистов. Далее ребята переходят в другие компании — заказчикам агентства — или запускают свои проекты.
Три года назад uForce запускалась как подразделение Skyeng, но в 2021 году агентство отделили за слишком яркие эксперименты.
Удивительно, что сооснователи Skyeng сосредоточились на подготовке молодых кадров. Другая важная персона в истории бренда — Георгий Соловьев — вкладывается в развитие айтишников в родной Чувашии.
Сметнев сосредоточится на своём новом маркетинговом агентстве — uForce. Особенность проекта в том, что туда нанимают только студентов и выпускников вуза. За полтора-два года из них выращивают специалистов. Далее ребята переходят в другие компании — заказчикам агентства — или запускают свои проекты.
Три года назад uForce запускалась как подразделение Skyeng, но в 2021 году агентство отделили за слишком яркие эксперименты.
Удивительно, что сооснователи Skyeng сосредоточились на подготовке молодых кадров. Другая важная персона в истории бренда — Георгий Соловьев — вкладывается в развитие айтишников в родной Чувашии.
Массовый сбой при подсчёте баллов ЕГЭ мог произойти в Подмосковье.
Как сообщает канал "Осторожно, Москва", школьникам из нескольких подмосковных городов прилетели слишком низкие баллы. У части из них были нули за сочинение, у некоторых — не засчитаны задания из тестовой части.
В региональном центре обработки информации ответили, что сбой мог произойти из-за пиковой нагрузки. Обещали всё пересчитать и исправить баллы.
Валерьянку выпускникам и их родителям компенсировать не будут.
Как сообщает канал "Осторожно, Москва", школьникам из нескольких подмосковных городов прилетели слишком низкие баллы. У части из них были нули за сочинение, у некоторых — не засчитаны задания из тестовой части.
В региональном центре обработки информации ответили, что сбой мог произойти из-за пиковой нагрузки. Обещали всё пересчитать и исправить баллы.
Валерьянку выпускникам и их родителям компенсировать не будут.
Сегодня китайский язык — как дорогая машина: все хотят, но мало кто может себе позволить.
Если верить опросу Skyeng, то при всей популярности китайского изучают его только 7,3% из тех, кто в принципе учит иностранные языки, если не считать английский.
Всего смельчаков, которые не стали ограничиваться спикингом ин инглиш, около 23%. Вовсе не готовы инвестировать в изучение любого иностранного языка более 53% опрошенных.
Если верить опросу Skyeng, то при всей популярности китайского изучают его только 7,3% из тех, кто в принципе учит иностранные языки, если не считать английский.
Всего смельчаков, которые не стали ограничиваться спикингом ин инглиш, около 23%. Вовсе не готовы инвестировать в изучение любого иностранного языка более 53% опрошенных.
Educate Online поднял "промежуточные" инвестиции.
Стартап Игоря Боровикова и Александра Желтова поднял bridge-раунд на $640 тыс. от 27 бизнес-ангелов. Бридж-раунд — раунд финансирования на небольшую сумму, обычно проходит между основными этапами.
Средства пойдут на развитие в АТР и Латинской Америке.
Эдтех помогает пользователям получать образование в зарубежных школах — дистанционно, — чтобы затем дети могли поступить в вузы Канады, США и Великобритании.
Ещё год назад аудитория была в основном из РФ и СНГ. Сейчас, по данным компании, 95% выручки генерируют клиенты из других регионов, например, из Индии.
Стартап Игоря Боровикова и Александра Желтова поднял bridge-раунд на $640 тыс. от 27 бизнес-ангелов. Бридж-раунд — раунд финансирования на небольшую сумму, обычно проходит между основными этапами.
Средства пойдут на развитие в АТР и Латинской Америке.
Эдтех помогает пользователям получать образование в зарубежных школах — дистанционно, — чтобы затем дети могли поступить в вузы Канады, США и Великобритании.
Ещё год назад аудитория была в основном из РФ и СНГ. Сейчас, по данным компании, 95% выручки генерируют клиенты из других регионов, например, из Индии.
"Яндекс Практикум" взялся за вышку. Компания запускает сразу несколько онлайн-программ бакалавриата и магистратуры с ИТМО, ТГУ (Томск) и МИСИС.
У эдтехов коллаборации с вузами уже не новость — такие программы не просто эксперимент, они приносят эдтехам реальную выручку. Такое сотрудничество даёт хороший продукт — диплом с красивым гербом и современный подход к обучению.
У "Практикума" есть мощный козырь — за ним стоит бренд "Яндекса", который даже после сложного развода остаётся сильным IT-брендом. Это привлекает молодые, горячие и жаждущие знаний сердца.
Ниша высшего образования, таким образом, для них не новая сама по себе. Но в период, когда абитуриенты бегают с документами от одного крыльца к другом, а родители берут образовательные кредиты, можно напомнить о себе.
У эдтехов коллаборации с вузами уже не новость — такие программы не просто эксперимент, они приносят эдтехам реальную выручку. Такое сотрудничество даёт хороший продукт — диплом с красивым гербом и современный подход к обучению.
У "Практикума" есть мощный козырь — за ним стоит бренд "Яндекса", который даже после сложного развода остаётся сильным IT-брендом. Это привлекает молодые, горячие и жаждущие знаний сердца.
Ниша высшего образования, таким образом, для них не новая сама по себе. Но в период, когда абитуриенты бегают с документами от одного крыльца к другом, а родители берут образовательные кредиты, можно напомнить о себе.
Forwarded from Телекоммуналка
МТС переезжает на Webinar.
«Ешьте еду своей собаки», - так гласит мудрость, изреченная в стенах Microsoft вот уж более сорока лет назад. Проще говоря, пользуйтесь своим же продуктом. С недавних пор, МТС овладел компанией Webinar Group, которая специализируется на разработке средств коммуникации (видеосвязь, мессенджеры и т.п.). С момента приобретения сделано уже многое (и еще многое предстоит), но об этом позже.
Сейчас важно, что МТС заявил о переходе на платформу Webinar в качестве основной системы для бизнес-коммуникаций во всех компаниях группы. Это решение принципиальное, т.к. оно позволит эффективнее развивать платформу. Первыми на Webinar перевели МТТ и CloudMTS. Для пилота использовалась on-premise версия, развернутая на собственных серверах. Функциональность этой версии не отличается от облачной, но имеет свои плюсы, например, может работать без интернета – просто внутри локальной сети.
Ну и также стоит напомнить, что Webinar постоянно добавляет новые функции – для того, чтобы уже в этом году предоставлять полный набор сервисов унифицированных коммуникаций (UCaaS).
Вообще круто, что МТС не теряет роли «связиста» на ИТ-рынке, а также использует свои же продукты. Во-первых, есть много перспектив для интеграции с телекомом, во-вторых, опыт разработки (и связи), а самое главное – компания будет продавать то, чем пользуется сама.
«Ешьте еду своей собаки», - так гласит мудрость, изреченная в стенах Microsoft вот уж более сорока лет назад. Проще говоря, пользуйтесь своим же продуктом. С недавних пор, МТС овладел компанией Webinar Group, которая специализируется на разработке средств коммуникации (видеосвязь, мессенджеры и т.п.). С момента приобретения сделано уже многое (и еще многое предстоит), но об этом позже.
Сейчас важно, что МТС заявил о переходе на платформу Webinar в качестве основной системы для бизнес-коммуникаций во всех компаниях группы. Это решение принципиальное, т.к. оно позволит эффективнее развивать платформу. Первыми на Webinar перевели МТТ и CloudMTS. Для пилота использовалась on-premise версия, развернутая на собственных серверах. Функциональность этой версии не отличается от облачной, но имеет свои плюсы, например, может работать без интернета – просто внутри локальной сети.
Ну и также стоит напомнить, что Webinar постоянно добавляет новые функции – для того, чтобы уже в этом году предоставлять полный набор сервисов унифицированных коммуникаций (UCaaS).
Вообще круто, что МТС не теряет роли «связиста» на ИТ-рынке, а также использует свои же продукты. Во-первых, есть много перспектив для интеграции с телекомом, во-вторых, опыт разработки (и связи), а самое главное – компания будет продавать то, чем пользуется сама.
Мы часто наблюдаем, как учителя тратят время на организацию — и детей, и их родителей. Оповестить всех о классном часе или собрании — задачка повыше уровнем, чем ЕГЭ по профильной математике.
Коллеги из "Сферума" стараются закрыть максимум коммуникационных задач в школьной среде. Сервис постоянно докручивают, чтобы им было удобно пользоваться всем участникам образовательного процесса. Обратную связь тоже регулярно собирают — и учитывают.
Команда "Сферума" подготовила интересный ролик про фичи учебного профиля в VK Мессенджере. Смотрим.
Коллеги из "Сферума" стараются закрыть максимум коммуникационных задач в школьной среде. Сервис постоянно докручивают, чтобы им было удобно пользоваться всем участникам образовательного процесса. Обратную связь тоже регулярно собирают — и учитывают.
Команда "Сферума" подготовила интересный ролик про фичи учебного профиля в VK Мессенджере. Смотрим.
Telegram
Сферум
Учитесь и общайтесь там, где безопасно 💜
Сейчас учебным профилем Сферум в VK Мессенджере пользуются почти 9,6 миллиона учеников и учителей.
Благодаря пожеланиям и обратной связи наших пользователей мы постоянно развиваем Сферум и обновляем его функциональность.…
Сейчас учебным профилем Сферум в VK Мессенджере пользуются почти 9,6 миллиона учеников и учителей.
Благодаря пожеланиям и обратной связи наших пользователей мы постоянно развиваем Сферум и обновляем его функциональность.…
Магистратура на один, два, три...
Министр образования и науки Валерий Фальков на ПМЭФ-2023 не мог не упомянуть предстоящие реформы высшей школы. В части вузов магистратуру ждёт кастрация, а в остальных её разделят на профессиональную и академическую.
Пересмотрят и сроки обучения, но не слишком критично. На части программ сохранится двухлетнее обучение, где-то его сократят до года. В виде исключения добавят трёхлетнюю магистратуру — в основном это касается ординатуры.
Согласно предстоящей реформе, нейминг "магистратура" тоже претерпит изменения.
Министр образования и науки Валерий Фальков на ПМЭФ-2023 не мог не упомянуть предстоящие реформы высшей школы. В части вузов магистратуру ждёт кастрация, а в остальных её разделят на профессиональную и академическую.
Пересмотрят и сроки обучения, но не слишком критично. На части программ сохранится двухлетнее обучение, где-то его сократят до года. В виде исключения добавят трёхлетнюю магистратуру — в основном это касается ординатуры.
Согласно предстоящей реформе, нейминг "магистратура" тоже претерпит изменения.
Шестидневку не поддержали. Сегодня пятница, а значит — завтра формальный выходной. Но недавно от ассоциации "Аванти" поступило предложение ввести в РФ шестидневную рабочую неделю.
Глава Минтруда отверг это оригинальное предложение. По его словам, законодательство позволяет гибко формировать график — как договорятся работник и работодатель. Отчасти это правда. Каждая компания устанавливает график так, как требует бизнес и "как договорятся".
Официальный норматив 40 часов в неделю (за его пределами начинаются переработки) вполне себе раскидывается в течение недели. Мы уже молчим про фрилансеров и креативщиков вообще — этот класс привык к режиму "то пусто, то густо", и никакого смысла в шестидневке у них нет.
Сотрудникам, работающим посменно, от шестидневки тоже ни холодно, ни жарко — они живут по своему графику. Школьники и студенты тоже печально улыбаются, ведь уроки и пары в субботу — вполне себе классическая для них ситуация.
В общем и целом — в шестидневке смысла нет, разве что лишний раз вытащить на рабочие места бюджетников и классических белых воротничков. Но навряд ли это была та задача, которую своей инициативой хотела решить "Аванти".
Глава Минтруда отверг это оригинальное предложение. По его словам, законодательство позволяет гибко формировать график — как договорятся работник и работодатель. Отчасти это правда. Каждая компания устанавливает график так, как требует бизнес и "как договорятся".
Официальный норматив 40 часов в неделю (за его пределами начинаются переработки) вполне себе раскидывается в течение недели. Мы уже молчим про фрилансеров и креативщиков вообще — этот класс привык к режиму "то пусто, то густо", и никакого смысла в шестидневке у них нет.
Сотрудникам, работающим посменно, от шестидневки тоже ни холодно, ни жарко — они живут по своему графику. Школьники и студенты тоже печально улыбаются, ведь уроки и пары в субботу — вполне себе классическая для них ситуация.
В общем и целом — в шестидневке смысла нет, разве что лишний раз вытащить на рабочие места бюджетников и классических белых воротничков. Но навряд ли это была та задача, которую своей инициативой хотела решить "Аванти".
Главное про образование из речи Владимира Путина на ПМЭФ-2023.
• Президент поручил установить для образовательных учреждений ключевые показатели эффективности и рейтинги.
• Президент предложил создать ученические договоры — когда за студента платила бы компания, а затем брала этого специалиста на работу.
В своей речи он также отметил, что нужно расширять компетенции россиян, чтобы те могли находить работу в отрасли информационных технологий и других технических направлений, в т.ч. в удалённом формате.
• Президент поручил установить для образовательных учреждений ключевые показатели эффективности и рейтинги.
• Президент предложил создать ученические договоры — когда за студента платила бы компания, а затем брала этого специалиста на работу.
В своей речи он также отметил, что нужно расширять компетенции россиян, чтобы те могли находить работу в отрасли информационных технологий и других технических направлений, в т.ч. в удалённом формате.