"Википедию" хотят поменять на "Знания".
С 2023 года в России может заработать суверенный аналог знаменитого ресурса. Зарубежный портал, где сейчас размещено более 1,8 млн статей на русском языке, по-прежнему будет доступен.
Глава Минцифры Максут Шадаев прокомментировал запуск российского портала "Знания".
Мы рекомендуем его к использованию вместо "Википедии". "Википедия" по-прежнему доступна, но дальше мы будем просить, чтобы именно портал "Знания" был в приоритете при поисковой выдаче.
В основе "Знаний" лежат статьи из Большой российской энциклопедии. Сейчас он работает в тестовом режиме, там подготовлено около 100 тыс. материалов.
В отличие от анонимной "Википедии", авторам "Знаний" нужно будет заполнять анкету и указывать ФИО, звание, должность, сферу научных интересов и т.д.
С 2023 года в России может заработать суверенный аналог знаменитого ресурса. Зарубежный портал, где сейчас размещено более 1,8 млн статей на русском языке, по-прежнему будет доступен.
Глава Минцифры Максут Шадаев прокомментировал запуск российского портала "Знания".
Мы рекомендуем его к использованию вместо "Википедии". "Википедия" по-прежнему доступна, но дальше мы будем просить, чтобы именно портал "Знания" был в приоритете при поисковой выдаче.
В основе "Знаний" лежат статьи из Большой российской энциклопедии. Сейчас он работает в тестовом режиме, там подготовлено около 100 тыс. материалов.
В отличие от анонимной "Википедии", авторам "Знаний" нужно будет заполнять анкету и указывать ФИО, звание, должность, сферу научных интересов и т.д.
Маркетинг эдтехов заземляется в новых условиях.
Заметим, что на этом фоне маркетинговая стратегия путь в IT — путь в лучшую жизнь как будто бы начала новую жизнь. Но теперь продаётся не столько "шикарная жизнь" айтишника, сколько элементарная бытовая стабильность слэш свобода передвижения.
Ещё одно наше персональное наблюдение — сейчас как никогда заработало сарафанное радио. ДПО-площадки уже выпустили достаточно студентов, чтобы у вас в окружении появилась Маша, которая выучилась на какой-то платформе и сразу пошла работать в компанию-с-таким-то-брендом.
Реферальные программы есть почти у всех крупных эдтехов, но слышно о них мало. Возможно, в 2023 году акции "приведи друга, получи скидку" переживут свой ренессанс.
Заметим, что на этом фоне маркетинговая стратегия путь в IT — путь в лучшую жизнь как будто бы начала новую жизнь. Но теперь продаётся не столько "шикарная жизнь" айтишника, сколько элементарная бытовая стабильность слэш свобода передвижения.
Ещё одно наше персональное наблюдение — сейчас как никогда заработало сарафанное радио. ДПО-площадки уже выпустили достаточно студентов, чтобы у вас в окружении появилась Маша, которая выучилась на какой-то платформе и сразу пошла работать в компанию-с-таким-то-брендом.
Реферальные программы есть почти у всех крупных эдтехов, но слышно о них мало. Возможно, в 2023 году акции "приведи друга, получи скидку" переживут свой ренессанс.
Telegram
Эдтехно
Российский эдтех может показать рост на 10-15% по итогам года.
Представители рынка поделились своими впечатлениями от уходящего 2022 года. Катастрофы не случилось, но рынку пришлось перестроиться под новые реалии. Отметили для вас самые интересные тезисы.…
Представители рынка поделились своими впечатлениями от уходящего 2022 года. Катастрофы не случилось, но рынку пришлось перестроиться под новые реалии. Отметили для вас самые интересные тезисы.…
Питерский студент выиграл суд у Skillbox.
Сообщается, что Выборгский районный суд Cанкт-Петербурга взыскал с образовательной платформы более 170 тыс. рублей. Деньги получит бывший студент, который решил вернуть средства за курс по веб-разработке.
Стоимость продукта — 140 тыс. рублей. Студент прошёл только 5% занятий, но затем передумал и захотел вернуть себе деньги за оставшуюся часть. После расторжения договора ему вернули не все, как он считал, средства.
Тогда уже бывший студент пошёл в суд, который встал на его сторону. С платформы взыскали 112,7 тыс. рублей за нетронутую часть курса, 58,8 тыс. рублей штрафа и 5 тыс. рублей в качестве моральной компенсации.
Сообщается, что Выборгский районный суд Cанкт-Петербурга взыскал с образовательной платформы более 170 тыс. рублей. Деньги получит бывший студент, который решил вернуть средства за курс по веб-разработке.
Стоимость продукта — 140 тыс. рублей. Студент прошёл только 5% занятий, но затем передумал и захотел вернуть себе деньги за оставшуюся часть. После расторжения договора ему вернули не все, как он считал, средства.
Тогда уже бывший студент пошёл в суд, который встал на его сторону. С платформы взыскали 112,7 тыс. рублей за нетронутую часть курса, 58,8 тыс. рублей штрафа и 5 тыс. рублей в качестве моральной компенсации.
"Талибан"* запретил женщинам посещать вузы.
Власти Афганистана запретили девушкам получать высшее образование. Запрет касается как частных, так и государственных вузов. Организациям предписано отчитаться о выполнении новых правил — они уже вступили в силу. "Талибан"* считает женское образование частью иностранной культуры.
В марте всем девочкам старше шестого класса запретили посещать школу. Была слабая надежда на то, что запрет снимут, если будет разработана школьная форма, соответствующая идеологии новых правителей. Но через полгода к занятиям вернулись только мальчики.
Репрессии коснулись и женщин-преподавателей. Их также не допустили к занятиям в школах.
Сейчас в Афганистане у женщин нет доступа к образованию. В стране работают подпольные организации, которые пытаются учить женщин и девочек. Одна из таких — Learn Afghanistan — проводит уроки по техническим дисциплинам, соблюдая строжайшие меры безопасности.
*Запрещённая в России террористическая организация.
Власти Афганистана запретили девушкам получать высшее образование. Запрет касается как частных, так и государственных вузов. Организациям предписано отчитаться о выполнении новых правил — они уже вступили в силу. "Талибан"* считает женское образование частью иностранной культуры.
В марте всем девочкам старше шестого класса запретили посещать школу. Была слабая надежда на то, что запрет снимут, если будет разработана школьная форма, соответствующая идеологии новых правителей. Но через полгода к занятиям вернулись только мальчики.
Репрессии коснулись и женщин-преподавателей. Их также не допустили к занятиям в школах.
Сейчас в Афганистане у женщин нет доступа к образованию. В стране работают подпольные организации, которые пытаются учить женщин и девочек. Одна из таких — Learn Afghanistan — проводит уроки по техническим дисциплинам, соблюдая строжайшие меры безопасности.
*Запрещённая в России террористическая организация.
Самарские медики разработали новый VR-симулятор.
Самарский мед порадовал ещё одной разработкой. В феврале сотрудники представили аж 50 проектов, среди которых были VR-тренажёр для сотрудников скорой и интерактивный анатомический стол.
Новое изобретение — VR-тренажёр первой помощи при инсульте и инфаркте. Он помогает прокачать и сам навык, и стрессоустойчивость. Уровень стресса фиксирует встроенный электроэнцефалограф.
Когда студент надевает VR-очки, он оказывается в случайной ситуации — в лесу, самолёте и т.д. Он видит жизненные показатели "пациента" и слышит его дыхание. Манипуляторы позволяют оказывать помощь, а программа указывает на ошибки.
Разработчики считают, что такие занятия формируют мышечную память. В теории у студента вырабатывается автоматический навык. И в реальной жизни он сможет повторить свои действия.
В планах — разработать аналог тренажера не только для вузов. но и для колледжей. А ещё — для других профессий. Навык оказания первой помощи будет полезен, например, соцработникам, проводникам и стюардессам.
Самарский мед порадовал ещё одной разработкой. В феврале сотрудники представили аж 50 проектов, среди которых были VR-тренажёр для сотрудников скорой и интерактивный анатомический стол.
Новое изобретение — VR-тренажёр первой помощи при инсульте и инфаркте. Он помогает прокачать и сам навык, и стрессоустойчивость. Уровень стресса фиксирует встроенный электроэнцефалограф.
Когда студент надевает VR-очки, он оказывается в случайной ситуации — в лесу, самолёте и т.д. Он видит жизненные показатели "пациента" и слышит его дыхание. Манипуляторы позволяют оказывать помощь, а программа указывает на ошибки.
Разработчики считают, что такие занятия формируют мышечную память. В теории у студента вырабатывается автоматический навык. И в реальной жизни он сможет повторить свои действия.
В планах — разработать аналог тренажера не только для вузов. но и для колледжей. А ещё — для других профессий. Навык оказания первой помощи будет полезен, например, соцработникам, проводникам и стюардессам.
Век живи, век учись. Коллеги из "Нетологии" уточнили для нас свой комментарий "Ъ" — мы взяли информацию оттуда для этого поста. Дословно цитата издания выглядит следующим образом.
В "Нетологии" сообщили, что количество таких студентов выросло на 25%, в то время как число тех, кто учится ради развития в своей текущей сфере, снизилось вдвое.
Мы (и, кажется, коллеги из "Ъ") интерпретировали данные компании как изменение абсолютного числа студентов (было 100 человек, стало 50 человек). На практике речь идёт об изменении доли.
"Нетология" спрашивала у самих студентов о цели их обучения. Эти данные и стали основой статистики.
• Цель освоить новую профессию в 2021 году ставили 32% студентов, в 2022 — 40% студентов; разница 8 п.п., в интерпретации "Ъ" — 25%.
• Цель развитие в текущей сфере в 2021 году ставили 27% студентов, в 2022 — 13%, разница — 14 п.п., или "в два раза".
У нас нет данных по числу студентов. Мы не знаем, стало ли желающих прокачать скиллы больше или меньше — в абсолютных числах. Следовательно, не совсем корректно говорить про урезание расходов на образование.
Зато другой наш вывод подтверждается — ДПО драйвит желание перейти в новую сферу, и обычно речь идёт об IT-профессиях. Отсюда и усиленный "войти-в-айтишный" маркетинг.
В "Нетологии" сообщили, что количество таких студентов выросло на 25%, в то время как число тех, кто учится ради развития в своей текущей сфере, снизилось вдвое.
Мы (и, кажется, коллеги из "Ъ") интерпретировали данные компании как изменение абсолютного числа студентов (было 100 человек, стало 50 человек). На практике речь идёт об изменении доли.
"Нетология" спрашивала у самих студентов о цели их обучения. Эти данные и стали основой статистики.
• Цель освоить новую профессию в 2021 году ставили 32% студентов, в 2022 — 40% студентов; разница 8 п.п., в интерпретации "Ъ" — 25%.
• Цель развитие в текущей сфере в 2021 году ставили 27% студентов, в 2022 — 13%, разница — 14 п.п., или "в два раза".
У нас нет данных по числу студентов. Мы не знаем, стало ли желающих прокачать скиллы больше или меньше — в абсолютных числах. Следовательно, не совсем корректно говорить про урезание расходов на образование.
Зато другой наш вывод подтверждается — ДПО драйвит желание перейти в новую сферу, и обычно речь идёт об IT-профессиях. Отсюда и усиленный "войти-в-айтишный" маркетинг.
Полезное. Теперь, когда ищешь курсы в "Яндексе", кроме обычных прямых ссылок на онлайн-школы, сразу видишь ленту с карточками самих этих курсов. В карточке собрана основная информация, чтобы можно было узнать всё — в том числе посмотреть отзывы и оценки тех, кто эти курсы уже прошел.
Ещё одна полезная фича — фильтры. Сразу отбираешь курсы по цене, длительности, уровню и наличию документа об окончании. Удобно — можно сравнивать школы и занятия между собой, не открывая десяток вкладок. Если вы сами ведете курсы, то смотрите инструкцию о том, как добавить их в общую ленту.
Ещё одна полезная фича — фильтры. Сразу отбираешь курсы по цене, длительности, уровню и наличию документа об окончании. Удобно — можно сравнивать школы и занятия между собой, не открывая десяток вкладок. Если вы сами ведете курсы, то смотрите инструкцию о том, как добавить их в общую ленту.
Киберспорт встретили холодно.
До 2024 года в российских вузах могут появиться киберспортивные дисциплины. Сначала "Ростелеком" СПбГУТ проведут исследование. Затем те вузы, которые заинтересуются идеей, смогут внедрить программы по киберспорту в свою сетку курсов.
Предполагается, что партнёрами проекта станут игровые компании. Но российский рынок скептически смотрит на такую инициативу. В киберспорте правят бал международные компании. Сейчас строить долгосрочное сотрудничество между ними и российскими вузами — на грани фантастики.
Но даже если отбросить этот фактор, рынку не нужно столько киберспортсменов.
Альтернативное решение — подготовка профессионалов в смеженных сферах. Например, менеджеров и журналистов с профилем киберспорт. Так в НИУ ВШЭ уже читают курсы, связанные с видеоиграми, в магистратуре по спортивному менеджменту.
Если к киберспорту остаются вопросы, то геймдев-образование с каждым годом становится всё популярнее. За два года число русскоязычных программ по этому направлению выросло на 45% — до 233. Но статистики по трудоустройству выпускников мы не видели.
До 2024 года в российских вузах могут появиться киберспортивные дисциплины. Сначала "Ростелеком" СПбГУТ проведут исследование. Затем те вузы, которые заинтересуются идеей, смогут внедрить программы по киберспорту в свою сетку курсов.
Предполагается, что партнёрами проекта станут игровые компании. Но российский рынок скептически смотрит на такую инициативу. В киберспорте правят бал международные компании. Сейчас строить долгосрочное сотрудничество между ними и российскими вузами — на грани фантастики.
Но даже если отбросить этот фактор, рынку не нужно столько киберспортсменов.
Альтернативное решение — подготовка профессионалов в смеженных сферах. Например, менеджеров и журналистов с профилем киберспорт. Так в НИУ ВШЭ уже читают курсы, связанные с видеоиграми, в магистратуре по спортивному менеджменту.
Если к киберспорту остаются вопросы, то геймдев-образование с каждым годом становится всё популярнее. За два года число русскоязычных программ по этому направлению выросло на 45% — до 233. Но статистики по трудоустройству выпускников мы не видели.
Австрийский единорог надорвался.
Репетиторская платформа GoStudent — первый европейский эдтех на миллиард — провёл третью волну сокращений за три месяца. Если в начале года тут работало 2 тыс. человек, сейчас осталось только 1,3 тыс. сотрудников.
Вероятно, последний раз было уволено около 350 человек. Официально эти данные не подтвердили. Причина увольнений — экономическая рецессия. Для понимания: компания может свернуть бизнес в США, Швеции и Канаде, а также уйти из Латинской Америки.
Из России компания официально ушла с 1 апреля 2022 года.
Сотрудники GoStudent обвиняют руководство компании в том, что те замахнулись на большой кусок и не рассчитали силы. Оглядываясь на уходящий год, так и хочется развести руками и сказать — кто ж знал.
Репетиторская платформа GoStudent — первый европейский эдтех на миллиард — провёл третью волну сокращений за три месяца. Если в начале года тут работало 2 тыс. человек, сейчас осталось только 1,3 тыс. сотрудников.
Вероятно, последний раз было уволено около 350 человек. Официально эти данные не подтвердили. Причина увольнений — экономическая рецессия. Для понимания: компания может свернуть бизнес в США, Швеции и Канаде, а также уйти из Латинской Америки.
Из России компания официально ушла с 1 апреля 2022 года.
Сотрудники GoStudent обвиняют руководство компании в том, что те замахнулись на большой кусок и не рассчитали силы. Оглядываясь на уходящий год, так и хочется развести руками и сказать — кто ж знал.
Forbes опубликовал "Рейтинг лучших университетов России — 2022".
Вузы оценивались по пяти критериям: востребованность выпускников, качество нетворкинга, качество преподавания, международная репутация, фактор Forbes. Последний критерий — это бонусные 5 баллов за выпускника вуза в рейтингах издательства.
ТОП-10 российских вузов по версии Forbes:
1. НИУ ВШЭ
2. МГУ им. Ломоносова
3. МФТИ
4. СПбГУ
5. МГИМО (У) МИД РФ
6. НИЯУ "МИФИ"
7. НИУ "ИТМО"
8. РЭШ
9. МГТУ им. Баумана
10. УрФУ им. Ельцина
Первую строчку традиционно занимает НИУ ВШЭ — вуз стал абсолютным лидером по востребованности выпускников.
На втором месте — самый узнаваемый российский вуз и единственный участник международных рейтингов МГУ им. Ломоносова. На третьем месте — МФТИ, где самый высокий средний балл для поступления (95,8).
Вузы оценивались по пяти критериям: востребованность выпускников, качество нетворкинга, качество преподавания, международная репутация, фактор Forbes. Последний критерий — это бонусные 5 баллов за выпускника вуза в рейтингах издательства.
ТОП-10 российских вузов по версии Forbes:
1. НИУ ВШЭ
2. МГУ им. Ломоносова
3. МФТИ
4. СПбГУ
5. МГИМО (У) МИД РФ
6. НИЯУ "МИФИ"
7. НИУ "ИТМО"
8. РЭШ
9. МГТУ им. Баумана
10. УрФУ им. Ельцина
Первую строчку традиционно занимает НИУ ВШЭ — вуз стал абсолютным лидером по востребованности выпускников.
На втором месте — самый узнаваемый российский вуз и единственный участник международных рейтингов МГУ им. Ломоносова. На третьем месте — МФТИ, где самый высокий средний балл для поступления (95,8).
Forbes.ru
Лучшие российские вузы — 2022. Рейтинг Forbes
Forbes представляет пятый рейтинг 100 лучших университетов России. Главный тренд этого года — усиление позиций столичных университетов: в десятку лучших вошли семь московских, два петербургских и лишь один региональный вуз. На первом месте, как и в п
Сейчас время итогов, и Duolingo не остался в стороне. Приложение поделилось самой популярной фразой 2022 года: Please don’t cancel my plans (Пожалуйста, не отменяйте мои планы).
Чтобы планы не отменились, нужна удача. А удачу приносит птичий помёт. А конкретно — совиный. Об этом мы узнали из твита Duolingo. А также о том, что эту субстанцию нужно использовать мудро.
В общем, с пятницей!
Чтобы планы не отменились, нужна удача. А удачу приносит птичий помёт. А конкретно — совиный. Об этом мы узнали из твита Duolingo. А также о том, что эту субстанцию нужно использовать мудро.
В общем, с пятницей!
Стипендиатам подкинут денег.
Минобрнауки предложило увеличить размер некоторых именных стипендий для студентов и аспирантов до 15 и до 20 тыс. рублей с 1 сентября 2023 года.
Речь идёт о шести стипендиях — имени Анатолия Собчака, Дмитрия Лихачева, Егора Гайдара, Юрия Маслюкова, Александра Солженицына, Андрея Вознесенского и Владимира Туманова.
Сейчас размер этих выплат варьируется от 1,5 до 10 тыс. рублей.
Минобрнауки предложило увеличить размер некоторых именных стипендий для студентов и аспирантов до 15 и до 20 тыс. рублей с 1 сентября 2023 года.
Речь идёт о шести стипендиях — имени Анатолия Собчака, Дмитрия Лихачева, Егора Гайдара, Юрия Маслюкова, Александра Солженицына, Андрея Вознесенского и Владимира Туманова.
Сейчас размер этих выплат варьируется от 1,5 до 10 тыс. рублей.
HeadHunter расширяется за счёт венчура.
Венчурный фонд hh Ventures, который принадлежит рекрутинговой платформе, получил 25% и опцион на выкуп контрольной доли стартапа Edstein. Проект развивает систему оценки и обучения сотрудников.
Размер инвестиций не раскрыли.
По собственным данным, решениями стартапа пользуются 140 тыс. человек в таких компаниях, как VK, Qiwi, Leroy Merlin, Tele2 и т.д.
Как утверждается, после инвестиций Edstein продолжит развиваться независимо. Средства пойдут на прокачку уже существующего функционала. Это расширит список сценариев обучения для крупных компаний.
При этом у Edstein наметился совместный проект со Skillaz (крупнейший собственник — HeadHunter). Компании создадут совместную HCM-платформу — платформу по управлению человеческим капиталом, т.е. комплексное HR-решение.
Последний факт говорит в пользу того, что молодой стартап может совсем скоро раствориться в структуру своего инвестора. Впрочем, вполне логичный исход для инвестиций корпоративного фонда.
Венчурный фонд hh Ventures, который принадлежит рекрутинговой платформе, получил 25% и опцион на выкуп контрольной доли стартапа Edstein. Проект развивает систему оценки и обучения сотрудников.
Размер инвестиций не раскрыли.
По собственным данным, решениями стартапа пользуются 140 тыс. человек в таких компаниях, как VK, Qiwi, Leroy Merlin, Tele2 и т.д.
Как утверждается, после инвестиций Edstein продолжит развиваться независимо. Средства пойдут на прокачку уже существующего функционала. Это расширит список сценариев обучения для крупных компаний.
При этом у Edstein наметился совместный проект со Skillaz (крупнейший собственник — HeadHunter). Компании создадут совместную HCM-платформу — платформу по управлению человеческим капиталом, т.е. комплексное HR-решение.
Последний факт говорит в пользу того, что молодой стартап может совсем скоро раствориться в структуру своего инвестора. Впрочем, вполне логичный исход для инвестиций корпоративного фонда.
Forwarded from Без рецепта
Искусственный интеллект смог сдать медицинский экзамен.
Программу Smarturgences, разработанную французской Milvue, решили погонять по тестам по радиологии в рамках экзамена FRCR. Его сдают студенты Королевского колледжа радиологов в Лондоне перед завершением обучения.
За 35 минут экзаменуемые должны расшифровать 30 рентгенограмм. Для успешного прохождения экзамена необходимо правильно расшифровать минимум 90% снимков. ИИ прошел два варианта теста из десяти, а средняя точность ответов составила 79,5%.
Соперниками ИИ стали 26 реальных врачей-радиологов, сдававших такой же экзамен в течение последнего года. Доктора в среднем прошли по четыре теста из десяти при средней точности ответов в 84,8%.
Да, ИИ пока отстает от реальных врачей, но там, где большинство радиологов допустили ошибку, программа ошиблась лишь в 50% случаев.
Так что пока искусственный интеллект всё-таки не сможет заменить докторов, однако дополнительным инструментом для верификации тех же рентгенограмм уже вполне может стать.
Программу Smarturgences, разработанную французской Milvue, решили погонять по тестам по радиологии в рамках экзамена FRCR. Его сдают студенты Королевского колледжа радиологов в Лондоне перед завершением обучения.
За 35 минут экзаменуемые должны расшифровать 30 рентгенограмм. Для успешного прохождения экзамена необходимо правильно расшифровать минимум 90% снимков. ИИ прошел два варианта теста из десяти, а средняя точность ответов составила 79,5%.
Соперниками ИИ стали 26 реальных врачей-радиологов, сдававших такой же экзамен в течение последнего года. Доктора в среднем прошли по четыре теста из десяти при средней точности ответов в 84,8%.
Да, ИИ пока отстает от реальных врачей, но там, где большинство радиологов допустили ошибку, программа ошиблась лишь в 50% случаев.
Так что пока искусственный интеллект всё-таки не сможет заменить докторов, однако дополнительным инструментом для верификации тех же рентгенограмм уже вполне может стать.
Forbes назвал самые перспективные стартапы 2022 года, среди них — два кейса из эдтеха.
• На 5 месте — приложение Buddy. ai Ивана Крюкова и Дмитрия Плотникова.
Голосовой помощник и репетитор учит детей английскому. Стартап покорил сердца с помощью прокаченного ИИ и хитрой маркетинговой стратегии. Стартап успешно заходит на новые рынки, в т.ч. — в Германию и Бразилию.
• На 10 месте — онлайн-школа Refocus Романа Кумара Виаcа, Александра Соловьева, Игоря Винидиктова.
После продажи российской Qacademy, её основатели запустили аналог на рынке АТР. Началось всё с курсов по диджитал-маркетингу и анализу данных. Перспективы неплохие — в регионе растёт спрос на диджитал-профи, а значит и на курсы для них.
Желаем коллегам новых раундов и роста до единорогов!
• На 5 месте — приложение Buddy. ai Ивана Крюкова и Дмитрия Плотникова.
Голосовой помощник и репетитор учит детей английскому. Стартап покорил сердца с помощью прокаченного ИИ и хитрой маркетинговой стратегии. Стартап успешно заходит на новые рынки, в т.ч. — в Германию и Бразилию.
• На 10 месте — онлайн-школа Refocus Романа Кумара Виаcа, Александра Соловьева, Игоря Винидиктова.
После продажи российской Qacademy, её основатели запустили аналог на рынке АТР. Началось всё с курсов по диджитал-маркетингу и анализу данных. Перспективы неплохие — в регионе растёт спрос на диджитал-профи, а значит и на курсы для них.
Желаем коллегам новых раундов и роста до единорогов!
Forbes.ru
10 самых перспективных стартапов. Рейтинг Forbes — 2022
Forbes представляет второй рейтинг самых многообещающих стартапов с российскими корнями. Хотя геополитические события 2022 года кардинально изменили венчурный рынок и создали барьеры для глобального развития бизнеса, фаундеры из России продолжают инт
Бизнес-образование просело почти на треть за 2022 год. В приложении к питерскому "Ъ" вышел большой материал об этом сегменте — итогах года и трендах.
Прочитали его для вас и выбрали самое главное.
• Спрос на программы бизнес-образования в b2b-сегменте просел на 10-15%, в b2c — на 30%. Особенно "просели" в этом смысле IT-компании — многие были заняты релокацией, поэтому, вероятно, на обучение не было ни сил, ни возможности.
• Вырос спрос на мягкие навыки, в частности — стрессоустойчивость и то, что связано с эмоциональным интеллектом. Последнее особенно важно руководителям команд. Этот год показал, что от лидера ждут не только мотивацию, но и поддержку.
• Фокус смещается с обычной подготовки кадров на интеграцию науки в производство. Отличный пример — трансформация ИТМО в научно-образовательную корпорацию.
• Растёт спрос на короткие курсы узкого профиля, которые помогают быстро получить навыки, нужные для карьерного роста. Похожая тенденция — мы окрестили её "спартанизацией" — наблюдается в ДПО.
• Эксперты ждут повышения спроса со стороны реального сектора экономики. Российский бизнес будет и дальше перестраиваться под новые условия, а для этого всем — от топов до рядовых сотрудников — понадобится обновить свой скиллсет.
Прочитали его для вас и выбрали самое главное.
• Спрос на программы бизнес-образования в b2b-сегменте просел на 10-15%, в b2c — на 30%. Особенно "просели" в этом смысле IT-компании — многие были заняты релокацией, поэтому, вероятно, на обучение не было ни сил, ни возможности.
• Вырос спрос на мягкие навыки, в частности — стрессоустойчивость и то, что связано с эмоциональным интеллектом. Последнее особенно важно руководителям команд. Этот год показал, что от лидера ждут не только мотивацию, но и поддержку.
• Фокус смещается с обычной подготовки кадров на интеграцию науки в производство. Отличный пример — трансформация ИТМО в научно-образовательную корпорацию.
• Растёт спрос на короткие курсы узкого профиля, которые помогают быстро получить навыки, нужные для карьерного роста. Похожая тенденция — мы окрестили её "спартанизацией" — наблюдается в ДПО.
• Эксперты ждут повышения спроса со стороны реального сектора экономики. Российский бизнес будет и дальше перестраиваться под новые условия, а для этого всем — от топов до рядовых сотрудников — понадобится обновить свой скиллсет.
Forwarded from Skolkovo LIVE
Геймификация, интерактивные доски, VR-тренажеры и метавселенные — без современных инструментов уже невозможно представить себе эдтех.
Какие технологические тренды сейчас есть в обучении и как уследить за новыми тенденциями? Рассказывает Павел Безяев, лидер и основатель сообщества Digital Learning.
Инструменты можно условно разделить на две группы.
Отдельно также развиваются метавселенные — их используют для создания виртуальных миров и образовательных пространств. А еще становятся популярны нейроинтерфейсы.
Нужно внимательно смотреть на массовые направления, в которых есть большие деньги — это индустрия развлечений, пиар, соцсети и маркетинг. У них есть ресурсы, чтобы пробовать что-то новое.
Как только какая-то новая технология себя проявляет в этих индустриях — вспомните, как было с сайтами и электронной почтой — сразу же это появляется и в образовании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Skillbox назвал самые популярные направления ДПО в 2022 году.
На первом месте по доле новых студентов предсказуемо оказалось Программирование — его выбрали 38%.
Внутри направления самыми популярными специальностями стали Python-разработчик и 1С-разработчик, на втором месте — инженер по тестированию и специалист по кибербезопасности, на третьем — веб-разработчик.
На втором месте среди направлений — Управление, которое выбрал 31% студентов.
Тут предпочтение отдавали универсальным навыкам вроде курса "Excel + Google-таблицы с нуля до PRO" и профессии "Менеджер проектов". Востребованными оказались курсы по бухучёту, трейдингу и финансовой аналитике.
Немало новых пользователей выбрали путь воина дизайнера — 28%. В топе курсы по графическому и веб-дизайну, а также — по коммерческой иллюстрации.
На Маркетинг пришлось всего 15% новых пользователей, причём чаще всего они обучались на менеджеров маркетплейсов. В геймдев пошли только 8% новых студентов, их фавориты — создание 3D-контента, разработка игр на Unity и 2D-графика.
На первом месте по доле новых студентов предсказуемо оказалось Программирование — его выбрали 38%.
Внутри направления самыми популярными специальностями стали Python-разработчик и 1С-разработчик, на втором месте — инженер по тестированию и специалист по кибербезопасности, на третьем — веб-разработчик.
На втором месте среди направлений — Управление, которое выбрал 31% студентов.
Тут предпочтение отдавали универсальным навыкам вроде курса "Excel + Google-таблицы с нуля до PRO" и профессии "Менеджер проектов". Востребованными оказались курсы по бухучёту, трейдингу и финансовой аналитике.
Немало новых пользователей выбрали путь
На Маркетинг пришлось всего 15% новых пользователей, причём чаще всего они обучались на менеджеров маркетплейсов. В геймдев пошли только 8% новых студентов, их фавориты — создание 3D-контента, разработка игр на Unity и 2D-графика.
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
⚡️Минцифры РФ проработает вопрос о включении дополнительных IT-специальностей в список на отсрочку от несения срочной службы в армии — глава Минцифры РФ Шадаев
Минпросвещения отбивает регионы от кибератак.
Коллеги пишут, что ведомство направило предписания в подотчётные региональные организации. В частности, им рекомендуется ограничивать использование иностранных сервисов, скачивать файлы с иностранных ресурсов и т.д. Более того, школам не рекомендуется обновлять зарубежный софт.
Эксперты считают, что такая перестраховка связана с утёкшими данными, которые, вероятно, относились к базе Московской электронной школы. Московские чиновники, кстати, не признают, что датасет как-то связан со столичной образовательной системой.
Коллеги пишут, что ведомство направило предписания в подотчётные региональные организации. В частности, им рекомендуется ограничивать использование иностранных сервисов, скачивать файлы с иностранных ресурсов и т.д. Более того, школам не рекомендуется обновлять зарубежный софт.
Эксперты считают, что такая перестраховка связана с утёкшими данными, которые, вероятно, относились к базе Московской электронной школы. Московские чиновники, кстати, не признают, что датасет как-то связан со столичной образовательной системой.